1 20 6 https://hemerotecadigital.uanl.mx/files/original/394/14445/VOZ_DEL_STUANL_LA._2003._Vol._1._No._2._Abril._0002016932ocr.pdf 8d7143b6483935a187334b953fe1425d PDF Text Text COMITE EJECUTIVO 2003 - 2006 Año I No. 2, Abril de 2003 Realiza Federación Nacional de Sindicatos Universitarios Asamblea Extraordinaria INTERIOR La mujer frente a una sociedad discriminante Página 3 Resolutivos de la Asamblea Extraordinaria del FNSU Página 5 La Federación Nacional de Sindicatos Universitarios (FNSU), realizó una Asamblea Extraordinaria, los días 19 y 20 de marzo, en Monterrey, cuyo objetivo principal fue intercambiar infonnación acerca de como se estaban llevando acabo las revisiones contractuales o salariales de los 32 sindicatos de trabajadores de Universidades Públicas que integran esta federación. En la medida en que. los distintos dirigentes sindicales informaban de sus respectivas revisiones contractuales o salariales, fue develándose que éstas se dieron en elcontexto del 4.;3 por ciento directo al salario y el .75 por ciento ó 1.5 por dento en prestaciones, según fueran anuales o bianuales. En dicha reunión el Dr. Arturo Bumes Ortiz, Secretario General del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUZ), destacó que lo más alarmante es la permanente violación a distintas claúsulas de los Contratos Colectivos de Trabajo en las distintas universidades y que por ello algunos de los sindicatos, como son los casos de la Universidad Autónoma de Baja California Sur, de la Universidad Antonio Narro de Saltillo y el de la Universidad Autónoma de Tlaxcala, hayan estallado en huelga. En el caso de la Universidad Autónoma de Baja California Sur, se denunció la actitud intransigente que había asumido el Rector para resolver el movimient9 d~ huelga que mantenía cerrada esa Casa de Estudios desde el 17 de febrero, y posiblemente los compañeros únicamente recibirían el 65 por ciento delos salarios caídos. Otros puntos importantes que resaltaron en las informaciones fueron: los atrasos salariales de los trabajadores administrativos, las prestaciones de seguridad social y la gran inestabilidad laboral de los profesores administrativos. También se intercambiaron impresiones sobre la contrarreforma a la Ley Federal del Trabajo, la Carrera Administrativa Universitaria, las pensiones y jubilaciones en las instituciones de educación superior, la reactivación en el Senado de la reasignación del 8 por ciento del PIB a la educación y la información respecto al Tercer Congreso Latinoamericano de Sindicatos Universitarios. La inauguración y coordinación de la asamblea estuvo a cargo de nuestro Secretario General Tomás Tijerina Salazar, quien es Presidente Colegiado de la FNSU. Gran fiesta familiar la inauguración de la Temporada Primavera Verano de la Villa Campestre Páginas 6, 7 y 8 Elige Consejo Consultivo representantes del STUANLpara Comisiones Mixtas Contractuales Página 9 ADEMÁS. Festiva inauguración del XL Torneo Interior de Softbol Páginas 10 y 11 Y mucha información más. Leenos. Esta es la Voz delSTUANL. �Página 3 Página 2 Editorial LA MUJER FRENTE AUNA SOCIEDAD DISCRIMINANTE Por: Lic. Tomás Tijerina Salazar Recientemente fuimos anfitriones de la Asamblea Extraordinaria de la Federación Nacional de Sindicatos Universitarios (FNSU), la cual agrupa 32 sindicatos de las Universidades Públicas y somos parte de la Presidencia Colegiada. Esta reunión fu e importante porque los diferentes dirigentes tuvimos la oportunidad de intercambiar informaciones, experiencias y puntos de vista de la situación que atraviesan los distintos sindicatos de nuestra República Mexicana. Pudimos constatar que todos los sindicatos se enfrentan a la misma situación: bajos salarios, rezagos en seguridad social, contratismo, ausencia de carrera administrativa y otros problemas. Aunque cada uno con alguna situación en particular; hay, quienes tienen mejores sueldos como los casos del STUNAM y del SUNTUAS de Sinaloa, pero grandes rezagos en la Seguridad Social; otros, como el caso nuestro, que tenemos bajos sueldos pero importantes avances en lo segundo; y, quienes su situación es bastante lamentable. Aun en esta situación, se consideró que la calidad de la educación pública continúa mejorando y siguen siendo las Universidades Públicas el puntal de la educación en México pese a los avances de la Educación Privada. Por ello se estimó justo replantear en el Senado de la República la aplicación del 8 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), a la educación, porque al mejorar nuestra calidad de vida y de trabajo, se potenciará la calidad de nuestro servicio. Consideramos que este tipo de reuniones organizadas por la FNSU y los resolutivos ahí acordado son importantes, por esto, nuestro sindicato seguirá promoviendo que todos los trabajadores universitarios sigamos unidos en la lucha por la justicia y el saber. CONSEJO EDITORIAL Secretario General Lic. Tomás Tijerina Salazar Secretario de Prensa y Propaganda Lic. Francisco J. Zambrano Grijalva Comisión Editorial Lic. Mariano Ayala Martínez Lic. Ramón Villarreal Guajardo lng. Alejandro Luna Goozález Lic. Leticia Valdez Cinta Héctor Daniel Romo Anguiano Colaboradores: Lic. Pedro Castellanos Rodríguez Dr. Edgar Ortegón Galindo lng. Buenaventura Alonso Castillo Lic. Consuelo Espínola Almendárez Lic. Jesús Regino Guerra Chavero Lic. Jesús Pérez de la Fuente Lic. Guillermo Martínez Martínez M.T.S. María del Rosario Castañeda Cura Lic. María del Socorro Saldaña Lugo Lic. Gerónimo Guajardo Mendoza M. A. Arturo Jiménez Guzmán Lic. José Antonio Contreras Algunos de los asistentes a la Asamblea de la FNSU, que viajaron a la ciudad La Voz del STUANL es una publicación mensual. No responde por los artículos firmados por sus autores. Para cualquier colaboración o comentario, dirigirse a la sede del STUANL, ubicada en Espinosa No. 1330 Pte., Monterrey, N.L., Al teléfono 83 40 36 96, 83 40 53 30. Se imprime, en los talleres del STUANL por el personal de la Secretaría de Prensa y Propaganda. Representantes de los medios de comunicación que se estuvieron presentes en la rueda de prensa Muchas veces ser mujer resulta una experiencia dolorosa. Si nos acercamos a las estadísticas podemos ver que, en relación con los hombres, nosotras tenemos menores oportunidades educativas y laborales, sueldos más reducidos y mayores índices de pobreza y desnutrición; además en nosotras recae con mayor fuerza la violencia intrafamiliary el hostigamiento sexual. Ciertamente la sociedad no es igualitaria y dificilmente acepta la diferencia. El famoso "techo de cristal" que está ahí, actuando de manera invisible o encubierta, actúa como limitante para el desarrollo de la mayoría de las mujeres mexicanas. Al ser transparente, a la vez que pasa desapercibido, permite ver las oportunidades que se tienen más allá de los límites, pero cuando una mujer llega a él puede darse cuenta de que sus posibilidades si tienen un tope, simplemente por el hecho de pertenecer al género femenino. Es importante mencionar que ese "techo simbólico" presenta diversas alturas según la clase social, la raza, la educación, la cultura que se haga o el aspecto físico. frágiles, delicadas, incapaces, dependientes, vulnerables y si les damos un trato que responde a estas características, porque entonces estamos cooperando en la edificación de obstáculos internos que, ciertamente van a impedir su desarrollo pleno. En México las mujeres enfrentamos un reto: el de ser mujeres. Marginación que tenemos que encarar con valentía. Por ello es importante proporcionar a las pequeñas las bases que favorezcan la independencia y los medios que permitan explorar y desarrollar su vocación, igualmente importante es el desarrollo de su vida afectiva y de su sexualidad, aspectos que nos resultan un tanto conflictivos. En todos esos ámbitos deben explorar sus talentos y fortalezas personales, así como sus limitaciones. Hasta hace poco, las mujeres éramos prácticamente invisibles para la sociedad, por ello los modelos de desarrollo pleno eran escasos o bien estaban escondidos. Hoy en día, esta situación empieza a transformarse. Hay un gran número de mujeres, que han podido demostrar a la sociedad que ellas son inteligentes, atractivas y exitosas. Ellas son una muestra de que es posible construir una vida satisfactoria en todos los sentidos. En el plano simbólico, para muchas mujeres se convierte en exigencia cumplir con los estándares de belleza y de perfección de sus cuerpos. No me refiero al deseo de arreglarnos, vemos bien, agradarnos fisicamente y conservar nuestro fisico, sino más bien al de caer en la trampa de seguir modelos impuestos, interiorizarlos gracias a la acción incisiva de los medios de comunicación, causando fuertes presiones a un gran número de mujeres al provocarles una eterna insatisfacción de imagen fisica. Estos modelos son muy importantes, sobre todo para las adolescentes. El conocer estas historias puede llegar a dejar una profunda huella en las decisiones que ellas tomen en su futuro para construir sus vidas. Estas mujeres que han superado al "techo de cristal" son un testimonio vivo, han logrado tener alternativas profesionales, relaciones afectivas y estilos de vida que les permiten ser felices. Además de lo anterior, es importante reconocer que también existen obstáculos internos. Muchos se relacionan con aquellos que se ponen día a día y sin intención alguna, los familiares más cercanos. Claro que no hay un solo camino para lograrlo, cada una ha construido el suyo. Algunas decidieron casarse, otra permanecer solteras, tener hijos o adoptarlos, otras no tenerlos, unas trabajan en el activismo político, en el arte, el derecho, las humanidades, la ciencia, los medios de comunicación o el deporte y otras han entrado al mundo de los negocios. Por lo general, quien se encarga del bienestar y desarrollo de las niñas y jóvenes son mujeres: madres, hennanas, amigas, maestras. Claro que a todas ellas les da miedo pensar que su hija, hennana, amiga, alumna tiene derecho a ser independiente y a construir por ella misma su vida en los múltiples aspectos que la conforman. No se puede negar que, para ellas, las barreras y los obstáculos han sido muchos, pero su ejemplo demuestra que han logrado hacer realidad aquello que primero fue sólo un sueño, y que muchas veces, encontró resistencia en seres cercanos. Este temor se incrementa aún más si las consideramos En la mayoría de las historias de esta mujeres podemos �Página 5 Página4 Continúa ......La mujer frente a .... . Cconstatar que detrás de las fortalezas que tienen para enfrentar la vida hay una mujer. Una madre, una abuela, una tía, una amiga, .una maestra que confió en ellas, que les ayudó a crear una autoestima positiva, las empujó a tomar decisiones, les dijo que a pesar de todo, la vida vale la pena. Al darles la posibilidad de aceptarse les dieron herramientas para ganar batallas y pensar que ellas tienen la capacidad para construir su vida. A partir de esto, han tenido que trabajar intensamente para, primero definir con claridad sus limites y posibilidades, y luego, reconocer sus deficiencias y talentos .. Después de conocerse, cuestión que no siempre es fácil ya que conlleva procesos dolorosos, ellas han establecido metas para lograr alcanzar aquello que quieren hacer en esta vida para después usar su creatividad, inteligencia, capacidades y talentos personales para superar los obstáculos y demostrarse a sí mismas que sí pueden. Todo lo anterior, efectivamente trae consigo exigencias muy fuertes e implica tomar en sus manos grandes responsabilidades, pero también brinda muchas satisfacciones. La mayoría de estas mujeres demuestran q1_1e han podido hacerse cargo de su vida, en algunos casos ·.solas, en otros con ayuda, pero siempre llevando las - .riendas. ;, Ellas están contentas con sus logros. Se trata de una alegría compartida con aque}las mujeres que desde su nacimiento o en alguna otra etapa de su vida, les ayudaron a construir fortalezas, les enseñaron a vivir y aceptarse, les dieron herramientas para establecer metas personales y tener tesón para perseguirlas confiando en su valentía para retarse constantemente así mismas y a la sociedad entera. Ciertamente, al penetrar en las vidas de éstas mujeres podemos constatar que son un modelo para todas, porque ellas han podido entretejer el valor, la decisión y el trabajo constante con la posibilidad de disfrutar y desarrollarse dentro de la opción de vida que ellas mismas eligieron. Sentirse activas, útiles e independientes les ha permitido encontrar su lugar en el mundo, y esto es muy satisfactorio. Ellas pueden gritar a los cuatro vientos que están orgullosas de sí mismas, ya que han podido enfrentar el reto que su condición personal les impone: SER MUJER. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON Secretaría de Extensión y Cultural Centro de Información de Historia Regional SE MUJER De: ELSA SOLIS Resolutivos de la Asamblea Extraordinaria celebrada los días 19 y 20 de marzo de 2003, en la Ciudad de Monterrey, Nuevo León. jubilación digna. 4. Impulsar la creación de la carrera administrativa en todas las universidades públicas del país. l. Replantear la discusión en el senado de la República en consideración a la aplicación del 8% del PIB en educación, exigiendo que se aplique mínimo el 2% del PIB a la educación superior y media superior 2. Impulsar una jornada nacional en contra de la propuesta del Consejo Coordinador Empresarial y del Congreso del Trabajo, para modificar la Ley Federal del Trabajo. Acordando también que el sector universitario elabore su propuesta, así como el apoyo a la propuesta realizada por la Unión Nacional de Trabajadores (UNT). 3. Exigir atención inmediata a los sistemas de pensiones y jubilaciones, mediante el otorgamiento de los recursos financieros suficientes, para resolver la creciente problemática que pone en riesgo el derecho de los trabajadores universitarios de tener acceso a una pensión y 5. Realizar el segundo congreso latinoamericano de sindicatos universitarios, los días 12 y 13 de junio de 2003, en la ciudad de Guadalajara, Jalisco. RESOLUTIVOS ESPECIALES 1. Rotundo rechazo a la guerra instrumentada por los Estados Unidos en contra del pueblo de Irak. 2. Apoyo total a los compañeros del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Baja California Sur en su movimiento de huelga y exigimos a las autoridades universitarias la solución inmediata de sus demandas laborales. 3. Pronunciamos en contra de la reforma curricular que se implementará en el Colegio de Bachilleres, porque lesionaría, los derechos laborales del personal académico y administrativo. PORLAPRESIDENCIA COLEGIADADELAFNSU INTEGRACIÓN DE LAS COMISIONES MIXTAS Las Comisiones Mixtas. El por qué de su importancia Lic. Mariano Ayala Martinez. La fundamentación legal para la integración de las Comisiones Mixtas, incluidas en el Contrato Colectivo de Trabajo, está contenida en el artículo 392 de la Ley Federal de Trabajo que textualmente dice: " En los Contratos Colectivos podrá establecerse la organización de Comísiones Mixtas para el cumplimiento de determinadas funciones sociales y económicas. Sus resoluciones serán ejecutadas por las juntas de Conciliación y Arbitraje, en los casos en que las partes las declaren obligatorias" . Las Comisiones Mixtas pueden crear conjuntamente normas que logren un mejor equilibrio entre los factores de la producción y las resoluciones de las mismas podrán ser ejecutadas por las Juntas de Conciliación y Arbitraje, siempre y cuando no sean inferiores al derecho objetivo social consignado en laLey Federal del Trabajo. Este precepto legal hace obligatorios los acuerdos que tomen las Comisiones Mixtas así como lo que hallan establecido las mismas en sus reglamentos. Las Comisiones Mixtas con su dinamismo complementan el pleno cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, su Resolutivos de la Asamblea Extraordinaria celebrada los días 19 y20 de marzo de 2003, en la Ciudad de Monterrey, Nuevo León. falta de funcionamiento constituyen una flagrante violación al mismo Contrato. En nuestro caso, se integran con tres representantes del patrón (Rectoría) y tres representantes del sindicato, las cuales deben registrarse ante las autoridades laborales. Hay Comisiones Mixtas que por su importancia deben funcionar permanentemente y éstas las determinarán de común acuerdo el Sindicato y la Universidad. En las Comisiones con carácter de pennanentes la Universidad está obligada a proporcionar el personal, local, mobiliario y de más recursos para su debido cumplimiento (Cláusula l 82). Nuestro Contrato Colectivo de Trabajo en su Capítulo XIJI Cláusula 180 consigna 13 Comisiones Mixtas y agrega además, las que resulten necesarias para el cumplimiento del presente Contrato. De todo lo anterior se desprende la necesidad imperiosa de que funcionen las Comisiones Mixtas y que a la brevedad posible se elaboren los reglamentos de cada uno de ellas. Para que la aplicación de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo se complemente con los acuerdos y sus reglamentos, la cual constituye el porque de su importancia. Lic. Tomás Tijerina Salazar :Secretario General del STUANL Lic. Jesús Becerra Santiago :Secretario General del SUTUdeG. Ing. Agustín Rodríguez Fuentes: Secretario General del STUNAM Ing. Martín Barragán Solís: Secretario General del ST AUAG lng. Enrique Solórzano Carrillo: Secretario General del STAUdeG M. C. Aarón Quintero Pérez Secretario general del SUNTUAS FONDO UNIVERSITARIO Da gran ejemplo (reflexiones de Víctor Hugo) No hay pueblo pequeño. La grandeza de un pueblo no se mide por el número, así como el valor de un hombre no se mide por la estatura. La única medida es la cantidad de inteligencia, la cantidad de virtud; el que da gran ejemplo es grande; las pequeñas naciones serán grandes el día en que, al lado de los pueblos fuertes en número y vastos en territorio, que se obstinan en los fanatismos del odio, de la fuerza, de la esclavitud y de la muerte, practiquen la fraternidad, glorifiquen el progreso y sonrían serenas como el cielo. No basta ser la democracia; es preciso ser también la humanidad. �Página 7 Página 6 ra-verano 2003 Gran fiesta familiar la inauguración GRAN PARTICIPACIÓN DE LA FAMILIA UNIVERSITARIA EN EL TROTE 5 K Dll • Martín Torres Rodríguez co la facultad de Odontología al U Los primeros lugar de cada categoría fueron: Pascual Reyna Coronado - Directivos Varonil Martín Torres Rodríguez (Odontología) _ Sindicalizados Varonil Faustina S. Valdez (Hospital) Sindicalizados Femenil Alberto Acuña (Hospital) - Invitados Varonil Emily Espinosa Morales (Mantenimiento) - Invitados Femenil Mayra Alejandra Rodríguez Sifuentes (Rectoría) - Niñas de 11 a 12 años Genova Catalina Espinosa López (Prepa 8) -Niñas 9 a 10 años Ana Karen Vtllarreal Padilla (Agronomía) - Niñas 6 a 8 años Ellas González Tamez (Hospital) - niños de 11 a 12 años Guillenno Moreno Salazar (Villa Campestre)- niños 9 a 10 años Enrique Salinas !barra (Tesorería) - 6 a 8 años :'TA Una gran fiesta familiar resultó la reapertura de la Villa Campestre para los miles de visitantes que esperamos deseosos el 21 de marzo, para acudir a ta área recreativa. La amabilidad de los integrantes del Comité Ejecutivo que recibían con un combo mexicano e instrucciones a todos los visitantes, era el micio del marco de la algarabía que se viviría de las 7:00 a las 20:00 horas. Cientos de mujeres, hombres, niñas y niños se registraron en el XIII Trote 5K, el cual fue muy bien organizado por la Comisión de Deportes con el apoyo de la Facultad de Organización Deportiva. La premiación del mismo estuvo a cargo del Rector Dr. Luis Galán Wong. Todos los corredores recibieron un recuerdo por su participación. Antes de la premiación, las señoras Elba Nelly FRanco e lrrna Morales, esposas de Luis Galán y Tomás Tijerina,respectivamente, acompañadas de mujeres de nuestro sindicato, partieron el pastel conmemorativo al XXXIX Aniversario del STUANL. A las 1O: 30 se desarrolló la ceremonia de inauración de la "reapertura de la Villa Campestre". a partir de esa hora, fue larga la lista de grupos artísticos y tunas que desfilaron para deleitar con sus melodías y concursos a los ahí reunidos. A lo largo y anch o de las instalaciones se miraban puestos que obsequiaban hot dogs, jugos, paletas, algodones, manzanas con caramelos y frituras para las familias universitarias. También se ofrecieron servicios médicos por parte la Facultad de Medicina, Salud Pública, Enfermería y de la Prepa Técnica Médica. Todo ésto fue posible debido al apoyo de las distintas autoridades universitarias, como dice nuestro Secretario General Tomás Tijerina Salazar, en su mensaje de bienvenida: "para llevarla acabo acudimos a la buena voluntas de las autoridades universitarias y ésta es la respuesta que obtuvimos". �Página 9 Página 8 En la Villa Campestre reinó la alegría entre los asistentes con la participación de grupos artísticos ,- 1 . Caminito a tas prepas de la UNI Desde las 8:00 hasta la 19:00 horas llegan a la Secretaría de Organización de nuestro sindicato, compañeros que quieren asegurar un lugar a sus hijos porque saben de la gran demanda que tiene. Los requisitos que se le están solicitando son: último comprobante de pago, acta de nacimiento original del o los hijos a ingresar a preparatoria y laboleta de pre-inscripción a la preparatoria con el número de matrícula y una fotografia tamaño infantil. El curso iniciará el 19 de mayo y terminará el 6 de junio. En esta secretaría se les indica la dependencia, grupo y horario en que recibirán las clases. uy concurrida está resultando la inscripción al El examen de selección a preparatorias será el 7 de propedéutico 2003 que ofrece el STUANL a junio. los hijos de sus agremiados, que pretenden No dejes la inscripción para última hora. ¡Incribe a tu(s) ar a las distintas prepas de UANL. hijo(s), ya! Grupos artísticos Policromía Mariachi Cuautitlán (Prepa 7) Danza moderna "Ritmos" (EIAO) Rondalla "Nota de Amor" Danza Folklórica (Pablo Livas) Grupo teatral Exus (prepa 15) Grupode Jazz (prepa 1) Banda Consentido Otras obras Elige Consejo Consultivo representantes a Comisiones Mixtas Contractuales Show musical "Spiderman Show" Rescate canino Mex. A.C. Se ofreció una campaña de prevención de la salud Se departió un exquisito pastel te la primera reunión ordinaria, que se el 18 de marzo, el actual Consejo Consultivo '6 a los compañeros que integrarán las distintas ·siones Mixtas que especifica la cláusula 180 1Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). Las Comisiones Mixtas a las que se refiere cha cláusula son: Comisión Calificadora y l)ictaminadora de Puestos, Comisión Disciplinaria, misión de Adiestramiento y Distribución del Subsidio, Comisión de Uniformes y Equipos de Trabajo, Comisión de Pensiones y Jubilaciones, Compensaciones y Prestaciones Complementarias, Comisión de Adiestramiento del Fideicomiso de Créditos Directos, Comis ión de Planeación, Estructuración y Vigilancia de los Servicios Médicos. También la Comisión de Seguridad e Higiene, Comisión del Reglamento Interior de Trabajo, Comisión de Tabulador General de Puestos y Salarios, Comisión de Capacitación y Adiestramiento, Comisión de Escalafón y la Comisión de Vivienda. Estas Comisiones se conforman, según el CCT, con tres integrantes de cada una de las Partes, designados por el Rector y los órganos de Dirección del Sindicato. Las funciones que desempeñarán cada una de ellas, están estipuladas desde la cláusula 183 a la 200 del referido CCT. �Página 11 Página 10 Festiva inauguración del XL Torne erior de Softbol Varonil del STUANL No impide lluvia inauguración del XL Torneo de Softbol "No hay fecha más esperada que el torneo de softbol": nuestro Rector. t. Ni la pertinaz lluvia que se dejó sentir durante la mañana del sábado 15 de marzo, impidió que se llevara acabo la inauguración del XL Torneo Varonil de Softbol delSTUANL. Tanto las autoridades universitarias, sindicales y más 70 equipos que participarán en el mismo, estuvieron puntuales a este emotivo acto que el Rector Dr. Luis Galán Wong, lo consideró como el "evento más esperado por - los universitarios". A la 11:00 horas se iniciii, con el recorrido de los equipos participantes , todos ellos acompañados de sus hermosas illlldrinas, que le dieron más hf;l.Jeza aeste torneo. . "Pollosv, "pegasos", ""Viboras" "Maestros de la EIAO'' "''Cobras", ' ºEngranes",_ "Tecosº,t MUY VISTOSO SE ViÓ EL 'DESFILE DE LOS EQUIPOS REPRESENTATIVOS DE LAS SECCIONES DEL STUANL "Toros" "Dúfalos" ' "Pm . -,.i,., º· gu·· ;nos" l,ll' "Cachorros" , "Panteras", "Pipochas"' "Kiowas" , "Pericos Salvajes", "Castores", son algunos de los nombres que se escucharon por sonido local en la medida que los equipos iban pasando enfrente del estrado. Y al final de ellos, el Como una muestra de que nuestro torneo de softbol une a trabajadores con autoridades universitarias, en la inauguración se dieron cita, además del Rector y del Secretario General de la UANL, el Lic. Gilberto Villareal Presidente de la Junta de Gobierno y una gran cantidad de directores de facultades y preparatorias. grupo de ampayeres que arbitriarán los juegos, qui enes fueron recibidos por los presentes entre abucheo.s, risas y aplausos. La. ceremonia. oficial inició con los_honores a nuestro Lábaro Patrio, a .cargo de la B.anda de Guerra de la Preparatoria 7 de nuestra Universidad. Después vino la entrega-delos trofeos para los primero, segundo y tercer lugar de las categorías A y B, para los campeones de grupo y los individuales. Las palabras de nuestro Secretario General fueron de invitación a fomentar el compañensmo y las del Rector felicitamos por mantener este torneo y declarar formalmente inaugurado el-to.meo: Y para finalizar, el clásico lanzamiento de7t!I primera bola, el cual estuvo .a cargo de nuestro Secretario Ocmeral Tom' <Iijerina Salazar, ieniendo oomo catclier ,al Ing. José Antopn'io Gon:zá'lez Secretario Gtfu.eral d~ e .u"" ya Universidad'?1 como bat, . - Dr. Luis Galáp Wong, q ieñes aemostraron saber jugar éste exacto depQrte. Continúa...... Siguiente página �Página 12 Página 13 Continúa.... Festiva Inauguración Los que llevaron trofeo En el Grupo "A", el Campeón es Técnica Médica, el subcampeón la Alvaro Obregón y el tercer lugar para Elefantes de Facpya. En el Grupo "B" el Campeón las Panteras de la prepa 22, el subcampeón Cachorros de Rectoóa y tercer lugar Pericos Salvajes de Comunicación. Los campeones de grupo fueron: Técnica Médica, Tecos de Química, Amigos de Firne, Pericos Salvajes de Comunicación, Pipochas dePrepa 7 yTorosdePrepa 16. Los campeones individuales: Ramón Cantú Cuéllar, campeón batador; Francisco Javier Vtllarreal Elizondo, campeón jonronero; Carlos Alfredo Villalón Martínez, campeón en robos; Mario Lozano Lugo, campeón pitcher en ganados y perdidos; Rodolfo Hemández Flores en carreras limpias admitidas; Gonzalo García Morales recibió trofeo por batear el ciclo; El equipo Pingüinos por consumar un triple play y Catedráticos de Facpya por el mérito deportivo. Practiquemos la cultura, los valores, y el deporte. En horab y que gane el mejor. Muchas gracias." Inauguración por parte de nuestro Rector "Yo creo que no hay fecha más esperada que e) torneo de so de la Universidad. Estoy seguro que es la convivencia más grande existe en la Universidad. También creo que lo vamos a e otros países, sobre todo donde no hay lluvia, porque cada vez hacemos hay lluvia, sino hay lluvia no hay torneo. Todos los aquí presentes ya tienen un trofeo porque r demuestran que quieren a la Universidad y quieren a su Felicidades a todos. Hoy en la ciudad de San Nicolás de los Garza, e· Universitaria, a 15 de mayo del año 2003, como Rector de la M casa de Estudios, siendo las 11: 15 horas declaro inaugurado torneo de softbol que organiza el STIJANL". También hubo rifa Discurso de Tomás Tijerina Salazar "A nombre de nuestra organización sindical les deseo mucha suerte, que gane el mejor y que se siga dando esta gran convivencia como lo hacemos en nuestra querida Universidad. Una novedad que se presentó en la inauguración de este to fue la rifa de pelotas, caretas, bates, guantes, boletos para ver a Tigres y un vale de 500 pesos para festejar el inicio del torneo. La rifa se hizo al final del evento y le dio más interés al mismo. Los problemas y tú • tas veces nos quejamos de nuestros problemas y tras actitudes con los demás se toman agresivas; o tramos tal depresión, tristeza o angustia, que no os hablar con nadie, porque culpamos a los demás de nos pasa. Esto que he visto muchas veces me recuerda aquella parábola que en una ocasión tuve la oportunidad de leer, mi deseo es que tu también la conozcas por eso te la voy a contar. Había una vez una hija que se quejaba con su padre por todos los problemas que tenía, su padre que era cocinero le dijo: ven hija mía vamos a la cocina. Allí llenó con agua tres vasijas y las puso en la lumbre, cuándo el agua estaba hervida colocó en una vasija una zanahoria, en otra un huevo y en la última granos de café. Al pasar 20 minutos sacó las vasijas de la lumbre, entonces puso la zanahoria en un plato, el huevo en otro y coló los granos de café vaciando el liquido en una taza. En este momento dijo a su hija¿Qué ves? La hija contesta zanahoria, huevo y café. Él continuó, puedes ver que la zanahoria está blanda, quita la cáscara al huevo y lo sentirás duro, y huele el rico aroma que despide el café. La hija preguntó¿ qué quieres decirme con eso padre? El padre respondió: los tres alimentos estuvieron expuestos al mismo problema, agua hirviendo. Los tres reaccionaron de manera diferente, la zanahoria entró al agua con una gran fortaleza y salió blanda, desecha; el huevo llegó con un caparazón que podría cubrir su interior para salir adelante, pero se endureció. En cambio los granos de café aunque llegaron duros, se suavizaron y llenaron la cocina de un suave aroma. Después de leer la parábola. Yo te pregunto: ¿Cómo quieres reaccionar Tú, ante un problema? ¿Quieres ser como la zanahoria y rendirte? o tal vez te parezca mejor endurecerte y culpar a los demás de todo lo que te pasa, o quizá prefieras, ¡Enfrentar con una actitudpositiva los problemas que~ eres capaz de solucionar!. Tomarlos como una experiencia y sonreír a la vida. ¡Recuerda que una sonrisa ilumina el mundo en que . I vzves .. Mts. Ma. del Rosario Castañeda Cura Facultad de Trabajo Social Crea en Usted mismo y hágalo realidad Puede colocar los siguientes recordatorios en su espejo, refrigerador o escritorio o dárselos a los amigos que necesitan unas palabras de aliento. .- El éxito es una actitud. - Aquello que su mente puede concebir y creer. Tú lo es lograr. :3.- Ten grandes sueños y esfuérzate para hacerlos realidad. 4.- Eres único y especial. 5.- Nunca afirmes las limitaciones propias. 6.- Para lograr grandes cosas debes creer, soñar, planear y después actuar. 7.-j Si puedes! 8.- Creer es mágico. 9.- Siempre puedes superar tu prueba anterior. 10.- No sabes de lo que eres capaz basta que lo intentas 11.- El fracaso no existe. 12.-La derrota podrá ponerte aprueba, pero no detenerte. 13.- Si al principio no tienes éxito, prueba un método diferente. 14.- Para cada obstáculo existe una solución. 15.- Nada en el mundo puede sustituir la perseverancia. 16.- "El secreto del éxito es la firmeza del propósito" ( Benjamín Disraelí ) 17.- "El destino del hombre esta en su propia alma" (Herodoto Siglo Va. c.) 18.- ''Nuestra vida es lo que nuestros pensamientos hacen de ellos" Marco Aurelio (121-180). 19.-"Somos lo que creemos que somos" Benjamín Cardozo ( 1870- 1938) Taller de autoestima (DPC- T AE-DHT) Recopilación Lic. Socorro SaldañaLugo �Página 15 Mujer regao qu VIA CRUSIS e merece! Días santos, días morados, imágenes santas cubiertas de velos, espejos que atrapan imágenes opacas, En las altas montañas te encumbraron los que de ti supieron. Los artistas en piedra te esculpieron y borrar, jamás pudieron de sus mente tu figura. Lazo sutil místico y etéreo ... que simboliza vida. Fuerte, tenaz y obstinada, que sabe ser dulce y tierna, irreverente e indecisa. una cuaresma llena de ''Jesusitos" protegidos por el lienzo de la oscuridad. 6 quincenas para paga con precios de contaao en Ropa, Calzado yAccesori . - ~ - ! ---- - . ~ - - - - - NI Espejos que no reflejan más que recuerdos atrapados en el olor de la capirotada, las lentejas, rrejas, tortas de papa y camarón, pan de hojasa. Luchadora incansable de sus metas, campesina, obrera o empresaria, líder política o artista. Heredaste del roble tu carácter, y de la flor. .. el aroma y sus colores. La naturaleza te colmó de dones, sabia en su escencia, te formó ... mujer, prolongación del misterio de la vida. ún recuerdo las vacaciones de la "semana mayor" ientras saboreo una McDonald's en la Isla Consuelo Julia Espínola Almendáriz l Padre, esperando el reventón. que/las semanas santas en la tarde recorria las les el silencio; la inmovilidad del tiempo parecía tarde luto, ordando aquel sacrificio por todos nosotros para l perdón de los pecados... líbranos del trabajo amén. or una semana en la quietud del consumismo. GUILLERMO MARTíNEZ Eternidad Cuando a uno le gana el tiempo es que uno ya no existe y si aprovechaste el tiempo a lo mejor no moriste. Porque si en vida te recuerdan es que algo bueno hiciste. Y si el recuerdo es perecedero y agradecimiento existe no pidas más porque entonces no moriste. Mariano Ayala Martínez �Página 17 FACTORES PREDICTORES EN LA OBESIDAD Por: Dr. Edgar Ortegón Galindo La obesidad se considera como un problema de salud en nuestro país, su tratamiento con medicamento en muchas -OCaSiones no tiene buenos resultados. Se ha mencionado que una -disminución de al menos el 5º'º en las doce primeras semanas de tratamiento orientará a una buena respuesta, sin embargo se requieren de otros factores pronósticos para orientar nuestra terapéutica con medicamentos. La respuesta en base a género, edad, antecedentes familiares de obesidad, intentos previos para bajar de peso, características iniciales como IMC (Índice de Masa corporal), cintura. relación cintura cadera, respuesta en el primer mes, adherencia a la dieta, grado de saciedad, disminución de apetito yrespuesta final. La obesidad es el mayor determinante en la presentación de enfermedades como la diabetes mellitus tipo 2, hipertensión arterial y enfermedad vascular coronaria, y favorece la asociación con cáncer, litiasis vesicular, desórdenes musculoesqueléticos y problemas respiratorios. El costo de obesidad en los programas de salud es significativo, particularmente cuando existen comorbilidades como es el caso de la diabetes mellitus en pacientes obesos, arterioesclerorsis asociado a hipertensión. Por tal motivo, los objetivos que se deben de procurar son la pérdida de peso en el sujeto obeso y el mantener un peso adecuado por el mayor tiempo posible. . El tratamiento farmacológico para el obeso, es necesario para lograr resultados satisfactorios a largo plazo. El uso de medicamentos incrementa la reducción de peso, duplicando los resultados benéficos que se obtienen exclusivamente con la modificación del estilo de vida y la dieta adecuada a su edad y estatura. La disminución de peso en el paciente obeso, puede estar influenciado por varios factores como presencia de menopausia, actitud del paciente e historia de anteriores intentos para bajar de peso o historia de ingestión compulsiva y reducción de la ingesta de grasa en la alimentación. En el caso de medicamentos, los factores predictores reportados son la disminución de peso en las primeras semanas de tratamiento, baja de peso durante el periodo premedicamento, la motivación del paciente, cambiando los hábitos de alimentac ión, adherencia al tratamiento, historia familiar de obesidad, edad, tabaquismo y alcoholismo. La identificación precisa de estos factores podría ser de utilidad para predecir al grupo que responderá satisfactoriamente al tratamiento y a la dieta Es evidente que la obesidad se asocia a enfermedades crónicas y a otros factores de alto riesgo de morbimortalidad (diabetes, hipertensión infarto al miocardio), la disminución de peso en el paciente obeso, reduce significativamente este riesgo si la condición está presente. Sin embargo, aún el tratamiento actual no es efectivo para todos los pacientes obesos, que tendrán que ser revalorados y tratados con otros métodos ya sea quirúrgicos o metabólicos etc. El factor predictivo más importante en la terapia es la adecuada respuesta al inicio del tratamiento farmacológico, lo que significa la recomendación de su utilización desde el inicio junto con las medidas de cambio de estilo de vida, dieta y ejercicio, que son pilares del tratamiento del paciente obeso. Nosotros consideramos que el descenso de peso en el primer mes, fue lo más significativo en pacientes tratados con fármacos, no correlacionando la respuesta positiva a ninguno de los otros parámetros estudiados como son; edad, sexo, y magnitud de la obesidad. El conocimiento de los factores predictivos con la utilización de una terapéutica farmacológica, en el paciente obeso, permite tener un beneficio en la fármaco-economía, predecir la respuesta farmacológica y reducir la incidencia de efectos adversos y alcanzar una dieta permanente que permita mantener un peso adecuado el mayor tiempo posible, y poder monitorear las recaídas y las causas que lo originan. ¿Qué es y para qué sirve la computadora? Jesús Regino Guerra Ch. Para mucha gente, la computadora es el gran invento del siglo XX, para otr"f> es una herramienta de trabajo, un j uego, y para muchos más es, es. ¿qué es') \unque parezca increíble en pleno siglo XXI, todavía existe gente que no tiene conocimiento de lo que es una computadora, y mucho menos para que sirve y cómo funciona. La computadora tiene poco más de veinte años de estar presente en nuestra v ida cotidiana, hablando de la computadora personal (PC), todavía hay quienes no tienen idea en que consiste el código binario y que diferencia existe entre un bit y un byte. Sin embargo, como toda la tecnología que ha llegado para ofrecer al hombre la posibilidad de llevar a cabo sus actividades cotidianas de una manera más fácil, la computadora se ha ido adaptando en la medida que la gente ha sido capaz de entender para que le puede servir. La base para entender una computadora está dada en para qué me sirve. Qué uso le puedo dar. Qué facilidades me puede ofrecer. No es solamente una máquina formada por componentes como el teclado, el mouse, el procesador, etc. sino es el de qué manera me ayuda para satisfacer mis necesidades. Es así como la usamos para navegar en Internet.. para redactar cartas, hacer cuentas, crear una base de datos, realizar el diseño para una invitación, y más, muchas más actividades. Hablar de una computadora es algo más que definirla como una máquina que ocupa un espacio fisico en algún lugar de nuestra casa o en la oficina. Vayamos creando una cultura que nos dé la oportunidad de formar parte de la nueva sociedad donde está prevaleciendo el uso de las nuevas tecnologías y por consecuencia una de estas es la denominada computadora personal. Es algo mas que una máquina, es un fenómeno social. �Página 19 FESTEJASTUANL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Por: Lic. Adriana Lombardo Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el 7 de marzo, en punto de las 10:00 horas, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo Léon realizó un evento donde se reunieron mujeres integrantes de su Comité Ejecutivo, encabezadas por Elba Nelly Franco e Irroa Morales, esposas del Dr. Luis Galán Wong, Rector de la UANL y del Lic. Tomás Tijerina Salazar, Secretario General del STUANL, respectivamente, así como también por Elizabeth Cárdenas, Secretaria Académica de nuestra Máxima Casa de Estuidos. El mensaje de la Sra. Irrna Morales de Tijerina, destacó la importancia de sobresalir sobre el rol que la mujer cumple como madre de familia ya que dijo, es la figura central de la familia, de la pareja, es el primer espacio para luchar por la equidad del género. "La mujer es la que marca el rubro, es la que define el estilo de un hogar, el estilo a seguir, es el modelo, es el ejemplo, por eso es la única que puede cambiar un estado de cosas", destacó. Por su parte, la sra. Nelly Franco de Galán, Arracadas Adelitas de f1!1grana, hechas a mano en Oro 1OK •56- '46 00 00 Nlsítenos! ... Abrimos todo~ los días: Lun.-Sáb. De 10:00 a 2 00 Hrs, y Domíngos De 10:00 a 1 •30 HAGA SU PEDIDO POR .,ll8})~ TELÉFONOº INTERNET ~ ., ~ www.joyeriafg.com.mx JUÁREZ NTE. 781 Esquina con Carlos Salazar Tels: 83 729 277, 83 729 381 y Fax 83 729 555 felicitó a las mujeres, ahí reunidas, por los logros obten.idos y las exhortó a seguir esforzándose en las diferentes actividades que realizan. El acto estuvo amenizado por la Rondalla de la Preparatoria 15, la cual deleitó a las presentes con algunas melodías que fueron del agrado de las féminas. Cabe destacar que este grupo musical, es la primer rondalla femenil dentro de la UANL. Como colofón, se ofreció un refrigerio, el cual sirvió de convivencia de las presentes y el intercambio de opiniones referentes al Día Internacional de la Mujer. �� Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La Voz del STUANL : Órgano oficial del STUANL Description An account of the resource Órgano Oficial del Sindicato del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta información referente a las actividades realizadas por el sindicato en materia laboral, social, deportiva, etcétera. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Título Uniforme La Voz del STUANL : Órgano oficial del STUANL Año de publicación El año cuando se publico 2003 Año Año de la revista (Año 1, Año 2) No es es año de publicación. 1 Número Número de la revista 2 Mes de publicación Mes cuando se publicó Abril Día Día del mes de la publicación 1 Periodicidad La periodicidad de la publicación (diaria, semanal, mensual, anual) Mensual Relación OPAC https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaAvanzada&bibId=1752163&biblioteca=0&fb=20000&fm=6&isbn= Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La Voz del STUANL Órgano Oficial del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, 2003, Año 1, No 2, Abril Creator An entity primarily responsible for making the resource Tijerina Salazar, Tomás, Secretario General Subject The topic of the resource Sindicalismo Organizaciones obreras Lucha Sindical Universitaria Análisis político Derechos humanos Leyes laborales Description An account of the resource Órgano Oficial del Sindicato del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta información referente a las actividades realizadas por el sindicato en materia laboral, social, deportiva, etcétera. Publisher An entity responsible for making the resource available Sindicato de Trabajadores de la Universiad Autónoma de Nuevo León Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Castellanos Rodríguez, Pedro, Comisión Editorial Ortegón Galindo, Edgar, Comisión Editorial Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 01/04/2003 Type The nature or genre of the resource Revista Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource tex/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context 2016932 Source A related resource from which the described resource is derived Fondo Universitario Language A language of the resource spa Spatial Coverage Spatial characteristics of the resource. Monterrey, N.L., (México) Access Rights Information about who can access the resource or an indication of its security status. Access Rights may include information regarding access or restrictions based on privacy, security, or other policies. Universidad Autónoma de Nuevo León Rights Holder A person or organization owning or managing rights over the resource. El diseño y los contenidos de La hemeroteca Digital UANL están protegidos por la Ley de derechos de autor, Cap. III. De dominio público. Art. 152. Las obras del dominio público pueden ser libremente utilizadas por cualquier persona, con la sola restricción de respetar los derechos morales de los respectivos autores Consejo Federación Información Resolutivos Sindicatos Softbol https://hemerotecadigital.uanl.mx/files/original/394/14446/VOZ_DEL_STUANL_LA._2003._Vol._1._No._3._Mayo._0002016936ocr.pdf 306aea81b362c15f44951c04b6cb9ff0 PDF Text Text COMITE EJECUTIVO 2003 - 2006 Año I No. 3, Mayo de 2003 i LA LUCHA SIGUE ! EL FRENTE SINDICAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN EN NUEVO LEÓN CELEBRA CON MARCHA EL DÍA DEL TRABAJO INTERIOR Segundo Congreso Sindical en Guadalajara, Jal. Página 4 Se reúne el Secretario del STUANL Tomás Tijerina con jubilados Página 5 La marcha fue encabezada por personalidades de los diferentes Sindicatos 1 La concentración se inició frente a la Escuela Normal Superior La marcha del Frente Sindical de los Trabajadores de la Educación (FSTE), para celebrar El Día del Trabajo, que se conmemora el Primero de Mayo a nivelmundial, fue el escenario donde el STUANL rindió tributo a la conmemoración histórica junto con los trabajadores de la Normal Superior del Estado y lassecciones 21 y 50 del SNTE. En un solo contingente, miles de trabajadores recorrieron varias calles del Centro de Monterrey pronunciándose por mejores condiciones de trabajo que conlleven a superar la calidad de la educación pública del país. El punto de reunión fue la Avenida Venustiano Carranza, frente a la Normal Superior del Estado, donde muy temprano se empezó a observar la llegada de quienes participaríanen el Para iniciar la marcha, los líderes de las organizaciones pronunciaron sendos discursos para recordar la gesta heroica de los Mártires de Chicago, Río Blanco y Cananea, que dio pauta al movimiento laboral que se extiende a todo el mundo. Una de las demandas que más recalcaron los oradores es que el Gobierno Federal destine a la educación el 8 por ciento del PIB (Producto Interno Bruto). También se manifestaron en las mejoras, equidad salarial y las condiciones de trabajo. En el trayecto de marcha se escucharon consignas como '"salario de profesor para el Gobernador", "salario de intendente para el Presidente", como un reclamo por los bajos salarios que se percibe en el sector de la Educación Pública, en todas las categorías. En los carteles que portaban los participantes se leían consignas para que se termine el contratismo y se lleve a cabo la basificación. El contingente del STUANL que estuvo presente en la protesta, enarbolaron las exigencias de todos los sectores pertenecientes a nuestra organización, las cuales son defendidas por nuestro Comité Ejecutivo. Gran festejo del STUANL a las madres trabajadoras universitarias Página 10, 11 y 12 ADEMÁS. Festeja el Comité Ejecutivo a los maestros y trabajadores el día del maestro. Páginas 20 Y mucha información más. Leenos. Esta es la Voz delSTUANL. �Página 3 Página 2 Editorial Manifiesto publicado por el STUANL en conmemoración del Día del Trabajo Por: Lic. Tomás Tijerina Salazar A solicitud expresa y por escrito de los señores candidatos a la Gubernatura del Estado de Nuevo León que así lo deseen, durante los meses de Mayo y Junio, nuestro sindicato los recibirá en su sede y escucharemos con atención y respeto sus planteamientos electorales y de gobierno. atentos a lo que política y electoralmente propongan eada uno de los candidatos, sobre todo cuando estas propuestas tengan relación con la educadón pública universitaria o con los derechos de los trabajadores y sus organizaciones consagrados en las leyes del trabajo y en sus Contratos Colectivos. Sin perjuicio del carácter apartidista que estatutariamente tiene nuestra organización, estaremos A los candidatos que nos visiten, los atenderemos con decoro y sin distinción alguna, y será una oportunidad que habremos de aprovechar p demostrar que como bue universitarios som o respetuosos de la lib manifestación de las ideas y q además, cultivamos los valo democráticos de liberta tolerancia y legalidad. En reciprocidad, pediremos a los señor candidatos que sean respetuos de la autonomí a e independencia sindicales y de la autonomía universitaria. A los Trabajadores de México A los Sindicatos de Trabajadores del País A los C. C. Candidatos a la Gubematura del Estado de Nuevo León A la Opinión Pública. FONDO UNIVERSITARIO Los trabajadores Universitarios miembros del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, por mi conducto, felicitan y patentizan su solidaridad fraternal a la clase trabajadora del país, con motivo de la conmemoración del Día Universal del Trabajo. En esta fecha los trabajadores del país recordamos, con respeto, a las primeras organizaciones sindicales mexicanas de trabajadores como son: La Unión Liberal Humanidad, de Cananea; El Círculo de Obreros Libres, de Río Blanco; La Casa de Obreros Mundial, entre otras. Evocamos las heroicas luchas políticas, sociales y sindicales del proletariado mexicano. Rendimos homenaje de gratitud a la pléyade de dirigentes y mártires obreros que con ejemplos de valentía y dignidad humana, con vocación libertaria y sed de justicia, coadyuvaron a la construcción de la patria y de nuestra identidad nacional. Agradecemos asimismo a ellos, ser herederos de un patrimonio único de leyes y de instituciones sociales protectoras y reivindicadoras de nuestros derechos de clase, virtud por lo que hoy podemos aspirar a lograr nuevas reivindicaciones por vías institucionales. Como sindicalistas socialmente comprometidos y como organización pionera del sindicalismo universitario nacional, públicamente nos manifestamos por: CONSEJO EDITORIAL Secretario General Lic. Tomás Tijerina Salazar CONSEJO CONSULTIVO 1 Secretario de Prensa y Propaganda Lic. Francisco J. Zambrano Grijalva El respeto a las bases constitucionales de la educación nacional, cuyos principios y criterios los establece el artículo tercero constitucional. La asignación con carácter exclusivo del 8% del PIB al rubro de la educación pública. La aplicación del 3% del presupuesto destinado para la educación pública (8%) para la educación media superior y educación superior públicas Comisión Editorial Lic. Mariano Ayala Martínez Lic. Ramón Vtllarreal Guajardo Ing. Alejandro Luna González Lic. Leticia Valdez Cinta Héctor Daniel Romo Anguiano El respeto irrestricto a las leyes laborales, que tienen como fin que los trabajadores alcancen no sólo su dignidad de personas humanas y su mejoramiento de condiciones económicas, sino que también logren la reivindicación de sus derechos mediante el ejercido de las prerrogativas legales y Constitucionales de huelga, contratación colectiva y libre sindicalización. Colaboradores: Lic. Pedro Castellanos Rodríguez Dr. Edgar Ortegón Galindo Ing. BuenaventuraAlonso Castillo Lic. Consuelo Espínola Almendárez Lic. Jesús Regino Guerra Chavero Lic. Jesús Pérez de la Fuente Lic. Guillermo Martínez Martínez M.T.S. Maria del Rosario Castañeda Cura Lic. Maria del Socorro Saldaña Lugo Lic. Gerónimo Guajardo Mendoza M. A. Arturo Jiménez Guzmán Lic. José Antonio Contreras La Voz del STUANL es una publicación mensual. No responde por los artículos firmados por sus autores. Para cualquier colaboración o comentario, dirigirse a la sede del STUANL, ubicada en Espinosa No. 1330 Pte., Monterrey, N.L.,Al teléfono 83 40 36 96, 83 40 53 30. Se imprime, en los talleres del STUANL por el personal de la Secretaria de Prensa y Propaganda. La defensa de la educación pública Una educación universitaria con oportunidades de preparación académica y profesional para todos y de buena calidad. El aumento en términos suficientes y crecientes del presupuesto Estatal a la U.A.N.L Salarios justos y remuneradores y mejores condiciones materiales y de trabajo para los empleados de la U.A.N.L La basificadón de los más de dos mil trabajadores que laboran por contrato en la U.A.N.L. El cabal cumplimiento de nuestro Contrato Colectivo del Trabajo. UNIDOS EN LA LUCHA POR LA JUSTICIA Y EL SABER Monterrey N.L , 1º de Mayo de 2003 En las reuniones del Consejo Consultivo se analizan y acuerdan propuestas de los trabajadores universitarios Lic. Tomás Tijerina Salazar Secretario General S.T.U.A.N.L. Espinosa# 1330 Pte. Tels.: 8340-3696, 8345-6064, 8340-5330 Monterrey, N.L �Página4 Página 5 SEGUNDO CONGRESO LATINOAMERICANO DE SINDICATOS UNIVERSITARIOS. Por. Jesús Regino Guerra Ch. La ciudad de Guadalajara, Jalisco será la sede del Segundo Congreso Latinoamericano de Sindicatos Universitarios durante los días 11, 12, y 13 del mes de junio del presente. El evento que está organizado por la Federación Nacional de Trabajadores Universitarios (FNSU), se llevará a cabo en las instalaciones de la Universidad de Guadalajara con la presencia de diferentes delegaciones de América Latina. Conferencias magistrales, ponencias y mesas de trabajo son algunas de las actividades Organizará STUANL archivo sindical Nuestra organización sindical inició sus trabajos para organizar la formación del archivo sindical, para dar cumplimiento con lo dispuesto en el artículo 81 fracción VII de nuestros estatutos. Para ello, está invitando a todos los trabajadores universitarios a donar revistas, periódicos, libros, actas, reglamentos o cualquier otro documento u objeto que sea propio de este archivo. "Sabemos que hay compañeros universitarios, no necesariamente sindicalizados, que tienen_en su poder documentos u objetos que son parte importante de la historia de nuestro sindicato y que debemos tenerla a disposición de todos nosotros, por ello es importante organizar nuestro archivo sindical" comentó el Lic. Álvaro Pareja Herrera, Secretario de Patrimonio Sindical. Así compañero, si tú tienes algo que consideres que debe ser parte importante de nuestro archivo e historia sindical, tráelo o envíalo a la Secretaria de Patrimonio Sindical donde se recibirá y restrará con toda' responsabilidad. Entrega Secretario General canasta básica materna Por: Lic. José LuisAlmanza que se tienen programadas para que participen los asistentes al Congreso. Temas como "Situación y perspectivas de lo trabajadores en América Latina", "La globalización la educación superior", "Retos de la Educació Pública en el mundo", entre otros, serán presentad por conferencistas invitados que llegarán al Congres desde diferentes lugares de Latino América. El evento será inaugurado por el Gobernad del estado de Jalisco, además el Secretario Educación Pública Dr. Reyes S. Tamez Guerra un mensaje a los asistentes. Misa Ecológica 1.- No desperdiciar el agua. 2.- Colocar la basura en su lugar. 3.- Respetar los recursos naturales. 4.-Ayudar al ambiente. 5.- Di sí a la ecología. 6.- Respetar la fauna silvestre. 7.- Protege la fauna silvestre. 8.- Los bosques son riqueza: consérvalos. 9.- Regar el jardín de noche. 10.- Verde es esperanza y salud. 11.- Aire, sol, agua y tierra es de todos. 12 Cuida tu salud. Biólogo Arturo Jimén El Lic. Tomás Tijerina Salazar hizo entrega de la Canasta Básica Materna a las compañeras que, recientemente y gracias a su don de ser Madres, han llevado alegría y júbilo al seno de sus familias. Las compañeras que recibieron este beneficio, agradecieron de manera muy efusiva a nuestro dirigente por la preocupación constante que ha mostrado para que la canasta básica materna que se les entrega, cumpla con la finalidad para la que fue creada. " Fortaleceremos hasta donde nos sea posible esta prestación para las compañeras madres trabajadoras, porque significa para nosotros , un ejemplo de las más sentidas conquistas sociales de nuestra organización", indicó el Secretario General. Cabe agregar que el paquete que integra esta canasta maternal está integrado por productos de primera calidad que cumplen con las normas básicas para el cuidado que requieren los niños en esa edad primordial. Se reúne Tomás Tijerina con jubilados Nuestro Secretario General se reunió con jubilados de la Universidad con la finalidad de seguir manteniendo una buena relación entre Sindicato y Jubilados y así poder continuar apoyándolos en sus demandas. El grupo de jubilados que encabeza el Ingeniero Charles se dieron cita en el auditorio de nuestro sindicato para intercambiar impresiones con Tomás Tijerina como Secretario General del [ f lll STUANL. En la reunión varios compañeros jubilados tomaron la palabra y felicitaron al Lic. Tomás por la actitud de apoyo que les ofreció y le solicitaron les informe sobre la situación que guarda la demanda que tiene interpuesta el STUANL contra Rectoría para la homologación del sector administrativo.: "Cuenten con todo el apoyo de este Comité Ejecutivo y el mío propio. Mi compromiso es defender el Contrato Colectivo de Trabajo", les remarcó nuestro líder sindical. �Página 7 Página6 Fiesta Infantil e la Villa Campestre Al niño "Conserva la confianza en ti, haz siempre el bien y tus sueños serán buenos y hermosos". Comité Ejecutivo 2000 - 2003 La Villa Campestre se convirtió en el lugar ideal para festejar a los hijos de trabajadores universitarios el Primero de Mayo. Desde muy temprano inició la llegada de las familias con sus niños. Cada una de ellas fueron recibidas por integrantes de nuestro Comité Ejecutivo con regalos, refrescos y una bolsita de dulces para cada uno de los chiquítines. Uno de los madrugadores a nuestro centro recreativo fue nuestro Rector Dr. Luis Galán Wong, quien llegó a las 7:00 horas y de inmediato se dio a recorrer las instalaciones, saludar a los presentes y tomarse fotos con niños. Por cierto el Rector prometió ese día a nuestro Secretario General Lic. Tomás Tijerina Salazar, duplicar la cantidad de palapas y hacer un estudio para perforar un pozo para que la Villa campestre cuente con la suficiente agua. El público infantil disfrutó del evento que se preparó especialmente para ellos Se prohibió introducir e ingerir bebidas alcohólicas Por acuerdo del Consejo Consultivo, max.tma autoridad de nuestro sindicato, se prohibió introducir e ingerir bebidas alcohólicas a la Villa cuando el Sindicato organizara algún festejo, como es el 21 de marzo y los festejos del Día del Niño. El rector convivió con los niños El éxito del evento se debió a la gran respuesta de la familia universitaria Los niños disfrutaron desde la l 0:00 hasta las 18:00 horas de un bonito festival de música de varios géneros, con la participación de varios grupos musicales. Además de la presencia del Show de Spiderman que agradó mucho a la chiquillada. La inauguración del festejo estuvo a cargo del Secretario General de la Universidad Ing. José Antonio González y del Lic. Tomás Tijerina. Ellos mismos fueron los encargados de iniciar la rifa con sendas bicicletas. La rifa contemplo cientos de regalos de los más variados juguetes. Además la alberca, chapoteaderos y campos se vieron repletos de familias gozando plenamente de nuestras instalaciones, pero sobre todo de la comunicación que se establece entre todos los integrantes de la familia, que es el objetivo principal que busca nuestro sindicato al organizar estos eventos. �Página9 Página 8 _ _ _ _ _ _ _ _. . , . . _ . . ,--w,oc: ;.NLCW ELÁGUILA 1 •·- Jllk""'- ......_ _ _ _ _ . , . . . . _ . _ . . , _ _ _ _ _ _ . . _ ca--·----- 11 ·I ~ Érase una vez un hombre que, mientras caminaba el bosque, encontró un aguilucho, se lo llevó a su casa y lopuso en su corral donde pronto aprendió a comer la misma comida que los pollos y a conducirse como ellos, un día, un naturalista que pasaba por ahí le preguntó al propietario por que razón un águila, el rey de todas las aves y los pájaros tenía que permanecer en el corral con los pollos. Como le he dado la misma comida que a los pollos y le he enseñado a ser como un pollo, nunca ha aprendido a volar, respondió el propietario, se conduce como los pollos, y por lo tanto ya no es un águila, sin embargo, insistió el naturalista, tiene corazón de águila, y con toda seguridad, se le puede enseñar a volar. Después de discutir un poco más, los dos hombres convinieron en averiguar si era posible que el águila volara, el naturalista la cogió en brazos suavemente y le dijo: "Tú perteneces al cielo, no a la tierra, abre las alas y vuela". El águila, sin embargo, estaba confusa; no sabía que era, y al ver a los pollos comiendo, saltó y se reunió con ellos de nuevo, sin desanimarse, al día siguiente, el naturalista llevó al águila al tejado de la casa y le animó diciendo: "Eres un águila, abre las alas y vuela", pero el águila tenía miedo de su yo y el mundo desconocido y saltó una vez más en busca de lacomida de los pollos. El naturalista se levantó temprano al tercer día, sacó el águila del corral y la llevó a una montaña. Una vez ahí, alzó al rey de las aves y le animó diciendo: "Eres un águila y perteneces tanto al cielo como a la tierra, Ahora, abre las alas Yvuela". El águila miró alrededor, hacia el corral, y arriba hacia el cielo, pero siguió sin volar, entonces el naturalista levantó directamente hacia el sol; el águila empezó a temblar, a abrir lentamente las alas, y finalmente, con un grito triunfante, se echó a volar alejándose en el cielo. Es posible que el águila recuerde todavía a los pollos con nostalgia; hasta es posible que de cuando en cuando vuelva a visitar el corral, pero desde entonces el águila no ha vuelto a vivir vida de pollo, pese a que fue mantenida y domesticada de esa manera Al igual que el águila, la persona que ha aprendido a pensar de sí misma como algo que no es, puede volver a decidirse a favor de sus verdaderas posibilidades, PUEDE CONVERTIRSE EN TRIUNFADORA, cada ser humano nace como algo nuevo, algo que no existía antes; como un ser distinto dotado 9e todo lo necesario para triunfar en la vida, por derecho propio cada ser es una persona importante, pensante, consciente y productivamente creadora; en una palabra, posee todos los atributos necesarios para ser triunfador y tener relaciones humanas exitosas. Triunfador en su desarrollo, en su auto-realización, en su liberación, en su relación con los demás, esto es, gobernarse a sí misma, determinar el destino propio, aceptar responsabilidades por las acciones y los sentimientos propios y deshacerse de patrones inaplicables e inapropiados, así mismo para sus semejantes, para vivir en el aquí y el ahora, su propia realidad. Recolección: Lic. Socorro Saldaña Lugo l INICIA EL REGISTRO PARA LOS UTILES ESCOLARES DEL 2003 1Vw.s,a __ SONY. __..... -=.-:=:.a:: ""'.......... SONY. A partir del día 9 de junio, se inicia el trámite para el registro de los útiles escolares para los hijos de los trabajadores sindicalizados. Al acudir a tu sección, deberás de comprobar que tus hijos estén inscritos en el padrón. De no estar registrados, deberás de hacerlo hasta antes del día JO de junio Los requisitos para cumplir con esta prestación: Acta de nacimiento del hijo (a) Talón de cheque del trabajador. Credencial del servicio médico del hijo (a). Comprobante de estudios del hijo (a) Si tienes alguna duda o aclaración, acude con tu Presidente Seccional. ~:::z..J 20 3 �Página 11 Página 10 Homenaje a~ f/!lfT * Asistencia rebasa expectativas Nuestro sindicato festejó con bombo y platillo a todas las madres trabajadoras universitarias, el ocho de mayo, en un conocido centro social ubicado al poniente de la ciudad. Las compañeras que supieron del programa que se había organizado, asistieron como nunca antes al evento, rebasando todas las expectativas que se hicieron los orga~dores y salieron del mismo muy emocionadas y satisfechas. "Estuvo muy bonito", ''Nos gustó mucho la organización de todo el evento", "nunca se había hecho algo parecido", fueron las expresiones más comunes de las madres al momento de salir del festejo. . Un mil 750 madres fueron las que concurrieron cuando en añ-Os anteriores apenas alcanzaba las mil asistentes, lo que ocasionó que a unas 200 comensales no se les brindara la atención que se merecen, por lo cual el Rector y nuestro Secretario General les ofrecieron una disculpa y les explicaron las causas de ello. El evento inició a las 14:00 horas con las tradicionales mañanitas a cargo del mariachi Cuautitlán de la Preparatoria 7 de la UANL, quien fue ovacionado varias veces. Después el Dr. Jesús Galán Wong y Lic. Tomás Tijerina pronunciaron discursos de felicitación para las asistentes y les prometieron para el próximo año realizar el festejo en el Estadio Universitario para que quepan todas las madres universitarias sin excepción. * Satisfacción fue el resultado La diversión estuvo a cargo de Aldo Show quien fue del agrado de las ahí presentes Mensaje del Lic. Tomás Tijerina Salazar Nuestro Secretario General dirigió un mensaje muy emotivo a todas las concurrentes. A continuación mencionaremos algunos de los pensamientos más importantes:. "Con seguridad podemos decir que sobre la fuerza espiritual, prudencia e inteligencia de las madres descansa no sólo la estabilidad del matrimonio, sino que también es el principal sostén del marido, sobre todo en aquellos momentos en los que la vida nos enfrenta a situaciones difíciles de las que nadie estamos exentos" expresó el Secretario. Además agregó: "La madre es la que realmente educa a los hijos desde el hogar, es quien aporta la cuota de entereza y de dignidad para el buen desarrollo de todo el grupo que conforma la familia" Hubo dos rifas Muchas compañeras en el momento de entrar ya habían ganado un premio ya que al registrarse sacaban un boleto de un ánfora, muchos de los cuales estaban premiados y al :finalizar el convivio se llevó acabo la tradicional rifa que dio muchas satisfacciones. �Página 12 Página 13 Homenaje a las madres trabajadoras del STUANL en gráficas Celebra Convenio UANL con Banorte para créditos Hipotecario y Automotriz La Universidad Autónoma de Nuevo León, celebró un Convenio con Banorte para el otorgamiento de crédito hipotecario y crédito automotriz, para los funcionarios y empleados de nuestra Institución. El destino de los créditos hipotecarios y el porcentaje a financiar respecto al valor del inmueble será: Adquisición de casa habitación 75% Liquidez hipotecaria 60% Adquisición de terreno urbanizado 75% Pago de pasivos hipotecarios 100% del pasivo sin exceder del 75% del valor del inmueble. La llegada al centro social El convivio Los créditos automotrices será para la adquisición de vehículos nacionales nuevos facturados de agencia automotriz. El plazo de los créditos podrá ser hasta de 15 años para los hipotecarios y hasta de 4 años para los destinados a comprar automóvil. Los requisitos que deberán cubrir los funcionarios o empleados de UANL para contratar un crédito de este tipo, son: tener una antigüedad mínima de dos años y percibir un sueldo mensual neto superior a las cantidades que para cada puesto en lo particular determine el banco. Creará STUANL Caja de Ahorro Préstamo, informó Tomás Tijerina Salazar a los integrantes del Consejo Consultivo, reunido el 4 de abril. La llegada de invitados "La idea es que se preste con bajos intereses y reditué alto rendimientos para sus socios y no como sucede con la caja de ahorro existente, en la cual pocos quieren participar porque son muy altos los intereses que cobra y pocas son las ganancias que proporciona", agregó nuestro Secretario General. La entrega de los regalos de la rifa Además, comentó, con ella podemos combatir a los agiotistas que existen en diversas dependencias, quienes abusan de las necesidades de nuestros En vista de que la Caja Revolvente está En el show se divirtieron y cantaron La rifa siempre esperada rebasada en mucho por la cantidad de préstamos estamos trabajando para crear una Caja de Ahorro y que solicitan nuestros agremiados, Informó, que los compañeros Edgar Ortegón, Pedro Castellanos, Alfredo Oyervides, Rafael Garza, Buenaventura Alonso, Carlos Morales y Rugo Valencia, integran la Comisión que está haciendo los estudios legales y financieros para poner en marcha, lo más pronto posible, esta Caja de Ahorro. �Página 15 Página 14 Amor esencia onírica de mi ser A ti, Paty Tu belleza incomparable y bonita Me permite remembrar al Arcipreste de Hita, Eres el ángel de amor, que vino a mi vida, Como una bendición, como una diva. Tus ojos, como dos estrellas brillantes, Las más hermosas del universo, Parece que incitan a un beso Hacia un amor sano y suspirante. TENEMOS LO MEJOR EN: LINEA 81.ANCA,ELECTRONICA, MUEBLES,ELECTRODOMESTICOS. ALOS MEJORES PRECIOS. Tu carita angelical y de arrebol, Más bien me dice que eres mi sol Estoy convencido que dentro de su esencia, Siempre serás la razón de mi existencia. _:;. ;:,. --~ .• A , VISITENOS EN NUESTRAS 3 DIRECCIONES: l.AZARO(AJU)!NAS??lCOlhMRAGOZ~ TEI S-8337--0115.8337-6462. 1/ En mis sueños busco tu espíritu tocando tus Dedos con mis dedos, en el letargo onírico ahí Estás siempre tú, como símbolo perenne. Hay un deseo incansable de mirarte, De estar siempre junto a ti. Guillermo Martínez Tu sonrisa es flor de primavera Que da esperanza a quien espera, Cuando llegue el día con furor, Y que me digas tu eres mi amor. .. PROTEJASEDELCALOR Me dejó tu figura, tu imagen, Tu olor, tu piel; tu lengua que cambiaron Mi vestimenta piel, dulcemente piel. Eres divina como las perlas del mar, Tu silueta me da esperanza de amar, A la criatura excelsa y exuberante Amada por este caballero, humilde y andante. • \.,,- He vuelto a la poesía por ti; Anoche puse tu nombre bajo mi Almohada, Tu recuerdo se llevó mi corazón. n~ 's Z~J TF CE [RO I F 1 "I 8J11,-01r'.!.8 i 15,.()84..t \1.\Df RO Te conocí. Te vi, platique y sentí Una sensación extraña y subliminal, Espero paciente en mi aposento, Para brindar y celebrar nuestro encuentro. Tu cuerpo de adolescente prematura, Que le da cadencia y dulzura, Y deja estela al caminar, Comparable a la bella virgen del altar. Ignacio Martínez A los niños El que quiere a Los niños Está salvado Porque ellos Representan a Dios En la tierra, El que no los quiere Está perdido Por toda la eternidad. Mariano Ayala Martínez �Página 17 Página 16 La menopausia: conceptos y rnanifestaciones Dr. Edgar Ortegón Galindo Si Usted es una de los millones de mujeres que están entrando en la madurez. Y si usted es como muchas mujeres, uno de los aspectos más importantes que enfrenta es la menopausia. ¿Qué puede esperar? ¿Es el principio del fin? ¿La van a enloquecer sus hormonas? Después de la menopausia, ¿queda algo por buscar en el futuro? Aun cuando las mujeres siempre han experimentado la menopausia, la información sobre esta etapa de la vida ha sido conservada tradicionalmente como un misterio, si es que se menciona. Aspectos básicos de la menopausia. • '. ¡ ! l. .... ~. :~: 1 www.Joyeriafg.com.mx ÁREZ NTE. 781 esq,1na oon ca,,os La menopausia significa simplemente el final de sus períodos menstruales mensuales. Aun cuando la mujer promedio llega a la menopausia a los 51 años de edad, no es raro que una mujer llegue a finales de sus años 40 ó ya avanzados los 50. La menopausia se inicia cuando los ovarios empiezan a producir menos estrógenos. La disminución de los niveles de estrógenos, junto con otras hormonas reproductoras, es responsable de muchos eventos físicos y emocionales que usted puede presentar durante la menopausia. Perimenopausia. Durante 1a perimenopausia, los ovarios empiezan gradualmente a producir menos estrógenos y progesterona, otra hormona reproductora. Un año o dos antes de que desaparezca la menstruación, puede volverse irregular debido a los niveles fluctuantes de los estrógenos. Puede faltar un período o dos y el flujo menstrual puede volverse impredecible. El sangrado puede ser menor o mayor que el habitual. Estos cambios son normales. Cuándo empieza la menopausia. ¿Cómo puede darse cuenta de que el proceso de la menopausia ha empezado? Una sencilla prueba de sangre en el consultorio médico puede confirmado. Pero la mayoría de las mujeres no la necesitan porque las señales que envía el cuerpo son muy claras. La experiencia de cada mujer es diferente, pero usted puede presentar uno o muchos de los siguientes síntomas: Menstruación irregular. Los cambios en el ciclo menstrual probablemente sean el signo más temprano de la menopausia. Bochornos. Hasta 75 por ciento de las mujeres presentan bochornos durante la menopausia. Un bochorno ocurre cuando, debido a un nivel bajo de estrógenos, los vasos sanguíneos se expanden rápidamente haciendo que se eleve la temperatura de la piel. Empieza con una sensación de calor dentro del pecho. La sensación fluye hacia arriba y hacia fuera a través de los hombros, el cuello y la cabeza. Los bochornos pueden durar entre 30 segundos y 30 minutos, pero la mayoría duran dos o tres minutos. Puede tener bochornos frecuentes, hasta cada hora, o sólo ocasionalmente, pueden presentarse durante el día o la noche y pueden durar un año o más. Puede tener dificultar para volver a dormir. o puede no llegar a un sueño profundo, tranquilo que posiblemente afecte su estado de ánimo, su salud y su actitud. Cambios en la apariencia personal. Antes de la menopausia, la grasa puede concentrarse en las caderas y muslos. Después de la menopausia, la grasa puede estar en el abdomen y por arriba de la cintura. Otros cambios pueden incluir flacidez de las mamas y adelgazamiento del cabello. Si ha tenido problemas con el acné, éste puede agravarse. También puede aumentar el vello facial. El cuerpo de las mujeres produce pequeñas cantidades de la hormona masculina testosterona El vello sobre la barbilla, el labio superior, el pecho y el abdomen contiene folículos. Cambios emocionales. La irritabilidad, fatiga y trastornos emocionales que algunas veces acompañan a la menopausia pueden estar relacionados con los cambios hormonales. Sin embargo, la menopausia probablemente no sea la única causa de los cambios emocionales. El insomnio y el estrés pueden despeñar también un papel. Los múltiples cambios en la vida que ocurre al mismo tiempo que la menopausialos niños han crecido y se van de la casa, enfermedades, muertes y preocupaciones por la jubilación-pueden también tener efecto. �Página 19 Página 18 , Enfermeras reconocen labor del Dr. Jesús Ancer El Dr. Jesús Áncer Rodríguez director de la Facultad de Medicina y Hospital Universitario "Dr. José Eleuterio González", recibió un merecido homenaje el pasado mes de abril de 2003 por parte de la generación de enfermeras que terminaron su licenciatura, por la motivación y apoyo que les brindó para que realizaran estos estudios. El Dr. Áncer creó el sistema de preparatoria abierta para enfermeras de dicho nosocomio integrado por maestros de la Preparatoria 15 (Unidad Madero), directamente en el Hospital Universitario y los primeros resultados son esta generación de licenciadas en enfermería. La ceremonia que se llevó a cabo en el Auditorio # 2 del Hospital Universitario. estuvo organizada por el Dr. Edgar Ortegón Galindo, Lic. Guillermo Martínez Martínez y Lic. Socorro Saldaña Lugo, integrantes de la sección sindical# 1 del STUANL Al homenaje asistió el Secretario General del STUANL Lic. Tomás Tijerina Salazar invitado por la sección, así como trabajadores y profesores de esa institución médica. Día ., del Trabajador Universitario en el STUANL �Feliz Día del Trabajador·Universitario En el marco de los festejos del Día del Mª-estro, el Comité Ejecutivo festejo a todos los integrantes del mismo, el 16 de mayo en un centro social, con un almuerzo y una rifa En el convivio estuvo presente el rector Dr. Luis Galán Wong, quien además de felicitar a los presentes, les dijo que la convivencia es parte de nuestra Universidad por eso son importantes estas reuniones. Agregó que en este marco está la promesa hecha al Secretario General del STUANL de construir más palapas en la Villa Campestre, mejorar sus instalaciones y la necesidad de buscarjuntos otras áreas de esparcimiento. Comentó que durante su gestión se han tumbado mitos muy fuertes, como es la modernización de la Torre de Rectoría, de Colegio Civil, la Construcción del Centro de Idiomas y del Instituto de Investigación. Recalcó, "ello se debe al apoyo de los trabajadores, que han mantenido la paz universitaria, porque entienden que se trabaja para los estudiantes". Por su parte el Lic. Tomás Tijerina aprovechó el almuerzo para reiterarles a los integrantes del Comité Ejecutivo su agradecimiento por el apoyo que le han brindado en todas las actividades que se han realizado de febrero a la fecha. También agradeció el apoyo brindado por Rectoría, con quien dijo se ha mantenido óptimas relaci6nes, todo ello , mencionó nuestro Secretario General, "es porque somos un sindicato moderno, de mucho trabajo, que tiene los mismos fines que la Rectoría". También hicieron uso de la palabra los compañeros Héctor Ancona y Pedro Castellanos, quienes resaltaron la paz laboral que vive la Universidad y el papel que ha jugado nuestro sindicato. Milenio yCablevisión son nuevos proveedores del STUANL A partir del 30 de mayo, las empresas de medios de comunicación Periódico Diario de Monterrey, S. A. De C. V. y Televisora Internacional S.A. de C. V. se convirtieron en nuevos proveedores de nuestro sindicato, con lo cual nuestros agremiados podrán adquirir la suscripción de Milenio Diario de Monterrey y los servicios de Cablevisión pormedio de nómina. La notificación formal la hizo el Lic. Tomás Tijerina ~alazar, durante una reunión en la cual estuvo presente el Lic. Miguel Angel Vargas, Director del periódico, el Lic. Delfos Moyano, Gerente de Ventas y Mercadotecnia, de Televisión Internacional y varios integrantes del Comité Ejecutivo del STUANL. Tomás Tijerina comentó que este convenio es muy importante para los universitarios porque los servicios de ambas empresas están estrechamente ligadas con la cultura, todos los días leemos periódicos y hoy no se puede entender el mundo sino tenemos Internet. Miguel Ángel Vargas dijo que con la suscripción se entregará un ejemplar del Diccionario de la Real Academia Española y se buscarán otras promociones exclusivas para los universitarios. Por su parte Cablevisión nos ofrece entre otras cosas: Contrato de Cable básico a$ 1.00 1 mes gratis en 6 cupones de descuento. 1 extensión sin costo. Contrato de convertidor a sólo 150 pesos con un mes gratis de canales Premium. 1 PPEdeobsequio. Paquete 128 (cable más Internet) a 50 pesos. El Secretario General del STUANL con el Director de Milenio � Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La Voz del STUANL : Órgano oficial del STUANL Description An account of the resource Órgano Oficial del Sindicato del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta información referente a las actividades realizadas por el sindicato en materia laboral, social, deportiva, etcétera. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Título Uniforme La Voz del STUANL : Órgano oficial del STUANL Año de publicación El año cuando se publico 2003 Año Año de la revista (Año 1, Año 2) No es es año de publicación. 1 Número Número de la revista 3 Mes de publicación Mes cuando se publicó Mayo Día Día del mes de la publicación 1 Periodicidad La periodicidad de la publicación (diaria, semanal, mensual, anual) Mensual Relación OPAC https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaAvanzada&bibId=1752163&biblioteca=0&fb=20000&fm=6&isbn= Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La Voz del STUANL Órgano Oficial del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, 2003, Año 1, No 3, Mayo Creator An entity primarily responsible for making the resource Tijerina Salazar, Tomás, Secretario General Subject The topic of the resource Sindicalismo Organizaciones obreras Lucha Sindical Universitaria Análisis político Derechos humanos Leyes laborales Description An account of the resource Órgano Oficial del Sindicato del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta información referente a las actividades realizadas por el sindicato en materia laboral, social, deportiva, etcétera. Publisher An entity responsible for making the resource available Sindicato de Trabajadores de la Universiad Autónoma de Nuevo León Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Castellanos Rodríguez, Pedro, Comisión Editorial Ortegón Galindo, Edgar, Comisión Editorial Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 01/05/2003 Type The nature or genre of the resource Revista Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource tex/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context 2016936 Source A related resource from which the described resource is derived Fondo Universitario Language A language of the resource spa Spatial Coverage Spatial characteristics of the resource. Monterrey, N.L., (México) Access Rights Information about who can access the resource or an indication of its security status. Access Rights may include information regarding access or restrictions based on privacy, security, or other policies. Universidad Autónoma de Nuevo León Rights Holder A person or organization owning or managing rights over the resource. El diseño y los contenidos de La hemeroteca Digital UANL están protegidos por la Ley de derechos de autor, Cap. III. De dominio público. Art. 152. Las obras del dominio público pueden ser libremente utilizadas por cualquier persona, con la sola restricción de respetar los derechos morales de los respectivos autores Congreso Festejo Jubilados Maestros Manifiesto Secretario https://hemerotecadigital.uanl.mx/files/original/394/14447/VOZ_DEL_STUANL_LA._2003._Vol._1._No._4._Junio._0002016935ocr.pdf 1654ec8dd4624f3501d8aea6fcb33d8a PDF Text Text �STUANL 1 Página2 Editorial RESOLUTIVOS DEL CONGRESO Por: Lic. Tomás Tijerina Salazar Los días 11, 12 y 13 de junio asistimos al Segundo Congreso Latinoamericano de Sindicatos Universitarios, en la ciudad de Guadalajara, en el cual tuvimos la oportunidad de escuchar importantes disertaciones sobre la situación que atraviesan los sindicatos y la educación pública a nivel mundial. De los sindicatos, coincidieron los distintos conferenciantes, cada vez muestran mayor incapacidad para hacerle frente a los resultados de las medi das g lob aliz ador as y des r e gu 1ar izad o r as q ue promueven los g r andes organismos económicos , financieros y políticos; así como la reducción drástica de sus agremiados. Situación que no escapan los sindicatos ligados a la Educación Pública. De esta última, resaltaron, la tendencia manifiesta es la privatización de la misma socavando el derecho universal que tenemos de recibir una educación gratuita. Por eso el STUANL apoyó "la coordinación de acciones por la defensa y fortalecimiento de la Universidad Pública de nuestros países, ante los embates de las tras na c ion a l es y el CONSEJO EDITORIAL Secretario General Lic. Tomás Tijerina Salazar Secretario de Prensa y Propaganda Lic. Francisco J. Zambrano Grijalva Comisión Editorial Lic. Mariano Ayala Martínez Lic. Ramón Vtllarreal Guajardo Ing. Alejandro Luna González Lic. Leticia Valdez Cinta Héctor Daniel Romo Anguiano Colaboradores: Lic. Pedro Castellanos Rodríguez Dr. Edgar Ortegón Galindo Ing. Buenaventura Alonso Castillo Lic. Consuelo Espínola Almendárez Lic. Jesús Regino Guerra Chavero Lic. Jesús Pérez de la Fuente Lic. Guillermo Martínez Martínez M .T.S. María del Rosario Castañeda Cura Lic. María del Socorro Saldaña Lugo Lic. Gerónimo Guajardo Mendoza M. A. Arturo Jiménez Guzmán Lic. José Antonio Contreras La Voz del STUANL es una publicación mensual. No responde por los artículos firmados por sus autores. Para cualquier colaboración o comentario, dirigirse a la sede del STUANL, ubicada en Espinosa No. 1330 Pte., Monterrey, N.L.,Al teléfono 83 40 36 96, 83 40 53 30. Se imprime, en los talleres del STUANL por el personal de la Secretaria de Prensa y Propaganda. neoliberalismo que pretende condenar a los egresados de nuestras universidades, a ser trabajadores de la industria maquiladora, pasando a formar parte del ejército internacional de mano de obra barata al servicio del Estado". Por último, quiero felicitar a los compañeros del Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara por la excelente organización del Congreso, por ser excelentes anfitriones y por el 25 aniversario de la fundación de su sindicato. ¡Enhorabuena!. Página 3 Segundo Congreso Latinoamericano de Sindicatos Universitarios ttlit "<"'\---, ,.~~ t.J. ,,, FONti, Tl~!H w_r;¡~ Los dias 11, 12 y 13 de junio se celebró el Segundo Congreso Latinoamericano de Sindicatos Universitarios, en la Ciudad de Guadalajara, contando con la presencia de destacados dirigentes sindicales como son: Francisco Hernández Juárez dirigente nacional del Sindicato telecomunicaciones (antes telefonistas). Durante el evento se acordaron realizar aquí en México las siguientes: ACCIONES Y ACTIVIDADES DEL SINDICALISMO NACIONAL 1.- Reunión del sindicalismo universitario, el 9 de Julio del presente año, en la Ciudad de Morelia, organizada por el SPUM, para evaluar la resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, relativa al gravamen de las prestaciones tales como, aguinaldo, prima vacacional, bonos, etc; así como también el acuerdo del H. Congreso de la Unión, relativo a la aplicación gradual del 8% del PIB en el gasto público en el renglón educativo, para demandar la puesta en vigor, a través de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. 2.- Promover una reunión como FASUES, para el mes de septiembre con la ANUIES, con el secretario de educación, Secretario de Hacienda y Diputados de la LIX Legislatura. 3.-Asistir al congreso del STUNAM los próximos dias 5, 6, Y 7 de septiembre de este año. 4.- Realizar mesas redondas en el mes de septiembre, con diferentes dirigentes para intercambiar experiencia en tomo a la lucha por la defensa de la Educación pública y la seguridad Social. 5.- Llevar a cabo un encuentro fronterizo de trabajadores universitarios México - EE-UU en el mes de septiembre con sede en Hermosillo Sonora, con integrantes de la Faculty Association ofCalifornia. 6.- El rechazo a la reforma laboral que ponga en riesgo los derechos fundamentales de las y los trabajadores y su estabilidad laboral, llevando a cabo una jornada nacional en medios de comunicación, por parte del FASUES, sin dejar de considerar la eventualidad de una movilización nacional que desemboque en una huelga general. 7.- Pugnar por la defensa de educación superior y media superior pública, gratuita y laica, demandando mayor presupuesto para el cumplimiento de este compromiso social, exigiendo la participación de los docentes en todas las determinaciones de los aspectos académicos de estas instituciones. ATENTAMENTE Guadalajara, Jalisco; México, a 13 de junio de2003. �ACTIVIDADESSTUANL Pedro Castellanos nuevo representante obrero ante la Junta de Conciliación y Arbitraje El Consejo Consultivo, máximo órgano de nuestro sindicato, eligió por unanimidad al compañero Pedro Castellanos Rodríguez como el nuevo representante obrero de nuestra organización sindical ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. Se tomó esta decisión por considerar que ese puesto lo debe ocupar una persona que tenga amplios conocimientos en Derecho Laboral, experiencia y lealtad a nuestro sindicato. Castellanos Rodríguez, tiene maestría en la materia, es ampliamente conocida su experiencia y dentro de su amplia trayectoria sindical ha demostrado estar al lado del trabajadory comprometido con el STUANL. Es importante mencionar que esta decisión la pudo haber tomado Tomás Tijerilla como facultad que le otorga nuestros estatutos, pero consideró oportuno y democrático que fuese el Consejo Consultivo quien lo decidiera. Instituirá STUANL mérito sindical El Consejo Consultivo, durante su reunión del 29 de mayo, acordó otorgar reconocimiento a todos aquellos empleados universitarios que hayan apoyado la vida sindical. Este reconocimiento podría ampliarse a directores de escuelas o facultades que hayan respetado las actividades sindicales en sus respectivas secciones. "Nosotros criticamos aquellos directores o trabajadores que obstaculizan la vida sindical, pero no le damos ningún reconocimiento a los que nos apoyan y no 1 nos crean problemas. Es momento de darles un reconocimiento", enfatizó nuestro Secretario General. Para elaborar las bases de este reconocimiento, proponer a los integrantes de la comisión que se encarguen de hacer o recibir propuestas de a quien se le otorgue y como se llamará tal presea, se asignó al compañero Héctor Ancona Rosado de la Facultad de Contaduría por su experiencia al respecto. Resultó muy concurrido el XI Curso Propedéutico Por: Profr. Ramón Torres Briones r Fortalecerá STUANL sus festejos En vista que varias secciones han solicitado apoyo al Secretario General para realizar festejos que el sindicato organiza para todos sus agremiados, como son el caso del día del Niño, Día de la Madres, Día de las Secretarías y otros, el Consejo Consultivo acordó que todos los recursos se orienten a fortalecer los eventos colectivos. "Apoyamos con más de dos mil bolsitas y cientos de regalos infantiles a distintas secciones para que realizaran el festejo del Día del Niño. Algunos de esos festejos se llevaron a cabo el mismo día que el sindicato tenía organizado el festejo colectivo y el colmo fue que algunos se inconformaron porque fue poco el apoyo, pero no podemos darles más", comentó en la reunión Tomás Tij erina Salazar. ''No nos oponemos que las organicen, pero les pedimos encarecidamente que las hagan con sus propios recursos porque el sindicato no cuenta con ellos", insistió nuestro líder sindical. Al respecto varios asistentes secundaron la propuesta y llamaron a todos a canalizar todos los recursos materiales y humanos para que todos los festejos que organiza el STUANL luzcan los más vistosos posible. El Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, expresa su más sentido pésame a la familia Castañeda Bermea por el sensible fallecimiento del compañero Raúl Sergio Castañeda Garza, Secretario de Análisis, Estudios y Estadística, acaecido el 28 de junio del presente año. Monterrey, NL, a 30 junio de 2003 "UNIDOS EN LA LUCHA POR LA füSTICIA Y EL SABER" Lic. Tomás Tijerilla Salazar Secretario General del STUANL f Del 19 de mayo al 6 de junio se impartió el XI Curso Propedéutico que imparte el STUANL a los hijos de los trabajadores universitarios sindicalizados aspirantes a ingresar a las distintas preparatorias de nuestra Universidad. En las aulas de la preparatoria # 3 recibieron este apoyo académico 500 alumnos distribuidos en tres grupos en el turno matutino y once en el vespertino; mientras que en la Facultad de Organización Deportiva se integraron cuatro grupos en el turno vespertino con un total de 214 alumnos. Los veinte maestros que impartieron el curso pertenecen a la planta docente de la preparatoria# 3. Durante la inaugttración de esta importante actividad académica el Lic. Tomás Tijerina Salazar Secretario General del STUANL, exhortó a los alumnos a realizar un trabajo productivo durante las tres semanas del curso y aprovechar la oportunidad que les brinda el sindicato como una prestación para el trabajador sindicalizado. Los resultados de este curso propedéutico siempre han sido de un alto aprovechamiento ya que según las estadísticas que proporciona el Centro de Evaluaciones de la UANL, más del 95 por ciento que participan en el curso ingresan a las preparatorias de la Universidad. Cabe destacar que durante el período del curso, los alumnos asistieron en sábado o se quedaron un horario extra para recibir indicaciones sobre el examen de habilidades verbales y numéricas, aceptando de manera responsable y cumplida esta invitación. Tanto en la inauguración como en la clausura del mismo, acompañaron a nuestro Secretario General, el Lic. Salvador González Núñez, Director de la Preparatoria 3 y el Lic. Erasmo Maldonado Maldonado, Director de FOD, así como integrantes del Comité Ejecutivo del STUANL. �STUANL Pá . a6 CANDIDATOS EN EL STUANL Diálogo con candidatos a la gubernatura Natividad González Paras de Alianza Ciudadana, Mauricio Femández Garza del Partido Acción Nacional y Benjamín Castro del Partido Alianza Social, a petición de ellos, expusieron ante nuestro Comité Ejecutivo, su plataforma electoral, particularmente sus propuestas relacionadas con la educación y para nuestra Universidad. Los tres candidatos respondieron preguntas que les hicieron nuestros compañeros acerca de como piensan mejorar nuestras condiciones de vida y de trabajo. , Los tres fueron atendidos por igual, "sin preferencias políticas, dentro de un clima de tolerancia y libertad de expresión que vive nuestra Máxima Casa de Estudios. CANDIDATOS EN ELSTUANL Página 7 �STUANL Página 8 ACTIVIDADESSTUANL NUNCA ES TARDE PARA CELEBRARTE Reafirmando el compromiso de equidad y reconociendo el trabajo de las compañeras madres sindicalizadas, el Comité Ejecutivo del STUANL encabezado por el Lic. Tomás Tijerina Salazar, llevó a cabo un festejo adicional por el "Día de las Madres" el pasado 4 de junio en el Salón de Actos de la AFAIM, con la presencia de más de trescientas compañeras. El Lic. Tomás Tijerina, personalmente encabezó el comité de bienvenida en este evento, recibiendo la felicitación de compañeras de diversas dependencias quienes le manifestaron su gratitud y apoyo por la realización de esta festividad, y al hacer uso del micrófono, afirmó: " agradezco su asistencia a este evento que hemos hecho especialmente para ustedes y recuerden que nunca es tarde para celebrar un día de tanta emotividad, sensibilidad y amor, por esa razón, reciban nuestra cordial felicitación por el día de las madres y espero que la pasen alegres y contentas en este día" La parte musical estuvo a cargo de un grupo que deleitó a toda la concurrencia con música de rock de los 60 's, lo cual dio colorido y entusiasmo al ambiente de baile, palmas y risas creado por las asistentes a quienes se les sirvió una deliciosa comida consistente en un platillo de carne asada que fraternalmente fue servida por compañeros y compañeras de nuestra organización sindical. Para complementar exitosamente la tarde, se rifaron múltiples artículos para el hogar como: televisores, grabadoras, relojes, etc., entre las madrecitas asistentes, logrando concluir el evento con la alegría y felicidad de las agraciadas con dichos prellllOS. , �STUANL Pá . a 10 DEPORTES Inicia play off de softbol El sábado 21 de junio arrancaron los playoff del Torneo Interior de Softbol en las categorías B y C, la categoría A inició su eliminatoria el 28. El tipo de eliminatoria que se seguirá será la muerte súbita, así que el equipo que vaya perdiendo va quedando fuera de la competencia. En la categoría A pasaron: Álvaro Obregón, Pipochas I de P1, Toros A de P 16 y Amigos de FIME 56. En la categoría B, pasaron los cuatro primeros lugares de cada grupo, quedando clasificados 16 equipos, los cuales se enfrentaron de acuerdo a un sorteo que se realizó, sin importar la posición en que quedaron en el torneo regular. Los equipos ganadores de la primera eliminatoria son : Pericos Salvajes de Comunicación, Castores de Civil, Motivosos Preparatoria 7, Pollos de Medicina, Vaqueros B de Preparatoria 2, Maestros de Leyes, Guerreros de FOD y Elefantes de FACPyA. En la categoría C, clasificaron 1O equipos, de los cuales superaron la primera ronda: Potros de Agronomía, Tucanes de Artes Visuales, Auténticas Víboras de Medicina, Nutrias de Salud Pública y Tornados de FIME. Categoría A ) } Juan Muñiz fue el mejor Pitcher en ganados y perdidos (5-1) y el en mejor pitcher en carreras limpias admitidas con 1.1 O. · El campeón jonronero fue René Montalvo de Toros A con 4. Atanasia Martínez de Amigos de FIME 56,fue Iíder robador de bases con 7. El mejor bateador en porcentaje, fue Hipólito Flores de Toros A, con 0.571 . CategoríaB Campeones individuales Terminada la temporada regular los líderes individuales en cada uno de los departamentos fueron: Adalberto Hernández, de Pericos Salvajes y Carlos Villalón de Maestros "A" Leyes fueron campeones bateadores en porcentaje con O.777. René Hernández y César Zapata de Guerreros de FOD y Ernesto Flores de Tigres de Rectoría, compartieron el liderato de jonrones con cuatro. Federico Gómez de Maestros "A" de Leyes fue el campeón robador de bases con 13. El campeón pitcher en carreras limpias admitidas fue Eliud Elizondo de Elefantes FACPYAcon 2.43. Mientras que el pitcher que se llevó el cetro en ganados y perdidos fue Rubén Sandoval con 6-0. CategoríaC Ricardo Alvarado de Auténticas Víboras fue el campeón bateador en porcentaje con 0.736. Francisco Rodríguez de Nutrias de Salud Pública fue el líder en jonrones con 5. Camilo Baruca se robo 11 almohadillas para ser el campeón en ese depai:tamento.. Daniel Herrera de Titanes y Jaime Castañeda de Servicios Médicos compartieron el liderato como mejores pitcheres en ganados y perdidos con 5-0. Mientras que Jaime Castañeda fue el pitcher líder en carreras limpias admitidas con 1.68. �TORNEO DE BOLICHE INICIA SÉPTIMO TORNEO DE BOLICHE, LIGA UNIVERSITARIA Efraín Aldama Villa y Jessica Loana Ferreira Con la participación de una gran cantidad de docentes, administrativos y trabajadores iniciaron ayer las actividades del séptimo torneo de Boliche de la Liga Universitaria, organizada por el Sindicato de Trabajadores delaUANL. El deporte del derribar pinos, se ha convertido en un buen pretexto para fomentar la sana convivencia y. el compañerismo entre trabajadores de la casa de estudios que se reúnen cada martes, en el Bolerama Universi~d. La inauguración de torneo estuvo a cargo del rector Lms J. Galán Wong quien dijo a los participantes que estas actividades hacen más grande a la Universidad. "Me da mucho gusto que realmente exista la convivencia, el compañerismo que debe privar en el Sindicato para hacer más grande a laUANL". "Yo pienso que en la Universidad nos solo se debe ir a trabajar, sino también a convivir y parte de esta convivencia, es este torneo que se organiza en beneficio de los trabajadores", agregó Galán Wong. El funcionario realizó los primeros tiros de la competencia y premió a los triunfadores de los dos torneos anteriores. Por su parte Tomás Tijerina Salazar, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la UANL se mostró optimista porque el torneo fraternicen las distintas secciones que conforma el gremio. "Deseo y espero que esta sea una oportunidad para que estrechen sus lazos de amistad, fraternicen, convivan entre las diferentes secciones que están ahorita contendiendo", refirió. "Les recuerdo que aquí no hay rivales, ni contrarios, hay contendientes y compañerismo y todos queremos hacer el mejor papel y al que si lo haga lo vamos a premiar", indicó Tijerilla Salazar. TORNEO DE BOLICHE GUERREROS DE FOD , ACTUALES CAMPEONES Antes de iniciar al competencia formal de torneo, se realizó la premiación que había quedado pendiente de las dos ediciones anteriores. En lo que fue la edición anterior, los Guerreros de la Facultad de Organización Deportiva superaron, de gran manera, el tercer lugar obtenido en el V torneo, para llevarse esta vez el campeonato. Dejaron en segundo sitio a los Toros de la Preparatoria No. 16 empatado con los Osos de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica. Mientras que el tercer mejor equipo fue el integrado por trabajadores del Departamento de Auditoria. Integrantes de los Guerreros FOD Ana Laura Dávila Cindy Dávila Gabriela Martínez Erasmo Maldonado Maldonado José Luis Martínez Rodolfo Alvarado Orlando S. Benavides PREMIAN TAMBIEN GANADORES DEL V TORNEO . En lo que fue el V Torneo, el trofeo del primer lugar se fue a las vitrinas de la Preparatoria No. 16, mientras que el subcampeonato se lo llevaron las Águilas de la Preparatoria No. 9. Los Guerreros de Organización Deportiva se tuvieron que conformar con el trofeo del tercer lugar. · Integrantes de los Toros de la Preparatoria no. 16 María Emilia Espiricueta Yolanda Vrramontes Flores Rosa MaríaMondragón José Luis Zertuche Guzmán Carlos Zertuche Guzmán Miguel Madrid Alcalá JuanAlanís Pérez �Página 14 CULTURA STUANL Página 15 Preguntas sin respuesta A usted señora de la Capa Negra hoy ****** **** la he conocido y me di cuenta que no Por qué SEPARADO se escribe todo Junto y TODO JUNTO se escribe separado? es como la platican, que tan solo es la *********** transición de este mundo ilusorio al Por qué ABREVIACIÓN es una palabra tan larga? otro de plenitud y regocijo. ********** Un día mi tiempo había terminado Por qué los KAMIKAZES llevaban casco? * ********* y usted fue quien me permitió regresar El recto ....... es insobornable? ***** ***** a este mundo lleno de vicios e intolerancias Si hay más allá...hay menos acá? ********** tal vez porque mi hora no había llegado. Si la piscina es honda... el mar es toyota? Para mi Padre * ********* Por qué en este mundo de ceros... para ser algo, deben de estar a la derecha? Y todos dicen lo mismo de usted que no sirve SOMBRA DE LA ESFINGE ********** Cuál es otra palabra para "sinónimo". ********** Pedrito, yo que te hice? Si nada pega al teflón, cómo lo pegar a la sartén? ********** Cómo pueden saber los ciegos si ya terminaron de limpiarse cuando van al baño? El tiempo transcurrió en un sueño, los pasos de tu sombra me conducen, me asechan como un Fantasma, la ilusión de un futuro andando a la nada. Qué tiempo verbal es "no debería haber pasado"...preservativo imperfecto. Quiero comprar un boomerang nuevo, cómo hago para deshacerme del viejo? ha terminado. permitirme vivir mi segunda vida y espero no Encontrar el Laberinto que conduce hasta tu esfinge, para poder remplazar tu sombra por mi presente, poseer el derecho de pararme frente al espejo de el Alma y ser yo mismo esfinge. ***** ***** que se encarga de nosotros cuando el tiempo están con usted les doy las gracias por ********** Si un policía arresta a un mimo ...¿debe decirle que tiene derecho a permanecer callado? decimos que usted es la bondad andando y A usted sefiora de la Capa Negra y a otras que. Aun recuerdas cuando pensaste que debía existir un ser a imagen y semejanza de tu pasión, pienso luego no existes soy sombra tuya. ********** para nada, pero los que la hemos conocido volver a vemos hasta que ¡mi tiempo haya terminado! ********** ... 9tiando un jug~dor se va por la banda, el portero se va por el mariachi? Homero Vázquez Ramírez ¡¡Tú lo dijiste. No me eches a mí la culpa!! ******* *** Debería cortarme las venas o dejármelas largas? SEGUNDA LLAMADA: Se le recuerda a todas las mamás que tienen hijos con discapacidad y/o problemas especiales que registren a sus hijos con su Presidente Seccional, para abrir lo más pronto posible la Escuela para ellos, que prometimos en campaña. Atentamente Comité Ejecutivo 2003-2006 A todos los trabajadores de la UANL incorporarse al programa altruista de donación de órganos humanos, del Hospital Universitario. Es importante que participemos en este tipo de programas. ¡Dejemos un buen recuerdo, ayudando a un próximo! Atentamente Comité Ejecutivo 2003-2006 Recorriendo mi memoria, trato de encontrar en sus escombros alguna pieza de tu esfinge, esfinge reconstruida frente al espejo, esfinge que destroza la imagen de mi espejo, espejo que finge reflejarme borrando la imagen de tu sombra. Derribo las columnas que aprisionan tu tumba para gritar, dentro de mi conciencia que tu muerte arrebato mi vida, vida que me dio la muerte de tu rostro, rostro reflejado en el espejo roto de mi memoria hecha escombro. Guillermo Martinez Martinez �...'&g ,, • ~td?d fillllldl!illllil~ IBllflll fl!ffllffll, l f d i ! l @ ~ IÑlllf& fil ¡¡¡ . .n.1. rt4,f41cWcldcrcS 1,. •• •• ,... iilillitdií!!i#!ilHdi . . . . j-.111 llilllllil, i! _ . , . AN, fllfllliUltíll �FESTEJO DÍA JUBILADO Gran fiesta resultó el Día del Jubilado Tómenos en cuenta para futuros planes de la UANL ,a ~ ~( I" \ all: .. l2ffi:SEtE 't 9:~ü www.joyeriafg.com.mx UÁREZ NTE. '- 781Esquina con Carlos Cerca de 600 jubilados de la UANL se dieron cita el sábado 28 de junio, en el auditorio del edificio de Posgrado de la Facultad de Odontología, para conmemorar el Día del Jubilado Universitario. Todos ellos fueron amablemente recibidos por nuestras compañeras de la Comisión Femenil, quienes los invitaban.a degustar de un exquisito desayuno. Al mismo tiempo que eran deleitados por el organista Bernardo Alonso. El maestro de ceremonias, Prof. Ramón Torres, les informó que tanto la UANL como el STUANL habían acordado instituir el 28 de junio como el Día del Jubilado Universitario. El Lic. Raúl Montoya Reta, de manera espontánea, participó como orador por parte de los jubilados y agradeció que la Universidad y el Sindicato hayan instituido el Día del Jubilado Universitario porque todos ellos habían trabajado para hacer de nuestra Máxima Casa de Estudios, lo que es hoy para sociedad nuevoleonesa, todo un ejemplo de superación. Montoya Reta, quien dijo no representar a los jubilados como organización, pero sí en sus deseos, conminó al Dr. Galán Wong, para que Rectoría los invite a participar en los planes de superación que se tienen para la Universidad porque ellos tienen aún mucho que dar para la institución. Por su parte el Rector Luis Galán Wong, después de felicitar a todos los presentes, les reitero su compromiso de informarles por todos los medios posibles sobre las actividades de la Universidad, para que ellos vean de que manera se pueden incorporar a esas actividades. Tomás Tijerina Salazar, secretario General del STUANL, les recordó que ellos eran los antecesores de nuestro sindicato, los que lo hicieron grande y hoy tuviésemos las conquistas que gozamos. ''Nuestro sindicato tiene las puertas abiertas para todos ustedes, porque son ustedes quienes merecen ser tratados con todas las atenciones en nuestras oficinas", resaltó nuestro dirigente sindical. La fiesta estuvo tan animada que varias compañeras y compañeros se animaron a bailar todo tipo de música. El colofón del festejo fue una rifa en la que se sortearon más de cien regalos. El Rector obsequió un viaje para dos personas a Puerto Vallarta, para dos personas por cuatro días y tres noches. Pero el presente mayor fue la convivencia de todos esos hombres y mujeres que aportaron tantas cosas por nuestra querida Universidad y por nuestro Sindicato. �Firman STUANL-UANL contrato Colectivo de Trabajo· Durante una ceremonia protocolaria, el STUANL y UANL firmaron formalmente el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), que está fungiendo para el año 2003. En representación del STUANL firmó nuestro Secretario General Lic. Tomás Tijerina Salazar y el Dr. Luis Galán Wong, por el lado de la UANL. En su participación Tomás Tijerina resaltó la necesidad de sentarse ambas partes para echar andar inmediatamente el programa de basifícación que ya está pactado en este CCT. Por sú'(jhrte el Ui. Galán mencionó que la la Rectoría a su cargo está trabajando a nivel federal y estatal para hacerse de más recursos y así poder mejorar las condiciones de vida y de trabajo de sus trabajadores. El evento se llevó a cabo en el undécimo piso de la Torre de Rectoría el 26 de junio, por la mñana. En el acto también estuvieron presentes, por el sindicato, los titulares de las distintas secretarias y de las comisiones contractuales. Por Rectoría, el Secretario General Ing. José Antonio González, el Abogado General Lic. Jaime Gutiérrez Argüelles, el Secretario Particular Dr. Lezmes Valdez Chapa y otros funcionarios. Le corréspondió a nuestra delegación clausurar el 2º Congreso El Lic. Pedro Castellanos Rodriguez fue comisionado por nuestra delegación para que en nombre del . STUANL clausurara los trabajos del Segundo Congreso Latinoamericano de Sindicatos de Universidades. Los siguientes párrafos son un extracto de su concienzudo discurso: , "La conciencia de clase, la organización y la unidad en la acción, son y seguirán siendo la estrategia del sindicalismo para defender nuestros derechos y libertades democráticas y alcanzar nuestras reivindicaciones. Nuestra lucha sindical incluye, no sólo por solidaridad, sino por mandato estatutario y programático la defensa de la educación pública y _p or democratización de las instituciones sociales, culturales, educátivas y políticas de nuestros respectivos países. La resistencia a la transición democrática y al reconocimiento pleno de los legítimos derechos de los trabajadores, señalan a los sectores patronal y gubernamental como sus principales actores, por lo que nuestra lucha es y seguirá siendo una lucha de clases. Por ello, una vez más, debemos enfatizar ante la opinión pública, nuestra refractaria posición de ni un paso atrás en' nuestras conquistas laborales ni en la lucha por la defensa de la educación pública y por los derechos y libertades democráticas y políticas de los trabajadores y de la sociedad en general. Voy a pedirles nos pongamos por favor de pie, a fin de hacer la declaratoria de clausura del presente Congreso. Siendo las cuatro.de la tarde con cinco minutos del día 13 de junío del año 2003, declaro oficial y formalmente clausurados los trabajos del Segundo Congreso Latinoamericano de Sindicatos Universitarios, celebrado en la ciudad de Guadalajara, Jalisco México. Salud. � Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La Voz del STUANL : Órgano oficial del STUANL Description An account of the resource Órgano Oficial del Sindicato del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta información referente a las actividades realizadas por el sindicato en materia laboral, social, deportiva, etcétera. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Título Uniforme La Voz del STUANL : Órgano oficial del STUANL Año de publicación El año cuando se publico 2003 Año Año de la revista (Año 1, Año 2) No es es año de publicación. 1 Número Número de la revista 4 Mes de publicación Mes cuando se publicó Junio Día Día del mes de la publicación 1 Periodicidad La periodicidad de la publicación (diaria, semanal, mensual, anual) Mensual Relación OPAC https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaAvanzada&bibId=1752163&biblioteca=0&fb=20000&fm=6&isbn= Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La Voz del STUANL Órgano Oficial del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, 2003, Año 1, No 4, Junio Creator An entity primarily responsible for making the resource Tijerina Salazar, Tomás, Secretario General Subject The topic of the resource Sindicalismo Organizaciones obreras Lucha Sindical Universitaria Análisis político Derechos humanos Leyes laborales Description An account of the resource Órgano Oficial del Sindicato del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta información referente a las actividades realizadas por el sindicato en materia laboral, social, deportiva, etcétera. Publisher An entity responsible for making the resource available Sindicato de Trabajadores de la Universiad Autónoma de Nuevo León Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Castellanos Rodríguez, Pedro, Comisión Editorial Ortegón Galindo, Edgar, Comisión Editorial Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 01/06/2003 Type The nature or genre of the resource Revista Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource tex/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context 2016935 Source A related resource from which the described resource is derived Fondo Universitario Language A language of the resource spa Spatial Coverage Spatial characteristics of the resource. Monterrey, N.L., (México) Access Rights Information about who can access the resource or an indication of its security status. Access Rights may include information regarding access or restrictions based on privacy, security, or other policies. Universidad Autónoma de Nuevo León Rights Holder A person or organization owning or managing rights over the resource. El diseño y los contenidos de La hemeroteca Digital UANL están protegidos por la Ley de derechos de autor, Cap. III. De dominio público. Art. 152. Las obras del dominio público pueden ser libremente utilizadas por cualquier persona, con la sola restricción de respetar los derechos morales de los respectivos autores Candidatos Congreso Festejos Gubernatura Obrero Sindicato https://hemerotecadigital.uanl.mx/files/original/394/14448/VOZ_DEL_STUANL_LA._2003._Vol._1._No._5._Agosto._0002016933ocr.pdf ffeb72950c6725716c4e2d5b09f27c12 PDF Text Text �STUANL ' TECNOLOGIA Página2 Editorial Por: Lic. Tomás Tijerina Salazar LA FUNCION PERIODISTICA DE incorporada a la actividad profesional de la esto es, con un sistema que además de NUESTRO ORGANO DE INFORMACIÓN "LA VOZ DEL STUANL" comunicación ha sido base para hacerla cumplir con la función de informar esté más eficaz y eficiente, lo que viene a modo comprometida con el interés popular, en en un mundo en el que la vida tanto de otras palabras, que sea fiel a la verdad, que individuos como de naciones es cada vez exalte los valores de la libertad, que más interdependiente. denuncie la injusticia, que promueve la No obstante, el cumplimiento cabal del rol social de la comunicación no la reflexión viene al caso para destacar la importancia social e histórica de la comunicación en la vida humana, así como para referir el hecho de que la comunicación al igual que el hombre debió pasar por subsecuente etapa de evolución hasta llegar a las modernas y solidaridad humana, y repudie toda forma de tiranía. Página 3 LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN RECURSOS PARA LA EDUCACIÓN Jesús Regino Guerra Chavero Las tecnologías de la información y la aplicaciones. depende sólo de la moderna tecnología ni Un modelo de comunicación como comunicación (TIC) son un conjunto heterogéneo de Las nuevas TIC se diferencian en varios aspectos se reduce a la simple transmisión de la el descrito, deberá en marcarse en por lo herramientas y recursos tecnológicos utilizados para fundamentales de las tecnologías anteriores: pueden información; el principal reto radica en menos los siguientes atributos éticos y tomar conciencia de su repercusión social, sociales: ser veraz, objetivo, crítico, crear, diseminar, almacenar, y gestionar información, y integrar múltiple soportes en una sola aplicación por lo que su ejercicio demanda ser cada respetuoso y honesto. · para comunicarla. Estos procesos inciden en aspectos educativa; son intera9tivas e incluyen la posibilidad de fundamentales de la educación. controlar, manipular y contribuir al contenido vez mejor en términos de la En suma, la función social de un responsabilidad con la que se debe realizar. medio de comunicación, cualquiera que éste Tan grave responsabilidad sólo se sea, debe ser esencialmente coadyuvar a que puede acometer contando con un sistema de medios de comunicación humanizado, En los últimos años, el acceso con fines informativo; son flexibles, ofrecen libertad frente a los el hombre desarrolle su vida con libertad, educativos a herramientas con fines de tecnología de horarios rígidos y las limitaciones de tiempo y espacio; igualdad y justicia social. información y comunicación digital, aplicaciones, redes por medio de la interconexión, cualquier persona del y multimedia ha crecido enormemente. Tal y como se planeta que tenga conexión a Internet, puede acceder a CONSEJO EDITORIAL refleja en el informe mundial de información cientos o miles de archivos de información y a millones Secretario General Lic. Tomás Tijerina Salaza.r (UNESC0,1998), la educación se enfrenta al de páginas Web. tecnificadas formas de comunicación que hoy conocemos. En efecto, la tecnología Secretario de Prensa y Propaganda Lic. Francisco J. Zambrano Grijalva Comisión Editorial Lic. Mariano Ayala Martínez Lic. Ramón Vtllarreal Guajardo Ing. Alejandro Luna González Lic. Leticia Valdez Cinta Héctor Daniel Romo Anguiano Colaboradores: Lic. Pedro Castellanos Rodríguez Dr. Edgar Ortegón Galindo Ing. Buenaventura Alonso Castillo Lic. Consuelo Espínola Almendárez Lic. Jesús Regino Guerra Chavero Lic. Jesús Pérez de la Fuente Lic. Guillermo Martinez Martínez M.T.S. Maria del Rosario Castañeda Cura Lic. Maria del Socorro Saldaña Lugo Lic. Gerónimo Guajardo Mendoza M. A. Arturo Jiménez Guzmán Lic. José Antonio Contreras M. C. María de Lourdes Muñoz Garza Profr. Ramón Torres Briones La Voz del STUANL es una publicación mensual. No responde por los artículos fumados por sus autores. Para cualquier colaboración o comentario, dirigirse a la sede del STUANL, ubicada en Espinosa No. 1330 Pte., Monterrey,N.L.,Al teléfono 83 40 36 96, 83 40 53 30. Se imprime, en los talleres del STUANL por el personal de la Secretaría de Prensa y Propaganda. importante reto de preparar a estudiantes y profesores Estas cuatro dimensiones diferenci~:\l: a las TIC para nuestra futura sociedad de conocimiento en un digitales de las tecnologías anteriores. Debido a estas momento en el que a la mayor parte de los profesores no diferencias, los educadores se están encontrando con están formados en la utilización de las TIC y la mayoría nuevos y potentes medios para integrar las TIC digitales de las escuelas, incluso en los países más desarrollados, en los programas educativos. no están equipadas para incorporar las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Las TIC digitales son cada vez más accesibles, La cuestión a considerar en relación con la eficacia de las TIC en la educación es qué impacto tienen, sobre el rendimiento de los estudiantes. aunque es importante señalar que las tecnologías La enseñanza asistida por TIC se refiere a la anteriores continúan jugando un papel fundamental en la formación que se da a través de un canal tecnológico de educación en todo el mundo. El acceso a películas, comunicación, como la televisión, la radio, o una red. videos, teléfonos, televisión o radio, es todavía mucho La evidencia ha demostrado de forma más frecuente que el acceso a una computadora ó a contundente que la enseñanza asistida por TIC que Internet y la World Wide Web. utiliza métodos docentes convencionales, es tan eficaz Las nuevas tecnologías no son tecnologías únicas, como la instrucción presencial tradicional y en el caso sino combinaciones de hardware, software, soportes, y de enseñanza asistida por computadora puede, en sistemas de distribución. Las TIC en el sector educativo determinados casos, mejorar el aprendizaje y la actitud hoy día, incluyen una amplia gama de tecnologías de hacia éste. rápida evolución, que abarca hardware, software y �Página4 ACTIVIDADESSTUANL OPINIÓN Remodelan palapa principal de la Villa Campestre ABSTENCIONISMO VS. DEMOCRACIA Hoy día, después de la época post-electoral y posteriormente de que han sido electos los candidatos a los que la ciudadanía dio su voto de confianza, han surgido una serie de análisis respecto de las mismas; desde luego qu.ines hemos realizado dichos análisis somos ciudadanos y analistas prestigiados y entre los que mas he leído critican duramente a un fenómeno muy particular y que es ya en México muy "suigeneris", el abstencionismo, pero si él mismo forma parte de nuestra idiosincrasia, cómo poder combatido. Primero debemos en México, tener una Cultura Política y esto, como se realiza solo a través de un contacto directo con la ciudadanía independientemente de las Instituciones Políticas (partidos) que ya lo realizan con sus miembros, pero debo adv·e rtir que muchos de los miembros de los partidos no conocen sus principios y sus fundamentos y mucho menos la estructuración de los mismos y es entonces cuando aparece otro fenómeno llamado "simpatía" por tal o cual candidato de tal o cual partido sin siquiera analizar a l mismo partido y es entonces cuando la gente, llegado el momento, se encuentra perdida dentro de un proceso eleccionario y muchos de ellos optan por la mejor salida, es decir, el abstencionismo. Si deseamos alcanzar en México una autentica Democracia entonces, debemos tener una real "cultura política" porque de lo contrario seguiremos quejándonos de lo que como otros analistas han dicho respecto de algunos países donde el bipartidismo gobierna y como resultado deducimos que no existe diferencia entre estos países y el nuestro. No olvidemos que la Democracia se da como respuesta a los cambios sociales y que surge precisamente de un espíritu de transformación y creador de circunstancias producto del reconocimiento a las diferencias y antagonismos que le anteceden. Por eso el espíritu democrático debe estar presente en el espacio político y para que esto se logre se debe instar a vencer ese abstencionismo haciéndole ver a los ciudadanos que de alguna manera peljudica con su no participación en la vida democracia de un país y esto se vencerá solo a través de una Página 5 I ~ - - FONDO IJNIVERSlTARlO El área donde se encuentra la palapa principal de la Villa Campestre está siendo totalmente remodelada, informó el administrador de la misma, el Ing. Edelmiro ¡ Leal. ! ' Comentó que el techo de la palapa principal fue totalmente cambiado. El área que abarca 15 x 22 metros cuadrados fue laminada y en breve se extenderá el techo hasta la cocina y el baño contiguo. El ing. Leal dijo que esta remodelación se está haciendo con el fin que los compañeros sindicalizados y sus familias disfruten de una placentera estancia en la Villa Campestre. Cultura Política. & ■&UTOHOTll•Z Lic. Homero Vázquez Ramírez. 13 de julio del 2003 PAQU ETES DE AFINACION ''º....." !!...IA .. DE C . F. Amigo Afiliado Contamos con un Amplio Surtido Mazas de Ruedas Jgo. De Anilladas Crucetas Empaques de Motor Artículos Electricos Bandas Mangueras de Radiador Bomóas de Agua Todo para la Afinacion Nuevos cursos de capacitación y desarrollo Baterias El 30 de agosto iniciarán nuevos cursos de capacitación y desarrollo dirigido al personal administrativo, técnico y de intendencia, con el propósito de mejorar la calidad del trabajador universitario de la Universidad y aumentar la productividad. E l Comité Ejecutivo y la Comisión Mixta de Capacitación y Desarrollo de la UANL, te invitan para que aproveches este programa integral compuesto por los cursos de: computación, corte y confección, estética y corte, manualidades, mecánica automotriz, primeros auxilios, elaboración de productos para limpieza, bibliotecología, encuadernación, relaciones humanas, calidad en el servicio, comunicación efectiva, motivación para el trabajo y mantenimiento y limpieza de departamento universitario. Para mayores informes acude o llama por teléfono a nuestra sede sindical o bien a Rectoría de nuestra Máxima Casa de Estudios. Supérate para que tengas más oportunidades de éxito tú y tu familia. �Página 6 fNSU FSTE Fructífera reunión del Frente Sindical de Trabajadores de la Educación en NL Inmediatamente después de las elecciones del seis de julio, el Frente Sindical de los Trabajadores de la Educación en Nuevo León, se reunió para comentar la nueva situación que enfrentará la educación pública y particularmente los trabajadores ligados a la misma. Al evento acudieron Tomás Tijerina Salazar Secretario General del STUANL, Jorge Santiago Alanís Almaguer Secretario General de la Sección 21 del SNTE, Ernesto de los Santos Domínguez Secretario General del STENSE, Víctor Manuel González Garcia Delegado Especial CEN en la Sección 50, lnnaAdriana Garza Villarreal Alcaldesa Electa de Santa Catarina, José Francisco Hemández Sánchez Alcalde Electo de Montemorelos, Maria de Jesús Aguirre Maldonado Diputada Federal Electa Distrito 8 y José Isabel Meza Elizondo,Diputado Local Electo Distrito 1. Comentaron que están seguros que Natividad González Parás, una vez que asuma la gubematura del Estado, destinará recursos financieros y humanos suficientes para brindar una educación cualitativa, científica, tecnológica y humanista acorde con los niveles internacionales. Felicita Tomás Tijerina a dirigente del STUNAM Dijeron que vigilarán para que el Ejecutivo Federal destine el 8 por ciento del PIB a la educación como recientemente lo aprobó el Congreso y para ello se apoyarán en los distintos maestros que fueron electos a puestos de elección popular a todos los niveles. Nuestro Secretario General sostuvo que los trabajadores de la Educación reafirmamos nuestra convicción para que el mayor nivel educativo se traduzca en mejores indicadores sociales para los sectores poblacionales que en los últimos años han visto disminuidas sus oportunidades ara una vida di a. Tomás Tijerina Salazar y otros miembros de la Presidencia Colegiada de la Federación Nacional de Sindicatos Universitarios realizaron un convivio en la Ciudad de Monterrey, el 15 de agosto, con el fin de felicitar al Ing. Agustín Rodríguez Fuentes por su triunfo como candidato a Diputado Federal para la LIX Legislatura. Rodríguez Fuentes es el Secretario General del STUNAM e integrante de la Presidencia Colegiada de la FNSU y participó como candidato a una Diputación Federal en el Distrito Federal. El Lic. Tijerilla le dijo que la FNSU estaba muy contenta con su arribo al Congreso Federal porque iba a contar con un amigo en la Cámara Baja, un amigo que va empujar las iniciativas de esta federación: "Agustín, los universitarios estamos seguros que en el Congreso tú vas a impulsar las iniciativas de nuestra federación y vas a ser el vocero nuestro en ella", le recalcó nuestro dirigente sindical. Por su parte el L.C.P. José Luis Becerra Santiago, Secretario General del SUTUdeG y también Presidente Colegiado de la FNSU, invitó al festejado a mantener ondeando la bandera de la organización nacional y le brindó el apoyo para que saque adelante las propuestas que hay para mejorar la educaciónpública en México. Agustín Rodríguez por su parte agradeció el cumplido de que fue objeto y reiteró su compromiso de buscar el apoyo de otros integrantes de la Legislatura Federal para hacer realidad las demandas de la FNSU. En el desayuno también estuvieron otros dirigentes del STUANL y de otros sindicatos integr~ntes de dicha federación. �STUANL ACTIVIDADES STUANL Página 8 Organiza STUANL primer Torneo de Pesca Ecológico Preguntas sin respuesta 2 Cuál es la idea de esterilizar la aguja para ponerle a un condenado a muerte una inyección letal? Por que las cosas se encuentran en el último lugar donde se les busca? Qué significa NBA..Negros Bastante Altos? En Francia, si alguien pide papas a la francesa ... pide papas a la francesa o sólo pide papas? En caso de guerra nuclear...el electromagnetismo que producen las bombas termonucleares, podría dañar mis videocasetes? TRES DÍAS Y DOS NOCHES Y QUE CREEN QUE PESQUÉ? Por qué no hay comida para gatos con sabor a ratón? Por que cierran los baños de las gasolineras ... tienen miedo de que la gente los limpie? Si los vegetarianos comen vegetales ... qué comen los humanitarios? El Comité Ejecutivo 2003-2006 realizó por primera vez un Torneo de Pesca Ecológica con la finalidad de que los trabajadores universitarios tuviesen otra forma de recreación familiar. El evento se llevó a cabo del 5 al 7 de agosto en la presa El Cuchillo ubicada en China; NL, con una nutrida participación de compañeros amantes a este bonito deporte. El triunfador del mismo fue el compañero Ricardo Luca Garza de la Preparatoria 12 de Cadereyta, seguido por Rodolfo Meza de Ingeniería Civil y el tercer lugar fue para Raúl Martínez Camacho de la EIAO. El Lic. Tomás Tijerina Salazar prometió, durante su discurso de inauguración, que para el año que viene otorgará un premio de 20 mil pesos al quienes el Segundo Torneo, con lo que se espera que los próximos eventos haya gran participación. ''Lo que pretendemos al dar tan importantes premios es que estos torneos de pesca ecológica se conviertan en toda una tradición de nuestro sindicato, con son ya los de softbol y los de fútbol", dijo enfático nuestro líder sindical, Es importante aclarar que el Torneo estuvo supervisado por los jueces Biól. Jorge Bernal, Biól. Luis Cervantes, Biól. Isidro Martínez y como Director Biól. Arturo Jiménez G Además contó con el aval de la FIDEMAR. Ricardo Luca Garza de la Preparatoria 12 de Cadereyta, ganador del Torneo de Pesca Agradecimientos. De qué color es un camaleón mirándose a un espejo? Por qué los establecimientos abiertos las 24 horas tienen cerradura? Por que no fabrican aviones con el mismo material que las cajas negras de los aviones? Página 9 ASÍ ESTABA LA MOJARROTA QUE SE ME FUE Si lo caballos sufren de peste equina y los puercos de peste porcina...por qué los hombres sufren de enfermedades patológicas? Nuestro Comité Ejecutivo desea agradecer sinceramente aquellas personas e instituciones sin las cuales hubiese sido imposible llevar acabo este Torneo: Dr. Luis Galán Wong, Rector de nuestra Máxima Casa de Estudios. Lic. Tomás Tijerina Salazar, Secretario General del STUANL: lng. Raúl González Carrillo, Delegado Estatal de la SAGARPA. Lic. Abiezer Dávila Venzor, Director Ejecutivo de Vida Silvestre en NL. Pro fr. Osear Cantú Bazán, Presidente Municipal de China, NL. A las empresas: Coca Cola, Servi Despensas y Servi Bonos S.A. deC.V. Cómo puede el pato Donald tener sobrinos si no tiene hermanos? Cuando una mujer está en cinta...tarnbién está en compact? Por que en las películas norteamericanas nadie cierra el coche con llave? Rodolfo Meza de Ingeniería Civil, segundo lugar Puedo guardar el ratón de mi computadora en la maleta del coche, con el gato de mi carro? ¿!}UÉ HACIENDO PEQUEÑA? . AQUI, ESPERANDO ME CONTRATE~ El Torneo fue inaugurado por el Secretario General del STUANL �Castores y Tornados campeones en softbol del STUANL En aguerrida contienda digna de una final, el equipo Castores de lng. Civil se levantó con la victoria ante Guerreros de FOD por el marcador de 5 carreras a 1, en la fmal de la categoría "B" del Torneo de Softbol del STUANL, el 19 de julio en el campo # 1 de FIME. El pitcher ganador fue Abraham Canales, quien cubrió la ruta durante 7 inings, aceptando 1 carrera con 4 hits , pasaporteó a 6 bateadores y ponchó a 1; por su parte Leonel Zapata, de la escuadra de los Guerreros cargó con la derrota aceptando una lluvia de batazos en el cierre de la sexta entrada que se tradujeron en un racimo de 5 carreras que a la postre le dio el triunfo a la gente de lng. Civil. Destacaron en la línea de bateo, por los Castores: Lupe Canales que le dio la voltereta al partido con un batazo "con ojos" atrás del short stop, Osear Ibarra con tres imparables en tres veces al bat y Esteban Ortega, receptor que contribuyó en la tanda de pólvora con un limpio triple productor. En la parte alta de la segunda entrada Guerreros anotó su carrera. Ya con dos outs Marcos Garrido pegó de hit, se robó la segunda base y anotó con hit oportuno de Rafael Villarreal. El juego se mantuvo con ese ) ) marcador hasta el cierre de la sexta entrada cuando Castores lograron un rally de cinco carreras para poner el marcador definitivo a su favor FOD que pidió que la gente de "pantalón largo" abandonara la zona destinada sólo para los jugadores. Las protestas al iniciar el juego no se hicieron esperar, Guerreros hicieron notar al umpire su desacuerdo con la manera de lanzar del pitcher de Castores y por su parte jugadores de Ing. Civil exigieron airadamente que el lanzador de los Guerreros se pusiera una camiseta acorde a los colores de su equipo. Al terminar el juego, caballerosamente y en un gesto deportivo se dieron la mano y se felicitaron mutuamente por la buena actitud mostrada en el transcurso del juego. La Catego ría C termina con triple play Fue muy notable la participación de la porra de los Castores que en todo momento alentaron a su equipo con gritos, situación que desagradó a la escuadra de LOS EQUIPOS DE LA FINAL EN GRÁFICAS Electrizante cierre tuvo la contienda fmal de la categoría "C" del Torneo de Softbol del STANL entre Tomados de FIME y Potros de Agronomía el 19 de julio en el Campo DGD # 1, cayendo los Corceles por 7 carreras a 6, destacando la realización de un tRl)le play que el cuadro de FIME realizó para finalizar el juego y adjudicarse un merecido triunfo. Rafael Mayorga, pitcher de Tomados, resultó victorioso en la lid con una labor en 7 inings de 6 carreras, admitiendo 1O imparables, 2 bases por bolas y recetó dos chocolates. El equipo de Tomados cimentó su victoria en las 2 primeras entradas anotando 5 carreras que aunadas a 2 carreras más anotadas en la sexta entrada les dieron el triunfo sobre Potros. El cuadro de Agronomía soportó una ofensiva de 13 hits, destacando entre los mejores bateadores de FIME,Arturo del Ángel (2-2), José A. Mendoza (32) y Rafael Mayorga que hizo por su juego con dos imparables en tres veces al bat. Los Subcampeones: Guerreros de FOD y Potros de Agronomía El cierre del juego emuló a una final de película, ya que Potros estuvieron a un paso de llevarse la victoria, teniendo dos corredores en base, sin out y a sólo una carrera de empatar , no pudieron batear de manera oportuna y en cambio el cuadro Tomado se inspiró ejecutando un bonito triple play que le significó el triunfo y que definitivamente acabó con las aspiraciones de lo Potros en esta reñida final. �DIA DE LA SECRETARIA Agasaja STUANL a 1300 secretarias Continuando con su política, el actual Comité Ejecutivo, invitó a todas las secretarias que laboran en las distintas dependencias de la Universidad, sin importar que no sean sindicalizadas y les ofreció todo un agasajo como recompensa a la importante labor que desempeñan. La conmemoración se desarrolló en un lujoso centro social que se encuentra en el municipio de San Pedro, muy cercano a Chipinque. Allí todas fueron recibidas con amabilidad por el Comité Organizador, quien les entrego un presente conmemorativo a ese día y las orientó para que se sentaran así como iban IJegando. Al entrar al salón todas asistentes participaban en una rifa de 325 obsequios de importante valor. El banquete estuvo compuesto por ensalada de frutas y verduras, platillo fuerte y postre. El grupo de Rock&Roll Eclipse se encargó de deleitar a las compañeras con las añoradas y gustadas canciones de ese movimiento musical. El Lic. Tomás Tijerina Salazar felicitó a todas las concurrentes por su importante trabajo que desempeñan y les dijo que estaba conciente que ellas se merecían más, " su trabajo es tan valioso que no hay ninguna recompensa suficiente", les dijo nuestro Secretario General. La Dra. María Elizabeth Cárdenas Cerda, Secretaria Académica, quien representó al Rector Luis Galán Wong, las invitó a seguir trabando con esmero por nuestra Universidad y por la sociedad nuevoleonesa. El agasajo terminó con la ansiada rifa de 75 regalos más. Muchas fueron las secretarias que se acercaron a nuestro líder sindical para agradecerle lo espléndido y bien organizado festejo: "Licenciado, les quedó muy bonito el evento", le decían las compañeras que se acercaron para despedirse de él. La Dra. María Elizabeth Cárdenas Cerda, Secretaria Académica de la UANL representó al Rector Luis Galán Wong El Lic. Tomás Tijerina Salazar felicitó a todas las secretarias presentes por su importante trabajo El ambiente que se vivió en el festejo lo manifestaron las secretarias durante su estancia en el lugar DIA DE LA SECRETARIA Página 13 �CULTURA Inicia calendario político sindical 2003-2004 Con la reunión del Consejo Consultivo celebrada el 20 de agosto inició el calendario político sindical 2003-2004 del STUANL, el cual concluirá la última semana de febrero de 2004. El Consejo Consultivo nombró siete mesas de trabajo que se encargarán de elaborar el anteproyecto de pliego petitorio, que una vez discutido y nutrido en las secciones, se entregará a Rectoría para la próxima revisión contractual. Las mesas de trabajo son: salarios; previsión social; salud y seguridad social; asuntos del personal académico; asuntos del personal administrativo; pensiones, jubilaciones y escalafón; recreación , cultura y deportes. El calendario sindical consiste en la notificación a la Junta de Conciliación y Arbitraje del emplazamiento a huelga, programación de Asambleas Seccionales para la discusión del anteproyecto de pliego petitorio, Asamblea General Representativa Extraordinaria para discutir y aprobar el Pliego Petitorio y acordar el emplazamiento a huelga, emplazar a huelga, elección de delegados para la XL Asamblea General Representativa y realización de la rrusma. El Calendario Político Sindical concluirá con la elección de Comités Seccionales durante la última semana de febrero como lo indican nuestros estatutos. Paregínica a la mujer Sublime criatura de locura cuya estela deambulante, le da certeza a tu hermosura, a este bucólico delirante. De ti sí estoy enamorado, pero tu indiferencia me ha hartado, quiero definir este dilema para que no se convierta en anatema. A veces me dice que me quieres, pero yo no sé a quien prefieres si al infiel que eligen las mujeres, o al que espera paciente de tus mieles. ALTIEMPO Tú, tiempo dueño de todas las cosas Señor del Universo, tú que existes a cada instante a tí quiero decirte que no entiendo tu existencia, que no TERCERA LLAMADA: INVITACIÓN Se le recuerda a todas las mamás que tienen hijos con discapacidad y/o problemas especiales que registren a sus hijos con su Presidente Seccional, para abrir lo más pronto posible la Escuela para ellos, que prometimos en campaña. A todos los trabajadores de la UANL incorporarse al programa altruista de donación de órganos humanos, del Hospital Universitario. Es importante que participemos en este tipo de programas. ¡Dejemos un buen recuerdo, ayudando a un próximo! Atentamente Comité Ejecutivo 2003-2006 Atentamente Comité Ejecutivo 2003-2006 El 23 de agosto la inauguración del XIX Torneo de fútbol Me has dado en efecto ciertos placeres, que no satisfacen mi llanto, espero que resuelvas tus quehaceres y al final, me dejes preso de tu encanto. Precario se ve mi amor ante tu excelsa belleza exuberante, virtud que te ha dado Dios, que un día, espero, compartamos los dos. No más controversias ni celos, deben tener sentido mis desvelos, ya vienen las duelas del amor, como un paradigma de consuelo. En poesía no he avanzado, por el contrario, me he atrasado, necesito de tu amor introvertido, a fin de que al ocaso, mi vida tenga sentido. paras tu marcha implacable. A tí que toda la gente te odia porque no perdonas tu caminar y además pones fin a todas las cosas aún a la propia vida. Eres tú también el que nos da la vida, el que nos marca el camino a seguir durante nuestra existencia, qué acaso ¿eres tú el Dios que hemos buscado? Será en el Gaspar Mass Se incluirá la Categoría Master Todo está listo para que el 23 de agosto, a las 10:00 horas, el Rector Luis Galán Wong y nuestro Secretario General Tomás Tijerilla Salazar, den la voz de arranque al XIX Torneo Interior de fútbol del STUANL, en el Estadio Gaspar Mass. En esta ocasión, además de las categorías Libre y Veteranos, se incluye la categoría Master para mayores de 50 años (si se inscriben suficientes equipos). La Comisión de Deportes, preside el ingeniero Ramiro Sáenz, ya tiene las cédulas para entregárselas a cada capitán y está en espera que todos los futbolistas acudan a actualizar su credencial deportiva. Como de costumbre, antes de la inauguración se entregarán los trofeos a campeones y subcampeones de categoría y a los líderes individuales en los distintos departamentos. El Lic. Tomás Tijerina Salazar, Secretario General del STUANL está invitando a todos equipos que participarán en el torneo a que se sujeten a la convocatoria y hagan de este evento una fiesta de la familia de trabajadores universitarios. Rindo culto a la belleza Ya ti, madre naturaleza, que has dado al hombre la certeza, de ver a una mujer excelsa. Toda mujer es bella, porque tiene la virtud, Yno adolece, de ser la portadora perenne, de la perpetuación de la especie. Rindo pleitesía a la mujer divina, que lleva en sus venas el ser de diva, el hombre siempre estará de rodillas, porque es el elixir de su vida. Ignacio Martínez López Doy gracias por tenerte bendito tiempo porque al tenerte ami lado me doy cuenta de que existo, "tiempo". Homero Vázquez Ramírez �SALUD La menopausia: conceptos y manifestaciones Dr. Edgar Ortegón Galindo Manejo de la menopausia. Todos los cambios que produce la menopausia pueden parecer abrumadores. Pero la realidad es que aun cuando la menopausia es inevitable, es manejable. Uno de los primeros aspectos para empezar a manejar la menopausia es desarrollar un estilo de vida saludable. Afortunadamente, en esta etapa de la vida probablemente tiene más tiempo para dedicarlo a usted misma. Puede tomarse el tiempo necesario para desarrollar hábitos saludables que ayuden a reducir los síntomas menopausicos y el riesgo de enfermedades asociados con la edad. • Consuma diversas frutas, vegetales y cereales. wM. . . . . . . - , . . . : : , ~ ..... f: . • En general, las mujeres menopausias deben seguir las mismas guías de alimentaci6n sana que benefician a cualquiera. Consuma una dieta con diversos alimentos bajos en grasa-especialmente frutas, vegetales y cereales. Limite las grasas, aceites y azucares. Asegurese de recibir suficiente calcio, ver <Calculo del consumo de calcio> Practique ejercicio regularmente. Trate de estar activa la mayoría o todos los días durante 30 minutos. Para protegerse de la enfermedad cardiovascular y de la osteoporosis, los ejercicios aer6bicos -como caminar rápidamente, bicicleta y el baile pueden alternarse con el entrenamiento de fortalecimiento muscular. Fortalezca los músculos del pi~o pélvico. •• .-- AIIPn'ldr, __...,._.,..,....,.ft' Para ejercitar los músculos pélvicos, imagínese que esta tratando de detener la orina a la mitad. Apriete los músculos que usaría y manténgalos apretados mientras cuenta hasta tres. Relájese contando hasta tres y luego repítalo. Si siente una sensación de tracción al apretar, esta usando los músculos adecuados. Inténtelo unos cinco minutos tres veces al día. Puede hacer ejercicios mientras hace otras cosas, como conducir, ver televisión o preparar la comida. Acuda a exámenes médicos regularmente. Especialmente la mamografia. Si tiene 50 anos de edad o mas, debe practicarse una mamografia anualmente. Tiempo de oportunidades y satisfacciones Puede considerar que va a transcurrir una tercera parte de su vida después de la menopausia. A diferencia de las mujeres de generaciones anteriores, usted tiene muchas opciones para mantener su salud y llevar una vida plenay activa. La menopausia no es el final, sino un nuevo principio. Tiene la oportunidad de enfocar la energía hacia usted misma y a sus metas. Puede desarrollar nuevos intereses y pasatiempos o viajar a lugares que siempre quiso visitar. Puede pasar más tiempo con su pareja y tener una relación más estrecha e íntima. Tal vez lo más importante es que tiene ahora tiempo para cuidar su cuerpo. Comiendo saludablemente, practicando ejercicio regularmente y obteniendo toda la ayuda médica que necesita, los agios por venir pueden ser de los más gratificantes de su vida. COMO AYUDAR A SU PAREJAA ENTENDER LA MENOPAUSIA Debido a la divérsidad de cambios que se presentan, la menopausia puede es una etapa frustrante, ahora desde la perspectiva de su pareja, en contacto con su cuerpo y tal vez sabe como se han enfrentado a la menopausia sus amigas o familiares. Su pareja no tiene ese beneficio. Mencionamos algunos consejos de sentido común para ayudar a su pareja a entender la menopausia y sus síntomas: Hable. La única forma que tiene su compañero de conocer lo que esta pasando es a través de usted. Manténgalo informado de las platicas que tiene con su medico. Comunique a su pareja los sentimientos que usted puede tener respecto a los cambios físicos. Proporcione conocimientos. Busque libros, folletos, artículos y alguna otra información que ayude a su pareja a entender mejor los cambios naturales que están ocurriendo dentro de su cuerpo. Invíte/.o al siguiente examen medico. La visita al medico acompañada de su pareja puede ayudar a que comprenda mejor la menopausia. Pídele que tenga paciencia. La menopausia es una transición importante que puede durar años. Ayude a su pareja a valorar el tiempo que pasen juntos. �STUANL ACTIVIDADES COMITÉ EJECUTIVO Pá ina 18 Entrega de útiles escolares; misión cumplida Por: Profr. Ramón Torres Briones *GRATIS LIMPIEZA DE SU JOYA AL PRESENTAR ÉSTA PUBLICIDAD RECIBA UN SERVICIO DE LIMPIEZA EN NUESTRO TALLER. SIN NECESIDAD DE COMPRA. UNA PIEZA POR CLIENTE. VÁLIDO HASTA El 31 DE DIC. DE 2003 CALZADA MADERO ! ARTEAGA ~ ~-,- i ATENCIÓN MUY ~ ~ ESPECIAL EN ~ - ai FABRICACIONES CARLOS SAJ.AZAR Y COMPOSTURAS v.rww • íafg.com. AC, Sa.tazar seg'º 72938 mro Para dar cumplimiento a la cláusula 103 inciso b) del Contrato Colectivo de Trabajo que se refiere al reparto de útiles escolares a los hijos de los trabajadores sindicalizados de la UANL, en reunión del Consejo Consultivo celebrada el día tres de junio, se informó a los Presidentes Seccionales el procedimiento a seguir para consumar esta prestación que representa un verdadero apoyo a la economía del trabajador universitario. La Secretaría de Organización se encargó del registro de los hijos en edad escolar con derecho a recibir esta prestación contractual, durante el período comprendido del 9 al 30 de junio, revisando minuciosamente los requisitos señalados con anterioridad a través de un póster informativo, como son: comprobante de pago del trabajador, acta de nacimiento, comprobante de escolaridad del alumno e identificaciones. Estos datos se pasaron al departamento de informática del Sindicato para obtener el padrón correspondiente el cual se entregó a cada uno de los 62 Presidentes Seccionales. La entrega de los paquetes escolares se realizó en el Gimnasio "Gemelos" de la Facultad de Organización Deportiva, del 28 de junio al 9 de agosto. Atendiendo a una preocupación fundamental del Lic. Tomás Tijerina Salazar, Secretario General del STUANL, se cuidó que los útiles que constituyen estos materiales didácticos fueran de óptima calidad para que realmente cumplan con la función de solventar la carga económica que se presenta al inicio de cada ciclo escolar. Cabe señalar que se distribuyeron cerca de ocho mil paquetes escolares a igual número de estudiantes incluyendo los hijos de trabajadores jubilados, en los siguientes niveles: kínder, primaria (1 °, 2° y 3°) (4°, 5° y 6°), secundaria y preparatoria. En esta actividad se involucra una gran cantidad de compañeros del Comité Ejecutivo, personal administrativo y de apoyo a quienes se les reconoce su desempeño. �� Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La Voz del STUANL : Órgano oficial del STUANL Description An account of the resource Órgano Oficial del Sindicato del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta información referente a las actividades realizadas por el sindicato en materia laboral, social, deportiva, etcétera. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Título Uniforme La Voz del STUANL : Órgano oficial del STUANL Año de publicación El año cuando se publico 2003 Año Año de la revista (Año 1, Año 2) No es es año de publicación. 1 Número Número de la revista 5 Mes de publicación Mes cuando se publicó Agosto Día Día del mes de la publicación 1 Periodicidad La periodicidad de la publicación (diaria, semanal, mensual, anual) Mensual Relación OPAC https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaAvanzada&bibId=1752163&biblioteca=0&fb=20000&fm=6&isbn= Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La Voz del STUANL Órgano Oficial del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, 2003, Año 1, No 5, Agosto Creator An entity primarily responsible for making the resource Tijerina Salazar, Tomás, Secretario General Subject The topic of the resource Sindicalismo Organizaciones obreras Lucha Sindical Universitaria Análisis político Derechos humanos Leyes laborales Description An account of the resource Órgano Oficial del Sindicato del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta información referente a las actividades realizadas por el sindicato en materia laboral, social, deportiva, etcétera. Publisher An entity responsible for making the resource available Sindicato de Trabajadores de la Universiad Autónoma de Nuevo León Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Castellanos Rodríguez, Pedro, Comisión Editorial Ortegón Galindo, Edgar, Comisión Editorial Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 01/08/2003 Type The nature or genre of the resource Revista Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource tex/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context 2016933 Source A related resource from which the described resource is derived Fondo Universitario Language A language of the resource spa Spatial Coverage Spatial characteristics of the resource. Monterrey, N.L., (México) Access Rights Information about who can access the resource or an indication of its security status. Access Rights may include information regarding access or restrictions based on privacy, security, or other policies. Universidad Autónoma de Nuevo León Rights Holder A person or organization owning or managing rights over the resource. El diseño y los contenidos de La hemeroteca Digital UANL están protegidos por la Ley de derechos de autor, Cap. III. De dominio público. Art. 152. Las obras del dominio público pueden ser libremente utilizadas por cualquier persona, con la sola restricción de respetar los derechos morales de los respectivos autores Capacitación Comunicación Democracia Educación Información Tecnología https://hemerotecadigital.uanl.mx/files/original/394/14449/VOZ_DEL_STUANL_LA._2003._Vol._1._No._6._Octubre._0002016937ocr.pdf e8f67fdd5ff4e0ba592fc0fd40a4af49 PDF Text Text COMITE EJECUTIVO 2003 - 2006 · Año I No. 6, Octubre de 2003 'm\dfft1lD~dt9IHnw,~•>iOnmlOO ~cmg,rq,OJmnfilblltm:rfwq¡1tDidbJ3,nIP•••®dMlcdbnm> �STUANL Página 3 Página2 Editorial mostrado solvente, pero nuestro sindicato en una actitud visionaria y responsable, logró incorporar al Contrato Colectivo de Trabajo, en 1998, el Fondo de Pensiones y Jubilaciones con aportaciones de un 12 por ciento por parte del Hay Universidades que se trabajadory 14porcientoporparte han declarado en quiebra y no están la Universidad. cumpliendo con este compromiso Este Fondo nos está con sus jubilados y pensionados y otras que han acudido a la venta de asegurando, por estudios previos a propiedades importantes para su creación, el pago de pensiones y jubilaciones dinámicas de todos responder a esta responsabilidad. aquellos que laborábamos o bien La Universidad Autónoma estaban jubilados o pensionados de Nuevo León hasta ahora se ha hasta 1998. El pago de pensiones y jubilaciones es un problema que ya hizo crisis en más de una decena de Universidades Públicas del país, como lo atestiguan múltiples informaciones al respecto. Por eso el Consejo Consultivo acordó realizar toda una estrategia para defender la existencia de este Fondo e impedir que traten de socavarlo. La primera medida que se adoptó fue realizar una campaña de información de los propósitos del mismo y el estado actual que guarda. Particularmente, en todos los números siguientes de nuestra revista, informaremos de su estado y responderemos inquietudes de nuestros agremiados. EL FONDO DE JUBILACIONES Y PENSIONES: IMPORTANCIA Y ESTADO ACTUAL Antecedentes generales Garantizar la jubilación y la pensión en el futuro es sin duda el principal problema que enfrentamos todos los trabajadores de las Universidades Públicas del País ya que no existen actualmente los Fondos Colectivos de Previsión para esta contingencia lo que pone en riesgo la factibilidad financiera de esta prestación dinámica. En el contexto de las universidades públicas de México donde laboran aproximadamente 200 mil trabajadores. En las Instituciones de mayor tamaño y antigüedad ya se están experimentando fuertes presiones sobre sus finanzas para cumplir con la obligaciones pensionarias, es todo un reto para las autoridades responsables de conducir estas instituciones dar una solución oportuna en virtud del aceleramiento en el incremento, del número de trabajadores que se jubilan. Nuestra Universidad cuenta con dos mil 300 jubilados actualmente. La pensión universitaria se instituyó a partir de un pacto corresponsable del Estado y la Universidad al ser autorizados por los congresos que aprobaron sus leyes orgánicas como organismos públicos descentralizados. Secretario de Prensa y Propaganda Lic. Francisco J. Zambrano Grijalva Comisión Editorial Lic. Mariano Ayala Martínez Lic. Ramón Vtllarreal Guajardo Ing. Alejandro Luna Gonz.ález Lic. Leticia Valdez Cinta Héctor Daniel Romo Anguiano El fondo nos da tranquilidad Colaboradores: Lic. Pedro Castellanos Rodríguez Dr. Edgar Ortegón Galindo Ing. Buenaventura Alonso Castillo Lic. Consuelo Espínola Almendárez Lic. Jesús Regino Guerra Chavero Lic. Jesús Pérez de la Fuente Lic. Guillermo Martínez Martínez M.T.S. María del Rosario Castañeda Cura Lic. María del Socorro Saldaña Lugo Lic. Gerónimo Guajardo Mendoza M. A. Arturo Jiménez Guzmán Lic. José Antonio Contreras M. C. María de Lourdes Muñoz Garza Profr. Ramón Torres Briones La Voz del STUANL es una publicación mensual. No responde por los articulos fumados por sus autores. Para cualquier colaboración o comentario, dirigirse a la sede del STUANL, ubicada en Espinosa No. 1330 Pte., Monterrey, N.L.,AI teléfono 83 40 36 96, 83 40 53 30. Se imprime, en los talleres del STUANL por el personal de la Secretaría de Prensa y Propaganda. El STUANL ante la H. Junta de Gobierno • Por: CP. Alfredo Romero Oyervides CONSEJO EDITORIAL Secretario General Lic. Tomás Tijerina Salaz.ar STUAJVL Como los trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León no estamos incorporados a ningún régimen de seguridad social (IMSS, ISSSTE), incorporamos a través de nuestro Contrato Colectivo nuestro propio sistema de seguridad social mismo que incluye un sistema dinámico de jubilaciones y pensiones. Desde 1975 existe pactado en convenios la obligación de la Universidad de incluir en su presupuesto anual de egresos una partido suficiente para integrar el Fondo de Jubilaciones y Pensiones. Pero fue hasta la primera quincena de enero de 1998 cuando se acordó la creación de un Fondo Financiero de Inversión y administración (Fideicomiso), con aportaciones de la U ANL y sus trabajadores. El principal reto es garantizar nuestra seguridad social, tenemos en el caso de los trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León una ventaja ya que existe un interés compartido entre autoridades y trabajadores universitarios para resolver esta problemática, este esfuerzo exige encontrar formulas legales, económicas, administrativas y :financieras apoyados por los presupuestos suficientes y crecientes que deben otorgar las diveFSas instancias del Gobierno Federal y Estatal para garantizar la jubilación dinámica de los trabajadores y sus pensiones independientemente del régimen de seguridad social al que pertenecen. El Fondo tiene expectativa de miles de millones de pesos se requiere inteµgencia y profesionalismo fiduciario para buscar alternativas que le den en todo momento la garantía :financiera que requiere, sin menoscabo de los derechos laborales que estipula nuestro Contrato Colectivo de Trabajo. Aportaciones de las partes Aportaciones de la UANL Este Fondo recibió a partir de enero de 1998 por parte de la UANL no menos de un 6% de los sueldos de los trabajadores de base, el cual se fue incrementando hasta llegar a un 14% en termino de 4 años. Tabla de aportaciones de la UANL del sueldo mensual de los trabajadores de base AÑO Porcentaje -~~ -\ •"'-41 •. Acumulado 1998 6% 1999 9% 2000 12% FOND( 2001 14% UNJVERSlTAF JO ( .. ~~ Aportaciones de los trabajadores Por esta única ocasión y a partir del primero de enero de 1998 la UANL aportó adicionalmente un tres por ciento del sueldo de cada trabajador de base como aportación al Fondo. Cabe señalar que la dirigencia del STUANL, en ese entonces acordó con Rectoría, que al margen de los incrementos salariales de nuestra contratación colectiva se incrementara en un tres por ciento a los tabuladores del personal administrativo del año 1998 al 2001 para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores no docentes, al contribuir a las aportaciones del mencionado fondo. Este porcentaje se fue incrementando a partir del primero de enero de 1999 con aportaciones de los trabajadores a razón de un 0.25 por ciento mensual de su salario hasta llegar a un doce por ciento en el 200 l. Continúa Página 4 �ltiktWI Página 5 Págma 4 Continúa. ......F ondo de Jubilaciones y Pensiones Tabla de aportaciones de los trabajadores con Base en el sueldo mensual. servicios médicos. ¿Quiénes estamos en el Fondo? Año Porcentaje Establecido 1998 3% 1999 3.25% 2000 6.25% 2001 9.25% porcentaje acumulado 3% 6% 9% 12% En este Fondo estamos incluidos todos los trabajadores activos y jubilados contratados por la UANL hasta 1997. El personal que entró a laborar a partir de enero de 1998 está siendo contratado bajo nuevas condiciones laborales en lo que respecta a la seguridad social. Consideraciones finales El Fondo es colectivo Los trabajadores de base no renunciamos a ninguno de los beneficios que establece nuestro Contrato Colectivo de Trabajo. Acordamos con la Universidad que la creación del Fondo no releva su obligación de cubrir las jubilaciones y pensiones en los términos vigentes del Contrato Colectivo. Que el Fondo es un instrumento auxiliar para que la Universidad cumpla su compromiso de solventar el pago de Pensiones y Jubilaciones respetando el esquema actual, que incluye la jubilación dinámica. Que la Universidad tiene la obligación de respaldar el Fondo en caso de que éste sea insuficiente. Que el tema no se agota con estas breves explicaciones, sino por el contrario debemos generar el análisis y la discusión del tema por todos los trabajadores universitarios con el fin de proponer fórmulas financieras viables y consensadas para tratar con profesionalismo, eficacia y transparencia este asunto tan delicado. Por acuerdo de las partes, el fondo de Jubilaciones y Pensiones se hizo en la inteligencia de que las aportaciones de los trabajadores se hará de manera colectiva y que en caso de terminación o rescisión de la relación laboral del trabajador no serán reembolsables estas aportaciones ya que se trata de un Fondo Colectivo. Esto consta en la respuesta de Rectoría al pliego petitorio de 1998, aprobada por la Asamblea General Representativa. ¿Cómo será utilizado? Todos los recursos económicos que se acumulen en dicho Fondo durante los primeros 8 años deberán ser utilizados únicamente para Pensiones y Jubilaciones. A partir del noveno año (2008), el uno por ciento del 26 por ciento que aporten las partes se destinará a servicios médicos y hospitalización, el cual se incrementará cada año en un uno por ciento hasta llegar al año 2014, al siete por ciento.. Aclarando que el Fondo de Jubilaciones y Pensiones tiene prioridad para el pago de las mismas, sobre los ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERA CON SALDO INICIALAAGOSTO DE 2003 B.B.V./BANCOMER AFIRME#6-7 AFIRME#7-5 AFIRMEN.W. 98-9 TOTAL $ $ $ $ $ 72,172,451.43 507,229,754.75 1,599,023,607.88 33,290,824.00 2,211,716,638.06 STUANL Se encuentran Diez Universidades apunto del colapso Debido a la trascendencia de esta información proporcionada por el periódico La Jornada y considerando la importancia de la misma para los trabajadores de las Universidades Públicas, la transcribimos en su texto original. La Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (Contu) afirmó que cuando menos diez universidades públicas están en riesgo de sufrir un colapso financiero y contraer masivamente su matricula, debido a sus déficits presupuestales y a deber pagar 50 mil pensiones a empleados jubilados no afiliados al IMSS o al ISSSTE. De acuerdo con el secretario general de la contu, Enrique Levet Gorozpe, entre las instituciones que presentan un "severo cuadro" financiero destacan las universidades de Michoacán, Guadalajara, Yucatán, San Luis Potosí y Puebla. Levet Garozpe calificó de urgente que la Cámara de Diputados Federal apruebe para el próximo ejercicio fiscal aumentos de entre 1O y 15 por ciento al presupuesto para instituciones de educación superior, que en 2003 fue de 52 mil millones de pesos. Agregó que en los próximos días buscará reunirse con diputados federales para exponerles la "delicada situación" por la que atraviesan "la mayoría de los institutos públicos de educación superior y se tomen las medidas conducentes. LISTO EL ANTEPROYECTO DE PLIEGO PETITORIO PARA EL 2004 Las distintas secciones que conforman nuestro sindicato, ya tienen en su poder, para su discusión y fortalecimiento, del Anteproyecto de Pliego Petitorio 2004 para la revisión anual que se hace del Contrato Colectivo de Trabajo. El mismo fue elaborado, con mucha responsabilidad y visión, por una gran cantidad de compañeros de las distintas dependencias universitarias y fue aprobado en lo general por el Consejo Consultivo en reunión celebrada el 3 de octubre. Las propuestas que se hacen, es a partir de las condiciones económicas que vive nuestro país y nuestra Universidad, "no se trata de pedir algo que no sea realizable, pedimos lo justo y lo que consideramos que puede hacerlo nuestra Alma Máter, pero indiscutiblemente serán las bases quienes decidan que solicitaremos", dijo Tomás Tijerina Salazar, Secretario General. Como se sabe, año tras año, este Anteproyecto se discute en reuniones de cada sección, ahí se hacen las propuestas para enriquecerlo, todas ellas son tomadas en cuenta y se elabora el documento que se discute en Asamblea General Extraordinaria de nuestro Sindicato y después se elabora el documento final que se presenta a Rectoría. "Hago un llamado a todos los compañeros sindicalizados para que enriquezcan este documento, que lo hagan con la responsabilidad que siempre ha caracterizado a nuestro sindicato", recalcó nuestro líder sindical. �STUANL Página 6 Del Homo sapiens al Homo brutus ¿ Un retroceso en la evolución biológica o social? Lic. Homero V ázquez Ramírez El significativo aumento de la violencia en las actuales sociedades no sólo debe ser preocupante para los gobernantes sino también para la misma población que compone dichas sociedades. El Horno sapiens ha sido por naturaleza una de las especies más agresivas que ha existido, siempre me ha surgido la pregunta de ¿ El por qué de ese comportamiento? Para lo cual ha habido muchos estudiosos que han intentado dar respuesta o explicación a dicho fenómeno de la "destructividad humana" y el impacto que ésta produce en la sociedad, pero no ha sido más que eso una mera explicación sin ninguna medida precautoria de la misma. Todos los días nos despertamos con una noticia trágica donde está involucrada una persona que ha sido asesinada por ot:fa:persona y esto desde luego que caus~ temor entre la población ya que quien lo hace deja huella del lujo de la violencia con la que lo realizan y en nuestro territorio existen muchos ejemplos de lo antes mencionado, basta el caso no resuelto de las mujeres violadas y asesinadas en Cd. Juárez, Chihuahua y para el cual no existe una explicación. El Horno sapiens suponemos que nos encontramos en lo más elevado de la escala zoológica y se supone que es la especie que posee raciocinio, es decir, precisamente la distinción sobre otras especies, pero somos los únicos que asesinamos a nuestros hijos con un despliegue excesivo de agresividad. Podemos mencionar otro caso sucedido en días pasados en el Estado de Guanajuato, donde un padre degolló a sus tres hijos y como estos existen miles alrededor del mundo. La anomia de la sociedad industrial puede desaparecer cambiando radicalmente toda la estructura social y espiritual; que el individuo no sólo esté debidamente alimentado y alojado, sino que sus intereses sean los mismos que los de la sociedad; que el principio rector de la vida social e individual sea la relación entre nuestros semejantes y la manifestación de nuestras facultades, y no el consumo de cosas y el antagonismo con nuestros semejantes. Esto se presenta en la situación actual de fuerte densidad demográfica, pero requiere una revisión radical de todas nuestras premisas y un cambio radical de la sociedad. Hemos de considerar que el animal posee un "conocimiento" instintivo del espacio y la organización social que necesita. Reacciona instintivamente por la agresión para remediar cualquier trastorno de su estructura espacial y social. No tiene otro modo de responder a las amenazas contra sus intereses vitales. Pero el hombre sí tiene otros modos. Puede cambiar la estructura social, puede crear lazos de solidaridad y de valores comunes por encima de lo que es dado instintivamente. La solución del animal al hacinamiento es biológica e instintiva; la del hombre es social y política. CON LOS PIES EN LA TIERRA El STUANL reconoce trayectoria del Sr. Carlos Castillo Mercado El STUANL y la Facultad de Música de la UANL organizaron una velada musical para reconocer la trayectoria artística a través de mas de 60 años del Sr. Carlos Castillo Mercado. El evento se llevó a cabo con un homenaje a iniciativa del Lic. Tomás Tijerina Salazar dentro de los festejos del 70 aniversario de la Universidad, mismo que tuvo lugar en el Aula Magna de Colegio Civil el pasado 18 de septiembre a las 20:00 horas. El evento estuvo engalanado con la presencia del homenajeado en el escenario y el público que llenó el Aula Magna para deleitarse con las melodías interpretadas magistralmente por Don Carlos a través de las cuerdas de su guitarra. El Comité Ejecutivo del STUANL encabezado por el Lic. Tijerina Salazar, se dio cita en el lugar para celebrar este acontecimiento que se ofreció a iniciativa de la Organización Sindical. Entre los asistentes destacaron el Dr. Luis Galán Wong rector de la UANL, así como el Secretario General de la misma, el Ing. José Antonio González Treviño y diferentes jefes de Departamentos de la Universidad y Directores de Facultades y Preparatorias. También los familiares del homenajeado disfrutaron el momento que culminó con la entrega de un reconocimiento por parte del STUANL que fue recibido por el Sr. Castillo acompañado de su esposa e hijos. LIC. PEDRO CIRILO DIAZ PREPARATORIANO. 2 Los grandes errores y las grandes tragedias nacen de los grandes halagos. Más peligroso que un hombre torpe, es un hombre adulador, que vive de la vanidad ajena. El halago es como la gota de agua sobre la roca, perfora, penetra. El halagado termina por creer cuanto le dicen, convenciéndose a sí mismo que es un genio, un súper hombre, milagro de la naturaleza, en un cuerpo estrecho. El hombre normalito es repelente al halago que transforma y deforma. Hay círculos políticos gremiales donde el halago es condimento indispensable, convirtiéndose en escalón para unos, energético para otros. No se crea que sólo los torpes son victimados de la adulación. No se crea que sólo los acomplejados cosechan y guardan como divino tesoro, los melosos juicios de sus seguidores. Los hombres inteligentes también pueden ser contaminados del cortesano vicio. El entorno no importa. Puede el supuesto mejor ingeniero estar sobre la endeble estructura que amenaza caerse, o puede el supuesto mejor abogado estar bajo la presión de la confusión, o el ~onomista ant~ la debacle financiera, inoculado del virus de la adulación ru siquiera le pasará por la cabeza que es uno de tantos mortales. Seguirá creyéndose el número uno, el redentor, el salvador. Cuidado pues con la adulación, ya que prostituye la inteligencia, despersonifica, manda al diablo la ecuanimidad Y autoestima crea monstruos que para colmo un día se ponen el traJe del iluminado y arrastran consigo al gremio que pertenecen f dicen representar, sin darse cuenta que en su conciencia ya opero una inversión térmica cerebral. !ª Donan a sindicato 2300 boletos de Sorteo de la Educación El gerente general de Banca Afirme donó a nuestro sindicato dos mil 300 boletos del Sorteo de la Educación que está organizando nuestra Máxima Casa de Estudios. El Consejo Consultivo, en reunión celebrada el 11 de septiembre, acordó que los mismos se distribuyan primeramente a los compañeros jubilados y si sobraban que se rifaran equitativamente entre las secciones sindicales. La entrega a jubilados se realizó hasta el 30 de septiembre, para lo cual se distribuyeron posters en las distintas dependencias y se publicaron desplegados en periódicos informándoles a los jubilados esta decisión. Tomás Tijerina, Secretario General, comentó que la donación no compromete en nada a nuestro sindicato y sólo es un acto humanista del señor... �STUANL ~ ~ . ., Página9 Página 8 CELEBRACIÓN DEL DÍA DEL TRABAJADOR SOCIAL El pasado 21 de agosto se llevó a cabo la celebración del día del Trabajador Social, motivo por el cuál el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, brindó un merecido reconocimiento a las profesionales de ésta área que laboran en la Facultad de Trabajo Social. El evento se ofreció en un conocido Restaurante localizado en la Colonia Cumbres de Monterrey, donde resaltó un ambiente de cordialidad y espíritu de fraternidad. Todos los asistentes recibieron un bonito regalo de nuestro Secretario General Lic. Tomás Tijerina Salazar, quien por compromisos de representación sindical no estuvo presente. El festejo se realizó en el marco del 35 aniversario de dicha dependencia univenataria. Se contó con la presencia de directivos de la Facultad de Trabajo Social, así como de representantes de nuestro Comité ejecutivo quienes en nombre de nuestro Secretario General del Sindicato, felicitaron a los concurrentes por su día PREPARATORIA# 12 FESTEJA 30 ANIVERSARIO Por: René Salazar de León Nuestro reconocimiento a las compañeras trabajadoras sociales que tienen como misión brindar un servicio a la humanidad para lograr su bienestar y mejorar su calidad de vida. Termina temporada primavera-verano 2003 de la Villa Cam estre ... El término de esta temporada, quiere decir que desde esa fecha hasta el 20 de marzo de 2004 ese lugar se seguirá abriendo de miércoles a domingo pero no habrá agua en la alberca y en los chapoteaderos. "Los compañeros que quieran acudir a esas instalaciones a caminar, practicar algún deporte o comerse una camita asada serán bien recibidos y atendidos como siempre", agregó el Ing. Leal. SERVIBONOS es nuevo proveedor Por iniciativa del Comité Ejecutivo, la empresa de muerte natural o accidental por un valor de 12 SERVIBONOS se convirtió desde el mes de mil pesos, el cual será pagado dando mil pesos septiembre en la nueva proveedora de vales de mensuales durante los siguientes 12 meses. despensa para los trabajadores universitarios. • Estos bonos también son aceptados en las tiendas Ello se debe a que con este nuevo proveedor vamos a HEB de los Estados Unidos. contar con más y mejores prestaciones, como son: Para nuestro Secretario General este es un logro sindical • Estos vales son aceptados ampliamente a nivel muy importante que beneficia significativamente a todos nacional en cadenas de autoservicio, tiendas los trabajadores universitarios. departamentales, restaurantes, farmacias y una extensa gama de tiendas de colonias, en todo el Estado de Nuevo León. • Dará cupones de descuento y promociones en Gigante, HEB, Soriana, exclusivos para trabajadores universitarios. • Entrega de despensa a domicilio aceptando pagos con Servibonos. • Servicio de despensa por Internet pagando con Servibonos. • Un seguro de vida en bonos de despensa en caso MTS. Maria del Rosario Castañeda Cura El 30 de septiembre terminó la temporada primavera-verano 2003 de la Villa Campestre, informó el Ing. Edelmiro Leal, administrador de la IDisma. STUANL Hasta la próxima temporada se verán estas imágenes en la Villa Campestre El pasado 3 de Septiembre de 2003, la Preparatoria # 12 cumplió 30 años de Servicio Educativo y los festejó con una serie de actividades culturales. artísticas y deportivas. El día de su Aniversario, y ante la presencia. del rector Dr. Luis Galón Wong y algunos miembros de la H. Junta de Gobierno, se develó una placa alusiva a dicho aniversario. reconociendo también a sus maestros fundadores, mismos que alcanzaron su jubilación al cumplir sus 30 años de servicio, los cuáles son los siguientes: Lic. Pedro VillarrealDávila Ing. Osear Armando Díaz Gorda Ing. Angelberto Rendón Elizondo Lic. Juan Francisco González Hemández Lic. Asear Sánchez Silva Lic. Carlos Ernesto Peña Sandoval Profra. María Teresa Ríos Garza Un acontecimiento especial fue para el Director fundador Ing. Rogelio Montalvo Flores y para el Patronato Pro-Preparatoria# 12, los cuáles fueron muy importantes en la creación y desarrollo de la institución. La culminación de la celebración se realizó el día 4 de Septiembre, con una-cena-baile en el Salón Club de Leones, asistiendo autoridades encabezadas por el rector Dr. Luis Galán Wong, el presidente municipal de Cadereyta Nuevo León, C.P. José Luis Lozano Fernández, maestros, ex-alumnos, alumnos. y público en general. �STUANL DEPORTES Pá . a 10 Más de 70 equipos se dieron cita en la inauguracióndel XIX torneo de fútbol del STUANL Subcampeón: Tecos de Química Tercer Lugar: Paquidermos de FACPYA. Tercer Lugar: BUCA: Al mérito deportivo: Cardiología. Más de 70 equipos de las distintas dependencias universitarias se dieron cita en el Estadio Gaspar Mas, el 23 de agosto a las 10:30 horas, a la magna inauguración del XIX torneo interior de fútbol de nuestro sindicato. Las hermosas madrinas que acompañaron a los contingentes, los ramos de flores que portaban, el cielo nublado, la nutrida concurrencia de autoridades universitarias y sindicales, la presencia de los árbitros y la algarabía de los participantes, hicieron que el ambiente que reinó se mantenga en la mente de quienes estuvimos presentes. La ceremonia inició con los tradicionales Honores a la Bandera y el canto de nuestro Himno Nacional, quienes estuvieron a cargo de la Banda de Guerra de la preparatoria número 7, para seguir con el desfile de todos los equipos concurrentes, la entrega de los trofeos de -equipos e individuales del torneo anterior, las palabras de nuestro Secretario General, la inauguración del torneo por el Dr. Luis Galán Wong y los penaltis de arranque. Campeón goleador Rodolfo Amado Sosa Espinosa, Civil (grupo A), con 11 goles anotados. Marcos Antonio Cruz Paz, de BUCA (grupo B), con 20 goles anotados. Portero menos goleado Ismael Carrizales Escalón, de Gumaros (grupo A), con 3 goles recibidos. José Luis Dimas Castro, Tecos (grupo B), con 8 goles recibidos. Otra vez fallamos los penaltis Si nuestros seleccionados fallan los penaltis a la hora buena porque nosotros no hemos de hacerlo en la inauguración, se dijeron el Dr. Galán Wong y el Lic. Tijerina Salazar y para que no nos quede la menor duda de que no los saben tirar, fallaron doble. Los que recibieron trofeo Categoría Libre GRUPO"A" Campeón: Maestros E.LA.O. Subcampeón: Atléticos Medicina Tercer Lugar: Mantenimiento FIME Tercer Lugar: Tomados FIME Al mérito deportivo: Nutrias de Salud Pública GRUPO"B" Campeón: Pericos Salvajes Subcampeón: Dinamo HU Tercer Lugar: Pieles Rojas Prepa 7 Tercer lugar: Guerreros de FOD Al mérito deportivo: Bulldogs José Alfredo Martínez Mata, de Pingüinos de Música (grupo B), con 8 goles recibidos. Campeón Goleador Jorge Luis Álvarez Treviño, de Maestros EIAO (grupo A), con 26 goles. Froylán Shinue Huízar Alarcón, de Dinamo HU (grupo B), con 25 goles. Categoría Veteranos GRUPO"A" Campeón: OSOS de FIME. Subcampeón: Cobras Técnica Médica. Tercer Lugar: Rayos Sección No. 1. Tercer Lugar: Gumaros de Medicina. Al mérito deportivo: Pegasos de Arquitectura. GRUPOB Campeón: Vaqueros Prepa 2 Portero menos goleado Rigoberto Vargas Zapata, de Atléticos de Medicina (grupo A), con 8 goles recibidos. } ) Rifa de material deportivo Como un incentivo más para los equipos que acuden a la inauguración, al final del evento se rifaron balones, guantes para portero, espinilleras y varios souvenires más. La organización de todo el evento estuvo a cargo de la Comisión de Deportes que encabeza el Ing. Ramiro Sáenz. Felicitaciones a todos ellos y a los compañeros que los apoyaron para que ello saliera satisfactoriamente. �~ ~ t > ~ t'Ij o >i::i .g o r ~ ~ ~ el § Q.. o fs- ~ - - o n ~ f ~ o ~ fs- ~ 8o ~ o~ e. ~ Q.. t (1) n ~ ~ ~ 8 t'Ij º' z ~ ~ ~ ~ o= ~ ..o ~ : . .~-· ~ o .'; .. !f .@ ,. §1 § • . I c,J o ~ o r;,:, ~ ~ ~ (1) Jt:S ¡ L,\~::: -g -e· o r" en ~ c,J -fst'Ij , • ~ ,.. ·.I ' . ~ ~ ~ ' .. :· e: r;,:, t:h •. (1) • NOS UNIMOS AL REGOCIJO DE LA UANL POR SU 70 ANIVERSARIO ., Sindicato de Trabajadores de la Universidad A11tóno1na de Nuevo León ¡uc Jun::n1c d 1rn~d~~ Jlll"'M1C ,!:,a :2'00S .,,, dtl pab, " 1h'C'n.l1.nb p.,t ~ iO n~no .\IQl·Mtitet \ ~ Je ~u• romcnW".ldo los \ t"qUWoo, la solld.t (DClCQf d«tro1l1 ÍJ\HÍ1U~ [r. notr'.btt Cabe l"Cl&tat q::: b,: tttlcionc, C1ll.tt b, do, mt'~ido:i Jor'l lodos los homm1:cs. >· .\cU\\lS ) ' lu!iil l1»1t1~ioo,:, t lmh'<n1dad y S.mdic:nh.:it hon ,~o in1os qu~ se lle ~ f-_,ac« il una . . . lflté de dnr»t1í111 l 4t- 1¡;1pcto., lo q~ h.J 1.,¡lo M!K'>lfOS, f.Jtudi :t\111 .-1 <:d ~lhnt1 de pu: ) .y ru~mr:nwJ FQHI l,1 ~ <'I de trtluiJ<> Jío C'Ottlribu)l!n .a dn,n ti 1:alid:2d \' el orar.ttso de :I~, "''ffl'~ª ,,ua\to dt<aib~ ~llt PQt r.<t> h1111 Qlfact~. il!n ,·lnud de lo ,m\«{Qt 11.a sido PGñhlc la rNllnK~n t11.t~Qmum11til de 111 de- ~uc • V ,ro pab.. ~..,. V'tde". etc l>epaJ1Qffl(11k - dt lo Unh-cmdad, la outott«nla anh·t'raiurl.a. l.1 m~n MIS bomolopd6n uib~t dd pe~ d«ffllc. d f!ondo Dafté de ;p()' .¡~ a db han k!l'\i3o \ 1 , ~ ~. ~me ovo,. '-'· INAUGURACION I.A"' ,. un,..-111~...-.vv IM!' ~ __.,,___ - \'ctJi>:1. •t;.,·mos f.\' I.A HXIIA l'()R I.A JU..WICIA •• l:.t. S,,-Hl:.s:• 1t1C QOl11Y'. ~ I' d1 b t. ~u~,ro ~fnito rinJt" un bxn:Mjt' dt ,n-,pc10 )' ::,itnJk,a~ ~ I ó n d\! S(r.,,l~ófüfflb :UniWB11,lfiD gntitad a nll4.':Sl01 qu<ñ,bi ltnhmldi>d A\116no«N ckle.."'n ~ t« r-.:uC"to l.«in , . 'll~potclloq~ n 1:.1 stndtaato Je Trabtf~«cs d, ,\ut.6nonta de ~U\.'\\) l.4"16n, se une Al r~IJio ~ N ~ (1) °s· 1.,i-:. 1 'osml'b 'l'ijcdn. S-1".tar ~tc 1 �STUANL CULTURA Pá ina 14 ¿Cuánto sabe de teatro? 1° acto Un avión bombardea el Vaticano 2° acto 1Oaviones bombardean el Vaticano 3° acto 100 aviones bombardean el Vaticano A mi bella Liliana Shoping time ¿Cómo se Uama la obra? Por tus pasillos va y viene 1º acto Benito 2° acto Benito con un tomate 3° acto Benito el tomate y una cámara fotográfica ¿Cómo se llama la obra? 1º acto Un ganso Uamando a su esposa 2° acto Un ganso Uamando a su esposa ¡¡¡ ¡¡ Premio mayoooor, premio mayoooor !!!!! Cualquier parecido con los gritones de la Lotería es mera coincidencia. 3° acto Un ganso llamando a su esposa ¿Cómosellamalaobra? Eres la criatura más hermosa que creó la naturaleza, tu belleza es de pies a cabeza, divina mujer que Dios me dio. gente miran, compran, no compran sumergidos en su estrés, con toda Te amo·con encomio por tus labios de arrebol, deseosa boca encarnada, que es para mí cómo un sol. la cuerda del Big Ben o con Pienso en ti de noche y día te evoco con alegría, imploro me des tu impluvio, para mi corazón en agonía. mirando entre escaparates, botas de el cuete entre los pies. 1º acto Un chino tomando una taza de tilo 2° acto El mismo chino tomando otra taza de tilo 3° acto El chino en el baño ¿Cómo se Uama la obra? 1º acto Una gorda con una granada 2° acto Una gorda con una granada y una escopeta 3° acto Una gorda con una granada una escopeta y un tanque de guerra ¿Cómo se llama la obra? Se lo va a tener que llevar en la cabeza. No incluye transporte. 1 ° acto Juan Díaz cae del noveno piso 2° acto Pedro Díaz cae del noveno piso 3° acto Roberto Díaz cae del noveno piso ¿Cómo se llama la obra? 1° acto Expulsan a Chichita de Erquiaga de Austria 2° acto A Chichita de Erquiaga la echan de Austria 3° acto A Chichita de Erquiaga la botan de Austria ¿Cómo se llama la obra? t O acto Una señora bajando las escaleras con la bandeja llena de tintos 2º acto La misma señora bajando las escaleras con la bandeja llena de Bueno, pero no se enoooooje. tintos 3° acto La misma señora bajando las escaleras con la bandeja vacía ¿Cómo se llama la obra? Tu espacio es el más alto icono, que el hombre haya idolatrado jamás vi una mujer de rodillas, por el amor maltratado. piel: iguana, tiburón no sé de qué. sin observar veo el nombre de Tienes sonrisa primaveral mirada con dulzura y angelical, que espera cualquier primerizo, de tu amor todo un caudal. AURORA El laberinto de un prisma, la vorágine del amor le dan a tu encanto de musa, un lucero en esplendor. ahí está ella ,inmóvil, con ese aire de vida Tienes el amor bendito y sublime, que no es para mí un azar, si tú algún día lo deseas, te construyo tu propio alcázar. mundo fascinante, todo un pasado en el presente dentro de la muerte. pregunto el precio, me informan: sólo es una muñeca se llama AURORA. Ignacio Martínez López Respuestas 1.- Puré de papa 2.- Vení tómate la foto Guillermo Martínez 3.- venganza 4.- Le salió el tito por la culata 5.- Se armó la gorda 6.- Los días pasan volando 7.- Salchichita de Viena 8.- Bajó sin tintos Quitese viejo, qujtese viejo. Este niño es mío. �. .AaZ\Al!-......&illll'dllill,. . .-Zoll1JIIJPQ• 111 •PnJ,.1114.~ IU 1 1 (f#JJ tll _,,, ,_.WO'allllOl■IIIN!:A«---~....,. . .- . . . . , . _ • ~ ~ ~ • 1 n ,,,,.;,._,,....,11111 _..._,....4W,~ 6el •11111~~ . . . . . . . . . . ., 1!15:J4111t,...,._,_C.,........ 1 .-Willlll' Jlw, 1 I IIPIISC-l!WltaAl!-..._.41#...,111 -"p.,JIILGll1RUl Ar:,,,,.; tll ,_. Registro y Entrega de Juguetes 2003 - Para hijos de trabajadores sindicalizados de la UANL cuyas edades sean de 1 a 12 años, cumplidos al 31 de diciembre de 2003. .~.... -·~ .............. ......_......, _,, 7 :, REGISTRO ,_...._ ------ 1.- Para el registro de las altas (sólo que no aparezcan en el padrón), deberán de acudir con su Presidente Seccional, del 6 al 24 de octubre, cubriendo los siguientes requisitos: a) Comprobante de pago e identificación del trabajador. b) Acta(s) de n,acimiento del (los) hijo(s). 2.- Los Presidentes Seccionales harán el registro correspondiente en la Secretaria de Organización. a ---.=- ,...,,.,,!I •--a . ,_ ........ --------- ·. ....... ~-· -~ ·........ -......... .. e+-•-++ .-........ • e-. --.- • -e - ENTREGA ....... -----.. . . .ii!!--- _,,___3 _ _ 1. - Los Presidentes Seccionales recogerán las boletas correspondientes a la entrega de juguetes del 24 al 28 de noviembre. 2.- La entrega de juguetes a tu Presidente seccional(quien se los entregará a ustedes en esa fecha), por parte del Comité Ejecutivo, será del 1 al 12 de diciembre, en el Gimnasio "Gemelos" de DGD. Nota: Los compañeros jubilados sindicalizados recibirán sus juguetes en el Sindicato. No habrá registro extemporáneo "UNIDOS EN LA LUCHA POR LA JUSTICIA Y EL SABER" e11.,.....ms a A ., • a 7 7 Monterrey, NL a octubre de 2003 COMITÉ EJECUTIVO 2003 - 2006 �___ \:J.," Págin_a 19 *AL PRESENTAR ÉSTA PUBLICIDAD RECIBA UN SERVICIO DE LIMPIEZA EN NUESTRO TALLER. SIN NECESIDAD DE COMPRA. . UNA PIEZA POR : CADA CLIENTE. ¡ g VÁLIDO HASTA EL j 31 DE DIC. DE 2003 ; ~ k CALZADA MADERO N ------ ARTEAGA ~ - - -<( :J J _ _ en _ _ CARLOS SALAZAR ■ TREVIÑO _ RRI IDJIE$1IDIE ~ !BJ®fID www.joyeriafg.eQlÍí.m Ave. JUÁREZ NTE. 781 esquina con C. Salazar Estacionamiento propio y seguro 94 Teléfonos · 88 64 84 . 83 72 93 81 Monterrey, N. L., México APOYO DEL STUANL PARA RECTORAL ING. JOSÉ ANTONIO GONZÁLEZ TREVIÑO H. JUNTA DE GOBIERNO DE LA UNNERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN PRESENTE.La relación laboral y contractual que desde el año 1964 y hasta la fecha sostiene nuestro Sindicato con la Universidad Autónoma de Nuevo León, avala el derecho que como trabajadores de la institución tenemos a emitir una opinión en relación a la elección de Rector de la Universidad Autónoma de Nuevo León. La opinión y pronunciamiento que a continuación y con el debido respeto nos permitimos expresar en tomo al proceso de elección de Rector, representa la decisión y el mandato del Consejo Consultivo de nuestro Sindicato, órgano éste de gobierno sindical integrado estatutariamente por el Comité Ejecutivo y los Presidentes de las 62 secciones que actualmente lo conforman. Mediante un diálogo serio, respetuoso y abierto a todo tipo de planteamientos y propuestas sobre el tema de la elección de Rector, nuestro sindicato representado por el Consejo Consultivo, en principio delineó el perfil de Rector que deseamos los trabajadores. Én este sentido la organización se pronunció porque el próximo Rector sea un universitario que reúna-los .atributos y cumpla los requisitos siguientes. . 1.-Que sea una persona que conozca en sus distintas etapas el desarrollo de las relaciones laborales entre la Universidad y el Sindicato. 2.-Que tenga la convicción de luchar por la preservación y engrandecimiento de la Universidad Pública y de su sistema institucional de autonomía. 3.-Que se caracterice por exigir justicia y equidad presupuesta! para la Universidad Autónoma de Nuevo León y por procurar mejores condiciones económicas y laborales para sus trabajadores. 4. -Que respete y cumpla lo pactado en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo. 5.-Que tenga conocimientos amplios sobre planeación y administración universitaria. 6.-Que en su programa de trabajo privilegie sobre todo el desarrollo académico con calidad y el fomento de la investigación científica. 7. -Que conciba a la Universidad Autónoma de Nuevo León como una institución popular de educación superior, con fines sociales de desarrollo social, cultural y económico de nuestra sociedad. 8.-Que sea un Rector solidario con los trabajadores. Bajo el mismo tenor de diálogo respetuoso y de pluralidad de propuestas, y por considerar que dada su trayectoria profesional, experiencia administrativa y conocimiento del Sistema Nacional de Educación Universitaria es el candidato a Rector que ofrece mejores expectativas para cumplir con el perfil propuesto por los trabajadores, nuestro sindicato tomó asimismo la decisión de proponer ante esta H. Junta de Gobierno de la Universidad Autónoma de Nuevo León como candidato a Rector al Ingeniero José Antonio González Treviño. Confiamos en que la decisión, cualquiera que ésta sea, que tome la H. Junta de Gobierno para designar al Rector de nuestra Máxima Casa de Estudios sea la más inteligente, ponderada y benéfica para la Universidad, su comunidad y la sociedad toda de nuestro Estado. Atentamente ''Unidos en la Lucha por la Justicia y el Saber" Monterrey, Nuevo León a 14 de octubre de 2003 Lic. Tomás Tijerina Salazar Secretario General �� Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La Voz del STUANL : Órgano oficial del STUANL Description An account of the resource Órgano Oficial del Sindicato del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta información referente a las actividades realizadas por el sindicato en materia laboral, social, deportiva, etcétera. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Título Uniforme La Voz del STUANL : Órgano oficial del STUANL Año de publicación El año cuando se publico 2003 Año Año de la revista (Año 1, Año 2) No es es año de publicación. 1 Número Número de la revista 6 Mes de publicación Mes cuando se publicó Octubre Día Día del mes de la publicación 1 Periodicidad La periodicidad de la publicación (diaria, semanal, mensual, anual) Mensual Relación OPAC https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaAvanzada&bibId=1752163&biblioteca=0&fb=20000&fm=6&isbn= Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La Voz del STUANL Órgano Oficial del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, 2003, Año 1, No 6, Octubre Creator An entity primarily responsible for making the resource Tijerina Salazar, Tomás, Secretario General Subject The topic of the resource Sindicalismo Organizaciones obreras Lucha Sindical Universitaria Análisis político Derechos humanos Leyes laborales Description An account of the resource Órgano Oficial del Sindicato del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta información referente a las actividades realizadas por el sindicato en materia laboral, social, deportiva, etcétera. Publisher An entity responsible for making the resource available Sindicato de Trabajadores de la Universiad Autónoma de Nuevo León Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Castellanos Rodríguez, Pedro, Comisión Editorial Ortegón Galindo, Edgar, Comisión Editorial Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 01/10/2003 Type The nature or genre of the resource Revista Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource tex/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context 2016937 Source A related resource from which the described resource is derived Fondo Universitario Language A language of the resource spa Spatial Coverage Spatial characteristics of the resource. Monterrey, N.L., (México) Access Rights Information about who can access the resource or an indication of its security status. Access Rights may include information regarding access or restrictions based on privacy, security, or other policies. Universidad Autónoma de Nuevo León Rights Holder A person or organization owning or managing rights over the resource. El diseño y los contenidos de La hemeroteca Digital UANL están protegidos por la Ley de derechos de autor, Cap. III. De dominio público. Art. 152. Las obras del dominio público pueden ser libremente utilizadas por cualquier persona, con la sola restricción de respetar los derechos morales de los respectivos autores Anteproyecto Educación Jubilaciones Pensiones Trayectoria Universidades https://hemerotecadigital.uanl.mx/files/original/394/14450/VOZ_DEL_STUANL_LA._2003._Vol._1._No._7._Diciembre._0002016934ocr.pdf b63dfa70046a5c98a2c45156dc3b6242 PDF Text Text COMITE EJECUTIVO 2003 - 2006 Año I No. 7, Diciembre de 2003 00Jí•tru~~<415mafillÍDYit,CndW~ 'iñii 1ftrm<mi\llffin<liD ~dbJ3!e1 ,~~~~ ~tmift,,,m~~• �STUANL Página 3 Pá. a2 Termina con éxito entrega de juguetes para hijos de trabajadores Editorial Todo parece indicar que el gobierno tratará de imponemos un aumento salarial sobresaliente en nuestra mejoría salarial y incremento en días de aguinaldo, no se ha social. modificado en 28 años; mejoramiento en del 3.8 por ciento dado que ese monto le Conseguir la basificación de cientos los servicios médicos; incluirnos en un otorgaron al STUNAM y otros sindicatos de compañeros algunos de los cuales régimen para adquirir vivienda; en universitarios que han revisado salarios en tienen más de 20 años trabajando por general, avanzar en todas las otras las últimas semanas. contrato y se encuentran desprotegidos demandas del Pliego Petitorio, debe ser el Por ello, en la XXXIX Asamblea ante situaciones adversas. De la misma sentido de nuestras acciones para la General Representativa Extraordinaria que man era tenemos pendiente I a próxima revisión del Contrato Colectivo se realizará el 19 de diciembre, además de homologación salarial y recategoriz.ación de Trabajo. demandar un aumento salarial del 35 por del personal administrativo. dirijamos nuestra atención a Lograr un aumento considerable en demandas igualmente importantes, cuya los bonos de despensa, que en las últimas consecución repercutirá de manera revisio!les ha aumentado muy poco; el ciento, 1- U/\ .. La entrega de juguetes 2003 para hijos de trabajadores se llevó a cabo en el plazo acordado por la Secretaría de Organización, durante los primeros 12 días del presente mes. El Secretario de Organización CP. Alfredo Romero Oyervides informó que todo ello se debió a que la Secretaría a su cargo entregó a tiempo el padrón de hijos de trabajadores a los distintos Presidentes Seccionales y éstos cumplieron con el compromiso adquirido, además de que el personal Avoquémonos en ese sentido. de apoyo trabajó horas extras y sábados y domingos. "Quiero que se sepa ésto por es necesario que los compañeros conozcan todo el despliegue de recursos humanos y organizativos que se requiere para entregar oportunamente 1O mil juguetes a los hijos de nuestros compañeros", comento el Secretario de Organización. CONSEJO EDITORIAL Secretario General Lic. Tomás Tijerina Salazar Secretario de Prensa y Propaganda Lic. Francisco J. Zambrano Grijalva Reciben juguete-s hijos trabajadores no sindicalizados Comisión Editorial Lic. Mariano Ayala Martínez Lic. Ramón Vtllarreal Guajardo lng. Alejandro Luna Gonz.ález Lic. Leticia Valdez Cinta Héctor Daniel Romo Anguiano de El Lic. Tomás Tijerina Salazar Secretario General dijo que cientos de hijos de trabajadores no sindicalizados también recibieron su regalo por parte del STUANL porque fueron ofrecimientos que hizo durante su campaña, abrir el beneficio de los eventos sindicalizados a todos los trabajadores universitarios aunque no sean sindicalizados, Colaboradores: Lic. Pedro Castellanos Rodríguez Dr. Edgar Ortegón Galindo lng. Buenaventura Alonso Castillo Lic. Consuelo Espínola Almendárez Lic. Jesús Regino Guerra Chavero Lic. Jesús Pérez de la Fuente Lic. Guillermo Martínez Martínez M.T.S. Maria del Rosario Castañeda Cura Lic. Maria del Socorro Saldaña Lugo Lic. Gerónimo Guajardo Mendoza M . A. Arturo Jiménez Guzmán Lic. José Antonio Contreras M. C. María de Lourdes Muñoz Garza Profr. Ramón Torres Briones La Voz del STUANL es una publicación mensual. No responde por los artículos firmados por sus autores. Para cualquier colaboración o comentario, dirigirse a la sede del STUANL, ubicada en Espinosa No. 1330 Pte., Monterrey, N.L., Al teléfono 83 40 36 96, 83 40 53 30. Se imprime, en los talleres del STUANL por el personal de la Secretaría de Prensa y Propaganda. STUANL Se mejora calidad de los juguetes . El Secretario de Organización CP. Alfredo Romero Oyervides y el equipo de apoyo en el trabajo de la prestación de entrega de juguetes 2003 El Secretario General también comentó que se mejoró en mucho la calidad de los juguetes que recibieron los hijos de los trabajadores y están muy acorde con las innovaciones tecnológicas que vive la sociedad. "Estoy seguro que los compañeros están de acuerdo con esta opinión", afirmó nuestro líder sindical. �Página 5 Estamos preparados para festejar el XL aniversario del STUANL El Comité Ejecutivo de nuestro sindicato tiene todo listo para festejar con una serie de eventos trascendentales el XL aniversario del STUANL el 5 de febrero próximo, informó el Biólogo Arturo Jiménez coordinador general de este magno acontecimiento sindical. Se tiene contemplado realizar conferencias magistrales con destacados dirigentes sindicales de talla nacional, torneos deportivos, publicaciones especiales y una serie de souvenires alusivos a este evento. Logotipo que se usará en el Aniversario del festejo del STUANL Recibe reconocimiento Tomás Tijerina Salazar como exalumno destacado de FCC STUANL Nutren secciones Pliego Petitorio 2004 Las distintas propuestas de las 62 secciones sindicales que conforman nuestro sindicato fueron agregadas al Proyecto de Pliego Petitorio 2004, que se discutirá el 19 de diciembre próximo durante la XXXIX Asamblea General Extraordinaria, informó el Lic. Amado Macías Velasco Secretario de Trabajo y encargado de dirigir los trabajos del Plan Político Sindical. El Lic. Macías agregó que sin excepción, todas las propuestas surgidas de las discusiones que se dieron en las Asambleas Seccionales fueron tomadas en cuenta y fueron muy valiosas porque robustecieron el Anteproyecto de Pliego Petitorio que habían eláborado las siete Mesas de Trabajo que conformó el Consejo Consultivo. "El hecho de que el Proyecto ya esté elaborado no quiere decir que no se pueden hacer nuevos agregados y correcciones. El Pliego Petitorio definitivo que se entregará a la Junta de Conciliación y Arbitraje para la revisión del Contrato Colectivo, será el que surja de la XXXIX Asamblea General Extraordinaria que se celebrará en diciembre", agregó nuestro Secretario de Trabajo. Debido a la importancia del asunto se invita a todos los delegados a dicha Asamblea para que analicen con responsabilidad el Proyecto Pliego Petitorio y propongamos las cosas de acuerdo con la realidad operante. Entregan más Canastas de Maternidad El Lic. Tomás Tijerina Salazar testigo de la_entrega a compañeras que recibieron la prestación de la canasta - En el marco de la celebración del 25 Aniversario de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, el Lic. Tomás Tijerina Salazar recibió un merecido reconocimiento como exalumno destacado de dicha dependencia. Nuestro Secretario General, junto con Maria Julia La Fuente, Guillermo Del Bosque, Leticia Benavides, José de la Luz Lozano, Julio César Cano, Miguel Ángel Vargas, Josué Becerra, Ernesto Chavana, Martín Reyes, Santiago González y otros renombrados comunicadores fueron seleccionados para recibir una placa alusiva a este acontecimiento. La M.C. Ana Carmen Márquez Rodríguez, Directora de esa institución informó que una comisión fue la encargada de seleccionarlos de entre cientos de propuestas que se hicieron de la comunidad de exalumnos. La Facultad de Ciencias de la Comunicación organizó una Cena de Gala en conocido restaurante para iniciar los festejos de su 25 Aniversario, donde juntó a más de 500 exalumnos con maestros y administración de la misma dependencia.. Cuatro compañeras sindicalizadas recibieron de manos de nuestro Secretario General sus respectivas canastas básicas de maternidad, que constan de una bañera con biberones, talco, cotonetes, pañales, toallas de limpieza y aceite infantil; y, una carreola, todo ello con un valor de más de mil pesos con el proveedor. Las compañeras que recibieron esta conquista sindical fueron: Blanca Graciela González Miranda del Hospital Universitario, Mónica Celia Aceves Hemández de la Prepa 3, Patricia Eugenia Gómez Salinas de Servicios Médicos y Luz María Enedelia Hemández García también de Servicios Médicos. El Lic. Tijerina Salazar les dijo que aun cuando la Universidad no había aumentado el presupuesto en ese renglón se seguía mejorando esta prestación y les remarcó que sólo nuestro sindicato a nivel nacional tiene esta conquista laboral. La ceremonia se llevó a cabo en el módulo del STUANL ubicado en los Servicio Médicos y fue organizado con mucha atingencia por el Profr. Rafael Sandoval Pérez, Secretario de la Comisión de �STUANL Página 6 Pá . a 7 MULTICULTURALIS~O ~y VIOLENCIA_ESCOLAR Lic. Homero Vázquez Ramírez ": - lenguajecoloquial)se simplifican exageradamente y se interpretan a través de unas oposiciones con . un inequívoco sentido reductista. Las sociedades humanas no son como las especies animales, la humanidad es notablemente más flexible en lo que respecta a la diversidad. Se requiere una prioritaria orientación ética, una auténtica vocación pluralista, para conocer y valorar el papel de la diversidad multiculturalidad interdependiente que existe actualmente en el mundo. minoritarios. Es importante que estos grupos· minoritarios sean incluidos en el proceso transformador, que consta del desarrollo social incluyente, pluralidad política e interculturalidad en la educación y de esta manera vincular las polaridades socioculturales con la democratización y el derecho, la transformación hacia la calidad y pertinencia de la educación nacional y la lucha contra la pobreza y las desigualdades. Las diversidades culturales Ysociolingüísti cas ( La diversidad es consecuencia de la racionalidad - humana de responder adaptativa y creativamente a su entorno y necesidades, pero no es la meta de las relaciones humanás ni de la educación, constituye funciones de intercambio y balance tanto a nivel del individuo como de las interacciones de todo el conjunto social, y es aquí donde el maestro debe jugar su papel social como generador de propuestas de solución a las problemáticas socioculturales derivadas del multiculturalismo y diversidad existentes en nuestro mundo contemporáneo. DISFUNCIÓN ERÉCTIL Y CALIDAD DE VIDA Dr. Edgar Ortegón Galindo La disfunción eréctiJ (DE) es un problema crónico, muy frecuente, que habitualmente se relaciona con la edad. Se define como la incapacidad permanente para lograr y/o mantener una erección suficiente para desarrollar una actividad sexuaJ satisfactoria. Esto es un problema de salud que afecta la calidad de vida de un grannúmero de varones y sus parej~. Los estudios sobre.la epidemiología de _(DE) han deµiostrado una marcada correlación. de la prevalencia su relación con la edad, raza, padecimientos concomitantes antecedentes culturales y niveles socioeconómico. Se ha observado que la (DE) está correlacicmada con la edad. Se estima que a los 40 años, el 5 por cientode los hombres padecen (DE), entre los 65-75años de edad, el 1525% de los hombres sufren Organiza STUANL programas de apoyo a la economía familiar ~ Para nadie es desconocido la existencia deJa violencia en las aulas, pero ¿ Qué programas contra la misma existen? y ¿ Qué importancia éstos tienen para los padres? Es dificil que una sociedad multicultural como la nuestra y en un marco social de dificil es poco probable tener soluciones a corto plazo. Sin embargo para poder entender este proceso es necesario entender el fenómeno de la diversidad cultural e intelectual, mediante el cual algunos sectores sociales pretenden establecer una dominación sobre algunos grupos (DE) y a los 76 años o más edad, el 50 po~ento de los hombres se quejan de (DE). • Además de Ja edad, un deficiente estado de salud, la diabetes. Los antecedentes de infarto del miocardio, incontinencia urinaria, trastornos de la movilidad y empleo de sedantes. Pueden ser factores causales de (DE). En diversos estudios se ha demostrado la existencia de una marcada relación entre (DE) y los trastornos psicológicos, como son el estrés, la ansiedad y la depresión. Encuestas Nacionales sobre la Salud y la Vida Social, se encontró que la (DE) era un importante factor de predicción del bajo nivel de insatisfacción y felicidad en la vida STUANL Con el fin de apoyar al trabajador universitario en su economía familiar el actual Comité Ejecutivo está organizando una serie de programas con esa finalidad, informó Tomás Tijerina Salazar. Uno de estos programas es el préstamo de dinero con bajo interes y hasta 24 quincenas para pagarlo, el monto del mismo es de acuerdo con el salario que percibe cada trabajador, comentó nuestro Secretario General. Aclaró que para ello se consiguió que personas solventes e interesadas en ayudar a los trabajadores universitarios prestaran una importante suma de dinero para llevar acabo este programa. ''Hemos promovido este programa porque nos dimos cuenta que muchos compañeros que están urgidos de dinero acuden a agiotistas y les cobran intereses altísimos por unas cuantas semanas o bien a la Caja de Ahorro donde sucede lo mismo" insistió Tijerina Salazar. Además insistió que el trabajador universitario puede seguir acudiendo a las oficinas de la Secretaria de Finanzas del STUANL para solicitar préstamos del Fondo Revolvente, pero se tarda mucho porque hay muchas solicitudes y poco es el monto de eseFondo. "Otro de los programas que tiene contemplado el Comité Ejecutivo, es hacerse cargo de la Caja de Ahorro que se maneja desde Rectoría o bien formar una nueva, que cobre pocos intereses y sí haya fondos para prestarle a los trabajadores porque en esa Caja de Ahorros nunca hay dinero", dijo el líder sindical. Y así estaremos organizando otros programas en apoyo de nuestros agremiados enfatizó el Secretario General. Realiza Secretaría de Previsión campaña de actualización de Pliego Testamentario 1 Debido a múltiples problemas que ha enfrentado el sindicato en los últimos años con los deudos de compañeros faUecidos, la Secretaría de Previsión Social está visitando a las distintas dependencias de la Universidad para que actualicen su Pliego Testamentario, informó el Dr. Edgar Ortegón Galindo Secretario de Previsión de nuestro sindicato. "Estamos visitando a las distintas dependencias porque muchos compañeros trabajadores no están concientes de la importancia tiene actualizar el Pliego Testamentario y le dejan problemas a los deudos y algunos ni siquiera pliego testamentario tienen", comentó el Dr. Ortegón. Agregó que se está aprovechando esta campaña para sindicalizar compañeros, que así lo deseen, que tienen base pero que nunca se han sindicalizado porque no saben que pueden hacerlo o bien no saben cómo hacerlo. Al preguntársele si se habían encontrado compañeros que no estaban sindicalizados, afirmo que sí, que eran pocos pero lo hay todavía y queremos que todos ellos se sindicalicen. Reseñó que el otro día nos visitó la familia de un compañero que falleció e iba por el apoyo económico que brinda el sindicato y nos dimos cuenta que el compañero no estaba sindicalizado y por lo tanto no se le pudo ayudar ni con la ayuda para gastos de funeral ni con el Fondo de Auxilio. �STUANL Pá. a8 Pá ina9 INFORMACIÓN FINANCIERA DEL FONDO DE PENSIONES Y JUBILACIONES Con el fm de mantener informados a los trabajadores universitarios miembros del STUANL acerca del Estado financiero de nuestro Fondo de Pensiones y jubilaciones, se reproduce una copia del balance del mismo. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON TESORERtA GENERAL INFORMACJON FINANCIERA FONDO DE PENSIONES Y JUBILACIONES N" 6_7 nm:ReSes INICIO AFIRNE,S.A EIQ!il~M~Q OIC.171997 Tt:RMINQ AFIRME,S.A $207'670, 131.00 $305,691,065.00 EIQEtCQMISQ NOV.302003 $513,361,196.00 ~7_5 AFIRM!,S.A f'Jgj¡ICOMl§Q AflRM.E,S.A ElQE!CQM!SQ DlC.171997 $21'840,542.00 NOV. 30 2003 $1'700,ecE!,744.00 APORTACION!S UAN.L $12'000,000.00 0.00 708,433.00 9,132, 109.00 !MPL!AOOS INTERESES GOBIERNO DEL ESTADO 56$7,869,034.:00 521,719,608.00 345,225,003.00 9,132, 109,00 GOelERNO FeoEAAI. 1~.eoo.000.00 STUANL Arranca liguilla de fútbol soccer La temporada regular de fútbol soccer que organiza nuestro sindicato ya termino y todo está listo para que el sábado 13 de diciembre (la lluvia impidió que comenzara un sábado antes), arranque la liguilla de los cuatro grupos en que se dividió el torneo. En el Grupo A, de la Categoría Libre, los encuentros de eliminatoria serán, Atlético Medicina (campeón de dicho grupo) contra Dínamo HU (cuarto lugar) y el otro enfrentamiento entre Maestros de E.LA.O. (segundo lugar) contra Guerreros de FOD (cuarto lugar). En el Grupo B de esa misma categoría, las eliminatorias serán, Raza Escolar (primer lugar) contra Pieles Rojas de la Prepa # 7 (cuarto lugar) y la otra, Lechuzas Lex's (segundo lugar) contra Halcones P.L. (tercer lugar). En el Grupo A de la Categoría Veteranos, los enfrentamientos de eliminatoria serán, Gumaros de Medicina (primer lugar) contra Osos de Fime (cuarto lugar) y el otro, Tigres de Rectoría (segundo lugar) contra Cañeros HU (tercer lugar). En el Grupo B de la misma categoría, los enfrentamientos de eliminatoria se darán entre Pegasos (primer lugar) contra Maitines Veterinaria (cuarto lugar) y el otro, Máquina Eléctrica (segundo lugar) contra. Kiowas Prepa 15 Florida (tercer lugar). Líderes de goleo N• 98-9 AFIRMESA REMANENTE Flf:lf!ICOMISQ NOV.222000 AFIRMES.A. FIDEICOMISO $9,814,9a7.00 $26,237.153.00 NOV.302003 $36,052, 140.00 Nº 33928-7 8.8.V I A BANCOM!R S.A. REMANENTE B.B.V I BAHCOMER S.A. E!'1i!QQMl§Q ENE. 52001 FIDEICOMISO 557,254,835.00 $15,TT1,132.00 NOV. 302003 $73,025,967.00 En la Categoría Libre los campeones goleadores son: del Grupo A, Froylán Guisar de Dínamo HU con 15 goles anotados, mientras que del Grupo Bes Conrado Guerra de Pieles Rojas de Prepa # 7 con 12 anotaciones. De la Categoría Veteranos los campeones goleadores son: del Grupa A Luis A. Mendoza-de Gumaros Medicina con 15 goles anotados y de la Categoría B Rubén Castillo de Máquina Eléctrica, también con 15 goles. Equipos menos goleados Nº 6-7 $ N" 7-5 $ 98-8 $ N° S392tr'l s N" s RESUMJ!N 513,361,191$.00 1'700,606.7-44.00 se.o~.140.00 73.025.967,00 ir:!a~QSQS Debido a confusiones que se presentaron en los torneos anteriores, donde el portero menos goleado aparecía anotando goles, en esta temporada el Ing. Ramiro Sáenz Presidente de la Comisión de Deportes decidió que de aquí para adelante el trofeo se dé mejor al equipo menos goleado. Por lo tanto los campeones en este departamentos en la Categoría Libre son: Atlético Medicina Grupo A) con 6 goles en contra y Raza Escolar (grupo B) con 11 goles en contra. Mientras que en la Categoría Veteranos los equipos menos goleados son Gumaros de Medicina (grupo A) con seis en contra y Maquina Eléctrica (grupo B) con 11 goles recibidos. �STUANL Pá . a 10 Visita Rector Electo nuestra sede sindical El Ing. José Antonio González Treviño, Rector electo de nuestra Máxima Casa de Estudios, visitó el 6 de noviembre por invitación de nuestro Comité Ejecutivo, las instalaciones sindicales del STUANL. El Ing. González, después de saludar a todos los concurrentes en el patio de nuestro edificio se dirigió al auditorio en donde tuvo una pequeña charla con todos los asistentes. En primer lugar nuestro Secretario General Lic. Tomás Tijerina Salazar le dio las gracias por acudir a nuestra invitación, le ofreció el respaldo de todos los trabajadores para seguir mejorando la calidad de la educación de nuestra Universidad y le solicitó trabajar por mejorar las condiciones de vida y de trabajo de todos los trabajadores universitarios. El Rector electo, después de reconocer a los trabajadores universitarios y su sindicato por el papel que han desempeñado para hacer de la Universidad Autónoma de Nuevo León un pilar importante de la educación en Nuevo León y todo el país, se comprometió , en primer lugar, a hacer realidad todas las cláusulas ya acordadas en el Contrato Colectivo de Trabajo y a usar el ingenio para mejor los niveles económicos y sociales de los empleados universitarios. El actual Secretario General de la UANL prometió que en enero se sentaría con el Comité Ejecutivo para basificar a trabajadores que por muchos años han laborado por contrato. De igual manera se buscarán maneras para solucionar el problema de la vivienda y otros asuntos sociales importantes que aquejan a los trabajadores universitarios de las distintas categorías. Después, el lng. González Treviño recorrió las distintas oficinas, en donde escucho con atención las actividades que realiza cada Secretaría del STUANL. �' STUANL Pá . a 13 Pá . a 12 EL STUANL APOYA CAMPAÑA DEL DIF EN CONTRA DE LA VIOLENCIA STUANL Mensaje del Secretario General a los trabajadores LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS MIEMBROS DEL STUANLNOS CONGRATULAMOS POR TENER LA OPORTUNIDAD DE CONVIVIR CON LA FAMILIA Y PROMOVER LA AMISTAD ENTRE NOSOTROS. Vargas Llosa opinó Por. Lic. Fraocisco Zambrano Grijalvl\, . "" Los días últimos del mes de noviembre, el novelista (prestigioso dijeron algunos medios) y politólogo peruano Mario Vargas Llosa, estuvo en nuestro país y vertió algunas opiniones importantes. De México, dijo, que actualmente vive una democracia imperfecta (hace años, cuando gobernaba el PRI, sostuvo que México vivía una dictadura perfecta); del presidente Vicente F ox Quesada, opinó que es una buena persona pero que no ha sabido como llevar a cabo las reformas que requiere el país; de Andrés Manuel López Obrador, comentó que su imagen ha dado la vuelta al mundo pero él no lo conoce personalmente, se dice que es pragmático y que con él puede regresar el populismo que le ha hecho mucho daño a América Latina; de Fidel Castro sostuvo (lo ha dicho por mucho tiempo), que es un dictador; del Subcomandante Marcos, mencionó que es un demagogo. Pero las opiniones, como dice el dicho popular, hay que tomarlas en cuenta a partir de quien vienen y Vargas Llosa es un político de tendencia neoliberal que ha pretendido gobernar a su país pero los peruanos no votan por él. Quién sabe por qué. Mejor don Mario, dedíquese a escribir novelas que es lo que mejor hace aunque en todas permea esa ideología conservadora. Asesor sindical recibe ''Premio Ecología 2003'' MANTENGAMOS LA UNIDAD DE LA FAMILIA. ¡NO A LA VIOLENCIA FAMILIAR! SINDICATO DE TRA.B AJADORES DE LA UANL COMITÉ EJECUTIVO 2003-2006 CAMPAAA DE APOYO A LA NO VIOLENCIA PROMOVIDA POR EL DIF El Biólogo Arturo Jiménez Guzmán, asesor político de nuestro sindicato y destacado investigador universitario, recibió el 3 de septiembre pasado a manos del entonces gobernador Lic. Femando Elizondo Barragán la Presea "Premio Ecología 2003" por su apoyo al ambiente, ecología y sus valiosas aportaciones a modelar una nueva conducta hacia la conservación u uso racional de los recursos naturales en Nuevo León. La ceremonia donde recibió tan preciado reconocimiento se llevó a cabo en Salón Calderas del Parque Fundidora y en el cual estuvieron presentes cerca de 200 personalidades de nuestro Estado. Nuestro asesor compartió dicho premio con el también destacado Botánico universitario M .C. Glafiro Alanís Flores. Enhorabuena a tan prestigiados maestros universitarios. �STUANL CULTURA Página 14 APRENDIENDO A DAR NOTICIAS LECCIÓN UNO: CARTA A LOS PADRES Queridos papá y mamá: Hace ya tres meses que estoy en la universidad, me demore para escribirles. Siento mucho la demora, pero ahora voy a ponerlos al tanto de todo. Antes de continuar, por favor, siéntense. No continúen leyendo antes de sentarse, ¿ok? Ahora ya estoy mejor, la fractura y el traumatismo craneano que tuve al saltar por la ventana de mi cuarto en llamas al llegar aquí, estan prácticamente curados. Pasé solo 2 semanas en el hospital, mi visión está casi normal y aquellas terribles jaquecas solo vuelven una vez por semana. Como el incendio fue causado por un descuido mío, tenemos que pagar 50 mil dólares a la facultad por los daños causados pero eso no es nada pues lo importante es que estoy vivo. Felizmente la empleada de la lavandería que da al frente lo vio todo. Fue ella quien llamó a la ambulancia y avisó a los bomberos. Ella también fue a verme al hospital y como yo no tenía donde ir con mi apartamento reducido a cenizas, tuvo la gentileza de invitarme a vivir con ella. En verdad es un cuarto en un sotana, pero es muy agradable. Con el doble de mi edad, estamos perdidamente enamorados y nos queremos casar. Todavía no fijamos la fecha, pero será antes de que su embarazo sea muy evidente. Pues si, queridos padres, seré papá. Se como ustedes ansían ser abuelos y estoy seguro que acogerán a los bebes (son trillizos) con todo el amor y cariño que me dieron cuando yo era pequeño. Lo único que está atrasando nuestra unión es una pequeña infección que mi novia cogió y que nos impide hacer los análisis prematrimoniales. Yo tambien, por descuido, acabe cogiéndola pero estoy mejor con la penicilina que me pongo diariamente. Sé que ustedes la recibirán con los brazos abiertos en nuestra familia, ella es muy amable y aun no habiendo estudiado, tiene mucha ambición Aunque no sea de nuestra misma religión, sé que ustedes son tolerantes y sé que tampoco les importara el hecho de que su piel sea un poco mas oscura que la nuestra. Estoy seguro que la querrán tanto como yo. Como ella tiene mas o menos su edad, se llevarán muy bien y se divertirán mucho juntos, pues como donde vivimos es muy pequeño, pretendo regresar para casa con toda mi nueva familia. Sus padres también son muy buenas personas, parece que su padre es un mercenario famoso de la aldea de África de donde ella es. Ahora que ya saben de todo, es preciso que les diga que no hubo incendio ninguno, no tuve traumatismo ni fractura en el cráneo, no fui al hospital, no tengo novia, no tengo sífilis y no hay ninguna mujer negra en mi vida. Lo que pasa es que saqué cero en fisica, 2 en matemáticas y 1 en biología y quise mostrarles que existen cosas peores en la vida que notas bajas. Un beso de su hijo, que los quiere. STUANL Encomiástica a la vida Gracias madre naturaleza por darme salud hasta ahora, tu eres la artífice de mi vida, es por ello que la energía que me has dado, te adora. Soy parte del infinito universo, soy un ser infinitesimal y contento, por la energía que llevo dentro, te rindo culto en mi aposento. Soy energía mas o menos pensante, aunque a veces me quedo delirante, porque no se si su uso es menguante pero sobre todo, voy a seguir adelante. Adoro al sol, fuente de mi energía, a las estrellas que nos dan su luz , a las galaxias, configuración de ellas, que conjugadas, me dan vida y alegría. Vivo para hacer el bien, quiero a los alienígenas del espacio, me-contacto con ellos y pregunto, si algún día, podamos, vivir en conjunto. El regaño estuvo bueno. Sólo así. Página 15 Hay inteligencias superiores que usan al cien por ciento su energía, si nosotro§" no lo hacemos, a la po-stre, seremos agonía. Estamos lejos del encuentro, pero no .dudo que lo haremos, tenemos todos los elementos a fin de que un buen día, lo compartamos. Cuando él hombre alcance el uso a plenitud de su energía, no tendrá razón de ser, de ninguna envidia o alegoría. . Insomnio Lágrimas que se deslizan por la mejilla urbana. fantasmas que pululan sobre el sonido que llama a la muerte, ese sonido del insomnio que rompe la plegaria de lo onírico. Insomnio que taladra la noche cortando el ritmo de las lágrimas que caen. Pasos que el sueño marca para conjurar la palidez de la Luna, el instinto primario, el trovador sonámbulo con su conciencia ebria de amor. Insomnio que arrulla el apuntar del día, marca al poeta, al pintor, al escritor. Insomnio que amaga tu amor, tu esencia. Sombras que recorren el escalofrío de la noche despertando la ansiedad del ánimo, anhelo de Oh, madre naturaleza dime si al mandar mi energía a este planeta, la use bien o la use mal, pero de perdido dime al final, si la muerte es coqueta, Muévele, muévete. La risa es buena para la salud. Mi infinitesimal energía se integra al espacio sideral el día que muera, dejo en tus manos la decisión, y que no se estereotipe en concusión. Ignacio Martínez López. El pie de yeso para aguantar el peso VlVIT. Insomnio eres tú. Guillermo Martínez �Pá . a 17 RECUERDO DE UN JUBILADO •L11_,.tu.,_ NATlllt Al, IRM sao Ott,. nq, COft zv~1, Monttmy,!',:~ C0n'!'ff'!!~•tl•••00!l..., IANlO DOIINltk A'4, Slftto OomlftlO tul IIQ,_ con DI~ Dfu dt nt • • "on11n1u1wf 101,.,.,..., TIINDl IUlDl~ 1 di N1yo tul tlq, COft Norofttl PrlttO, Col, Clftttríl. Conmutador tlllT,OIOO) NUlllllll lltllDOl Av, Nteltro 528 o~. Nonttrrty. N,L, Conmutitlor tllll,.011) .. Rita Landeros Flores, prestó sus serv1c1os como enfermera del departamento de Pediatría del Hospital Universitario "José Eleuterio González'; en aquella época, la señorita Montelongo era jefa del departamento de enfermería; en donde la disciplina y las reglas de conducta casi era de orden marcial. En el desempeño de sus profesión la compañera Landeros tuvo a bien formar un grupo de voluntarias las cuales con un intenso trabajo y empeño lograron decorar la sala de pediatría comprado camas, monitores de televisión., video, horno de microondas, refrigerador y todo esto era para que sus niños tuvieran confort y soportarán sus días con el temible cáncer. Rita lucho incansablemente del brazo de su buena amiga Elvia González Blanco paso por momentos difíciles y bonitos, esperanzadas a ganar la batalla en contra de la enfermedad conseguían con laboratorios tratamientos de quimioterapia para pacientes de bajos recursos. EASY Rita Landeros, lleva innumerables recuerdos en imágenes y sentimientos de todos aquellos niños que vio convertirse en ángeles y que desde algún lugar del cielo la colman de bendiciones; pero en la memoria de Landeros existe una imagen de una paciente con un diagnóstico de Leucemia Linfoblástica cuando la paciente tenia 1Oaños ese primer encuentro se convirtió en una larga y duradera amistad; Rita se convirtió en la madrina de primera comunión, de sus 15 años y hasta llegó a bautizar a los hijos de está paciente. Cabe recordar que no había navidad en las que Rita no les diera un juguetito, era el Santa Clos que iluminaba la vida en extinción de estos niñitos, una que otra fiesta de 15 años las organice a las pacientes. RITA LANDEROS FLORES, disfrutó la misión que Dios le encomendó por más de 30 años: Fue un ángel para todos los niños con padecimientos de cáncer. Felicidades Enfermera Rita Landeros Flores Plática entre el corazón y la mente a1wa PHIUPS STUANL C = corazón ....i: X .~ e,~~' ~, ~~~ ~~"-? M = mente M = ¿Piensas llorar esta noche? C = Todo depende de él. M = ¿Es qué ya no tienes vida propia? C = Mi vida gira en torno a su mirada y a su voz. M = ¿Es qué no quieres ver la realidad? ... ¡desiste de una vez! C = No mientras haya una esperanza... M = No soporto que me llenes de su imagen y sus recuerdos. C == Yo estoy lleno de eso por donde quiera que me veas M = Quiero pensar en algo más que en sus ojos C = Todos mis latidos llevan de impresión su imagen. M = Es ridiculo que obligues a tenerlo en mi espacio. C = Es imposible que cada latido sea por otro y no por él. M = ¿Vas a seguir insistiendo? C == Siempre, confío en Dios y en el inmenso amor que siento. M = ¿Y si tropiezas en tu camino? C = Me levantaré y seguiré luchando por él. M = ¿Y si te rechaza?, ¿Y si no consigues su amor? C = Entonces...dejaré de latir. Lic. Mayte Venegas Banda "FANTASMA" Trato de beberme a Shakespeare, de platicarle mis penas a Sor Juana, de asimilar el mensaje de Wilde; me paso la tarde pensando en "la escafandra y la mariposa" y en la "metamorfosis", trato de leer de una vez el pensar de Dickens deseando también "Cien años de soledad"; mas tu vago recuerdo en mi mente, aún muy firme en mi corazón, renace de las sombras del mausoleo en el que quise tenerte y se traga todo lo anterior para dejar sólo eso: tu fantasma en mi alma y mi ser...triste de no tener que recordar de ti ... Lic. Mayte Venegas Banda �Pá . a 19 STUANL El Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León • •' •• tU) - - - - ' Al Ing. José Antonio González Treviño • Por el inicio de su gestión como Rector de nuestra Máxima Casa de Estudios e. - • SIN ENGANCHE SIN INTERESES POR NÓMINA Estamos convencidos que durante su administración, nuestra Universidad continuará progresando y los trabajadores obtendremos mejores prestaciones económicas y sociales. Atentamente Comité Ejecutivo 2003 2006 �� Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La Voz del STUANL : Órgano oficial del STUANL Description An account of the resource Órgano Oficial del Sindicato del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta información referente a las actividades realizadas por el sindicato en materia laboral, social, deportiva, etcétera. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Título Uniforme La Voz del STUANL : Órgano oficial del STUANL Año de publicación El año cuando se publico 2003 Año Año de la revista (Año 1, Año 2) No es es año de publicación. 1 Número Número de la revista 7 Mes de publicación Mes cuando se publicó Diciembre Día Día del mes de la publicación 1 Periodicidad La periodicidad de la publicación (diaria, semanal, mensual, anual) Mensual Relación OPAC https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaAvanzada&bibId=1752163&biblioteca=0&fb=20000&fm=6&isbn= Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La Voz del STUANL Órgano Oficial del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, 2003, Año 1, No 7, Diciembre Creator An entity primarily responsible for making the resource Tijerina Salazar, Tomás, Secretario General Subject The topic of the resource Sindicalismo Organizaciones obreras Lucha Sindical Universitaria Análisis político Derechos humanos Leyes laborales Description An account of the resource Órgano Oficial del Sindicato del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta información referente a las actividades realizadas por el sindicato en materia laboral, social, deportiva, etcétera. Publisher An entity responsible for making the resource available Sindicato de Trabajadores de la Universiad Autónoma de Nuevo León Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Castellanos Rodríguez, Pedro, Comisión Editorial Ortegón Galindo, Edgar, Comisión Editorial Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 01/12/2003 Type The nature or genre of the resource Revista Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource tex/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context 2016934 Source A related resource from which the described resource is derived Fondo Universitario Language A language of the resource spa Spatial Coverage Spatial characteristics of the resource. Monterrey, N.L., (México) Access Rights Information about who can access the resource or an indication of its security status. Access Rights may include information regarding access or restrictions based on privacy, security, or other policies. Universidad Autónoma de Nuevo León Rights Holder A person or organization owning or managing rights over the resource. El diseño y los contenidos de La hemeroteca Digital UANL están protegidos por la Ley de derechos de autor, Cap. III. De dominio público. Art. 152. Las obras del dominio público pueden ser libremente utilizadas por cualquier persona, con la sola restricción de respetar los derechos morales de los respectivos autores Aniversario Canastas Economía Juguetes Multiculturalismo Pliego petitorio