https://hemerotecadigital.uanl.mx/files/original/222/12776/BOLETIN_BIMESTRAL_CIE._1984._Vol._22._No._131._Agosto._0002015021.ocr.pdf 494b44b5396c5acf81b55ae11df6b980 PDF Text Text -- ~ BóLETINBíMESTRAL Vol. XXI 1 Agosto de 1984 Núm. 131 EL PRESENTE BOLET/N COMPRENDE UNA RESEÑA DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACION REALIZADOS POR ESTE CENTRO, PUBLICADOS EN JULIO DEL PRESENTE AÑO Contenido: FONDO UNIVERSITARIO SINDICATOS, SALARIOS, PODER, BIENESTAR Ma.nu.el S,llo¿, Ma!Ltúte.z Edga11. L6pe.z Gllll.za El presente boletín comprende uri.a reseña ~e los trabajos de investigación ·,ea/izados .por este centro, ·. publicados en Julio del pre. sente año• ..... . ........ 1 ' r CENTRO DE INVESTIGACl~NES ,, ECONOMICAS DE LA UANL El estudio consta de cuatro capítulos además del presente. En el primero de ellos, se analiza la manera en que la. Población Económicamente Activa está constituida por Sexo, Edad y Nivel edu · cativo; así como también, se estudia la fonna en que dicha pobla ción se distribuye a través de los diversos sectores de la Econo mía y su evolución en el tiempo. En el mismo capítulo, se inves tiga sobre las posibles maneras ·en que el Desempleo incide en los distintos grupos poblacionales incluidos en cada una de las cat~ gorías antes mencionadas, comparando lo observado, con lo que en materia de desempleo, predicen las Teorías de Búsqueda y las del Ciclo de Vida. El Capítulo II está dedicado al estudio de la población sin dicalizada. El análisis procede, primero, haciendo una cuantifT cación de dicha población y contrastándola con el total dela PEA; posterionnente, se advierte que los sindicalizados se encuentran concentrados en tres tipos de organización sindical (CTM, Indepen dientes y Gubernamentales) y en cuatro sectores económicos: La In dustria, el Comercio, 1os Servicios y el Transporte; midiéndose el grado de sindicalismo vigente en cada uno de estos sectores. A continuación se analiza la membresía sindical y se comparan las distribuciones de las fuerzas laborales a través de sectores, de los principales gremios sindicales y se detecta qué tipo de orga nización domina en cuanto al número de agremiados que priva en cada organización, y el proceso de desarrollo que ha tenido cada uno de los organismos a través del tiempo; tratando de integrar el análisis del primero, con el patrón observado de migración in tergremial. La ca 1i dad de 1a fuerza 1abora 1 es factor cruci a1 que deter mina (en alto grado) la productividad de la misma. No obstante~ medir calidad implica: enumerar exhaustivamente, ponderar, sumar y sintetizar ·atributos de muy diversa·índole que caracterizan a la fuerza de trabajo. Loma Redonda 1515-A Col. Loma l.Jtrga Apartado Postal 288 DR. ALFREDO Plf:IEYRO LOPEZ Rector LIC. MANUEL SILOS MARTINEZ Director Facultad da Economía LIC. EDGAR LOPEZ GARZA Director del C I E LIC. JESUS RAMONES SALDAfilA ... Director del Boletín Bimestral UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON FACULTAD DE ECONOMIA MONTERliEY, N. L., MEXICO �AGOSTO DE 1984 2 El Capítulo· III se aboca al análisis del cita do tema. Se seleccionaron como atributos que.refle ja_n o pueden reflejar calidad, los siguientes; Edad, Escolaridad, Antigüedad en la empresayExperiencia en el trabajo (tiempo realizando la misma activi dad). El procedimiento consisti6 en cuantificar-:: estas variables tanto para la poblaci6n sindicalizada, como para 1a no sindica 1izada; as f como tam bién, para las organizaciones sindicales más impoE tantes -CTM, Sindicatos Independientes y Sindicatos Gubernamentales. Posterionnente, se procedi6 a re alizar pruebas estadfsticas que pennitieran dicta=minar si existían diferencias significativas en la Edad promedio, Escolaridad promedio, Experiencia promedio y Antigüedad promedio, primero, entre las fuerzas laborales Sindical izada y No Sindical izada, después, entre las fuerzas de trabajo correspondientes a los diferentes gremios sindicales. Ense guida el análisis de la antigüedad cobra singular importancia cuando la antiguedad es considerada no únicamente como caracterfstica de productividad,si no como elemento que captura en parte,el poder siñ dical existente. Finalmente se estimaron los in-:: gresos medios para cada uno de los gremios sindic_!· les y se prob6 si las diferencias resultantes,eran significativas. El Capítu 1o IV e_s dedicado a1 estudio de dos aspectos fundamentales para el bienestar de los tra bajadores: La Vivienda y la Salud. - . Respecto a la Vivienda de la· misma y las fonnas de a la Salud, se estudian: La Médicos y la Procedencia de se destacan: La calidad tenencia. En relaci6n Cobertura de Servicios los mismos. En dicho capftulo se procedi6 primero a reali zar una clasificación de la poblaci6n en base al-:: tipo de vivienda que habita, para asf poder comparar los tipos de tenencia existentes entre las po blaciones Sindical izada y No Sindicalizada; poste-:: rionnente, se calcularon fndices de hacinamiento por tipo de tenencia (vivienda propia, rentada y prestada), condición del trabajador de sindicaliz! do o no sindicalizado, por municipio, y por clase de organizaci6n sindical, para efecto de ·detectar las necesidades de servicios habitacionales que los diferentes sectores de la población pos-een . También se evalu6 la deseabflidad de los trabajadores respecto a participar en los programas de vivienda de INFONAVIT; y finalmente se analiz6 la cobertura de servicios médicos, destacando los sectores de la población protegidos y la procedencia de los ser vicios prestados. RESULTADOS PRINCIPALES: CAPITULO 1.- En esta sección del estudio encon tramos como rasgos principa_les de la PEA: Que eT_ 80% de ésta, lo confonnan hombres contra un 21%que constituyen las mujeres; qúe la relación hombre-mu jer ocupado e~ de 4 a 1 y que la tasa de desempleo es casi el doble para mujeres que para hombres . También se muestra que el 87% de la PEA se encuentra entre los 15 y los 50 años de edad y que de la poblaci6n ocupada, el 81% se encuentra en el mismo rang·o . En lo que respecta a desempleo, se advierte que éste incide de manera más fuerte en 1os j6venes, asf como_tambi én·E:n los individuos de edad más avanzada. Se manifiesta además una drástica pobre za en el nivel educativo de la fuerza laboral, pues 43% de la PEA posee un nivel de escolaridad entre los O y 6 años. También se observa que el desempleo se incrementa al crecer el rango educativo,e~ plicándose esto por la alta correlación (negativa) existente entre escolaridad y edad. Finalmente, en esta sección del trabajo, al a nalizar la distribución de la PEA por rama de actT vidad, se advierte que la distribución arrojada por esta muestra, es muy similar a la que prevaleció (con alto grado de estabilidad) en el perfodo 77-I, 80-111, salvo el caso de la Industria de la Transfonnación que registra una baja en su participación de 34.8% en 80- 111 a 27 .9% en julio del presente año; asimismo, se hace 9otorio el incremento regis trado en e1 Sector Ser\fi tíos, pues de contar con uñ 25.5% de la PEA en aa::,11), pas6 a fener -el 31.3% de 1 ésta. · · CAPITULO 11 . - En esta secci6n del trabajo, se capta, que de la poblaci6n ocupada, únicamente un tercio se encuentra snÁdica 1izada versus dos tercios que ng lo están. Se manifiesta también que de los sindicalizados, el 91% se encuentra concentrado en cuatro sectores: Industria de la Transfonnación (39%}, Servicios (35%}, Comercio (8.3%} yTrani portes (6.6%) . De la poblaci6n ocupada en la Indus tria de la Transfonnación, el 48.8% está sindical, zado, en el Sector Servicios el 37 .6%, en el Sector Comercio el 16% y en los Transporte~ un 52% -dest_! ca esta última cifra pues manifiesta un alto grado de sindicalización en el Sector Transportes. · En cuanto a la membresfa sindical, lainvestigación arroja que un 85% de la población sindicali zada se concentra en tres ti pos de organiza c i 6n: Sindicatos Independientes que significan un 36% del total de trabajadores sindicalizados; Sindicatos Gubernamentales que constituyen un 25.1% y CTM que suma un 23.8%. Respecto a la motivaci6n que indu ce al trabajador a pertenecer a alguna de estas oE ganizaciones, resalta que en el caso de los Independientes es un requisito impuestoporla empresa. Analizando la manera en que cada organización sindical distribuye sus miembros a través de las di ferentes ramas de la economfa, encontramos que CT'R · e Independientes tienen distribuciones muy similares en cuanto a orden, mas no en cuanto a magnitud: CTM concentra 85% de sus miembros en cuatro sectores: Manufacturas (38.8%), Comercio (10.3%), Transportes (17%) y Servicios (19.2%), mientras que los Independientes concentran 9!>% de sus agremiados en tres sectores: 71%en Manufacturas, 10.4% en Comercio y 11 . 6% en Servicios . De lo anterior conjuntamente con el análisis realizado por sectores se des pr.ende que los Sindicatos Independientes dominan eñ la Industria Manufacturera, mientras que CTM lo hace en Transportes . Por otra parte los Sindicatos Gubernamentales dominan el Sector Servicios pues concentran el n . 5% de sus agremiados en este sector. Al considerar diferentes categorfas de ambien te sindical, se encontró que éste es muy similar P! ra CTM y para Independientes y que los miembros de Sindicatos Gubernamentales, presumiblemente, gozan de un mejor ambiente sindical . · Por último, al estudiar el desarrollo de las dist1ntas organizaciones sindicales a t ravés del tiempo y la posible relación entre ambiente sindical . y el patrón de migración intersindical se concluye que: El crecimiento de las tres organizaciones sindicales se debe principalmente a la incorporación de trabajadores no sindicalizados; en el caso de CTM, a diferencia de las otras dos organizaciones sindicales, parte de su crecimiento es debido a la incor poración de miembros que pertenecfan a Sindicatos I~ �BOLETIN BIMESTRAL dependientes; la tasa de retención de miembros es mucho más fuerte en los Sindicatos Gubernamentales que en CTM e Independientes {83.3~, 75.5%. y 73:~% respectivamente) y existe un patron de m1grac1on {neta) intersindical de Independientes a CTM Y de esta última a Sindicatos Gubernamentales. CAPITULO III.- En esta sección al analizar la calidad de las distintas fuerzas laborales encontra mosque las poblaciones Sindical izada y No Sindica:lizada no difieren en edad, mostrando un promedio de a1rededor de 34 años, ni en experiencia {ti em po de realizar la misma actividad) que resulta de 107 me ses· aproximadamente. Respecto a la Escolaridad se manifiesta que tan to los sindical izados como los no si nd.i ca 1iza dos {considerando toda la PEA), tienen una escolaridad de alrededor de 8.5 años {8.6y8.4 respectivamente); que en el sector de la J.ndustri a de 1a Transformación {en el cual se concentra 1/3 de la PEA) los no sindical izados son más educados que los sindical iza dos, pues estos últimos tienen un promedio de 7. 8 de escolaridad contra 9. 5 que poseen los primeros {la prueba estadística muestra que estos promedios difieren significativamente) manifestando esto,que en la Industria de la Transformación la fuerza de trabajo no sindicalizada supera en educación a la sindi ca 1izada en· 25%; que en e1 Sector Comercio se da un fenómeno similar -los no sindica 1izados tienen en ~romedio 1.5 años más de escolaridad que los sin dicalizados-; que en el Sector Transporte no difie ren en escolaridad las poblaciones sindicalizada y no sindica 1izada, pues ambas ti enen a1rededor de 7 {6.9) años de estudio; y que en el Sector Servicios, al contrario de lo que sucede en la Industria de la Transformación y el Comercio, los sindica 1izados tienen en promedio 1.2 años más de estudio que los no sindicalizados {10.8 versus 9.6 años de estudio). El análisis de la antigüedad que los trabaja· dores tienen en la empresa en que prestan sus ser:vicios, constituye la parte más importante de esta sección, pues la antigüedad, además de ser vista como un elemento que r.efleja parcialmente la cali dad de una fuerza laboral dada, captura y se ve in fluida por el poder sindical existente. Respecto a esta característica encontramos lo siguiente: Los trabajadores sindicalizados tienen una antiguedad mayor que los tw sindical izados, tan to en cada uno de 1os sectores como para e1 totaT de ellos y las diferencias son estadísticamente si9. nificativas ien todos los casos! Los trabajadores sindicalizados (consid~rando todos los sectores de la economía) tienen un promedio de 109.2 meses de antigüedad, contra 88.2 que poseen los no sindicalizados; significando esto que los primeros supe ran en antigüedad a los últimos, en un 25% {21 me ses). Al analizar la antigüedad por sectores , obser vamos q1J~ en el Comercio, la diferencia· de antigüe dad en favor de los sindicalizados es de 16 meses~ en Ser.vicios es a1rededor de 18 meses, en 1a Indus tria de la Transformación resulta de 26 meses {ca:si un 30% más de antigüedad tienen los sindical iza dos) y en el Transporte existe una drástica dife:rencia en antiguedad de 54 meses, significando que en este sector, los sindicalizados permanecen en sus empleos, 60% más del tiempo, que los no sindi calizados permanecen en el suyo. Debido a que los no sindicalizados que se en cuentran en la Industria de la Transformación y eT 3 Comercio poseen una mayor educación que los sindical izados, y que esto podría ser la causa de que los no sindicalizados mostraran una antigüedad pro medio menor, se compensó por tales diferencias edu cativas y aún así la antigüedad promedio de lapo:blación sindicalizada resultó ser significativamen te mayor que la correspondiente a la población no sindicalizada. Comparaciones similares se hicieron entre las diferentes organizaciones sindicales no encontrándose diferencias significativas; por lo que se concluye que el status de sindicalizado es benéfico al trabajador no obstante no importa el sin dicato al cual pertenezca. Finalmente, estimando los ingresos medios men sua 1es de 1os trabajadores pertenecí entes a CTM, In dependientes y Gubernamentales {26,082; 29,185 y:29, 264 respectivamente), encontramosquelos dos úl timos poseen un ingreso significativamente mayores a los de CTM. CAPITULO IV. - En esta sección,primero se hace una clasificación de la población en base al tipo de vivienda que habita, resultando que un 74% vive en casa propia, un 21.7% en casa rentada y un 3.3% en vivienda prestada. Prosiguiendo con este análi sis, se encuentra que no existen diferencias signT ficativas, ·respecto al tipo de t1!nencia de la vi:vi enda entre 1as pob1aciones sindica 1izada y no sin dicalizada. · Indices de hacinamiento también son elaborados en esta sección, encontrándose que para el Area Metropolitana de Monterrey, dicho índice resulta de l. 8 miembros por cuarto y que no existen d if erenci as significativas en tales indices, al canparar la población que vive en casa propia, versus la que habita casas rentadas. Los correspondientes índices de hacinamiento para las poblaciones sindicali . zada y no sindicalizada, tampoco difieren entre sí, También se observa que existe una relación negativa entre dicho índice y el ingreso del municipio, por lo que Garza García resulta con el menor índice de hacinamiento y Guadalupe con el mayor. Respecto a los diferentes grupos sindicales se observa que el índice de hacinamiento de CTM {1.9) es significativamente mayor que el correspon diente a Sindicatos Independientes {1.3) y Guberna mentales {1.4), lo cual revela una menor calidad:de vivienda para los miembros de CTM. Por últ.imo se manifiesta una fuerte preferencia por créditos para construcción en lugar de casas de INFONAVIT. Al analizar la cobertura de servicios a lasa lud de la Población Económicamete Activa, encontra mosque: El 67.3% de ésta recibe atención médica:mientras que un 28.4%-cifra sumamente alta- no re cibe atención en lo absoluto. Destaca también eT hecho de que el Instituto Mexicano del Seguro Social provee servicios médicos al 53%de la PEA, lo cual significa que del total de servicios médicos que la PEA percibe, el 79% es producido por el IMSS, mientras que las Clínicas de las empresas ~portan el 9% (dan servicio al 6.3% de la PEA) y 1 dS priva das atienden al 4.8% de la PEA o sea prociJcen eT 7%de los servicios prestados. �AGOSTO DE 1984 4 DETERMINANTES DE LA PARTICIPACION MASCULINA EN EL MERCADO DE TRABAJO EN EL AREA METROPOLITANA DE MONTERREY JoAge N. ValeAD Gil En este estudio se examina la dependencia de la tasa de participación masculina encl mercado de trabajo de las variables: nivel de salarios reales por hora, nivel de ocupación y nivel de precios. El trabajo se refiere al Area Metropolitana de Mon terrey e incluye el período que va del cuarto tri-=mestre de 1976 al tercero de 1980. En 1os resulta dos se observó que la población masculina de 12 años y más, ·aumenta su participación en el mercado de trabajo cuando aumentan los salarios reales, los precios y la probabilidad de encontrar empleo, implicando esto último que cuando 1a situación econ6mica general empeora, se forma un desempleo "oculto". En el análisis por grupos de edad se encontró que las mayores variacio nes en las tasas de participación se dan en los grÜ pos de 12 a 17 años de edad y mayores de 65 años:Niveles de salarios reales más altos significaron en el perfodo de estudio, un atractivo para aumen tar la participación, ~obre todo en el grupo de 1"2° a 17 años, y para disminuirla en el caso de los hom bres de 65 años y más. 1También se encontró que la inflación incrementa la participación en el mercado de .trabajo de los más jóvenes y los más viejos, posiblemente generado debido a un efecto de "empo brecimiento". Por último, la gente ingresa al mer cado de tr<1bajo cuando aumenta la probabilidad de encontrar empleo, con excepción del grupo de 65 años y más que ingresa a1 mercado cuando preva 1ecen las peores situaciones econ6micas. DETERMINANTES DE LA PARTICIPACION FEMENINA EN EL MERCADO DE TRABAJO EN EL · AREA METROPOLITANA DE MONTERREY Jo~ge N. ValeAD Gil Este trabajo presenta un análisis de algunas causas que hacen variar la párticipación femenina en el mercado de trabajo en el corto plazo. Para , esto se utilizó la información proveniente de la Encuesta Continua de Mano de Obra 11 evada a cabo por la Secretaría de Programación y Presupuesto en el Area Metropolitana de Monterrey, para el período que va del cuarto trimestre de 1976 al tercero de 1980. Las variables que se examinan son los salarios medios por hora y la probabilidad de encontrar em pleo, tanto para mujeres como para hombres. Ade:más, por ser un período inflacionario, se añadió la variable precios. Entre los principales resultados se enruentran los siguientes: a) Una mayor probabilidad de encontrar empleo para las mujeres, aumentará la participación femenina, b) Una mayor probabilidad de encontrar empleo para los hombres no implican necesariamente una disminución en la participación femenina, c) En una crisis económica tenderá a prevalecer el primer efecto (a)) indicand~ que las tasas de desempleo de las mujeres están subvaluadas, d) La participación femenina por grupos de edad de penderá no sólo del estado de ocupación de 1os hombres sino también de la ocupación femenina en otros grupos de edad, dándose fuertes efectos de sustitución en las unidades familiares. LAS HORAS DE TRABAJO EN MONTERREY METROPOLITANO 1JUna .Mali,tútez Ja.u,o Los resultados del análisis indican que las ho ras-hombre difieren por rama de actividad. Siendo menos en los sectores que· ocupan más trabajo muscu lar que aquellos de manejo de maquinaria liviana:Disminuyen en el trabajo donde el obrero puede con trolar su tasa de producción y aumentan en los que siguen estrictamente el ritmo de la maquinaria (au tomatización). Son menores para la mujer que para el hombre. También varían para una misma ocupación en virtud de 1os cambios en 1os métodos de tra bajo. Asimismo, manteniendo otros factores cons=tantes, los individuos ·con un mayor ingreso por ho ra trabajan una jornada más corta a la semana, aun que otros factores determinantes del trabajo deben ser controlados para apoyar tal resultado como: Edu cación, edad, estado civil, etc. Se encontró en el estudio que existe una concentraci 6n de 1os trabajadores en jornadas de 1as cuarenta horas, especialmente para el caso de "Mujeres", "Solteros", "Profesionales y Afines", "Téc nicos y Afines", entre "12 y 24" años de edad, con· "10_-y ha-sta 15" años de educación, en el sector "Construcciónu y "Servicios Domésticos", y para quienes ganan "241 pesos y más" de salario por hora. Lo anterior no obsta para mencionar que el mer cado de trabajo no se maneja en forma autónoma, y por lo tanto no se pueden provocar fuertes cambios en la jornada de trabajo. Su reglamentación, normas de seg_uridad y salubridad,y una legislación de salarios mínimos constituyen ejemplos que influyen en la regulación de las horas trabajadas. SEGREGACION OCUPACIONAL POR SEXO EN EL AREA METROPOLITANA DE MONTERREY 1Jtma .Mali,tútez Ja.M,o Tradi ci ona lmente, 1a heterogeneidad de sa 1arios en el mercado de trabajo se ha expresado como una función de "Capital Humano". De tal manera, que una compensación monetaria, para igual trabajo, es explicada por las diferencias de la cantidad y calidad de la mano de obra en distintos individuos o grupos de ellos. Si_n embargo, cuando trabajadores con un prome dio de ciertas características homogéneas como: edad, experiencia, educación, reciben distintas re muneraciones se dice que existe discriminación eco n6mica. La discriminación puede tomar la forma de diferentes compensaciones por el mismo trabajo, y es también probable que se deba al desempeño de di ferentes ~areas que para individuos igualmente ca:paces de desempeñarlas, pagarán diferentes a quienes se encuentran ocupados en éllas. El enfoque de Segregación Ocupacional, toma en cuenta los supuestos teóricos de la existencia de Mercados Segmentados para explicar problemas como 1a des i gua 1dad de i ng res os. Partiendo de es to, lo que aquí se pretende es comprobar su exis:tencia en el Area Metropolitana de Monterrey,y pre sentarlo en forma alterna y/o complementaria al de "Capital Humano" en el análisis de diferencias de pago entre hombres y mujeres. �5 BOLETIN BIMESTRAL El ensayo es· un avance preliminar en este campo. Hasta aquí se ha logrado redactar postulados teóricos, hipótesis de trabajo y la metodología estadística empleada. Los resultados preliminares son la ·evidencia circunstancial acerca de los perfiles de ingreso de la población por grupos de OC!!_ pación principal y sexo. La fuente de datos es la Encuesta Continua de Mano de Obra de la Secretaría de Programación y Presupuesto. MODELOS DE OFERTA DE TRABAJO: UNA RESEÑA JOll.ge. N. Va.l.Vto Gil Este trabajo ofrece una reseña de los modelos que se utilizan para llevar a cabo el análisis de la oferta de trabajo, partiendo de los postulados de la teoría económica. La reseña se presenta en cinco partes. En la primera se revisa el aspecto teórico general, partiendo de un consumidor que maximiza su función de utilidad, ·sujeto a una restricción de presupuesto, determinándose que 1a oferta de trabajo será una función del salario ofrecido en el mercado. El análisis se amplía para considerar la fam.i_ lia como una unidad cie decisión y para distinguir entre la oferta de trabajo medida en horas (por se mana), de la que se mide a través de la tasa de par ticipación. En la segunda parte, se presentan los modelos de oferta derivados de considerar el hogar como un.i_ dad de producción de bienes para el consumo. Este caso es especialmente importante en el análisis de la oferta de trabajo de la mujer ya que su no participación en el mercado, suele significar que tr! baja en su casa. En la tercera parte se incluyen aquellos estudios cuyo interés resida en los efe.f_ tos de 1a situación económica genera 1 en e1 merca do, sobre la oferta de trabajo, tales como la for:mación de desempleo oculto y la migración. En la cuarta parte se consideran los modelos que parten de una función de utilidad específica. Por último, en la quinta parte se considera-o los modelos cuya teoría se desarrolla partiendo de un "período" que incluya la vida del individuo y que suele llamarse "Modelos de ciclo de vida" y que analizan la relación entre oferta de trabajo, consumo y formación de capital humano. LA INVERSION EN CAPITAL HUMANO YLOS PERFILES DE INGRESO Rodo.f.60 Pa.cli11.a F.!Lanc.úco Jav~Vt L6pe.z Xi.hnalr. Za!Ulzúa FMnc.úco J. Gonzái.e.z ULúln.a. Ede. G6me.z Las principales aportaciones que presenta este estudio son las siguientes: l. Se comprueba estadísticamente la presencia de una relación directa entre el ingreso y escolaridad de la población económicamente activa, es decir, que a mayor escolaridad, se encontró ma yor ingreso, y viceversa . Adicionalmente, se en contró que la tasa de crecimiento de los ingre:sos, se reduce a medida que va aumentando l a e dad de 1 trabajador. 2. Igualmente quedó confirmado que al comparar los ingresos de los trabajadores por grupos de esco laridad, la brecha que los separa va aumentando con la edad. hasta los 50 años . 3. De la comparación de los años de experiencia con el ingreso, se desprende que no hay diferencia significativa en la cantidad de tiempo que ded.i_ can a educación post-escolar entre 1os grupos de baja escolaridad y los de alta educación. 4, Se observó que la tasa de rendimiento a la inve!:_ sión en capital humano (entiéndase educación), disminuye a lo largo del lapso de vida activa, motivado en primer lugar, porque a medida que crece el volumen de capital invertido, el valor del tiempo del individuo aumenta, elevándose el costo de nuevas adiciones de capital. En segun do lugar, el período de tiempo que resta parar~ cibir los beneficios de cada nueva inversión ! dicional, disminuye a cada momento en virtud del limitado ciclo de vida activa humana. 5. Al desglosar los resultados por sexo, el co~por. tamiento de las relaciones entre experiencia e ingreso y entre edad e ingreso,;.,se descubre que para el caso de las mujeres, la7experiencia en el trabajo no influye sobre su ingreso, debido por una parte a la pre~encia de una alta discr.i_ minación sexual en su contra, y por otra, a las actitudes femeninas hacia una menor inversión en capital humano, dado que el horizonte de vida~ conómicamente activa, para la mujer, es. de 13 ! ños; infef'-ior en dos terceras partes al del hom bre, que resulta de 45 años. UTILIZACION DEL TIEMPO ESCOLAR EN LA EDUCACION SUPERIOR MaJÚO Le.a.l F.f.oJtU Esta investigación fue realizada en las Facul tades de Contaduría Pública y Administración, Inge niería Mecánica y Eléctrica y Medicina en el vl rano de 1983 con información recabada en la primavera de 1982. El estudio demuestra estadísticamente que exis te asociación entre la asignación del tiempo disp~ ni bJ e qu.e... los estudiantes hacen entre di versas a.f_ tividades escolares y extra-académicas y, el aprQ vechamiento escolar medido por el promedio de sus calificaciones semestrales. El peso que cada actividad tienesobre el apro vechamiento escolar es mayor para aquellas accio:nes que inciden directamente en el aprendizaje, t! les como el número de horas dedicado a la preparación de exámenes, lectura de textos, estudios de! puntes y la atención de clases. Por otra parte, las actividades: horas de ate.!!_ ci ón y práctica de deportes, influyen también sobre el citado aprovechamiento escolar. -No es posible generalizar los resultados globales de las facultades estudiadas, en virtud de las diferencias de comportamiento y las caracterís ticas especiales de los estudiantes de cada una de éstas. Sin embargo, sí lo es para el pequeño universo de cada una de ellas, que resu 1 tan ser las más numerosas, en cuanto a alumnado se refiere,tan to dentro de la UANL en general, como dentro de sus áreas respectivas. �6 BIBLIOTECA Y APROVECHAMIENTO ESCOLAR EN LA U.A. N.L. JuÚl, Ramone.6 Sal.daña El rendimiento escolar ha sido estudiado a tra vés de la planta de maestros y su nivel de prepara ción, las condiciones socioeconómicas del a1umno-:e1 ambiente familiar, los recursos financieros de la escuela, el número de alumnos, las horas clases y otros factores que de algún modo influyen en el aprendizaje del alumno. Sin embargo, poco se cono cé sobre la influencia de la biblioteca como ele:mento de apoyo en las notas escolares. Como resultado de lo anterior, surgió la idea de evaluar el uso de la biblioteca y el rendimiento escolar en tres facultades de la UANL que repre sentan el 50% de la población escolar universita=ria: Medicina, Ingeniería Mecánica y Contaduría y Administración. La información que se procesó comprende el nú mero de horas a la semana que acude a la bibliote-=ca y la opinión sobre la misma. Los resultados de la investigación, muestran que un porcentaje alto de estudi-antes de Comercio (39.2%), Mecánica (39.1%) y Medicina (42.2%) no acude~ la biblioteca. Sin embargo, la hipótesis de trabajo sobre la influencia de las horas de estudio en la sala de lectura y el promedio escolar no se conprueba al advertir que no existe una rela ción directa entre el número de horas y el promedio de calificación. La opinión del estudiante cdn relación a las funciones de las bibliotecas presenta evidencias positivas en la "dotación de libros" y "espacio" en dos far.ultades: Medicina y Mecánica y no así en Contacturí a. En el resto de las opiniones acerca de los ser vicios de la biblioteca (revistas, localización,:mobiliario, luz, limpieza, etc.) las tres faculta des respondieron en la categoría de •:regular" y "buena". La estrechez de las variables manejadas impo sibilitan una visión mas amplia de la influencia de las bibliotecas en los resultados académicos, de ahí que se recomienda el diseño de un sistema que lo evalúe en forma cuantitativa y cualitativa. OFERTA DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN LA U.A.N .L. Rodol6o A. Montoya Re.tt.a. Este estudio es parte de la investigación "Ren dimiento Académico de la Educación Superior: Caso de la UANL", y tiene la intención de aportar elementos de juicio sobre la forma er, que viene operando la estructura de los servicios que ofrece la institución (insumos) para afrontar la demanda edu cativa, o el deseo de cursar una carrera profesio:nal . · El trabajo consta de tres partes : 1) Los sistemas de enseñanza; 2) Organización dela docencia; y 3) Servicios de infraestructura. Cabe advertir que aunque sólo se tomaron tres escuelas de la UANL, en cierta forma estereotipada es un reflejo de los eventos en la mayoría de las facultades de la universidad. El estudio destaca los siguientes hallazgos: 1) No obstante los esfuerzos que ha realizado la UANL por satisfacer la demanda creciente ~gudizada por el "pase automático" y la flexibilidad de la "n-ésima" oportunidad de aprobar un cur so) , los resultados no han sido satisfactorios por las carencias que se detectaron. 2) Lo anterior podría desembocar en un incremento en el costo educativo, en términos de rendimien to académico o calidad educativa, al propagarse la educación masiva; no obstante los sistemas a biertos que son cuestionables hoy en día. 3) La UANL padece -al igual que otras Universidades de .América Latina- de tener en su mayoría profe , sores de "tiempo parcial", el nivel académico no es el deseable debido a que entre otros hechos, las remuneraciones al personal docente -en gene ra 1- no compiten con 1as del mercado de profes io nistas en su ramo. De ahí la emigración de los buenos maestros, o la incorporación en la UANL de "tiempo parcial". 4) El abasto de aulas ha avanzado de forma lenta con respecto al rápido incremento poblacional, en promedio la UANL tiene más del doble de alum nos/aula que lo recomendable por autoridades eñ ed_ucación. De lo anterior, entre otras cosas se recomien da reorientar la formación universitaria incenti:vando la investigación áuténtica y no por trámite y reasignando las partidas presupuestales; reasignar el profesorado -magna tarea- dándoles mejores condiciones en su función (instalaciones remunera ción competitiva, capacitación, etc.) y poder exT gi r calidad, exc 1us i vi dad, superación, etc. y fo:: mentar le especialización por áreas de estudio. Re distribuir los esfuerzos de elevar el nivel acadé:mico entre facultades. ESTIMACION DE LAS DEMANDAS RELATIVAS DE INSUMOS CUANDO EL PRODUCTO NO ES MEDIBLE (EL CASO DE DISTRIBUIDORA CONASUPO DEL NORTE, S.A. de C.V.) J. PaJr.l6 Sif.nc.he.z 0111.a.ndo Chape.l. J. Calll.o6 He/1.nif.nde.z El objetivo primordial de este trabajo es el d~ me~ir (estim~r) elasticidades· parciales de sust1tuc1ó~ en~re . insumos. La aplicación se hace pa rala D1st~~bu1dora Conasupo del Norte, por lo que la producc1on no es medible (servicios). Utilizan~o una fun~ión de producción del tipo C.D.E. se der1Van y est1man funciones de Demanda relativas para los insumos y a partir de estas ecua ciones, se calculan las elasticidades parciales de Allen. Los principales resultados obtenidos son los siguientes : Para siete sucursales incluidas que a grupan un total de 46 tiendas (Cd. Victoria, Mata:: moros, Monclova, _Durango, San Luis Potosí, Chihuahua y Torreón), la función C. D.E. se redujo a una C.E.S.; mientras que para la Sucursal Monterrey es to no se obser~ó. Destaca tamb.i én e1 hecho de que · en el caso reg1onal se encontró una relación de com P~:m~ntar,idad entre los insumos "Personal de Opera c1 on y Personal de Mercadería"; mi entra~ que eñ el caso de Monterrey se encontró que existe una re lación alta de sustitución entre "Personal de Mer:cadería" e "Inventarios de Mercancías". �7 BOLETIN BIMESTRAL CAUSALIDAD ENTRE PRODUCCION Y OFERTA MONETARIA EN LA ECONOMIA MEXICANA Este trabajo presenta evidencia empírica de que, en el caso de la Economía Mexicana, la causalidad corre desde la producción doméstica hacia las ofertas monetarias de México y Estados Unidos, basándose en series históricas trimestrales para el período 1953I-1978IV. Una tercera hipótesis, la cual sostiene que los procesos estocásticos de los precios y la producci6n doméstica son independien tes, es probada y aceptada también,confirmando que "USM no causa a Y" en el contexto del criterio de Granger. Estos resultados pueden interpretarse co mo evidencia de la ausencia de una respuesta en la oferta de Y ante cambios en precios relativos,o,al ternativamente, que la informaci6n sobre el compor tamiento de la oferta monetaria se disemina en la economía con un rezago menor a un trimestre. Las hipótesis fueron formuladas para evaluar el modelo empleado por Barro para explicar el comportamiento de la producción en la economía mexic! na. Siguiendo la interpretación que hace Sims a los resultados de las pruebas de causalidad, el re chazo de las primeras dos hipótesis muestra que no es razonable interpretar el modelo de rezagos distribujdos empleado por Barro como una-re-l-ación ca!!_ sal. Por: lo tanto, se rechaza- la interpretación que hace· Barro de ese modelo. Los lectores deben observar que las pruebas estadfsticas presentadas en este trabajo no detectan relaciones ' de causalidad que se presenten dentro de un trimestre. Es importante enfatizar que el trabajo reporta evidencia de causalidad, que corre de producción doméstica hacia la oferta monetaria norteamericana. Dado e1 supuesto de pequeña economía a bi e r ta que comúnmente se hace, este resultado es inesperado. Sin embargo, tiene consistencia con las propo siciones del enfoque monetario a la balanza de pa:gos, una de las cuales establece que un incremento en 1a producción doméstica afee.ta 1a cantidad demandada de saldos monetarios reales, creando un in flujo de reservas y afectando la oferta monetaria del resto del mundo. Para evitar sesgos por simul taneidad, este resultado sugiere revisar los mode:-· 1os econométricos sobre 1a economía mexicana que se encuentran basados en el supuesto de país pequeño. EL USO DE LOS MODELOS DE FILOSOFIA DE LA CIENCIA EN LA HISTORIA DE LA CIENCIA RodJúg o Moll.O.le.1, La histori11 de la ciencia debe responder dos preguntas fundamentales . En primer lugar, la refe rente a la forma en que se dá el crecimiento de nuestro conocimiento. Adicionalmente, se requiere responder la cuestión paralela sobre cómo de ben evaluarse teorías rivales. Ambas preguntas no son independientes, al con trario; la respuesta que se dé a una de ellas, de:termina un tipo de respuesta para la otra cuestión. En otras palabras, la visión que se tenga sobre el proceso de desarrollo de la ciencia, determina los criterios de evaluación normativa entre teorfas competitivas. Por lo anterior,existe una estrecha relación entre Filosofía e Historia de la Ciencia. La presente nota expone un breve resumen de los principales enfoques de la Fi 1osofía de la Ciencia, enfatizando las conclusiones normativas IMPUESTOS LOCALES. PARTE II: IMPUESTO PREDIAL* Rodol6o A. Montoya Re;tta El trabajo plantea la necesidad de legislar, en bases más realistas, el sistema del Impuesto Predial para impulsar las finanzas municipales. El Impuesto Predial tradicionalmente se ha ca racterizado por ser un gravamen regresivo y rezaga do frente a otros de dominio estatal y federal. Es te hecho ha repercutido en un tributo de baja elas ticidad-ingreso y no obstante ser la principal fuen te de recauda~ión de los ingresos propios municipa les en Nuevo León, su participación relativa ha ido decayendo secularmente. Una serie de factores han contribuido a loan terior y entre otros los más importantes son: a) Una amplia cobertura de exenciones fiscales en aras de un beneficio social, en ciertos casos dudoso. b} Rezago en las recatastraciones mismas que han si do sustituidas por aumentos proporcionales en la valoración predi al, algo sesgado del comportamiento del mercado de inmuebles. c) Falta de interés en la recaudación al ser el Es tado el recaudador y no los municipios, directa mente interesados. d) Morosidad fiscal del contribuyente y una excesi va tolerancia de la autoridad recaudadora. e) Subestimación de la base impositiva en relación con la revaloración de activos de las empresas y particulares. Con el fin de beneficar a los municipios más débiles y mejorar la distribuci6n de estos recursos se recomendarfa lo siguiente: 1) Ajustar las tasas y bases actuales acorde a una viabilidad de incidencia y equidad. 2) Ajustar la recatastración acorde con el sistema de precios. 3} Lo anterior no implica necesariamente alzas en las tasas impositivas, sino flexibilizar el sis tema para un mayor rendimiento de la tributa:ción. 4) Hacer más progresivo el sistema en precios susceptibles de especulación y que no generan recur sos a la economía. 5} Restringir al max1mo la cobertura de ex~ntos y reducirse a los sectores sociales realmente necesitados, pero sin eternizar dichas exenciones. 6} Negociar la exención de Impuesto Predial con ins t~tuciones oficiaies en relación con las obliga c1ones municipales en el pago de tarifas de bie nes y servicios del sector público. 7) C:ntralizar la aaninistración del Impuesto Pre dial en un organismo intennunicipal, para dar ma yor interés en el aspecto de la recaudación. - • El .tema. u p,u,du.cto de. W1ll .útvuUsa.ci.6n he.di.a. al 4.ú..te. ma. del. 1mpu.Uto PJLe.tU.al a.pUca.do e.n Mue.vo Le.6n y a.naU= za.ndo el. p,u,btema. 6.úta.nc.le.lLO de. lD4 /.lu.Júclplo4 del. Me.a. Me..tllo polltana. de. Man.te.Me.y. �AGOSTO DE 1984 8 ECONOMIA DE LOS TRANSPORTES, SEGUNDA PARTE. EILnu.to Q _ ~ R. Constituye la complementación al trabajo del mismo autor (Economía de los Transportes, Primera Parte r,-:formando de esta manera un conjunto de apu_!l tes de carácter teórico des ti nadas a proporcionar una visi.ón global de la ·problemática económica del sector .tr~nsporte. El trabajo que aquí se reseña consta de dos C! pítulos.. El primero de ellos tiene como propósito la exposición y comentarios relacionados con las formas en las que técnicamente se puede llegar a la determinación de precios (tarifas) para los servicios de transporte. Se proporciona también un ex! men de los principales renglones de costos en las actividades de transporte. En el segundo capftulo se aborda los aspectos relacionados con la evaluación económica de proyec tos destinados a proporcionar servicios de transpo! te. Consta de una sección inicial en la que se di! cuten problemas generales en la evaluación de proyectos, pasando luego a la exposición de la técnica y su aplicación concreta a los proyectos de tran! porte. · DETERMINANTES DE LA FECUNDIDAD RatJmU.ndo C. Rodlúguez GuajaJu:J.o La importancia del control voluntario de la ff cundidad se d·eriva del hecho de que la transición de la fecundidad no sólo consiste en el paso de al tos a bajos niveles de natalidad, sino también en un cambio de un estado de fecundidad natural a uno de limitación del tamaño de familia. El estudio de 1os determi n·antes de di cho contra1 permi ti ría avan zar en la explicación del cambio en la conducta rI productiva de la población. En el marco de referencia del presente estudio, se dá énfasis a una de las variables intermedias (control voluntario de la fecunóidad)y se co_!l ·sideran explícitamente los determinantes hipotéticos de tal control, a saber: 1) El número de hijos que tendrían los padres si no hubieran costos subjetivos o económicos asociados con la regulación de la fecundidad; 2) El número de hijos que tendrían 1os padres en 1a, la ausencia de cualquier control voluntario de la natalidad; y 3) Los costos .subjetivos y económicos de la regul_! ción de la fecundidad. · Primeramente se hace una breve pre·.s entación del enfoque socioeconómico de la fecundidad que si!_ va como marco de referencia en el estudio. Ensegui da, se discute 1o refer!!nte a1 procedimiento metodo lógico empleado en la estimación de algunas varia'.:' bles, principalmente la fecundidad natural a nivel individual. Los resultados se presentan en ires e tapas. El propósito fundamental de la primera eta pa consiste en hacer una estimación de fecundidad natural a nivel individual. En la segunda etapa del estudio, que es la más importante,se prueba la hipótesis central del trabajo: la adopción del co_!l tro1 de la fecundidad está en función di recta de 1a motivación e inversa de los costos. En la tercera parte se estudia la asociación entre cada uno de los determinantes propuestos del control de la fe- - cundidad y algunas variables de la estructura social y económica. Fina~mente, mediante la integra ción de las tres etapas anteriores, se analiza eT impacto que el proceso de modernizaciqn de una sociedad tendría sobre el nivel de fecundidad. La fuente de datos es la Encuesta Mexicana de Fecundidad cuyo trabajo de campo fue realizado entre julio 18 de 1976 y marzo 5 de 1977. MONOPOLIO NATURAL Vs. COMPETENCIA PERFECTA EN LA EXPLORACION Y EXPLOTACION DE LA INDUSTRIA PETROLERA Edga11. L6pez Galtza El objetivo principal de este trabajo es el de evaluar los efectos que la exploración -producción esperada de derechos de propiedad- pueda tener en la explotación de los yac,imientos petroleros. En el estudio, se analizan dos casos principales: Ex ploración bajo condiciones de monopolio natural y ex ploración bajo condiciones competitivas. El problema es planteado desde el punto de vis ta de una empresa, la cual espera producir dere:chos de propiedad y cuya func'ión objetivo es mªximizar el valor presente de las utilidades esperadas en el horizonte de tiempo T; sujeta a la restricción de que la suma de 1as cantidades de derechos de propiedad que se espera producir en cada período, no ·exceda el total de derechos de propiedad que se espera exista en la porción de tierra a ser explorada por la firma. Se concluye en las partes II y III de este tra bajo: a) que la exp1oración bajo régimen competitT vo, conduce a adoptar tasas esperadas de descubri:mientos, mayores que aquellas que resultarfan si la exploración se llevara a cabo bajo condiciones de monopolio natural; b) que la exploración bajo con.diciones competitivas, no es consistente con la max imización del valor presente del "stock" de dere:chos de propiedad que se espera exista. · En la parte IV, se propcfne que J!l va.lar prese_!l te del stock de recursos petroleros, '.n.o se maximiza, al no maximizarse el valor presen'te· del stock -esperado de derechos de propiedad. 'En la' parte V se hace un comentario al artfculo de R. L. Gordon, considerado como una pieza clásica en la literatura de recursos naturales; y finalmente en la parte VI, es realizado un ejercicio, utilizando una función de producción de leontief. LOS SALARIOS REALES EN EL AREA METROPOLITANA DE MONTERREY, SU EVOLUCIONEN EL TIEMPO Y LOS GRUPOS SOCIALES MAS AFECTADOS Manuel Si.lo¿, Ma!Ltútez Edga11. L6pez Gall.za No aparece la reseña de este artículo dado que una exposición amplia del mis mo se encuentra en el Boletín anterior. - � Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Boletín bimestral, Centro de Investigaciones Económicas de la UANL Description An account of the resource Publicación Bimestral del Centro de Investigaciones Económicas de la UANL. Contiene información referente a actividades industriales, comerciales y económicas de Nuevo León y México, así como indicadores económicos y estadísticas. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Título Uniforme Boletín bimestral, Centro de Investigaciones Económicas de la UANL Año de publicación El año cuando se publico 1984 Volumen Volumen de la revista 22 Número Número de la revista 131 Mes de publicación Mes cuando se publicó Agosto Día Día del mes de la publicación 1 Periodicidad La periodicidad de la publicación (diaria, semanal, mensual, anual) Bimestral Relación OPAC https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaBasica&bibId=1751885&biblioteca=0&fb=&fm=&isbn= Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Boletín bimestral, Centro de Investigaciones Económicas de la UANL, 1984, Vol 22, No 131, Agosto 1 Subject The topic of the resource Investigación económica Economía México Nuevo León Publicaciones periódicas Condiciones económicas Description An account of the resource Publicación Bimestral del Centro de Investigaciones Económicas de la UANL. Contiene información referente a actividades industriales, comerciales y económicas de Nuevo León y México, así como indicadores económicos y estadísticas. Publisher An entity responsible for making the resource available Universidad Autónoma de Nuevo León, Centro de Investigaciones Económicas Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Ramones Saldaña, Jesús, Director Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 01/08/1984 Type The nature or genre of the resource Revista Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource text/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context 2015021 Source A related resource from which the described resource is derived Fondo Universitario Language A language of the resource spa Spatial Coverage Spatial characteristics of the resource. Monterrey, N.L., (México) Access Rights Information about who can access the resource or an indication of its security status. Access Rights may include information regarding access or restrictions based on privacy, security, or other policies. Universidad Autónoma de Nuevo León Rights Holder A person or organization owning or managing rights over the resource. El diseño y los contenidos de La hemeroteca Digital UANL están protegidos por la Ley de derechos de autor, Cap. III. De dominio público. Art. 152. Las obras del dominio público pueden ser libremente utilizadas por cualquier persona, con la sola restricción de respetar los derechos morales de los respectivos autores Hombres Horas de trabajo Mercado de trabajo Mujeres Oferta de trabajo Segregación ocupacional