https://hemerotecadigital.uanl.mx/files/original/358/14633/REVITALIZADOR_EL._1991._Vol.1._No._6._Agosto._0002016588.ocr.pdf cd31814a54cf4c241ffbc2a1eab8d6a5 PDF Text Text EL REVITALIZADOR· • • La justicia federal concede amparo al STUANL El Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la UANL, demuestra una vez más la preocupación por mantener vigente su Contrato Colectivo de Trabajo al de- .. mostrar la razón de su esencia como organización de- fensora de los derechos de los trabajadores, defendiendo éstos ante las autoridades laborales quienes en su segunda instancia concedieron et amparo de la Justicia Federal en contra del laudo emitido por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. El laudo al cual se hace referencia fue dictado por parte de la Junta Especial No. 7 a favor de la UANL el pasado 27 de febrero en relación a una demanda presentada por el Sindicato por incumplimiento de Contrato a algunas cláusulas (52, 81, 154 y 155) relacionadas con los compaf'ieros jubilados. La demanda fue presentada por el actual Comité Ejecutivo encabezado por el lng. Jesús Guzmán Lowenberg para que la Universidad cumpla con un incremento salarial a los jubilados que les fue proporcionado en un porcentaje menor al que recibieron los trabajadores en acti- • • vo en el mes de octubre de 1990. Esta fue presentada ante la Autoridad Laboral en el Estado, el pasado 7 de mayo de 1991, y después de agotar las instancias de pruebas y testimoniales, la Junta dictó el laudo favorable a la UANL, en contra de la referida demanda. Ante el fallo dictado, el 18 de marzo de 1992, el STUANL promueve una demanda de amparo ante el Tercer Tribunal Colegiado del Cuarto Circuito en materia de amparo, en contra del laudo emitido por la Junta Especial No. 7. Con relación a este proceso, el C. Agente del Ministe- rio Público Federal adscrito al Tercer Tribunal Colegiado, Lic. Salvador del Toro Rosales, en su opinión, hace llegar un escrito con fecha del 22 de abril de 1992 al C. Presidente del Tribunal referido, para que se conceda el amparo que se solicita. Así, el pasado 8 de julio, por unanimidad de votos resolvieron los CC. Magistrados conceder el amparo favorable al Sindicato. Con esto, la Junta Especial No. 7 deberá dictar un nuevo laudo, al recibir el expediente de la Demanda, el cual deberá ajustarse a lo recomendado por la Autoridad Federal en el entendido de que los lineamientos de esta ejecutoria, determine que la cláusula 154 del Contrato Colectivo de Trab~jo celebrado entre la UANL y el Sindicato demandante, beneficia por igual a los trabajadores en activo y a los jubilados, y que en consecuencia el incremento salarial que otorgó la UANL el 15 de octubre de 1990, retroactivo al 1o. de julio del mismo a~o a los trabajadores en activo, es aplicable también a las pensiones jubilatorias, y que en consecuencia, la autoridad responsable resuelve lo que corresponde de todos y cada uno de los conceptos reclamados. EDITORIAL El Contrato Colectivo de Trabajo es y será para el $TUANL el arma pr1ncipal para la defensa de los de- nichos del Trabajador UniYelSilarlO. El actual Sectetario General malllfilsta,que el Contrato no es motM> de negociación sino oe respeto por i,art.delaRectorla. En el actual Contrato Colectivo de Trabajo se encuentra la base de nuestra Organización; más de 28 allos de lucha sindical 50f! el patrimonio del trabaja- dor. Por eso, cuandO se incumplen algunas Cláusulas como se diO el caso con tos compalleros jubllados, no podernos retroceder en deterlom de nuestms logros; as/, el Comité Ejecutivo tiene que encabezar como ahora, todas las demandas que se presenten para defender lo que es nuestro y que se contempla en el Contrato Colectivo de Trabajo. · Hay qua destacar el apoyo que en !odas las instan-· Clas de nuestra Organización, han recibido los Jubffaclas; los Comités DinlctlYOs Seccionales, el Comité Ejaoutivo, el ConseJQ Consultivo y la misma Asamllfea General Represenlatlft &111 lo mannestaron Ql8ndo acudieron a ellas. <»n eslo, nuestfO $111dieal0 refleja su IOlidez en to• - e11M1.urasy dlnluallra 1111 pm ancla anee la --~yaq11110s~-delab8Nson Así la Autoridad Laboral en el Estado deberá atender la recomendación de la Autoridad Federal para dictar un nuevo laudo de la Demanda del STUANL. Mli f)rOlllemas de la dll'lgllllcla dll SlndlOlto. Lo anterior ha sido el desarrollo de la Demanda que fue presentada por el STUANL, y que ha estado litigando el Departamento Jurídico del Sindicato a cargo del Lic. Reynaldo Márquez, auxiliado por el Lic. Ignacio Martínez López, la Lic. lbon Julieta Fernández Garioay y el Lic. Emiliano Muñoz. trabaJadOra y esub'- el comp!Offllso de representarla ~ e , en tavor de los del9CIIOS y logros , El Comité Ejecutivo al encabeZar la demanda de los jubDádOS demuestra su preocupacl6n por la base oblenldOs, Asl, tas perspectivas del STIJANL serán siempre para mejorar y no para retroceder en el Contrato Colectivo de Trabajo para beneficio de los trabajadores universitarios que se mantienen UNIDOS EN LA LUCHA POR LA JUSTICIA Y EL SABER. FIIUJOI IOCCIII' dll STUANL ........ .. FldelcomleO STUANl.-lANPAIS..........~ Un camino hacia le comeetkJwldad·• Los paquetes de los útiles escolares se preparan para ser entregados el 12, 13, 14 y 15 de agosto, (Información en la p¡lglna cuatro). ' , • �PAGINA 2 ''Las secretarias festejan su día'' • El pasado 30 de julio de 1992, se efectM un homenaje a las secretarias de la Universidad Autónoma de Nuevo León teniendo como sede el Auditorio San Pedro. Dicho evento dio comienzo a las 4:00 de la tarde, pero poco antes del inicio se vio a las festejadas haciendo fila para el acceso al auditorio, para ocupar un buen lugar y disfrutar mejor del espectáculo. En la entrada las secretarias depositaron en una urna transparente su número para participar en la rifa, mismo que les fue proporcionado en la Invitación personal que se les hizo llegar a través de su presidente secciona!. Los Cursos de capacitación han tenido aceptación entre los trabajadores universitarios. PAGINA 3 EL REVITALIZADOR EL REVITALIZADOR Al mismo tiempo antes de ingresar a lasala, recibieron un pequer'lo obsequio que les fue proporcionado por el Comité Ejecutivo del STUANL. El festival para comenzar fue abierto por el lng. Jesús Guzmán Lowenberg quien dio un mensaje de felicitación y les ofreció el festival anlstico. El show que presentó Johnny Laboriel causó mucho entusiasmo por parte de los asistentes, quienes se divirtieron, bailaron y rieron con las ocurrencias del cantante; además deleitó a las secretarias con una gran variedad de canciones las cuales las presentes seguían al ritmo tarareando, cantando, y aplau- La Comisión de Capacitación en la entrega de diplomas. Los III Cursos de Capacitación terminan con éxito Durante los meses de mayo, junio y julio del presente a~o se llevaron a cabo los 111 111; Nutrición, Crecimiento Personal, Alba~ile- sos, recibieron al finalizar cada uno de ellos, y Desarrollo para todo el personal administra- rla y Ortografía y Redacción, entre otros. un diploma que les reconoce su participación tlvo, técnico y de intendencia en fechas pos- en los mismos que les fue proporcionado por teriores. El lng. Guzmán dirigió un mensaje y les ofreció el !estival con motivo del Ola de las Seer• tartas. Cursos de Capacitación para los Trabajado- Estos se llevaron a cabo en diferentes de- res de la UANL, ofrecidos y programados por pendencias de la Universidad como la Escue- la Comisión Mixta de Capacitación y Adies- la Preparatoria Pablo Uvas, Ingeniería Civil, Por otra parte, la misma Comisión, exhorta La Comisión Mixta de Capacitación y tramiento. FIME, Arquitectura, Trabajo Soci&I y algunas a todos los trabajadores universitarios para Adiestramiento está integrada por el Sr. otras que facilitaron sus instalaciones para el que estén pendientes de la programación de desarrollo de los cursos. los siguientes cursos que desarrollarAn a tra- Braulio Sandoval, lng. Noé Hortiales, lng. Ellas Martínez, Uc. Manuel Santacruz, Lic. Ali- vés de un programa integral de Capacitación cia Lartigue y Uc. Laura Chapa. Entre los cursos que se otorgaron y terminaron teniendo una gran aceptación se encuentran los de Computación en nivel 1, 11, y Los trabajadores que estuvieron en los cur- la Comisión Mixta organizadora. Conquistas contractuales Capítulo XI CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO citación y Adiestramiento integrada para ese fin. Cláusula 161 La Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento C1'usula 160 Universidad y dentro de las horas de trabajo, salvo que por la naturaleza de los servicios Que se presten, las partes convengan en que se impartan de""Otra manera. La Universidad se obliga a la capacitación y adiestra- formulará planes y programas para actualizar y perfec- miento técnico y profesional de todos sus trabajadores cionar los conocimiento y habilidades de los trabajader Cla6.sula 165 Los trabajadores que participen en los cursos de capa- conforme lo ordena el Capitulo 111 Bis ... Titulo Cuarto de res de intendencia, técnicos, administrativos y enferme- citación, adiestramiento, superación académica o actua- la Ley Federal del Trabajo. El cumplimiento de esta obligación se implementará ría, en su actividad.; vigilará la instrumentación y opera- lización de conocimientos, recibirán constancia una vez ción del sistema y de las procedimientos que se implan- que hayan aprobado su evaluación. conforme a los acuerdos de la Comisión Mixta de Capa- ten para mejorar las aptit~des del trabajador y además, C1'usuta 166 La Universidad otorgará todo el material didáctico que sugerirá las medidas quel.permitan no sólo aumentar la ~ DIRECTORIO COMITE EJECUTIVO DEL S.T.U.A.N.L. Período 1991-1994 ING. JESUS T. GUZMAN LOWENBERG Secretario General eficiencia y calidad del trabajo, sino también preparar al requieran los cursos de capacitación y adiestramiento. trabajador para ocupar una vacante o puesto de nueva Cliusula 167 creación y elevar su nivel de vida sociocultural. Cláusula 162 La Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento promoverá ante los órganos competentes de la Universidad, la fijación de los criterios generales de superación académica y actualización de conocimiento del personal académico y profesional no docente y vigilará el desarrer LIC. JESUS R. GUERRA CHAVEAO no de los cursos que se impartan para mejorar el nivel Srio. de Prensa y Propaganda Comisión Editorial REDACCION Lic . Adriana Lombardo Coronado José Luis Almanza Rangel Los artículos firmados son responsabilidad del autor. Esperamos la colaboración de todos nuestros agremiados en la elaboración de este periódico. Para tal efecto enviar sus sugerencias o participaciones a: Pino Suárez No. 161 Nte., esquina con Ruperto Martfnez. académico cultural y socloeconómico de los trabajadores de los sectores docente y profesional. Cláusula 163 La Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento • El !estival para tas secretarlas lue amenizado por Johnny Laborlel, quien logró hacerles pasar un rato agradable. Para dar cumplimiento a una de las cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, se adquirieron dos tractores con características especiales para la limpieza y el mantenimiento del área verde de la Villa Campestre. La adquisición de éstos, se realizó el pasado mes de julio, habiendo resuelto uno de los problemas que se tenían en la Villa Campestre en cuanto a mantener el terreno limpio, libre de maleza y hierba. Cabe destacar la buena disponibilidad de las autoridades universitarias para dar cumplimiento a esta cláusula que viene a ayudar a mejorar la imagen de la Vi lla Campestre. El lng. Jesús T. Guzmán Lowenberg, Secretario General del Sindicato, fue quien se encargó de poner en manos de los trabajado- En todo ascenso o promoción se tomarán en cuenta pacitación o adiestramiento que sobre la actividad o es· pecialidad hubiere llevado y aprobado el trabajador. Este crit'erio se ha seguido en la selección y ascenso del personal de enfermería del Hospital Universitario, donde seguirá vigente . Cláusula 168 Los trabajadores capacitados profesionalmente ocuparán las vacantes de categoría superior previo dictamen de la Comisión Mixta de Escalafón. Cláusula 169 Cuando un trabajador reciba cursos de capacitación adiestrará a los trci>ajadores de nuevo ingreso en la Uni- extrauniversitarios la Universidad mantendrá vigentes versidad, de los sectores de intendencia, técnico y admi- sus derechos de antigüedad y categoría. nistrativo. Claúsula 170 Cláusula 164 Los cursos de capacitación , adiestramiento, superación académica y actualización de conocimientos cas de la Universidad, que contarán con una sección de se impartirán preferentemente en las üistalaciones de la Mixta de Capacitación y Adiostramiento. Los centros de capacitación harán uso de las biblioteobras afines adquiridas a sugerencia de la Comisión • •• __• • del festival, ofreciendo algunos ritmos tropJ. cales quienes fueron del agrado de los asistentes según se notó debido a su participación en el escenario. En este lapso de tiempo las secretarlas disfrutaron de un refrigerio otorgado por- el STUANL. Al final y el momento esperado por las secretarias llegó con la rifa de dfferentes regalos que se adquirieron especialmente para el evento. Et evento fue organizado por el Comité Ejecutivo y coordinado por la Srita. Lilia Salas encargada de la Secretarla de Promoción Cultural y Artística. "Para el mantenimiento de la Villa Campestre" se adquirieron 2 tractores los cursos de actualización, superación académica, ca- fijará el procedimiento conforme al cual se capacitará y diendo. El ambiente estuvo muy animado durante toda la actuación del cantante Johnny Laboriel quien bajó del escenario para convivir y cantar más de cerca con el público en donde se encontró con algunas damas que le siguieron el ritmo. El artista logró incentivar a las presentes al grado de hacerlas subir para que panlciparan con él en su actuación . Después de una hora y media se despidió, agradeciendo el afecto recibido tanto por los organizadores como por las festejadas. Enseguida se tuvo la participación del grupo musical llamado Orazal, quien formó parte Con la compra de los tractores la VIiia Campestre recibe un mejor mantenimiento. res de la Villa Campestre los vehlculos que servirán corno herramienta de trabajo de los mismos para hacer que la Unidad Recreativa se encuentre en buenas condiciones para una mejor estancia de quienes la visiten . Sección 23 edita boletín El Comité Directivo Seccional No. 23 del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León realiza un órgano de difusión interno. Dicho órgano está presidido por el Presidente Seccional Profr. Ramón Torres Briones y presenta información relacionada con actividades sindicales, prestaciones y artlculos redactados con temas de interés para los trabajadores. En et No. 19 correspondiente al mes de Junio de 1992, el boletín destaca un editorial dedicado a la celebración del Ola del Maestro. También contiene información deportiva, actlvida· des sociales y culturales realizadas en ~I interior de la Preparatoria. • �EL REVITALIZADOR PAGINA 4 EL REVITALIZADOR La entrega de útiles escolares se hará en el Gimnasio de FIME Contenido de los paquetes de los útiles escolares K!nd,. 1 mochila 1 crayón Carmen 1 plastilina ' Relación de canastillas maternas entregadas por la Secretaría de Seguridad y Asistencia Social a cargo del Lic. Francisco Javier lzaguirre, a las madres trabajadoras universitarias 1 pincelin Marcana 1 cuaderno para colorear 1 tijeras 1 lápiz adhesivo 1 pegamento liquido 30 grms. Primaria 1 • • (lo., 2o., y 3,.. grado) 1 mochila 6 librelas gpdas. (2 cuadro chico) 2 cuadro grande) 2 cuadro normal) 1 caja de colores cortos 2 lápices !Íixon 2 plumas Sic Toucan 1 regla de 30 cms. 1 sacapuntas metálico 1 lápiz adhesivo 1 borrador WS 30 1 pegamento liquido 30 grms. 1 tijeras escolares Primaria 11 (4o., So., y 60., grado) • 1 mochila 4 libretas gpdas. (2r. normal) (2c. grande) 2 libretas Profr. R. Normal Mead (100 hojas) 1 caja de colores largos 1 juego de geometría 1 tijeras 2 plumas Ble Toucan 2 lápices Oixon 1 lápiz adhesivo 1 sacapuntas metálico 1 borrador 1 pegamento liquido Secundarla 1 libreta profesional 200 hojas (mediana) 4 libretas profesionales 100 hojas Scribe 1 juego de geometría 1 caja de colores largos Mapita 2 plumas Sic Aad Writer 2 lápices Dixon 1 sacapuntas metálico 1 borradcr . . , 1 paquele de hojas máquina de escribir 100 Scnbe. Preparatoria 2 libretas profesional 200 hojas (Mead) 3 libretas profesional 100 hojas (Mead) 1 paquete de 100 hojas de máquina (Scribe) 2 2 1 1 plumas Bic Rad Wriler lápices Dixon sacapuntas metálico borrador . PAGINA { La entrega de ros útiles escolares se prepara para los días 12, 13, 14 Y 15 de agosto. La entrega de los útiles inscripción para esta presta- escolares correspondientes al presente año se llevará a ción de los trabajadores sindlcalizados se llevó a cabo dur:mte todo el mes de julio en la Secretarla de Previsión Social de nuestro sindicato. cabo en el Gimnasio de FIME los dlas 12, 13, 14 y 15 de agoslo. El horario de entrega será de 8 de la ma~ana a 6 de la tarde para los trabajadores que presenten su comprobante de registro. Cabe se~alar que la Los trabajadores que tengan su comprobante del 0001 al 2000 podrán recoger los paquetes el miérco- les 12, del 2001 al 4000 el Jueves 13 y del 4000 en adelante el viernes 14 de agosto; y aquéllos que por algún motivo no acudan en las fechas anteriores tendrán la opción de recogerlos el sábado 15 de agosto como último dla. Esta actividad esté. coordinada por el Lic. Armando Alejo Pineda, Secretario de Previsión Social y es una de las prestaciones que se contemplan para el trabajador universitario dentro del Contrato Colectivo de Trabajo. Con esto el Comité Ejecu• tivo del STUANL realiza una vez más la entrega de útiles escolares que sirve como una ayuda para los trabajadores universitarios. El STUANL tendrá tarjeta de ahorro Con la intención de buscar el ahorro y la economla del trabajador universitario y su familia, el Comité Ejecutivo del STUANL está promoviendo la creación de una tarjeta de descuento que se conocerá como AHORROSTUANL. Dicha tarjeta forma parte del trabajo que el Sindicato está realizando para establecer mecanismos que tiendan a mejorar el poder adquisitivo del trabajador universitario. Las ventajas que se obtendrán a quienes obtengan la tarjeta AHORROSTUANL serán los descuen- tos desde un 5% a un 40% en compras en efectivo a las tiendas afiliadas que se darán a conocer en folletos especiales. Para obtener la tarjeta el trabajador deberá solicitarla en el Sindicato en forma personal ante una Comisión especial que- está formada para la realización de este trabajo. Para mayor información de lo anterior pueden acudir al Sindicato o llamar a los leléfoncs: 44-44-82 de 8:00 A.M. a 3:00 P.M. 40-53-30 de 3:00 P.M. a 8:00 P.M. Reflexión Si realmente nos preocL'Pª nuestra actual situación. No nos quejemos de nadie. Porque nosotros somos los responsables de lo que nos aqueja, y siempre tratamos de buscar a un culpable de lo que nos pasa. Sabemos, que hoy en día la capacitación es primordial ~y riecesaria para así tener la oportunidad de competir, ante el Tratado de Libre Comercio, que se avecina. y enfrentar a este mundo de camb io, que exija a un hombre cambiante, hol"lbre creativo y con iniciativa; Y - así, poder lograr una superación en nuestra institución. . . . . .... Porque haciendo las cosas con calidad se nos abren las puertas del futuro y como consecuencia, el bienestar de nuestra familia. Reflexionemos sobre si mismos, explotemos nuestras potencialidades y hagamos su realización plena. Organicémonos en nuestras actividades Y hagamos una programación de las mismas para aprove• char el tiempo al máximo. No nos olvidemos que la responsabilidad en asistencia y puntualidad, es lo que muestra nuestra buena imagen y que nuestros hijos son el reflejo nuestro. .. ' .-. ,-. .. . ·•·· ·····•· .- .. -· --·• SR. BRAULIO SAND0VAL GAETA • María del Rosario Soto Rangel Lucina Lázaro Sandova1 Norma Patricia Cárdenas Pérez Leticia Sánchez Aldama Maria Eugenia González García Gabriela García Flores Guadalupe Briones de León Sara Patricia González Wallmark Ana María Vázquez Alemán lrma Cela Esqueda Pérez María del Carmen Gutiérrez Barbosa Norma Leticia Cruz Contreras María del Carmen Esqutvel García Nohemí Vázquez González Gloria García Hernández Maria Felicitas Rivera Egufa Maria del Consuelo Ramos Martínez lrma Fernández Herrera Odilia Alvarado Sanmiguel Guadalupe Valentina Esparza Vázquez María Concepción Prado Torres Juana Maria Martínez Medina Elia Julieta Gómez Cortez Erneslina Cuello Gallegos Martha Idalia Fuentes Sánchez Gpe. Armandina Guajardo Montemayor Lourdes Candelaria Salas Pérez María Gloria Arreaga de la Rosa Esperanza Vázquez Coronado Blanca Leticia Alanís Hernández Hortencia Guadlaupe Sermeño Serna Maria Eslhela Alcalá Diaz Neyda Guadaupe Valdez Tovar Martha Uévano Franco María Elena Valdez Leal Beatriz Muro de la Cruz Norma Leticia Sánchez Reyes Ma. Luisa Alvarez Morales Guadalupe Rocío de León Alonso Mariela Menchaca Saldaña Dora Elia López Ortiz Teresa de J. Rodríguez Chávez Nelly Cadena Cerda Yolanda Leal García lrma Nancy Colima Bueno Graciela Torres Torres Carolina Ramirez López María de la Luz Alemán Rodríguez Nora Cantú Cavazos Flor de Dalia Vargas García Esther Graciela Mosqueda Santos Mónica Reyna Rodríguez Juana Isabel Guzmán Guzmán Ulia González Contreras Eisa Ma. Tamez Cantú Graciela Soriano Rosales Ma. Sanjuanita Pérez González Aurea Valdez Alejandro Nora Elena Zamora González Blanca Lilia Salazar Cavazos Ma. Luisa Cárdenas Avila Lilia Graciela Miranda Velázquez María Cristina Pérez Rangel Rosa Guadalupe Herrera Tijerina Hermelinda Moreno Nájera Graciela García Ramirez Ma. de la Cruz Saavedra Rodríguez Martha Nelly Gay1án Pedraza Beatriz Eugenia González Vallejo Hospital Hospital Fac. de Ingeniería Mecánica y E. Hospital Fac. de Psicología Fac. de Ciencias de ta Comunicación Fac. de Enfermería Fac. de Arquitectura Preparatoria No. 15 Preparatoria No. 8 Preparatoria No. 8 Fac. de Medicina Fac. de Trabajo Social Fac. de Filosofla y Letras Preparatoria No. 16 Area Medicina Interna Servicios Médicos Fac. de Derecho y C. Sociales Fac. de Ciencias Químicas Fac. de Medicina Preparatoria No. 3 Hospital Arquitectura Fac. de Medicina Fac. de Medicina Hospital Fac. de Medicina Hospital Fac. de Medicina Fac. de Ciencias de la C. Hospital Preparatoria No. 8 Preparatoria No. 7 Fac. de Psicología Fac. de Medicina Fac. de Medicina Fac. de Medicina Hospital Hospital Preparatoria No. 7 Preparatoria No. 2 Fac. de Biología Hospital Fac. de Arquitectura Hospital Preparatoria No. 22 Hospital Preparatoria No. 15 Preparatoria No. 16 Fac. de Ingeniería Civil Hospital Servicios Médicos Rectoría Pablo Uvas Fac. de Ciencias Biológicas Fac. de Ingeniarla Metanica y E. Servicios Médicos Hospital Rectoría Fac. de Psicología Fac. de Ciencias Biológicas Fac. de Biología Servicios Médicos Fac. de Ciencias Químicas Hospital Preparatoria No. 8 Hospital Preparatoria No. 22 Rectoría Una trabajadora recibe su canasta de maternidad de parte de la Dra. Bolanos, presidenta de la Comisión de los Servicios Ml!dlcos . Ma. Luisa Alvarado González Fac. de Derecho y Ciencias S. Ana María Torres Herrera Rectoría Norma Briseira Hernández García Fac. de Ingeniería Mecánica y E. Ana Ber1ha Ramlrez Sifuentes Servicios Médicos Francelia Moreno Villarreal Fac. de...Agronomia Leticia Alfara Estrada Fac. de Ingeniarla Mecánica y E. Ma. del Pilar Go~i Vélez Fac. de Físico-Matemáticas Ma. de Jesús González Garcla Fac. de Ciencias de la Comunicación. Cecilia Graciela Arrambide Flores Hospital Rivas lmelda Fac. de Agronomía Ma. Antonia Pardo Castro Pablo Livas María Teresa Anguiano García Fac. de Cienicas de la Comunicación Sandra Leticia García Vázquez "Fac. de Ciencias Químicas María Cristina Flores Correa Preparatoria No. 15 Alicia Margarita Ruvalcaba Saucedo Hospital Ma. Concepckión Reyna Morales Hospital Ma. del Socorro García Castillo Rectoría Bertha Alicia Torres Silva Preparatoria No. 1 Ma. de los Angeles Rodríguez Fac. de Veterinaria Oiga Lidia García Moreno Preparatoria No. 1 Katya Karina Lara Salazar Fac. de Físico-Matemáticas Ma. Graciela Luna Castillo Fac. de Biología Martha Oiga Garza Castillo Fac. de Artes Escénicas Silvia Teresa Rodríguez Corona Fa.e. de Medicina Eisa Patricia Garza Lares Preparatoria No. 15 Aracely del Socorro Sandoval VelázQuez Hospital Blanca Hilda Reséndez García Servicios Médicos Ma. Guadalupe Avila Zacarías Preparatoria No. 1 Silvia Nelly Aguillón Armendáriz Hospital Hilda Irene Novelo Huerta Fac. de Salud Pública Emma Soto Sauceda Fac. de Arquitectura Ma. Concepcíón Aguirre Rocha Hospital Ma. Isabel de la Torre oraz Hospital Marital Bocanegra Cárdenas Coordinación de Enfermería Ma. del Socorro Hernández González Hospital Guadalupe Briseño Guzmán Fac. de Medicina �PAGINA 1 EL REVITM.IZADOR PAGINA 6 Nuevos Comités Di~ ctivos Seccionales No. Secretario de Actas Suplentes Dependencia Gloria Torres Sergio Torres Margarita Gómez Hospital Eric Josué Garza Leal Rosario Gpe. Guilmoux Lozano Catalina Ruiz Cabrera Prepa 1 Martíri Velá.zquez Josefina Elizabeth Flores Sánchez Luz Alma Rodríguez Wong Alvaro Obregón Otilio Sánchez Viera Angel de la Rosa Félix Cabrera García Consl. y Manl. Juan A. Rojas Contreras Petra del Carmen Zarazúa lng. Marcos A. Rodríguez FIME Esperanza González de Luna Lic. Eduardo Aguilar Reséndez Bertha Gutiérrez Segura Pablo Uvas Lic. Jesús Villarreal Martlnez Lic. Aurelio Castillo Hernández Teresa Pinales de Castillo Leyes Lic. Patricia Elguezabal López Hilario Tenorio Vázquez Orpha Hilda Gutiérez H. Contaduría Alberto Caballero Puente lrma Ríos Escobedo Ma. del Rosario lpiña Mier Prepa 2 Ma. Angélica de la Rosario Ohavarría Loera Dr. Héctor Eloy de la Garza Odontoiogla lrma A. Zapata Carranza Catalina Rodríguez Falcón Civil Noel Cavazos lbáñez Leonel Mier González Rectoría Rosa María Montemayor lng. Juan Manuel Martínez Motina Ciencias Químicas Presidente Secciona! Suplente Secretario Previsión Social Mario Burgoa González Guillermo Martinez Alfonso Betancourt M. 2 Lic. Juan Noé Cervantes Aguilar Lic._Antonio del Bosque Santos Dra. Rossana Martinez Garza 3 Lic. Francisco Javier Vigil Hernández Profr. José Guadalupe Martlnez Ríos Arnulfo González Maciel 4 Roberto Garcla Herrera Gregorio Garcla Rodrlguez Ramiro Serrato Sánchez 5 lng. Jesús S. de la Paz Siller lng. Julio G. Villatoro Paira Bustillos Rodríguez 6 Profra. Margarita Dlaz Trejo Margarita Aguilar Zamudio Lic. Mario Esparza Esquive! 7 Lic. José Moreno Moreno Lic. Hilario Canizales Salazar Lic. Esteban Fernández Cantú 8 Lic. Jesús Gerardo Pérez Garza Lic. Raúl Montoya Retta José de Jesús Rodríguez Rdz. 9 Lic. Mario Antonio _Gonzá.lez González José Edgardo Sánchez González 10 Braulio Sandoval Gaeta Soledad Reyes López 11 Josué Banda Acevedo Guadalupe Canales Silerio 12 José A. Espronceda Valdez Moisés Padrón Rodríguez 13 Jesús Carranza Contreras lng. Alejandro Luna González 14 Lic. Gustavo Vitlarreal V. José H. Martínez F. 15 Abraham Teniente Juan Gallardo EsquiYel 16 O.C.B. Abelardo Guajardo Salinas Ignacio Alvarez Cuello 17 lng. Juan José Lee Morales Profr. Alfredo Sandoval González 18 Lic. José Antonio Trevii\o Villarreal Catarino Moreno Velázquez 19 Margarijo González Moreno Lic. Javier Villarreal Garza 20 Arq. lsaías Balderas Candanosa Ramón Rafael Cavazos 22 M. V 23 Profr. Ramón Terres Briones lng. Jesús Contreras Leija 24 Lic. Tomás Humberto Martínez Galindo lng. Felipe González López 25 Manuel García García Esteban Hernández Mendoza 26 C.P. José Ma. Olvera Garza lng. Gerardo M. Martinez S. 27 Lic. Francisco Javier lzaguirre G. lng. Miguel A. Pavón Alvarado 28 Dr. Fernando Aguirre García Dr. José Rodolfo González González 29 Edmundo Dávila Escamilla Profr, J. Vicente Gonzá.lez García 30 lng. Antonio Flores Torres Lic. Erasmo Castillo Reyna 32 Lic. Jesús Humberto González González Lic. Jorge Antonio Segura G. 33 Lic. Alfonso Garza Montemayor Lic. Ornar Garza Montemayor 34 Lic. Ramiro González Cárdenas 35 Lic. Adolfo Aldrete Valencia 36 Lic. José Antonio Bocanegra Pe~a 37 Profr. José Javier Alanís sección .z. Alejandro Garza Gutiérrez 40 41 Armando Ruiz Vallejo Humberto Román Aguilar 42 Gerardo Valdez Correa Ma. Eugenia Fuentes Espinosa Rogelio Lozano Ovalle Ma. Inés Villarreal Francisco Ornar Serna 45 Lic. Ren6 Salazar de León Dr. Carlos de la Garza de León 48 Lic. Pedro Castellanos Rodríguez Lic. Tomás Tijerina Salazar 47 José Luis Alanls Martínez Jorge Alberto González García 48 Guadalupe Bermúdez López Francisco Garay Morales 49 AHredo flc)res Martlnez 50 Profr. Antonio Garza Hinojosa 51 Lic. Jesús R. Guerra Chavero José del Carmen Alemán Molina 52 Gustavo Garcla Diaz 53 Emilio Grado Gámez José Gpe. Armenia Lemus Lic. José Francisco Silva García 54 Ramón G. Espinosa Ornelas Antonio Cortés Castillo 55 lng. Martín Jaime O_ntiveros Quintanilla ... Lety Cortés Rodríguez 56 Ma. de Jesús Almanza Moreno Nahum Cardiel Rodríguez 57 Lic. Ma. del Socorro MurHz Herrera ,, Juan A. González Plata Julieta Moreno Ulloa Margarita Mata González Enfermería Lic. Marina Arriaga Pérez Dionisio Estrada Castro Prepa 3 ' Ma. de la Luz Peña Salinas Blanca Estela Araguz Serrato Música Bertha Gloria Medina M. Silvia Flores García Prepa 4•Linares Concepción Ramirez R. Gabina Briones Vargas Biologla Ma.del Re{ugio Jasso Félix Frias Vargas Prepa 5 Profr. Saúl Limón Orozco Profra. Ma. Antonia Garza Malina Jorge F. Villarreal Martinez Fisico-Matemática:; Ramón González Gómez Orq. Sinlónica lng. Nora E. Treviño García Rosa Elia Pérez Rendón Agronomía Alma Rosa Vázquez .Josefina Villarreal M. Ptepa 9 Eisa Grise1da Sánchez Hernández Carlos Martín Rivas Gutiérrez Serv. Médicos Leticia Ou1roz Salazar Samuel de la Cruz Salazar Prepa 6 Josefina Flores Mendoza Hllda Aurora Posada Marín Prepa 8 e lng. Alma Y. Diaz S. Prepa 7 Lic. Luis Alvaro B. Pareja Herera Lic. Jaime Antonio Solis Fac. Filosolla Arturo Narváez López Simón Aguilar Martínez Dir. Gral. Deportes Profr. Alfonso V. Viltarreéi1 Moreno Antonio Chavira Hernández Prepa 16 Brenda Elena García Morales Psicología Cecilia Palacios Romero Ma. Elena García García Prepa 22 Rosa Amella Alvarez Chávez Ma. Rafaela Rodríguez Rdz . Prepa 14-Terán lng. Gerardo Villalobos Acosta Ma. Nidia Sáenz Guerra Prepa 15 Blanca Hilda González Garcia Ma. Gloria García Reyna Técnica Médica Jorge A. Gonz~lez López José Luis lazcano Villarreal Veterinaria Martha Oiga Garza Castillo José Luis García Anguiano Artes Escénicas Nelly Lozano Ovalle Nelly Cisneros de la Garza Prepa 18-HidalgO lng. Víctor E. Sánchez Plascencia Marganta Montemayor Treviño Leticia García Saldaña Prepa 12-Cadereyta Lic. Gilberto Cortés Jiménez Lic. Guadalupe Nelda Garza Motina Elizabeth Ti1erina Cubos Org. Deportiva Ignacio Verástegui Reyes Francisco Javier Verástegui Reyes Juan Francisco Sánchez Anguiano Audiovisual Humberto Escandón Buganos Lic. Arnoldo Ramos Salazar 58 Economía Arquitectura Ma. del Rosario González Castro Dr. Fernando Gómez Infante lng. Jorge Luis Zamora López 44 Norma Martinez H. Francisco Vázquez M. Trabajo Social Lic. Cristóbal Alanís Martlnez 39 . Alfredo Sanmiguel Regino Ma. Antonieta Alvarado M. Ana Bertha Lejona Gómez 1.0.J. Javier Hernández Sánchez 43 ~ • Profr. Abraham Vil\arreal Cervantes Prolr. Rafael Espinosa Serrano Biol. Aurelio Leal Guerra 38 Suplente Celestino Hernández lbarra Sonia Ma. Garza Maldonado Prepa ·17-Ciénega Juan Ramiro Castellanos Gtz. Néstor Villarreal Ruiz Carios Cabelic) Cázares Estadio Jesús Sosa Espinosa Gregario Pedroza Mendoza Prepa 13-Allende Enrique Patatuchi Prepa 11-Cerralvo Arq. Rodolfo Rocha Calderón Jorge Zúñiga Sánchez de la Vega Lic. Julio César Obregón E. Felipe de Jesús Cavazos Alanfs Lic. Reyes González Rodríguez Héctor Vázquez López Lic. Rómuio flc)res de la Rosa Homero Plata Comunicación Pabio Rodríguez Medina Ma. del RosarK> Aranda Oominguez Myrna Gómez Peyro C. Pollticas Isidro Rangel Torres Ma. Lourdes Torres Torres Ma. Luisa Martinez Sánchez Ma. Guadalupe Lara Alvarado Prepa 23 Santiago Novoa Sepúlveda Juan Cruz González Eduardo Bernal Coronado Capilla Alfonsina Ma. de Jesús Rodríguez Ruiz Lic. Patricia Rocío Vargas Arriaga Ma. Adela Rosales Garza Artes Visuales Margarita Herrera Gómez María Myrna Barrientos Gutiérrez Fac. Salud Pública Manuel Vicente Ja,me Saldaña Prepa 20-V. Santiago Lic. Raú l Maldonado S ilva Prepa 24-Anáhuac Raúl Guerra Ruiz 59 Lic. Martln Agustln de Nava Martínez lng. Jesús Tijerira Martínez 60 Francisco J. At'arado Lic. Mariano Ayala Martínez Meynardo Vázquez Prepa 21-China Juan A. Balderas Lozano Ma. Isabel Torres López Oinorah Zapata Daniel Sifuentes Armando Leal C.H.I.R. �EL REVITALIZADOR PAGINA 8 "Dirección General de Deportes Campeón Veteranos" "Campamento de verano en la Villa Campestre'' Durante el mes de julio de 1992, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad efectuó un Campamento de Verano en la Villa Cam- la Villa Campestre para el esparcimiento de las familias universitarias. pestre para los hijos de los trabajadores del instructores y los responsables de esta actividad hay que destacar la organización que se mantuvo para la seguridad de cada uno de los niños. El Campamento tuvo un costo mínimo por niño, que sirvió para el traslado y la compra de una playera y una gorra que aludían el Sindicato, con motivo de las vacaciones ; con el fin de que convivieran, se divirtieran y disfrutaran su periodo vacacional. Cabe señalar que el Campamento que fue organizado por la Comisión de Deportes, in- cluia personal para instruir a los niños en algunos deportes entre los que destacaban el voleibol, el futbol, el basquetbol, la natación, PAGINA 9 EL. REVITALIZADOR Por último, reconociendo la labor de los Campamento de Verano STUANL. También como todos los años durante el entre otros. Parte de la recreación que tuvieron los niñas fue que cantaron, bailaron y gozaron de mes de julio los hijos de los trabajadores de la Torre de Rectoría disfrutaron de su Campamento organizado por el Sr. Andrés Espron- las instalaciones infantiles con las quecuenta ceda. Acciones como ésta se vivieron en el Juego donde salló et campeón Veteranos. • En un juego de final de campeonato de la categorla marcadas hacia el equipo de la Dirección General de Por otro lado, la fase eliminatoria de la categoría li- de Veteranos dentro del Deportes reflejándose al fi- Torneo de Futbol STUANL, el equipo de los trabajadores de la Dirección General de Deportes se impuso a la Facultad de Mecánica y nal con el marcador adverso bre se encuentra desarroliándose, por lo que de acuerdo a informactón de la Eléctrica por marcador de cuatro goles contra cero. a FIME. El juego que inició en punto de las 8:00 de la mañana, marcó el final del Torneo de Veteranos STUANL ro de agosto en la cancha que tuvo la característica de ser el primero que se organiza en esta rama dentro de la Organización, y que enro- del estadio Gaspar Mass, las acciones estuvieron muy ló a trabajadores de la UANL mayores de 35 anos. En un partido que se celebró el pasado sábado prime- Comisión de Depones del Sindicato, el juego de final en esta categoría se llevará a cabo el próximo 22 de agosto. Cabe señalar que con estos partidos termina el Tor- neo de Futbol organizado por el STUANL para todos El equipo de la Dirección General de Deportes, resultó campeón del torneo de FutbÓI STUANL-Veteranos. . los trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Asi, el Comité Ejecutivo del Sindicato cumple con los trabajadores al realizar actividades que conlleven a la recreación y al entretenimiento de los miembros del STUANL a. través de ta Respondiendo a una Invitación de la Comisión de Deportes de nuestra organización para el Torneo de Futbol Soccer, categoría libre, se inscribieron 51 equipos, divididos en 5 grupos. Para la etapa semifinal, calificaron los 3 primeros lu- gares de cada grupo y el mejor 4o. lugar, de acuerdo a su puntuación se acomodaron los equipos en una ta- bla general para posteriormente integrar 4 grupos de dando así: 1.2.3.4.- Potros "A". Kiowás Madero Odontología Ascaris Lumbricoldes 3.· Chamucos Prepa 1 4.- FIME. Para las finales, calificará el primer lugar de cada grupo y se sortearán las posiciones 1, 2, 3 y 4 para sacar el campeón, subcampeón, 3o. y 4o. lugar. Jugarán para ta final, 1 y 4 y 2 y 3, enfrentándose posteriormente ganador con ganador por el campeonato y perdedor con perdedor por 3o. y 4o. lug3r. ti Invitación al Torneo de Softbol 1.- Pingüinos de Música 2.· Cajeros de 1-\.U. 3.· Aguilas Oftalmología 4.- Nuevos Kiowas Florida La Secretaría General a través de ta Comisión de Deportes invita a todos los trabajadores 111 1.- Maestros "A" 2.- Gordos H.U. 3.- Atlético Medicina 4.- Artes Visuales. IV 1.- Combinado Universitario 2.- Chiquillos Carir'\osos a participar en el Torneo Recrativo de Softbol en su XXIX edición. La inauguración se llevará a cabo et 22 de agosto a las 9:30 horas en el Parque Hundido de Beisbol, contando con la presencia del Secretario General de nuestra Organización el lng. Jesús T. Guzmal'I Lowenberg y el lanzamiento de la primera bola estará a cargo del Rector de la UANL el Lic. Manuel Silos Martlnez. Se jugará en 2 categorías, la "A" (botanera) y ta "B" para jugadores no clasificados con pitcheo botanero, la inscripción se cierra el 14 de agosto a las 18:00 horas, misma fecha en que se celebrará la junta de capitanes o representantes. La premiación será por equipos: _ _Campeón Cal. "A" _ _trofeo _ _Campeón Cal. "B" _ _trofeo _ _Equipos 1 er. lugar de sus grupos__ trofeo. Veteranos Para participar en esta ca- tegoría se debe tener 35 o más años de edad. Esta categoría tuvo aceptación entre los compa- ñeros trabajadores, formándose 1O equipos de los cuales calificaron los 4 primeros lugares que compitieron en la final. "El Torneo de Volei-Bol Femenil retrasa su inicio" La Comisión de Deportes anuncia que a pesar de las Individual • _ _ Porcentaje ___Jonronero _ _ Pitcher en ganados y perdidos _ _ Pitcher en carreras limpias admitidas clelSTUANL Soccer que culmina después de varias jornadas de acción. Futbol Soccer en el STUANL 4 equipos cada uno, que- _ _Robos de base ___Jugador más valioso Las cédulas de inscripción se recogen y entregan en la oficina de ta Comisión de Deportes realización de Torneos Deportivos, como el de Futbol En ¡unta celebrada el dla 4 de agosto, se decidió que ta Inauguración del Torneo de Soll• bOI, se llevará a cabO el próximo 22 de-agosto. Osos de flme, subcampeón de Futbol Veteranos. convocatorias para el Torneo de Volei-Bol Femenil, éste ha registrado pocos equi pos para la participación de tas comparleras trabajadoras. Sin embargo, se programarán torneos relámpagos para, qwienes se muestr-en,. W"lter.esadas en el depoJ:te .meo-. cionado, por lo que se hace del conocimiento Q~l3stln'ú' al pendiente de las convocatorias de la Comisión para que formen sus equipos. �EL REVITALIZADOR PAGINA 11 Encuentro Interamericano de Sindicatos~ Universitarios ~ de la Educacion Su~erior Hueso de g~gante PROFA. FRANCISCO SEPULVEDA GARCIA Con el lema: Nuevos Tiempos, nuevas intciativas sindicales, se efectuó en Ciudad Universitaria de la capital del país el Encuentro Interamericano de Sindicatos Universitarios y de la Educación Superior. , A este encuentro acudió una representación de nuestro sindicato encabezada por el lng. Jesús T. Guzmán L. En esta reunión llevada a cabo el 16, 17 y 18 de julio se planteó como objetivo el establecer una vinculactdn cada vez mayor con los sindicatos norteamericanos y canadien- • ses desde una óptica latinoamericana ante la § --z - ~ ~ • ~ - = o cJ A- o /:JI ,,o U) t:. • g?o ~ =3:: e'-> "Un camino hacia la competitividad" Los tiempos que estamos viviendo en nuestro país hoy dla, son tiempos de trabajo intenso, de reflexión, en torno a concientizar la necesidad de transformar esta crisis económica- socio- cultural-política• axiológica, etc., en una gran oportunidad de crecimiento y renovación. Una estrategia prioritaria para k:>grar el objetivo anterior es aquella que contemple la reestructuración cultural de nuestro pais aspecto tan importante en lodos los ciudadanos, pues la cultura es la base del progreso de cualquier nación. Sin la cultura es utópico hablar de calidad y por ende no podremos ser competitivos con otros países en k> que ofrecemos yes qu~ ser competitivos supone la consideración necesaria de la calidad y productividad como valo· res incorporados en cada uno de nosotros cer ~ :::<=2 ::s 1- ,, U) s "" U) . mo una medida de trabajo y para desempeñarnos con eficiencia y eficacia en nuestra organización. Además, es imprescindible en nuestro proceso de competitividad, el desarrollo, 1,3 eva• luación, transferencia e incorporactón y administración de nuevas y cada vez más sofisticadas tecnologías para participar en el agresivo concierto de comercio internacional. La capacitación en este sentido juega un papel importante en este momento histórico que estamos viviendo para poder hacer trente a estos retos que nos presenta el mundo de hoy y que para enfrentarlos, es necesario, formar hombres pensantes, cambiantes, innovadores y transformadores que una actitud valiente hagan frente a este mundo cambiante de hoy. Mtro. Manuel Sontocruz Santos Reconocen a trabajadores del estadio • ' ·--- . ·····,. · •• 1• .. ······ ···•·'"· problemática que plantea la firma del Tratado de Libre Comercio. Para los asistentes al evento quedó claro que la modernización universitaria no tiene porqué significar deterioro de los presupuestos, devaluación del trabajo académico, recortes de personal, supresión de la gratuidad, limitaciones a la matricula, mutilaciones a los contratos colectivos; qub más bien como afirma el Rector de la UNAM José Sakurán: " ... Hay algo que debe realmente preocuparnos: mientras un esquema (el privado) crece, se consolida y se fortalece el otro, el público, se encuentra en una situación financiera cada Vez más crítica ... La educación pública es imprescindible para el México futuro. El gobierno debe financiarla crecientemente porque a través de ella se dirige el rumbo de la nación ... El Estado debe garantizar la educación libre, plural y de calidad; para conse"!iuir el bienestar de la nación y para que se sepa que al país le importa el país". En este acto organizado por el SUNTU, STUNAM, SITUAM, AAPAUNAM y el SNTE, se opinó que en México debería cumplirse con los requerimientos de la UNESCO, en el sentido de destinarle al gasto educativo por lo menos el 8% del PIB ya que del 3.8 que en nuestro país se aplicó en 1982, en 1990 se redujo al 2.6. Países como Estados Unidos y Cuba le asignaron entre el 6, 7%, en Suecia si se aplicó el 8%. La situación para la Educación Superior en México es todavía más complicada, pues mientras que en 1982 se destinó el O. 76 del PIB en 1992 bajó a 0.43%, esto es, se redujo en casi la mitad el presupuesto universitario. Algunas de las conclusiones a las que se llegaron fueron: 1.- Plantear el cabal cumplimiento del Artículo Tercero Constitucional: ensenanza laica, gratuita, democrática y popular. 2.- Impulso a un programa de educación superK>r acorde con las necesidades sociales, que contribuya a forjar a México como país independiente, soberano y sin desigualdades. 3.- Pugnar porque la investigación científica y un desarrollo tecnológico propK>, permita a nuestro país insertarse a nivel competitivo en los foros comerciales internacK>nales. 4.- Recuperación de la proporción perdida en aOOs anteriores de salarias de los trabajadores académicos y administrativos, con respecto a los salarios mínimos 5.- Que se aplique el 8% del Producto Interno Bruto a la educación en su conjunto, como lo recomienda la UNESCO p~ra un auténtico desarrollo educativo de los paises LIC. RAMIRO GONZALEZ CARDENAS NOMBRE Martín Bennúdez Luna Roberto Lugo Castaneda Gregorfo Pedroza Mendoza Francisco Garay Morares Geraroo vrrrarreal Vllíarreal J ~ de Jesús Pedroza Gómez J ~ Guadalupe Bermúdez López Pablo Soriano Rodríguez Roberto Vilzquez Mendoza ANTIGUEOAD 21 anos 22 anos 21 anos 15 a~os 15 anos 15 .ai,os 26 arios 32 anos 15 anos 15 anos 15 anos SIivestre Moyeda Mata Javier Sorfano Ramírez ~ ..., ..... .. . .... Duante cientos de aftas nuestro país ha sido sistemáticamente saqueado y de esta manera hemos perc:::10 mucha de nuestra riqueza cultural. Sabemos que vanos países tienen en sus museos joyas arqueológicas nuestras y que algunas de ellas están regresando gracias a los esfuerzos que está realizando nuestro gobierno. Esos tesoros que salieron de nuestro país en siglos pasados gracias algunas veces al interés cultural viajeros que se los llevaron a exhibir a sus respectivos países. Todo fo que se llevaron de alguna manera se habian salvado de cualquier manera y milagrosamente de los esparloles que con los ojos en blanco por el brillo del oro y del poder destruyeron templos códices acabando con la religión y la cultura no solamente de los aztecas, sino también de los aliados de Cortés que al final fueron traicionados y reducidos a la esclavitud. Nosotros también estamos destruyendo nuestra prehistoria. A lo largo y ancho del país, dondequiera que haya osamentas de mamuts, bisontes, camellos, etc., siempre habrá alguien que los fragmente hasta un tamaOO adecuado y en sacas lo llevan hasta hierberías donde se los compran, para ellos a su vez venderlos al mejor postor. Preguntando en las hierberias que si tienen hueso de gigante, usted podrá comprobar que es fácil conseguirlo. Cuando uno pregunta para qué sirve, siempre responden con habilidad ... Para qué se lo recetaron? En esos lugares tampoco saben del lugar de donde provienen ya que cuando el campesino llega con su carga lo único que les interesa a ambos es el dinero que resulta de esta actividad. usos El geólogo sueco radicado en China y que desde hace seis a~os había es1aoll sacando de la cueva del Hueso de Dragón huesos fósiles de muchas clases de animales. En 1927 encontró dos dientes humanos fosilizados que luego le mostró al médico y biólogo canadiense que vivía en Pekín, Oavidson Black. Esto dio pie a una investigación de varios aflos que dej6 como resultado la extracción de los restos de cuarenta hombres de Pekín (Hamo erectus pekinensis) que por desgracia se extraviaron durante la Segunda Guerra Mundial. Pues bien, esto viene a colación porque según algunos autores de tratados sobre el hombre de Pekín, k>s chinos tenían mucha fé en los poderes curativos de los huesos de dragón que procedian de la cueva del mismo nombre en Choukoutien, China, y que habían curado a miles de chinos desde hacia casi dos mil años. Todos ellos utilizaban el hueso de dragón para curarse de la dispepsia. Aquí en México parece que es recetado para aliviar de los gases y en ocasiones lo utilizan como remedio para la impotencia se11:ual. Comó podemos apreciar no nada más en México cometemos errores. Por suerte en Pekin hallaron 40 individuos. En nuestro país desde que se está practicando la costumbre de vender los huesos, se imaginan ustedes cuántos hombres de Mina se habrán per• dido o destruido. Los hallazgos de fósiles humanos en América son contados y por lo mismo nos faltan 'ioJas en el libro de nuestra prehistoria Gracias a su rareza o escasez los paleontropólogos todavia no han establecido la épaca exacta en la que de acuerdo a esa teoría el hombre cruzó de Asia a América. S1 estamos viendo que no hacemos investígación porque no tenemos la infraestructura apropiada, creo que de perdido deberíamos de formar los elementos necesarios que nos permitan como mínimo salvaguardar nuestros tesoros culturales e históricos. En ese renglón se podrían nombrar custodios personas que vivan en las rancherías más cercanas a la localidad de interés, darles algún satisfactor económico o en especie como despensas, pies de cría, etc. Levantando un regrstro de el área donde se encuent1 an los · petroghfos o lo de interés que se quiera proteger y :::on ~1s1tas de inspectores que revisen regularmente el estado de conservación de las zonas en cuestión. En caso muy particular, en un ejido de Ramos Arizpe, Coah., allá por 1971 me tocó ver un molar de un mamut emperador, de algunos 30 cms. de longitud que utillza~an como banquillo en la casa de un aldeano. Les pregunté su procedencia y me diemn una localidad que nunca fur a ver ya que también me informaron que una persona de las que van de rancho en rancho vendiendo ropa, zapatos y mercería. había extraído muchas partes del probocídeo. Al siguiente ano volví al mismo ejido y me di cuenta que la pieza molar que habla visto ya la habían vendido a una persona que se había interesado en ella Aquí mismo en nuestro estado, en 1989 me tocó ver hasta 6 localidades en una área muy peque"ª con restos de proboc1dios y que desgraciadamente ya hablan sido destrozados por esos vendedores ocasionales de huesos de gigante. Entrevistando a personas que viven por el rumbo nos comentaron que ª"ºs atrás los huesos se veían a flor de tierra, pero que la gente se los acabó. De cualquier manera es algo parecido at fenómeno de la droga, es cuestión cullurar. Mientras exista la demanda del hueso de gigante, seguirá fragmentándose nuestra prehistoria No está de más recordar el Articulo Segundo de la Ley Orgánica del Instituto Nacional de AntropolOgia e H,stona que se marca como objetivo la investigación cientifica, sobre Antropalogia e Historia relacionada principalmente con la población del país y principalmente con la conservación y restauración del parnmonio cultural arqueológico e histórico asl como la Paleoantropología , la protección, conservación, restauración y recupera• c1ón de ese patrimonio, asi como las matenas y actividades que son competencia del Instituto. �EL REVITALIZADOR PAGINA 12 Trayectoria del Lic. José Fernández Quiroga Entre 1983-1987 se reintegra de tiempo bitraje en el proceso de la revisión anual del contrato colectivo de trabajo, además de lit¡. Preparatoria Alvaro Obregón, volviendo en gar los casos de los compar\eros sindicalizaeste último arn> al sindicato para colaborar dos para la defensa de sus derechos. nuevamente en la Asesoría Jurídica. Uno de los últimos litigios que llevó para el Stuanl, fue la demanda que el sindicato preDesde entonces, siendo Secretario Gene-ral del Stuanl, el Lic. Raúl López Aldape, pa- sentó para.defender el incumplimiento de las sando por el periodo del Profr. Rodolfo de Le- cláusulas que perjudicaban a los compar11eón hasta el actual Comité Ejecutivo, el Lic. ros jubilados, siendo encabezada por el acFernández Quiroga desarrolló su tarea como tual Secretario General, demostrando en és· ta, su calidad moral y su profesionalismo coabogado de la organización. mo abogado. Entre los proyectos en que colaboró en esPor todo lo descrito anteriormente, el lng. tos años, se encuentra el de ura Reforma Es· Guzma~ Lowenberg señaló que es de Justitatutaria en 1988 que no logró cristalizar; par- cia reconocer la trayectoria de José Ferticipó también en un estudio de la situación nández Quiroga en el sindicato, quien se del costo de las pensiones por jubilaciones, ha dlttlnguldo siempre por su rectitud, hoincapacidad, viudez y orfandad con el propó- nestidad v lealtad a los principios de la orsito de crear el fondo de pensiones y jubila· ganización. Por esto, los mejores deseos para que las cienes. Sus actividades en el Stuanl como asesor tareas y proyectos que emprenda en sus nuejurídico se enfocaban a representar al sindi- vas actividades, tengan el resultado que lo cato ante la Junta Local de Conciliación y Ar- lleve a conseguir el éxito. completo a las activicfades académicas de la Jubil'a ciones que constituyen júbilo JOSE RESENDIZ BALDERAS Tal vez la conquista fundamental de .la lucha sindical El licenciado Fem4ndez Oulrog1 representó al STUANL ante la Junta de Conclllactón du- rante mucho tiempo. El licenciado José Fernández Ouiroga quien fungiera como asesor jurfdico del actual Comité Ejecutivo del Stuanl hasta el pasado mes de abril, merece nuestro reconocimiento por su honestidad y su entrega a las causas de la organización, manifestó el Ingeniero Jesús Guzmán Lowenberg, Secretario General del Sindicato. El Comité Ejecutivo del Sindicato, a Jravés de su Secretarlo General reconoce el profesionalismo del Lic. Fernández Quiroga en todas las tareas que como miembro del Stuan1, ha desarrollado, demostrando su calidad en todas las actividades sindicales en las que participó. Quien fuera asesor jurídico, inic.ó sus actividades en la UANL en el mes de febrero de 1967 en la Prep~ratoria Alvaro Obregón e inmediatamente se interesó por las tareas sindicales, siendo nombrado Delegado por la Sección No. 3 ante la Asamblea General Representativa. En los años de 1970-1971, fue Secretario de Prensa y Propaganda del Stuanl, durante el periodo del lng. Fabián Navarro. Fue presidente secciona! de la Sección No. 3 en los anos 1971-1972. En el periodo del Lic. Carlos Jiménez de 1980-1983, fue asesor jurídico del Comité Ejecutivo, participando además en un proyecto de reforma a la Ley Federal del Trabajo. En el aOO 1981 formó parte de la comisión elaboradora del primer Contrato Colectivo de Trabajo entre la UANL-Stuanl; cabe señalar que la relación laboral que se tenia anteitOr a este proyecto entre las partes, era la de un convenio; también formó parte de la Comisión Mixta que redactó el Reglamento Interior de Trabajo en el ano que se refiere. En 1982 participó también para que el ca- pnu1o del Personal Académico de la UANL se adicionara al Contrato Colectivo de Trabajo y en 1983 fue participe de la elaboración del Tabulador General de Puestos y Salarios que rige en la. Universidad. sea el lograr que los jubila• dos vean realmente con júbilo su retiro de la producción después de haber entregado toda una vida a la empresa que los contrata. Dicha conquista sindical ha sido una plena realidad para los agremiados del Sindic"'i de Trabajadores de la Univers;. dad Autónoma de Nuevo León (STUANL), quienes hasla la lecha tienen derecho a una jubilación dinámica, es decir, a per• capción salarial y prestaciones sociales igual a la de los trabajadores en activo y con derecho a todos los incrementos que se otorguen. En las cláusulas 155 y 156 se encuentran contemplados los derechos de los trabajadores jubilados. Textualmente establecen: Cláusula 155.- "La Universidad se obliga a otorgar a los trabajadores que hayan sido jubiladios de acuerdo a su puesto, todos los beneficios, prestaciones y aumentos en este Contrato Colectivo a los traba• jadores en activo". Cláusula 156.- "La Universidad se compromete a incluir en sus presupuestos anuales de egresos, una partida suficiente destinada al fondo de pensiones, jubilaciones y prestaciones complementarias''. Actualmente existen unos 600 jubilados aproximadamente, los que han venido díslrutando de los beneficios contemplados en las cláusulas mencionadas. . Sin embargo, desde hace más de dos aik>s vienen padeciendo un diferencial sa- larial que incluso, motivó derivar el problema a la Junta de Conciliación y Arbitraje. También resulta oportuno señalar que dicho tribunal dictó su lado en contra de el sindicato. Esta experiencia nos enseña que de alguna manera exislen formas legales que permiten cercenar los derechos laborales, por lo que debemos pensar en alternativas _>;; - ' - ~' fi En tas asambleas se ha distinguido por su participación acuva. reales que garanticen a futuro la tranquilidad de quienes se han ganado el derecho a jubilarse. . . � Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource El Revitalizador Description An account of the resource Órgano Informativo del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta las actividades y avances en materia sindical, laboral, social y cultural de la organización. Además, presenta información relevante para los trabajadores y sus familias. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Título Uniforme El Revitalizador Año de publicación El año cuando se publico 1992 Año Año de la revista (Año 1, Año 2) No es es año de publicación. 2 Número Número de la revista 6 Mes de publicación Mes cuando se publicó Agosto Día Día del mes de la publicación 1 Periodicidad La periodicidad de la publicación (diaria, semanal, mensual, anual) Irregular Relación OPAC https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaAvanzada&bibId=1753318&biblioteca=0&fb=20000&fm=6&isbn= Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource El Revitalizador : Órgano informativo del Sindicato de Trabajadores de la UANL, 1992, Año 2, No 6, Agosto Creator An entity primarily responsible for making the resource Guzmán Lowenberg, Jesús T., Secretario General Subject The topic of the resource Sindicato Trabajadores Materia Laboral Sociedad Cultura Familias Description An account of the resource Órgano Informativo del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta las actividades y avances en materia sindical, laboral, social y cultural de la organización. Además, presenta información relevante para los trabajadores y sus familias. Publisher An entity responsible for making the resource available Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Almanza Rangel, José Luis, Redacción Lombardo Coronado, Adriana, Redacción Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 01/08/1992 Type The nature or genre of the resource Periódico Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource text/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context 2016588 Source A related resource from which the described resource is derived Fondo Universitario Language A language of the resource spa Spatial Coverage Spatial characteristics of the resource. Monterrey, N.L., (México) Access Rights Information about who can access the resource or an indication of its security status. 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