https://hemerotecadigital.uanl.mx/files/original/401/17189/STUANL_REV_INF._DEL_SIN._DE_TRAB.1981._Vol._1._No._3._Febr._0002016636.ocr.pdf 07626356dd8cb01a7bc2716e408bec9d PDF Text Text 10 STUANL f'Sea los trabajadores los Íllbl re.pen,elrlea de la TI• D ---- slndlcal y ea quienes debe rtcaer el verdadero .. ~--~_.___ mérite __ de todo 7 lo lop-ede beáe eliore.'! LOS JIMENEZ rARDENAS lemaje a la XVII Asamblea Estadísticas finales del A continuación se pub as¡ como los Iíderes in y la posición final de " B" V "C". Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar f ")l!OO UN \cr.., ílJtlO Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Campeón Bate~dor Campeón Lanzador Ganados v Perdidos Campeón Lanzador en carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Roba~or de Bases Campeón Carreras Producidas 15 :::, en Q) ~ ·m .2e (U s Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar :~ ~m~ ·-~~ ·-~ 1i e Q) ~ Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados v perdidos Carreras Limpias Campeón Home Runs Campeón Carreras producidas ., o !'1ñ (U '1n .. ca ■- ca a:.. ..., .J e Q) m .:::, ..., 1 1- ._ LL =n cf~ Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Campeón Lanzador carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robador de Bases Campeón Carreras producidas ¡~ Q) ~ Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar ~i ...,~ e C' Q) :::, ~e t NTACION !~ &.s &} i or- NL ño y con un carácter Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio Sr Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio Categoría "C" Grupo C2 Standing . es oy v de los trabajado blea Geaeral ente un lmtnuneate de dos. Durute la tlva, la dectmosépdma, se o&orgó en apeyo oníatrne al informe Preseatado por nuestro Secretario General, Uc. Carlos Jbnénez Cárdenas. La_gráftca maestra 11D upecto de la misma. Informativo y formativo, sin que por eso se pretenda crear una opinión, sino encerrar en él todos los pensamientos de quienes Integran nuestro sindicato. Es el diálogo quincenal que mantendremos con todos los compai'leros universitarios, principalmente los trabajadores y en primer orden los slndicallzados. Recibe tu perlódlcd STUANL y hazlo tuyo cooperando a través de sus páginas. Es una muestra m.ts de la unidad y organización que hoy se vive en el STUANL. �10 STUANL f'Sea lol 1nNJNorea los !Ílbt l'elpemalllea de~ YI- • at.Ucal Y ea q1lieaea debe rtcaer el 'Vel'daden D \ LOS JIMENEZ C'ARDENAS · Sindicato de trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León Estadísticas fin ales del A continuación se pub así como los líderes i Y la posición final de 'B" y " C". EDITORIAL .. NUEVAMENTE COMO CADA AÑO SOBRE TODO, EN ESTOS ULTIMOS, LLEGA EL MOMENTO DE LA LUCHA POR IGUALAR, EL SALARIO CON EL PODER ADQUISITIVO LUCHA QUE NOS DEBE UNIR ' EN UN FRENTE COMUN PARA EXIGIR Y TRANSFORMAR NUESTRAS DEMANDAS EN REALIDADES, QUE A SU VEZ SE REFLEJEN EN BIENESTAR PARA NOSOTROS Y LOS NUESTROS. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar CARLOS JIMENEZ CARDENAS, en mi carácter de Secretario General del Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, personalidad que se me tiene reconocida por la H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Nuevo león y particularmente por ésa Institución de Educación Superior que Usted representa, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones en el local que ocupan las oficinas de nuestra Organización Sindical, instaladas en el No. 1400 al Poniente de la Calle 15 de Mayo de ésta Ciudad, con todo respeto hago de su conocimiento lo siguiente. Que en nombre y representación de todos los miembros del Sindicato de Trabajadores de la Univenidad Autónoma de Nuevo León le hacemos llegar Pliego de Peticiones por conducto de la Autoridad laboral competente con el propósito de celebr~r la revisión del Contrato Colectivo en lo referente al salario por cuota diaria, a las prestaciones de carácter social pactadas en Convenciones anteriores, así como aquellas que, por disposición expresa ~e la Ley, deben formar parte del Contrato Colectivo entre la Universidad Autónoma de Nuevo león y el Sindicato que represento. HEMOS DE RAZONAR Y MEDITAR TODAS Y CADA UNA DE NUESTRAS DEMANDAS PUES, IMPORTANTE ES, QUE SOLO ' EN LA RAZON DE CADA UNA DE ELLAS DEMOSTREMOS NUESTRA UNIDAD Y FÚERZA SINDICALISTA y ESTO SERA FIEL REFLEJO DE LA VIDA ORGANICA Y COMPARTIDA DE TODOS Y CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DEL STUANL IMAGEN QUE NO DUDAMOS ' IMPACTARA POR SUS NECESIDADES A QUE ESTAS DEMANDAS SE RESUElVAN FAVORABLEMENTE. Campeón Bateador Campeón Lanzador Ganados y Perdidos Campeón Lanzador en carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robaclor de Bases Campeón Carreras Producidas Comunico a Usted que, haciendo uso del derecho de coalición y huelga, la Asamblea General Representativa, el máximo Organo de Dirección de nuestro Sindicato en sesión celebrada el día 21 de Enero del presente año, acordó ir a un movimiento de huelga que deberá estallar a los 1Odías contados a partir de la fecha y hora en que se haga la notificación correspondiente por la H. Autoridad del Trabajo, para el caso de que no conteste de manera afirmativa a las justas y legales reclamaciones contenidas en nuestro Pliego Petitorio, acuerdo que, en cumplimiento a los requisitos que señala la ley de la materia y por éste medio me permito anunciar. ANTECEDENTES PRIMERO.-Es indiscutible la existencia de la relación obrero-patronal en lo físico y lo moral entre la Institución de Educación Superior Autónoma por ley, que Usted representa y la agrupación sidical que represento, en las dependencias, establecimientos y departamentos donde se imparte educación media y superior así como los centros de administración. Investigación y asistencia dependientes de la Universidad Autónoma de Nuevo león. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Carreras Limpias Campeón Home Runs Campeón Carreras producidas CONTENIDO Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos SEGUNDO -Es del conocimiento de Usted que a raíz de la enmienda Constitucional mediante la cual se adiciona con la fracción VIII el Artículo Jo. de nuestra Carta Fundamental, mediante decreto publicado en el "Diario Oficial" de la Federación el 9 de Junio de 1980 y que en su parrafo segundo establece: "las relaciones'laborales tanto del peno· nal académico como del administrativo, se Normarán por el Apartado "A" del Artículo 123 de esta Constitución, en los términos y con las modalidades que establezca la ley Federal del Trabajo conforme a las características propias de un trabajo especial de manera' que concuerden con la autonomía la libertad de cátedra e investigación y los fines de las Instituciones a que ésta fracción se refiere" , Publ icaao por STUA N L EMPLAZAMIENTO A HUELGA VISITA PRESIDENCIAL LA ESCUELA SINDICAL PREVISION SOCIAL ENTREGA DE JUGUETES LA ASAMBLEA DEL 21 DE ENERO RECONOCIMIENTO DEL STUANL ENTREGA DE TROFEOS Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Campeón Lanzador carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robador de Bases Campeón Carreras producidas No. 1 C. DR. ALFREDO PIÑEYRO LDPEZ RECTOR Y REPRESENTANTE LEGAL DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON OCTAVO PISO, TORRE DE LA RECTORIA CIUDAD UNIVERSITARIA SAN NI COLAS DE LOS GARZA, NUEVO LEON. POR MARIANO AVALA MARTINEZ Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar leaaaje a la XVII AAmhlea TERCERO:-Es también de su conocimiento que el decreto publicado en el "Diario Oficial" de la Federación el 17 de Octubre de 1980 adiciona al Título Sexto de la Ley Federal del Trabajo el Capítulo XVII, con la inscripción siguiente: "Trabajo en las Universidades e Instituciones de Educación Superior Autónomas por ley". Secret ario General Lic. Carlos J im énez Cárdenas CUARTO:-Consecuentemente, las citadas reformas y adiciones ubican al Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autonoma de Nuevo Leon como un "Sindicato de Institución" y que de conformidad con el primer transitorio del citado decreto que incorpora en un Capítulo Especial de la ley Federal del Trabajo, a los trabajadores de las Universidades Autónomas por ley, establece que los conveios celebrados con anterioridad, se considerarán como Contratos Colectivos sin necesidad de ningun trámite, de donde se desprende que los Convenios celebrados entre la Universidad Autónoma de Nuevo Leon y el Sindicato que represento, desde 1965 a 1980, forman, en conjunto, el Contrato Colectivo de trabajo, que de conformidad con la Ley, regula las relaciones laborales entre la U.A.N.L. y el S.T.U.A.N.l. y del cual nuestra Organización Sindicial es la unica titular. Secreta rio de Pren sa y Propagand a Lic. Mariano A v ala Martín ez 15 de Mayo 1400 Pte. c ru z co n Martfn d e Zavala Monterrey, N . L. Teléfonos: 40-53-30, 40-53-5 2 y 40-36-96 ~ ~ NTACION lvo lba- Es el dl"ogo quincena! que mantendremos con y r- todos los compai\eros universita rios, principalmente los trabafadoret y en primer orden los sln- ~~ad L Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio Categoría "C" Standing Grupo C2 ~-,·•·-~=~~,.....~~~..-=--~~..----,..--..--_.,.;..,_....,__fl!),"!M""""',.....,_,.~......,.,...,..""""'......,.....,,_____.._, , - ---- 0=~- ~ ~.--J""-ño Y con un car~cter Informativo Y formativo, se otorgó a.,.,. untme aJ illferme Jl'fffflmtado Jbn= Seeretario Geaerai, Lic. Carlal Cárdeau. La lláflca maenra a upeete de la mJama. DDeftn s in que Por eso se pretenda crear una opinión, sino en. cerrar en él todos 105 pen. samlentos de quienes Integran nuestro sindicato. dlcallzados. Recibe tu per lódl c'7 y hazlo tuyo STUANL cooperando a través de sus p,igfnas. Es una muestra mis de la unidad Y organfzacldn que hoy • vlw en el STUANL. ' �10 STUANL f'8ea IOI trallajadons IOI - - NSferioWe■ a la YI- • stndleal Y en ·qatenes debe rtcaer el Verdaderv mérito de We le 1811'1N1e ...._ alien.'! . D ~os JIMENEZ rARDENAS . laaaje a la XVD Asamblea Estad ísticas finales del A continuación se pub as í como los I íderes i Y la posición final de "B'' y ''C". Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar QUINTO -La ley establece que la revisión de los salarios en efectivo por cuota diaria deberán revisarse cada año, por lo que es inlpble nHStrl justa petición ya que la intención del legislador es protejer el poder adquisitivo de los slaarios de los trabajadores ante la generalizada elevación de los precios, consecuentemente, estamos pidiendo de esa Institución que representa, un aumento en el porcentaje al salario general del orden de un 35 O/o (treinta y cinco por ciento), que consideramos ya caro de con los más elementales principios de justicia social, de manera que, con éste aumento se restituye en lo más mínimo el poder de compra de nuestros agremiados. dicalizados por 5 años de servicio, así como el 1 O/o por cada ano adicional trabajado. SEXTO.-EI Convenio celebrado entre la Universidad Autónoma de Nuevo León y el Sindicato que represento, firmado el 6 de Mayo de 1980 y que, como reiteradamente lo hemos mencionado forma parte integral de nuestro Con• trato Colectivo, •ñata: LAS PRESTACIONES QUE REGIRAN DURANTE EL AÑO DE 1980, de donde se desprende que es procedente la revisión solicitada, ya que claramente su vigencia es por tiempodeterminado (Año 1980). Todo lo anterior en los términos del pliego de peticiones que formulamos así como las prestaciones otorgadas en la Ley Federal del Trabajo. 15.-Prestación de servicios profesionales dentales en forma completa Y gratuita para todos los trabajadores de la U.A.N.L. SEPTIMO.-Cabe señalar que en atención al principio de la irrectroactividad de la ley consagrada por el Artículo 14 Constitucional y en base a reiterados criterios sostenidos por la Cuarta Sala de la H. Suprema Corte de Justicia, no son apliables términos o sanciones en cuanto al plazo para pedir la revisión de los Contratos Colectivos de Trabajo. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar OCTAVO:-Congruntes con lo anterior solicitamos un aumento del 35 o/o (treinta y cinco por ciento) sobre los salarios que actualmente perciben nuestros agremiados, así como la revisión de las demás prestaciones contenidas en nuestro Contrato Colectivo • les términos del Pliego Petitorio con Emplazamiento de Huelga que a continuación d~ mandamos mismo que de no •r contestado en todos y cada uno de sus términos, estallará a partir de los 10 días de la fecha y hora e_n que • hap .la ~tificación con aviso de huelga por la H. Autoridad del Trabajo, derecho que nos conceden las fracciones I y 11 1111 Articulo 451 de la Ley Federal del Trabajo. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar La petición ,-a la rewiün de nuestro Contrato-Colectivo está contenido en los términos siguientes: 13.-lncremento de 30 dias más por concepto de aguinaldo mismo que se seguirá percibiendo sin afectación alguna. 14.-Gratificación de 3 meses de salario a los trabajadores que alcancen su jubilación. 16.-Creación de una caja de ahorro que será hasta del 5 o/o ~el salario de cada trabajador Y al final d~I año, la Universidad cubrirá una cantidad igual a la aportada por cada trabaJador, la que estarí exenta de gravamen impuesto alguno. ° 17 .-15 días más de vacaciones para el personal no docente en los recesos académicos de julio o agosto. 18.-Aumentar a 10 dias de premio por no faltas durante el año, a 8 días para quién tenga una falta Y 6 días para el que tenga 2 faltas durante el año. 19.-Mejoramiento a los Servicios Médicos en atención y calidad, y det~!minaci~n de_l área Yturno de especialis· tas en los servicios que proporciona el Hospital Universitario, as, como la atanc,on hosprtalana. 20.-Contratación con otras farmacias a fin de surtir medicamentos que no se encuentren en existencia en el cuadro básico de los Servicios Médicos. 21.- Acondicionamiento de la Villa Campestre del Sindic~t?, de Tra_b~jado!"s de la ~niversidad Autónoma de Nuevo Leon, según lista de necesidades proporcionada por la Com,sion Adm,mstrattva de la Villa. t-SALARIOS.-IIICfflMnto de un 35 °/o (treinta y cinco por ciento) para todos los trabajadores sindicalizados. Campeón Bateador Campeón Lanzador Ganados y Perdidos a) b) c) d) e) Acondicionamiento del salón de festejos. Canchas de tenis, con adaptación para Volibol Y Baksetbol. Andadores dentro de la villa. Arborización integral y áreas verdes. Arreglo del camino a la villa e instalación de tanque elevado. fl Construcción de bancas, sanitarios y asaderos. g) Mantenimiento del equipo de bombeo. 11.-PRESTACIONES SOCIALES. 1.- Alaewte en la ,,.,.riión Sll•ial del bono de despensa de un 40 O/o a un 60 O/o en base al mismo subsidio del Y 11ft tope IÍINI • $ 5,800.DQ . , 5"111 CN Campeón Lanzador en carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robador de Bases Campeón Carreras Producidas 2.-Aumento en el bono de libros que actualmente se entrega, el de $ 430.00 a $ 700.00 y el de$ 720.00 a $ 1,000.00 y que no tengaa ficha de caducidad. 3.-Aumento 111 11 MH de seguridad familiar de $ 425.00 a $ 850.00 y que se haga extensivo a todos los secto• res ..- lalter• 111 la U.A N.L. 22.-Que en las becas que otorgue la Universidad_~utonoma de ~uevll León se incluyan todos los libros de texto, colegiaturas y útiles escolares y que se extiendan a los h110s de los trabaJadores. 23.-0ue la Universidad Autónoma de Nuevo León otorgue una indemnización de 6 meses Y30 días por año a . 4.-Los dos bonos de calzado que se entregan a los sectores pactados, que se hagan extensivos a todos los tra• bajadol'IS y 11111 de$ 700.00 cada uno. &.-Aumento a los permisos económicos, de 4 días a 6 días por semestre y en el caso del Hospital Universitario y los Servicios Médicos que sean acumulativos. . 7.~Que • ■ñalen fedll de en~rega de los dos uniformes que anualmente se proporcionan a los diversos sectores, mdependienten_11n_11 de la _,.ndenc_11 ~onde ~ labora y se tome en cuenta la opinión de los trabajadores a través de un representante andical, respectt del diseno y cahdad de los uniformes. Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Carreras Limpias Campeón Home Runs Campeón Carreras producidas 8.-Subsidio Pffl los tflllliadores_sin~icali~dos de -~na comptln~ión de$ 1,000.00 mensuales por concepto de ayuda para el PlfO de rN1I • cada-habitacion, sm deducc,on-o repercus,on de ningún género. 9.-Jubilación a los 25 líios de servicios con el 100 O/o del salario. , 10.-Un bono de~• de $_500.00 mensuales para los trabajadors sindicalizados y para aquellos que no posean veh,cule, un bono por la m- cantidad en efectivo para ayuda de transporte. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar 11.-Aumento a 5 din ,or período, en la prim.vacacional. - -- ,- 12.-Ptdimos • im.a..te un incremento salarial del 5 O/o por concepto de antigüedad para los trabajadores sin• Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos · 24.-Que se haga efectiva la excensión del Impuesto Predial y traslado de dominio pactado en el Contrato Colee• 5.-Aumento de$ 20,000.00 a$ 30,000.00 para los ga~os de funeral. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Campeón Lanzador carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robador da Bases Campeón Carreras producidas los compañeros que renuncien voluntariamente a su trabajo. tivo. 25.-Que se incremente en un 30 O/o las partidas que otorga la Universidad al Sindicato para útiles escolares, juguetes y deportes. ✓ 26.-Aumento en un 100 o/o el fondo revolvente para préstamos de la vivienda. ' 27.-Que se pague a los deudos el Fondo de Auxilio, que corresponde a la Rectoría en un plazo no mayor de 30 días. 28.-Que en caso de que algun trabajador sufra incapacidad total permanente por enfermedad general, se lepensione con el 100 O/o. 29.-Que se haga efectivo lo que señala la ley de la materia en relación a la pensión por viudez Yorfandad. 30.-Que se otorgue un bono ~ra libros de texto de $1,000.00 en el inicio del período escolar a los trabajadores que tengan hijos estudiantes. NTACION 31.- En el caso de fallecimiento de un familiar directo del trabajador se demanda que la U. A. N. L. otorgue $10,000.00 para ayuda del funeral. or- NL ~c..----_...- ño con un carácter Informativo y formativo, iDlóiae Y Sr. Francisco Velázquez Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Ele!ante Seas Categoría "C" Grupo C2 Standing . Comercio Comercio es oy v de los 1raba clo -Nea Geaera1 eate an bUudea. Daraate la , la dedmoléptlma, se o&orgó ea.,.,.. níntme al illferme pr ms&ado por ll1leltn Secretario GeaeraI. Uc. Carlel Jbaéuez Cárdeaaa. La gñftca maes1ra a u,ecte de la mtama. sin que por eso se pretenda crear una opinión, sino encerrar en él todos los pen. samlentos de quienes 1n. tegr-an nuestr-o sindicato. Es el dl6logo quincenal que ma ntendremos con t~os los compaAeros universitarios, principalmente los trabajadores y .en primer orden los slndlcallzados. Recibe tu per-lódlcd hazlo tuyo cooperando a trev6s de sus STUANL y ~glnas. · Es una muestra m6s de la unidad y orgentzacJón que hoy • STUANL. vive en et �10 STUANL ..._ ... ..........._ . . .._Nllps ••Meatlela»- • •fndleal y ea 'qaieaes debe ~ el verdeden D '· mérite de.Jede .......................! tLOS JIMENEZ rARDENAS · ~eaeje a la XVII Asamblea 32.-Si las guarderías no cubren la demanda poblacional de los hijos de los trabajadores sindicalizados, que la Universidad pague las cuotas en guarderías particulares. Estadísticas finales del A continuación se pub así como los líderes i Y la posición final de " B" y "C". 33.-Jubilación a los 20 años de trabajo a las personas expuestas a radiación. 13.-Que la Universidad se obligue con el Sindicato a formular, en un plazo no mayor de treinta días, a elaborar el Escalafón. 111.-CONDICIONES GENERALES 14.-Pedimos que la Universidad entregue al Sindicato, para los festejos del día del niño (30 de Abril) Ydía del trabajo (1o. de Mayo), la cantidad de $1,000,000.00 (UN MILLON DE PESOS). 1.-En la contratación del personal docente solicitamos que la Universidad se obligue a boletinar, a través de las diversas escuelas y facultades, las plazas de las asignaturas vacantes conforme al Reglamento para el Personal Docente e Investigador, expedido por el H Consejo Universitario. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Para los efectos de esta Cláusula, el Sindicato tendrá derecho a promover aspirantes a dichas plazas y tendrá ingerencia en la elaboración, aplicación y revisión de exámenes de oposición. En igualdad de circunstancias, los aspirantes a ocupar las asignaturas vacantes tendrán preferencia, en primera instancia, el personal sindicalizado, en seguida los aspirantes por propuesta sindical y en último término los de cualquier otra promoción. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar 2.-Las horas extras que se laboren exediendo de la jornada ordinaria se pagarán en efectivo en los términos de la ley a más tardar dentro de los 15 días posteriores. Exijimos que la Universidad se obligue al pago de la diferencia que como consecuencia de la revisión salarial deba fijarse al valor de las mismas de manera retroactiva al primero de enero. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar 15.-Pedimos que la Universidad entregue al Sindicato, para estímulos y festividades del día del maestro, la cantidad de$ 500,000.00 (QUINIENTOS MIL PESOS 00/100 MONEDA NACIONAL). 16.-Que la Universidad se comprometa con el Sindicato a formular, en un plazo no mayor de treinta días, a elaborar el Reglamento Interior de Trabajo. 17.-La revisión de todas y cada una de las cláusulas que contiene nuestro Contrato Colectivo. Manifiesto a Usted, Sr. Rector, que estamos en la mejor disposición ~! cele~rar cu~ntas plática~ sean ne~~arias durante el período conciliatorio del presente juicio a fin de buscar una soluc1on sat~sfac!ona a n_uestras Justas ~et1c1ones anteponiendo a cualquier interés, los intereses propios de la Universidad y un me1or mvel de vida Yde trabaJo para los trabajadores Universitarios. Atentamente 3.-EI Sindic.rto tendrá derecho a objetar a un trabajador de confianza señalando las causas y aportando las pruebas que lo !unden, la U~ive~dad deberá obligarse a calificar las pruebas y de resultar fehacientes, a retirar al trabajador de confianza en un termino de 8 días. "UNIDOS EN LA LUCHA POR LA JUSTICIA Y El SABER" Monterrey, N. l , a 31 de Enero de 1981. EL SECRETARIO GENERAL Campeón Bateador Campeón La1_1zador Ganados y Perdidos 4.-Solici1amos que la Universidad se obligue a que los director;s de escuelas y facultades, así como los jefes de departamento respeten los movimientos escalafonarios del personal sindicalizado en los términos del Contrato Colectivo y del reglamento que la Comisión Mixta elabore y que formará parte del Contrato Colectivo. LIC. CARLOS JIMENEZ CARDENAS Campeón Lanzador en carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robaclor de Bases Campeón Carreras Producidas 5.-Los trabajadores de la Universidad disfrutarán de una tolerancia de 15 minutos diarios no acumulables rebasando el límite de tolerancia se incurrirá en retardo siempre y cuando no exeda de 45 minutos transcurridos &tos se incurrirá en falta injustificada. ' . ~.-Que la Universidad se obligue, ~ara los casos de recisión de los trabajadores académicos, a establecer un proced1!'11ento_ d~ acuerdo c_on la Ley Orgam~ y Reglamento del Personal Docente e Investigador, en el que tendrá ingere~,a el S1nd1~0, en nm~un caso se omit1ra el derecho de audiencia y resolución que se emita será comunicada por escrito al trabaJador, a partir de cuya fecha empezará a correr el término de la prescripción. 7.-Solicita~os que la Universidad se obligue a celebrar Contrato de Donación a favor del S.TU.A.N.L., del inmueble Y accesorios que ~cupan las instalaciones de la villa campestre que actualmente disfrutan los trabajadores del S.TU.A.N.L. con el propos1to de que pase a formar parte del_patrminio de nuestra Organización. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar 8.-Exclusión.-Solicitamos que el Sindicato tenga derecho a pedir y a obtener de acuerdo con el Artículo 395 de la Ley Federal d_el Trabajo la separac!ón de los trabajadores, cualquiera que sea el puesto que desempeñe, a los miembr~s. que renuncien o que de conformidad ª. los Estatutos sean explusados del mismo. La Universidad no podrá juzgar 0 cahf1car en forma alguna las causas y actuaciones oue se deriven de la soberanía sindical. Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Carreras Limpias Campeón Home Runs Campeón Carreras producidas 9.-Solicitamos que 11 Universidad entregue al Sindicato el día 1o. de Enero la cantidad de $500,000.00 (QUINIENTOS MIL PESOS 00/100 MONEDA NACIONAL) a fin de que se organicen las festividades que estimulen al personal de enfermería. 10.-La Univ!rsidad deberá obligarse•. dar un servicios a los trabajadores que consistirá en anticipos a cuenta de ~eld~s a los tr~baJadores, hasta por la cantidad _de tres meses por una sola vez, mismos que no causarán gravamen o mteres Yque seran descontados en 1O, 20 y 30 qu mee nas segun sea de 1, 2, o 3 meses respectivamente. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar _11.-Qu~ _la Universidad se obligue con el Sindicato a establecer las condiciones de capacitación y adiestramiento Segundad e Higiene en un plazo no mayor de treinta días, los que se incorporarán al Contrato Colectivo. 12.-Que la Univ~rsidad se obligue a entregar al Sindicato, en un plazo no mayor de treinta días el Tabulador General de Puestos y Salarios. Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Campeón Lanzador carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robador de Bases Campeón Carreras producidas No. 1 ENTREGA DE JUGUETES 20 de diciembre en el edificio del El pasado 19 Y d' · 1 trega de d Sindicato, se llevó a cabo la tra 1c1ona ~n juguetes para los hijos de todos los trabaJadores e la Universidad. ~~= ,: Desde temprana hora se dieron cita los integran~s de las diferentes secciones que en ffrm~t rd Y siguiendo e~ programa en q~e se e~;1iaº !te su entrega, acudieron con entusiasmo Sindicato. NTACION Por este conducto damos las mas sinceras gra~~as a todas las personas que en alguna forma co,nt1 uyeron a que todo se cumpliera_como se hab1a propuesto. tlvo badad , NL ,,.,,...._ _ _ _...,...ño Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio - - -- 1 . --=- es v de los traba do Categoría "C" Standing Grupo C2 =~~-=""__._.,,.....~---- ----~--!M""'i...,..._._....,__~•~11""111..,...-~¡¡¡;,,.,.....,._.._,.....,...,...._ _..._~íl Geaenl eatea os. Danuate la ..........,,,,,,., Y con un car,cter Informativo y formativo, sin que por eso se pretenda ae ..._.ea_,.,.. •6ntme al fllferme prrnnuado por naestn Seere~ GeaeraJ, Lk. Carla Jlméiaa Cánhaa.La1n&amaemaa81Pffledela11U11Da. crear una opinión, sino en. cerrar en él todos los pen. samlentos de quienes lntegran nuestro sindicato. Es el diálogo quincenal que mantendremos con todos los compafteros universitarios, principalmente los trabajadores y en primer orden loa sfn. dlcalfzados. Recibe tu perlódlccS STUANL y hazlo tuyo cooperando a través de sus ~glnas. Es una muestra más de fa unlded y organfzacJlw, que hoy se vive en et STUANL. �10 STUANL f'Sealostnllajadoresloaábl • dela Ti- slmlcal y en ·qa1enes débe ftC8el' el verdadero c.....------- méri _ ..;.;; to~ 7&odo le lop"ade Ulta aliera.'l . D tLOS JIMENEZ rARDENAS · Weuaje a la xvu Asam1J1ea Estadísticas finales del RECONOCIMIENTO DE NUESTRO SINDICATO A continuación se pub así como los I íderes i Y la posición final de " B" y ''C". A continuación presentamos el acuerdo mediante el cual se otorgó el reconocimiento y registro ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Nuevo León. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León. . Monterrey, Nuevo León a veintiuno de Octubre de mil novecientos ochenta. V is t o para resolver la solicitud de reconocimiento de la existencia del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVE_RSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON, presentada por el Lic. Carlos Jiménez Cárdenas en su carácter de Secretario General;vista la documentación exhibida y cuando más constar, convino y debió verse, y, ' Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar RESULTANDO: ~RIMERO:- Que mediante escrito presentado ante este Tribunal de Trabajo el día veintiuno de Octubre de mil novec~ent~s ochen~, el Lic. Carlos Jiménez Cárdenas, en su carácter de Representante del Sindicato de Trabajadores de la_ Umvers1dad Aut~noma de Nu~vo _León, solicitó el reconocimiento jurídico del registro otorgado al cuestionado Sindicato p~r el _H, Tnb~nal de Arb1traJe del Estado de Nuevo León y se asiente el registro del Sindicato de Trabajadores de la Umvers1dad au~o_nº!!'ª de Nu~vo_León, mediante anotación, pertinente en el Libro correspondiente que lleva esta Ju~~ Local de ~onc1hac1on Y_ Ar_b1traJe del f ---tado de Nuevo Leon. Al efecto, pide que por los conductos idóneos se soh~1te al H. Tribunal de Arb1traJe del Estado, el expediente 1/65 , a fin de que esta Junta integre debidamente su espediente. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Campeón Bateador Campeón La_nzador Ganados y Perdidos SEGUNDO:- Expresa el Lic. Carlos Jiménez Cárdenas que la existencia del ente sindical y la personalidad con la que comparece, se acredita debidamente con la certificación que acompaña extendida el veinte de octubre del año en curso, por el Lic. José Luis Carrillo Mendoza, en su carácter de Secretario General del Tribunal de Arbitraje del Estado de _Nuevo León, así ~o~o con la fotocopia certificada extendida por el propio Secretario General del Tribu;._I de ArbitraJe del Estado, el veintiuno de mayo del presente año. Campeón Lanzador en carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robaclor de Bases Campeón Carreras Producidas Acompaña a su promoción también un ejemplar de los estatutos de la organización sindical una lista con el número,. no"!bres Y d~micilios de sus mie,mbros y una lista con el nombre y el domicilio de las difere~tes dependencias de la Umvers1dad Autonoma de Nuevo Leon en las que se presentan los servicios, y, CONSIDERANDO: Por lo Anterior expuesto y fundado, se resuelve: PRIMERO:- Procede en legal forma la solicitud de reconocimiento de existencia jurídica del Sindicato de Traba• jadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, presentada por el señor Lic. Carlos Jim!nez Cárdenas, co(lsecuentemente: SEGUNDO:- Se reconoce personalidad jurídica al SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON, formado por personal académico y administrativo, en tal virtud, regístrese en.el Libro respectivo que lleva este Tribunal el expediente correspondiente bajo el No. 15/80 haciéndose las demás anotaciones de Ley. TERCERO:- Solicítese al H. Tribunal de Arbitraje del Estado, el envío de una copia certificada del expediente original registrado bajo el No. 1/65, para la integración respectiva de la nueva documentación. CUARTO:- En los términos del Artículo 377, F. 11 de la Ley Federal del Trabajo, se tiene por reconocido el Comiú Ejecutivo del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON, que encabeza el señor Lic. Carlos Jiménez Cárdenas. QUINTO:- Notifíquese personalmente.- Así lo acuerda y firma el C. LIC. SALVADOR GARZA SALINAS, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado.- DOY FE. - EN SEGUIDA SE PUBLICO.- CONSTE - PRIMERO:- Que la fracción VIII del Artículo Jo. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece: "Que las relaciones laborales, tanto del personal académico como del administrativo, se normarán por eÍ Apartado "A:' del Artículo 123 de esta Constitución, en los términos y con las modalidades que establezca la Ley Federal, del T!lbaJo, conforme a las características propias de un trabajo especial, de manera que concuerden con la autonom1a, la hbe!18d de cátedra e investigación y los fines de las instituciones a que ésta Fracción se refiere". Que el Capítulo XV~! del T1t~lo Sex!o de la Ley Federal del Trabajo denominado ''Trabajo en las Universidades e Instituciones de Educac1on Superior Autonomas por Ley", en sus artículos 353-A y 353-0 disponen: "Los sindicatos y las directivas de los mismos que se constituyan en las universidades o instituciones a las que se refiere este Capítulo, únicamente estarán formados por los trabajadores que presenten sus servicios en cada una de ellas y serán: 1.- De personal académico; 11.- D! p~rsonal administrativo, ó 111.- De Institución si comprende a ambos tipos de trabajadores". (353-IQ y 353-0) "Los smd1catos a que se refiere el Artículo anterior deberán registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social o en la Junta de Conciliación y Arbitraje que corresponda, según sea federal o local la Ley creó a la universidad o institución de que se trate". Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Carreras Limpias Campeón Home Runs Campeón Carreras producidas Oue el Artículo 123 Fracción XVI, Apartido "A". de la Constitución General de la República, contempla: ''Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc. "Que el Artículo 356 de la Ley Laboral determina que el Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos in• tereses. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar NTACION Es el dl"ogo quincenal que mantendremos con todos los compafieros universitarios,- principalmente los trabaladores y en primer orden los slndlcallzados. SEGUNDO:- Esta Autoridad advirtiendo que el Tribunal de Arbitraje del Eltldo de Nuevo León, otorgó en el año de mil novecientos sesenta y cinco, el registro del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León y lo inscribió con el nú111ro 1/65, v estimando además que el propio Tribunal de Arbitraje del Estado, en términos Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Campeón Lanzador carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robador de Bases Campeón Carreras producidas No. 1 -· del Artículo 45 de la Ley 1111 Slmcio Civil del Estado de Nuevo León, liizo el registro de la directiva del Sindicato de Trabajadores de la Uniwnidad Autónoma de Nuevo León, que encabeza el Lic. Carlos Jiménez Cárdenas, en su carácter de Secretario General. electa mediante asamblea celebrada el dieciocho de febrero de mil novecientos ochenta, circunstancias que se acreditan debidamente con las certificaciones extendidas por el Secretario General del Tribunal de Arbitraje del Eltldo, Lic. José Luis Carrillo Mendoza, con fechas veintiuno de mayo y veinte de octubre del año en curso, que se acompañan y considerando que en el caso se satisfacen los requisitos contemplados por los Artículos 353-A, fracción 111, 364, 365, 371, 376 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo, se reconoce personalidad jurídica al Sindicato, bajo la modalidad de Institución, prevista en la fracción III del Artículo 353.¡Q de la Ley Federal del Trabajo, denominado Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León. que constituye un sindicato de la modalidad ya referida, por estar integrado por los dos tipo de trabajadores: Personal académico y personal administrativo. Reuniendo los requisitos que ahora exige laLey Federal del Trabajo, es el caso de reconocer la existencia jurídica del organismo sindical expresado, ordenándose la formación del expediente respectivo y la anotación en el libro que se lleva en esta Tribunal. 1 Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio Categoría "C" Grupo CZ Standing L año _ ...,.,.,...,..- - . . ---il'lll>Jo•~ -y~c-on- un- ca~r.,. ácter Informativo Y formativo, sin que por eso se pretenda crear una opinión, sino en. se otorgó en.,.,. n6ntme al lllferme ......do r cerrar en él todos los pen. nestn Secretario Geaeral, Lic. Carlos samlentos de quienes InCárdeaaa. La gráfica maestra aa upeete de la DÜlma. tegran nuestro sindicato. Jinl.!:z Recibe tu perlódlclf STUANL y hazlo tuyo cooperando a través de sus páginas. Es una muestra ""s de la unidad Y organización . que hoy se vive en et STUANL. �10 STUANL f'8- loa tnllajadores los áabs .........._dela Yt- • •lndkal D ...;.._ _ ___.t----m _ éri _ to_ de_ y en •quienes debe rtcaer el Verdadero _ t ·o ,, d o lo lqrado laal1a aliora.'! 'LOS JIMENEZ rARDENAS enaaje a la XVII Asamblea EL S. T. U. A. N. L. PRESENTE Estadísticas finales del A continuación se pub así como los líderes i Y la posición final de "B" y ''C". Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar ~ l>5":tl::Cf5-:D = ... o "' o ce . f?~~!"g ¡¡¡· ~ ;:J g ¡¡¡·~e, .g· 5' !!!.. ~ s. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar C• N N ~ ~ QI N !:?, e, N • QI !"' ... -t ti) ::SI ti) ¡¡¡- o e,:"" 3 ~ ~ "'CI QI ti) • CL ~ g . no C) f;¡ O "C :ti :!. N ;::l !:?.n .... QI = ~ e = = n O• C) e CL N ti) 3 QI, = g- = ... "' :ti = !"' c. a,, O• n, ¡¡; e ti) c.. e - N~= -·º N QI CL 2 El Sindicato de Trabajadores de la Univenidad Autónoma de Nuevo León estuvo presente en la visita que el Presidente José López Portillo hiciera a nuestro Estado y en particular a la Universidad Autónoma de Nuevo León el día 27 de Noviembre de 1980. -n QI e :e o "' "? ... -- ---------- w CO CO CD CO CO ..., CI CI CI CI CI CCI u, w ... w ... w ... ... u, ... u, ... u, w _. NN..,._.CICI CO CO CCI CCI CCI CO CI CI CI CI CI CI ........ ...... --------------CICICICI CO CCI CO CCI CI CI C1 C1 NNNN WN_.CI ? "? z "'CI "'CI o ... en .NCII .g no CD u, NUI u, ... N CCI..., CI e.o w ... N co..., e.o CI w... u, CCI CCI CO CCI u, u, ..., en CCI CCI CI CI CI CI N ..., ..., ..., ..., N ~ CI CI co CI w e.o NNNNNN ............... co ..... -< .................. CI CI CI CI ~ = CO C0 CCI CO CCI CCI CICIOCICICI ti) "? ~ -w CCI CI ... --u, u, co CI N co u, co CI ------ _.NNCCI _. N u , - . CON_.CCI _. ti) ti) -,.n :r l» c. ti) ...,co...,c.o CC CI C.O e:, ti) ---- -- ---------------co CO CO CCI CI CI CI CI _.NNN -'="-'=" CCI en-'="-'=" w co CO CO CCI CI CI CI CI ..., -n ti) "'n !" l» :r c. ti) .......... -'="NC.OC.O NCOC.OC.O ~.._.en a, b b b i:::::11::, b i::, i::, b b i::, i-J u, u, w u, :..i:.... CI CO UI u, u,u,u,u,c:,c:,c...,w CI CI CI CI CI ~ W W C.O-'="cnen ...,e,,-'="~ ~ l> - n e 2 e m Conscientes de reflejar al Sr. Presidente la necesidad de Justicia laboral y la nivelación en los salarios de los trabajadores universitarios, el S. ·T. U. A. N. L. presentó un contingente de aproximadamente 5 000 trabajadores, los cuales pedían, un alto al c~to de la vida, un contrato colectivo de trabajo con aumentos salariales superiores al 30 °/o. Freno a las altas ganancias de los monopolios, Nacionalización de las Industrias Alimenticia y Farmaceútica. No al control de los Sindicatos Universitarios, por los partidos poi íticos. Con esto queda demostrado que el sindicalismo y la Universidad han sido baluartes democraticos en el progreso de Nuevo León. ,l> en m n l> :a ,- m -n n -1 ce> e 2n e o =- m l» l» c. ti) e ti) -=e l> l> e m -,:, :X, e: m ,- en < = -e e- n l» i:!". c. >< ASAMBLEA GENERAL DEL 21 DE ENERO l» c. ca ti) = .... ti) ñ' ¡¡¡· Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Carreras Limpias Campeón Home Runs Campeón Carreras producidas m ,- ... :r ti) N wwwwu,c::1enen CCI co CCI CCI CI N en cn :a s: m m-n = Zz:!? ... ti) n • ):. ):. ):. ):. o "'e.o -... -... CICICICIClenww CI CI CI CI CI CI -n - - - - - - -.J '"N'"N'"N'"Nm'"N C.O e.o C.O C.O CI e.o CICICICICIO e:, N-. WWWWUICINN ... ..... ... ... ... e.e, u, u, en co..., NNNN en ...,cnu,~ ..., ..., ..., ..., :a e:, n ...... ... .... N e.o ......, ......... ..., ..., ..., ... ......, wwww o ... co CI ...,...,...,..., n-c:, ---..., --- -...... ... -- -----..., ... --------~-- -----------en -----------....................... ----------------------- Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar N c.< ti)-· < c. a, QI N_._.N N CO C.O C.O en CO N ...,u,en_. ... ..., Campeón Lanzador en carreras lim pías Campeón Home Runs Campeón Robacior de Bases Campeón Carreras Producidas QI ... ~. :e ~ ~ ~ ~15¡ ~ ~ -=·mº·3 . . ~"? Campeón Bateador Campeón Lanzador Ganados y Perdidos n N :a< -n )> -t . Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar QI ti) al3nn,G>c, Nn,;"N:g~ e~ )> ......o ,... ~Ql(l)r-Oc :::!, -t ~- cnn ti) (1), ... ;· cao·"""Kl ti) a, ce 3 ;::¡ e• cr ~l'llcrn,"'~ ::::. o "' 2 en e n - l> En ésta Asamblea se tomaron los siguientes acuerdos los cuales fuéron aprobados por la mayoría de Delegados. r- 1o.- Se aprobó el aumento de cuotas a un 0.50 °/o nominal también fuéron aprobados $ 20.00 mas para la cuota del fondo de auxilio y $ 20.00 mas para previsión social. 20.- Se aceptó por maypría el proyecto del pliego petitorio. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar 3o.- Se acordó emplazar a huelga el día 31 de enero de 1981 presentando el pliego petitorio correspondiente. Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Campeón Lanzador carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robador de Bases Campeón Carreras producidas NTACION Es el dl61ogo quincenal que mantendremos con to~os los compal'leros universitarios,- principalmente los trabajadores y en primer orden los slndlcalizados. "'NL - - - - -~ año fabloide Y con un carácter Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio . es oy v de los trabajado General ente 1m eato de dos. Duraate la , la deebPOléptbaa, se o&orcó ea apoyo n4airne al Jnferme Presea&ado por naeatn Seeretarto General, Lle. Caries Jlménez Cárdeua. La gniDca maestra 1m aspecto de la misma. Informativo y formativo, sin que por eso se pretenda crear una opinión, sino en. cerrar en él todos los pen. samlentos de quienes Integran nuestro sindicato. Recibe tu periódlccS STUANL y hazlo tuyo cooperando a través de sus ~glnas. Es una muestra m.ts de la unidad y organl:rac;:lón que hoy se vive en el !STUANL. ' �10 STUANL f'Soa los 1ruajadores los áuios ...___..._ - ---delari, • D slndkal y ea ·qwenes -• - n;.caer el verdadero debe _ _ _ _--1_ m _éri _ to_ de_toc1o ...· Je legrade llana aliora ,, .LOS JIMENEZ rARDENAS . easaje a la XVII Asamblea PRESTAMOS Estadísticas finales del A continuación se pub así como los líderes i Y la posición final de No. 1 " B'' y "C". Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar LA ESCUELA SINDICAL Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar El Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, consciente de la necesidad de superar el desarrollo de los trabajadores sindicalizadosm en las áreas, tecnicas, y de intendencia, a puesto a disposición de ellos la Escuela Sindical, que inicialmente ha impartido las cursos de electricidad y mecanografía, con una magnífica asistencia, número que creemos se incrementará en los siguientes períodos Que iniciaremos proximamente. Campeón Bateador Campeón Lanzador Ganados y Perdidos Ya .que los compañeros que asistieron a esto servirán con sus conocimientos adquiridos, como promoción y aliciente de superación entre sus compañeros que por distintas razones no pudieron asistir a éstos. Quienes asistieron demostraron gran actividad realizando interesantes prácticas obteniendo 1halagadores resultados. i _ Campeón Lanzador en carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robaclor de Bases Campeón Carreras Producidas Justo es mencionar la labor docente de los instructores pues su participación ha sido valiosísima además de dinámica y atinada. En un convenio celebrado el día 18 de agosto de 1980 entre el Banco Obrero, S. A. y el S. T. U. A. N. L. en el cual se ponen las bases para la obtención de créditos entre el Banco citado y los trabajadores sindicalizados de la U.A.N.L. A).- Ford .· Automotriz Monterrey, S. A. Estos créditos son los siguientes y las condiciones necesarias para ser obtenidos; D) .. Renault .- Distribuidora Renault Constitución y Venustiano Ca· rranza. PRESTAMO PEA-REQUISITOS B).· Datsun .- Autopolis, S. A. C).- Datsun .- Industrias El Toreo E).- Rambler Automotores Cuauhtémoc F).- Volkswagen ,· Auto Centro Monterrey, Contry 1.- Tener entre 21 y 60 años de edad. 2.· Trabajador de planta. 3.- Tener una antigüedad de 1 año cuando menos de habitar en Monterrey. 4.- Monto del crédito no menor de$ 5,000 ni mayor de $ 30,000.00 sin que exceda de dos meses de sueldo neto (sin rebajes). 5.- Se pagará en 10 meses. 6.- Con un interés del 17 1/2 o/o anual. 7.- Se tramitarán a través del S. T. U. A. N. L. 8.- Sueldo mínimo de$ 5,000.00 9.· Reciprocidad de un 10 o/o en cuenta de ahorro o cheques. G).- Chrysler .- Autos y Aviones, S. A. Firmaron el convenio: POR EL S. T. U. A. N. L. El Srio. Gral. Lic. Carlos Jiménez Cárdenas El Srio. de Finanzas Lic. Carlos Morales El Srio. de Prev. Social lng. Alberto AviJes POR EL BANCO OBRERO, S. A. Lic. Javier Estua Sastre Lic. Alvaro Dom ínguez Rdz. lng. Osear E. Villafuerte E. PRESTAMOS DE CONSUMO DURADERO (AUTOMOVILES) REQUISITOS; Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar 1.- Ingresos mínimos acumulables mensuales (esposa o esposo) $ 30,000 comprobables si es soltero(a) de $ 25,000.00 mensuales. Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Carreras Limpias Campeón Home Runs Campeón Carreras producidas 2.- Monto de crédito $150,000.00 3.- Reciprocidad de un 10 O/o del crédito en -cuenta de ahorros ó cheques. 4.- Pagar seguro por plazo del crédito (costo aprox. $ 11,000.00 anuales) 5.- 24 meses de plazo para pagar del prestámo. (máximo). 6.- Intereses 16 1/2 O/o anual. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar 7.- Solicitar trámites e Informes en las Sig. Agencias. NTACION Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Campeón Lanzador carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robador de Bases Campeón Carreras producidas NL Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio Categoría "C" Grupo C2 Standing =-.....~ - - - - - - "año ª "º'"" Y con un carácter se otorgó ea apeyo Pnádme al informe p---c1o nuestro Secretarie GeaeraI • •- ,,_:.~ por Cárd La ' L«, ..._-..,. Jlméiaez eaas. gráfica maestra 11D aspecto de la mfama. informa~ivo y formativo, sin que Por eso se pretenda crear. una opinión, sino encerrar en él todos los pensamientos de quienes Integran nuestro sindicato. Es el dl.ilogo quincenal que mantendremos con todos los compañeros universitarios, principalmente los trabafadores y en primer orden los slndlcallzados. Recibe tu periódlccJ STUANL y hazlo tuyo cooperando a través de sus p,iglnas. Es una muestra ,njs de la unidad Y organlZKJón · que hoy se vive en el i STUANL. �10 STUANL ' f'Soa los trabajadores los ánbs respoaqbles de la vi- • D slndJcal y en 'quienes debe ~ r el v ~ mérito de todo lo logrado llana aliora. '.!. LOS JIMENEZ CARDENAS euaje a la XVII Asamblea Estadísticas finales del A continuación se pu~ así como los I íderes i y la posición final de "B y "C". d No. .. ENTREGA DE TROFEOS I En comida celebrada en el Club de Leones de 1~ San Nicolás de los Garza, N. L., se llevó ª remiación de Equipos del Torneo de . . o Pfectuado bajo el patrocinio de nuestr~ smd1cato :n el cual se ha logrado conjuntar el esp1rítu deportivo de los participantes en este torne~ así como camaradería Y compañerísmo de los integrantes de los equipos. ~~°t, Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Motivo por el que creemos fomentar e impulsar .. estos eventos. Que con toda nuestra capacidad enoblecen y cultivan el espmtu. La entrega de los trofeos fué hecha por todo~ los miembros del Comité Ejecutivo a todos los equipos triunfadores y sus integrantes. Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Campeón Bateador Campeón.Lanzador Ganados y Perdidos Campeón Lanzador en carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robacior de Bases Campeón Carreras Producidas Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Carreras Limpias Campeón Home Runs Campeón Carreras producidas Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar ENTACION Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Campeón Lanzado~ carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robador de Bases Campeón Carreras producidas NL Sr. Francisco Velázq uez Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Elefante Seas año Comercio Comercio a o,cJe y con un carácter El STUANL es hoy verdaderamente un instnuneato de lucha de los trabajadores aindkalfzados. Daraate la Asamblea General Representativa, la declmoséptfma, se otorgó en apeyo ua4n!me al Jnforme Presentado por nuestro Secretario General, Lle. Carlos Jlménez Cárdeau. La gráfica muestra un aspecto de la misma. Informativo y formativo, sin que por eso se pretenda crear una opinión, sino en. cerrar en él todos los pen. samlentos de quienes integran nuestro sindicato. Es el diálogo quincenal que mantendremos con todos los compañeros universitarios, principal. mente los trabafadores y en primer orden los sindicaiizados. Recibe tu periódlcd STUANL y hazlo tuyo cooperando a través de sus páginas. Es una muestra m.ts de la unidad y organización que hoy se vive en el 1STUANL. ' �10 STUANL "Son los trabajadores los IÍDbs responsables de la vi- • D sindical y en quienes debe ~er el verdadero mérito de todo lo logrado basta ahora.'!. ~LIC. CARLOS JIMENEZ CARDENAS · :íj Estadísticas finales del ARO 1 Marzo 15 de 1981 A continuación se pu , así como los lí?eres y la posición final de i1 Mensaje a la XVII Aaamblea fOOl)O Ulllro:s¡rAArc, No. 1 " B" y "C". Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Campeón Bateador CampeóR Lanzador Ganados y Perdidos . -- Campeón Lanzador en carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robador de Bases Campeón Carreras Producidas . Un hecho histórico para la Universidad y las realizada en la Junta de Conciliación.y Arbitraje por el relaciones laborales con sus trabajadores lo consffluyó Ucenciado Carlos Jfménez Cárdenas, Secretario. la firma del Contrato Colectivo de Trabajo, foto, General del STUANL y el Rector, doctor ~ o Piiieyro. or qué contrato y antes convenio? _ _ _ _ _ _ _ _ _ (Pqfna 3) Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar f; Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Carreras Limpias Campeón Home Runs Campeón Carreras producidas - (Pqiaa 2) frecen cursos de adiestramiento / situación actual del STUANL en voz del Secretario .General ,. ~-:~ <Pill• 1 J 7) ntregarán 150 casas a trabajadores sindtcalizados (Ptaiq 4) uth Oiga, inquieta, gusta de la electricidad (Pqlaa 11) 1 l I ' 1 que pertenecemos y la solidaridad con él mo sindical mexicano en general. -Un tercer aspecto que debemos mantener fijo en nuestra lucha es convocar a la creación de un Frente Nacional de Organizaciones Sindicales Universitarias que participe activamente eo el rnovimiatlt sindieal y esté repteaentaoo en el ~ dl!l Trabajo, óraaaao supremo del sindicaümo mexicano con su linea aa,; tümperialista y contra la pelitica de los grapas reaccionarios. Ahiestá el camino. Defer-. del C.traloColectivo del Trabajo, educación sindical y la cteaci6n dé una Federación de Sindicatos Univenltarios. Faera de partictismos e 1deolGIÍ88. Primero es el wehaJldor, - CCIIII • Jalacba por ,us 4ema•. PRESENTACION Primer Lugar Segundo Lugar Tercer Lugar Campeón Bateador Campeón Lanzador ganados y perdidos Campeón Lanzad9r carreras limpias Campeón Home Runs Campeón Robador de Bases Campeón Carreras producidas La Yeniadera ~ llndlea1 d coneilDcia del traltajo JJll'8 . . . . . . . der para luchar a mor del eon&ra&o Colectivo de comprender el papel histórico de la clue IOéfal.a Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio Sr. Francisco Velázquez Elefante Seas Comercio Categoría "C" Standing Grupo C2 I ~ El STIJANL es hoy verdaderamente un instrumento de lucha de los trabajadores sindieaUzados. Durante la Asamblea General Representativa, la decimoséptima, se otorgó en apoyo unánime al informe presentado por nuestro Secretarlo General, Lle. Carlos Jlménez Cárdenas. La gráfica muestra un aspecto de la misma. Un órgano informativo del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, ha tenido varias épocas y de acuerdo a ellas su formato y periodicidad. Hoy nace STUANL quincenal, en tamaño tabloide y con un carácter informativo y formativo, sin que por eso se pretenda crear una opinión, sino encerrar en él todos los pensamientos de quienes Integran nuestro sindicato. Es el diálogo quincenal que mantendremos con todos los compañeros universitarios,. principalmente los trabajadores y en primer orden los sindicalizados. Recibe tu periódiccJ STUANL y hazlo tuyo cooperando a través dé sus páginas. Es una muestra más de la unidad y organización que hoy se vive en el i STUANL, J � Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource STUANL : Revista Informativa del Sindicato de Trabajadores Description An account of the resource Órgano Informativo del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Contiene información sobre el sindicalismo, organizaciones obreras, lucha sindical universitaria, análisis político, derechos humanos, leyes laborales, contratos colectivos de trabajo. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Título Uniforme STUANL : Revista Informativa del Sindicato de Trabajadores Año de publicación El año cuando se publico 1981 Año Año de la revista (Año 1, Año 2) No es es año de publicación. 1 Número Número de la revista 3 Mes de publicación Mes cuando se publicó Febrero Día Día del mes de la publicación 1 Periodicidad La periodicidad de la publicación (diaria, semanal, mensual, anual) Desconocida Relación OPAC https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaAvanzada&bibId=1822148&biblioteca=0&fb=&fm=6&isbn= Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource STUANL : Revista Informativa del Sindicato de Trabajadores, 1981, Año 1, No 3, Febrero Creator An entity primarily responsible for making the resource Jiménez Cárdenas, Carlos, Secretario General Subject The topic of the resource Sindicalismo Organizaciones obreras Lucha Sindical Universitaria Análisis político Derechos humanos Leyes laborales Description An account of the resource Órgano Informativo del Sindicato de Trabajadores de la UANL. Contiene información sobre el sindicalismo, organizaciones obreras, lucha sindical universitaria, análisis político, derechos humanos, leyes laborales, contratos colectivos de trabajo. Publisher An entity responsible for making the resource available Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Ayala Martínez, Mariano, Secretario de Prensa Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 01/02/1981 Type The nature or genre of the resource Revista Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource text/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context 2016636 Source A related resource from which the described resource is derived Fondo Universitario Language A language of the resource spa Spatial Coverage Spatial characteristics of the resource. Monterrey, N.L., (México) Access Rights Information about who can access the resource or an indication of its security status. Access Rights may include information regarding access or restrictions based on privacy, security, or other policies. Universidad Autónoma de Nuevo León Rights Holder A person or organization owning or managing rights over the resource. El diseño y los contenidos de La hemeroteca Digital UANL están protegidos por la Ley de derechos de autor, Cap. III. De dominio público. Art. 152. Las obras del dominio público pueden ser libremente utilizadas por cualquier persona, con la sola restricción de respetar los derechos morales de los respectivos autores Asamblea General Contrato Colectivo Reconocimiento STUANL