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                  <text>BOLETIN
11 LA DIRElr,III I PlllArB INVERSITARIA

CIUDAD UNIVERSITARIA

fORRE DE RECl'ORIA, 1Oo. PISO

_

MONTERREY. N. L.

JUNIO DE 1991

Qsl"l"ARIO

ANO NUM. XV - 157

ASPECTOS IABORALES DE LOS TITULADOS DE 1A U. A. N. L.
El 67 por ciento de los egresados de la UANL que tramitaron su título profesional durante el segundo semestre de 1990 se encontraban incorporados al
mercado de trabajo al momento de realizar este tr!
mite.
Esto hace un total de mil 605 egresados que se encontraban trabajando durante la segunda mitad del
año pasado.
Lo anterior fue detectado en el "Programa de Segu!
miento de Egresados al Titularse en la UANL 11 , est~
dio que en forma permanente realiza la Dirección de Planeación Universitaria.
La información proporcionada por estos egresados ¡1po_rta· valiosos datos sobre las condiciones del mercado de trabajo profesional, que pueden hacerse extensivas no sólo a los egresados de la - UANL, sino a los que hayan re 4 lizado estudios sup!
riores en otras instituciones.
Sin embargo, al evaluar esta información hay que tomar en cuenta que se refiere a profesionistas j~
venes, que tienen poco tiempo de haber terminado sus estudios y, en la mayor parte de los casos, tienen poca experiencia profesional.

ASPECTOS GENERALES
En promedio, los egresados de la UANL que se enco~
traban trabajando durante el segundo semestre del
año pasado tenían una antigüedad de 28.7 meses en
su empleo, es decir, cerca de dos años y medio.

La carga de trabajo de los profesionistas entrevi~
tados fue de 41.4 horas a la semana, lo cual sign!
fica que en su mayoría están trabajando de tiempo
completo.
Consecuentemente con lo anterior, la mayoría de
los egresados que están trabajando manifestaron te
ner sólo un empleo.
En esta situación se encontraban mil 422 nuevos profesionistas, lo cual representa el 88.6 por - ciento del total, mientras que el 11.4 por ciento
restante tienen una actividad adicional.
Entre los profesionistas que tienen actividades
adicionales, 93 egresados (5.8 por ciento) expres~
ron dedicarse a proporcionar servicios· profesionales y 43 (2 . 7 por ciento) a la docencia.
Finalmente, el 83.4 por ciento de los egresados que trabajan (mil 388 casos) manifestaron que la obtención del título profesional en la UANL consti
tuyó un elemento importante para mejorar su posición en el trabajo.

SECTOR Y LOCALIZACION DE LA FUENTE DE TRABAJO
El sector servicios es el que absorbe una mayor proporción de los egresados de la UANL, ya que más
de la mitad -de los que están trabajando (813 casos)
lo hacen en empresas dedicadas a esta actividad.
Le sigue en importancia la industria de transform~
ción, que absorbe el 20.l por ciento de los egres!
dos, la actividad docente (13.3 por ciento) y el -

�Empresas (2 millones 650 mil pesos), el Ingeniero
Electricista (un ■ illón 916 ■ il pesos) y el Inge-niero Mecánico Administrador (ver Cuadro No. 2) .

CUADRO No . 1
TITULADOS EN LA UANL DURANTE EL SEMESTRE JULIODICIEMBRE DE 1990, SEGUN ACTIVIDAD DE LA INSTITU. T Ottml~ TRABAJA .

NUM.

50.7
20.1
13.3
10 . 7
3.6

1,605

100 . 0

EMSUMtZA
-COME'RCIO
- CONSTRUCCION
- OTROS
TOTAL :

%

813
322
213
171
58
28

¡~s ul

Haciendo el análisis por Facultades, se observa que los egresados de Ciencias Químicas, Ciencias Forestales, Veterinaria, Arquitectura y Economía son los que tienen los sueldos ■ás altos.
Por otro lado, los nuevos profesionistas egresados
de las Facultades de Odontología, Salud Pública,
Organización Deportiva, Enfermería y Trabajo Social, resultaron ser los que perciben sueldos ■e­
nores.

1.6

En cuanto a las diferencias por sector econó ■ ico ,
se puede observar que existe una mayor dispersión
entre los distintos sectores en que trabajan los egresados.
.El sector agropecuario es donde se observan los sueldos más altos; en promedio, los egresados trabajando en este sector ganaban un mil l ón 990 mil pesos, aunque hay que señalar que aquí sólo se registraron 8 casos.

sector comercial (10.7 por ciento).
En cuanto al lugar en que laboran los egresados de
la UANL, l a ■ aydría de ellos lo hace en el Area ·Me
tropolitana de Monterrey , en la-que se encuentran
trabajando el 85 .4 por ciento de los egresados entrevistados .

La industria de transformación le sigue en i ■ por­
tancia con un sueldo promedio de un mil l ón 700 mil
pesos, con 322 casos registrados.

,'I¡

En el resto del Estado de Nuevo León trabajan el 2.5 por ciento de los egresados, mientras que el 10 por ciento restante ■anifestaron estar trabaja~
do en otros estados de la república .

Por otro lado, la actividad con el sueldo más bajo

de sexo masculino.

CUADRO No. 3
SUELDO MENSUAL PROMEDIO DE LOS EGRESADOS DE LA UANL
POR FACULTAD.
F AC UL T AD
-

CIENCIAS QUIMICAS
CIENCIAS FORESTALES
VETERINARIA
ARQUITECTURA
ECONOMIA
INGEN1ERIA MECANICA Y ELECTRICA
CIENCIAS F1SICO-MATEMATICAS
INGENIERIA CIVIL
CONTADURIA PUBLICA Y ADMON.
CIENCIAS POLITICAS
AGRONOMIA
PSICOLOGIA
ARTES VISUALES
DERECHO Y CJENCIAS SOCIALES
CIENCIAS BIOLOGICAS
FILOSOFIA Y LETRAS
CIENCIAS QUIMICAS
MEDICINA
MUSICA
ODONTOLOGIA
SALUD PUBLICA
ORGANIZACION DEPORTIVA
ENFERMERIA
TRABAJO SOCIAL

DESEMPLEO
Por otro lado, 791 de los egresados entrevistados
en el segundo semestre del año pasado manifestaron
no estar trabajando.

SUELDO
PROMEDIO
1,943,403
1,800,000
1,731,750
1,687,837
1,613,000
1,548,072
1,538,222
1,445,000
1,410,284
1,212,500
1,186,153
1,164,155
1,100,000
1,091,289
1,065 , 851
1,043,918
1,039,707
999,284
960,000
921,550
878,461
863,555
786,137
708,636

De éstos, 319 (40.3 por ciento) expresaron encontrarse en esta situación debido a que no habían p~
dido encontrar trabajo.
Esto implica una tasa de desempleo cercana a 16 por ciento entre los egresados incluidos en esta muestra.
Otra de las razones importantes por las cuales algunos egresados no se habían incorporado al mercado de trabajo fue la tramitación del título profesional.
Esto fue manifestado por 139 de los entrevistados,
que constituyen el 17 . 6 por ciento de los que no se encontraban trabajando.
La realización de estudios de posgrado y el cumpli
miento del Servicio Social fueron otras razones q;n
cionadas por los egresados que no se habían incorpo:
CGG
do al mercado de trabajo.

CUADRO No . 2
Sólo tres de los entrevistados dijeron estar traba
jando fuera del país (en Estados Unidos).

LAS CARRERAS MEJOR PAGADAS

SUELDO QUE PERCIBEN

CARRERA

En promedio, los egresados que estaban trabijando
en el momento de realizarse este estudio percibían
un sueldo mensual de un ■ illón, 302 mil 620 pesos.

- ING. INDUSTRIAL ADMINISTRADOR
-.ING. AGRONOMO ZOOTECNISTA
- LIC. EN ADMINISTRACION DE
EMPRESAS.
- ING. ELECTRICISTA
- ING. MECANICO ADMINISTRADOR
- LIC. EN CIENCIAS COMPUTACIONALES
- ARQUITECTO
- MEDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA
- ING. HECANICO ELECTRICISTA
- ING. HECANICO METALURGICO
- LIC.EN QUIMICA INDUSTRIAL
- LIC. EN ECONOMIA

Sin embargo, se pueden observar diferencias importantes de acuerdo a la carrera que estudiaron y al
sector en que prestan sus servicios.
La carrera que resultó con un sueldo ■ayor fue el
Ingeniero Industrial Ad■inistrador, ya que los 14
egresados de esta especialidad que fueron entrevis
tados ganaban en pro■edio 3 millones 860 ■ il peso;,
más del doble que el promedio general.
Otras carreras con sueldos por enci ■a del promedio
son el Ingeniero Agrónomo Zootecnista (3 ■ illones
500 ■il pesos), el Licenciado en Ad■inistración de

No. DE
CASOS

SUELDO
MENSUAL
PROMEDIO

14
2
6

3,858,214
3,500,000
2,650,000

6
19
18

1,916,666
1,856,052
1,845,666

59
8
39
8
12
4

1, 774,408
1,731,750
1,678,076
1,656,250
1,630,000
1,613,000

CUADRO No . 4

fue la enseñanza. Los 209 egresados que se dedic!
ban en forma principal a esta actividad ganaban en
promedio 890 mil pesos mensuales.

TITULADOS DE LA UANL DURANTE EL SFMESTRE JUL-DIC.
DE 1990 QUE NO ESTAN TRABAJANDO, SEGUN MOTIVO .

También se pudo detectar un diferencial importante
en los sueldos ganados por sexo.
El sueldo promedio de los egresados de sexo masculino fue de un millón 527 ■ il pesos, mientras que las mujeres ganaban un millón 036 ■ il pesos ■ ensua­
les .
Este diferencial entre los sueldos recibidos por los egresados de sexo masculino y femenino se pudo
observar en casi todas las carreras.
Las excepciones fueron los egresados de las Facultades de Enfer ■ ería, Salud Pública y Filosofía y
Letras.

No. DE
CASOS

- NO ENCUENTRAN TRABAJO

319

40.3

- OBTENER TITULO PROFESIONAL

139

17.6

- ESTUDIOS DE POSGRADO

96

12.1

- REALIZA SERVICIO SOCIAL

49

6.2

188

23.8

791

100.0

- OTROS
TOTAL:

En'estas Facultades se observó que los egresados de sexo femenino tienen un ingreso mayor que los 2

MOTIVO

3

%

�LA

BIBLIOTECA

La biblioteca de la Dirección de Planeación Univer
sitaria se ha ido tor ■ ando a lo largo de los últimos quince años, contando en la actualidad con más
de 2,560 volúmenes entre libros, Anuarios, Reportes de Investigaciones, Revistas Especializadas; el objetivo es formar un acervo de recursos bibli~
gráficos para facilitar la labor de investigación
y consulta de personas interesadas en el ramo de la educación.

DE

LA

D. P. U.

ción a nivel superior en los anuarios estadísticos
de universidades como: La Autónoma de Coahuila; la Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro, la
Universidad Autóno ■ a de San Luis, Universidad de Sonora, Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, Unl
versidad de Guadalajara, Universidad Autónoma del
Estado de Morelos, la Autónoma de Yucatán, Autónoma de Chiapas, Universidad Autónoma Metropolitana,
entre otras. Además las proporcionadas por SEP y
ANUIES que cubren información de nivel superior,
medio superior, técnico y ~osgrado a nivel nacional.

Entre los recursos con que cuenta la biblioteca e~
tán las revistas especializadas editadas por las principales universidades e instituciones nacionales y extranjeras; entre los títulos que se pueden
encontrar están: 11 Harvard Educational Review" editada por la Universidad de Harvard; "Educación" colección semestral de aportaciones alemanas recientes en las ciencias pedagógicas, editada por el Instituto de Colaboración Científica TUbingen; "The Journal of Higher Education" editada por la -Universidad del Estado de Ohio; "Revista de la Educación Superior" editada por la Asociación Nacional
de Universidades e Institutos de ~nseñanza Superior
(ANUIES); "Perfiles Educativos", editada por la UNAM.

También están a disposición del público los anuarios y trabajos de investigación editados por el departamento: "Posgrado en Cifras" y "Universidad
en Cifras", que agrupan información sobre alumnos,
maestros , trabajadores, Recursos Físicos e Investl
gacione~ de la UANL . Entre las investigaciones editadas por el departamento están: 11 10 años de Planeación en la UANL 11 , "Demanda de Profesionistas
en el estado de Nuevo León", "Perfiles Universitarios", "Plan Indicativo de Desarrollo".
La Biblioteca está abierta al público en Torre de
Rectoría, lOo. Piso, Ciudad Universitaria de 9:00
a 15:00 Hrs .
METG

Se cuenta, también, con estadísticas sobre educa-

PUBLICACIONES RECIBIDAS
- "Perfiles Educativos", No. 47 y 48, Enero-Junio 1991
"Liberal Education", Vol. 77 No. 2, Harch-April 1991
- Harvard Education Review", Vol. 61 No. 2, Hayo 1991
- "The Journal of Higher Education". Vol. 62 No. 4, July-Agost-1991
- "Anuario Estadístico 199011 , de la Universidad Autónoma Metropolitana
- "Anuario Socioeconó■ico 199011 , de la UAH
- "Universidad en Cifras 1990" de la UANL
- "Reformas Universitarias 1991 11 de Universidad de Veracruz

D I R E C T O R I O
Comité Editorial:
Rector:

- Lic. Alicia Zorrilla Bustamante

Ing. Gregorio Farías Longoria

Secretario General :

- Lic . Ha. del Socorro González Guerrero

Ing. Lorenzo Vela Peña

Director de Planeaci6n : LAE Jorge Cuéllar Montoya

l.

- Lic. Carlos A. Hernández Yáñez

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              <text>El diseño y los contenidos de La hemeroteca Digital UANL están protegidos por la Ley de derechos de autor, Cap. III. De dominio público. Art. 152. Las obras del dominio público pueden ser libremente utilizadas por cualquier persona, con la sola restricción de respetar los derechos morales de los respectivos autores</text>
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