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                  <text>1964

EDICION DE ANIVERSARIO

1994

·

~i::,&amp;L REVITALIZADOR
ORGANO INFORMATIVO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA U. A. N. L.

AÑO III No. 10

MONTERREY, N. L

FEBRERO DE 1994

¡ DESPUESDE30ANOS ...
CULMINAMOS UN ANHELO!

Al estarcercalacelcbracióndel30 Anivenario, el pasado día 11 de Enero
ElgobcrnadordelEstadoensumensaje,refirióqueesysesienteuniversitario,
del presente, pasará a la historia del STIJANL por haber sido inaugurado por lo que al aceptar una chamarra conmemorativa del 30 Aniversario del
oficialmentelasedesindicalporelGobemadordelEstadoLic. SócratesRizzo STIJANL, dijo "traerla siempre puesta"
Por su parte el rector de la UANL agradeció el apoyo brindado por el
García.
En punto de las 8:00 de la noche el Lic. Sócrates Rizzo García reali7.ó el GobiernodelEstadoparalaadquisicióndelinrnueble,haciendorealidadelsuei\o
tradicional corte del listón acompañado por el Rector de la UANL Lic. Manuel que desde hace 30 ai\os, los trabajadores universitarios contaran con un edificio'
Silos Martínez y el Secretario General del STIJANL lng. Jesús T. Guzmán apropiado para recibir atención de su Sindicato.
Lowcnbag.
El lng. JeúT. GuzmínLowenbergporsu parte, agradeció la disponibilidad
Anaela;:: enciadelosintegrantesdelComitéEjecutivoylosPresidentes queofiecieronlasAutoridadesparalacompradeledificioquefuéadquiridopor
Seccionalesdel STIJANL, el Ejecutivo del Estado develó la placa alusivaal acto la donación hecha por el Gobierno del Estado y la Rectoría de la UANL.
teniendocomotestigoall.ic. Silosyallng. Guzmán.
Conesto, seaistalimelanhelodetenerunedificiopropioquesetraduceen
En el acto estuvieron presentes, diwnosDirecton:sdeEscuelas, Facultades patJ imoaio de la Organiz.ación en el marco del 30 Aniversario del STIJANL,
y Deputamealos de la Universidad, lo cual le dió al evento una relevancia aniversario que se celebrará el 5 de Febrero de 1994.

tJi 1&gt;"'2-

••

-

---

�1964
EDICION DE ANIVERSARIO
1994 ~
---~
1-----------------------------.1
Er,;eEVITALIZADOR.
~----- -~
PAGINA 2

~ su ejercicio, logros de histórica importancia que prestigian nuestra
institución, empero, ésta fue una jornada ardua, interesante y humana que
proporcionó satisfacciones a todos los miembros del Comité porque nos
enseñó a disfrutar plenamente el privilegio de servir, nos permitió convivir y
conocer problemáticas diversas en todos los niveles, casos interesantes
todos, quizá por su carácter muy humano aunado a su deseo de comprensión
y solución de sus protagonistas.
Buscamos ayudar en todos los casos, respaldar y resolver situaciones
honestas, justas de toda índole en beneficio de nuestros agremiados.
Buscamos en todo momento hablar con la verdad y contactarlos de
manera inteligente y sencilla, nuestra postura siempre fue real,fidedigna,
honesta; rechazamos en todo momento la demagogia yla arrogancia; a todos
nuestros compañeros les recibimos siempre con el mismo espíritu de servicio
con que iniciamos, les apoyamos, les orientamos en sus inquietudes y sobre
todo, lestratamos con dignidad, sin importar su rango como debe significárselas
a los trabajadores dela Universidad Autónoma de Nuevo León. Parece ser
que este renglón fue desarrollado con gran comedimiento yéxito pues en este
trienio las relaciones interpersonales fueron objeto de profunda atención.
Hoy nos toca entregar ala ComunidadUniversitarialos resultados de
estos tres años de gestión; hubo tranquilidad, hubo paz que nos permitió
actuar con displicencia en labúsquedade mejores alternativas en beneficio

( EL REVITALIZADOR ]

G R A C I A

COMITE EJECUTIVO .DEL STUANL
Periodo 1991 -1994
ING. JESUS GUZMAN LOWENBERG

Secretario General
LIC. JESUS R. GUERRA CHAVERO
Srio. de Prensa y Propaganda

Comisión Editorial
REDACCION

Lic. AdrianaLombardo Coronado
José Luis Almanza Rangel

Esperamos la colaboración de todos
nuestros agremiados en l• elaboración de este
Periódico. Para tal efecto enviar sus sugerencias
o partícipaciones a.. las oficina., del STIJANL
ubicadas en Eapinoza # 1330 cnttc. Porfirio Díaz
y Vallarta, Momerrey, N. L. México.

JE

s

US

EN MARCHA LA REVISION DEL
CONTRATOCOLECTIVOPARA1994.

ÍDl Ipasado vi emes 17 de Diciembre de 1993

L=:J se llevó a cabo, la reunión extraordinaria
de la XXIX Asamblea General Representativa
donde se aprobó el Pliego de Peticiones que.se
llevarí.alaRectorla.paralarevisiónde!Contrato
Cclectiv~jVJ.ffiO¿

~

-:¡.

i 1964

-

EDICION DE ANIVERSARIO

1994 _,.___ __

]1----·---------------------i(~_P._I\_GIN_A_3- -

fvl 1pasado 5 de Enero de 1994, se llevó a cabo la inscripción de la Planilla

G u Z MAN

LO W EN BE R G

XXIX ASAMBLEA GENERAL
REPRESENTATIVA EXTRAORDINARIA

DIRECTORIO

Los artículos que aparecen firmados en este
Periódico son responsabilidad del autor.

s.

.r·

INSCRIPCION DE LA PLANILLA AZUL Y ORO

de nuestros compañeros; dejamos una Organización saneada en el ámbito
económico, con edificio propio que fue la consolidación de un vi~jo sueño
de los universitarios; también, se sentaron las bases para una política de •
prestaciones sociales más expedita y sustancial; el apoyo irrestricto a las
actividades detipo socio -cultural y deportivo nuestro enfásis fue positivo
y determinante en beneficio de los agremiados.
En cuanto a las relaciones obrero - patronal delimitada en nuestro
Contrato Colectivo de rrabajo pusimos todo nuestro empeño y fuimos ala
mesa de las negociaciones rodeados de nuestros mejores elementos que no
se arredraran y lucharan en todo momento buscando que prevaleciera la
equidad y lajusticia dentro de las posibilidades legales, intentando siempre
fotalecer el gremio, hacerlo más competitivo, darle solvencia moral y
dignificarlo económicamente.
Dentro de la paz social que se vive en N.L. creemos que hicimos el
mejor de los esfuerzos y pudimos sentar las bases para un futuro promisorio
más generoso paralos trabajadores de laU.AN.L. Vaya mi reconocimiento
y mi afecto para mis amigos y compañeros Secretarios, Seccionales y del
Comité Ejecutivo, quienes demostraron capacidad y espíritu de servicio y
juntos afrontamos victorias y derrotas en esta exitante y reconfortable
aventura sindical que hemos concluído.
M U C H AS

. ·

·- .-

( EL~ALIZADOR

EDITORIAL
íT7 legamos al final de un trienio sindical que tuvo aspectos relevantes en

'll-" ~-

Enpuntodelas9:
horas, se instaló
Asamblea para llevar
cabo los trabajos; ahi
aprobó que fue
presentado ante 1
Autoridades el Pli
Petitorio, así seacord ·
emplazamiento a hue
por parte de lo
trabajadores a
Universidad en caso
noresponderdeacue
a las ex:pectativ
esperadas.
Las pláticas
llevarán a cabo entre las partes para negociar 1
intereses que con_vengana los trabajadores y el diaS
Febrero serán los Delegados que asistan a la
Asamblea quienes decidan el estallamiento dela hu
o la aceptación de los ofrecimientos de la Rectoría.

~ Azul y Oro que participa en el proceso eleccionario para los cambios del
ComitéEjecutivoyComisionesEspecialesqueregiránduranteelperíodo 1994
-1997.
La Planilla encabezada por el Lic. José Cristóbal Femández Quiroga para
la Secretaria General fué registrada a las 5 :30 p.m. con el apoyo de un gran
número desimpatizantes que hicieron acto de presencia en el patio del edificio
sindical.
Ante la presencia del Presidente de la Comisión Electoral, el actual
Secretario General del STUANL, lng. Jesús T. Guzmán L. se presentó la
papelería necesaria con má~ de 3,000 firmas de apoyo ala candidatura del Lic.
FemándezQuiroga.
Al cierre de la inscripción, el virtual candidato a la Secretaria dirigió un
mensaje a sus simpati7.:111tes exhortándolos ala Unidad y el Trabajo Sindical para
beneficio del gremio.
Al llegar la fecha del cierre del registro para las Planillas, solamente se había
inscrito la candidatura antes mencionada, por lo que llevará a cabo su campaña
proselitista en base a los Estatutos que rigen al STUANL.
La votación se llevará a cabo el día 3 de Febrero en las Secciones que se
encuentran fuera del área metropolitana, y el día 4 para las secciones locales.
El Comité de Vigilancia Electoral está formado porelPresidentelng. Jesús
Guzmán Lowenberg, el Secretario Lic. JoséReséndizBalderas y los vocales
Q.B.P. ServandoSantosElizondo,Lic. FranciscoJ. Vigilyellng. JuanJoséLee
Morales.

TRAYECTORIA DEL LIC. JOSE C.
FERNANDEZ QUIROGA.
razón, y sin duda que las bases no dudarán en darle su apoyo en
las próximas elecciones que culminarán con la toma de protesta
del nuevo Comité Ejecutivo del sindicato en la XXX Asamblea
General Representativa el 5 de Febrero de 1994.

l"n]istinguido siempre por su constancia y lealtad a nuestra
~institución el Lic. JoséFernández Quiroga,hasido objeto de
una distinción muy merecida: su nominación como candidato a
Secretario General del STUANL.
Hombre entregado a las causas de los trabajadores, el Lic.
Ferp,ándezQ¡progahasipo un bastión importante en las estructuras
ljuddicasqneseroanejaueolarelaciónS.WANL-UANL;poresa

El Lic. "Pepe" como muchos le conocen y dicen, ha
formado parte en muchas situaciones históricas de nuestro
gremio: formó parte de la Comisión Elaboradora del Primer
Contrato Colectivo de Trabajo, participó en la elaboración del
Tabulador General de Puestos y Salarios que rigen ala Universidad,
baluarte en la asesoría jurídica de los trabajadores.actuación
destacada en el Estudio de la Situación del Costo de lásPensiones
por Jubilación,Incapacidad,Viudezyürfandad,representante del
STUANL ante la Junta de Conciliación y Arbitraje en el proceso
de revisión anual del Contrato Colectivo de Trabajo.
Todo lo anterior, demuestra ·que el profesionalismo y la
calidad moral del Lic: Femández Quiroga estará siempre para
servir en la defensa de las conquistas que los trabajadores
consideran como suyas, y que de ser así, hará un buen papel
como dirigente de nuestro sindicato, denuestraoreani:ración, del

sTúA'Nt/ ·'·-'".,

�1
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____E_n_1_c_1_o_N_D_E_ANIVE
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_ _;(a·-~-v-rrAL_IZA_oo_a~)

EN ESTE PERIODO RESURGE NUESTRO
PERIODICO OFICIAL "EL REVITALIZADOR"
na de las tareas más importantes de una organización sindical es
mantenerse en constante comunicación con sus agremiados, es
decir, que los diversos elementos que componen la institución, en
este caso sindical, tengan conocimiento delos pasos que ésta da paralograr llevar
adelante las diversas tareas que le son solicitadas.
Al principio de la gestión 109; - 1994, y sin contar con los medios adecuados,
se pudo sacar adelante la tarea antes mencionada, ahí nace precisamente ''El
Revitalizador" de la necesidad de los compañeros de ser informado,, de ser
tomados en cuenta, de contar con un medio que se constituya en historia Y
memoria de la organización y c!e dejar un testimonio escrito del quehar..er diario
de un sindicato, el nuestro, el STUANL.
Actualmente se cuenta con un equipo computarizado que ayuda enla captura
y formatación del periódico. quedando solamente la impresión a cargo de una

U

APORTACION A LA
CULTURA SINDICAL
ITl igada a los trabajos del quehacer sindical, la cultura es un tema que no se
LJ puede eliminar del contexto estructural de una orgaruzac1ón como el
. '

-(a-~-vrr--~1ZADO-•-R];-1_964
____E_n_1c_1_o_N_D_E_ANIVE
___RSARI
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___1_994------=~~ ,--1-P.-&gt;\G_IN_A_s_ _

DIA DE LA ENFERMERA
El Comité Ejecutivo 1991 - 1994 organizó un baile el pasado 6 de
Enero de 1994, en el Centro Social SUTERM para celebrar el Día de la
Enfermera

empresa que cobra sus honorarios por ello.
La difusión de la cultura sindical, así como del conocimiento en general, es
área que requiere deun esfuerzo constante, todo esto por que es necesario
el trabajador conozca todos los derechos y obligaciones que tiene en relación
su trabajo, tal ese! caso dela publicacion delos Estatutos y Reglamentos de
Trabajadores de la UANL.
Mención sobresaliente merecen los compañeros que estos tres ailos
colaborado con distintos artículos que han enriquecido el contenido de nu
periódico, las puertas están abiertas para que sigan ayudando y de ese m
seguir conservando el testimonio delo que realiza el STUANL.
Se tomarán nuevos bríos.se aceptarán nuevos retos y sólo los daremos
conocer si se tiene ''El Revitalizador'' arma eficiente para estas luchas.

POSADA NAVIDEÑA PARA LOS
HIJOS DE LOS TRABAJADORES
SINDICALIZADOS.
El pasado 19 de Diciembre de 1993, se realizó el festejo tradicional
celebrar a todas las familias universitarias con motivo delas fiestas navid

STIJANL.
Una muestra de lo realizado en este aspecto lo constituye el Cuaderno de
EleventotuvolugarenlaPlazaMonumentalapartirdelas 10:00horas;
Información Sindical "PERSPECTIVA'', quesinrespetarfronterasnillmitesque famili•sempezaronallegardesdetempranahorayalosprimerosniñosy ·
lo censuraran, expuso temas de interes sindical, educativo y general.
les hizo entrega de un regalo y una bolsita de dulces.
PERSPECTIVA forma parte de un proyecto creado por la Secretaria de
El ambiente estuvo muy animado ya que fue del agrado del público y
Prensa para hacer llegar a los trabajadores tanto un periódico institucional, como divirtieron mucho con las imitaciones de los diferentes artistas como el Cha
materiales y lecturas de temática variada; dicho plan hadado vidaadiezperiódicos,
Ana Gabriel, VicenteFernández, laIndia Maria, entreotrosporciertoesta · ·
tres importantes números del Cuaderno Sindical y además las publicaciones de otros
divirtió mucho al público con sus chistes.
libros como "El Erotismo de Reyes" del joven Eloy Garza Goru:ález.
El show de los Enanitos Toreros causó risas y mucha diversión entre
Por tanto, están sentadas las bases para que nuestra organización continúe en
la publicación de obras y materiales para los compaileros que les guste la lectura Y asístentes.
la información de las acciones hechas por nuestro sindicato.
Al finalizar el espectáculo se hizo la rifa del sorteo de diferentes regalos.
El Lic. Alfredo Gracia Vicente, gran estudioso de los libros y critico literario
Ellng.JesúsT. Guzmánemitióunmensajeparatodaslaspersonaspr
llamó "entusiasta y generoso" al esfuerzo hecho por el STIJANL para dar a
conocer estas obras y además agregó finalmente: '' deben tener siempre presente deseándoles una feliz navidad yun próspero año nuevo.
que estas publicaciones y señes honran al Sindicato y benefician a la cultura del
El evento estuvo coordinado por la SritaLilia SalasOrtiz, responsable de
Estado''.
Secretaria de Promoción Cultural y Artística.

Eleventocomenzóalas8:00delanocheyestuvoamenizadoporel
grupoJ.L.B.yCompañíaquienconsusrítmicasmelodíashicieronquela
concurrencia se levantara de sus asientos y se dispusiera a bailar.
A mitad del baile el Ing. Jesús T. Guzmán Lowenberg, Secretario
General del STUANL felicitó a todas las Enfermeras por su día y por su
dedicación y esfuerzo en su trabajo.
El ambiente estaba muy agradable, toeas las enfermeras yenfermeros
disfrutarondelbaileyaqueaprovecharonparaconvivirconsuscompañeros.
El evento que estaba programado para terminar a las 12 :00 de la
noche se extendió debido a que los asistentes se mostraban contentos y
eufóricos; una hora más las enfenneras siguieron disfrutando del baile
junto con sus •compailantes.

SOBRE "LOS DEPORTES
Un renglón muy importante en la actividad de nuestro Sindic•to, lo
constituye el deporte, en ese sentido, se desplegó gran actividad, llegando
a la meta de cumplir con la totalidad de los compromisos adquiridos en
la organización de las diferentes disciplinas; como el softbol, futbol y
volibol.
El Ing. Margarito Segura, Jefe de la Comisión de Deportes, apoyado
por el Lic. Albertó Flores, aportaron su valiosísima experiencia en este
ramo para que todos los eventos se realizaran en forma exitosa; también
cabe destacar la ayuda que se recibió de las autoridades de la UANL,
como el C. Rector Lic. Manuel SilosMartínez, el Dr. Osear Salas Fraire
y el Dr. ReyesTamézGuerra.
El STUANL continua con la linea de proporcionar al trabajador
espacios para su esparcimiento y distracción, lo cual le permite seguir en
elrumbocorrectoydecorresponderalasespectativasquelostrabajadores
asiduos al deporte depositan en la organización misma.
Es de reconocerse además, el entusiasmo que los trabajadores ponen
paralarealizacióndeestasactividades,porquesiaumentasuinterés, su
participación; ello acrecentará más el compromiso de la institución y
afianzará más latradición del deporte entre lafuerzalaboral universitaria.

CREDENCIAL PARA LA
VILLA CAMPESTRE
Gran respuesta ha tenido la implementación de una credencial para tener acceso

a nuestra Villa Campestre, la prueba de ello es que casi la totalidad de los compañeros
ya cuentan condicho gafete y no tuvieron ningún contratiempo para adquirirla.
Esta actividad se inició en Marzo de 1993 y·para ello, se adquirió un equipo
profesional para tornar las fotografías y así asegurar que la calidad de las fotos como
del documento fueran delo mejor, el tiempo promedio entre 1• toma de la foto y la
entrega de la credencial fué de 5 minutos.
Esteesfuerzoevitaráquelasinstalacionesdenuestra Vtllaseanutilizadasporgente
extrailayquedeestemodo,existaconfianzaentrelosagremiadosparaqueacudancon
sus familias a visitar este centro recreativo a pasar algunos ratos agradables.
Invitarnosaloscompañerosacuidaryconservarenbuenestadoestelugar,porqÚe
esnuestro,nuestropatrimonioyeldenuestrasramilias.
1 l

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____
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�- - - - - . . 1964
EDICION DE ANIVERSARIO
1994 _,.._ _ __
PAGINA 6
1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - t El,íeEVITALIZADOR

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994

TRES ANOS DE ARDUA LABOR SINDICAL EN
BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES

1

COMITE EJECUTIVO

Cuando en Febrero de 1991 asumimos la Dirección del STIJANL, fundamentamos
la orientaeión de nuestro Trabajo Sindical en el Articulo 123 de la Ley Federal del Trabajo,
nuestro Contrato Colectivo, los Estarutos de nuestro Sindicato y la actimd crítica de las
aportaciones hechas por los traba¡adorcs de base y sus dirigentes sindicales, esto ha sido
la pauta y el éxito a lo largo de los fructíferos XXX años de existeocia de nuestra
Organización S!Odi"'1.
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JNG. JESUS 1GUZMAN LOWENBERG ''q
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SECRETARIO GENERAL
".

1991 -.1994
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1994----1r-{~_P_AG_IN_A_s_~i
,
{ EL ~EVITALIZADOR ]

PROBLEMA DE LOS JUBILADOS SE
RESOLVIO FAVORABLEMENTE
Debido a la violación de 2lgunas cláusulas del Contrato Colectivo de
Trabajo,los compañeros jubilados del STUANL se vieron envueltos en un
problema muy grave, esto, finalmente y gracias a la intervención del Ing. Jesús
GuzmánLowenberg asesorado en el área jurídica por el Lic. José C. Femández
Quiroga y apoyado por el Comité Ejecutivo se resolvió favorablemente; hecho
importante de todo ello, fue el reclamo que se hizo ante las autoridades de los
derechos que tienen todos los trabajadores al jubilarse y del respeto que debe de
tenerse a la totalidad delas Cláusulas de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo.
No hay jubilación sin júbilo, para nuestros compañeros jubilados será esto
posible por el esfuerzo que ellos mismos hicieron y los diversos escenarios que
tuvieron que pisar, el optimismo ylafe nunca los dejó de acompañar y todo esto
aunado a la confianza que depositaron en el departamento jurídico del STOANL
culminó en alegría y felicidad.
Estas acciones muestran que el trabajo sindical tiene presencia, tiene empuje,
tiene conciencia enla situación delos compañeros yademás contiene un importante
dinamismo,armastodasellasparaneutralizartodaacciónencaminadaadesestabilizar
o desviar el verdadero sentido del trabajo dela organización.
Enhorabuena para los compañeros jubilados,ya,que lo merecen y no olviden
que constituyen el sector más preciado del Sindicato de Trabajadores de la UANL.

No .
No.
de
Canse
regalo cutivo

lf

59
44
100
20
96
14
15

S

Este 5 de Febrero de 1994 a XXX años de haberse gestado la fundación
de nuestra Organización Social, damos un merecido reconocimiento yun saludo
afectuoso a aquellos grandes visionarios que influidos por el ejemplo progresista
de los obreros industriales de nuestra laboriosa ciudad y ejerciendo su derecho a
organizarse, nos legaron no sólo el S.T.U.A.N.L. sino además el ejemplo
indeleble de la importancia de la unidad en la pluralidad no sólo de formas de
pensamiento sino además de sectores y de intereses al sernuestra.Organización
el Sindicato pionero en el sector de la Educación Superior que aglutina a los
trabajadores académicos y administrativos.
En el transcurrir de esos 30 años nuestro Sindicato ha vivido momentos
muy dificiles para su existencia producto de los ataques patronales, como de crisis
internas, de estancamientos así como de estabilidad y de avances. Algunos han
sido fenómenos no deseados pero que son característicos en las organizaciones
sociales, que le ha permitido a nuestro Sindicato alcanzar una gran madurez para
el fortalecimiento de su institucionalidad yel manejo inteligente de sus problemas
internos asi como y la búsqueda de soluciones justas a las demandas de sus
agremiados.
En este XXX Aniversario del STUANL, todos los sindicalizados
conjuntamente con la dirección sindical debemos de revalorar en forma crítica y
autocrítica la importancia de la existencia del STUANL y asumir aún más el
compromiso de redoblar esfuerzos para fortalecer su unidad interna, su
institucionalidad y su política: de diálogo propositivo y concertador; ampliar sus
relaciones y los espacios que le permitan avanzar en el cumplimiento de sus
objetivos fundamentales:PRESERVAR YAUMENTAR las conquistas políticas,
económicas y sociales de lo~trabajadores.
En horabuenaun reconocimiento a quienes en su tiempo yespacio dieron
origen y vivificaron al Sindicato de Trabajadores dela Universidad Autónoma de
NuevoLeón.

------------

SE LLEVO A CABO EN DICIEMBRE RIFA
NAVIDEÑA PARA TODOS LOS SINDICALIZADOS
El pasado día 15 de Diciembre de 1993, se llevó a cabo una
rifa con motivo de la Navidad, ante la presencia de los miembreo
del Consejo Consultivo ( Presidentes Seccionales y Comité
Ejecutivo).
Dicha rifa se desarrolló en el salón de actos del edificio
nuevo del STUANL, y coDstó de 100 regalos que fueron sorteados
entre todos los trabajadores sindicalizados, rifa que resultó más
equitativa por participar todos los miembros afiliados a la
Organización.
A continuación, se reproduce la lista de los agraciados con
diferentes regalos.

UN SINDICATO ACORDE CON
NUESTROS TIEMPOS
XXX ANIVERSARIO DEL S.T.U.A.N.L.

ESTANISLAO RODRIGUEZ !,,UNA
:l:l aJIRERO DE.)"'94 a_(,;:
:·e:'..!

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1994 1 ___
PAGINA 9
lEl,;eEVITALIZADOR ]i1964
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r.,,

18
8
56
28
90
61

58

ANIVERSARIO

EN ESTE PERIODO SE
PUBLICO INFORMACION
ACERC ..t\. DEL e.e. T.
Durante el período 1991 - 1994 de la gestión sindical
encabezada por el Ing. Jesús Guzmán L., se publicaron en
las páginas de este periódico, diferentes Capítulos del
Contrato Colectivo de Trabajo.
Entre los reproducidos están los Capítulos denominados:
De los Trabajadores Académicos, Servicio Médico,
Jubilaciones y Pensiones, Permisos y Licencias, Días de
Descanso y Vacaciones, enter otros.
Con ello, se buscó hacer llegar a todos los trabajadores
sindicalizados, infonnación acerca de las conquistas logradas
que_garantizan los derechos laborales para los trabajadores
universitarios.
; '.?.

ry,:.,_,.,._

72
35
43
48
34
9

22
30
17
69
82
40
62
38
81
68
70
37
52
86
49
19
67
31
85
12
77
75
25

9S
97

TV broocksonic
charola surtida
TV 20 pulgadas

205

Costilla Rodrl¡ucz Mat1ha A.

CID.ISia

205
205
206
207
207
211
300
305
501
501
501

Garu Reyes Ana Maria
Villegas Robledo
Gpe.
Lara Herrera Santia¡o
Alvarado Manlnez Jost A.
Elizondo Cortés Rodolfo
Salazar Mtt. Elva Nora
Rivera Chávez Ma. de L.
Vargas Peña Magdalena
Caballero Dimas Manuel
Juárez Navarro Iost Luis
Ruiz Míreles Vicencio
Rodrlguez Lozano Alfredo
Garcla Vázquez Miguel A.
Reynosa Rebolloso Mario
Terin Nuñez Gloria Amparo
Estrada Villarreal Antonio
Hemíndez Lozano Aradio
Cutllar Salazar Florencio
Estrada Cortinas Anuro
Gaytán Cadena Ernesto
Gaytán Reyes Adalberto
Noriega Silva Santiago
Soto Alfaro Ma. de los A.
Velázquez Escalante Julio C.
Almaguer Gaona Carlos
Cann! Ojeda Ma. del C.
Ch:l.vez Zamudio Ma. S.
Martfnez Vel.a Angel
Moreno Balandrin Ma. E.
l'trez Gana Magda A.
l'trez Ma!tlnez Alejo
Guajardo Treviño Pedro

charol.a surtida
charola surtida
ninrcndo
charol.a sunida
charol.a sunida
charol.a surtida
IV. broocksonic 12"
charola sunida

100
100
100
104
104
104
104
104
104
109
110
111
113
113
114

4486
2657

08663
04827

3459
3235
5559
21Kl4
1426
9743
10230
1569
6291
1189
2191
4639
2725
7174
6872
2492

06338
05881
11634
05074
02738
67419

5004
2734
5349
3602
3603
1772
7887

6002
3903

266
7023
3411
7335

94

1682

60

200

03003
13695
02278
04015

09040
04943
16025
15305
04539
10142
04957
11110

06666
06667
03384
17817
12872
07322
00469
15667

06250
16426
03225
00356

J*

502
504
505
505

506
509
510
510
510
510
510
510
510
511
5 11
511
511
511
511
511
512

73-~9!116811!9,-..-6'/i~- ~

,,.

No.
No.
No. de Dcp.
de
Consc empica
egalo cutivo
do

Manlnez Súlct,ez Margarita
Malina Estrada Zenaida
Torres Villega Maria Paulina
Alvarado Torres Pablo
Dueftcz Garza Laura M .
Herrera Hemándcz Franco
León Gumwt Manuel De
Luna Espinosa Alfonso
lw!gel Rodri&amp;ucz Tooús
Manlnez Gurrol.a Yolanda
Vcp Luna Graciel.a
Castillo López Ma. Rol.anda
Aguirrc Olivo Enrique
Guadiana Ptrez Héctor
T ..vifto Cavazos Elda P.

8938
63326
9416
65864
9590
67141
10642 · 59614
1503
02883
10502 59348
10335 5i.JIS
10441
59230
10485 59319
8765
62400
8876
62978
9900
67848
3133
OS694
4052
07648
8855
62915

68754

Descripción
del premio

Nombre del
trabajador

No. de Dep.
empica
do

- \ 'ú:qb&lt;E bt\pcE Pal,-

IV20"

54

6860
9323
8422
8764
8275
3672
6711
335
6348

nintendo
charol.a sunida
charol.a sunida
ninrcndo
bicicleta
charol.a sunida .

33

482

4

2396

87
80
6
39
64
2
16

7809

videocassetera
nintendo
charol.a sunida
charol.a sunida

bicic1eta

, 57
76
13
27
83
55
23
11

65

5980
4500
9781
9290
6649
5529
3162
1374
2526
6'1'J7

15271
64944
60527
62397
18885
06782
14785
00614
13851

nintendo
charol.a surtida

canasta

93

bicicleta
IV. broocksonic 12"

53
10

canasta surtida

99

canasta surtida
nintendo
charola surtida
nintendo
bicicleta
nintendo
canasta sunida
videocassetera
bicicleta
IV broocksonic 12
nintendo

92
63

7525
1312
4011
3216
6790
7418

45

509

42
41
98
I
91
88
47

6800
3814
1075
1020
1628
1839
7624
6045
6715
7575
6683
534
6047
1584
'ffl4ó · -tffl.6

canasta. surtida

videocassetera

SO
7

bicicleta

36

vidcocassctera

29

bicicleta
bicicleta
nintendo

71

- - -tv-'20 "

24
74
19-

6886

7506

601
602

604
604
605
606
606
606

Adame Favel.a Virginia
Mtndcz Vázquc Jesús
Almaguer Heminclez Feo.
Gzz. Flores Ma. Teresa
Nianor Alvarez Gpe. D.
Rico Sinchcz Ramón

!barra Ponce Osear

Macias Ptrez Alfredo
Contretas Castro Silvia
00893
García Rmz. Cristóbal
04360
Gu. Maciel Arnulfo
17634
Rendón Zermeilo J. Manuel
12833 608
Rdz. Trujillo Susana
08694 609
Rojas MArqucz Elizabeth
67498 661
Vázqucz Ramlrez Homero
64732
666
Valem Reyes Dioselina
14641
701
Aldama Zamora Jesús A.
11567
70\
Bueno Correa María Nclly
OS743 701
Loera Molina Silvino
02655 701
Salinas Barr6n Ma.
04592 701
Tamez de León Everudo
14759 702
Carlos Garza Sandra E.
15333
702
Guerra Hcmúldez Evangelina
11808 702
Lópcz Ortiz Dora Elia
06437 702
Rodrlguez Rmz. Juan
01831
702
Saldalia Mtrquez Ma. de L.
16886 702
Trcvifto Medina Carlos A.
16931
703
Caballero Tamez Ma. Esther
02524 703
Chapa Domingo Sergio
07564 703
Flores Castillo Pedro de I.
05838 703
Martlnez Luna Isaac Antonio
15034 703
Mota !Wz. Oiga
16657
707
Cantú Rdz. Iavier
00943
707
Gana García Sergio
15072
707
Gzz. Gzz. Ma. del Consuelo
07120 707
Guerra Guerra Romeo
02062 707
Quintanilla Ayala Enrique
01970 707
Venegas Garza Graciano
03128 709
Gzz. Zenneño Gcrardo
03480
715
Cbávez Gzz. Luis
17197
715
Lópcz Vaca Iost lnts
13005
Gzz. Almanza Ramiro
13429 722
Gómez Infante Femando
17056 722
Leal Garza Nicolás
14726 722
Moreno Obregón Humberto
00993
722
Sal.azar Padilla Leonardo
13012 723
Luna Valdcz Iost Eleazar
03035 ~~
.i:J ~ Elio

78
26
66
32
46
79
84
21

5629
3504
948

515
554
562
562

Descripción
del premio

Nombre del
trabajador

s.

no

llll2

Mueles Tijerina-silvia~.

charola sunida
IV broocksonic 12 •

bicicleta
charola surtida
IV broocksonic 12"
charol.a sunida .,
charol.a surtida
charol.a sunida

vidcocassetera
charol.a surtida
nintendo
IV toshiba 12"

niruendo
toshiba 12"
charola surtida

IV

canasta
bicicieta
charol.a surtida
IV toshiba 12"
bicicleta
ninaendo
nintendo
charol.a sunida
charol.a surtida
IV . toshiba 12"

v ideocassctera
charol.a sunida
IV. 20 •
IV. toshiba 12"

charola surt:da

videocassetcra
nintendo
canasta
charola surtida
charol.a surtida
IV broocksonic 12"

nintcndo
nintendo

videocassetera
nintendo
IV. 20 ·

charol.a surtida

videocassetera
IV. toshiba 12"

charol.a sunida
IV broocksonic 12"
IV. toslul&gt;a 12"
nintendo
bicidcti

�1

(SL~VITALIZADOR 1_964
____E_:__D_I_:__C_I~O-=-N:.. .=D:..:E::.. .:.:ANIVE=-=:..:. ::'.:::RSARI~~:.:'.º'.___

t. . .L-1_964
____E_n_1_c_1o_N_D_E_ANIVE
___RSARI
___o___1_994~-{a
...,_~_vrr._:AL-ZADO--al

-(-p~-GIN-A-- ...
10

J
l -

1

1
olvidaré ''tengo más de veinte años sindicalizado yes la primera vez que hablo
con un Secretario General del Sindicato".

INFORME DE LA SECRETARIA GENERAL A LA
XXX ASAMBLEA GENERAL REPRESENTATIVA

••

H. XXX Asamblea General Representativa.

ri.-1

n el marco del inicio de los festejos del XXX Aniversario el
W orgullo de tener un Sindicato que desde sus orígenes ha sido
pir,nero y modelo del sindicalismo universitario, un Sindicato con tradición, con
historia, con el prestigio de ser un Sindicato de lucha siempreguie.do por sus bases
en la pluralidad ideológica que nos
caracteriz.a
En estos fructiferos primeros 30
años de existencia hemos de recordar a
quienes en su momento dieron todo su
esfuerzo por nuestra Organización.

Nos sentimos satisfechos de haber salido fortalecidos y bien librados
en la renovación de Comités Directivos Seccionales en las 60 Secciones del
STUANL en Febrero de 1992 y el novemos afectadoseneldesarrollo interno
de nuestra Organización por los cambios de Autoridades Universitarias y
Estatales.
Nuestro Sindicato en este periodo se vió acrecentado al constituirse
una sección más, la número 61 que corresponde ala Preparatoria# 1Ode Dr.
Arroyo.

nuestra Organización Sindical.
Durante el tiempo que tuvimos la responsabilidad de dirigir el STUANL
buscamos siempre actuar con la mayorresponsabilidad impulsando la participación
yla atención de todos los trabajadores sin distinciones de sector o de ideologías
como es la esencia de nuestro Sindicato, buscando siempre fortalecerla unidad
einstitucionalidad;diversificamos nuestras relaciones políticas y sindicales con las
organizaciones locales y nacionales así como con Autoridades Universitarias y del
Estado sin menoscabo de laautonomia sindical. Así pudimos recurrir a ellos con
mayor confianza para intercambiar
experiencias, tratar asuntos laborales o hacer
gestiones que vinieran a beneficiar a los
agrerniadosdenuestro Sindicato Las mejores
muestras de ello es que al finalizar nuestro
periodo de tres años tenemos un Sindicato
mucho más unido, con mayor estabilidad en
nuestro centro de trabajo, la Universidad
Autónoma de Nuevo León; ye! haber logrado
hacer realidad el anhelo de 30 años, contar
con un edificio propio patrimonio de este
Sindicato

En lo que respecta a
prestaciones sociales a
que tienen derecho los
trabajadores
universitarios, éstas han
sido de atención especial.

Las grandes transformaciones que
en el campo económico y político hemos
estado observando tanto a nivel mundial
como en nuestro país en l&lt; s últimos años, cada uno de ellos con una dinámica
diferente. han sido transcendentales para el desarrollo de la humanidad. No
obstante las ~ ~ q . g J ixa,!i~Jll~Qs...l@~,d~ ello es evi~ente el
fracaso que en el t e r r e n ~ ~ ~ d i a l . Los traba¡adores

De$denuestrallegadaa laDirección del
STUANL implementamos la política de
puertas abiertas en las diferentes Secretarias
y Comisiones del Comité Ejecutivo,
sosteniendo durante tres años sin faltar un
sololuneslasaudienciasdondepersonalmenteatendimosatodoslostrabajadores
que acudieron a nuestro Sindicato, sensibilidad que se requiere para dar una
relación
hnm•n• hacia los comoañeros trab,!i_ador,es. llevándome con ID'an
, 2!1C0'7::f;)!~~ il( -¡ J.S:,• ')(U~ UOI~· JU...._.,i., c. Jl(itJ. ,G _pQi,l l ~.&gt;10il:Jf• l .
sattsfaccion y orguuo unairase que me mencionaron mucnas veces y nunca
1

. En lo que respecta a prestaciones sociales a que tienen derecho los
traba¡adores universitarios, estas han sido de atención especial, haciendo que
lleguen los bonos de despensa oportunamente, mejorar año con año ta calidad
de los útiles escolares, la e~trega de los juguetes navideños a los hijos de los
traba¡adores, la entrega de las canastillas maternas a las
madres trabajadoras así como la firma de convenios con
nuevas casas comerciales para canjear los bonos do
mejorar
despensa.
.

Haber logrado
de manera sustantiva el
Fondo
de
Auxilio
cuatriplicándolo, siendo
esto de gran ayuda a los
familiares
de
los
compañeros fallecidos.

Siempre que tuvimos oportunidad
expresamos ante las Autoridades de la
Universidad y el Estado y al mismo Presidente de laRepúblíca en su visita a la
U~~~la~daddemejorareconórnicay509almentealostrabajadores
uruver.rtanos.

Cuando en Febrero de 1991
asumimos la Dirección del STUANL
fundamentamos la orientación de
nuestro Trabajo Sindical enel Artículo
123 de la Ley Federal del Trabajo,
nuestro Contrato Colectivo, los
Estatutos de nuestro Sindicato y la
actitud critica de las aportaciones
hechas por los trabajadores de base y
sus dirigentes sindicales, esto ha sido
la pauta y el éxito a lo largo de los
fructiferosXXXañosdeexistenciade

Damos así cumplimiento al ordenamiento de la XXVII .Asamblea
General Representativa.

Ante estos argumentos me permito
exponer:

Internamenteimpulsamosunapolíticade
unidadyobtuvimossiernpreuoarespuestapositiva
de la base sindical, de todo el Comité Ejecutivo y
el Consejo Consultivo. Esto fué determinante
'
sobre todo en los momentos de revisión contractual lo cual nos permitió mantener inalterable
nuestro Contrato Colectivo de Trabajo,
consiguiendo revisiones que en algunos casos
estuvieronporencimadeloconseguidoporotros
Sindicatos Universitarios del país.

En el ámbito de la educación pública superior la embestida neoliberal ha
hecho estragos con la reducción constante de los presupuestos alas universidades
públicas que junto con las políticas de
topessalarialeshaprovocadounagran
pérdida de el poder adquisitivo y el
nivel de vida de los trabajadores
universitarios.

Lic. Ro!andoGuzmánFlores
Lic. Horacio Salazar Ortiz
Lic. CarlosRuiz Cabrera
Ing. Fabián Navarro Arras
Lic. Ernesto Villarreal Landeros
Lic. José Manuel Pérez Sáenz
Lic. Carlos Jiménez Cárdenas
Ing. José Luis SustaitadelosReyes
Lic. Cástulo Hemández Gálvez
Lic. RaúlLópezAldape
Profr.Rodolfo de León Garza

Tres años detener la responsabilidad
de dirigir esta Organización, ha sido para mi
unhonorrepresentarlos teniendo siempre en
mente la responsabilidad y la confianza que
ustedes me dieron; hoy como cada año
repito que puedo mirarlos a los ojos con la
tranquilidad interna de haber siempre estado
del lado de los trabajadores y haber
desarrollado en tres años un sindicalismo
acorde con nuestros tiempos, propositivo,
concertador y sobre todo humano.

. Busc~_os siempre la solución a los problemas de los trabajadores
mediante el diálogo y la concertación ante
Autoridades Universitarias.

hemossufridolasconsecuenciasdeello,asíhemostenidoquesufrir la embestida
economicista contra los Sindicatos y Organizaciones populares bajo la bandera
deunneoliberalismosocialencamizadoeinhurnanoquehagenerado40millones
de mexicanos que viven en la pobreza y 7 millones de ellos desempleados.

Dr. AngelMartinezMaldonado

•

__.::1:::994~J(~==PA:G:INA:l:l::1-

Haber logrado mejorar de manera sustantiva el Fondo de Auxilio
cuatriplicándolo, siendo esto de gran ayuda a los familiares delos compañeros
fallecidos;logramos afianzar la seguridad social delafamilíadelos trabajadores
rntegrando en nuestro Contrato la pensión
de ascendencia, para el caso en que los
padres dependientes del trabajador
soltero fallecido no queden en el
desamparo; así también el mejoramiento
en calidad y cantidad de !os servicios
médicos, problema serio ene! momento
de iniciar nuestra gestión como Comité
Ejecutivo, ayudando en gran medida a
este mejoramiento el MóaJ!o Sindical
instalado en la clínica de los trabajadores
de la Universidad.
Con la idea de aumentar la
capacidad intelectual delos trabajadores
universí~;os y hacerlos llegara mejores
niveles de calidad y competitividad, se
han implementado los Cursos de
Capacitación y Adiestramiento durante estos tres años. Cursos que se
realizaron por el esfuerzo y dedicación de la Comisión respectiva que cuenta
ya con un espacio propio.
Grandes esfuerzos se hicieron para equipar con el equipo adecuado a
la Secretaria dePrensa y Propaganda y uí poder glVlllltiz.ar la periodicidad de
las publicaciones como e!Revitalizador,Edición de Estatutos, Reglamento
Interior de Trabaio Libros deEducación Sindi~ otras.oúblicaciones · ·
s.:nur: ·12~..,9v 2,t¡!l'lilrri !l(.;I~ in0i,,m·n:1rr !l11p ""•'-lT, r.oi; c,íf111&lt;1r, a,;r;:.1ihi1&amp;:

Laorgaoizacilmentusiastadefestivalesartisticos,enla
inauguración de la temporada primavera-verano de Villa
Campestre, los Festivales del Día del Niño, Día de las
Madres,DíadelaSecretaria,Diade!Jubilado,laPosada
Navideña de los hijos de~strabajadores; los torneos de
futbolysoftbol. Todasestasactividadeshansidounéxito
enestostresañosgraciasalacapacidaddeorgaoizacilu¡
de nuestro Sindicato yel entusiasmo de las Secretarias y
Comisiones participantes, pero primordialmente, gracias
... .
al apoyo que los trabajadores y su familia dan a las
lnICiatlvas y convocatorias del Sindicato.

Desde el inicio de nuestra gestión buscamos ampliar nuestras relaciones
con el sindicalismo universitario nacional para el intercambio de experiencias y
estar informados sobre la situación que atraviesa el Sindicalismo Universitario
Nacional. Nos tocó asistir al Encuentro Interamericano de Sindicatos
Universitarios y de la Educación Superior realizado en las instalaciones de ta
UNAM del cual publicarnos una selección de ponencias presentadas en dicho
evento.
.,
Se resolvió por las vías legales y luego a través de la concertación y el
diálogo la trascendental demanda que presento el Sindicato ante Autoridades
~orales por el problema que generó la Rectoria al privar a los compañeros
Jubilados de los beneficios que establece nuestro Contrato en la entonces
Cláusula 154. Con la razón y lajusticia de nuestro lado logram~s ganar el juicio
laboral y así lograr el respeto irrestricto a nuestro Contrato Colectivo de
Trabajo.
Con nuestro Contrato Colectivo de
Trabajo ni un paso atrás.
Compañeros Trabajadores, después
detresañosdetenerelhonordedirigirel
Sindicato de Trabajadores de la
Universidad Autónoma de Nuevo León
puedo decir con mucho orgullo y
satisfacción a nombre del Comité
Ejecutivo 1991- l 994quenossentimos
satisfechos, porque en la balanza de lo
bueno y lo malo fueron mucho más los
logrosobtenidos en estos tres años, entre
los que destacan, integrar a las damas
trabajadoras a la activídad sindical
mostrandoles nuestro respeto, defender
aloscompañerosjubilados,bacerrealidad
elgrananhelodetenernuestrapropiasedesindicalysobretodaslascosashacer
respetar nuestro principal patrimonio: el Contrato Colectivo de Trabajo.
ATENTAMENTE
"UNIDOS ENLALUCHAPORLAJUSTICIA YEL SABER"

-

�1964

PAGINA 12

EDICION DE ANIVERSARIO

1994

r-------

~-----__r------------'-----------------.:__-1a íl'EVITALIZADOR

¡Después de 30 Años ...
culmin_amos un anhelo?
/

;'

•

Sindicato de 1'rabtjadores de la
Vutvenidad Ailt6noma de Nuevo Le6a
Siemlo 0cm trr ;¡ E8lldo el

Lic. Socrates Rizzo García
Receor de la Universidad Autónoma de Hum, Le6D

, Uc. Manuel Silos Martfnez
• y ~ - i o Oc111ra1 del STUANL el

Ing•.Iesús T. Gu..._.....

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"UNIDOS EN LA LUCHA POR LA
JUSTICIA Y EL SUER"
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COMITE EJECUTIVO
1991-1994

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                </elementText>
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                <text>Órgano Informativo del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta las actividades y avances en materia sindical, laboral, social y cultural de la organización. Además, presenta información relevante para los trabajadores y sus familias.</text>
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            <text>https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaAvanzada&amp;bibId=1753318&amp;biblioteca=0&amp;fb=20000&amp;fm=6&amp;isbn=</text>
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              <text>El Revitalizador : Órgano informativo del Sindicato de Trabajadores de la UANL, 1994, Año 3, No 10, Febrero</text>
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              <text>Órgano Informativo del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Presenta las actividades y avances en materia sindical, laboral, social y cultural de la organización. Además, presenta información relevante para los trabajadores y sus familias.</text>
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              <text>El diseño y los contenidos de La hemeroteca Digital UANL están protegidos por la Ley de derechos de autor, Cap. III. De dominio público. Art. 152. Las obras del dominio público pueden ser libremente utilizadas por cualquier persona, con la sola restricción de respetar los derechos morales de los respectivos autores</text>
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