https://hemerotecadigital.uanl.mx/files/original/222/12771/BOLETIN_BIMESTRAL_CIE._1983._Vol.21._No._126._Octubre._0002015019.ocr.pdf 9903bbb79b909d1e352fa80aa6f204e6 PDF Text Text Vol. XXI Octubre de 1983 Núm. 126 PROMEDIO DE TRABAJO SEGUN SEXO, ESTADO CIVIL, Y EDUCACION EN MONTERREY METROPOLITANO* Contenido: La nobleza de br.abajaJt y eneonbr.M gU,6.to en et :tita.bajo Jt.a.CÜea no Mto en ta ob,tenw n del b,lenv.,:taJr. mate IU.a1 eomo en et 1tema,uo v.,p~ del ,lnd,¿v.{cfu.o. Lm. j . po1t: Ue. 11tma MMtútez Horas promedio de trabajo según sexo, estado civil, edad y educación en Monterrey Metropolitano*. '. . . .. 1 Indices de la actividad económica de Monterrey . . . . 6 Indicadores estadísticos Nacionales . ..... . .... . .. .. 7 Indicadores estadísticos de Estados Unidos .... .. .. . . 8 , "'I CENTRO DE INVESTIGACIONES ECONOMICAS DE LA UNAL Loma Redonda 1515-A Col. Loma Larga Apartado Postal 288 J M-00 El mercado laboral es uno de los temas económicos más difíciles de describir en funci6n de una teoría convencional de precios, a causa de la cantidad y grados de imperfección que tiene . Su análisis es complicado, pues se encuentran implícitos di versi dad de intereses en las decisiones que se toman en él ; por un la do, están los intereses del trabajador y el sistema de organiza:ción y administración empresarial; por otro, los objetivos si ndi cales o las leyes protectoras de las insti tuciones gubernamenta:les. El mercado laboral se encuentra estructurado en varias formas, es decir, mediante conjuntos de normas -tácitas o formalesque establecen múltiples posibilidades de capacitarse en una tarea, obtener un empleo o progresar en él . Al mismo tiempo,se in forma sobre los derechos que se poseen mientras se está en dicho empleo. Penetrar en el conocimiento del mercado laboral, es entender su funcionamiento y estructuración asf cano las razones de su existencia, ya que riesulta obvio el efecto que esto tendrá sobre algunos de sus componentes como: sueldos y salarios, jornadas de trabajo por unidad de tiempo {día, semana, mes),etc ..!J Varios niveles de detalle est!n implícitos en la tarea del análisis laboral, por ejemplo .estudiar la oferta de recursos, la demanda de los mismos, la ocupación específica o niveles de habi lidad en un !rea local o a riivel agregado. Cada aspecto mencio:nado depende del problema polftico-econánico que se pretenda exa minar, y puesto que el mercado laboral también se caracteriza por peculiaridades institucionales como, la legislación del trabajo, sindicalización, usos y costumbres tradicionales, esto da lugar a que este mercado constituya un tema aparte en la teoría económica. • Eó.te. eru,a.yo u un Jtuumcm de. algunoó hau.azgoó que en 6011ma. p t t ~ , .tJta..ta. l,a. a.u.toJta. en una. .-i.nvutiga.ci.6n máó e.x.tenóa. óoblr.e. loó de..tVlJn<J'llln.tU de la. o6Vtta. de .tJta.ba.jo . DR. ALFREDO PIIÍIEYRO LOPEZ Rector UANL LIC. MANUEL SOLIS MARTINEZ Director Facultad de Economía .. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON LIC. JESUS RAMONES SALDAlllA Director del Boletín Bimestral FACULTAD DE ECONOMIA ... MONTERREY, N. L., MEXICO �OCTUBRE DE 1983. 2 De acuerdo a 1o anterior, e1 presente ensayo circunscribe su explicación teórica y empfri ca, acerca de la naturaleza de la función de la oferta de recursos que aportan al mercado laboral algunos individuos. Los aspectos analíticos del tema consisten básicamente en lo siguiente: a) se considera que el número de horas trabajadas (medido a tr! vés de una "semana nonnal de trabajo") varía entre ocupaciones, industrias y entre personas,y y b) la longitud de una ~emana nonnal de trabajo es una d.!_ mensión de un importante problema económico: la di~ tribución de los recursos humanos entre el trabajo y el ocio o "tiempo inactivo". En el aspecto laboral, la literatura económica sugiere que existen detenninantes explicativos de la variación en la longitud de las horas traba jadas como: la tasa de salario por hora, el ingre:so persona 1 que i ne1uye otras fuentes de percepción monetaria al sueldo o salario, la edad, los impues tos, la legislación laboral de la zona estudiada~ preferencias de los demandantes de trabajo (contr! tantes de servicios), preferencias delos oferentes de trabajo (prestadores de servicios), etc. En cuanto a la oferta de trabajo, ésta tiene su propia naturaleza, en el nivel microeconómico, se supone que una persona tiene que elegir ~ntrein greso y tiempo inactivo. Tal persona intenta con:seguir la combinación ingreso-tiempo inactivo que le rinda la mayor satisfacción o "utilidad" posible, limitada por su tiempo disponible y por su S! lario. En otras palabras, procura "maximizar" una función de utilidad.y Así, si un individuo dispone de 24 horas para repartirlas entre trabajo y descanso, su oferta de sea da de trabajo es senci 11 amente 1o que queda de las 24 horas después de su demanda de reserva de tiempo inactivo. Suponiendo que haya un aumento en las tarifas hora-salario o sea en el precio de su tiempo de trabajo, esto trae como consecuencia que el precio por unidad (por hora) de su tiempo inactivo ha subido. El efecto que lo anterior sur ta en su oferta de tiempo de trabajo, puede enton:ces detenninarse residualmente tomando en cuenta el efecto que este aumento de precios surta en su de manda de inactividad. Por ejemplo, el obrero que ofrece tiempo de trabajo, él aporta bienes quepodría utilizar para sí mismo ya que el trabajador puede destinar a fines· de esparcimiento la parte no vendida de su tiempo. Es en este sentido que el in dividuo posee una demanda de reserva para su produc to (reservarse algo del mismo para sí). Siguiendo con el análisis microeconómi co, la teoría de 1a demanda estab1ece que un aumento de 1 precio aumentará la oferta del bien -manteniendo o tras cosas constantes-; sin embargo, en la situa:ción de la demanda de reserva, esto no siempre es verdad,ya que un aumento de precio puede muy bien ser causa de una reducción de la oferta. De esta fonna, 1as cantidades que se ofrezcan de es tos re cursos dependerán tanto de las cantidades que se produzcan , como de las que los productores decidan demandar para sí. Tomando en cuenta que los datos disponibles a cerca de las horas de trabajo han crecido en volu:men y calidad, el presente trabajo desarrolla alg.!!_ nas hipótesis relacionadas con los determinantes de los diferenciales en las horas de trabajo. Las hipótesis tienden a probar el impacto neto de cada variable sobre las horas trabajadas; esto es,su im pacto después de que otros factores se mantienen constantes. FUENTE DE DATOS.- La información utilizada en este análisis es de corte transversal y fue extraí da de la "Encuesta Continu.a de Mano de Obra" que:trimestralmente levanta en e1 Area Me tropo1i tana de Monterrey, la Secretaría de Programación y Presupuesto a través de la Dirección General de Estadí~ tica del Estado de Nuevo León y que es procesa.da por el Centro de Investigaciones Económicas de la UANL .if Para el estudio se seleccionó a toda la pobla ción que reportó estar ocupada la semana anterior a la entrevista y que además, declaró un ingreso de a1 menos cien pesos en 1a ocupación o trabajo que desempeñaba. De acuerdo con esto y según la definición de la propia encuesta se entiende por pobl! ci ón ocupada "todas 1as personas que en 1a semana anterior a la encuesta realizaron algún trabajo a cambio de un ingreso, cuando menos durante una hora, ya sea cano obreros, jornaleros, empleadores o por cuenta propia ... ". En cuanto al ingreso, éste es usado indistintamente como sueldo o salario y se refiere a l&s pereepciones brutas provenientes únicamente del trabajo, es decir, antes de cualquier deducción (impuestos, pago a la seguridad S.Q. cial, préstamos, etc.) y sin deflactarporalgún í.!!, dice de precfos. El perfodo tomado como base para e1 análisis fue el trimestre de septiembre a diciembre de 1980, último para el cual se tiene fnfonnación. Los datos de horas trabajadas a la semana fueron clasifi cad~s por sexo, grupos ocupacionales, rama indus:trial, grupos ele edad, años de educación fonnalme.!!_ te alcanzada, estado civil y grupos de salarios por hora.É} HIPOTESIS.- Las hipótesis planteadas en el es tudio se relacionan especfficamente con . el efecto esperado de las variables, salario por hora, estado civil, edad y educación, sobre las horas totales de trabajo a la semana. 1/ La. u.tluLct.wr.a de meJr.CJUÍO 46ect.a. .t.amb.Un: 1) la. Hgwúdad en el empleo, 2) De1tec.Ju11, de .tJuu..t.a.do 1J a.&c.e.n.60, 3l Uc.éncúu. IJ bene6.i,uo1, maJtg.úutl.U, 4 l fJe1tec.ho1, de 01tga.n.i.zau6n IJ negoe,iac..wn cole.ct.i.va, IJ 5) P1t.atec.c.-i.6n con.tita. me.d,i.da.,6 d l l , ~ IJ de dup,i.do. - 2/ La. "1,eman4 noJUna.l de .t11.a.b4jo" u de6.út.lda. palU1 p1t.Op61,~ l.iJ de ute. e.n.641Jo, e.amo el nLúneJr.o de holta.6 4 la. 1,e.ma- - na que un .úuü.v.lduo 06,'l.ec.e en el. meJr.C4do de tJr.o.b4jo, Jt.ec..i.b.i.endo poJt. ello un pago, ut:..iliJiq.d, 1,uehlo o 1,al.o.Júo. 3/ P41La una upl.icaci6n nf/¡ dd4llada 1,ob.lf.e el paJLtic.ulaJt. - con1,ulte: Boumo.t., William J. Te..ow Ec.on6rn.lca. y AMU 1,i.1, de O~e./f.llCÚ)nU. Ed. HeMeJr.O Rno1,., Mlu.c.o 1977, pp.334-3 9. 4/ El coJtte. .t,wil,vwd 1,e .út.teJr.p.lf.et4 como .út601U111J.cl6n o!:_ - te.n.lda. palU1 una pe.úodo de .tlempo dete.,,un,úta.do (d.úi, "! mana, mu, año) y que no .ti.ene cont.úuLldad en el .tle.mpo o 4 ruvl/, de lo1, año1,. 5/ L.lm.uo.c..i.onu de upa.clo no pelllrlltutcfn - abMc.M en ute. e.n.641JO, lo1, 1r.uult4do1, de toda.6 la.& vaM.a.blu menc..lo~ da.6. IOLETIN BIMESTRAL 3 a) SALARIO POR HORA.- La teoría ortodoxa a ro que gana por ejemplo, 75 pesos por hora, tiene cerca de la semana laboral sostiene que cada traba en ese sentido un ingreso más alto que un casado jador busca dividir su tiempo -entre trabajo y "tieiñ con la misma percepción. Por desgracia, la inforpo inactivo" maximizando su utilidad. De acuerdo mación disponible no permite un acceso directo paa esto y al igual que en la teoría corriente de la ra implicar en este ensayo este tipo de considerademanda, son dos los efectos que el aumento de pre ciones. cios surtirá en su demanda de inactividad. Prime:ro, el efecto en el aumento relativo del costo de e) EDAD.- Algunos factores asociados con la la inactividad comparada al de otras adquisiciones edad pueden tener un efecto sobre las horas que se (efecto sustitución), y segundo, el efecto surtido trabajan a la semana, aunque no es claro cuál será en el cambio de su verdadero poder adquisitivo co- el impacto neto. Entre esos factores se cuentan: mo consecuencia de este aumento en el precio (efec Primero, el costo marginal disminuye con la edad, to ingreso). Por lo anterior, y al igual que en la aunque este argumento cobra más relevancia en el ca teoría corriente del consumidor, el efecto sustitu so de las personas que se acercan a la edad de ju:ción que resulta de un aumento en el precio deT bilación, ya que los más jóvenes tienen un pensa"tiempo inactivo" hará que quiera adquirir menos de miento más fijo en cuanto a las horas que están dis éste. Otros bienes para el consumidor se habrán puestos a trabajar y su permanencia en el mercado vuelto relativamente más baratos y, por ende conta laboral.9/ Segundo, cuando se escoge "tiempo inac rá con más fonnas atractivas de gastar su dinero-:- tivo" más allá de cierto punto se corre el riesgo Así pues, el efecto sustitución de un aumento desa de perder no sólo el ingreso proveniente del traba lario tenderá a aumentar la oferta de mano de obra:- jo, sino también los incrementos en la productivi:puesto que actuará reduciendo la cantidad de tiem- dad como resultado de 1a ex peri enci a, 1a cu a1 en 1a po que e1 emp 1eado u obrero desea guardarse para mayoría de los empleos, es un subproducto del trasí. bajo. Es obvio que el costo de este segundo factor es mayor para aque 11 os que ti enen cierta anti gti eEl efecto ingreso obrará en fonna distinta de dad en su empleo, en contrapartida de los que tie como actúa respecto a un producto corriente para el nen pocos años de haber ingresado a 1a fuerza de consumidor. En primer lugar, el efecto ingreso es trabajo. Esto también varía con el tipo de ocupacasi seguro que ahora será mucho más fuerte. Por ción d~sempeñada. lo general, el consumidor sólo gasta una pequeña parte de su ingreso en un producto cualquiera, de d) EDUCACION.- La educación puede ser vista manera que un aumento en el precio de este produc- como una forma de capital humano que puede producir to sólo surtirá muy pocos efectos en su ingreso re a quien la posee, rendimientos monetarios y no-mo al. El ingreso del trabajador depende,en gran par netari os. En promedio, se espera que el s a 1a río te o i ne 1uso totalmente, de 1a venta de su tiempo por hora sea más alto en ocupaciones que requieren de trabajo. Así pues, un aumento en el salario - más años de escolaridad (educad ón más costosa) (precio del tiempo inactivo) provocará un marcado que en oficios donde se requiere menos entrenamie.!!_ efecto en su ingreso y, por lo tanto, modificará to escolar. Es importante mencionar que la fonnalas compras que de él haga._§/ ción educativa supone costos implícitos y que una parte de la tasa de salario por hora que se percilCuál efecto será más fuerte? la respuesta es be es un reembolso a dichos costos.10/ i ndetenni nada, y 1o más probab1e es que 1a fuerza de cada efecto variará entre individuos para la mis METODOLOGIA. - Para comprobar 1a va 1i de z de ma tasa-hora de salario y para un mismo ind·i viduo las hip6tesis planteadas, se utilizó el estadístia diferentes tasa-hor.i de salarios. Sin embargo, co "t" a través de pruebas de diferencias de medias la asociación secular del aumento en la tasas-h o sobre las horas de trabajo a la semana. Los ·cuara de salarios y la disminución de la jornada labo dros 21 3, 4 y 5 presentan los resultados de este ral sugiere que para la gran mayoría de los traba:jadores, el efecto ingreso es el que predomina.?/ Una implicación de esta hipótesis es que por lo ge neral, los trabajadores que ostentan salarios aT tos en fonna permanente, trabajan menos horas a la semana que aquellos con salarios bajos pennanentes. !f Po11. eje.mplo, el e6ec.t.lJ .útgJt.uo de un aumento en el pu c)..o nw de 1,u "t.leJIIJ)O .útac..tlvo" 1,e.lf.4, po11. lo t4nto, llf.LCM .únpo.ltt.ante que el de un aumento en el p1r.ec..lo del b) ESTADO CIVIL.- La asociación entre el es tado civil de las personas y las horas de trabajo parte del supuesto de que existe una diferencia des de el punto de vista de la responsabilidad finan:ciera entre las personas casadas y aquellas que aún permanecen solteras. El supuesto que aquí se mane ja involucra jornadas laborales más largas para los primeros que para los otros. De hecho, existen al gunos estudios que mencionan corno determinante im:portante de un posible matrimonio, la expectativa en cuanto al ingreso de que dispone, esto con el fin de asegurar independencia económica a la nueva pareja en los gastos primarios de alimentación, vi vienda, vestuario y otros.y !/ D.lxon, Es indudable que la variable ingreso, que en este caso, es relevante para la alternativa traba jo-tiempo inactivo de los casados no es el salario único por individuo, sino algún índice representativo del salario por miembro de familia. El solte !J.! P41La un concepto e.xpU,e,lto c..alz4do. Y Co~ulte.: Fo1r.egan, Aldlúdt T. "HoUJt.1, 06 Wo.ir.k .út the Un.u ed s.ta.tu : A Clt.01,1,-Sec..tlo n4l Ntahjl,i.J," • JouJt.nd o6 Po7 /.i.,U,cpJ_ Economv, oc.l.iJbeJt., 196l B. Ru.th. "Ex.pla.út.útg Clt.01,1,-Cultwta.t. Va,ua.Uon1, .út Age 4t MaM,i.age 4nd P1t.0poJt..tlon1, Ne.veJt. Mlwr..útg" ~ ulatlon Stu.cü.u, Vol. 25, No. 2, 1971, pp.215-233. J.! U co1,to maJtg.úutl. 1,e .útteJt.pJt.et4 4qu..l en 6uncl6n del "ª laJu.o po1r. ho.lf.4 que 1,e peJt.c.lbe., o 1,ea, el aument.lJ en lo-X de 1,al.o.Júo1, que u con1, e.c.uenc..út de que el tJt.ab4J4doJt. labo1r.e una ho.lf.4 nw lo 1,ea, el 1,al.o.Júo de U4 he .lf.4 ad-i.w,nd, nw c.udqu..i.eJt. ot.lf.4 arU.ci6n 4 lo1, 1,al.o.Júo-X del. Ir.U.to de holta.6 t/f.4b4fo.da.6, que 1,ea 1r.uult4do de ha be1r. LróoMdc ™ hoJt.4 nwl. · - ~º" UI 601U11a 1, u6,i.c.iente. 4Ce/lC4 de la. e.duc.acl6n e.amo c.ap.lta,l /µ,u,wto c.on1,ulte: Beéke1r., Galt.¡¡ S. "A The..o.lf.lj 06 the AUocati.on 06 T.úne". The Ec.o nomú. JouJt.nd, 4ep.UmbeJr., 1965. - �BOLETIN BIMESTRAL OCTUBRE DE 1983. 4 procedimiento. El objetivo de esta prueba bivaria da, es contrastar para pares de caracterís'ticas so 1 bre las variables independientes empleadas, una hT pótesis nula (H;) y una hipótesis alternativa(H 1 )-:De acuerdo a es to, en H0 se hace e1 su pues to de que la diferencja e~tr~ _dos valores dados (horas promedio trabajadas en base a una caracterfstica) es debida a flúctuacfones en el muestreo o al azar; por lo tanto, la diferencia es considerada como "no diferencia" o "no significativa". Para asegurar el criterio mencionado, los niveles de confianza que delimitan las fronteras en una curva normal para a ceptar o rechazar· "H 0 " fueron manejados :en dos ni:veles de confianza, el p,rimero establece una confjabilidad de .01 6 99%y el segundo . 05 ó 95%. La hipótesis alternativa, H1 , se aceptaría en caso de que la diferencia entre los promedios de horas tra bajadas resultara significativa estadísticamente.RESULTADOS:- Dentro del -aspecto relacionado con el pago por hora de trabajo, destaca .e.l hecho de que las horas hombre mejor remuneradas contribu yen menos a la jornada laboral que las peor remuoe radas • . Asf, cuando los individuos reciben por hora entre 61 a 120 pesos trabajan 48 horas semanales.y a medida que el ingreso se eleva, las horas de tra bajo disminuyen. Por ejemplo, quienes se colocan en r,angos de 181 a 240 pesos, declaran 44 horas de jornada, mientras que el grupo de ingresos altos (241 y más) trabaja tan sólo 39 horas . Estas dife renc1as son estadísticamente signffJcativas(ver cuadros 1 y 2). En cuanto a los efectos sustitución e ingreso en función de 1a alternativa "más trabajo" o "más tiempo de descanso" como viables para un miembro- · de la fuerza de trabajo, se observó que el "efecto sustitución" produce más trabajo porque aumenta el costo· de ti"empo inactivo con respecto al trabajo. mientras que el "efecto ingreso" lo lleva a un in- CUADRO 1 ESTADISTICOS DESCRIPTIVOS PARA EL ANALISIS DE DIFERENCIAS DE MEDIAS ENTRE LAS HORAS DE TRABAJO DE LA POBLACION ECONl)UCANENTE ACTIVA Y CIERTOS FACTORES QUE LA CARACTERIZAN (Julio-Septiembre 1980) VARIABLE Promedio de Horas Trabajadas y Oesviaci6n Standard $ $ $ $ S 1 61 121 181 241 a $ 60 a $ 120 a $ 180 a S 240 y más 12 25 35 45 55 65 24 años 34 años 44 años 54 años 64 años más 18 11 9 11 14 316 219 132 219 43 46 44 12 13 17 420 516 56 11 12 14 15 13 21 94 365 220 182 99 66 31 Educación l. 1 a 6 años 2. 7 a 9 años 3. 10 a 11 años 4. 12 a 15 años 5•. 16 y más 45 44 43 42 47 14 11 11 12 16 422 223 116 118 113 FUENTE: Datos elaborados por el CIE con información de la "Encuesta Continua de Mano de Obra" de la SPP, julio-septiembre 1980. !/ El pronedio se refiere a una semana normal de trabajo. d)- EDUCACION.- Los años de educación alcanza dos influyen negativamente en la jornada labora1:·a mayor educación menos permanencia en el trabajo. La excepción de tal comportamiento radica en quienes se ubican en el grupo con nivel educativo supe rior (universitario o similar). Para estos indivT duos, las horas dedicadas a trabajar son mayores que 1as de cua 1quier otro grupo (ver cuadros 1y 5). Las diferencias en las horas de trabajo atribuidas al entrenamiento educacional, radican generalmente en mayores oportunidades de empleo bien remunerado para los grupos con promedio escolar a.J.. to (secundario, técnico y universitario ) en comparación de quienes ostentan nivel de instrucción bá sica o primario. Si la educación es una varia ble "proxi" que determina ~l salario o ingreso potencial, entre menor educación lograda habrá que trabajar más horas por unidad de tiempo, para asegurarse un ni ve 1 de consumo satisfactorio en 1o que respecta a ·1os requerimientos indispensables de alj_ mentación, vivienda y vestuario. Por otro 1ado ,quienes cuentan con entrenamiento escolar alto -per ci ben sa 1arios altos por hora. Es tas personas cu bren sus necesidades básicas y compran así más ti em po "inactivo", manteniendo otras cosas constan:tes ..!lf c) EDAD.- El número de horas que se trabaja está muyrelacionado con la edad de las personas según los resultados obtenidos . Existe un patrón ascendente entre las dos variables.es decir, menos horas de trabajo a edades jóvenes (entr.e 12 a 24 años se registró un promedio de 43 horas) y un incremento importante de éstas a medida que se tienen bargo, estas cosas elevan los costos y los consumi dores deben pagarlos a través de precios más altos y un consumo reducido. Segundo, la gente puede tra bajar más horas y con mayor ahínco para poder dis=frutar de mayores bienes como consumidores. En general, los hallazgos de este estudio apo yan una curva de t rabajo con pendiente negativa;es decir, una relación inversa entre las horas que se laboran y el salario que se percibe. Si se mantie nen algunos factores constantes, los individuos con un mayor ingreso por hora, trabajan una jornada más corta a la semana . Sin embargo, esta asociació n negativa debe tomarse con cautela, sobre todo porque se utilizan datos de corte seccional, y otros factores determinantes de 1 trabaj o deben ser contra lados para apoyar tal resultado (educación, edad:estado ci vil, etc.). 12/ La.6 holtl14 de. .tlt.a.ba.jo a.6e.c..ta.n la. e.vo.t.u.c..l6n de. la. pltOCÍJ.J.E:_ - .Uv,ldad, v€.a:6e.: J. T. Vu.nlDp, PMblemiu. del VuaJVtoU.0 Ec.on6m.i.co, Vol. 1, Ed.lt/JIU.al Gu6.ta.vo G-lU, S.A. B/J/1.ce.tona., 1970, p.429. 13/ No óe. corn..ldeJLa.n llJll.Ú c.le.llA:a.h de.w.lonu, p01t ej emplo, - e.n cua.n.to al .Upo de. CiU>a. que. óe. ha.b-lt.a., e.l mode.io de. autom6vil qu.e. óe. mane.je., la. mane/Ul e.orno óe. 11.e.c.lba. a.hu. am.l ua.du, o óe. due.e. pa.ó/J/1. hu, va.c.a.c.lonu, c6mo óe. <Ü.ó.:tlúbuye. et p11.u u.puu.to IJ ó.l H ha.b)[á de. ga1>.talr. .todo et btg11.uo o aheJrJuVr. alguna. pall,te.. O óea. un n.lve.l da.do de. btg1tUoó, pe!!m.lte. un p11.ome.d.lo da.do de. v.lda.. CUADRO 3 ESTADO CIVIL: VALOR "t" Y S!GNIFICACI ON ESTADISTICA DE LOS NIVELES DIFERENCIALES OE HORAS TRABAJADAS PROMEDIO ENTRE LAS CATEGORIAS EN EL AREA METROPOLITAN~ DE MONTERREY (Julio-Septiembre 1980) ESTADO CIVIL ó~ ~e.la.cuma. bcf.6,lc.ame.n.te. ccn que. p11.ove.e. 11.e.c.wu,oó, pell mí:lle.ndo un aUo n.lve.t de. corn.umo que. no podlú.a. óeJL po Mb.te. de. alc.anz/J/1. ó-<.n óU .út.teJLvutc..l6n. - INGRESO POR HORA OE TRABAJO $ 1a $1 a 60 60 $ 61 a 120 $121 a 180 $181 a 240 $241 y Más $61 a 120 .Q.83 n.s. n.s. n. s. O.O! . 0. 01 O. O! O.O! $i 2I a !80 0.97 3.20 . $18! a 240 1.32 3.5! 1.02 n.s. . O.O! O.O! $241 y Más 3.48 7.50 4.64 2.89 . FUENTE: Datos elaborados por el CIE con información de la "Encuesta Continua de Mano de Obra• de la SPP, julio-septiembre !980. CASADO OTROS .4 . 23 · O. 69 Casado O.O! . 1.18 Otros n. s. n. s. . FUE NTE: Datos elaborados por el CH con información de la "Encuesta ) I NGRESO POR HORAS DE TRABAJO: VALOR "t" Y SIGN!FICACION ESTADISTICA OE LOS NIVELES DIFERENCIALES OE HORAS TRABAJADAS PROMEDIO ENTRE LAS CATEGORIAS EN EL AREA METROPOLITANA OE MONTERREY (Julio- Septiembre 1980) SOL TE RO Soltero !}_! Et 114pe.cto e.ccn6m.lco del .t11.a.ba. j o de. la. mu.jeJL CiU>a.da. 46 48 45 44 39 43 46 45 46 44 45 El comportamiento descrito es resultado del costo marginal atribuido a la edad; es decir, en función del salario por hora que se percibe y que resulta menor en las edades jóvenes y aumenta conforme se gana experiencia a través de-1 entrenamien to en e1 trabajo, has ta 11·egar a un punto óptimo de productividad que en este caso ses i túa cerca de 1os 55 años .12/ En rea 1i dad, 1a di smi nuci 6n no es tan acentuaday se explica por factores tales como: escasa extensión de programas de seguridad social, monto insuficieÁte de pensiones a jubilados, deseos de continuar en la actividad y oportunidades res tringidas de empleo. - El hecho de que resultara más signific.ativo en los hombres no debe extrañar, puesto que tradicionalmente ellos se ocupan de mantener económicamente un hogar, ya sea por circunstancias especiales, (muerte del padre) o bien por haber formado una nue va familia a través del matrimonio . Desde el pun:to de vista de la·mujer casada,11/ su trabajo se re laciona especfficamente con obtener una remunera:ción que a·crecienteel ingreso familiar al mismo tiem po que 1es permite participar en 1a sociedad de con sumo (mejor vestuario, cosméticos, recreaciones y viajes). CUADRO 2 a a a a a y 1 y 4). La razón del diferencial en las horas de trabajQ a favor de las personas casadas consiste gen~ ralmente en el apoyo económico que representa este estado civil para la unidad familiar de la cual se fonna parte y que pierde fuerza para un i ndi vi duo sn-ltero. El anterior argumento es válido si s.uponemos que el ingreso que se lleva a casa varía di rectamente con e1 monto de horas , aún más a11 á de la jornada normal qu·e se decide trabajar. ~ l. 2. 3. 4. 5. 6. cuando los individuos se acercan cronológicamente al retiro o jubilación, disminuye sus:honas efec tivas de trabajo, aunque tal disminución no resul:ta impor.tante porque individuos con 65 y más años presentan promedio de horas de trabajo similares a las observadas en l~s edades jóvenes (ver cuadros b) ESTADO CIVIL.- En este estudio, el estado civil sobresale como factor preponderante que influye en las horas que trabajan las personas. Lo anterior significa que se comprueba la hipótesis que atribuye jornadas de trabajo mayores para las personas casadas que quienes declaran ser solteras o permanecen en otros estados: divorciados,viudos, otros (ver cuadros 1 y 3). Estado Civi 1 l. Soltero 2. Casado 3. Otros más. años (de 25 a 54 años: 46 horas). Sin embargo, Frecuencia Ingreso eor Hora de Trabajo l. 2. 3. 4. 5. cremento en la compra de todos los bienes, incluyen do "tiempo inactivo" por lo cual el individuo esco gerá menos trabajo. De acuerdo a este aspecto tea rico de asignación de tiempo para un individuo, y los resultados estadísticos encontrados, se eviden cia el valor predominante del "efecto ingreso" en la muestra estudiada . 6 CONCLUSIONES:- En una sociedad industrial el problema sobre las horas de trabajo se .resuel ve por el funcionami ento normal del mercado de trabajo. Cada trabajador de acuerdo a sus característi cas persona 1es, a su ocupación o industria en que se contrate puede tener jornadas cortas o 1argas, un trabajo pesado o fácil y condiciones agradables o desagradab 1es. Sé supone que un esfuerzo mayor será compensado con sueldos mayores.aunque est o es necesario complementarlo con la reglamentación ins titucional impuesta por los negocios, sindicatos y el gobierno. Por otro 1ado ~ para 1a pob1ación trabajadora existe una dualidad de intereses que consisten en equilibrar su satisfacción como productor y consumidor. Primero, el individuo puede estar interesa do por trabajar menos horas a un ritmo descansado:en un ambiente agradable y recibir salarios altos, más asignaciones sustanciales para v·acaciones, días festivos, ~ensiones, atención médica, etc. Sin em Continua de Mano de Obra" de la SPP,julio-septiembre ! 980. CUADRO 4 EDAO: VALOR " t " Y SIGNJFICACION ES TAOIST!CA DE LOS NIVELES DIFERENCIALES DE HORAS TRABAJADAS PRONEOIO ENTRE LAS CATEGORIAS EN EL AREA METROPOLITANA DE MONTERREY ( Julio-Septiembre 1980) E D A O: 12 a 24 25 a 34 35 a 44 45 a 54 55 a 64 65 y Más · 2.95 - 2.10 0.37 -1.95 0.08 . Q. 19 -0.83 0.91 0. 54 0.63 0.83 0. 35 O.IS 0.1B 0. 22 1 12 25 35 45 55 65 a 24 años a 34 años a 44 años a 54 años a 64 años y más - 0.01 o.os n.s. n.s. n.s. . n.s. n. s. n.s. n.s. . n.s. n.s. n.s. . n.s. n.s. . n. s. . FUENTE: Datos elaborados por el C!E con información de la "Encuesta Continua de Mano de Obra• de la SPP, Ju lio-septiembre 1980. �OCTUBRE DE 1983. 80LETIN BIMESTRAL 6 Final mente, consi deramos que este estudio enfrenta limitaci ones conceptuales y de procesamient o estadístico en las variables manejadas que impi den asegurar con toda conf ianza las conclusiones a que se llega. Esto no constituye un obstáculo seri o para negar el al cance de la investigación que pretende aportar evidencia empírica, para avanzar en la comprensión de los elementos i nvolucrados en el mercado de t rabajo y tener suficientes mot i vos para complementar estudi os en este campo . Se observó que existe una concentraci ón de los trabajadores alrededor de las cuarenta horas , espe cialmente para el caso de los "solteros "; personai entre "12 y 24" afios de edad, "10 y hasta 15" años de educación y pa ra qui enes ganan "241 pesos y más " de salario por hora . Estos resultados parecen apoyar la cr een ci a "a priori " de que la eliminación de la Qltima ho ra del día, o del Qltimo día de t raba jo aumenta el pro dueto por hora-hombre debido a varias razones: lT las horas eliminadas son las horas menos productivas de la semana, 2) hace posi ble mantener un ritmo de trabajo mayor durante las horas restantes, 3) el ciclo del producto semanal se ve afect ado de manera favorable y 4) se reducen los acci dentes,el trabajo defectuoso y el ausentismo. EOUCACION: VALOR •t• Y SIGNIFICACION ESTAOISTICA DE lOS NIVELES OIFERENCIALES DE HORAS TRABAJADAS PRCIEDIO ENTRE lAS CATEGORIAS EN El AREA METROPOI.ITANA DE IOITERREY (Julto-S•ptieabre 1980) I NIVEl DE EDUCACION 1 10 719 6 12 11 1 1 16 y IS • 7 a . n. s. n. s. o. os n. s. n. s. n. s. o.os . 2. 13 l. 13 o. 30 n. s . O. OS . o. os 1.81 0,80 l. 43 6 1ftos 9 .~os ID a 11 aftos 12 a IS aftos 16 y ■ As lJ total 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 11 entrada 191 239 227 243 224 227 237 255 247 193 250 227 281 245 275 CONSUMO DE (1960 • 100) E NIE R G l A .o. 98 S90 -2.0S -2. 22 - 2. 39 . ,,.'" ,,. _ FUENTE: Datos elaborados por el CIE con infonuci6n de la "Encuesta Continua de ~.ano de Obra" de la SPP, Julto-septi,.i,re 1980. 254 315 293 318 291 291 83 110 213 343 461 446 350 275 249 114 115 108 119 115 1 : 308 340 342 263 351 310 400 347 392 80 101 99 107 97 113 107 ~ fü 71 79 86 76 70 74 214 249 32& 269 344 382 58 65 69 63 61 67 270 3 2~9 4 2 2690 O 289 325 324 349 269 317 284 439 330 366 Industria Otros 195 293 313 337 369 390 433 370 411 506 464 7766 95 240 252 24 l 249 514 517 529 527 542 470 472 480 481 497 818 832 865 843 858 219 205 222 231 228 205 187 206 216 212 545 619 559 546 453 ::~ 498 804 715 868 713 528 442 278 296 308 352 ENER G!A Total 309 342 378 375 402 447 479 550 566 580 311 332 335 328 346 396 427 472 478 467 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 -1.982 479 577 530 587 620 623 379 443 426 451 446 441 1983 Ene. Feb. Mar. Abr. flay. Jun. 170. 9 212.3 242.2 278.3 368.4 441.2 516.4 659.6 846.8 311 328 315 306 319 372 402 435 436 414 332 379 371 387 363 355 1 947. 6 2094.2 2 199.1 2383.5 2 518.1 2 688. 9 173.0 214.2 244,ij 280.0 366.5 440.5 528.4 665.l 880.9 1 947 .2 2 057 .o 2 112.4 2 334.6 2 448.3 2 556.5 3 3 3 3 3 2 193. 5 467 . 3 515.5 723. l 723. 2 741. 7 143.2 164. 7 196. 7 224. 7 279. 7 323.4 358.7 451.5 577.5 161. l 219.2 273.3 293.4 357 .5 407 .8 472.0 616.3 766.2 255.4 300. 7 316.2 350.8 456.8 624.6 798.6 938.2 1 270.3 1 1 1 2 2 2 734.2 843.0 881.0 212. 7 515. 5 728.6 1 1 1 1 1 1 181.1 201. 6 233.5 505. 7 511.4 519.0 2 2 2 3 3 3 748.8 701.3 910. 7 141.5 391. 7 708.1 PRODUCCION 1 NOUSTR I AL ,,. 1 1 1 1 1 1 290. I 421. 9 421. 9 921. 9 421. 9 470.0 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 2 2 619. 7 732.3 792.4 869.3 950. 2 051. 7 663.6 746.1 959. 9 038. 9 216.9 467 .8 u ... ... .,. ... . ,. )90 2 2 l 3 3 3 212.8 673.1 773. 7 002.1 142.0 509.3 2 2 2 2 2 3 381.9 578.6 598. 1 869 .6 969.5 031.8 1o s 983 !900 "º 157 .1 196.6 250.3 301.4 416.8 473.0 536.7 669.1 840.8 139.0 163.1 193.3 235.7 327 .o 434.7 517 ,6 736.0 924.5 183. 9 230.3 248.9 277.3 359.6 427 .8 490.3 626.0 776.6 P R E C l!OO 2700 """ "' ,,.. r~ no ' . .. l ~ E S E 2100 o 1100 1982 "' 1700 ISOO 1982 1982 o 490 . .. • IJOO ' FUENTE: Centro de Investigaciones Econóeicas , UANL. f .. , uo Z! ,. ,,. no 210 .. • 200 o • V 1982 • • • • ... ) ) n E' S E ... .• S J J O " E S E S ' ! . º: Ndo°"':~;P•~~i,lc~rcial. 3/ Incluye consumo dOll!ésti . e. co Y conerc!al. INDICADORES ESTADISTICOS NACIONALES Indice Años y Producción de: de Producción Meses Industria J 11 (1970 • 100) Energfa eléctrica INDICADORES DE LA ACTIVI DAD ECONOM!CA EN GE NERAL (Millones Petróleo crudo de kWH) (Mfles de N3) Indice de Construcción (1970 • 100) y Comercio Exterior de Siene s • .. (Millones de dól a res) Y Serv1c1os Carga transportada por los 1 - Exportación de Bienes y Servicios FF.HHJtf. TuriSIIO y Hercancfas Total Transacciones Y otrcs (Hi les de TonS,•KII.) lllpOrtación Fronterizas servicios 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 123.4 132.H 139.I 142. g 147 .8 162.5 187. 4 205. 7 223. 9 220.0 37 40 43 46 075 752 200 372 SO 143 55 296 59 419 66 953 73 559 78 668 30 142 38 230 39 403 43 533 48 945 51 583 55 487 67 799 73 809 69 062 19 695 660 23 577 950 24 501 205 24 834 336 28 722 120 29 649 723 30 090 870 33 329 197 35 385 599 4 828 6 343 6 305 7 371 8 437 11 926 16 131 25 021 30 556 1982 Ene. Feb. Har. Abr. Hay. Jun. 132.3 142.0 150.4 147. 5 144 .5 163.7 184. 7 208.2 232.1 227 .4 1 932 2 215 2 341 2 473 2 373 3 485 4 362 5 393 6 469 213.4 215.4 237.8 219. 9 226.6 224. 7 2 895 4 128 3 963 4 898 6 064 8 441 11 769 19 628 24 087 6 248 5 872 6 730 6 532 6 824 7 016 6 004 8 901 9 998 10 440 9 987 14 268 20 987 31 782 42 260 6 371 5 358 5 829 6 335 6 330 5 918 220.6 220.3 228.0 231.5 224.5 224.0 2 576 888 2 563 943 3 292 472 2 268 571 2 487 816 2 724 109 7 158 l 754 5 404 9 994 7 627 237 .1 236.2 224.4 213.5 202.2 201.5 l 519 6 108 3 069 232 2 940 264 2 156 044 1 608 375 2 505 332 2 381 803 9 065 7 842 1 231 6 611 7 527 7 963 l 052 6 911 6 139 Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic. 224.5 222.H 208.I 211.1 207.3 201.7 1100 900 363 380 395 389 402 FUEN . HOT TE. Centro de lnvesti · AS: 1/ Incluye carga sac,ones Económicas UANL 4/ ~led' e productos agrlcolas ¿¡' móvfl trimestral d,J vol . Incluye cons(l!!C) de gobiern u,oen de la construcción en proyecto. 144.6 176. 7 188.0 263.2 398.0 423.9 446.7 612.6 724.3 119 151 160 u (1960 • IDO) 148.8 214.B 229.2 254.8 313.0 347 .3 382.0 469.7 508.5 162.1 192.9 228.6 293.4 411.6 522. 7 700.5 775.8 1 530.3 279 268 "' !!O 510 GAS T O OE OBJETO P OR CLASIFICACION vestuario ijaSt OS Lacte~• y Frutas y Ace1 tes 1A11mentos Vivienda Varios Alimentación Carnes y Granos. Varios y Grasas Verduras Pescado Har inas y Huevos Fkulas Total Bienes no Bienes Duraderos Duraderos 216 222 210 'ª Años y Meses m Total R id . No "' es enc1al Residencial 1 f INDICES DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA DE MONTERREY OE 305 298 294 312 256 229 232 225 281 241 226 171 157 152 :j; 10: l/ !80 f l N Ol CE 247 232 182 170 161 ELECTRICA 390 PROOUCCION INDUSTRIAL (1960 • 100) :~: 4 48785 529 58 :¿: ::: ,,. "º PRECIOS fONSTR6cc10N PRIVADA 1/ ( go.1960 - Jul. 196I • IOO) ª ª 11pEntrada ~~~ Salida ~ ~ § :M ~ lªNti ERALfü~ t~ rrE;.LE~CRR;l~l~~;;:;+;~ ~ ¡ = ~: c= = j Entrada Salida Total Industria Otros Y Total G A S s lid 11,!s 610 1 CARGA TRANSPORTADA POR FERROCARRIL (1960•100) Total Total ' INDUSTRIAL Volumen 1983 Ene. Feb. Har. Abr. Hay, Jun. CIJADl!O S Cabe mencionar que el mercado t ra bajo no se manej a en forma autónoma y por lo tanto, no puede provocar fuerte s cambios en la jornada de trabajo, como pasar de 10 a 8 horas en las prácticas de ocu pación. La reglamentación del trabaj o de mujerei y niños, normas de seguridad y salubridad,y una lf gis l aci6n de salarios mínimos, const i tuyen ej em plos de mecanismos que influyen en la regulación de las horas laboradas. Años y Meses 1983 Ene. Feb. Har . Abr. Hay. Jun. 201.8 200.8 210.0 207.0 208.2 202.9 7 117 7 034 6 656 6 984 6 363 6 360 6 275 5 896 5 604 5 496 5 559 5 468 5 369 5 425 5 394 4 925 5 607 5 541 5 296 199.5 199.1 198.8 199.4 l98.8 2 654 2 705 2 805 2 979 394 658 582 580 FUENTE ·· 8aneo de México. Sub-Direcció . Bienes Servicios. Secretar!~:! !nvest19aci6n Econ6niic~: lnd1c• de Pr . 1 1 Producción de Petróleo y Carga Tran~~::~ :/F:~~~esto. Boletfn He~~i~)~ ~:~~a) • Indice de Construcción, COl!er c1ón Econ6ni1ca: Producción d E cio Exterior de ril. e nergfa Eléctrica, r - �OCTUBRE DE 1983. 8 COMERCIO DE MEX JCO CON E. U. A. (Hiles de Dólar es) INDICE DE PRECIOS DE LA CIUDAD DE HEX JCO ( 1978 = 100) NACIONAL H~YOREO DE A~os y Me se s Exportaci6r Importac i 6r C I F F OB 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1 854 2 398 4 441 6 147 9 466 10 688 11 ·218 • .·y~,,. . 1gaa·1 ne. _;;, • ,. .-, .._·.. -~~-' ' . J un. . Jul. Ago. Sep. Oct. ~ v. Di;:. 1983 Er:íf,. Feb. Mar: Abr. Hay. Jun. ;2' 2 ~-· PASIVOS FINANCIA MIENTO Bienes PRECIOS NO MO NETA RIO MONETARIO de Al Medio l_/ Moneda Moneda Producci6n Consumidor Ci rcu lañte Naciona l Extranjera Total Créditos Valores Total 203 .3 239 . 6 298. 7 362 . 3 481. 1 806. 2 058.2 511.6 2W . 5 185 . 7 99. 3 134 . 3 178.8 233.8 267 . 9 393.4 510 . 2 668 . 6 1 019. 4 2 382. 2 302 . 6 373 . 9 477 .5 596. 1 · 749.0 1 199.6 1 568.4 2 l!!0.2 3 29~. 9 7 567 . 9 35.B 44 .1 49 . 1 60. 1 85 . 2 100 . 0 119. 9 152.1 193 . 6 289. Ó 39.1 47 .3 51.6 63.1 88. 5 100 . 0 118.3 147 .2 183 . 3 286.1 82. 6 91.6 57 67. 7 85.1 100.0 118. 2 149.3 191.l 303 . 6 79 . 9 97. 5 118.3 154.8 195.6 260. 3 346. 5 461.2 612. 4 991.5 180 .1 206 .8 258 . 0 258. 7 345.4 471. 6 628.4 907 . 1 1 382.6 3 027. 7 60 .9 320 .9 80.0 384 . 3 107 .4 483. 7 272 . 3 685.8 421.3 962.4 460 . 3 1 192.2 590. 6 1 566.0 762. 2 2 13Q .5 1 275. 4 3 270 . 4 3 428. 6 7 454 .1 213.1 222.4 231. 5 245. 9 256. 7 268. 0 225.3 228.2 238. 7 252. 1 264.9 271 .4 194 .2 213. 0 220.0 235. 7 243.5 262.0 223. 7 232.5 241. 0 254.1 268.4 281. 3 580. 4 587 .4 617 . 3 609.7 619.9 625.2 1 1 1 1 1 1 410.2 448.8 547. 6 590. 4 612 . 0 680. 9 1 2 2 2 2 2 271. 5 3 262. I 2 337. 2 250. 5 14 2!16. 7 3 162.2 194. 3 4 359 . 2 3 178 . 2 302. 4 4 !,02.5 3 300 .0 473. 1 4 705 . 0 3 380. 2 457. 5 4 763 . 6 3 559. 9 1 1 1 1 1 279. 2 314.8 1 292 117 323. 2 336. 2 349.8 1 624 498 39 1.8 284.6 316. 9 325.4 336 . 4 352 . 3 371.2 279. 2 314 .8 323. 2 336. 2 349 .8 391.8 295 . 8 329.0 346.5 364.5 382 . 9 423.8 632.8 686.8 764 . 7 820.1 933.3 991. 5 1 1 2 2 2 3 763 . 0 871. 9 369.9 640 .5 887. 7 033.5 2 3 2 2 2 3 519 .2 4 915 . 0 3 671. 5 389.4 5 948 . 1 4 ,21. 3 883 . 6 6 018. 2 5 162. 7 616.5 6 077 .1 5 162. 8 449 .8 6 270.8 5 262 . 7 465 . 6 7 490.6 5 185 . 7 1 212 . 9 1 379.0 8ló.6 857 .1 829 . 7 2 382. 2 4 5 5 6 6 441. 7 466."5 2 006 500 486. 7 525.2 570. 3 597 .1 <tl5. 2..;, 440 . 6 448 . 6 477. 7 529.3 557 . 6 441. 7 466. 5 486 . 7 525.2 469.9 495.1 519. 1 552.0 575. 9 597. 7 929. 9 921. 4 927 .4 929.8 949.0 980.7 3 3 3 3 3 4 263.8 440 . 4 528. 9 762 .4 848. 9 083 . 0 3 3 3 3 4 4 542 .6 622 . 6 752 . 2 889.3 120 . 1 281. 6 2 2 2 2 2 2 7 819.3 7 841. 3 7 9b9 .4 8 255 . 3 8 539.3 8 829.1 627 .3 1 006.9 - \ \, 762\124 "J 696 4L2 OSÓ 727 Total IN DICADORES F INANCI EROS DEL SISTEMA BANCAR I O~/ (Hiles de Mi ll ones de Pesos) 37.0 45.3 50.0 3 764 500 -1 910 134 61. 2 3 484 942 -1 086 382 86 .4 5 022 966 612 273 100.0 7 637 025 -1 489 694 118. 3 12 154 577 - 2 687 702 147. 2 15 432 22, -4 743 907 183. 3 8 969 297 2 248 973 286 .1 ·i ., /e)!. .•."~ár. ~.~ ·- 366 560 693 331 875 318 210 SALDO Bienes de ConSUl'IO I NDIC E -934 l38 -1 J 44 270 • •V' 3 047 873 1 i_55 756 4 009 526 2 385 028 -~ 983 834 977 334 306 457 Jul. .o 622.0 4 397 . 6 4 461.l 7 736 . 3 I 984 .4 208 .5 581. 5 918.0 345. 5 8 8 & 9 1 1 2 5 5 5 5 5 6 6 402. 3 340. 0 532 . O 802.2 119.1 370.1 999.3 163.6 162 . 7 197 . 3 199 . 0 175.8 417 .0 501. 3 437 . 4 453. 1 420. 2 459 .o 3 4 4 4 336. 5 325.8 340. 9 497 . J 4 579.2 4 735. 7 884.4 900.J 981. 3 019.9 092. 4 7 5o7. 9 9 865.6 FUENTE: Sanco de México. Sub-Dirección de Investigación Econ6mica : Coo:ercio de México con los Estados Unidos. Indice de Precios de la Ciudad de México, Jndice Nacional de Precios al Consumidor e Indicado r es Fi na ncieros del Sistema Bancario . INDICADORES ESTADISTICOS DE ESTADOS UNIDOS Años y meses Producto Ingreso Nacional (Miles de Naci onal Bruto 1J •l llones de (Miles de dólares } ■il lones de d6 lares ) A precios corrien tes 1973 1974 197, 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1 1 1 1 1 2 2 2 2 3 1982 Ene. Feb. Har. Abr. Hay. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. 306 413 ,29 702 918 156 418 632 954 073 2 996 3 047 3 091 Not. Dic. t 110 Ingreso Personal Oi sponible 1/ (Miles de millones de dólares) Gasto del Inversión gobierno Bruta Pri vada 1J (Mil es de millones de (Miles de dólar,s ) o,il lones de d6lares) y Feb. 3 172 3 270 Oesocupaciqn ( Porcent aje de la Fuerza de Trabajo Civil)l/ lmpor~ Exportaci one s e iones (excluyendo ayuda milita r ) Indice de Indicadores Fi nancieros Precios al Consu- Medio Cir- Créd i to e l nvers i ones culante ,.;dor.y (Hiles de Bancarias (1980-100) ■ill ones de (Hiles de millones de dólar es.) dól ares l Total 1 1 1 I 1 1 1 2 2 067 136 21, 360 546 745 967 117 352 2 397 2 425 2 456 1 1 1 1 1 1 2 904 985 087 184 311 463 650 824 029 2 117 2 152 2 198 270 303 338 361 394 433 474 538 597 630 631 652 221 215 191 243 322 375 423 402 472 415 432 443 88 88 80 89 94 99 104 100 103 94 - - - - - 1983 6ne. Har. Abr. May. Jun. Comercio Exterior de mercanctas y (Hiles de mil lones de dóla r es ) Indice de la Producción Indus tri a 1 ( l!laJ• l00) 94 95 97 98 99 Total ?} Total 1 1 1 1 630 690 745 804 b9I 01 4 135 240 31b 6 10 9 12 14 17 20 24 26 948 080 61 2 068 769 198 633 101 131 7 9 10 11 12 14 18 22 23 082 791 713 480 121 366 180 071 374 4.9 5.6 8 .5 7. 7 7 .o 6.0 5.8 7.1 7.6 9. 1 54 60 65 b9 73 79 88 100 110 117 271 283 289 308 336 363 389 414 441 478 2 1 2 1 2 2 261 827 082 788 081 181 1 1 2 1 1 1 752 764 016 861 900 942 8.5 8.8 9.0 9. 4 9 .5 9 .5 - 449 447 448 452 451 451 1 1 1 1 1 1 324 328 343 353 362 369 1 976 2 287 2 019 2 122 1 1 1 1 1 726 627 672 728 570 9.8 9.8 l0.1 10.4 10. 7 10 .8 - - 451 455 461 468 475 479 1 1 1 1 1 376 383 389 J97 399 10 . 4 10.4 10.3 10.2 10. 1 !O.O 119 119 119 120 120 121 482 491 497 495 507 512 - - FUENTE: Gobierno de Estados Unidos, Departamento de Comercio: Producto Nacional Bruto, Ingreso Nacional, Ingreso Personal Di sponible, Gas to del Gobierno, Inversión Pr ivada y Comercio Exterior . Depar tamento de Trabajo: Desocupación e Indice de Precios. Junta de Gobernadores del Sistema de la Reserva Federal: Indice de Producción Indus tri al, Hedi o "Ci rculante y Crédito e Inversiones Bancarias. NOTAS: 1/ Tasas anuales ajus t adas por carabios estaciona les. 2/ Cifras revisadas: ~ustadas por caabios estacionales. Datos de I•portación Valuados L.A.8. l/ Las cifras de desocupación i ncluyen Alaska y HawaiT. 4/ Incluye sublndice de servicios. 5/ Pranedfo de los datos con ajuste estacional. :[t Comprende t odos los bancos 'canerciales• . - � Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Boletín bimestral, Centro de Investigaciones Económicas de la UANL Description An account of the resource Publicación Bimestral del Centro de Investigaciones Económicas de la UANL. Contiene información referente a actividades industriales, comerciales y económicas de Nuevo León y México, así como indicadores económicos y estadísticas. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Título Uniforme Boletín bimestral, Centro de Investigaciones Económicas de la UANL Año de publicación El año cuando se publico 1983 Volumen Volumen de la revista 21 Número Número de la revista 126 Mes de publicación Mes cuando se publicó Octubre Día Día del mes de la publicación 1 Periodicidad La periodicidad de la publicación (diaria, semanal, mensual, anual) Bimestral Relación OPAC https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaBasica&bibId=1751885&biblioteca=0&fb=&fm=&isbn= Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Boletín bimestral, Centro de Investigaciones Económicas de la UANL, 1983, Vol 21, No 126, Octubre 1 Subject The topic of the resource Investigación económica Economía México Nuevo León Publicaciones periódicas Condiciones económicas Description An account of the resource Publicación Bimestral del Centro de Investigaciones Económicas de la UANL. Contiene información referente a actividades industriales, comerciales y económicas de Nuevo León y México, así como indicadores económicos y estadísticas. Publisher An entity responsible for making the resource available Universidad Autónoma de Nuevo León, Centro de Investigaciones Económicas Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Ramones Saldaña, Jesús, Director Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 01/10/1983 Type The nature or genre of the resource Revista Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource text/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context 2015019 Source A related resource from which the described resource is derived Fondo Universitario Language A language of the resource spa Spatial Coverage Spatial characteristics of the resource. Monterrey, N.L., (México) Access Rights Information about who can access the resource or an indication of its security status. Access Rights may include information regarding access or restrictions based on privacy, security, or other policies. Universidad Autónoma de Nuevo León Rights Holder A person or organization owning or managing rights over the resource. El diseño y los contenidos de La hemeroteca Digital UANL están protegidos por la Ley de derechos de autor, Cap. III. De dominio público. Art. 152. Las obras del dominio público pueden ser libremente utilizadas por cualquier persona, con la sola restricción de respetar los derechos morales de los respectivos autores Actividad económica Estados Unidos Indicadores estadísticos Indices México Trabajo