https://hemerotecadigital.uanl.mx/files/original/300/21346/Gaceta_Universitaria_2014_Ano_7_No._7_Mayo_0002015869.ocr.pdf b64b1195e58d0d702b15f17f18e2954e PDF Text Text __ ,.._,__ ___...__ ..., __ ci.--··n:s 75 ,r 75 •11 lfll 111_ _ _ .., -- Mlf.-7 INAUGURAN CENTRO DE INTERNACIONAUZA□ÓN UANL ~ . ~ ' U>tlf(:; l~ FON N E, ~i2tj~ci '8'u:INL "Educación de clase mundiaL un compromiso social" ·.. .1-T 11.'R �~··0 8uANL L"-1V8aDW~A 1.11,. ,.UVIJ Llil'.lN u.. pobli<a,ión de .. ~ Ü,l'!lJ ÍNDICE ~ • COMISIÓN ACADÉMICA Universidad Aat6noma de Nu~vo León Dr. JC$\ÍS Anccr Rodriguc:i: Recto< ' 11 , '-, O,~ABLE CO~EJOUNIVERSITARIO UANL FONDO Dictamen para aprobar crear la Cátedra -Cultura de Paz y Derechos Humanos·. que 1nioará en el mes de mayo de 2014. -- lng. Rogelio O. Gana Rivera Dr. Juan Manuel AlcoetrGonz.iiet s..r.tarioA<aMmko Dr. Mario César Salinas Carmona Se<ntariodelo-..-,Jn....,ióny .......... Acuerdo del Honorable Consejo Universitario de la sesión del 29 de mayo de 2014, en el que se aprueba crear la Cátedra "Cultura de Paz y Derechos Humanos· que iniciará en el mes de mayo de 2014. Lic. Rogelio Villarreal ElizoDdo 11 S«ntaiiodeE-yC..._,. Dra. Luz Nai.alia Bttruo Castaii6n NC S«,daria de -1.húnnbrio, M.A. Carmen del Rosario de la Fuente Garda Sftntaria de Vinctdad6n y DaarroUo Ecmómico Dictamen para aprobar con retroactividad al 8 de agosto de 2011. la adecuación al programa educativo de Licenciatura en Diseño Gráfico. que se ofrece en la Facultad de Artes Visuales Dr. Oanid Julio Gonzálei Spcocer - d e ......................... Dr. Sergio Salvador fernándcz Dclgadillo S«relario de lltsam>llo - Lic. Jaime Javier Outk!:rrez Argücll~ Abogado Geoerol Acuerdo del Honorable Conse¡o Universitario de ta sesión del 29 de mayo de 2014. en el que se aprueba con retroactividad al 8 de agosto de 2011, la adecuación al programa educativo de Licenciatura en Diseño Gráfico, que se ofrece en la Facultad de Artes Visuales. 13 Dr. Cd.so Jlm Garza Acuna Dlre<tor de hblludoaes ln¡.Jos! LwsArrcdondo Oíaz -~ble Dictamen para aprobar con retroactividad al 8 de agosto de 2011, la adecuación al programa educativo de L1Cenc1atura en Lenguaje y Producción Audiovisual. Lic. Carlos Alt>erto Martinez lbarra Diodo Lic. Carlos González San1os Lic. Daniel Tovar Oíaz Colobondons Acuerdo del Honorable Consejo Umversitario de la sesión del 29 de mayo de 2014, en el que se aprueba con retroactividad al 8 de agosto de 2011. !a adecuación al programa educativo de Licenciatura en Lenguaje y Producción Audiovisual Lic. Efrafn Aldama Villa F...,.ii, Lic. f.speranu Armendáriz Chá\·cz lag. Oámaris Gonz.áJez Muñiz Lic. VenWca Dan.ida AlTCdoooo Arias Redattión * Gaceu llli'fflkw Ulnfflidld Allóllonla Ntle\'O ~ - Ailo 7, N" 7. mayo 2014. Fecha de pabhcaaón: lO de mayo de 2014. Gaceb1 ,,..._, ecktacil ) puWicada por la UaiVfflNad Au'6nom. de Naevo 1..c6t, • mvú de 11 Sctretarb1 General. Donicilio lit 11 pvbliclcioo: AY. ~ de Alba SIN, Tom: de R«taria. pito S". Ollild limwrataril. S.. N~ de ic,. 0.ru, Nuevo León, M6:iro, C.P 664S I Td«<ao: ♦ S2 11 02!MOJO. Fu; + S2 11 IJ29Gl(), Bdítor Rapooailk: ,... Joel! u.. A ~ Oíu. lm~ por: OifoNótl e lrnaien ~ s.c_ Plnoeos 617 esquiu. con . , . . . . , ~ l Col. Olliapado, C.P.640SCI, Mo.tmcy. Nue,,o Le6n Mdxico. fu!. de lemuucidA de inipn:tidl: 19 óe mayo de 201◄. TitlJe: . 5.COO ejmpwes. Dmribuidct por: LIDiwenid.;t A1116aoina de Nae.o Lc6a. 1 cnwb de l a ~ Gentfll . AY . PfdmdeAlbaSIN. Torre de Rectoria. prao S". Ciadld l.kiil,enitari• San Nic:olú de los G-u. MleYO u:óll, Mi!xico: C.P. 66451 . Dictamen para aprobar a partir de{ 4 de agosto de 2014: r El rediseño al programa educativo del Doctorado en Ciencias con especialidad en Microb1ologia que se ofrece en la Facultad de Ciencias Biológicas. Modificar el término de espec1ahdad por onentac1ón, para que a partir de su aprobación se denomine Doctorado en Ciencias con onentación en Microbiología. z· Acuerdo del Honorable Conse10 Univers1tano de la sesión del 29 de mayo de 2014, en et que se aprueba a partir del 4 de agosto de 2014: El rediseño al programa educativo del Doctorado en Ciencias con especialidad en Microbiología que se ofrece en la Facultad de Ciencías Biológicas. 2· Modif1Car el término de especialidad por orientación. para que a partir de su aprobación se denomine Doctorado en Ciencias con orientación en Microbiología. r 17 Dictamen para aprobar la enmienda al acuerdo aprobado por el Honorable Consejo Umversrtano el 30 de nov,embre de 2011 Nllmero de mcrva de dtMQ al ..., uclusi\o'O lftato Gateo UniWfflitana UDiVffl.Mbd A"'6aoma de NRnJ Ledl OIOlpda por d 181bllll0 Nlcionll del Dmdo de Autor: 042010.1012125J4600.J09, de fttba 11 de octubre de 2010. Nwnao de CffliflCldo dt licitud de tlt\llo y con1t111do: 15 ,142 de fr.cftll 211 dt mano de lO 11 , COIIOtdido _.. 111 Cotniiión Calificsdoni del de Pllblicaáones y Reviitu Uvstradu de la 5ccrea,ta de Gobeniaóón. ISSN 2007-1728. RcJISlro de marai Uk. d lmlltuto Mcxtcuo de la Propiedad ladatri.11· 1.229.7". -. La opiniones y COll1taidos txpttSldoe t11 Acuerdo del Honorable Conse10 Umversitario de la sesión del 29 de mayo de 2014. en e! que se aprueba la enmienda al acuerdo aprobado por el Honorable Consejo Umversitario el 30 de noviembre de 2011. loa artkuJos .,. rapoaabilidad c-iclllliva de lot Prollibida IU rq,rodutciól IOlal o pltt'ial tq ca)qlier ÍOfflll o rmdio. .. COMNido edibilt ...,......, ........ Múleo T.._IN~rmn.dol º~··· Dictamen para aprobar a partir del 4 de agosto de 2014. la creación del programa educauvo de Maestría en Derecho Energético y Sustentabiltdad. para impartirse en la Facultad de Derecho y Cnminologia. 19 �Acue~do del Honorable Consejo Universitario de la sesión del 29 de mayo de 2014. en e! que se aptueba Dictamen para aprobar a partir del 4 de agosto de 2014, la adec~ación de los Bachille~es Técnicos en:~) Enfermería, bl Higiene Dental, C) Laboratorista Clínico, di Laboratonsta Dental, e) Nutnc,on, f) Oftalmolog,a, gl Paramédico. h) Radiologia, i) Rehabilitación, J) Salud e H191ene lndu~tnal yK) Terapia Resp1ratona. que se imparte en la Escuela Preparatona Técmca MédJCa. a partir del 4 de agosto d~ ~014, la creación del programa educativo de Maestría en Derecho Energético y Sustentabihdad. para impartirse en la Facultad de Derecho y Criminologia Dictamen para aprobar a partir del 4 de agosto de 2014, la adecuación a( programa educativo de Doctorado en Ciencias de Enfermeria que se ofrece en la Facultad de Enfermeria. 22 Acuerdo de! Honorable Consejo Universitario de la sesión del 29 de mayo de 2014, en el que se aprueba a partir del 4 de agosto de 2014, la adecuación al programa educativo de Doctorado en Ciencias de Enfermeria que se ofrece en la Facultad de Enfermería. 24 Acuerdo del Honorable Consejo Universitario de la sesión de! 29 de mayo de 2014, en el que se aprueba a partir del 4 de agosto de 2014, la creación del programa educativo de Maestria de Género en Politicas Públicas, para impartirse en la Facultad de Filosofia y Letras. Acuerdo del Honorable Conse¡o Universitario de la sesión del 29 de mayo de 2014, en el que se aprueba a partir del 4 de agosto de 2014, la creación del programa educativo de Doctorado en Psicología con orientación en: a) Psicología Laboral y Organizacional, b) Psicología Clínica y el Psico!ogia y Educación. Dictamen para aprobar con retroactividad al 5 de agosto de 2013, la adecuación al programa educativo de Bachiller Técnico en Mantenimiento Aeronáutico que se ofrece en Bi!ingüe Progresivo en Inglés en !a Escuela Industrial y Preparatoria Técnica "Álvaro Obregón" Acuerdo del Honorable Conse¡o Universitano de la sesión del 29 de mayo de 2014, en el que se aprueba con retroactividad al 5 de agosto de 2013, la adecuación al programa educativo de Bachiller Técnico en Mantenimiento Aeronáutico que se ofrece en Bilingü~ Progresivo en Inglés en la Escuela Industrial y Preparatoria Técnica ·Alvaro Obregón·. Acuerdo del Honorable Consejo Universitario de la sesión del 29 de mayo de 2014, en e! que se aprueba el informe presentado por el Despacho Leal Tijerina y Asociados, S.C. respecto a la congruenoa entre los ~es~l!ados de la auditoria realizada y la matricula reportada por el Depa_rtamento Escolar y de Archivo de esta lnst1tucion en el semestre agosto-dioembre de 2013. 36 COMISIÓN DE HONOR YJUSTICIA 26 Acuerdo del Honorable Consejo Universitario de la sesión del 29 de mayo de 2014. en el que se aprueba con retroactividad al 1de agosto de 2005, la adecuación al programa educativo de Licenciatura como Médico Veterinario Zootecnísta, que se ofrece en !a Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia. Dictamen para aprobar a partir del 4 de agosto de 2014, la creación del programa educativo de Doctorado en Psicologia con onentación en: al Psicología Laboral y Organizacional, b) Psicología Clinica y c) Psicología y Educación. 34 Dictamen para aprobar el informe presentado por el Despacho Leal Tijerina y Asociados, S.C. respecto a la congruencia entre los resultados de la audi~ori~ _realizada y la matricula reP?~tada por el Departamento Escolar Y de Archivo de esta lnst1tucion en el semestre agosto-d1C1embre de 2013. Dictamen para aprobar a partir del 4 de agosto de 2014, la creación del programa educativo de Maestria de Género en Políticas Públicas, para impartirse en la Facultad de Filosofía y Letras. Dictamen para aprobar con retroactividad a! 1de agosto de 2005. la adecuación al programa educativo de Licenciatura como Médico Veterinario Zootecnista, que se ofrece en la Facultad de Medicina Veterinana y Zootecnia. Acuerdo del Honorable Consejo Universitario de la sesión ~el 29 de mayo de 2.014, en. e.l que se aprueba a partir .del 4 de agosto de 2014, la adecuación de los Bachilleres Téc~JCos en: a) ~n!ermena, b_) H1g1en_e Dental_, _Cl ~~bo_ratonsta Clínico, d) Laboratorista Dental, e) Nutrición, f) Of_talmologi~. g) ParamedJCo, h) Radiolog1a, 1) Re~abihtaci?~· J) Salud e Higiene Industrial y K) Terapia Respiratoria, que se imparte en la Escuela Preparatona Tecnica Medica. Dictamen para aprobar se otorgue al Dr. Alfonso Rangel Guerra la MedaUa "Alfonso Reyes·, por su trayectoria como universitario ilustre. humanista y conocedor profundo de la obra legada por Alfonso Reyes. 37 Acuerdo del Honorable Consejo Universitario de la sesión de! 29 de mayo de 20_14, en el qu: se apr~eba se otorgue al Dr. Alfonso Rangel Guerra la Medalla "Alfonso Reyes·, por su trayectoria como un1vers1tano ilustre, humanista y conocedor profundo de la obra legada por Alfonso Reyes. 28 Dictamen para aprobar se otorgue al Dr. Reyes S. Tamez Guerra _el nomb'.amie~to de Pro~e:or Emérito d_e _la Universidad Autónoma de Nuevo León, por su destacada trayectona en casi 33 anos de antiguedad al serv100 de esta Institución. 40 Acuerdo del Honorable Conse¡o Universitario de la sesión del 29 de mayo de 2014, en el ~ue se ap_rueba se otorgue al Dr. Reyes S. Tamez Guerra el nombramiento de Profesor. E~érito de la ~n_1vers1dad Aut?no~a de Nuevo León. por su destacada trayectoria en casi 33 años de ant1guedad al serv1c10 de esta lnst1tuc1on. Dictamen para aprobar se otorgue a la Lic. Rosa Alicia Gámez de la Garza_ el nombr_amiento d_e ~rofesora Em_é~ita de la Universidad Autónoma de Nuevo León, por su destacada trayectoria en 41 anos de ant1guedad al servJCio de esta Institución. de! Acuerdo del Honorable Consejo Universitario de la sesión 29 de mayo de 2014. :~ el que se ~prue_ba se otorgue a la Lic. Rosa Alicia Gámez de la Garza el nombramiento de Profesora Ementa de la Un1vers1?ad .• Autónoma de Nuevo León. por su destacada trayectoria en 41 años de antigüedad al servicio de esta lnstitucion. 43 �Dictamen para aprobar autorizaciones a profesores_ de escuetas con estudios incorporados para impartir catedra durante el periodo escolar 2014-2015. Dictamen para aprobar se otorgue al Maestro Héctor S. Maldonado Péfez el nombramiento de Profesor Emento de la Universidad Autónoma de Nuevo León, por su destacada trayectoria en 49 años de antigüedad al servicio de esta Institución. Acuerdo del Honorable Consejo Universitario de la ses1vn del 29 de mayo de 2014, en ei que se aprueba se otorgue al Maestro Héctor S. Maldonado Pérez el nombramiento de Profesor Eménto de la Universidad Autónoma de Nuevo León, por su destacada trayectoria en 49 años de antigüedad al servicio de esta Institución. Acuerdo del Honorable conse¡o Un1versitano de _,a s_es1ón del 29 de mayo de 201~. en el que se aprueba autorizaciones a profesores de escuelas con estudios 1ncorporados para impartir catedra durante el penado escolar 2014-2015. 48 88 R lamento Interno de la Facultad de Ciencias Políticas y Administración Pública, de la Facultad de Ingeniería Me:'lnica Eléctrica y de la Facultad de Salud Pública y Nutnción en cumplimiento de los Acuerdos 5379-6-13/14, 5380- 6 ·13/14 y 5381-6-13/14 emanados del H. Consejo Univers1tano de la Universidad Autonorna de Nuevo Diclamen para aprobar otorgar a los familiares de Daniel Darlo Garza Flores el titulo post-mortem de Médico Veterinario Zootecnista. León: Acuerdo del Honorable Consejo Universitario de la sesión del 29 de mayo de 2014, en el que se aprueba otorgar a los familiares de Daniel Dario Garza Flores el titulo post-mortem de Médico Veterinario Zootecrnsta ASUNTOS GENERALES so Informe referente a los convenios firmados por la UANL con otras Instituciones. COMISIÓN DE LICENCIAS YNOMBRAMIENTOS Dictamen para aprobar la solicitud para hacer uso de su año sabático al Dr. M1kha1I Valentinov1Ch Bas1n, profesor de la Facultad de Ciencias Fis1Co-Matemáticas, por el periodo comprendido del 15 de agosto de 2014 al 14 de agosto de 2015. Designación de nuevos miembros para cubrir algu~s vacan~es ~n las Comisiones Permanentes del Honorable Conse10 Umvers,tano. SI Acuerdo del Honorable Conse¡o Umversitano de la sesión del 29 de mayo de 2014, en el que se aprueba la solicitud para hacer uso de su año sabático al Dr. Mikhail Valentinovich Basm, profesor de la Facultad de Ciencias Físico-Matemáticas. por el periodo comprendido del 15 de agosto de 2014 al 14 de agosto de 2015. EVENTOS Dictamen para aprobar otorgar nombramientos de Profesor Ordinario. TOMA DE PROTESTA PARA UN SE6.UNDO PERIODO EN LA PABLO UVAS Acuerdo del Honorable Consejo Urnversitano de la sesión del 29 de mayo de 2014. en el que se aprueba otorgar nombramientos de Profesor Ordinario. Dictamen para aprobar el nombramiento de Profesora Af .iada a la Dra. Rigoberta Menchú Tum. 1 Acuerdo del Honorable Conse10 Universitario de la sesión del 29 de mayo de 2014, en el que se aprueba el nombramiento de Profesora Afiliada a la Dra. Rigoberta Menchú Tum. 223 \ 227 DISTIM6UEN ADOCENTES BN SU DIA INAUGURAN CENTRO DE INTERNAOONALIZA□ÓN UANL AMPLIARÁ UANL HORIZONTBS CULTURALES ACOREA 231 �COMISIÓN ACADÉMICA RECONOCE UANL ASUS CAMPEONES DE UNIVERSIADA NACIONAL 235 euANL IHSTALA UANL CÁTEDRA "CULTURA DE LA PAZ YDERECHOS HUMANOS" RC-HCU-7--006 REV. 00-1CV04 UNIVERSIOAOAITTÓNOMA DE NUEVO LEÓN D CONSEJO UNIVERSITAIOO HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.~ PROFESIONALIZARÁ UANL AEMPLEADOS DE PGJ-NL 239 La Comisión Académica informa que se recibió en la Secretaría del Consejo, a través de la Secretaría Académica un oficio en el que solicitan la autorización de esta Comisión para crear la Cátedra •cultura de Paz y Derechos Humanos'. El objetivo de esta cátedra se basa en que en la actualidad se requiere que los futuros profesionales que se incorporen a las actividades laborales posean conocimientos basados en la realidad actual, pero también conocimiento de los valores ancestrales, herencia de nuestros antepasados. Se hace necesaria la actualización y fomiación académica de profesionales que tengan las herramientas necesarias para transfomiar las relaciones de poder y desigualdad que han prevalecido en el mundo, con los demás seres de la naturaleza y el CELEBRA COMUNICAaóN EL DfA DEL ESTUDIANTE CON l!NCUENTRO LATINOAMERICANO cosmos. UNIDOS CONTRA LA VIOLENCIA Y DELINCUENCIA JUVENIL RECTOR DE LA UANL RECIBE MEDALLA AL MÉRITO HISTÓRICO 243 Es la oportunidad para que se facilite una educación cuyos fundamentos se encuentren en el respeto, la solidaridad, la cooperación, la búsqueda de la armonía, el diálogo, el consenso, el trabajo y el sentido de responsabilidad corno valores necesarios para enfrentar la vida futura y construir un mundo mejor, desde sistemas y enfoques educativos que permitan a la población la oportunidad de educarse en su idioma y cultura, aprovechando también los aportes de la cultura universal. En este sentido se puede afirmar que la educación superior contribuye a la plena realización personal cuando desarrolla en los estudiantes capacidades para la conciencia individual y colectiva; es decir, la educación debe responder a las necesidades relacionadas con la comunidad, la familia, la persona, el trabajo y la cultura. Esto permite mantener viva su cultura, identidad e idioma. Debe tener corno fin transformar la realidad social, económica, cultural y política de los pueblos que atentan contra su desarrollo y libertad. Transformar las relaciones desiguales e inequitativas. Debe de educar para respetar y aprender de las diferencias; sea ésta política, religiosa, de género, ideológica o de clase. La educación no debe permanecer al rnar,¡en de la enseñanza de los valores humanos y la cultura de los pueblos originarios, debe promover la aplicación y el fortalecimiento de los derechos humanos, la cultura de paz y la convivencia armónica con todos los seres de la naturaleza y promover acciones profundas para el cuidado y la protección del medio ambiente. Esta cátedra es solicitada por las Facultades de Ciencias Políticas y Administración Pública, Filosofía y Letras, Ciencias de la Comunicación, Contaduría Pública y Administración, Psicología, Trabajo Social y Desarrollo Humano y Derecho y Criminología, mismas donde será sede. Además, estará dirigida a estudiantes de nivel licenciatura y posgrado, y a profesores de la Universidad; asimismo dará inicio a partir del mes de mayo del presente ai'to. lt\20~0 'fllURNL ..Educación de clase mundial, un compromiso social .. Torre de Rectorla. 7" Piso, Ciudad UniWrsitarta San Nlcolés de los Garza, NUBYO Le6n, México. C.P. 66451 Tellllono: (81) 8329 4158 / Fax: (81) 6332 9592 �euANL RC-/-fCU...7-006 REV. 00-10/04 UNIVERSIDAD AlJTÓNOMA DI:; NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO 8uANL UNIVERSIOAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ SECRETARIA GENERAL Después de revisar esta petición, y considerando que /a misma ha sido debidamente discutid~ Y aprobada por las instancias correspondientes de la Secretaría Académica de la Universidad; Y que cumple con los requerimientos académicos y las políticas educativas de la UANL, los integrantes de esta Comisión emitimos el siguiente DICTAMEN: Of. SG-fSl.QOU Que se apruebe crear la CÁTEDRA 'CULTURA DE PAZ Y DERECHOS HUMANOS', qu': iniciará en el mes de mayo de 2014 y tendrá sede en las Facultades d_e Ciencias Políticas y Administración Pública, Filosofía y Letras, C1enc1as de la Comunicación, Contaduría Pública y Administración Psicología, Trabajo Social y Desarrollo Humano y Derecho y Criminologí/ El suscrito, ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y A t e n t a m e n te, Cd. Universitaria, a 19 de mayo de 2014 POR COMISIÓN ACADÉMICA -----------ERTIF~A---------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 15391-7-13114, que a la letra d i c e : - - - - - - - - - - - D ----------ACUERDOi---------- REZ Se aprueba, por unanimidad de votos, la creación de la Cátedra "Cultura de Paz y Derechos Humanos', misma que inicia en el mes de mayo de 2014 y tendrá sede en las Facultades de Ciencias Polfticas y Administración Pública, Filosofia y Letras, Ciencias de la Comunicación, Contaduría Pública y Administración, Psicología, Trabajo Social y Desarrollo Humano y Derecho y Criminología.--------------------- DR. JULIO CÉSAR ARTEAGA GARCÍA Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - DR. EDUARDO SoTO REGALADO Atentamente, "A/ere Flammam Veritatis" ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL (i)ás~e "Educación de clase mundial un compromiso social" ' l Torre de Rectoria, 7" Piso, Ciudad Universitaria San Nicolás de los Ga12a, NoeYO León, México. CP. 66451 Talélooo: (81) 8329 4158 I Fax: (81 ) 8332 9592 80AÑOS DEJANDO HUELLA 1 Torre de Rectorla, -r piso, Ciudad Universitaria, CP. 66451 San Nicollls de los Garza, Nuevo León, Méxieo Teléfono: (81) 8329 4158. Fa~ (81) 83 32 95 92 11\2~20 \11/UQNL �RC-HCU-7-006 -UANL REV. 00-10/04 9uANL O SECRETAJtiA GENERAL UNIVERSIDAD AUl'ÓNOMA DE NUEVO LEÓN UN1VERSIDAD AlTTÓNOMA DE NUEVO LEÓN D CONSEJO UNIVERSITARKJ HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.· La Comisión Académica infonna que se recibió en la Secretaría del Consejo, a través de la Secretaria de Académica, un oficio turnado por la Facultad de Artes Visuales en el que solicitan la aprobación para adecuar el programa educativo de Licenciatura en Diseño Gráfico, el cual consiste en modificar la ubicación del Servicio Social a partir del 8° semestre y diversas unidades de aprendizaje/actividades del 7° al 8° semestre y viceversa, así como reordenar la numeración ascendente de las unidades de aprendizaje optativas. lo anterior con el fin de cumplir con el Reglamento de Servicio Social. 01. SG-151Q014 Considerando que esta propuesta ha sido revisada en primera instancia por la Dirección de Estudios de Licenciatura y cumple con las políticas educativas establecidas en el Modelo Educativo de la UANL y el Modelo Académico de licenciatura, los integrantes de la Comisión emitimos el siguiente DICTAMEN: El suscrito ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y Que se apruebe, con retroactividad al 8 de agosto de 2011, la adecuación al programa educativo de LICENCIATURA EN DISEÑO GRÁFICO, que se ofrece en la Facultad de Artes Visuales, en modalidad escolarizada. ----------CERTIFICA•---------- Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce,-~ H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emílló el Acuerdo 5392-7-13114, que a la letra dice: Atentamente, Cd. Universitaria, a 29 de abril de 2014 POR LA COMISIÓN ACADÉMICA ---------ACUERD01----------Se aprueba, por unanimidad de votos, la adecuación al programa educativo de Licenciatura en Diseño Gráfico, mismo que se ofr~ en la Facultad de Artes Visuales en modalidad escolarizada; lo anterior con vigencia a partir del 8 de agosto de 2011. IREZ Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L, al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - DR. JULIO CÉSAR AATEAGA GARCIA A t e n t a m e n t e, "A/ere F/ammam Veritatis" ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL I 1 B0AÑOS DEJANDO HUELLA Tomt de Redoria, r piso, Ciudad Univemana, C.P. 66451 "Educación de clase mundial, un compromiso social'' Torre de Rectorla. 7° Pilo, Ciudad Univerlltarla San Ni::olas de le» Garza, Nuevo Ul6n M6xico. C P 66451 Tet.ilono: (81) 8329 -41581 Fu {81) 8332 9592 San Nicolés de 101 Garza, Nuevo León, M•iioo Teléfona (81) 8329 4158. Fax: (81) 83 32 95 92 �-UANL RC-HCU-7-006 REV. 00-10/04 UNIVERSIDADAlITÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO tluANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O SECRETARiA GENERAL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.· la Comisió~ Académi~a informa que se recibió en la Secretaría del Consejo, a través de la Secretaría de Académrca, un oficro turnado por la Facultad de Artes Visuales en el que solicitan la aprobación para _adecuar el programa educativo de licenciatura en Lenguaje y Producción Audiovisual el cual cons,st~ e~ m~i~car la ubicación del Servicio Social a partir del 8º semestre y diversas unidades de aprend1za¡e/act1v1dad~ del 7º al 8º semestre y viceversa, así como reordenar fa numeración Ol SG-15112814 ascendente de las unidades de aprendizaje optativas. Lo anterior con el fin de cumplir con el Reglamento de Servicio Social. El suscrito, ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar Y ' - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Con~ider~ndo que esta propuesta ha sido revisada en primera instancia por la Dirección de Estudios de Licenciatura Ycu~ple co~ las ~olíticas educativas establecidas en el Modelo Educativo de la UANL Y el Modelo Académico de Licenciatura, los integrantes de la Comisión emitimos el siguiente DICTAMEN: Que se apruebe, con retroactividad al 8 de agosto de 2011 la adecuación al ----------CERTIF~A--------- programa educativo de LICENCIATURA EN LENGUAJE PRODUCCIÓN AUDl~VISUAL, que se ofrece en la Facultad de Artes Visuales1 en modalidad Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5393-7-13114, que a la letra d i c e : : - - - - - - - - - - - y escolarizada. ---------ACUERDOo---------- Aten ta mente, Cd. Universitaria, a 29 de abril de 2014 POR LA COMISIÓN ACADÉMICA Se aprueba, por unanimidad de votos, la adecuación al programa educativo de Licenciatura en Lenguaje y Producción Audiovisual, mismo que se ofrece en la Facultad de Mes Visuales en modalidad escolarizada; lo anterior con vigencia a partir del 8 de agosto de 2011 .- - - - - - - - - - - Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día RAMIREZ veintinueve del mes de mayo de 2014..- - - - - - - - - - - - - co DR. Juuo CÉSAR ARTEAGA GARCiA A t e n t a m e n t e, "A/ere Flammam Veritatis• ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL 11\2020 \8/us:1NL "Educación de clase mundial un compromiso sociat·· ' l 80AÑOS DEJANDO HUELLA 1 Torre de Recloria • .,. piso, Ciudad UM'llrsilaria, C.P. 66451 San Nk:otés de los Ga!'Z'a, Nuevo León, Méxk:O Torre de R9Cl0ria. 7° Piso, Ciudad Unillersilaria San Nl!Xllás de lot Gana. Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81 ) 83294158 1 Fax: (81)8332 9592 Teléfono: {81)6329,1156. Fa.it: (81)83 32 95 92 lt\2020 'il'UANL -~tk(lá# ..........(•"""'pltW0'--..01 �-UANL RC-HOJ.7-006 REY. 00-10/04 8uANL UN[VERSJDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ SECRETARlA GENERAL t,;~IVERSIDAD AUTó/\OMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.· la Comis~ón ~cadémica i~forma que se recibió en la Secretaria del Consejo, a través de la Secretaría d~ ln~est1~c16~, lnnovac16n y Posgrado de la Universidad un oficio turnado por la facultad de Cienc1~s B1ológ1cas en el que sol!citan la autorización de esta Comisión para rediseñar el programa educ_at1vo de la ~orado en Ciencias con especialidad en Microbiología, asf como modificar el térmmo de es~1ahdad por orientación, conforme al Modelo Ac.adémico de Posgrado, al Reglamento General del Sistema de Posgrado y a los lineamientos para orientar el proceso de reforma de los programas educativo de posgrado. Una vez revisad~ esta ~repuesta, y c?nsiderando que la misma ha sido debidamente discutida y aprobada _por ~as instancias correspondientes de la Secretaría de Investigación, Innovación y Posgrado de la ~nivers1dad, Y que además cumple con las políticas educativas establecidas en el Modelo Ed~cattvo de la UANL Y en el Modelo Académico de Posgrado, asf como con los Lineamientos para o~ientar ef proceso de Re'.orma de los Programas Educativos de Posgrado y el Reglamento Cieneraf del Sistema de Posgrado, los mtegrantes de la Comisión emitimos el siguiente DICTAMEN: Que se apruebe a partir del ~ de agosto de 2014: 1'. El rediseño al programa educat1vo de Doctorado en Ciencias con especialidad en Microbiología que se ofrec_e en la Facultad de Ciencias Biológicas, en modalidad escolarizada. io, Modtfic~r el término de especialidad por orientación, para que a partir de su aprobación se denomine DOCTORADO EN CIENCIAS CON ORIENTACIÓN EN MICROBIOLOGÍA. Se hace la aclaración de que a partir de esta aprobación se concederá un ~lazo de cuatro años y medio a los alumnos que estén inscritos en el programa anterior para que concluyan sus estudios. Atentamente, Cd. Universitaria, a 19 de mayo de 2014 PO Of. SG-15&12G1' El suscrito, ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y ---------~ERTIFICA,--------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del al\o dos mil catorce, el H. Consejo Univelsit~o de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5394-7-13114, que a la letra d i c e : - - - - - - - - - - - ---------ACUERD01--------- Se aprueba. por unanimidad de votos: 1º. El rediseño al programa educativo de Doctorado en Ciencias con especialidad en Microbiología que se ofrece en la Facultad de Ciencias Biológicas en modalidad escolarizada. 2". Modificar el término de especialidad por orientación, para que a partir de esta aprobación se le denomine como DOCTORADO EN CIENCIAS CON ORIENTACIÓN EN MICROBIOLOGÍA---------------- Se extiende la presente en la Ciudad de Sa1 Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - - LA COMISIÓN ACADÉMICA A t e n t a m e n t e, "A/ere Flammam Veritatis" ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA DR. EDUARDO SoTo REGALADO 11\20~0 \lllus:1NL ''Educación de c/a,c;e mundial, un compromiso social" M.C. F- SECRETARIO GENERAL RfGUEZ GUTIE:RREZ 1 DEJANDO HUELLA I B0AÑOS de~.-,. Torre de Redorla • .,. Piso. Ciudad u ~ San Nieolas de los Garza, Nuevo LIIOn. México. C.P. 66451 Teliifano: (81) 8329 4158 / Fu (81) 8332 9592 Torre pilo, Ciooad I.JrMfsitaria. C.P. 88451 San Nicdis óe los Garza, NoeYO león, Méxloo Te6Mono: (91) 8329 4158. Fu.: (81) 83 32 95 92 - ~ - ~ . . . . . _ ........... N<ml· �-UANL RC-HCU-7-006 REV, 00-10/04 UNIVl3RSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO 8uANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEóN □ SECRETARIA GENERAL HONORABLE CONSEJO UNNERSITARIO PRESENTE.- La Comisión Académica informa que se recibió en la Secretaría del Consejo, a través de la Secretaria de Investigación, Innovación y Posgrado de la Universidad, un oficio turnado por la Facultad _de Ciencias_ Químicas en el que solicitan una enmienda al acuerdo aprobado por este Organrsmo en ses,ón de fecha 30 de noviembre de 2011 referente a la creación de la Mae~t'.ía e~ Ciencias con orientación en Microbiología Aplicada, debido que por error adm1n1Strat1vo de la Facultad antedicha se consideró que la creación de la orientación en Microbiología Aplicada correspondía a la Maestría en Ciencias con orientación en: a) Farmacia, b) Química Analítica Ambiental, c) Química de los Materiales y di Procesos Sustentables, debiendo ser un programa independiente. Una vez revisada esta propuesta, y considerando que la misma ha sido debidamente discutida Y aprobada por las instancias correspondientes de la Secretaría de Investigación, Innovación y Posgrado de la Universidad, los integrantes de la Comisión emitimos el siguiente DICTAMEN: Qu~ se apruebe la enmienda al acuerdo aprobado por el Honorable Consejo Un1vers1tano el 30 de noviembre de 2011, el cual quedaría de la siguiente manera: 490(,..6:11112. Se aprueba, por unanimidad de votos, el rediseño al programa educativo de la Maestrla en Ciencias con orientación en: a) Farmacia, b) Química Analítica Ambiental, e) Química de las Materiales y d) Procesos Sustentables· así como crear la Maestría en Ciencias con orientación en Microbiología Aplicada... ' Atenta me n te, Cd. Uní~ rsitaria, a 29 de abril de 2014 POR COMISIÓN ACADÉMICA Ot SG-155'201' El suscrito, ING. ROGEUO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y -----------.ERTIFICA,---------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Univers~ario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emttió el Acuerdo 5395-7-13114, que a la letra d i c e : · - - - - - - - - - - ----------ACUERD10---------Se aprueba, por unanimidad de votos, la enmienda al acuerdo aprobado por el Honorable Consejo Universitario el 30 de noviembre de 2011, el cual queda de la siguiente manera: 4906-6-11/12. Se aprueba, por unanimidad de votos, el rediseño a/ programa educativo de la Maestría en ~iencias con orientación en: a) Farmacia b) Química Ana/11ica Ambiental, e) Qu1mica de los Matena/es y d) Procesos Sustentables; asi como crear la Maestría en Ciencias con orientación en Microbiología Aplicada...- - - - - - - - - - - Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve def mes de mayo de 2014. - - - - - - - - - - - - A t e n t a m e n t e, "A/ere Flammam Veritatis" REZ DR. Juuo CÉSAR ARTEAGA GARCÍA ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL M.C.FE 11\2020 \11/UQNL "Educación de clase mundial un compromiso social" ' I B0AÑOS DEJANDO HUELLA Tooe de Rectoria. 7" Piso, Ciudad Universilaf!a San Nicoltls de los Garza, Nuevo león, Mé~ico. C.P. 66451 Teléfono'. (81) B329 4158 / Fax; (81} 8332 9592 1 Torre de Rectorla, 7º piso, Ciudad Unlvars~aria, C.P. 66451 San Nk:olás de tos Garza, Nueve león, MéKk:o Teléfooo: (81) 8329 4158. Fax: (81) 83 32 95 92 11\2020 \11/UQNL �RC-HCU-7-006 REV. 00-10/04 8uANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ SECRETARIA GENERAL UNTVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRE 5 ENTE.· la Comisión Académica informa que se recibió en la Secretaría del Consejo, a través de la Secretaría de Investigación, Innovación y Posgrado de la Universidad, un oficio turnado por la Facultad de Derecho y Criminología en el que solicitan la autorización de esta Comisión para crear el programa educativo de Maestría en Derecho Energético y Sustentabilidad. Este programa tiene el propósito de formar profesionales que tengan capacidad y visión de investigar y analizar la regulación y procesos en materia energética y sustentable, en particular en el sector de hidrocarburos, electricidad, gas y energías no renovables a nivel nacional e internacional. Una vez revisada esta propuesta, y considerando que la misma ha sido debidamente discutida y aprobada por las instancias correspondientes de la Secretaría de Investigación, Innovación y Posgrado de la Universidad, y que además cumple con las políticas educativas establecidas en el Modelo Educativo de la UANL y en el Modelo Académico de Posgrado, así como con los Lineamientos para orientar el proceso de Reforma de los Programas Educativos de Posgrado y el Reglamento General del Sistema de Posgrado, los integrantes de la Comisión emitimos el siguiente OICTAMEN: Que se apruebe, a partir del 4 de agosto de 2014, la creación del programa educativo de MAESTRÍA EN DERECHO ENERGÉTICO Y SUSTENTABILIDAD, para impartirse en la Facultad de Derecho y Criminología en modalidad escolarizada. Atentamente, Cd. Universitaria, a 19 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN ACADÉMICA El suscrito, ING. ROGEUO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y ----------..ERTIFICA--------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil _catorce,_ el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo Leon emit10 el Acuerdo 5396-7-13/14, que a la letra d i c e : : - - - - - - - - - - ---------ACUERD01---------Se aprueba, por unanimidad de votos, la creación del programa educativo de Maestría en Derecho Energético y Sustentabilidad, para 1mpart1rse. en la Facultad de Derecho y Criminología en modalidad escolarizada; lo anterior con vigencia a partir del 4 de agosto de 2014. Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L, al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - - A t e n t a m e n t e, "A/ere Flammam Veritatis" DR. Juuo CÉSAR ARTEAGA GARCÍA DR. EDUARDO SOTO REGALADO ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL 11\2~~0 \lllut:1NL "Educación de clase m1111dial, 11n compromiso social" 1 DEJANDO HUELLA l 80AÑOS Torre de Reetoria. T8 Piso. CilJdad Universitatla San Nicolás de los Garza. Nuevo León. México. C.P. 66451 Teléfono· (81) 8329 4158 / Fax: (81) 8332 9592 Torre de Recit:M'la. 1• piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nicolás de los Garza, NU6YO León. México Teléfono: (81) 8329 4158. Fax: (81) 83 32 95 92 11\2020 \illut:1NL �euANL RC-HCU-7-006 REV. 00-10/04 8uANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ SECRETARiA GENERAL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.· La Comisión Académica infonna que se recibió en la Secretaría del Consejo, a través de la Secretaria de Investigación, Innovación y Posgrado de la Universidad un oficio turnado por la Facultad de Enfermería en Ol SG-151Q01' el que solicitan la autorización de esta Comisión para adecuar el programa educativo de !a Doctorado en Ciencias de Enfermería. El objetivo de esta adecuación se basa en las recomendaciones realizadas semestralmente por los estudiantes y profesores del núcleo básico acerca de la adecuación aprobada en 2011, en las que se refleja la necesidad de un plan de estudios con mayor flexibilidad y unidades de aprendizaje que apoyen el avance del trabajo de investigación sin traslapar sus contenidos, Además fueron de primordial importancia para la toma de decisiones los estudios sobre el seguimiento de los egresados y las expectativas institucionales de los empleadores sobre la formación de doctores. De acuerdo a lo anterior, la adecuación se centra en privilegiar el trabajo independiente del estudiante y el desarrollo de la tesis desde el primer semestre. Se redujeron las horas presenciales de 60.5 a 38 y se unificaron tocios los semestres con una carga de 20 créditos integrando unidades de aprendizaje optativas pertenecientes al área de formación y de divulgación de acuerdo al Modelo Académico de Posgrado. Asimismo se asignan 24 créditos correspondientes al trabajo de !esis en quinto y sexto semestre. Una vez revisada esta propuesta, y considerando que la misma ha sido debidamente discutida y aprobada por las instancias correspondientes de la Secretaría de Investigación, Innovación y Posgrado de la Universidad, y que además cumple con las políticas educativas esiablecidas en el Modelo Educativo de la UANL y en el Modelo Académico de Posgrado1 así como con los Lineamientos para orientar el proceso de Reforma de los Programas Educativos de Posgrado y el Reglamento General del Sistema de Posgrado, los integrantes de la Comisión emitimos el siguiente DICTAMEN: Que se apruebe, a partir del 4 de agosto de 2014, la adecuación al programa educativo de Doctorado en Ciencias de Enfermería que se ofrece en la Facultad de Enfermería, en modalidad mixta. Se hace la aclaración de que los estudiantes inscritos en el programa anterior tendrán un plazo hasta el 31 de julio de 2018 para concluir sus estudios. Atentamente, Cd. U ·versitaria, a 19 de mayo de 2014 PO LA COMISIÓN ACADÉMICA El suscrito, ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y ----------ERTIFICA---------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5397-7-13114, que a la l e t r a d i c e : - - - - - - - - - - ---------ACUERDOJ---------Se aprueba, por unanimidad de votos, la adecuación al programa educativo de Doctorado en Ciencias de Enfermería que se ofrece en la Facultad de Enfermería en modalidad mixta; lo anterior con vigencia a partir del 4 de agosto de2014.------------------- Se extiende ta presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - - A t e n t a m e n t e, "A/ere Flammam Veritatis" DR. Juuo CÉSAR ARTEAGA GARCÍA DR. EDUARDO OTO REGALADO ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL M.C.F 1 DEJANDO HUELLA l 80AÑOS "Educación de clase mundial, un compmmiso social " Tooe de Rectoría, 7" Piso, Ciudad Universitaria San Nicolás de los Garza, Nue,..o León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 f Fax: {81 ) 8332 9592 Torre de Rectoria, 7" piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nioolés de los Gan:a, Nuevo león, México Teléfono: (81) 8329 4158. Fax: (81) 83 32 95 92 �RC-HCU-7-006 REV. 00-10/04 8uANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ SECRETARIA GENERAL UNlVERSIDAO AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE,· la Comisión Académica infonna que se recibió en la Secretaría del Consejo, a través de la Secretaría de Investigación, Innovación y Posgrado de la Universidad, un oficio turnado por la Facultad de Filosofía y letras en el que solicitan la autorización de esta Comisión para crear el programa educativo Of. SG-15BQ014 de Maestría de Género en Políticas Públicas. El objetivo general es ofrecer una opción profesionalizante a quienes se desempeñan o aspiran a desempeñarse en la administración pública, las organizaciones sociales o el sector privado con un 11 enfoque de género aplicado a dicha administración. Debido a la sólida oferta académica del programa, también se considera como una opción para quienes desean convertir estos estudios de posgrado una formación inicial orientada a cursar un doctorado en áreas afines a las políticas públicas. El alumno egresado dominará herramientas teórico-metodológicas para el análisis con perspectiva de género e identificará los principales problemas relativos a la desigualdad de género y sus actores sociales, con el objetivo de proponer políticas públicas y modelos de intervención que permitan construir relaciones sociales equitativas y armónicas, con respeto a la diversidad cultural. Una vez revisada esta propuesta, y considerando que la misma ha sido debidamente discutida y aprobada por las instancias correspondientes de la Secretaría de Investigación, Innovación y Posgrado de la Universidad, y que además cumple con las políticas educativas establecidas en el Modelo Educativo de la UANL y en el Modelo Académico de Posgrado, así como con los Lineamientos para orientar el proceso de Reforma de los Programas Educativos de Posgrado y el Reglamento General del Sistema de Posgrado, los integrantes de la Comisión emitimos el siguiente DICTAMEN: Que se apruebe, a partir del 4 de agosto de 2014, la creación del programa educativo de MAESTRÍA DE GÉNERO EN POLÍTICAS PÚBLICAS, para impartirse en la Facultad de Filosofía y Letras en modalidad escolarizada. Atentamente, Cd. Universitaria, a 29 de abril de 2014 POR U>. COMISIÓN ACADÉMICA El suscrito, ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ----------\,ERTIFICA---------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5398-7-13/14, que a la letra dice:- - - - - - - - - - - ----------,ACUEROO---------Se aprueba, por unanimidad de votos, la creación del programa educativo de MAESTRÍA DE GÉNERO EN POLÍTICAS PÚBLICAS, para impartirse en la Facultad de Filosofía y Letras en modalidad escolarizada; lo anterior con vigencia a partir del 4 de agosto de 2014.- - - - - - - - - - - Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L, al dia veintinueve del mes de mayo de 2014.- - - - - - - - - - - - - A t e n t a m e n t e, "A/ere Flammam Veritatis" ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL 11\2~20 'il'UANL "Educación de clase mundial, un compromiso social" B0AÑOS 1 HUELLA 1DEJANDO Torre de Rectorla, 7° piso, Ciudad Universitaria, CP. 66451 San Nicolis de los Garza, Nuevo León. MélliCO Torre de Rectoria, 7" Piso. Ciudad Universitaria San Nicolás de los Garza. Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: {81) 8329 4158 f Fax: (81) 8332 9592 Teléfono: (81 ) 8329 4158. Fax.: (81) 83 32 95 92 11\2~20 \IIIUANL �RC-HCU-7-006 UANL REV. 00-10/04 8uANL UNIVERSIDAD AITTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O SECRETARIA GENERAL UNIVERSIDAD AlJTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ CONSEJO UNIVERSITARIO HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.· ot SG-159Q01' La Comisión Académica informa que se recibió en la Secretaría del Consejo, a través de la Secretaría Académica, un oficio turnado por la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia en el que solicitan la aprobación para adecuar el programa educativo de Licenciatura como Médico Veterinario Zootecnista, el cual consiste en modificar los créditos de las unidades de aprendizaje de 7° semestre "Producción y manejo de Forrajes• de 6 a 8 créditos y de 8° semestre "Producción de cerdos• de 6 a 7 créditos, incrementando el total de créditos a 490. Esta adecuación permitirá homologar el plan de estudios registrado en el Sistema Integral para la Administración de los Servicios Educativos (SIASE) con lo que apruebe el Consejo Universitario. El suscrito, ING. ROGEUO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y · - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ---------~ERTIF~A---------- Una vez revisada esta propuesta, y considerando que la misma ha sido debidamente discutida y aprobada por las instancias correspondientes de la Secretaría Académica de la Universidad, los integrantes de la Comisión emitimos el siguiente Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H_ Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5399-7-13114, que a la letra d i c e : - - - - - - - - - - - DICTAMEN: Que se apruebe, con retroactividad al 1 de agosto de 2005, la adecuación al ----------ACUERDO'---------- programa educativo de LICENCIATURA COMO MÉDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA, que se ofrece en la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia, en modalidad escolarizada. Se aprueba, por unanimidad de votos, la adecuación al programa educativo de Licenciatura como Médico Veterinario Zootecnista, que se ofrece en la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia en modalidad escolarizada; lo anterior con vigencia a partir del 1 de agosto de 2 0 0 5 . - - - - - - - - A t e n t a m e n t e, Cd. Universitaria, a 19 de mayo de 2014 POR LA MISIÓN ACADÉMICA Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N_L, al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - - DR. MED.SA A t e n t a m e n t e, "A/ere F/ammam Veritatís~ ~ DR. JULIO CÉSAR ARTEAGA GARCÍA ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL ■Vis l i ó Il• 2020 Us:INL "Educación de clase mundial, un compromiso social" 80AÑOS DEJANDO HUELLA 1 Torre de Racloria, .,. piso, CiUdad Universitaria. C.P. 66451 5an Nic;olás de los Garza. Nuevo León. Méxloo Teléfono: (81) 8329 4158 Fax: (81) 83 32 95 92 Tom, di Rectoría,.,. Poso. Ciudad UnrverSilana San Nicoln de los Garza. Nuew León, Mexlco. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158/Fax: (81) 8332 9592 •·u.:,"'·• Jt d1lt' ...,,.Jiol, 11111 ~ IOdo/ . �ftuANL RC-HCU-7-006 REV. 00-10/04 RC.ttCU-7-006 REY. 00-10/04 UANL UNIVERSIDAD AIJT'ÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSííA.RIO el Doctorado en Psicología con orientación en: a) Psicologfa l.2boral y Organizaclonal, b) Psicologta HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.· La Comisión Académica informa que se recibió en la Secretaría del Consejo, a través de la Secretaría de Investigación, Innovación y Posgrado de la Univer.;idad, un oficio turnado por la Facultad de Psicología en el que solicitan la autorización de esta Comisión para crear el programa educativo de Doctorado en Psicología con orientación en: a) Psicología Laboral y Organizacional, b) Psicología Clínica y e) Psicología y Educación. El propósito central de la orientación en Psicología Laboral y Organizacional es formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología laboral y organizacional, activos, autoreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología laboral y organizacional que contribuyan, con su preparación y capacidad, a la satisfacción de las necesidades psicológicas de nuestra comunidad, de la Universidad y del país. En cuanto a la orientación en Psicología Clínica su propósito es fonnar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología dfnica, activos y autoreílexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología, que contribuyan, con su preparación, capacidad, desempeño y servicio a la satisfacción de las necesidades psicológicas de nuestra comunidad, de la Universidad y del país. El doctorado cumple la función social de dominio y profundización del conocimiento en el campo profesional educativo de la psicologla, para la gestión, el diagnóstico, implementación de estrategias e intervención y su evaluación. El propósito de la orientación en Psicología y Educación es formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología educativa, activos, autoreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología que contribuyan, con su preparación y capacidad, a la satisfacción de las necesidades psicoeducativas de nuestra comunidad, de la Universidad y del país. Una vez revisada esta propuesta, y considerando que la misma ha sido debidamente discutida y aprobada por las instancias correspondientes de la Secretaría de Investigación, Innovación y Posgrado de la Universidad, y que además cumple con las políticas educativas establecidas en el Modelo Educativo de la UANL y en el Modelo Académico de Posgrado, así como con los lineamientos para orientar el proceso de Reforma de los Programas Educativos de Posgrado y el Reglamento General del Sistema de Posgrado, los integrantes de la Comisión emitimos el siguiente DICTAMEN: Que se apruebe, a partir del 4 de agosto de 2014, la creación del programa educativo de DOCTORADO EN PSICOLOGIA CON ORIENTACIÓN EN, a) PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL, b) PSICOLOG!A CLINICA y e) PSICOLOGIA Y EDUCACIÓN, para impartirse en la Facultad de Psicología en modalidad escolarizada. Atentamente, Cd. Universitaria, a 29 de abril de 2014 POR LA COMISIÓN ACADÉMICA lt\2~20 \!II UANL "EducaciOn de clase mundial, un compromiso social" Tooe de Rectoria. P Pisa, Ciudad UniYemtana San NKX>lés de los Garza. Nuavo León, Méxit.o. C.P. 66451 Teléfono: (81) 132141581 Fax: (81) 8332 9592 "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre da Rec::toM, -r PilO. Ciudad lkwerslar1I San NioDl6I de los Garza. Nuew LeOn, México. C.P. 8&451 Teléfono: (81) 8329 4158 / Fu: (81) 8332 9592 �euANL 8uANL RC-HCU-7-006 REV. 00-10/04 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEóN O CONSEJO UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ SECRETARIA GENERAL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.· La Comisión Académica informa que se recibió en la Secretaría del Consejo, a través de la Secretaría Académica, un oficio turnado por la Escuela Industrial y Preparatoria Técnica "Álvaro Obregón' en el que solicitan la aprobación de esta Comisión para llevar a cabo una adecuación al programa educativo de Bachiller Técnico en Mantenimiento Aeronáutico que se ofrece en modalidad Bilingüe Progresivo Of. SG-160.12014 en Inglés. Dicha adecuación se realiza con base en el Plan PEMA 201 Ovigente y con el fin de cumplir con la circular obligatoria emitida por la Dirección General de Aeronáutica Civil de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes del Gobierno Federal. El suscrito, ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ----------•CERTIFICA---------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5400.7-13114, que a la letradice:- - - - - - - - - - - - - - - - - - - ~ A C U E R 0 U - - - - - - - - -Se aprueba, por unanimidad ~ votos, la creación ~I programa educat ivo~ DOCTORADO EN PSICOLOGIA CON ORIENTACION EN: a) PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL, b) PSICOLOGÍA CLÍNICA y c) PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN, para impartirse en la Facultad de Psicología en modalidad escolarizada; lo anterior con vigencia a partir del 4 de agosto de 2014.- - - Una vez. analizada la propuesta, y considerando que esas adecuaciones han sido debidamente discutidas y aprobadas por las instancias correspondientes de la Secretaña Académica de la Universidad, y que además cumplen con las políticas educativas establecidas en el Modelo Educativo de la UANL y en el Modelo Académico del Nivel Medio Superior, los integrantes de esta Comisión emitimos el siguiente DICTAMEN: Que se apruebe, con retroactividad al 5 de agosto de 2013, la adecuación del programa educativo de BACHILLER TtCNICO EN MANTENIMIENTO AERONÁUTICO que se ofrece en Bilingüe Progresivo en inglés en la Escuela Industrial y Preparatoria Técnica •Álvaro Obregón~ en modalidad escolarizada. Se hace la aclaración de que a partir de esta aprobación no se ofertará el Plan PEMA 2008 de este programa, concediendo un plazo de 6 semestres después de la fecha de egreso de la última generación para que concluyan sus estudios, hasta junio de 2016; de no hacerlo así deberán inscribirse en el nuevo plan con posibilidad de revalidación. Aten ta mente, Cd. Universitaria, a 29 de abril de 2014 POR LA COMISIÓN ACADÉMICA Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2014.- - - - - - -- - - - - - A t e n t a m e n t e, "A/ere Flammam Veritatis " ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL l 80AÑOS DEJANDO HUELLA 1 Torra de Reci.or1a, 1~ piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nicolá$ de los Galla, Nuevo León, México Teléfono: (81 ) 8329 4158. fa;,c (81) 83 32 95 92 DR. EDUARDO SOTO REGALADO 11\20~0 \11/UQNL "Educación de clase mundial. un compromiso social·• M.C. FER Torre de Rectoria, 7" Piso, Ciudad Unhlefsltaria San Nicolás da los Garza, Nuevo león, México. C.P. 66451 Teléfono: {81) 8329 4158 / Fax: (81) 8332 9592 �RC-HCU-7-006 REV. ~10I04 UANL 8uANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ CONSEJO UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ SECRETARIA GENERAL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.· la Comisión Académica informa que se recibió en la Secretaría del Consejo, a través de la Secretaría Académica, un oficio turnado por la Escuela y Preparatoria Técnica Médica en el que solicitan la aprobación de esta Comisión para llevar adecuar los planes de estudio de 11 bachilleres técnicos que se ofrecen en esa dependencia, dichos cambios obedecen a los lineamientos dictados por el Departamento Escolar y de Archivo relacionados con la emisión de certificados de ese plantel. Ol SG-161QOM El suscrito, ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y • - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ----------~ERTIFICA.---------- Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5401-7-13114, que a la letra d i c e : - - - - - - - - - - - ----------ACUERD01---------Se aprueba. por unanimidad de votos, la adecuación del programa educativo de Bachiller Técnico en Mantenimiento Aeronáutico que se ofrece en Bilingüe Progresivo en Inglés en la Escuela Industrial y Preparatoria Técnica •Álvaro Obregón• en modalidad escolarizada; lo anterior con vigencia a partir del 5 de agosto d e 2 0 1 3 . - - - - - - - - - - - - - - - - - - Una vez analizada la propuesta, y considerando que esas adecuaciones han sido debidamente discutidas y aprobadas por las instancias correspondientes de la Secretaría Académica de la Universidad, y que además cumplen con las políticas educativas establecidas en el Modelo Educativo de la UANL y en el Modelo Académico del Nivel Medio Superior, los integrantes de esta Comisión emitimos el siguiente DICTAMEN: Que se aprueben, a partir del 4 de agosto de 2014, la adecuación de los BACHILLERES TÉCNICOS EN: a) ENFERMERÍA, b) HIGIENE DENTAL, c) LABORATORISTA CLÍNICO, d) LABORATORISTA DENTAL, e) NUTRICIÓN, f) OFTALMOLOGÍA, g) PARAMÉDICO, h) RADIOLOGÍA, i) REHABILITACIÓN, j) SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL y k) TERAPIA RESPIRATORIA, que se imparten en la Escuela y Preparatoria Técnica Médica en modalidad escolarizada. Asimismo se hace la adaración de que esta adecuación también aplica a los Bachilleres Técnicos ~ntenneña, Pmmédico y Rehabilitación- que se ofrecen en la modalidad de bilingüe progresivo en inglés. los estudiantes inscritos en los programas anteriores se les dará un plazo hasta diciembre del 2016 para concluir sus estudios. A t e n t a m e n t e, Cd. Universitaria, a 19 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN ACADÉMICA Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - A t e n t a m e n t e, •A/ere F/ammam Veritatís~ DR. Juuo CÉSAR AR'rrAGA GARCÍA M.C. F ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL l 80AÑOS DEJANDO HUELLA 1 Tooa de Reclcna, -,. pao, Colad Uni\/ersí1at1a, C.P. 86451 Sen Nicoln delol Gaaa, Nuevo león, Méxklo Teléfollo: (81) 8329•158. Fu: (81) 83 32 96 92 "Educación de clase mu11díal, un compromiso social" San - Torra de Recloria.-,. Pilo. cui.c, ~ de lo& Geru. ,.,_, León. Mbico. C.P 86451 Teléfono: (81) 8329 41581 Fax: (81) 8332 9592 �RC-HCU-7-006 -UANL UNIVERSIDAD Atn'ÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ SECRETARiA GENERAL REV. 00-10/04 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.· En relación con el Decreto del Presupuestó de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2013, en cuyo Artículo 43 se establece que: •... Los recursos federales que reciban las unive~idades e instituciones públicas de educación media superior y superior, incluyendo subsidios, estarán sujetos a la fiscalización que realice la Auditoria en términos de lo Of. SG--162.QOU establecido en la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación, y se rendirá 'I ! El suscrito, ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y · - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -----------t:ERTIFICA.---------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universnario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5402-7-13/14, que a la letra dice::- - - - - - - - - - ----------ACUERO•u---------Se aprueba, por unanimidad de votos, la adecuación de los Bachilleres Técnicos en: a) Enfermeña, b) Higiene Dental, c) Laboratorista Clínico, d) Laboratorista Dental, e) Nutrición, f) Oftalmología, g) Paramédico, h) Radiología, i) Rehabilnación, j) Salud e Higiene Industrial y k) Terapia Respiratoria, que se imparten en la Escuela y Preparatoria Técnica Médica en modalidad escolarizada; lo anterior con vigencia a partir del 4 de agosto de cuenta sobre el ejercicio de los mismo en los términos de las disposiciones aplicables, detallando la información siguiente: V. La información sobre matricula de inicio y fin de cada ciclo escolar... •. Una vez conocida la información que a este respecto emitió el Despacho Leal Tijerina y Asociados S.C. sobre la población escolar de la UANL en el semestre agosto-diciembre de 2013, en el cual se determina que los valores proporcionados por el Departamento Escolar y de Archivo de esta Institución son los correspondientes al periodo que se menciona, la Comisión Académica emite el siguiente DICTAMEN: Se aprueba el informe presentado por el Despacho Leal Tijerina y Asociados, S.C., respecto a la congruencia entre los resultados de la auditoría realizada y la matrícula reportada por el Departamento Escolar y de Archivo de esta Institución en el semestre agosto-diciembre de 2013. Se anexa al presente dictamen el documento referente a ese informe. Atentamente, Cd. Universitaria, a 29 de abril de 2014 PO LA COMISIÓN ACADÉMICA 2014.-------------------Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - - REZ Atentamente, "A/ere Flammam Veritatis" DR. JULIO CÉSAR AATEAGA GARC[A ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL DR. EDUARDO SOTO REGALADO l DEJANDO HUELLA 1 80AÑOS Tooe de Recloria, 7" piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nicolás de los Garza, Nuevo León. México Teléfono: (81) 8329 4158. Fax: (81) 83 32 95 92 "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Rectorla. 7" Piso, Ciudad Universitaria San Nlcol{ss de !os Garza, Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 f Fax: {81) 8332 9592 �COMISIÓN DE HONOR YJUSTICIA ftuANL 8uANL RC-1-0J.7.oo; REY 00-10/04 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ SECRETARIA GENERAL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- La Comisión de Honor y Justicia de este organismo informa acerca de una propuesta de la Facultad de Filosofía y Letras para otorgar la Medalla •Alfonso Reyes' al Dr. Alfonso Rangel Guerra, universitario ilustre, humanista y conocedor profundo de la obra legada por Alfonso Reyes. Ol SG-163/2014 Nació el 16 de noviembre de 1928 en la ciudad de Monterrey. Se tituló de la Licenciatura en Derecho por la UANL y recientemente recibió su grado de Doctor en Filología Hispánica por la Universidad Nacional de Educación a Distancia de Madrid, España. El suscrito, ING. ROGEUO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y r - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ----------(.;ERTIFICA1--------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5403-7-13114, que a la letra d i c e : : - - - - - - - - - - ----------CUERO,u.----------Se aprueba, por unanimidad de votos, el dictamen relacionado con la congruencia de la matrícula registrada en la UANL en el semestre agosto-<liciembre de 2013 . - - - - - - - - - - - - - - Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Gaiza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - A t e n t a m e n t e, "A/ere Flammam Veritatis" 80AÑOS DEJANDO HUELLA 1 Torre de Reciorla, 7" piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nicolés de los Gana, NUflV(J León, México Teléfono: (81) 8329 4158. Fa,c (81) 83 32 95 92 En 1964 dio a conocer su primera obra: Imagen de la novela, a la que siguieron numerosos libros de ensayos sobre literatura, educación, humanismo y cultura. Colaboró en las revistas Humanitas y Armas y Letras y en la gaceta Vida Universitaria, así como en publicaciones periódicas nacionales y extranjeras. Sus libros Alfonso Reyes y su idea de la historia (1957), Alfonso Reyes en nuestro tiempo (1982), Las ideas literarias de Alfonso Reyes (1989), Alfonso Reyes en tres tiempos (1991), entre otros, son una muestra del incesante y minucioso estudio que ha dedicado a la obra alfonsina. Fue Presidente del Seminario de Cultura Mexicana, corresponsalía Monterrey; Presidente del Instituto Internacional de Literatura Iberoamericana; Secretario General Ejecutivo de la Asociación Nacional de Universidades e Institutos de Ensenanza Superior (ANUIES); Agregado Cultural de la Embajada de México en España; e Investigador Asociado y Secretario General del Colegio de México. A lo largo de su carrera ha ocupado puestos en instituciones educativas y culturales, entre los que cabe mencionar: Director General de Educación Superior de la SEP; Titular de la Secretaría de Educación y Cultura de Nuevo León; Director General del Centro de Cooperación Regional para la Educación de Adultos en América Latina y el Caribe (CREFAL); así como Presidente del Consejo para la Cultura y las Artes de Nuevo León. Ha sido distinguido con la Presea Estado de Nuevo León al Mérito Cívico 1990, en el área de Humanismo, otorgada por el Gobierno de Nuevo León; el Premio a las Artes de la Universidad Autónoma de Nuevo León 1998; y el Premio Internacional "Alfonso Reyes" 2009, por sus méritos como investigador y por difundir la obra del •Regiomontano Universal". En 2006 fue nombrado Doctor Honoris Causa por la Universidad Autónoma de Baja California. Recientemente, en el marco de los festejos por el 75 aniversario de la institución, El Colegio de México, para reconocer la trayectoria de Alfonso Rangel Guerra, publicó y presentó Palabras para Alfonso Reyes, libro que reúne toda su obra ensayística en tomo al ilustre escritor. Ese mismo año que el Gobierno del Estado de Nuevo León y la UANL le brindaron un homenaje, por su trayectoria y obras, destacó a dos in_telectuales nuevoleoneses que considera sus preceptores: Raúl Rangel Frias y Alfonso Reyes; del primero, aunque no fue su maestro de aula, aprendió mucho con sus discursos y sus pláticas¡ a la obra de Reyes se acercó gracias al consejo de Rangel Frías. ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL l En la UANL fue catedrático en la Preparatoria No. 1, de la que fue también Director; así como en la Facultad de Filosofía y Letras, en la que fungió como Secretario. Su sobresaliente desempeño profesional le acreditó ejercer el rectorado de la Universidad. lt\2~20 \IIIUANL 11\2020 \11/UANL "Educación de clase mundial, un compromiso social" 1 Torre de Rectolia, 7° Piso, Ciudad Universitaria San Nicolás de los Garza, Nuevo león, México. C.P. 66451 Teléfono: (61) 8329 4158 / Fax: (81) 8332 9592 �MAYO DE2014 UANL RGH'.JJ-7-0:6 Rf\1.00-10/04 8uANL UNIVERSIDAD AlJTÓNOMADE NUEVO LEÓN □ SECRETARIA GENERAL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEóN D CONSEJO UNIVERSITARIO Desde 1989 es miembro correspondiente de la Academia Mexicana de la Lengua, y desde 1995 pertenece al Sistema Nacional de Investigadores. Destaca en particular, por ser uno de los integrantes del equipo de investigadores encargados de la edición de los diarios de Reyes publicados por el Fondo de Cultura Económica en coedición con otras instituciones -entre las que se encuentra la UANL-, proyecto que lleva más de una década de trabajo. Actualmente dirige el Centro de Estudios Humanísticos de la UANL, departamento que coordina la Cátedra "Raúl Rangel Frías". Por lo anteriormente expuesto, y por los méritos que se detallan en su amplio curriculum vitae, mismo que fue debidamente analizado por los miembros de esta Comisión, nos permitimos emitir el siguiente DICTAMEN: Que se otorgue al DR. ALFONSO RANGEL GUERRA la Medalla "Alfonso Reyes", por su trayectoria como universitario ilustre, humanista y conocedor profundo de la obra legada por Alfonso Reyes. Asimismo se acuerda que este reconocimiento le sea entregado en sesión solemne del Honorable Consejo Universitario que se celebrará en el mes de septiembre. Atentamente, Cd. Universitaria, a 26 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA BERNAL ot SG-164Q014 El suscrito, ING. ROGELIO G- GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y r - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ----------CERTIFICA,--------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5404-7-13/14, que a la letra d i c e : : - - - - - - - - - - ----------ACUEROO,---------Se aprueba, por unanimidad de votos, otorgar al Dr. Alfonso Rangel Guerra la Medalla "Alfonso Reyes•, en sesión solemne del Honorable Consejo Universitario que se efectuará en el mes de septiembre.-------- Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - - A GUERRERO A t e n t a m e n t e, ''A/ere Ffammam Veritatis" MADJSON LEAL PUENTE ~ MARCO ANTONIO EDNA PA-...R,-e;_,,-,- ÍNEZ MARTÍNEZ JHOSBAN A~ \111/UANL Torre de Rectoria, 7" piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nicolás de los Garza, Nl18VO león, México 11\2020 \111/UANL Teléfono: (81) 8329 4158. Fa:t (81) 83 32 95 92 ''F,,h,a,,:;/,n,kclo,,r_,Jja/,""~®>O<d" 1 DEJANDO HUELLA l 80AÑOS 11\ 2020 "Educación de clase mundial, 1m compromiso social" ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL Torre de Rectorla, 7" Piso, Ciudad Univefsitaria San Nioolas de los Garza. Nuevo LeOn. MéJdco. C.P. 66451 Teléfono: {81) 8329 41581 Fax: (81 ) 8332 9592 �UANL RC-HOJ.7-<ni UNlVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN D CONSEJO UNIVERSITAJilO 8uANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ SECRETARIA GENERAL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.· La Comisión de Honor y Justicia de este Organismo se permite informar acerca de un oficio enviado por la Facultad de Ciencias Biológicas, en el que solicitan otorgar el nombramiento de Profesor Emérito de la UANL al Dr. Reyes S. Tamez Guerra por su amplia y valiosa trayectoria docente y administrativa de casi 33 años al servicio de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Nació en la Ciudad de Monterrey, Nuevo León el 18 de abril de 1952, obtuvo el titulo de Licenciatura como Químico Bacteriólogo Parasitólogo en la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Autónoma de Nuevo León; asimismo, realizó la Maestría y el Doctorado en Ciencias con especialidad en Inmunología en la Escuela Nacional de Ciencias Biológicas del Instituto Politécnico Nacional; además realizó estancia de investigación en el Instituto de Cancerología Gustave Roussy de Villeiuif, en Francia. Ingresó como catedrático en la Facultad de Ciencias Biológicas en agosto de 1981, donde ha impartido los cursos de Inmunología, Inmunología Clínica e lnmunoquímica a nivel Licenciatura; así como Inmunología Molecular, Inmunología Avanzada, Inmunología Básica, Microbiología General, Métodos Experimentales en Inmunología, Seminario de Tesis, entre otros, a nivel Posgrado. En la misma Facultad ocupó los cargos de Director, Subdirector y Jefe del Laboratorio de Inmunología y Virología (del cual también fue fundador); además fue Secretario General y Rector de la Universidad; Secretario de Educación Pública; Secretario de Educación del Estado de Nuevo León y Diputado Federal. Pertenece al Sistema Nacional de Investigadores, Nivel 11; es miembro de innumerables sociedades científicas, entre ellas: la Academia Mexicana de Ciencias y los Comités de Evaluación de la SEP y del CONACYT. Se ha destacado en diferentes puestos en asociaciones como la ANUIES y la UDUAL. Es Profesor Honorario de la Universidad Nacional de Ucayali, República del Perú. Fue Profesor Invitado en Harvard Graduate Schoo/ of Education y Advanced leadership Fe/low en la Universidad de Harvard. Evaluador del Doctorado en Microbiología del Consejo de Educación Superior, Ecuador. Of. SG-16".12014 El suscrito ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretaño General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y ----------\,ERTIFICA,--------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil _cator~,. el H. Consejo Universitaño de la Univers~ad Autónoma de Nuevo Leon emitto el Acuerdo 5404-7-13114, que a la l e t r a d i c e : : - - - - - - - - - - ---------ACUERDIO---------Se aprueba, por unanimidad de votos, otorgar al Dr. Alfonso Rangel Guen:a la Medalla 'Alfonso Reyes•, en sesión solemne del Honorable Conseio Universitaño que se efectuará en el mes de septiembre.-------- Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - - A t e n t a m e n t e, ''A/ere Flammam Veritatis" Recibió el título honorífico de Doctor en Ciencias, otorgado por la Academia Internacional de Personal AIP con sede en Kiev, Ucrania. También el Orden al Mérito Docente y Cultural 'Gabriela Mistral' del Gobierno de Chile. Recibió la Medalla de Oro de la Organización de Estados Iberoamericanos y la Medalla al Mérito "Roble Amarillo" en grado oficial de la Universidad del Norte en Colombia. Por todo lo anteriornnente expuesto, y por muchos otros méritos que se es(l€cifican en su currículum vitae, mismo que fue analizado detenidamente por los miembros de esta Comisión, nos permitimos emitir el siguiente 11\2020 \11/us:aNL "Educación de clase mundial, un compromiso social'' ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL I B0AÑOS DEJANDO HUELLA Torre de Rectoña. 7" Plso, Ciudad Univef'sitaria San Nicolés de los Garza, Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 / Fax.: (81) 8332 9592 1 Torre de Rectoria, re piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nicolás de los Garza, Nuevo león, México Teléfooo: (81) 8329 4158. Fax: (81) 83 32 95 92 �-UANL UNIVERSIDAD AlITÓNOMA DE NUEVO LEÓN o CONSEJO UNIYERsrrARlo RC-HCU-7-006 REY ffiJQ/04 euANL RC-HCU-7.ro. REV.(X).10/04 UNIVERSIDAD A\ITÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNrvERSITARIO HONORABLE CONSEJO UNNERSITARIO HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE,• PRESEITTE.· La Comisión de Honor y Justicia de este Organismo se permite informar acerca de un oficio enviado por la Facultad de Ciencias Biológicas, en el que solicitan otorgar el nombramiento de Profesor Emérito de la UANL al Dr. Reyes S. Tamez Guerra por su amplia y valiosa trayectoria docente y administrativa de casi 33 años al servicio de la Universidad Autónoma de Nuevo León. 1. Nació en la Ciudad de Monterrey, Nuevo León el 18 de abril de 1952, obtuvo el título de Licenciatura como Químico Bacteriólogo Parasitólogo en la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Autónoma de Nuevo León; asimismo, realizó la Maestría y el Doctorado en Ciencias con especialidad en Inmunología en la Escuela Nacional de Ciencias Biológicas del Instituto Politécnico Nacional; además realizó estancia de investigación en el Instituto de Cancerología Gusrave Roussy de Vi/lejuif, en Francia. Ingresó como catedrático en la Facultad de Ciencias Biológicas en agosto de 1981, donde ha impartido los cursos de Inmunología, Inmunología Clínica e lnmunoquímica a nivel Licenciatura; así como Inmunología Molecular, Inmunología Avanzada, Inmunología Básica, Microbiología General, Métodos Experimentales en Inmunología, Seminario de Tesis, entre otros, a nivel Posgrado. En la misma Facultad ocupó los cargos de Director, Subdirector y Jefe del Laboratorio de Inmunología y Virología (del cual también fue fundador); además fue Secretario General y Rector de la Universidad; Secretario de Educación Pública; Secretario de Educación del Estado de Nuevo León y Diputado Federal. Pertenece al Sistema Nacional de Investigadores, Nivel 11; es miembro de innumerables sociedades científicas, entre ellas: la Academia Mexicana de Ciencias y los Comités de Evaluación de la SEP y del CONACYT. Se ha destacado en diferentes puestos en asociaciones como la ANUIES y la UDUAL. Es Profesor Honorario de la Universidad Nacional de Ucayali, República del Perú. Fue Profesor Invitado en Harvard Graduare Schoo/ of Education y Advanced Leadership Fe/low en la Universidad de Harvard. Evaluador del Doctorado en Microbiología del Consejo de Educación Superior, Ecuador. Recibió el título honorífico de Doctor en Ciencias, otorgado por la Academia Internacional de Personal AIP con sede en Kiev, Ucrania. También el Orden al Mérito Docente y Cultural 'Gabriela Mistral" del Gobierno de Chile. Recibió la Medalla de Oro de la Organización de Estados Iberoamericanos y la Medalla al Mérito "Roble Amarillo' en grado oficial de la Universidad del Norte en Colombia. Por todo lo anteriormente expuesto, y por muchos otros méritos que se especifican en su curriculum vitae, mismo que fue analizado detenidamente por los miembros de esta Comisión, nos permitimos emitir el siguiente 11\é□2□ \ll/UANL "Educación de clase mundial, un comp,vmiso social'' Torre de Rectoña. r Piso. Ciudad Universitaria San Nlcolás de los Garza, Nuevo L&ófl, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 41581 Fa;,c (81) 8332 9592 La Comisión de Honor y Justicia de este Organismo se pemnite infomnar ~c:rca de un oficio enviado por la Facultad de Ciencias Físico-Matemáti~s, en el qu~ ~licitan otorgar el nombramiento de Profesora Emérita de la UANL a la Lic. Rosa Alicia Gámez d~ Garza por su amplia y valiosa trayectoria docente y administrativa de 41 años al serv1c10 de la Universidad Autónoma de Nuevo León. !ª Nació en Monterrey, Nuevo León, el 9 de junio de 1954. Cursó su educación ~edia superior en la Preparatoria No. 7, para después ~studia~ la Licenciatura en Mate~átKas Y la Licenciatura en Física en la Facultad de C1enc1as Ffs,co-Matemát1cas de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Posteriormente, obtuvo la pasantía en Matemática Educativa que ofrece el Centro de Investigación y Estudios Avanzados (CINVESTAV-IPN). En 1973 inició su carrera como docente en la Facultad de Ciencias Físico-Matemáticas, en la cual también se ha desempeñado como Jefa del Departamento de Asesorías Y Revisión _Y como Auxiliar de la Secretaría de Relaciones Públicas y Auxiliar de la Secretaria Académica. Cuenta en su formación y experiencia docente con la coautoría de las siguientes obras: Matemáticas, primera y segunda edición (Colección Form~ción Gen~':'I Universitaria- UANL), 2000, 2003; Matemáticas. Un enfoque por competencias (Colecc1on Fomnación General Universitaria- UANL), 2009; Laboratorio de Matemáticas 3, 2006, DENMS-UANL· Laboratorio de Matemáticas 4, 2007, DENMS-UANL; Curso de Probabilidad ; Estadística, 2010, DENMS-UANL. En el 2010, participó como revisora técnica de la obra: 'Cálculo', DENMS-UANL. Desde 1999 es miembro del Comité de Matemáticas de la Dirección de Estudios de Licenciatura y del 2006 - 2012 asesor externo del Comité Técnico Académico de Matemáticas de la Dirección de Estudios del Nivel Medio Superior de la Universidad. Ha recibido las medallas institucionalizadas por la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas 'lng. Rafael Serna Treviño' por cumplimiento de 30 años de docencia y la medall~ 'lng. Roberto Treviño González' por 40 años de labor docente. En marzo 2012 recibe un reconocimiento por su trayectoria de parte del Sindicato de Trabajadores de la UANL, en el marco del Día Internacional de la Mujer. En mayo de 2013, la Universidad Autónoma de Nuevo León le otorgó un reconocimiento por sus 40 años ininterrumpidos de servicio dedicado a nuestra Universidad. Por todo lo anteriormente expuesto, y por muchos otros méritos que se especifican en su currículum vitae, mismo que fue analizado detenidamente por los miembros de esta Comisión, nos pemnitimos emitir el siguiente 11\é□2□ \ll/UANL "Educación de clase mundial, un compromiso social" TOfT8 ele Ractoña, 7" Piso. Ciudad Univfflitaria San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfooo: (81) 8329 4158 / Fax: (81) 6332 9592 �UANL RGHClJ.l<ni REV.00-10/04 8uANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO l.EÓN O SECRETAR\A GENERAL UNIVERSTDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNrvERSITARK> ConCin6a dklnen Ja'a ob:prel nombmnlenlo de Pdesffl Em&b de la UANL a la Uc. Rola Alkia Cnez de: l a ~ Ol SG-166Q0W DICTAMEN: Que se otorgue a la LIC. ROSA ALICIA GÁMEZ DE LA GARZA el nombramiento de Profesora Emérita de la Universidad Autónoma de Nue~~ león, por su destacada trayectoria en 41 años de antigüedad al serv1c10 de esta Institución. Asimismo, se acuerda que este reconocimiento le sea entregado en la sesión solemne del Honorable Consejo Universitario que se efectuará en septiembre de 2014. Atentamente, Cd. Universitaria, a 30 de abril de 2014 POR LA COMISIÓN DE HONOR YJUSTICIA El suscrito, ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ----------\.ERTIFICA,---------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5406-7-13114, que a la l e t r a d i c e : - - - - - - - - - - - ----------,ACUERDO---------Se aprueba, por unanimidad de votos, otorgar a la Lic. Rosa Alicia Gámez M.C.F M.T. ROGEUO c.J.'SEPÚLVEDA GUERRERO de la Garza el nombramiento de Profesora Emérita de la UANL, por su destacada trayectoria en 41 años de antigüedad al servicio de esta Institución. Asimismo se acuerda que este reconocimiento le sea entregado en la sesión solemne del Honorable Consejo Universitario que se efectuará en septiembre de2014.-------------------- Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2014 . - - - - - - - - - - - - ARMAN (/)Y GUILLERMO MARIN RANGEL MADISON LEAL PUENTE A t e n t a m e n t e, "A/ere F/ammam Veritatis" #- MARCO ANTONIO MARliNEZ MARTINEZ ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL ª"~~--"00 11\2~~0 \lllui:1NL "Educación de clase mundial, un compromiso social" IS0AÑOS DEJANDO HUELLA TOf!W de Rllcuia, J- Piso. Ciudad IAwetslllllia San Nloolh de los Garza, Nuevo L.e6n., México. C.P. 66451 TtNilono: (81) 8329 41581 Fax: (81) 8332 9592 1 Tooe de Rectoría, r piso, CiUdad Universitaria, C.P. 66451 San NicolAs de los Garza. NueYO León, México T ~ : (81)33294158. Fu: (81) 8332 9592 �UANL RC-HCIJ-7-006 REV. 00-10/04 UNIVERSIDAD AlITÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ CONSEJO UNIVERSITARIO euANL RC-HCU-7-006 REV.00-10/04 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNrvERSITARIO Continúa dictamen para oto1gat el nombr.lmiento de profesor Emérito de: la UANL al Maestro Héctor S. Maldonado Pmz HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PRESEm'E,• La Comisión de Honor y Justicia de este Organismo se permite informar acerca de un oficio enviado por la Facultad de Derecho y Criminología, en el que solicitan otorgar el nombramiento de Profesor Emérito de la UANL al Maestro Héctor S. Maldonado Pérez por su amplia y valiosa trayectoria docente de 49 años al servicio de la Universidad Autónoma de Nuevo león. 1 Nació en Ciudad Anáhuac, N.L. Se tituló de la Licenciatura en Derecho de la entonces llamada Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Nuevo León; asimismo, realizó sus estudios de Maestría en Derecho Laboral en la Universidad de Monterrey. Aun siendo estudiante empezó a prestar sus servicios en la Junta de Conciliación y Arbitraje, habiendo llegado a Presidente de este Tribunal. En el servicio público el Gobernador Pedro Zorrilla Martínez le encomendó crear la Autoridad Administrativa Laboral a la que se le llamó Dirección y Servicio a los Trabajadores y Productividad, creando, dentro de esa dependencia, la Inspección del Trabajo y la Dirección de Capacitación y Productividad. Antes de que terminara el sexenio del referido gobernador, la dirección se convirtió en Secretaría, nombrándosele Subtitular. En el gobierno encabezado por el Dr. Sócrates Rizzo García se le encomendó formar la Secretaría de Trabajo del Estado, siendo su primer Titular. En los programas realizados por esa dependencia, cuando estuvo bajo su responsabilidad, se organizó la 1° Feria de Trabajo en México; también, en convenio con la UANL, se iniciaron los diplomados sobre Productividad y Calidad impartidos para dirigentes sindicales del Estado de Nuevo León; a la fecha han egresado más de 20 generaciones; además, se fundó la Comisión Nacional hacia la Productividad, formada por dirigentes obreros y empresariales. Actualmente imparte cátedra a nivel licenciatura y maestría desde hace 49 años; además es integrante de la Honorable Junta de Gobierno de la Universidad Autónoma de Nuevo león Por todo lo anteriormente expuesto, y por muchos otros méritos que se especifica~ en su currículum vitae, mismo que fue analizado detenidamente por los miembros de esta Com1s1ón, nos permitimos emitir el siguiente DICTAMEN: Que se otorgue al MAESTRO HÉCTOR S. MALDONADO PÉREZ el nombramiento de Profesor Emérito de la Universidad Autónoma de Nuevo león: por s~ destacada trayectoria en 49 años de antigüedad al servicio de esta lnst1tuc1?n, AsIm1smo, se acuerda que este reconocimiento le sea entregado ~n la sesión solemne del Honorable Consejo Universitario que se efectuará en septiembre de 2014. Atentamente, Cd. Universitaria, a 30 de abril de 2014 POR LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA M.C.F En la Facultad de Derecho y Criminología participó en los nuevos programas que se implantaron al cambiar el programa anual por el semestral y la Materia de Derecho de Trabajo, Ha sido impulsor de la creación de la Maestría Laboral en la cual, desde su fundación, coordina sus actividades y en forma permanente ha formado parte del cuerpo de catedráticos. Recientemente impulsó la creación de un Doctorado con inclinación en Derecho Laboral. Con la participación del Colegio de Maestros de Derecho Laboral y la Comisión Académica, se actualizaron los programas de Derecho Laboral, acorde al nuevo contenido de la ley. Desde hace 15 años, en su calidad de Coordinador def Colegio de Maestros de Derecho Laboral, semestralmente participa en la organización y celebración de Competencias Académicas de los alumnos en las diversas modalidades de Derecho laboral cursan sus estudios. Organizó la publicación de un libro con temas académicos escritos por diversos catedráticos. Ha impartido conferencias y ha motivado para que los dirigentes obreros realicen estudios de derecho e incluso de Maestría en Derecho Laboral. GUERRERO ARMANDO """~"''ª ""'"'ª Desde 1971 participa en las Asambleas Nacionales del Derecho del Trabajo organizadas por la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo y la Previsión Social, logrando la participación anual de profesionistas y estudiantes de nuestra universidad. Por ese motivo la Academia le ha otorgado una medalla de reconocimiento que entrega anualmente 'Guillermo Hori' y se le ha conferido el cargo de Vicepresidente Nacional. 11\é□~□ \11/ui:iNL "Educación de clase mundial, un compromiso social" Tatre de Rectoría, 7" Piso, Ciudad Universitaria San Nicolás de los Garza, NlleYO León, Mé:cic:o. C.P. 66451 Teléfono: {81) 8329 4158 / Fax: (81) 8332 9592 ;t,JJ[SON LEAL PUENTE "Educación de clase mundial, 11n compromiso social'' Toiw de Rectoria, 7º Piso. C!Udad Univefsilarla SM Nicolás de los Garza, Nuevo León, Méxleo. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 41581 Fax: (81) 8332 9592 �.UANL .UANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO Ll:ÓN □ SECRETARIA GENERAL RCKU-7.mí BfV OO:JQ/Q4 lJJl,"IVERSIDAD AUTÓNOMA. DE NUEVO Ll:ÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO PREsENTE.· Of. SG-167Q01' La Comisión de Honor y Justicia de este Organismo se permite informar acerca de un oficio presentado por la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia el 25 de mar:zo ~e 2014, e~ el cual solicitan que se apruebe otorgar el título post-mortem de Médi~o Vetennan_o ~ootecn1sta a los familiares de Daniel Darío Garza Flores, debido a que falleció el 13 de !ulio de 2?12 después de haber concluido satisfactoriamente todas las asignaturas correspondientes a dicha carrera, así como el Servicio Social correspondiente. El suscrito, ING. ROGEUO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar Y ' - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ----------cERTIFICA---------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5407-7-13114, que a la letra d i c e : - - - - - - - - - - - ----------ACUERDO---------- Una vez analizado el oficio en cuestión, y constatado mediante los documentos comprobatorios correspondientes que sí procede esa petición, puesto qu~ está de ~cuerdo c_on lo estipulado en el Reglamento General de Titulación: Preparatoria Técnica, Técnico, Técn,':° Superior Universitario, Profesional Asociado y Licenciatur~ . apro~o por _el .Conse¡o Universitario el 17 de junio de 2008, los miembros de esta Com1s16n em1t1mos el siguiente DICTAMEN: Se aprueba otorgar a los familiares de DANIEL DARÍO GARZA FLORES el título post-mortem de MÉDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA, _considerando que cumplió con todos los requisitos establecidos para esos estudios. Se aprueba, por unanimidad de votos, otorgar al Maestro Héctor S. Maldonado Pérez ~I nombramiento de Profesor Emérito de la UANL, por su destacada trayectona en 49 años de antigüedad al servicio de esta Institución. Asimismo se acuerda que este reconocimiento le sea entregado en la sesión solemne del Honorable Consejo Universitario que se efectuará en septiembre de2014.-------------------- ~ e~iende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día Atentamente, Cd. Universitaria, a 30 de abril de 2014 POR LA COMISIÓN DE HONOR YJUSTICIA DR. E OJ. . • ELABERNAL veintinueve del mes de mayo de 2014. - - - - - - - - - - - - - ' M.T. ROGELIO J. 5 A t e n t a m e n t e, "A/ere Flammam Veritatis" M ~ . ~ "'.~RRERO /, (.... CARLOS:i:fiONZÁIE. ARMAND ADISON LEAL PUENTE fl{X GUILl.ERMO MARIN RANGEL ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL ED l 80AÑOS DEJANDO HUELLA 1 Too. de Recloria, 7" poso, ClUdad Unlversitana, C.P. 66451 San Nicolás de los Garza, N1Jevo León, México Teléfono: (81) 83294158. Fax: (81) 83 32 95 92 lt\2020 \lllur:1NL JHOSBAN Al.BE O MACHORRO MAYOR 11\202 · 'IJ'UJ:INL '"Educación de clase mu11dia/, un compivmiso social" Tomt de Reclorfa. -,. Piso, Ciudad Universitaria San 11iai1a de 101 Garza. NIJll/0 l.e6n, IJéxíco. C.P. 66451 Telélono (81) 8329 4158/Fax: (81) 8332 9592 �COMISIÓN DE LICENCIAS YNOMBRAMIENTOS .UANL UANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO U!ÓN □ SECRETARIA GENERAL RC-HC\J.7-006 REV. 00-1Ml4 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO U!ÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO Presente .• Of. 50-118.QOU El suscrito, ING. ROGEUO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar Y - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ----------~ERTIFICA,---------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5408-7-13114, que a la letra d i c e : - - - - - - - - - - - ----------ACUERDO---------Se aprueba, por unanimidad de votos, otorgar a los familiares de Daniel Darío Garza Flores el titulo post-mortem de Médico Veterinario Zootecnista, considerando que cumplió con todos los requisitos establecidos para esos estudios.------------------------ La Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario conoció la solicitud para hacer uso del año sabático del Dr. Mikhail Valentinovich Basin, profesor de la Facultad de Ciencias Físico-Matemáticas, por el periodo comprendido del 15 de agosto de 2014 al 14 de agosto de 2015, en el Departamento de Ingenieria Eléctrica y Computación, en la Universidad de Alabarna en Huntsville, Alabarna, E.UA, donde realizará la investigación titulada "Control Automático cultivada en los Posgrados en Ingeniería Fisica Industrial y Ciencias con Orientación de Matemáticas y el Cuerpo Académico Consolidado UANL-CA-312 'Ciencias Aplicadas a la Ingeniería'•. Después de analizar dicha solicitud, la Comisión emite el siguiente DICTAMEN, Que se apruebe la solicitud para hacer uso de su año sabático al DR. MIKHAIL VALENTINOVICH BASIN, profesor de la Facultad de Ciencias FlsicoMatemáticas, por el periodo comprendido del 15 de agosto de 2014 al 14 de agosto de 2015, siempre y cuando se cumplan con los requisitos que mediante convenio se formalicen en la Oficina del Abogado General de nuestra Universidad. Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2014. - - - - - - - - - - - - - Atentamente, Ce!. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS A t e n ta m e n t e, "A/ere Flammam Veritatis" 1Y/ ,_ / _bW Yll~ DRA. MAR1A LUISA MART1NEZ sANCHEZ ~ M.T.S. MA. TERESA OBREGÓN MORALES ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL l 80AÑOS DEJANDO HUELLA M.E. MAR1A DIANA RUV LCABA RODRIGUEZ 1 Tone de Recloria, 7" peo_ CiJdad llniYfflllalla, C.P. 66451 San N-coiés de los Garza. Nuevo león. Méxíoo Tlléfcno: (81) 8329 4158 Fax: (81) 83 32 95 92 lamrldo•----- "Educación de clase 111u11díal, un compromiso social" Tom, de Reciorta. 7" Piso. Ciudad Univars,taria San Niooláa de los Gana. Nuevo León. Méxíoo. C.P 66451 Teléfono: (81) 8329 4158/ Fa.: (81J 8332 9592 �UANL RC-HOJ.7-006 REV. 00-1004 8uANL UNIVERSIDAD AIJTÓNOMADE NUEVO I...EÓN □ SECRETARIA GENERAL UNIVERSIDAD AIJl'ÓNOMA 06 NUEVO LEóN O CONSEJO UNIVERSITARIO Continuación dictamen parad at\o 11.bádco del Dr. MikhaU Valcnttnovich &sin. Ol SG-169Q01' El suscrito, ING. ROGEUO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y · - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -----------t.ERTIFICA.---------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5409-7-13114, que a la l e t r a d i c e : - - - - - - - - - - ----------,ACUERD0----------Se aprobó, por unanimidad de votos, una solicitud de año sabático. La información en detalle se incluye como anexo a la presente acta. - - - - - Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - - A t e n t a m e n t e, "A/ere F/ammam Veritatis" ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL 11\2020 \11/UQNL "Educación de clase mundial un compromiso .social" ' B0AÑOS I DEJANDO HUELLA Tocre de Redorla, -,. P19o, Ciudad Uniwnlwla San Nkd6s de los Garu, NulYO león. Méxloo. CP. 66451 Telefooo: (81) 8329 4158 / Fax: (81) 8332 9592 1 Torre de Rectorla, -,. piso, Ciudad Univers~aria, C.P. 66451 San Nicolél de los Garza, NUIIYO León. Méxia> Teltfono: (81) 8329 4158. FaK: (81) 83 32 95 92 11\2020 \11/UANL �euANL RC-HCU-7-006 REV. 00-10/04 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO I..EÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO -UANL RC-HCU-7-006 REV. 00- 1Q/04 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO l.EÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- En sesión celebrada por la Comisión de licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud de la Junta Directiva de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, para otorgar el nombramiento correspondiente al personal académico de esa dependencia. En sesión celebrada por la Comisión de licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, con<><:ió la solicitud de la Junta Directiva de la Facultad de Odontología, para otorgar el nombramiento Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: correspondiente al personal académico de esa dependencia. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar nombramiento de PROFESOR ORDINARIO a: l. 2. 3. 4. 5. 6. DRA. DRA. MTRA. MTRO .. MTRO. MTRO. ANA MARÍA ARA TO TOVAR ANA MARÍA GUZMÁN HERNÁNDEZ IVONNE MARLENE MATA BARRIOS MIGUEL ÁNGEL MARTÍNEZ MENDOZA RENr FABIÁN CIEN FUEGOS PELAES ROMÁN ALEJANDRO GUERRERO GONZÁLEZ AGO-16-199S AGO-Ol-1997 FEB-16-2002 AG0-16-1998 ENE-18-2010 FEB-16-2003 DICTAMEN: Otorgar nombramiento de PROFESOR ORDINARIO a: 1. MTRA. Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS DRA. M.T.S. MARÍA T ~ G Ó N MORALES AGO-Ol-2012 Atentamente, *A/ere Flammam Veritatis" Atentamente, "A/ere Flammam Veritatis" Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS DRA7;J:;.Í~ m~~NCHEZ MARÍA MAGDALENA NÁJERA GARCÍA 1:r-Af-~~ 1NCHEZ M.T.S. MARÍA TE~GÓN MORALES M.E.S M A ~ I D E S VILLANUEVA LUIS DE LUIS HERNÁNDEZ MARTÍNEZ CAV OS 11\é□2□ 'S'UANL "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Rectoria. 7" Piso, Cludacl Universitaria San Nicolás de los Garza. Nuevo león, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158} FaJt;: (81) 8332 9592 11\20~0 \IIJIUANL "Educación de clase mundial, un compromiso social" Tone de RectOlfa. 7° Piso. Ciudad UnN8rSltarla San NicoLh de los Garza, Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329-4158 / Fax: (81) 8332 9592 �NATO 0820!4 tluANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA.DE NUEVO U!ÓN □ SECRETARIA GENERAL euANL RC-HOJ.7-006 REV. 00-10/04 UNlVERSIDAD AlITÓNOMA DE NUEVO LEóN □ CONSEJO UNIVERSITARIO HONORABLE CONSEJO UNNERSITARIO Presente.OI. SG-110QOM 1' El suscrito, ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ----------\,ERTIFICA---------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5410-7-13114, que a la letra d i c e : - - - - - - - - - - ----------ACUERDO>-----------Se aprobó, por unanimidad de votos, 7 nombramientos de Profesor Ordinario. La información en detalle se incluye como anexo a la presente acta.Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - - La Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario conoció la solicitud de la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano para otorgar el nombramiento de Profesora Afiliada a la Dra. Rigoberta Menchú Tum -líder defensora de los derechos indígenas a nivel nacional e internacional, con una excelente trayectoria reconocida con el Premio Nobel de la Paz 1992, Embajadora de Buena Voluntad de la UNESCO, miembro activa de la Iniciativa Mujeres Premio Nobel de la Paz y recibió el premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional. Actualmente es presidenta de la Fundación Rigoberta Menchú Tum, la cual apoya a las poblaciones más necesitadas-, cuya trayectoria permitirá desarrollar y consolidar una cultura de los derechos humanos, prevención de las discriminaciones y la protección de las minorías como parte importante de la responsabilidad social de la Universidad. Después de analizar esta solicitud, la Comisión emite el siguiente DICTAMEN: Que se apruebe el nombramiento de PROFESORA AFILIADA a la Dra. Rigoberta Menchú Tum, líder defensora de los derechos indígenas a nivel nacional e internacional. De acuerdo con los lineamientos de la UANL, esta Institución NO se compromete a otorgar ningún salario ni otras prestaciones a la mencionada profesora, así como tampoco tendrá derecho a participar en juntas de profesores, juntas directivas o procesos eleccionarios de la Facultad donde prestará sus servicios. Atentamente, Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS Atentamente, "A/ere Flammam Veritatis" ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA 0 SECRETARIO GENERAL I B0AÑOS DEJANDO HUELLA M.T.S. MARÍA T ~ M0RALES 1 Torre de Rectorla, 7° piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nioolés de los Garza, Nuevo león, México Te!éfooo: (81)83294158. Faic (81)83 32 95 92 "Educación de clase mundial, un compromiso social" 1 Torre de Rector!a, 7" Piso, Ciudad Univef'sltaña San Nlcolss de los Garxa, Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 / Fax: (81) 8332 9592 �RC-HCU-7-006 REV. 00-10/04 -UANL 8uANL UNIVERSIDAD AIJTÓNOMA DE NUEVO LEóN □ SECRETARIA GENERAL UNIVERSIDADAIJfÓNOMA DE NUEVO LEóN O CONSEJO UNIVERSITARIO Continuación Dictamen del nombramiento de PROFESORA AALIADA a la Dra. Rigoberta Menchú Tum. Ol SG-171Q0t4 M.E.S. M ¿ = VILLANUEVA M.E. MARÍA D. RUVALCABA RDZ. ~/4g,~ JAVIER ALFONSO L:RODRÍGUEZ LUIS DEMETRIO HERNÁNDEZ MTZ. / El suscrito, ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar Y ' - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ----------CERTIFICA,--------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5411-7-13114, que a la letra d i c e : · - - - - - - - - - - ---------~ACUERD10---------Se aprobó, por unanimidad de votos, un nombramiento de Profesor Afiliado. La información en detalle se incluye como anexo a la presente acta.---- MANUEL Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L, al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - - A t e n t a m e n t e, "A/ere Flammam Veritatis' ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL ll.\2020 \11/UANL "Educación de clase mundial, un compromiso social" l 2 Torre de Rectorla. 'l° Piso, Ciudad Universitaria San Nicolás de los Garza. Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 f Fax: (81) 8332 9592 80AÑOS DEJANDO HUELLA 1 Torre de Rectoría, 7° piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nl(olás de los Garza, Nuevo León, México Teléfono: (81) 6329 4158. Fax: (81) 83 32 95 92 ll.\2020 \11/UANL •~•tw--1/aL,.,~iwlOdal" �euANL RC-HCU-7-006 REV. 00-1004 RC-HCU-7-006 REV. 00-loA:M -UANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD AlITÓNOMA DE NUEVO LEóN O CONSEJO UNrYERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.• H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE .• En sesión celebrada por la Comisión de licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del CENTRO DE DESARROLLO TECNOLÓGICO "MARIO J. MONTEMAYOR GARCIA• incorporado En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del CENTRO EDUCATIVO ALFA Y OMEGA, incorporado a esta Universidad para otorgar la a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL EN TRES AÑOS y los BACHILLERATOS TÉCNICOS EN: MÁQUINAS· HERRAMIENTAS INDUSTRIAL, ELECTRÓNICA INDUSTRIAL y de TECNOLOG(A DE LA INFORMACIÓN a: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. ING. LIC. LIC. MTRO. ING. ING. ING. MTRO. LIC. ING. DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL y de BACHILLERATO BILINGÜE a: 1. PROFRA. ADA ELIZABETH GALARZA DE SALINAS ALEJANDRO DANIEL RÍO CANTÚ ANTONIO AGUILAR !BARRA FRANCISCO CRISTÓBAL CEPEDA GARCÍA JESÚS JAVIER SALAS GARCÍA LUIS ALBERTO LOZANO TABA OSVALDO ANTONIO CHACÓN OLLERVIDES OSWALDO RODRÍGUEZ VALADEZ PEDRO SERGIO QUEZADA MARTÍNEZ RAMÓN OVIDIO CRUZ FACUNDO RICARDO BETANCOURT !BARRA Atentamente, Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICTNCIAS Y NOMBRAMIENTOS M.E.SMA4~1LLANUEVA BLANCA CECILIA GONZÁLEZ CASTILLO FRANCISCA LETICIA SOTO LÓPEZ 6. Q.F.B. 7. LIC. VERÓNICA MARCELA MÁRQUEZ CEDILLO DIANA ODILIA TREVIÑO GARZA IRMA LAURA BARRÓN CANO 71/ ~ ;É.(,(/4-- nfad¡-/DRA. MARÍA LUISA MARTÍNEZ SÁNCHEZ M.T.S. MARÍA ~E.GÓN MORALES M.E.S M~l~VILLANUEVA M.E. MARÍA DIANA R VALCABA RODRÍGUEZ M.T.S. MARÍA T T ~ Ó N MORALES RODRÍGUEZ LUIS D E ~ A R T Í N E Z HERNÁNDEZ MARTÍNEZ MANUEL MANUEL~ a.\~020 \IIIUQNL "Educación de clase mundial, un compromiso social" ANTONIO RIVERA CAMPILLO 3. LIC. 4. LIC. s. LIC. Atentamente, •A/ere Flammam Veritatis'• Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS "Ale re f/ammam Veritatis,. DRA.~ t1::A:~~HEZ 2. LIC. TOfre de Rectoria , -r Piso. Ciudad Universitaria San Nicolás de !os Gaiza, Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81 ) 8329 4158 / Fax: (81 ) S332 9592 "Educación de clase mundial, un compromiso social" CAVAZOS Torre ele Rectorfa. 7" Piso. Ciudad Universitaria San Nicolás de los Garza, Nuavo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 / Fax: (81) 8332 9592 �-UANL RC-HCU-7-006 REV.00.10/04 -UANL RC-HCLJ.7-006 REV. 00-10AJ4 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO t.¿ÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD AlJI'ÓNOMA DE NUEVO LEóN O CONSEJO UNIVERSfTARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del CENTRO ESCOLAR GANTE, A.C., incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización En sesión celebrada por la Comisión de licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del CENTRO UNIVERSITARIO FRANCO MEXICANO DE MONTERREY, A.C., incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: . ' DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL a: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL EN TRES AÑOS y el BACHILLERATO BILINGÜE EN TRES AÑOS a: 1. LIC. , 1. PROFR. 2. LIC. 3. LIC. 4. LIC. 5. MTRO. 6. C.P. 7. BIÓL. 8. LIC. 9. LIC. 10. LIC. 11. PROFR. ALBERTO NICOLÁS DE LA PEÑA SILVA ÁLVARO ANTONIO ASCARY AGUILLÓN RAMiREZ 3. LIC. CECILIA KARINA CASTILLEJA SEGOVIA 4. LIC. DANIEL MORALES RODRÍGUEZ s. LIC. HILDA )ANNETH LÓPEZ PRADO 6. LIC. LAURA DOLORES DE LA GARZA MORALES 7. LIC. MARÍA DEL CARMEN ROMO LÓPEZ 8. MTRA. MARÍA ELENA FLORES MENDOZA 9. LIC. MARICRUZ ISELA GONZÁLEZ ROCHA 10. LIC. RAÚL GALAVIZ GARCÍA 11. MTRO. RAÚL ISRAEL ALTAMIRANO LAVADOR 12. LIC. SANTOS ANTONIO GONZÁLEZ MARTÍNEZ 13. Q.B.P. THELMA VILLARREAL DE LUNA 2. MTRO. ANDRÉS VINICIO GUAJARDO REBOLLOSO EFRÉN GONZÁLEZ SIFUENTES ELSA MARÍA UGARTE GARCÍA GABRIEL BRISEÑO MACIAS JUAN GUILLERMO TREVIÑO DE LA CRUZ MARÍA ALEJANDRA GARCÍA ANGUIANO MARÍA DE LOS DOLORES RODRÍGUEZ CÁCERES MARÍA VICTORIA AMA YA LÓPEZ MARIO GONZÁLEZ VEGA SILVIA FIERRO ZAPATA VÍCTOR MANUEL !BARRA VALDÉS Atentamente, Atentamente, •A/ere Flammam Veritatis• . .A/ere Ffammam Veritatis ... Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAM/1S / '![Ir; DRA.?!1.r: é,~/J/.liJÍ~Ez M.T.s. MARÍA T E ~ ó N MORALES DRA. M.E.S M ~ V ~ VILLANUEVA M.E. MARÍA DIANA RU ALCABA RODRÍGUEZ M.E.S MA~D~LLANUEVA L~R~~N~EZ M.T.S. MARÍA ~ G Ó N MORALES M.E. MARÍA DIANA UVALCABA RODRÍGUEZ LUIS ÁN MANUEL 11\2~20 \11/UQNL "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Recioria. 7" Piso, Ciudad Universitaria San Nicolás de los Gana, Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 f Fax: (81) 8332 9592 LAURO RODRÍGUEZ RAMOS "Educación de clase mundial. un compromiso social" MANUEL VAZO Torre de Rectoria. 7" Piso, Ciudad Universitaria San Nicolás de !os Garza. Nuevo León, Mé;,dco. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 f Fax: (81) 8332 9592 �euANL RC-HCU-7-006 REV. 00-10/04 UNIVERSIDAD AlJTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD AlJTÓNOMA DE NUEVO l.EÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.En .s~sión celebrada por la Comisión_ de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la sol1c1tud del OUDAD DE LOS N_INDS DE MONTERREY, A.B.P., incorporado a esta Universidad para otorgar la autonzac16n correspondiente al personal académico de esa institución para el periodo escolar 2014-2015. ' Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO TÉCNICO EN REHABILITACIÓN y en NUTRICIÓN a: l. LIC. •111: 2. LIC. i' 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. LIC. M.C.P. DRA. BIÓL. LIC. LIC. LIC. LIC. ING. euANL ANA COTERA GÓMEZ CINTHIA LIZETH DEL FIERRO CANALES CLAUDIA SÁNCHEZ LÓPEZ DIANA MORALES FERNÁNDEZ GABRIELA DEL CARMEN MÉNDEZ PORTILLO GABRIELA LORENA FERNÁNDEZ ONTIVEROS MARIA DE LA LUZ MARTÍNEZ SOTO MARIA DEL CARMEN ÁVILA AL VARADO MARIA EUGENIA CUEN MADERO NELLY GUADALUPE VEGA PÉREZ SANJUANA LEZITH OROZCO ONTIVEROS H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del COLEGIO EXCÉLSIOR, A.C., incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL a: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. "Afere Flammam Veritatis" Cd. Universitaria, a 26 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS ~ DRA7!l.ÍA ~~ÁNCHEz M.T.s. MARiA TE~cóN MORALES Q.F.B. LIC. LIC. LIC. ARQ. MTRO. LIC. Q.B.P. ANA PATRICIA SÁENZ GONZÁLEZ ANGELA LETICIA FLORES MARTINEZ CÉSAR EDÉN MEDINA PÉREZ ERIKAJAZMÍN OLIVARES HERNÁNDEZ JOSÉ CISNEROS LARA JOSÉ RENÉ SEVILLA ARÁMBURO LAURA ANGÉLICA PÉREZ GRIMALDO MA. DEL CARMEN BOSQUES PADILLA Atentamente, "'Afere Flammam Veritatis"' Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS Atentamente, DRA1l~1f RC-HCU-7-006 REV. 00-10'0< !~l!i~:!z ,Áf- M.T.S. MARIA ~ ~ G Ó N MORALES M.E. MARIA DIANA UVALCABA RODRIGUEZ M.E.S M~éfosENAVIDES VILLANUEVA MANUE[ CAVAZOS MANUE~ 11\2020 'lilUANL "Educación de clase mundial un compromiso social" ' Torre de Recioria, 7" Piso, Ciudad Universitaria San Nicolás de los Gana. Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 41581 Fax: (81) 8332 9592 "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Rectorfa. 7" Piso, Ciudad Universitaria San Nicolas de los Garza, Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléíono: (8t) 8329 4158 / Fa1c (81) 8332 9592 �-UANL RC-HCU-7-006 REV. 00-1004 UNlVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEóN □ CONSEJO UNIVERSITARIO -UANL RC-HCU-7-006 RE\'- 00-IMM UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ CONSEJO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del COLEGIO SALESIANO "DON ROSCO' DE MONTERREY, A.C., incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. solicitud del COLEGIO MARANATHA, incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL y el BACHILLERATO BILINGÜE a: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL a: 1. 2. 3. 4. S. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 1. M.E.S. ALMA ROXANA GÓMEZ GARCÍA 2. LIC. 3. LIC. 4. LIC. 5. Q.C.B. 6. LIC. 7. LIC. CAROLINA GONZÁLEZ RAMOS DIEGO RODRIGO GONZÁLEZ LOZANO MANUEL SALVADOR GÓMEZ LEAL MARTHA LETICIA PÉREZ GARDUÑO SARA[ AGUILAR ARRIOZOLA VERONIKA AYDEE HERNÁNDEZ RAMÍREZ Atentamente, "Alere Flammam Veritatis" Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS DRA. ~[A L ~ f r t f f f i i E Z LIC. LIC. PROFR. ING. LIC. LIC. LIC. LIC. LIC. LIC. LIC. NELY IDALIA BARROSA REYNA NÉSTOR DANIEL CÁZARES LÓPEZ JOSÉ DE JESÚS GARZA OCAÑAS LILIA GUADALUPE GÓMEZ GALVÁN CATALINAGONZÁLEZOCHOA MARÍA LUISA LARA REBOLLOSO ROSA NELLY LEIJA RODRÍGUEZ MANUEL MARTÍNEZ ZÚÑIGA ERNESTO OBED PACHECO ESPINOZA ALBERTO TOVAR RANGEL CLELIA VILLANUEVA GONZÁLEZ Atentamente, ..A/ere Flammam Veritatis" Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAM M.T.S. MARÍA ~ E G Ó N MORALES DRA11;Í!zft'MA'Í~HEZ M.E. MARÍA DIAN RUVALCABA RODRÍGUEZ M.E.S M A U ¿ E S :iLLANUEVA M.E. MARÍA DIAN RUVALCABA RODRÍGUEZ ~ LUIS ¿ N D E Z MARTÍNEZ LUIS DEMETRIO HERNÁNDEZ MARTÍNEZ MANU MANUE 11\2~20 'illUANL "Educación de clase mundial, un compromiso social" 11\2~20 \11/UANL Torre de Rectorla. 7° Piso. Ciudad Universitaria San Nicolás de los Garza, Nuevo león, México. C.P. 66451 Teléfono: (61) 6329 4158 / Fa:ic: (81) 8332 9592 "Educación de clase mundial, un compromiso social·• Torre de Rectoria, 7" Piso. Ciudad Univ&l'Sitaria San Nicolas de los Garza, Nuevo león, MéXico. C.P. 66451 Teléfooo: (81) 8329 41581 Fu: (81) 8332 9592 �euANL RC-HCIJ.7-006 REV.00-1004 UNlVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ CONSEJO UNIVERSITARIO -UANL RC-HCU-7-006 REV. O(HM>-1 UNIVERSIDAD AU1'ÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- Conlit1u aci(>11 ••• AUl<)(ÍZ.«: iones 2014-20 !) COLEGIO SAN PATRICIO, Unid.id Cumhre$ PJ1illt3 2 En sesión celebrada por la Comisión de licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del COLEGIO SAN PATRICIO, Unidad Cumbres, incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHlllERTO BILINGÜE a: \ 1. LIC. 2. ING. 3. C.D. 4. DRA. 5. LIC. 6. LIC. 7. MTRA. B. MTRA. 9. LIC. 10, LIC. 11. LIC. 12. LIC. 13. MTRO. 14. ING. 1S. ARQ. 16. ING. 17. MTRA. -~ ~' ADRIANA MARÍA GOZÁLEZ RENDóN ADRIANA SOBERÓN ESPINOSA ALONDRA GUADALUPE MORALES CARRANZA ANA CRISTINA GUTIÉRREZ ALARCÓN CAROLINE ALEXANDRA RAMÓN FOX CLAUDIA ALEJANDRA GARZA MORALES CLAUDIA PATRICIA CHAPA TAMEZ CYOMARA INURRIGARRO GUILLÉN EMMA GEORGINA GONZÁLEZ MACÍAS ERICKA IVONNE DELGADO GARIBAY J. REFUGIO DE LA ROSA ESCOBEDO JANETH INÉS MORALES CARRANZA JESÚS FRANOSCO VILLANUEVA FRAUSTRO JESÚS MANUEL CANTÚ CHAVARRÍA LAURA MAYRA VALENCIA ROMERO MA. DE LOURDES DEL CAMPO CASTELLANOS MICHELLE SALAZAR LÓPEZ MANUEL 16. LIC. MÓNICA LUCÍA LOZANO ELIZONDO 19. MTRA. NELDA ESTHELA GARZA CANTÚ 20. ING. OLIMPIA CATALINA SALINAS GARCÍA Atentamente, "A/ere Flammam Veritatis" Cd. Univer.;itaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS DRA. MJ;& A ~ ~ z M.T.s. MARÍA TERG~-N MORALES M.E.S MA~ES:LLANUEVA M.E. MARÍA DIANA R VALCABA RODRÍGUEZ (i)Bie "Educacjón de clase mundial, un compromiso social" Torre de Rectorla, 7" Piso, Ciudad Universitaria San Nicolás de los Gana. Nuevo León. México. C.P. 66451 Teléfooo: (81) 8329 4158 / Fax: (81 ) 8332 9592 11\2020 'IJ'UJ:INL "Educación de clase muridial, un compromiso social" Torre de Rectoria. 7° Piso. Ciudad Universitaria San Nicolés de los Garza, Nu&\'o León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 / Fax: {81) 8332 9592 �RC-HCU-7-006 REV. 00- 1004 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO -UANL RC-HCU-7-006 REV. (]()..10/t)4 UNIVERSIDAD AUTóNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- En .s~sión celebrada por la Comisión de licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la sohcrtud d~I COLEGIO SAN PATRICIO, incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. En sesión celebrada por la Comisión de licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del CONSORCIO EDUCATIVO OXFORD, incorporado a esta Universidad para otorgar la Después de estudiar Yanalizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015, DICTAMEN: Otorgar -~utorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: BILINGUE a: 1. 2. 3. 4. 5. ""'I ( ~í' t ' 6. 7. B. 9. 10. 11 . 12. LIC. LIC. ING. ING. LIC. MTRA. LIC. ING. LIC. LIC. LIC. LIC. JULIETA ARCE MARTÍNEZ ROLANDO MICHEL ARIAS GUTIÉRREZ EDUARDO ALBERTO OE ALVA CÁRDENAS GABRIELA DE LA GARZA MARTÍNEZ LAURA MARCE LA FLORES GARCÍA MARTHA LYDIA FUENTES GARCÍA ROSSANA EDITH GONZÁLEZ GARZA CLAUDIA GUTIÉRREZ SANDOVAL MARTHA AURELIA PÉREZ VELASCO ANGÉLICA RIVERA MEXIA BEATRIZ TAMEZ MUÑOZ ABIGAIL KARINA TREVIÑO BARRERA DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL y el BACHILLERATO BILINGÜE a: 1. LIC. LIC. ING. LIC. LIC. LIC. PROFR. 8. LIC. 9. LIC. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Atentamente, "A/ere Flammam Verir:atis' Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 Atentamente, "A/ere Flammam Veritatis" Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS Mv:J.a::j S~CHEZ DRA"JJJ.;ÍA& M.T.S. MARÍAGz~EGÓN MORALES M.E.S MAU~~VILLANUEVA M.E. MARÍA DIANA RUVALCABA RODRÍGUEZ ANA LUISA NEVARES MONTALVO ANABERTA LÓPEZ VILLANUEVA ARCADIO IBARROLA SOLÍS AUREA OLGA SANTILLÁN SOSA CÉSAR RAMÍREZ SOLÍS ITZAMARA MUÑOZ T~LLEZ JOSÉ MARÍA FLORES RAMÍREZ SALVADOR RAMÍREZ GARCÍA VELIA ILIANA MARTÍNEZ JIMÉNEZ DRA.?!J.{¡A ~ m ~ t c H E Z M.T.S. MARÍA TE~GÓN MORALES M.E.S MAU~-;;ILLANUEVA M.E. MARÍA DIANA R VALCABA RODRÍGUEZ LUIS DE 10 HERNÁNDEZ MARTÍNEZ ~1~- MANub* RACAVAZOS 11\2020 \IJJIUQNL "Educación de clase mundial un compromiso social" ' 11\2020 \IIIUQNL Torre de Recto,ia, 7" Piso, Ciudad Unfven.itaria San Nicolés de los Garza, Noovo León, México. C.P. 66451 TeléíOflO: (61) 8329 4158 / Fil)(: (61) 6332 9592 ''Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Rectorla. 7° Piso, Cludad Universitaria San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (61) 8329 4158 f Fax: (81) 8332 9592 �RC-HCU-7-006 -UANL REV. 00-1004 RC-HCU.7-006 REV. 00-1004 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD Al.JTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRES E N TE.En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del ESCUELA DE CRUZ ROJA MEXICANA EN NUEVO LEÓN, incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: -. UANL En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud de la ESCUELA DE ENFERMERIA DEL IMSS, incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa Institución, para el periodo escolar 2014--2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de LICENCIATURA EN ENFERMERÍA a: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de LICENCIATURA EN ENFERMERÍA a: l. LIC. ' l. ENF. DORA MARIA IBARRA RODRIGUEZ 2. LIC. ELSA MARGARITA AGUIÑAGA HERNÁNDEZ 3. LIC. JUAN CARLOS AMARO ESPINOZA 4. LIC. LAURA LUCERO ARMENDÁRIZ GALLARDO 5. LIC. MARIA CONCEPCIÓN GALLEGOS PIÑA 6. Q.B.P. PAOLA JANETH GARCIA JACOBO 7. LIC. REVECA GONZÁLEZ MORALES 8. M.C.P. RUBÉN WING MARTINEZ 9. LIC. SANJUANA GONZÁLEZ TAMEZ 2. LIC. 3. LIC. ARGUIMIRA GARCIA RODRÍGUEZ BLANCA MARIZA DURÓN RAMIREZ LIC. CECILIA ALEJANDRA MARTÍNEZ MOYA LIC. CLARA MARÍA RUELAS CONDE LIC. DAGOBERTO AGUILAR MEDINA ENF. DEYANIRA CARREÑO JUÁREZ MEO. CIR. ENRIQUE BEAS BECERRA LIC. ESMERALDA BRITO VALENCIA 4. LIC. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. LIC. Atentamente, 12. LIC. 13. LIC. 14. MTRA. "A/ere Flammam Veritatis" Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS DRA1~~A~~¿HEZ 15. LIC. 16. LIC. 17. LIC. 18. M.C.P. M.T.S. MARIA T ~ G Ó N MORALES 19. LIC. M.E.S MAU~~VILLANUEVA 20. MTRA. ME. MARIA DIANA UVALCABA RODRIGUEZ 21. LIC. 22. LIC. 23. LIC. 24. LIC. <@Bs~e "Educación de clase mundial, 11n compromiso social" TO!Te de Rectoria, 7" Piso. Ciudad Unlversttaria San Nicolás de los Gana. Nuevo León, Méxic.o. e P 66451 Téléfono• (81} 8329 4158 / Fax: (81) 8332 9592 ALMA ALICIA ENRIQUEZ ESCOBEOO ALMA SOFIA SOLIS GÁMEZ "Educación de clase mundial, un compromiso social" FLORADELINA CARRILLO MATA FRANCISCA CASTRO DURÁN HERMINIA MACIAS DURÁN IRMA TORRES CAMARILLO JUAN MANUEL CRUZ PÁEZ LILIANA MARGARITA OBREGÓN DE LEÓN LYDIA GARCIA COLEGIO MARCO POLO CRUZ SÁNCHEZ MARIA ABIGAIL HILARIO CASTILLO MARIA CECILIA SIERRA RODRIGUEZ MARIA DEL CARMEN VENZOR PALOMO MARIA ELENA CALDERÓN DIMAS MARIA FELIPA TOVAR PEÑA MARIA GUADALUPE RIVAS VEGA Torre ele Recto,ia. 7° Piso. Ciudad Universitaria San Nicola& de los Gane. Nuevo León, Méxieo. C.P. 66451 Teléfono: {81) 8329 4158 / Fa,:: (81) 8332 9592 �RC-HCU-7-006 REV. 00-10.-04 -UANL RC·HCU-7-006 REV. 00-1004 UNIVERSIDAD AlJJÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ CONSEJO UNIVERSITARIO UNlVERSIDAD AlJJÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ CONSEJO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- <:(>l,ti,-Í(ltl .. _ Auror/1.>CÍOI>,;':' 2C)J.j..~Ú/,', F,c,,r.!,¡ 1k> Fnkmoetla dd 111455 P,'3Í'i;1 2 25. LIC. MARÍA PATRICIA GARCÍA GONZÁLEZ 26. LIC. MARTHA NELLY FLORES PÉREZ 27. LIC. ROBERTA BELEM DÁVILA MARTÍNEZ 28. ENF. ROSA VELIA RIVERA SÁENZ 29. LIC. SANJUANA MOYA HERNÁNDEZ 30. LIC. VERÓNICA LARA DE ANDA 31. LIC. VERÓNICA PEÑA DÁVILA 32. LIC. XÓCHITL ARGENTINA CALERA SAUCEDA 33. Q.B.P. YANETH ARRATIA OBREGÓN 34. LIC. YARA HERNÁNDEZ RAMOS En sesión celebrada por la Comi,sión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del INSTITUTO ACADEMICO DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE MONTERREY, incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL a: 1. LIC. ÁLVARO GONZÁLEZ GARCÍA 2. PROFRA. ANA MARÍA ESCAJADILLO CANTÚ 3. LIC. GUADALUPE SÁNCHEZ BARRALES 4. LIC. GUILLERMO NASSER VÁZQUEZ 5. LIC. MA. BEATRIZ JOYITA REYES VILLASEÑOR 6. ING. MARTHA PATRICIA VERDINES ARREDONDO 7. LIC. PATRICIA ELENA HINOJOSA MONTEMAYOR Atentamente, '"'Afere Ffammam Veritatis'"' Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS DRA'%!t:sAli~ÁNCHEZ Atentamente, MAfere Ffammam Veritatis'"' Cd. Univer,;itaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS M.T.S. MARÍA TE0zGÓN MORALES DRA. M.E.S MA~D~LLANUEVA M.E. MARÍA DIANA ?!J;;/:Í;: ,:fld's::CHEZ M.T.S. MARÍA TE~GÓN MORALES VALCABA RODRÍGUEZ M.E.S MAU~D~ILLANUEVA LUIS D ~ D E Z MARTÍNEZ M.E. MARÍA DIANA R VALCABA RODRÍGUEZ { LUIS D L D E Z MARTÍNEZ URO RODRÍGUEZ RAMOS 11\20~0 \'WUQNL "Educación de clase mundial, un compromiso social'' MANU Torre de Reciolia, 7° Piso. Cludad Universitaria San Nicolás de los Garza. Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfooo: (81}8329 4158/ Fax: (81)8332 9592 "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Rectoria, 7" Piso, Ciudad Univef'sitarie San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (61) 8329 4158 f Fax: (81) 6332 9592 �RC-HCU-7-006 REV. 00-loo-4 -UANL euANL RC-HCU-7--006 REV. 00- IMM UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSl:JO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del INSTITUTO AMERICANO MONTEMORELOS, incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. En sesión celebrada por la Comisión de licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del INSTITUTO LAURENS, A.C., incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cáledra a nivel de BACHILLERATO BILINGÜE a: 1. 2. 3. 4. S. 6. 7. 8. 9. 10. 11. LIC. M.E. MTRA. LIC. LIC. Q.1. MTRO. PROFRA. LIC. LIC. LIC. DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL y el BACHILLERATO BILINGÜE a: 1. C.P. ALBERTO MANUEL MARTÍNEZ AYALA ARNOLDO MÉNDEZ EVER BLANCA SILVIA GÓMEZ MARTÍNEZ ELENA CARPINTERO CASTILLO JOSUÉ NEGRETE FLORES LUIS ALFREDO GARZA GUZMÁN LUIS MIGUEL RAMÍREZ MARTÍNEZ MARÍA DEL CARMEN MALDONADO AGUIRRE ROSA AMELIA SOTO ÁLVAREZ RUBÉN BALBOA HUERTA RUTH XÓCHITL LEAL BRIONES 2. 3. 4. S. 6. 7. 8. 9. Atentamente, DRA. MARÍA LUISA MARTÍN¡Z SÁNCHEZ ANA ISABEL MURILLO PÉREZ CELINA VILLARREAL GUADIANA DANIEL GUERRERO ESTRADA DOLORES DEL ROSARIO CAMACHO CAVA2OS JESSICA ILEANA SALAS ELIZONDO LAURA ALICIA VERÁSTEGUI RODRÍGUEZ LOIDA EUNICE GONZÁLEZ LARA LOURDES ARACELI DEL CARMEN GAMBOA SANSORES MIRIAM PIÑA GÓMEZ Atentamente, *A/ere Flammam Veritatis• Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS "A/ere F/ammam VerítaUs• Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS )1/r¿__rJ/Wi,L M.E.S. LIC. LIC. ING. Q.B.P. LIC. LIC. LIC. DRA. mRÍA l f : A ~ ~ t H E Z M.T.S. MARÍA TWÉGóN MORALES ..... M.T.S. MARÍA .atREGÓN MORALES M.E.S MA~4oE~NUEVA M.E. MARÍA DIANA VALCABA RODRÍGUEZ M.E. MARÍA DIANA UVALCABA RODRÍGUEZ LUIS D E L D E Z MARTÍNEZ MANUL~~~ J MAN~ "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Redorla, 7" Piso, Ciudad Universitaria San Nlcolas ele los Garza, Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 41581 Fax: (81) B332 9592 "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Rectorla, 7" Piso. Ciudad Universitaria San NicolN de los Garza, Nuevo Laón, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 f Fax: (81) 8332 9592 �-UANL RC-HCU-7-006 REV. 00-1004 UNIVERSIDAD AlITÓNOMA DE NUEVO lEÓN □ CONSEJO UNIVERSITARIO euANL RC-HCU-7-006 REV. 00-1MM UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.· En sesión celebrada por la Comisión de licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- INSTITUTO MANO AMIGA DE MONTERREY, S.C., incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL a: 1. LIC. 2. LIC. '\ 1 ANA MARIA VÁZQUEZ JIMÉNEZ BLANCA ESTHELA PÉREZ CONTRERAS 3. LIC. CARLOS ALBERTO SONI DUQUE 4. LIC. FÉLIX FRANCISCO GARZA GARCÍA s. LIC. GABRIEL MÉNDEZ CRUZ 6. M.V.Z. JOSÉ ALEJANDRO GONZÁLEZ CASTELLANO 7. LIC. JUANA ELVIA GALLEGOS SALDÍVAR 8. MTRA. MARÍA ALMA DELIA GUZMÁN HERNÁNDEZ 9. LIC. MARÍA DEL CARMEN LÓPEZ ZAVALA 10. LIC. MARÍA DEL CARMEN REYES LOREDO 11. LIC. MARIA MIRTHALA ROSAS MARTINEZ 12. ING. MARTHAGÓMEZ LOZOLLA 13. C.P. NANCY JARAMILLO IBARRA 14. ING. REYNALDO REYNA SÁNCHEZ 15. LIC. SOREN VILLEGAS ROSALES o::-· •;: .,,.,, En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del INSTITUTO MATER, A.C., incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014~2015. Después de estudiar y analizar la solicitud1 la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL EN TRES AÑOS a: 1 LIC. 4 C.P. 5 LIC. 6 Q.F.B. 7 LIC. 8 LIC. 9 LIC. 10 LIC. LUCÍA CATALINA VALDEMAR LARRAÑAGA LYDIA ERIKA CANTÚ CALDERÓN MARTHA ALICIA GONZÁLEZ GUZMÁN RICARDO DE JESÚS NARANJO PONCE ROSA MARIA HERNÁNDEZ GUERRERO SILVIA BEATRIZ CANTO CELIS TANIA TAVIRA RÍOS Atentamente, Atentamente 1 "A/ere Flammam Veritatis" Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 "'Afere Flammam Veritatis" Cd. Universita~ia, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAM;7¡_os / D!/.:lf!::: ALMA SOFÍA ALANÍS QUIÑONES 2 PROFRA. BEATRIZ MARGARITA CARMONA OCHOA 3 BIÓL. BLANCA NELLY IBARRA RENDÓN !!Jfr:!sséHEZ M.T.s. MARIA ~ G ó N MORALES <\. POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS Jr/: ~»1~./ DRA. MARIA LUISA MARTINEZ SANCHEZ M.T.S. MARÍA ~REGÓN MORALES "Í M.E.S MAUR~DE~LLANUEVA M.E. MARÍA DIANA R VALCABA RODRÍGUEZ 1•ilff LUIS DE~RNÁNDEZ MARTÍNEZ MANUE~ MANU "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre da Rectoría. 7" Piso, Ciudad UnivefSitaria San Nicolás de los Garza, Nuevo León. MéxJco. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 / Fax: (81) 8332 9592 Gi)B8~e ''Educación de clase mundial, lln compromiso social'' Torre de Rectoria, 7" Pi!o, Ciudad Universitaria San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México. C.P. 66451 Teléfooo: (111) 63294158!Fax.: (81)83329592 �euANL RC-HCIJ.7-006 REY. 00-1 OAl-4 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del INSTITUTO REGIOMONTANO, A.C., Unidad Santa Catarina, incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: . En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del INSTITUTO REGIOMONTANO, A.C., incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de LICENCIATURA EN EDUCAOÓN a: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. " 1. ING. BIÓL. LIC. ING. ING. LIC. 7. LIC. 8. Q.F.B. 9. LIC. 10. LIC. 2. 3. 4. 5. 6. LIC. LIC. MTRA. LIC. ALEJANDRA DE lA GARZA Y BARBA DINORAH DOLORES VILlARREAL RODRÍGUfZ DINORHA EUNICE MARFIL RIVERA FRANCISCO JAVIER CEPEDA SALAS MTRO. FRANCISCO RAMIRfZ ARMENTA LIC. HILDA JANNITH LÓPfZ PRADO LIC. JESÚS MARJO GARZA TREVIÑO B. LIC. JORGE ANTONIO Al VARADO MEZA 9. MTRO. JUAN ÁNGEL REYNA MEDINA 10. LIC. MANUEL VÁZQUfZ PINEDA 11. LIC. MARCOS MARTÍNfZ MARTÍNEZ 12. LIC. MARÍA DE LOUROES AYALA CHAPA 13. LIC. MINERVA GARZA LOZANO 14. MTRA. NANCY ZAMBRANO CHÁVfZ 15. LIC. ÓSCAR JAVIER f'lRfZ RODRÍGUfZ 16. MTRA. PATRJCIA HUERTA f'lRfZ 17. DR. PAULO DE lA CRUZALVARADO REYNA DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL a: ",,,•, RC-HCU-7-006 REV. 00-1Ml4 UNIVERSIDAD Alll'ÓNOMAOE NUEVO lEÓN □ CONSEJO UNIVERSITARK> H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- ' ..11!:, "":;1 .. euANL ANA LUISA RANGEL ROSETE ANTONIO MURILLO CARRILLO AURELIO GAYT ÁN GUZMÁN EDUARDO ESPINO MARTÍNEZ JESÚS CASTILLO PtREZ MANUEL GERARDO PADILLA VÁZQUEZ MARÍA TERESA CARRILLO ESPINOSA ROSA MARÍA RANGEL ROSETE SIMÓN LÓPEZ CASTAÑEDA SOL LEY AMPELIO MACÍAS URESTÍ Atentamente, "A/ere Flammam Veritatis' Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 Atentamente, •A/ere Flammam Veritatis .. Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR lA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIE/1 _ POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS f, M.T.S. MARÍA T~EGÓN MORALES ORA~&: MAhlrr~~fZ M.E.S MA I E M.T.S. MARÍA ~ G Ó N MORALES -- VIDES VlllANUEVA 11\2020 \11/UQNL "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Redofía. 7" Piso, Ciudad Universllarla San Nicolás de los Garza. Nuevo León. MeXico. C.P. 66451 Teléfono: {81) 8329 4158 / Fax: (81) 8332 9592 "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Rectorla, 7' Piso, Ciudad Universitaria San Nicolás de los Garza, Nuevo Le6n, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 / Fax: (81) 8332 9592 �RC-HCU-7-006 REV. 00.lMJ.4 -UANL UNIVERSIDAD AlJTÓNOMA DE NUEVO LEóN O CONSEJO UNIVERSITARIO -UANL RC-HCU-7-006 REV. 00- 1M>4 UNIVERS!DAO AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ CONSEJO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE .En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la En sesión celebrada por la Comisión de licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del INSTITUTO UNIVERSITRARIO EN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE MONTERREY, incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. solicitud del INSTITUTO "VICENTE SUÁREZ", incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014--2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: 1 .., :-i· 'f DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL a: ING. LIC. LIC. ING. LIC. LIC. BIÓL. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. '•·, 1!. DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL a: 1. LIC. EUNICE CASTELLANOS ÁLVAREZ 2. PROFRA. FLORENCIA THAMAR GARZA PEÑUNURI 3. LIC. JESHUA MORENO VALLADARES 4. LIC. LUIS GARCÍA CRUZ 5. LIC. NOHEMI ACOSTA ENRIQUEZ 6. ING. PEDRO BARRIENTOS SÁNCHEZ 7, LIC. REBECA LUNA PÉREZ 8. Q.F.B. SYLVIA EDITH LIZÁRRAGA SMITH DAVID JIMÉNEZ SILVERIO FRANCISCO JAVIER VEGA CRUZ )OS~ MARÍA CÁZAREZ GAYTÁN JUAN MANUEL CELERINO CRUZ LAURA ELENA GARCIA RAMÍREZ PASCUAL SIMÓN ANA YA RAMIRO DAVID JACOBO GALVÁN Atentamente, "A/ere F/ammam Veritatis" Atentamente, "A/ere F/ammam Veritatis' Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS ~ti' DRA.1~/~:, M.E.S MA S~CHEZ CIO BENAVIDES VILLANUEVA D;JJJ;i5;;;; ~ ~ J ; H E Z M.T.s. MARÍA T~EGóN MORALES M.E.S MA M.E. MARÍA DIANA M.T.S. MARÍA T~EGÓN MORALES CIO BENAVIDES VILLANUEVA VALCABA RODRÍGUEZ M.E. MARIA DIANA UVALCABA RODRÍGUEZ LUIS D L N D E Z MARTÍNEZ a.\2~~0 "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Rectoría, 7° Piso. Ciudad Unlversllaria San Nicolás de los Garza, Nuevo León. Mé~ico. C.P. 66451 Teléfono: (81) B329 4158 / Fax: (B1} 8332 9592 \illuQNL "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Rectoría. 7° Piso, Ciudad UniVersitaria San Nico~s de los Garza. Nuevo L&ón, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 4158 f Fax: (81) 8332 9592 �RC-HCU-7-006 REY. Q0.1004 -UANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ CONSEJO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del INSTITUTO MÉXICO NUEVO, incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL a: LIC. ING. LIC. Q.F.B. LIC. LIC. LIC. 8. LIC. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. RC-HCU-7-006 REY. 00.1 M>4 En sesión celebrada por la Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del INSTITUTO TEOCALLI, incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL a: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. ESPERANZA ALICIA RODRÍGUEZ LÓPEZ JOSÉ ALBERTO VILLARREAL HERNÁNDEZ KARLA DANIELA VILLARREAL AGUILAR MARÍA ISABEL LEYVA GONZÁLEZ NAYELI ELIZABETH HERNÁNDEZ GARCÍA ROCIO BERENICT FLORES RODRÍGUEZ ROSSBEL EDUARDO DE LA CRUZ MUÑOZ VÍCTOR MANUEL AVALA HERNÁNDEZ LIC. LIC. LIC. LIC. LIC. Q.C.B. LIC. LIC. LIC. ANA IRENE CUEVAS GUTIÉRREZ FRESIA GORETTI VALLEJO CADENA GUADALUPE SANTOS REVELES RODRÍGUEZ JESSICA ARLETE CASTILLO GÓMEZ JULIA ALEJANDRA PÉREZ ÁLVAREZ LAURA NOHEMÍ SALAS CARDONA MARÍA TERESA DE JESÚS CUELLO GARCÍA MIRNA REBECA GALLARDO GARZA ÓSCAR DIEGO ENRÍQUEZ BERNAL Atentamente, *A/ere Flammam Veritatis• Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS DRA]~A f M~~~HEZ M.E.S M A d ; ; ; VILLANUEVA Atentamente, •A/ere Flammam Veritatis• Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS M.T.S. MARÍA ~REGÓN MORALES 7!~ DRA1~R1~ ~d'S~HEZ M.T.S. MARÍA TE~GÓN MORALES M.E.S M ~ V I D E S VILLANUEVA M.E. M : D 2R M.E. MARÍA DIANA R VALCABA RODRÍGUEZ '1- ALCABA RODRÍGUEZ LUIS D E L a E Z MARTÍNEZ LUIS D E L N D E Z MARTÍNEZ ~ O RODRÍGUEZ RAMOS Q· MANUEL~Jzos ~2~20 \11/UQNL "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Rectoría , 7° Pl$0, Ciudad Unlver,ilaria San Nicolas de los Gaaa, Nuevo León. México. C.P. 66451 Teléfono: (81)8329 4158 1Fax: (81 ) 8332 9592 "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de RectOJía. 7° Piso. Ciudad Universitaria San Nicolás de los Garza. Nuevo le6rt, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 ◄ 158 / Fax: (81) 8332 9592 �RC-HCU-7-006 REV. 00-1M'.l4 -UANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O CONSEJO UNIVERSITARIO euANL RC-HCIJ..7-006 REY. 00.1 M>4 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN □ CONSEJO UNIVERSITARIO H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.H. CONSEJO UNIVERSITARIO PRESENTE.- En sesión celebrada por la Comisión de licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del OXFORD SCHOOL OF ENGLISH, A.C., incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-201S. En sesión celebrada por la Comisión de licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la solicitud del MANO AMIGA LA CIMA, A.B.P., incorporado a esta Universidad para otorgar la autorización correspondiente al personal académico de esa institución, para el periodo escolar 2014-2015. Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: Después de estudiar y analizar la solicitud, la Comisión llegó al siguiente: DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL, BACHILLERATO BILINGÜE EN DOS AÑOS y el BACHILLERATO BILINGÜE EN TRES AÑOS a: 1. BIÓL. 1 .., ABRAHAM HERRERA MORENO ADRIANA DEL CARMEN CUÉLLAR RÍO 3. LIC. ALFONSO CANO CHÁVEZ 4. LIC. ANA JULIA RUIZ ROSALES s. LIC. CELIA CRYSTAL VILLARREAL RODRÍGUEZ 6. LIC. DIANA ELIA LÓPEZ BANDA 7. LIC. EDUARDO AYALA PALOMINO 6. LIC. EDUARDO GALVÁN QUINTANA 9. Q.F.B. EMMANUEL DE DIOS BELTRÁN 10. LIC. ESTÉFANA GABRIELA VILLARREAL HINOJOSA 11. ING. LUIS ITZAÉ DOMÍNGUEZ AMAYA 12. Q.F.B. LUZ ELENA MARTÍNEZ HERNÁNDEZ 13. LIC. MARIO ÁNGEL CARREÓN MATRÓN 14. LIC. MARIO Gil CONTRERAS VARELA 15. ING. MARTIN ALEJANDRO LOZANO CHÁVEZ 16. LIC. YESSICA ALEXANDRA ROQUE MORA 2. LIC. DICTAMEN: Otorgar autorización como PROFESOR para impartir cátedra a nivel de BACHILLERATO GENERAL a: 1. ING. 2. LIC. 3. LIC. 4. LIC. s. LIC. 6. LIC. 7. LIC. '·• ILIANA DE LA CRUZ SALAIS IRMA GUADALUPE GONZÁLEZ PULIDO JOS( LUIS MARTÍNEZ GALLARDO JUAN ARTURO AGUILAR LUNA JULIO URSINA RAMÍREZ KARLA VICE NTA MOYA GARZA SERGIO JOEL CABALLERO ESCAMILLA Atentamente, '"'A/ere Flammam Veriralis" Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS Atentamente, Alere Flammam Veritatis" Cd. Universitaria, a 21 de mayo de 2014 1 DRA1Á/-tu;;A ~~:i:ÁNCHEZ /4;/~ M.E.S MA_l.)RfbfísÉNAVIDES VILLANUEVA M.T.S. MARÍA ~ t E G Ó N MORALES POR LA COMISIÓN DE LlaNCIAS y NOMBRAMIENTOS ' M.E. MARÍA DIANA UVALCABA RODRÍGUEZ DRA~í~Ml~s¿HEZ M.T.s. MARIA ~ ó N MORALES "'i ")iwf1'R A NS P. RODRÍGUEZ LUIS D E L D E Z MARTÍNEZ M.E.S MA~~LLANUEVA LUIS MANu~-S--:::-- HERNÁNDEZ MARTÍNEZ MANu\~ 11\é~20 \11/UQNL "Educación de clase mundial. un compromiso social" Torre de Rectoria , 7° Piso. Ciudad Universitaria San Nicolél de los Galll, Nuevo Le6n, México. C.P. 66451 Teléfono: (81) 8329 ◄ 158 I Fax: (81) 8332 9592 11\2020 \IIIUQNL "Educación de clase mundial, un compromiso social" Torre de Rectorfa, 7" Piso, Ciudad Universitaria San NiCOlás de lo& Garza. Nuevo león, Méi!ico. C.P. 66451 Teléfooo: (81) 8329 41581 Fax; (81) 8332 9592 1 1 • ' �NATO DB20l4 8uANL UNIVERSJDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O SECRETARIA GENERAL "'... ' ,,' .' UNIVERSJDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEóN O SECRETARÍA GENERAL En cumplimiento de los Acuerdos 5379-6-13/14,5380-6-13/14 y 53816-13/14 emanados del H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León en la sesión celebrada el día 27 de Marzo del presente año, mediante los cuales fueron aprobados por unanimidad de votos: 01. SG-15312014 1 ., 8uANL El suscrito, ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA, Secretario General de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con el presente documento hace constar y - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -----------\.ERTIFICA---------Que en sesión celebrada el día 29 de mayo del año dos mil catorce, el H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León emitió el Acuerdo 5412-7-13/14, que a la letra d i c e : - - - - - - - - - - ----------ACUER010---------El número de este acuerdo queda como referencia del informe presentado en relación con las 296 autorizaciones para impartir cátedra a profesores de escuelas con estudios incorporados durante el periodo escolar 2014-2015. Como en los casos anteriores, el nombre de los profesores aparecerá como El nuevo reglamento interno de la FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINSTRACIÓN PÚBLICA, el nuevo reglamento interno de la FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA y el nuevo reglamento interno de la FACUL TAO DE SALUD PÚBLICA Y NUTRICIÓN, respectivamente y en alcance de la Gaceta Universitaria del mes de Marzo del presente año, se publican íntegramente cada uno de ellos para los efectos legales en que haya lugar. anexo a la presente a c t a . - - - - - - - - - - - - - - - - - - Se extiende la presente en la Ciudad de San Nicolás de los Garza, N.L., al día veintinueve del mes de mayo de 2 0 1 4 . - - - - - - - - - - - - A t e n t a m e n t e, "A/ere F/ammam Veritatis' A t e n t a m e n t e, "A/ere Flammam Veritatis" ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL ING. ROGELIO G. GARZA RIVERA SECRETARIO GENERAL 1 1B0AÑOS DEJANDO HUELLA Torra de Rectorla, 7" piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nicolá$ de los Garza, N1Jev0 León, México Teléfono: (81) 8329 4158. Fax: (61) 83 32 95 92 Torre de Rectorie 50. piso. Cd. Univel'$~aria, C.P. 66451 San Nicolás de los Garza. Nuevo León. México Tels:(81) 8329 4034, (81) 6329 4027 Fax: (81) 8352 0504 "'Educación de calidad, un compl'Omiso social" �UANL UNIVERSIDADALlTÓNOMA DE NUEVO LEÓN Autoridades de la UANL Dr. JeAis Ancer Rodríguez REGLAMENTO INTERNO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Rector lng. Rogtllo Guillermo Garza Rivera Secretario General Dr. Juan Manuel Akocer Gon:l.ález Secretario Académico Dr. Mario César Salinas Carmona Secretario de Investigación, Innovación y Posgrado Lic. Rogello VUlarrt'al Elizondo Secretario de Extensión y Cultura Dra. Luz Natalla Berrún Castañón Secretaria de Asuntos Universitarios ,1 Dr. Strgio Fernández Delgadillo Secretario de Desarrollo Sustentable Dr. Daniel Julio González Spencer Secretario de Relaciones Internacionales 27 MARZO 2014 2 �Autoridades de la Facultad de Ciencias Polí1kas y Adminirtradón Pública Dr. Gerardo Jagz Gomález Director Dra. Virginia Esther Reyna Zambraoo Subdirectora Académica Reglamento Interno AproOOdo por la H. Junta Directiva de la Facultad de qencias Politicas y Administración Pública el 20 de Agosto del 2013. Aprobado por el H. Consejo Universitario el 27 de marzo del 2014. Ora, Karla Annett Cyutbla Sáez López Subdirectora de Posgrado Dr. Arnutfo Sáncbez Gartía Subdirector de Investigación Dr. Ricardo Antonio Fuentes Cavazos Sutxlirector de Innovación Educativa Dra. Verónica Cuews Pérez Subdirectora de Escolar, Archivo y VinculaciOO. Dr. Manuel Estrada Camargo Súbdirector Administrativo Dra. Patricia Chapa Alartón Subdirectora de Relaciones Públicas Dr. AbrahamAlfredo Hemández Paz Subdirector de Asuntos Estudiantiles Comisión Legb:lattva de la H. Jtmta Dire-diva de la Facultad de Ciencias Políticas y Administración Pública Profesores Dr. Gerardo TamezGonz.ález Presidente Dr. Ricardo Antonio Fuentes Cavazos Secretario Dr. Arturo Estrada Camargo M.D.F. Arterrio Guzmán Rivera Representantes Estudiantiles Jul.ieta Mantañez Méndez Luis Demetrio Hemández Martínez Mónica Gabriela Rodríguez Niño 3 4 �Índice TÍTULO PRIMERO: De la Naturalez.a y Fines de la Facultad ........................................................... 8 CAPÍTULO I Disposiciones Generales.. CAPÍTULO 11 ................................ 8 ........................................................................................................................... 8 ... 9 ....................................................... 9 ............ 9 De los Programas Educativos .. 9 TÍTULO SEGUNDO: Del Gobierno de la Facultad ......................................................................... 10 CAPÍTULO I Estructura Orgánica y Administrativa de la Facultad CAPÍTULO 11 .............. 10 .............................................................. 10 ......... JO ..................................... 10 ..................................... 11 ............................ 11 .. ............... 14 De las Comisiones Permanentes de la H. Junta Directiva CAPÍTULO IV. Del Direct()[.. CAPITULO V De los Puestos de la Estructura Organizacional CAPÍTULO ...................................................................................................................................................... 25 De la Expedición del Tíhtlo .................................................................................... 25 TÍTULO DÉCIMO: De los Estudios de Posgrado ............................................................................ 25 CAPÍTULO ÚNICO .................................................................................................. 25 Disposiciones Generales ................................................................................................................................................ 25 TÍTULO DÉCIMO PRIMERO: De los reconocimientos y estímulos .............................................. 26 CAPÍTULO ÚNICO .......................... 26 Descripciones generales. ....................................................................................................... 26 TÍTULO DECIMO SEGUNDO: De la responsabilidad universitaria .............................................. 27 CAPÍTULO 1. ........................................................................................................................................................................ 27 De las Faltas a la Responsabilidad Universitaria .......................................................................................................... 27 CAPÍTULO li ........................................................................................................................................................... 27 De las Sanciones y su Aplicación ..................................... 27 CAPÍTULO HL...................... ................................. ........................................ .. ........................................................ 27 De los Medios de Impugnación Sobre la Aplicación de Sanciones ............................... ................................................ 27 TITULO DECIMOTERCERO: De los Consejos Consultivos ........................................................ 27 ............................. 15 TÍTULO TERCERO: Del Personal Académico ............................................................................... 18 CAPÍTULO 1... De los Profesores....... CAPÍTULOII De la Junta de CAPTI1JLO JU Del Decano................................................................ ...................... ... ...... ........... 18 .. .............................................. 18 19 ... 19 ......... 19 .......... 19 ........ 19 .. ........ 19 CAPÍTULO ÚNICO ................. ...... ......... ... . .................... ........ .. ................................................ 27 , Disposici~es Generales .............................................................................................................................................. 27 TITULO DECIMOCUARTO: Del Palrimonio Universitario .......................................................... 27 CAPÍTULO ÚNICO .................. ......... ........... ... .......................... ...... ............... ....................... ... ... ...... . ................... 27 De la Administración, Conservación y Uso del Patrimonio Universitario ................................................................... 27 TITULO DÉCIMO QUINTO: De la transparencia y acceso a la información ................................. 28 CAPÍTULO ÚNICO ................................................................................................................................................. 28 Dis_posiciooes Generales .... ...... ... .................................... ... ...... ...... ........ .............. . ...................................................... 28 TRANSITORIOS .............................................................................................................................. 28 TÍTULO CUARTO: De los Estudiantes ........................................................................................... 20 CAPÍTULO ÚNICO.. . ..................................................................................................................... 20 TÍTULO QUINTO: De las Inscripciones .......................................................................................... 20 CAPÍTULO ÚNICO ...................................................................................................................................................... 20 TÍTULO SEXTO: De las Evaluaciones Ordinarias y Extraordinarias .............................................. 21 CAPÍTULO l. ........... 21 ........................ 21 ............................................................. 22 ............................................ 22 De las Evaluaciones Ordinarias. CAPÍTULO!Il .. 22 ............................. 22 ............................................................................................................................ 23 De los Exámenes Extra()[(linarios ............ 23 TÍTULO OCTAVO: Del Servicio Social y Prácticas Profesionales ................................................. 23 CAPÍTULO ÚNICO Disposiciones Generales ................ ........... 23 ............. 23 TÍTULO NOVENO: Del Proceso de Titulación ............................................................................... 24 CAPÍTULO l. ..... 24 Disposiciones Generales ..... . .. ........................................ 24 CAPÍTULO 11 ................................... 24 De los Requisitos Para la Ottención del Titulo ................................................................................. 24 CAPÍTULO IJI... .. .................................................................... 24 Del Protocolo de Titu1ación .. ....... ....................... ........................................................................ 24 CAPÍTULO IV. . .......... 24 De los Reconocimieritos. .. ................ 24 5 6 u �NATO DB20M t: Exposición de rooth·os La Facultad de Ciencias PoUticas y Administración Pública en sus 35 años de vida académica ha ido a la vanguardia en su desarrollo institucional, provocando can ello diversos cambios en su estructura organizaciooal y la implementación de nuevos métodos en su quehacer universitario. Por e.w se hace necesario que su <Idenanñento legal vaya acorde con esta nueva fonna de actuar, para con ello su personal docente administrativo y alunmoo conozcan sus derechos y obligaciones. TÍTULO PRIMERO: De la Naturaleza yFLnes de la Facultad. La temporalidad de las leyes se ajustan a las épocas, hoy nuestra Facultad es una Institución de Educación Superior que cuenta con dos de S1:6 tres ¡Iogramas de Licenciatura acreditados por ACCECISO, además de los programas de Especialidad. Maestrías y Doctorado. Disposiciones Generales Hoy tanto la Universidad como la Facultad, han realizado un gran esfuerzo por consolidar la nonnatividad de la Universidad y de la dependencia, atendiendo las directnces del Plan de Desarrollo Institucional 2012 •2020, la Visión 2020 UANL y tomando en cuenta las tendencias de la edocación superior. por esto se ha creado un instrumento normativo que fortalece a la dependencia y al trabajo académico de los profesor~ el Reglamento propuesto consolida su operación, conforme a sus funciones y atribuciones. Por ello con este Reglamento se generan mecanismos de control e irmovación educativa. La formulación de este Reglamenlo, se sustentó en llll proceso de planeación estratégica participativa que involucra a los diferentes actores que integran a la Facultad Incorporando el Modelo Educativo de la UANL y los Modelos Académicos de Licenciatura y Posgrado. Debe considerarse como wi instrumento dinámico y, por lo tanto, adaptable a la evolución de las condtciones cambiantes., lo que debe permitir realizar los ajustes necesarios sin perder de vista los propósitos originales y estratégicos que garantice el cumplimiento de los objetivos de la dependencia 1 Por otro lado, su fonnulación se sustentó también en los planes de desarrollo sobre el contexto acnial y futuro de la educación superior en MCxico y en el mundo, en documentos y propuestas formuladas ¡x,r la OCDE, la UNESCO, la ANUIES, la Visión de la UANL y el propio pl.an de desarrollo de rwestra Institución 2012 - 2020, los cuales fueron de gran utilidad para identificar los retos que ti.ene que superar la Facultad con el objetivo de continuar cumplierv::lo con niveles crecientes de calidad. 11 Dr. Gmmlo Tamei Gonr.ález Dittdo,- CAPÍTULO I Articulo J.- La Facultad de Ciencias Políticas y Administración Pública es lUla dependencia de educación superior de la Universidad Autónoma de Nuevo León Artículo 2-.- Las disposiciones del presente Reglamento Interno son de observancia obligatoria para las autoridades, el personal académico y administrativo, asi como para los estudiantes de la Facultad de Ciencias Políticas y Adnunistración Pública de la Universidad Autónomas de Nuevo León Artículo 3.- En el presente Reglamento Interno se les denominará: I. ''Universidad", a la Universidad Autónoma de Nuevo León. TI. "Facultad", a la Facultad de Ciencias Politicas y Administración Pública III. "Ley'', a la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Nuevo León IV. "Estatuto", al Estatuto General de la Universidad Autónoma de Nuevo León V. "Reglamento", al Reglamento Interno. VI. "Cmt~jo", al H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León , Vll. "Modelo Educativo", al Modelo Educativo de la Universidad Autónoma. de Nuevo León. . _ VIII. "Modelo Académico de Licenciatura", al Modelo Académico de Licenciatura de la Uruversidad Autónoma de Nuevo León IX. "Modelo Académico de Posgrado", al Modelo Académico de Posgrado de la Universidad Autónoma de Nuevo León. X. '"Sindicato", al Sindicato de Trahljadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León XI. "C.C. Nacional", al Consejo Coosultivo Nacional de la Facultad. XII. ''C.C. Intemacional"al Consejo Consultivo Internacional de la Facultad. XITI "Rector", al Rector de la Universidad Autónoma de Nuevo León XIV. "Director", al Director de la Facultad. XV. ''Mesa Directiva", a la Mesa Directiva de la Sociedad de Estudiantes de la Fac.ultad. XVI. ''Coordinaciones Académica.s", conformadas por los profosoces que imparten alguna Unidad de Aprendiz.aje o Materia del área de Conocimiento de aJguna de las Academias de Estudios de Llcenciatura. XVll. "Cuerpoo Acadérmcos", conformados por los profesores de tiempo compl~ con_ registro PR?MEP. xvm. "Cormmidad'", a la comunidad integrada por profesores, peIS<11al administtativo y estudiantes de la Facultad. XIX "Comisiones", a los órganoo pennanentes de la Junta Directiva. XX. "Secretaria de Planeación", a la de Planeaciért y Desarrollo. XXI. "Secretarios Académicos", a los responsables académicos de Licenciatura. XXII. "Jefe de Departamento", a los responsables de Departamento. XXIll. "Prefectos'', a los encargados de verificar la asistencia del personal docente. XXIV. "Comités", a los cuerpos colegiados de las areas de Posgrado. XXV. "Subdirectores", a los respcmables CE área. XXVI. "Profesores", al personal académico que imparte una o más asignaturas en licenciatura o posgrado. XXVII. "Estudiante", a todo aquel debidamente inscrito en el departamento escolar de la Universidad y de la Facultad. Artículo 4.- Las relaciones internas entre los directivos de la Facultad, el personal académico, adrrnnistrativo y estudiantes se regiran por lo dispuesto en el presente Reglamento, la Ley, el Estatuto, el Contrato Colectivo de TrabaJO y todas aquellas otras disposiciones que emanen del C.Onsejo y de la H. Jwita Directiva de la Facultad. 8 7 u 1 ¡t �Artíc:ulo 5.- La Facultad cuenta coo W13 Misión, Visión, Pohtica de Calidad y Valores, (06 cuale., son declarados en el Sistema de Adnnnistrac1ón de Calidad. Artículo 6.- Tomando como base el Modelo Educativo, los eJes rectores que onentan el proceso educativo en la Facultad son: Los*• l. estructuradores: educacion centrada en el aprenchzaje y basada en competencias 11. El eje operativo: flexibilidad curricular y de los procesos educativos lJl Los ejes transversales: internacionalización e innovación académica TÍTULO SEGUNDO. Del Gobierno de la Facultad CAPÍTULO I Artículo 7.- La; programas educativos de la Facultad promueven el desarrollo de las competencias profesionales que pennitan al estuchante incorporar.;e con éxito al mercado laboral en las áreas de las Ciencias Politicas, la Administración Pública, La Administración de Energía, las Relaciones Internacionales y el Desarrollo Sustentable. Artículo 8.- La; planes de esnxli06 de los programas educativos de ruvel liceooatura que se llllparten en la Facultad están organizados en cuatro áreas curriculares: I. Formación general univers1tana 11. Fonnación básica profesional III Forrmción profesional IV. Libre elección Estructura Orgánica y Administrativa de la Facultad Artíc:ulo 12r Son autoridades dela Facultad, la H. Junta Directiva, el Director y los Subdirectores y Secretarios Articulo 9.- La organización de los planes de estucho de 106 programas educativos del nivel de posgrado se especifica en el Modelo Academico de Posgrado y en el Reglamento General de Sistema de Posgrado Articulo 13.- La Facultad, para el cumplimiento de sus objetivos, se achninistrará bajo el siguiente orden jerárquico: L H. Junta Directiva 11. Director 111 Subdirect<l'es IV. Secretarios Académicos de Licenciatura V. Secretarios VI. Jefes de Departamento VI l. Co<l'dinadores CAPÍTULO U CAPITtLOII De los Objetivos de la Facultad De las H. Junta Directiva Artíc:ulo 10r La Facultad tiene como Objetivos 1 Formar profesionales de Licenciatura en las áreas de las Cieooas Politicas, la Administración Pública, de las Relaciones lntemaC1onales, la Achninistración de Energía y Desarrollo Sustentable, que los habilite para actuar en los diferentes campos que ofrezcan las carreras que se imparten, mediante los conocimientos científicos necesanos, la capacidad técnica adecuada y la debida concepción ética y social de su funcioo; 11. Realizar 111Vestigación en las áreas del conocimiento, propias de la Facultad que tenga en cuenta los problemas regionales, nacionales e internacionales, III. Formar especialistas, maestros y doctores en las áreas de conocimiento que se ofrecen; IV. Fomentar y difundir la cultura en las áreas del conocimiento, propias de la vocación de la Facultad para así servir mejor a la sociedad Articulo 14.- La definiCJón, instalación, atribuciones, reuniones, convocatorias y quórum de la H Jwita Directiva, se regirá por lo establecido en el Estatuto. Artículo 15.- Son atribuciones de la H. Junta Directiva, además de lo señalado en el Estatuto. lo sigt.nen!e: l. Designar a los integrantes de la C.omisión Dictarninad<l'a, según lo establecido en el Reglamento del Personal Acadennco. 11, Aprobar la designación de los miembros de las C.omisiones. 11 L Resolver acerca de los dictámenes a que lleguen las C.omisiones IV. Las demás atribucion.:s previstas en la Ley y en este Reglamento. Articulo 16.- Para ser nñembro de la H. Junta Directiva, los profesores deberán cumplir con lo establecido en el Estahlto, y en el Reglamento sobre los Procedimientos Electorales para la Designación de Directores de Escuelas y Facultades CAPÍTULO III Articulo 17.- Para ser miembro de la H. Junta Directiva, los representantes de los esnxliantes deberán cwnplir con lo establecido en el Estatuto. De los Programas Educativos Artículo 11.- La; Programas Educativos que ofrece la Facultad son de nivel: a.- Licenciatura b.- Especialidad c.- Maestría d- Doctorado Artículo 18.- Los representantes de los estudiantes de la Facultad serán electos, según lo estableCJdo en el Estatuto y lo establecido en el presente Reglamento. Artículo 19.- Los estudiantes representantes ante la H. Junta Directiva serán electos en forma democrática conforme las siguientes disposiciones: l. Serán nnembros de la H. Junta Directiva, los Representantes de cada grupo que se integre en una de las Unidades de AprendizaJe obligatonas que se impartan en cada uno de los semestres dentro del Modelo Educativo y Académico de la UA.'IL; y respecto a los estudiantes que cursan sus licenCJaturas mediante el modelo acadénñco por objetivos, ellos estarán representados por un esnxliante y su suplente que sea electo en el grupo correspondiente. 9 10 �IIAYO IJl20M 11 Las elecciones para elegir Representante de grupo y suplente tanto de Unidad de A¡nndizaje como de grupo del modelo académico por obJellvos, se efectuarán en presencia del presidente y consejero estuchantil y de un integrante de la Comisión de Honor y Justicia de la mesa directiva. La dirección proporcionará la lista de los estudiantes para comproOOJ" que él o los candidatos perterezcan a esa wúdad de aprendizaje o grupo. III. La Dirección y el Presidente de la Mesa Directiva de la Sociedad de Estudiantes, fijarán la hora de cada tumo ¡xrra llevar a cabo la votación, tomando en cuenta el número total de grupos que se integren por urudad de aprendizaje y por grupo para el cm;o de los estudiantes de programa por objetivos. IV. En caso de que el número de representantes de grupo y suplentes no coincida con el número de profesores, la Mesa Directiva de la Sociedad de Estudiantes ajustarán la paridad requerida para la integraciOO de la Jw1ta. V. Los representantes estudiantiles que participarán en la H. Junta Directiva deberán ser acreditade6 por la Sociedad de Estudiantes ante el DirectCI' de la Facultad VI. Para ser representante estudiantil ante la H. Junta Directiva se requiere tener vigentes los derechos como estudiante de Licenciatura de esta Facultad, ademas de no tener matenas pendientes por aprobar en segtmda, tercera o cmrta oportunidad. Artículo 20.- Las propuesta para tratar asuntos generales deberán entregarse por escrito al Secretario de Actas de la H. Junta Directiva con al menos 24 (veinticuatro) horas hábiles antes de la celebración de la Junta, siguiendo los procedunientos que especifique la coo.vocatoria. IX. Investigar cuales son los métodos de enseñani.a-aprendizaje y evaluación más avanzados en los campos de las Ciencias Políticas, Admirnstración Publica, Relaciones Internacionales, AdministraciOO de Energía y Desarrollo Sustentable y proponerlos para su aplicación en la Facultad. X. Dictaminar las solicitudes de acrediÚlClón de estudio XI. Lo demiis que ajrucio del Director o de la H. Jw1ta Directiva le sometan a su consideración. Articulo 24.- La Coínlgón Académica quedará integrada, además del Director por el Subcbrector Académico y tres profes<res integrantes de la H. Junta Directiva. Articulo 25.- La Comisión de Honor y Justicia termá las siguientes funciones: I. Analizar y proponer al Consejo, para su aprobación en su caso, al o los candidatos para recibir alguna distinción de Mérito Umversitano 11. Estudiar y dictarmnar sobre las fultas y sanciooes al hooor y la disciplina en que incurran personal académico, administrativo y estudiantes de la Faaultad a las que hace referencia el Estatuto y el Reglamento General sobre la Disciplina y el Buen Comportamiento dentro de las Áreas y Recintos Universitarios, otorgando el derecho de audiencia a los involucrados y establecer las sanciones en su caso. ITI. Atender las solicitudes y convocatorias emanadas del Cornejo relaciona<hs con distmciones y reconocimientos de estudiantes, egresados y personal académico. IV. Las demás que el Director o la H Junta Directiva sometan a su consideración. CAPÍTULO Uf De las Comisiones Permanentes de la H. Junta Directiva Articulo 26..- La comtsión de Honor y Justicia quedará integrada, además del Director, por el Consejero Profesor, cuatro Profesores. el Consejero Estudiantil, el Presidente de la Sociedad Estudiantil y tres Estudiantes que deberán ser miembros de la H. Junta Directiva Artículo 21~ La H. Junta Directiva se sesionará en pleno por connsiones pennanentes o temporales. Estas comisiones seran designadas en reunión plenaria y tendrán capacidad decisoria en asuntos especificas autorizados por la propia H. Artículo 27.- La Comisión Legislativa tendrá las siguie1úes funciones: Junta Directiva . . .. 1 Artículo 22.- Son Comisiones Permanentes de la H. Junta Directiva. con capaC'ldad decisaia en asuntos espec1ficos autoriz.ados por la Junta, las siguientes: i. Académica 11. De Hornr y JU51lcia lll. Legislativa rv. De Licencias y Nombramientos V. De Presupuestos VI. Dictaminadora Artículo 23~ La Ccmisión Académica tendrá las siguientes funciores I. Dictaminar sobre los proyectos de nuevos planes de estucho o modificación a los ya existentes que le sean turnados por los comités correspondientes H. Dictaminar sobre las propuestas de Reconocimiento al Mérito Académico III. Dictaminar el reconocinnento a la trayectoria sobresaliente, y notificar a1 Departamento de Escolar y Archivo de la Urúversidad, como lo marca el del Reglamento General de Titulación: Preparatoria Técruco, Técnico Superior Universitario, Profesional Asociado y Licenciatura. IV. Aprobar las revalidaciones y equivalencias de estuchas. V. Vigilar el cumplimiento de los pr~ramas y planes de estudio que se imparten en la Facultad aprobados por el Consejo. VI. Promover y supervisar el desarrollo del Modelo Educallvo, tanto en el Modelo Académico de Licenciatura como de Posgrado. Vll. Si la H. Jllllla Directiva así lo determina, ¡xxl.rá fungir como Comisión Dictaminadora. VIII. Cooocer y dictaminar sobre las modalidades de educación tradicional, bilingüe, presencial, semi.presencial u otras de las Licenciaturas y Posgrado; Igualmente acerca de los diplomados, cursos, talleres y seminarios de educaciOO continua que se ofrecen en la Facultad 11 l. Dictannnar sobre los proyectos legislativos que le sean puestos a su consideración, así como las refmnas y adiciones al presente Reglamento. 11. Enviar a la Comisión Legislativa del Consejo, propuestas de adiciones o modificaciones a los reglamentos generales de la Universidad 111. En caso de duda, interpretar los reglamentos vigentes actuando cocoo conciliador y determinando el espirin.i de la legislación universitaria. IV. Actuar como consu1tora de la H. Junta directiva y del Director, en lo relativo a la normatividad universitaria. Articulo 28.- La Comisión Legislativa quedará integrada, además del Director por tres Profesores y tres Estudiantes., los que deberán ser integrantes de la H. Junta Directiva. Artículo 29.- La Comisión de Licencias y N001bramientoo tendrá las siguientes fuooiones: 1. Estudiar y gestionar en su caso, ante el Consejo, las solicitudes de pennisos y licencias que sean presentadas al Director, conforme a lo dispuesto en el Reglammto del Personal Académico. 11. Proponer a la JWlta Directiva y al Consejo, conjuntamente con la Comisión Académica, el otorgamiento de los nomlramientos de ProfCSCI" Ordinario, considerardo los requisitos establecidos por el Coosejo y el Reglamento del Personal Académico. Articulo JO.- La Comisión de Licercias y Nombramientos quedará integrada, además del Director por tres Profesores de tiempo completo y dos Estudiantes., loo que deberán ser integrantes de la J1.D1ta Directiva. Artículo 31.- La Comisión de Presupuestos tendrá las siguientes funciones: I. Coadyuvar con el Director y demás personal en la elaboración del iresupuesto anual de la Facultad. 11. Establecer los lineamientos de aplicación de los recwsos de la Facultad. III. Opinar, con la Comisión Académica sobres los criterios generales para el otorgamiento de becas y apoyos econémicos correspondientes. IV. Dictaminar el estado contable del ejercicio presupuesta! anual, que plantee el Director en coordinación con el Responsable de Tesorería, a fin de presentarse a la Junt.a. V. Lo demás que el Director o la H. Junta Directiva sometan a su consideracién. 12 �Articulo 32.- La Ccmisión de Presupuesta; quedará integrada, además del Director por tres Profesores miembros de la H. Junta Directiva. CAPÍTULO IV Artículo 33.- El establecimiento de la Comisión Dictarrinadora, aún sin ser considerada tma comisión pennanente de la H. Junta Directiva, tendrá carácter de obligatorio y se deberá nombrar a sus integrantes en sesión de la H. Junta Directiva, segun lo descrito en el Reglamento del Personal Académico. Artículo 34.- La Coorisión Dictaminadora tendrá las siguientes funciones: l. Evaluar y decidir sobre el ingreso y promoción del personal académico conjlllltamente con el Director. U. Las qir se señalen en el Reglamento del Personal Académico. Artículo 35.- La Comisión Dictaminadora quedará integrada, además del Director por tres Acadí!micos con nombramiento de Profesor Ordinario. •• Artículo 36.- Queda a juicio de la H. Junta Directiva en pleno, nombrar las Comisiones Temporales necesarias para estudiar y proponer soluciooes a los asuntos de la Facultad que así lo ameriten. Artíado 37.- El Director fungirá como Presidente de las Comisiones Peananentes y temporales y nombrará entre los integrantes, lD1 Secretario. Artktjo 38.- Las funciones de los secretarios de las Comisiones son: I. Colaborar con el presidente de la C.Omisión, en los asw-ttos de su competencia. II. Llevar un libro de registro de los asw-ttos que sean turnados a la Comisión. Ifl. Levantar las actas de cada sesión y solicitar la información o documentación que para cada ca50 se requiera. IV. Elaborar la redacción de los acuerdos del Pleno de la Cootisión. V. Aprobado el acuerdo recabar las firmas de lel5 integrantes de la Comisiótt VI. Las demás que el presente reglamento les confiera. Artículo 39.- La designación y ratificación de los Miembros de las Comisiones Pennanentes se realizará anualmente en sesión ordinaria de la H. JWlta Directiva. Articulo 40.- Las comisiones pennanentes deberán reunirse a solicitud del director, cuando a.sí lo requieran los aswrtos a tratar, con el fin de tomar los acuerdos corres¡xmdientes para asegurar la actividad normal y la buena marcha de la Facultad. Artículo 41.- La destitución del cargo de los miembros de las C.Omisiooes Permanentes o Tem_porales de la H. Joota Directiva, se regirá por lo establecido en el Estatuto. Artículo 42.- Los asWltos sometidos a consideración de las Comisiones, se resol.verán en el orden en q_ue estos sean turnados, salvo en casos de urgencia, a solicitud del prq>io director. Artículo 43.- La ausencia permanente del 50% o más de los miembros de las Comisiones, i.mpos.ibilitará el trabajo de las mismas, por lo que deberá completarse la totalidad de los miembros en la reunión de la H. Junta Directiva más próxima a esta círCtmStancia. Artículo 44.- Las Comisiones,, a través del Director, informarán en sesión ordinaria de la H. Junta Directiva, sobre los asuntos que hayan conocido. Igualmente lo harán cada vez que la H. JW1ta Directiva lo solicite; en los casos de urgencia, el Director podrá requerir ta infamación que considere pertinente para la solución oportuna de los asuntos. Artículo 45.- La Dirección de la Facultad será depositaria de los archivos de las C.omisiones. Artículo 46.- Para ser miembro de alguna Comisión, el profesor deberá contar con un mínimo de 1 año de antigüedad en la Facultad; y el estudiante ser alumno regular y haber cursado como mínimo 3 semestres de sus estudios en esta Facultad. Del Director Articulo 47.- El Diredor es la máxima autOOdad ejecutiva de la Facu1tad y lo relativo a su cargo se regirá por lo establecido en el Ley y en el Estatuto así como el Reglamento sobre los Procedimientas Electorales para la Designación de Di.rectores de Escuelas y Facultades. Articulo 48.- El nombramiento de la representación magisterial para la integración de la Comisión de Vigilancia para la designación de Director, se regirá por lo establecido en el Reglamento sobre los Procedimientos Electorales para la Designación de Directores de Escuelas y Facultades. Artículo 49.- El norntnmiento de la representación estudiantil para la integración de la Comisión de Vigilancia Electoral para la designaciOO del Di.rector, se regirá por lo establecido en el Reglamento sobre los Procedimientos Electorales para la designación de Directores de Escuelas y Facultades . Artículo 50.- E funcionamiento de la Comisión de Vigilancia Electoral, para la designación de Director, se regirá por lo establecido en el Reglamento sobre los Procedimientos Electootles para la De.signación de Directores de Escuelas y Facultades. Artículo 51.- La convocatoria expedida por la comisión de Vigilancia Electoral, &iemás de ajustarse a lo dispuesto por la Ley, el Estatuto y los lineamientos emitidos por et Consejo, deberá: I. Establecer el período, lugar y horario para el registro de candidatos. ll. Establecer que las campañas de los candidatos consistirán en la presentación y la difusión de su plan de trabajo y Currículwn Vitae a través de las visitas a estudiantes y profesores en las aulas, auditorios y demás instalaciones propias de esta dependencia. !Il. Establecer q_ue la distribución de artículos promocionales solo estén relacionadoo con la difusión del plan de trabajo y Currículum Vitae. IV. Establ.ecer la no participación de personas ajenas al proceso interno electoral. Artículo 52.- Para ser Director de la Facultad se requiere., además de lo señalado en el Estatuto, así como en el Reglamento sobre los Procedimientos Electorales para la Designación de Directores de Escuelas y Facultades. l. Comprometerse a una participación activa en el proceso de mejora continua de la Facultad, tanto en los sistemas de gestión de la calidad como en et de re acreditación académica. U. Presentar W1 proyecto que fomente cambios significativos en el servicio de educación superior de la Facultad, acorde con las necesidades presentes y futuras de calidad y pertinencia social. Artículo 53.- Son atribuciones y obligaciones del Director, además de las señaladas en el Estatuto, a.sí COIIKl en el Reglamento sobre los Procedimientos Electorales para la Designación de Directores de Escuelas y Facultades, son: l. Nombrar en mutuo acuerdo con el Director del Servicio Social y Prácticas Profesionales, al C.Oordinador del Servicio Social de la Facultad ll. Designar las comisiooes para la creación o modificación de los programas educativos de licenciatura y posgrado. lll. Salvaguardar y administrar los recursos financieros de la dependencia, según lo estipulado en el Reglamento General de Ingresos y Egresos. IV. Salvaguardar y controlar los bienes nruebles de la Facultad, así como su preservaci~ en condiciones óptimas de o~ación, de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento General de Patrimonio Universitario. V. Autorizar becas en los ténninos de la legislación correspondiente. VI. Constituir una comisión editorial, que determine la pertinencia de la publicaciOO de los materiales que para esos efectos realicen los Profesores. VII. Cootar con uno o más asesores que le proporcionen apoyo en las tareas académica, administra ti.va, jurídica y en todos aquellos asuntos relaciooados con los objetivos y fines de la Facultad. 13 14 �vm. Cumplir y hacer cumplir al personal acadénuco y administrativo con sus responsabilidades en el Sistema de Calidad establecido en la Facultad IX. Las demás que la Legislación Univer.;itana y este Regla.mento Je ccrúieran. Artículo 54.- En caso de ausencia temporal, el Director de la Facultad será s~tituido por el Subdirector Académico recooocido como el funcionario de mayor jerarquía en la Facultad, de acuerdo a lo que marca el Estatuto. Artículo 55.- En caso de ausencia absoluta del Drrector, éste sera sustituido por el Subdirector Academico reconocido como e1 funcionario de maye!" jerarquía en la Facultad En caso de qre no exista persona que desempeñe el cargo se sujetara a lo dis¡:uesto en la Ley y el Estahrto. CAPITULO V De los Puestos de la Estructura Organizactonal. ;. Articulo 56.- Para el ejercicio de sus atribuciooes el Director cuenta con ocho Subdirecciooes· I.-Academica, JI Posgrado, IU. Investigación, IV. lnnovación Educabva, V. De Escolar, Archivo y Vim:ulación, VI. Administrativa. VIL De Relaciones Públicas y VIII. De Asuntos Estucbanti.les. Artículo 57.- Para ocupar el cargo de Subdirector se requiere ser nombrado por el Director y contar con los conocimientos y habilidades inherentes a la Sutxhrección correspondiente. Acorde a lo que la Ley, el Estatuto y el presente Reglamento. Articulo 58.- Las Sutxtirecciones., para la eficaz realización de sus atribuciones, pueden modificar. actualizar y mejorar sus manuales de organización y reglas de funcionamento en base al Sistema de Gestión de Calidad, los que estarán acordes a la estructura orgánica, ordenamientos legaJes de la Universidad y las actividades del área a su cargo. Las Subdirecdones contarán para su eficaz funcionamiento con las respectivas secretarías, cO<tclinadores y jefes de departamentos que señale este Reglamento. Artículo 59.- Son atribuciones dcl Subdirectcr Académico: l. Dirigir las actividades de los Secretarios Académicos de Licenciatura, Jefe de Departamento y Coordinadores de Academias de su area, así como lo señalado en el manual de organización de la Facultad. U. Aquellas señaladas en el Sistema de Gestión de Calidad de la Facultad m. Lo demás que específicamente le encomiende el Director Artículo 60.- Los Secretarios Académicos de Licenciatura son los responsables de los programas educativos vigentes en la Facultad, asf como las funciones que les son señaladas en el manual de ocganiz.ación de la Facultad Articulo 61.- Son atrib.iciooes del Subdirector de Posgrado: I. Proponer al Director candidatos para la designacion de los titulares de los puestos de responsabilidad a que se refiere el diverso articulo 152 de este ordenamiento y que integran la División del Posgrado de la Facultad. Asi COOlO promover la remoción de aquellos cuando exista wta causa.Justificada. 11. Designar asesores y tutores de producto integrador y tesis de especialización, maestria y doctorado. lll. Nombrar los tribtmales, comités tutoriales y examen de grado de especialización, maestría y doctorado. IV R~ble en lo relacionado al posgrado ante i.nstan:ias certificadoras y acreditadoras. V. Nombrar les trirunales de tesis y exámenes de grado. VI. Ser miembro de los comités de posgrado en los que participe la Facultad. VII. Programar y organizar los cursos del Posgrado. VIII. Procurar el apoyo académico necesario. 15 IX. La Admirústración Escolar de los Estudios de Posgrado X. Evaluar y actualizar permanentemente la orientación Académica de la División, sus panes y programas, asi como los resultados de la labor docente. Xl Coordinar los programas académicos con otros centros que realicen actividades afines. XII. Dictaminar las revalidaciones y equivalencias de estudios de conformidad con los Reglamentos de Posgrado de la Uruversidad. XUI. Difundir les acuerOO. que en lo conducente emita el H. Coosejo Universitario. XIV. Aprobar o rechazar los temas y Proyectos de tesis, asi corno las asesorias y los asesores respectivos. XV. Solicitar el nombramiento de asesores e investigadores de otras facultades o mstituciones del país o del extranjero, cuando entre el personal académico de la Facultad no hubiere el perfil adecuado para tal propósito. XVI. Proponer para publicación los trabajos producidos en la División, que a su jlllcio merezcan ser publicados. xvn. Proponer al Director el nombramiento de ccmite5 y coITllsiones especiales integradas por profesores, investigadores o consejeros expertos, para resolver problerms específicos XVIll. Expedir y firmar los registros y constancias de estudio de la Subduección XIX. Las demás que le encomiende el Director y señalen e.51:e Reglamento y la nmnativídad aplicable. Artículo 62.- Son atrib.iciones del Subdirector de lnvestigaci<n l. Revisar, evaluar y coordinar programas y proyectos de investigación acordes con el estado actual de la ciencia, tecnología y las humanidades, y con el desarrollo de su enromo global; U Estimular la generación y transferencia de tecnol.ogia y servicios de sectores productivos de la sociedad en el ámbito científico; Ill. Organizar eventos académicos correspondientes al área; IV. Publicar los resultados de las investigaciooes y trabajos que se real.leen, así como difundir infOJT11aciOO científica, social y humanística, mediante la participaciOO de sus invesbgadores en congresos, encuentros, simposios, publicaciones, revistas, memorias y demás; V. Promover la incorporacion de investigadores a los diferentes programas de estímulos universitario.5 o de organismos nacionales e internacionales,, ¡x'.ltiicos o pnvados; Vl Impulsar mecarusmos y programas de vmcu1aCJ.ón con su en tomo SOCial, productivo y acadenuco; VII. Gestionar, promover y realizar eventos nacionales e internacionales en las áreas y disciplinas a su cargo, y pr~er la celebraCJón de convenios de coordinación y cooperación con m.stituciooes afines; VIII. Convocar y presidir las juntas de mvestigadores del Centro de Investigaciones; IX. Apoyar a los maestros y alumnos en general, en el desarrollo de tareas de Investigación, para conn:ibru al mejoramiento del nivel académico de la Facultad; X. Las demás que le encomiende el Director y lo señale este Reglamento y la ncnnatividad aplicable. La Subdirección de Investigación para la realización de sus atribuciones, tiene las siguientes áreas a su cargo: l. El Centro de lnvestigaciores; TI. El Centro de Negocios Internacionales; m. Los Cuerpos Académicos IV. El laboratorio de C.Omunicación Política; V. La consultoría y proyectos de vIDculación; VI. Las deITm que detennine el Director. Estas áreas ccru.arán ccn un titular que será designado por el Director a ¡ropuesta del Subdirector de Investigación y su actividad estará regida por el presente Reglamento y en los Reglamentos espectficos que para el caso se aprueben por la Jwrta Directiva. Articulo 63.- Son atriOOciones del. Subdirector de Innovación Educativa: l. Dirigir las actividades de los Jefes de Departamento de su área JI. Implementar los Procesos de Educación Semipresencial y a Distancia con el objetivo de proporcionar una mayor cobertura de la educacién para incrementar la matrícula lll. Lo demás que le encaniende el Director ylo establecido en el Manual de Organiz.ación de la Facultad Articulo 6-f.- Sonatribuciooes dd Subdirector de Escolar, Archivo y Vinculación: 16 �L Dirigir las actividades de Jefes de Departamento de su á:rea. 11. El aseguramiento y custodia del Archivo Escolar. lll . El cumplimiento de los reglamentos escolares de la Universidad. IV. Lo demás que le encomiende el Directoc y lo establecido en el Manual de Organización de la Facultad Artículo 65.- Son atribuCJones del Subdirector Administrativo· I. Mantener actuali.zada la documentación del estatus académico, jurídico y laboral de todo el personal de la Facultad. Adquirir, revisar y avalar el correcto empleo de los duerentes insUIDC6 requeridos, así como mantener un estricto cmtrol de lo.s inventarios, el cuidado y manterumiento de las instalaciones y recursos materiales garantizando su uso adecuado. II. Lo demís que le erK:Omiende el Director y lo estaliecido en el Marwal de Oiganización de la Facultad. Artículo 66.- Son atribuciones del Subdirector de Relaciones Públicas: r. Proyectar 1a unagen de la Facultad, tanto hacia la conrunidad universitaria OOJOO a la ciudadanía en general; divulgar su quehacer y crear conciencia pública de su rol, ¡xocurando la comprensión y adhesión de la sociedad neolooesa, por todos los medios disponibles incluyendo el sitio web y redes sociales. II. Di.vulgar las políticas aplicadas por las autoridades del plantel y las acciones que derivan de aquellas; responder a las inquietndes sobre el quehacer académico, cultural, de educación cootinua y deportivo. JU. Cwnplir con la función de ser el canal de interconrunicación entre las instancias directivas de la Facultad y las diversas dependencias u organismos de la Universidad, uúonnando sobre las metas. planes y Icwos obtenidos. IV. Verificación del cumplimiento de act~ acciones y funciones propias del Protocolo y Ceremooias de la Facultad y en aquellas relativas a políticas generales de ella. V. Lo demás que le encomiende el Director y lo establecido en el Manual de Organización de la Facultad , Artículo 67.- Son atribuciones del SubdirectCX' de AslllltOS F.studiantiles: l. Cmtriooir a la infonnación y desarrollo de los estudiantes, promoviendo el desarrollo de actividades estudiantiles, logrando su desarrollo persma] ye! bien de la ccmunidad de la que forma ¡mte; con el fin de tener estudiantes proactivos, canprometidos, sensibles al entcrno social, y con sentido de pertenencia a su Universidad. 11. Impulsar a través de sus distintas áreas el desarrollo del sentido de ~ponsabilidad inchvidual., social y de cooperación de los estudiantes con ellos y su comunidad. fomentando y procegietrlo el bienest.ar estudiantil,. aportando apoyo y orientación para una mejor calidad de vida y crecimiento persooal. UI. Lo detmS que le encomiende el Director ylo establecido enel Manual de Organización de la Facultad. Artículo 68.- Para ser SUbdirectcx- de Estudios de Posgrado de la Facultad se requiere, además de lo establecido en el Reglamento General del Sistema de Posgrado: I. Contar coo experiencia afin en las líneas de generación y aplicación del conocimiento innovador que se desarrolla en la Facultad. II. Formar parte del Sistema Nacional de Investigadores y del Programa del Mejoramiento del Profesorado Articulo 69.- Además de las funciones señaladas en el Reglamento General del Sistem1 de Posgrado, el Subdirector de Posgrado deberá: l. Dirigir las actividades de los Jefes de Departamento de su área. Il. Lo demás que le encomiende el Director y lo establecido en el Manual de Organiz.ación de la Facultad. Articulo 70...- Para ser Subdirector de Investigación se requiere: l. Serncmbrado por el Director dela Facultad; II. Cootar con el grado de Doctor, lfl. Comprobar producción científica suficiente que acredite su cootribución a la investi.gaciém; IV. No haber incurrido en algunas de las faltas graves que establece la Legislaciát Universitaria; V. Goi.ar de recooocida solvencia moral Yil'esti.gio ¡rofesional. Articulo 71.- También para el ejercicio de sus atribuciones, el Director contara con Desarrollo, y W\11. Contralocía que tendrán las siguientes funciones: tu1 Secretario de Planeación y l. Al Secretario de Planeación y Desarrollo le corresponde: Generar los Planes de Desarrollo de la Facultad y ponerlos a consideración del Director de la Facultad. tC1Tiando en cuenta los marcos de referencia establecidos en la Misión y Visión de la Universidad. a fin de satisfacer los requerimientos de pertinencia, calidad y efectividad señalados en el Plan de Desarrollo de la Universidad en vigor. JI. A la Contraloria le corresponde: Administrar lnc; Ingresos y Egresos, programando su obtención y destino, consiguiendo el máximo ªIl'ovechamiento de su utiliuciOO, para lo cual estará a su cargo el depll'tamento de tesorería de la Facultad UI. Lo demís que les encomiende el Du:ector y lo establecido en el Manual de Organiz.aciónde la Facultad. TITULO TERCERO: Dd Personal Acadé1111co CAPÍTULOI De los Profesores Artículo 72.~ El Personal Académico al servicio de la Facultad se regirá por lo establecido en el Estatuto y el Reglamento del Personal Académico y en el Contrato Colectivo de Trabajo Vigente. Artículo 73.- La clasificación. dedicación a las labores académicas., categorías, niveles y requisitos del Personal Académico se regirán por lo establecido en el Reglamento del Personal Académico. Artículo 74.- El otorgamiento de n001bramientos para el Personal Académico se regirá por lo establecido en el Reglamento del Personal Acad.étnico. Artículo 75.- Son derechos del Personal Académico, además de lo señalado en el Estatuto y el Reglamento del Personal Acadénico, lo Sgu:iente: l. Impartir las unidades de apremi,zaje acorde a su perfil profesional, antigüedad y grado de estudios. Articulo76.- Son las obligaciones del Personal Académico, además de lo señalado en el Estatuto y en el Reglamento del Personal Académico, lo siguiente: t. Poseer conocimientos científic<:$ actualizados sobre su Area de docencia. U. Asistir regular y puntualmente a las sesiones áulicas programadas. III . Ser responsable de la parte operativa de su trabajo: Planeacién, dosificación de los programas de estudio y preparación de los contenidos temáticos. IV. Evaluar continua y objetivamente duranle et ciclo académico e infamación oportuna a sus estudiantes. Artiall• 77...- Son obligaciones especificas del Personal Académico, coocemiente a las actividades de investigación, además de lo señalado en el Estatuto y en el Reglamento del Personal Académico lo siguiente: l. Pa.eer conocirrñentos científicos actualiz.ados sobre su área y línea eij)tCifica de conocimiento e investigaciOO. JI. Participar en la formulación y ejecución de programas y proyectos de investigación, que contribuyan al fcrta.lecimiento de las Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento declaradas por la Facultad; III. Trabajar en proyectos de investigación que contriOOyen al fcrtalecimiento de los programas de posgrado de la Faculta~ Articulo 78...- Son ottigaciones específicas del Personal Académico, CC!lCeJTIÍente a las actividades de la preservacién y difusión de la cultura, además de lo señalado en el Estatuto y en el Reglamento del Personal Académico lo siguiente: t. Fe.mentar en sus estudi.altes la tolerancia y respeto hacia los demás, coo. dispa;ición a someter a revisién sus enseñarcz.as y los contenidos de sm afi.rmaciores 11. Desempeñarse con un sentido de equidad y dejLL<;ticia proyectado en cada WlO de sus actos 18 17 �MAYO D12014 III. Poseer la suficiente apertura para escuchar y aceptar el disentimiento Articulo79.- Además de las funciones descritas en el Reglamento del Personal Acadén:rico, los profesores de la Facultad asumirán con responsabilidad los roles enunciados en el Mcxielo Educativo y en el Modelo Académico de Licenciatura y de Posgrado. Articulo 80.- Los permisos y licencias del Personal Académico de la Facultad se regirán de acuerdo can el Reglamento del Personal Académico y el Contrato Colectivo de Trabajo vigente. Artículo 81.- Los reconocimientos a los profesores se regirán, según lo establecido en el Estatuto y en el Reglamento pu-a Otorgar el Reconcomiendo al Mérito Universitario. Artículo 92.- El reconocimiento al Decano se hará tomando en cuenta las constancias que la Universidad expida para ese fin. En caso de que más de una persona cuente con la misma antigüedad, la H. Junta Directiva detenninará por elección quien deberá ser considerado decano. Artículo 93.- En caso de que el profesor elegido no pueda o no quiera fungir corno Decano, el profesor que le siga en antigüedad impartiendo cátedra en la Facultad y que cumpla con los requisitos descritos, será considerado cómo tal. Artículo 94.- El Decano presidirá la Comisión de Vigilancia Electoral, en caso que el Director sea candidato en la elección, según se establece en el Reglamento sobre los Procedimientos Electorales para la Designación de Directores de Escuelas y Facultades. CAPÍTULOII :;.• TÍTULO CUARTO: De los Estudiantes De la Junta de Profesores • Articulo 82..- La integración de la Jwrta de Profesores se regirá por lo dispuesto en el Reglamento sobre los Procedimientos Electorales para la Designación de Directores de Escuelas y Facultades. Artículo 83.- Las Características de la convocatoria para celebrar la Junta de Profesores se regirán con lo establecido en Reglamento sobre los Procedimiento Electorales para la Designación de Directores de Escuelas y Facultades. Artícul~ 84.- Lo relativo al quórum para celebrar la Junta de Profesores y la validación de la; acuerdos se regirán con Jo establecido en el Reglamento sobre los Procedimiento ElectoraJes para la Designación de Directores de Escuelas y Facultades. CAPÍTULO ÚNICO Artículo 95.- Las consideraciones generales de los estudiantes se regirán por lo establecido en el Estatuto, .Articulo 96.- Los derechos de los Estudiantes se regirán por lo establecido en el EstabJto. Artículo 97.- Además de las obligaciones estipuladas en eJ Estatuto, los estudiantes, como los principales protagonistas del aprendiz.aje, deberán cumplir con lo señalado en el Modelo Académico de Licenciatura y Poogrado. Artículo 85.- La; fines de la Junta de Profesores son: l. Elegir la representación magi~1erial de la Comisión de Vigilancia Electoral, según lo establecido en el Reglamento sobre los Procedimiento Electorales para la Designación de Directores de Escuelas y Facultades. 11. Elegir el Consejero Profesor y su suplente. '' TÍTULO QUINTO: De las Inscripciones CAPÍTULO ÚNICO CAPITULO III Artículo 98.- Las consideraciones generales para la inscripción de los estudiantes en la Facultad, se regirán por lo estipulado en Reglamento General sobre los Procedimientos de Admisión y Permanencia de los Estudiantes. Del C.Onsejero Profesor Artículo 86.- Lo relativo al Consejero Profesor de la Facultad, se regirá por lo establecido en la Ley y en eJ Estatuto. Artículo 87.- Para ser Consejero Profesor se requiere, además de lo señalado en el Estatuto: tener disponibilidad para asistir a las sesiones y actividades marcadas por la autoridad universitaria y de la propia dependencia. Artículo 88.- Será impedimento para ser electo Conse1ero Profesor, lo estipulado en la Ley. Artículo 89.- El Consajero Profesor será elegido anualmente, según Jo establecido en el Estatuto. ArtíNo 99.- Los procedimientos para el nuevo ingreso de estudiantes en la Facultad, se regirán por lo establecido en el Reglamento General sobre los Procedinrientos de Admisión y Permanencia de los Estudiantes. Artículo 100.- Los procedimientoo para el reingreso de estudiantes en la Facultad, se regirán por lo establecido en el Reglamento General sobre los Procedimientos de Admisión y Permanencia de los Estudiantes Artículo 101.- Los procedimientos para los cambios de carrera o Facultad de los estudiantes, se regirán por lo establecido en el Reglamento General sobre los Procedimientos de Admisión y Pennanencia de los Estudiantes. Artículo 102.- La; procedimientos para la baja de estudiantes en la Facultad, se regirán por lo establecido en el Reglamento General sobre los Procedimientos de Admisión y Permanencia de los Estudiantes. Artículo 90.- El Consejero Profesor podrá ser reelecto. CAPÍTULO IV Artículo 103.- La Facultad podrá ofrecer cursos in ter-semestrales de acuerdo con lo establecido en el Reglamento General sobre los Procedimientos de Admisión y Permanencia de los Estudiantes. Del Decano Artículo 91.- El decano será el profesor con nombramiento ordinario en activo, que tenga la mayor antigüedad impartiendo cátedra en la Facultad 19 Articulo 104.- Para ingresar corno estudiante a las Licenciaturas que se imparten en la Facultad, se requerirá asistir y acreditar el Seminario de Inducción que se sujetará a las disposiciones acordadas por la Comisión Académica, además de los señalados en el Artículo 94 de este reglamento. 20 u �Artículo 105.- Cubiertos los requisitos de ingreso e inscripción, la Subclirección de Escolar, Archivo y Vmculación informará a los estudiantes los horarios de las wlidades de aprendiz.aje que deban cursar, confonne al plan de eshldios correspondiente. Articulo 115.-- La solicitud de re\risión por parte del estudiante interesado deberá formularse por escrito ante la Dirección de la Facultad, dentro del término de dos dias hilbiles conforme al Calendario Escolar de la Universidad a partir de la publicación o notificación del resultado obtenido en la evaluación. Artículo 106.- Los estudiantes del primero al noveno semestre de nivel Licenciatura, deberán de cursar durante su estancia en la Facultad, un segundo o tercer idioma extranjero en el Departamento de Idiomas de la Facultad, dentro del marco del proceso de internacionalización que promueve la UANL. Artículo 116.- La Dirección dentto del plazo de un ctia hábil dará vista al Profesor de la solicitud de revisión qui.en en un termino de dos días hábiles conforme al Calendario Escolar de la Universidad deberá expresar por escrito lo que corresponda acomp)ñando las evidencias de sus argwnentos. Si persiste la inconformidad del alwnno, la Subdirección Académica continuará con el procedimiento de revisión correspondiente. Artículo 107.- Aquellos estudiantes de reingreso con un promedio general de calificación superior a 85 (Ochenta y cinco) y que no tengan unidades de aprendiz.aje pendientes de acreditar podrán cursar asignaturas de los periodos escolares subsiguientes conforme lo pennilan las modalidades de los planes de estudio de Licenciahtra vigentes en la Facultad. Artículo 108.- Los estudiantes que se inscriban o reínscriban se sujetaran al tumo, grupo y profesores que les asigne la Facultad. Articulo 109.- Referente a las inscripciones los estudiantes de Especialidad, Maestría y Dootorado, se regirán conforme a lo establecido Reglamento General de! Sistema de Posgrado de la Universidad Artículo 110.- Para los estudiantes que ingresen a la Facultad bajo el programa educativo con las características que marca el Modelo Educativo y Académico, además de lo establecido en los ordenamientos universitarios anteriores, deberán cumplir con lo sigui.ente: l. Etapa de ingreso: A Firmar ma carta compromiso para cumplir con los requerimientos de comportamiento y Administrativos de la U1Uversidad y de la Facultad B. Presentar el examen de inglés institucional EXCI así como un examen de ubicación. C. Acreditar el dominio del idioma inglés para la admisión en la modalidad "bilingüe", y poder cursas las llllÍdades de aprendizaje en este idioma. D. Los alwmos inscritos bajo el programa educativo señalado, podrán adelantar unidades de aprendizaje cumpliendo con lo señalado en este artículo. Artículo 111.- Las disposiciones relativas a la carga académica son establecidas en el Modelo Académico. TÍTULO SEXTO: De las Evaluaciones Ordinarias y Extraordinarias Artículo 117.- Los Secretarios Académicos programarán ctia y hora para la revisión de evaluación, la que llevarán a cabo el Coordinador de Academia, el Profesor de la asignatura y un integrante de la Comisión Académica que designe el Subdirector Académico. Artículo 118.- En los ténninos del artículo anterior, debera levantarse un acta circunstanciada en la que conste la ratificación o modificación. de la calificación obtenida, la que deberá enviarse de inmediato al Departamento Escolar y Archivo de la Facultad, para los efectos correspondientes. Articulo 119.- Las unidades de aprendizaje que inl:egran cada WlO de los prograrms educativos, se evaluarán y acreditarán de acuerdo con lo estipulado en el Modelo Académico de Licenciatura o de Posgrado, según sea el caso. Los ti¡xis, las técnicas y los instrumentos de evaluación deberán estar explícitos en cada uno de los programas de las llllÍdades de aprendizaje que integran los programas educativos. Artículo 120.- Es obligación del profesor responsable de la unidad de aprendizaje, entregar resultados al Departamento correspondiente, en las fechas señaladas para la evaluación y capturar las calificaciones en el Sistema Integral para la Administración de Servicios Ech.icativos (SlASE) de la Urúversidad CAPÍTULOII De las Evaluaciones Ordinarias Artículo 121.-Son procesos de evaluación ordinarios los que se aplican en primera oportunidad. Están integrados por las diferentes actividades de aprendizaje y sus correspondientes evaluaciones, aplicadas durante el período en el que se cursa la unidad de aprendizaje, teniendo ccmo resultado una calificación final de la misma. Artículo 122.- La valoración de primera oportunidad estara integrada por evaluaciooes parciales y la final, de acuerdo con lo descrito en cada Wlidadde aprendizaje. CAPÍTULO! Disposiciones Generales Artículo 123.- Las evaluaciones parciales y finales se basarán en las competencias generales y específicas, así como en los prooesos de aprendizaje que cada lll1idad exija, previo acuerdo de la Academia correspondiente. Artículo 112.- Las disposiciones generales de los exámenes se regirán por lo dispuesto en el Reglamento General de Evaluación, así como en el Reglamento General del Sistema de Posgrado. CAPÍTULO III Artículo 113.- La evaluación la realizarán los profesores por medio de métodos e instrumentos capaces de producir evidencias que comprueben los resultados de aprendiz.aje, en función del desarrollo de las competencias y criterios de desempeño dentro de los periodos que se detemrinen por la Subdirección Académica. Artículo 114.-- Todas las evaluaciones del aprendiz.aje relativas a la aplicación de exámenes escritos. deberán celebrarse en las instalaciones de la Facultad, en las fechas y en los horarios que la Subdirección Académica establezca, los cuales serán en días hábiles y entre las 7:00 y las 22:00 horas. El incumplimiento de esta regla podrá ser causa de nulidad de la evaluación a criterio de la Dirección. 21 De las Evaluaciones Extraordinarias Artículo 124.-Los procesos de evaluación de las oporturúdades subsecuentes a la primera, se considerarán extraordinarios y deberán tomar en cuenta las evidencias de evaluación de las oportunidades anteriores conforme a lo señalado en el Reglamento General de Evaluaciones. En el nivel de posgrado, se regirá, además por lo señalado en el Reglamento General del Sistema de Posgrado 22 �ID. CAPITULO 1II Articulo 138.. El servicio social deberá estar incluido en el plan de estudios de los programas educativos con valor curricular de 16 créditos, según lo establecido en el Modelo Académico de Licenciatura. De los Exámenes Extraordmarios Artículo 125.- Para las revalidaciones y equivalencias de estudios realiz.ados en otras instibJciones nacionales 0 extranjeras, la Facultad se regirá por lo establecido en el Reglamento General sobre las Procedimientos de Admisión y Permmencia de los Estudiantes ~-º 126.- ~ara las revali~ones y equivalencias específicas para estudios de posgrado realizados en otras mstituc:tones na01onales Y extrarueras, la Facult.ad se regirá por lo establecido en el reglamento General del sistema de Posgrado. Artículo 139.- Las prácticas profesionales de los estudiantes fonnan parte del Área Curricular de Fonnación Profesional de acuerdo al Modelo Académico de Licenciatura, en el capítulo 2, Apartado 2.3 Prácticas Profesionales. TÍTULO NOVENO: Del Proceso de Titulación CAPITULOI TÍTULO OCTAVO: Del Servicio Social y Prácticas Profesionales Disposiciones Generales CAPITULO ÚNICO Artíailo 140.- Las disposiciones generales del proceso de titulación están descritas en el Capítulo I del Reglamento General de Titulación: Preparatoria Técnica, Técnico, Técnico Superioc Universitario, Profesional Asociado y Licenciatura. DispOMciones Generales Artículo 127.- El Servicio Social de los esh.idiantes de la Facultad se regirá, según lo establecido en el Estatuto y en el Reglamento de Servicio Social, Artículo 128.- Lo relativo al marco jurídico, a la natw-aleza y fines del Servicio Social de los estudiantes de la Facultad se regirá. según lo establecido en el Reglamento de Servicio Social. A:rtículo 1%9.- La adscripción de la Coordinación de Servicio Social de la Facu1tad a la Dirección General de Servicio Social y Prácticas Profesionales se regirá, según lo establecido en el Reglamento de Servicio Social. Articul~ JJO.- El nombi:amiento y requisitos del Coordinadcr de Servicio Social de la Facultad, se regirán según lo establectdo en el Reglamento de Servicio Social. CAPITULOII De los Requisitos para la Obtención del Título Articulo 141.- Los requisitos para la obtención del título se regirán por lo establecido en el Reglamento General de Titulación: Preparatoria Técnica. Técnico, Técnico Superior Universitario, Profesional Asociado y Licenciatura. Artículo 142.- Para el Posgrado, deberán observarse, además de las condicirnes establecidas en el Reglamento General del Sistema de Posgrado de la Universidad, lo siguiente: l. Para obtener el grado correspondiente de Especialidad, Maestría o Doctorado, se deberá cumplir con los trámites establecidos en el procedimiento de liberación de estudios, del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001·2008, de la Subdirección de Posgrado de esta Facultad. Articulo 131.- Las funciones y obligaciones del Coordinador de Servicio Social de la Facultad, se regirán, según lo establecido en el Reglamento de Servicio Social. CAPITULO IIl Artícm~ 132.- Los cootroles para la prestación del Servicio Social de los estudiantes de la Facultad, se regirán según lo establecido en el Reglamento dcl Servicio Social. Del Protocolo de Titulación Artícul~ 133.- La duración y requisitos para la prestación del Servicio Social de la Facultad, se regirán según lo establecido en el Reglamento de Servicio Social~ Artítulo 143.- En cuanto al protocolo de titulación, la Facultad se remite a lo establecido en el Reglamento General de Titulaciórr Preparatoria Técnica. Técnico, Técnico Superior Universitario, Profesioml Asociado y Licenciatura. Artículo 134.- La certificación del Servicio Social de los estudiantes de la Facultad, se regirá según lo establecido en el Reglamento de Servicio Social. CAPITULO IV Artículo 135.- Los derechos Yobligaciones del prestador de Servicio Social de la Facultad, se regirán según lo establecido en el Reglamento de Servicio Social. ~º- 136.-_ El registro de los programas Y los derechos y obligaciones de las dependencias receptoras de prestatarios de semcio SOCial de la Facultad, se regirán según lo establecido en el Reglamento de Servicio Social. De los Reconocimientos Artículo 1.U.- Con relación a los reconocimientos a la trayectoria sobresaliente, se regirán de acuerdo a lo establecido en el Reglamento General de Titulación: Preparatoria Técnica, Técnico, Técnico Superior Universitario, Profesional Asociado y Licenciatura Articulo 137..- ~ sanciones aplicables a !os prestadores de servicio social de la Facu1tad y a las Organizaciones receptoras de los rrnsmos y los recursos de apelación, se regirán según lo establecido en el Reglamento de Servicio Social. 23 24 u �CAPÍTULO V Artículo 156.- Las características de la tesis que se defienda para otorgar los grados de Maestría en Ciencias o Doctorado que se imparten en la Facultad, se regirán, según lo establecido en el Reglamento General del Sistema de Posgrado. De la Expedición del Título Artículo 145.- La expedición del titulo correspondiente, está a caigo de la Universidad, de acuerdo cm lo establecido w el Reglamento General de Titulación: Preparatoria Técnica, Técnico, Técnico Superior Uruversi.tario, Profesional Asooado y Licenciatura,. Articulo 1-16.- En cuanto a la expecliciOO de btulos, grados, recooocimientos y certificados de estudio, la Facultad se rige de acuerdo con lo establecido en el Estatuto. 1 "' :,• Articulo 157.- Para los casos de sustentar una tesis "in a~ntia", ésta se regulara poc los artículos 124 y 125 del Reglamento General del Sislernl de Posgrado Artículo 158.- La direcciOO y los directores de la tesis que se defiema para otorgar grados de Maestría en Ciencias o Doctorado, que se imparten en la Facultad. se regirán según lo establecido en el Reglamento General del Sistema de Posgrado. Artículo 159.- La evaluación y aprobación de la Tesis para otorgar los Grados de Maestro en Ciencias y Doctor en los programi.s Educativos de Posgrado de la Facultad, se regirán, según lo establecido en el Reglamento General del Sistema de Posgrado. TÍTULO DÉCIMO: De los Estudios de Posgrado Artículo 160.- El otcxgamiento de los grados en los programas educativos de Posgrado que se imparten en la Facultad. se regirán, según lo establecido en el Reglamento General del Sistema de Posgrado. CAPÍTULO ÚNICO Artículo 161.- Además de los requisitos que para obtener el grado de Especialización. se establecen en el Reglamento General del Sistema de Posgrado, el estudiante deberá: L Cumplir con los tránites para obtener el grado de Espedalización que se establecen en el procedimiento de liberaciOO de estudios, del Sistema de Gestién de la Calidad ISO 9001-2008, de la Subdirección de Posgrado de la Facultad. ¡; Dispa;iciones Generales Articulo 147- Los Estudios de Posgrado se regirán, Posgrado y en el Estatuto. segun lo establecido en el Reglamento del Sl.Stema General de Artítulo 148.- Son autoridades administrativas de la Subdirección de Estudios de Posgrado: l. El Subduector 11 Los Comités de Doctorado, Maestría y Especializacién III. El Secretario Académico N. Los Coordinadores Académicos Articulo 14j.• Las disposi.ciOfflS generales, así como la organización de los JX"OSl"amas educativos de posgrado que se imparten en la Facultad y que forman parte del sistema de Posgrado de la UANL, se regiré según lo establecido en el Reglamento del Sistema General de Posgrado. Artíaalo 150.- El Persona] Académico de los prcgramas educativos de nivel de posgrado que se unparten en la Facu1tad, se regirá, según lo establecido en el Reglamento General del Sistema de Posgrado. Artículo 151.- El ingreso y la permanencia de los estudiantes en los Programas Educativos de Posgrado que se imparten en la Facultad, se regirán. según lo establecido en el Reglarrento General del Sistema de Posgrado Artículo 162.- Además de los requisitos pera obtener el grado de Maestría profesionaliz.ante, se establecen en el Reglamento General del Sistema de Posgrado, el estudiante deberá: l. Cumplir con 106 trámites ?Yª obtener el grado de Macstria que se establecen en el proceduniento de liberaciOO de estudios, del Sistema de GestiOO de la Calidad ISO 9001-2008, de la Sulxtirección de Posgrado de la Facultad Articulo 163.- Adema.5 de los requisitos que para obtener el grado de Maestría en Ciencias se establecen en el Reglamento General del Sistema de Posgrado, el estudiante deberá: l. Cumplir con los trámites para obtener el grado de Maestría que se establecen en el procedimiento de liberación de estudios, del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001-2008, de la Sutxlirecciónde Posgrado de la Facultad Articulo 164.- Además de los requisitos que para obtener el grado de Do::tor se establecen en el Reglamento General del Sistema de Posgrado, el estudiante deberá· r. Cum¡iir con los procedirrñentos para obteJY!J" el grado de Doctor que se establecen en el ¡x-ocedimiento de liberaciOO de estudios del Sistema General de la Calidad ISO 9001-2008, de la Subctirección de posgrado de la Facultad. Artículo 152.- La creación. modificación, evaluación, desarrollo y actualización de la; programas educativos de JX)Sgrado que se iniparten en la Facultad, se sustentarilll en el Modelo Educativo, asi corno en el Modelo Académico de Posgrad~ y se reguán, según lo esratieQdo en el Reglamento General del Sistema de Posgrado. Artículo 153.- Los créditos, cargas totales de horas. áreas curriculares y unidades de aprendizaje de los programas educativos de Posgrado que se imparten en la Facultad. se regirán, según lo establecido en el Reglamento General del Sistema de PoograOO TÍTULO DÉCIMO PRIMERO: De los Reconocimientos y Estimulos CAPÍTULO ÚNICO Artículo 154.- Los comités del Area de Posgrado de la Facultad se regirán, según lo establecido en el Reglamento General del Sistema de Posgrado. Descripciones gCOO"ales Articulo 155.- Las evaluacicrtes y exámenes en los programas educativos de Posgrado que se imparten en la Facultad, se regirán, según lo establecido en el Reglamento General del Sistema de Posgrado. Articulo 165.- Para recono::er el trabajo sobresalienle, la Faculmd otocgara reconocimientos de carácter honocifico., o bien, estímulos remunerativos, de acuerdo al Estatuto y al Reglamento ?Yª otorgar el Reconocimiento al Mérito Universitario. 25 26 •'· �Artiado 166.- La Facultad detemúnara anualmente quien de sus estudiantes se hará acreedor al Diploma de Reconocimiento al Mérito Académico, considerando que los requisitos establecidos en el Reglamento pu-a otorgar el Reconocimiento al Mérito Universitario. Artículo 172.- La administración, coraervación y u.so del patrimonio de la Facultad, considerado como patrimonio universitario, está constituido en los términos establecidos en la Ley Orgánica, y se regira por lo establecido en el Estatuto, y en el Reglamento General del Patrimonio Urúversitario y en el Reglamento General de Ingre.sos y Egresos. Artíc:ulo 17J.• Las disp:>5iciones generales sobre el patrimonio de la Facultad se regirán según lo establecido en el Reglamento General del Patrimonio Universitario. TÍTULO DÉCIMO SEGUNOO: De la Responsabilidad Universitaria Artículo 174.- Las consideraciones generales de los bienes muebles y los procedimientos de transferencia de los activos de la Facultad, se regirán por lo establecido en el Reglamento General del Patrimonio Universitario. CAPÍTULO! De las Faltas a la Responsabilidad Universitaria Artículo 175.- Las consideraciones generales de los bienes inmuebles y lo relacionado con el arrendamiento de los bienes afectos a la Facultad, se regirán por lo establecido en el Reglamento General del Patrimonio Universitario. Artículo 167.- Las faltas a la responsal:il.idad universitaria se regirarl, según lo establecido en el Estahlto y de! Reglamento General sobre la Disciplina y el Buen Comportarrüento dentro de las Áreas y Recintos Universitarios. Artículo 176.- Las donaciones que afecten el patrimonio de la Facultad, se regirán por lo estableció:> en el Reglamento General del Patrimonio Universitario. CAPÍTULOII Artículo 177.- Los .fideicomisos concernientes al patrimonio de la Facultad, se regirán por lo establecido en eJ Reglamento General del Patrimonio Universitario. ,. t De las sanciones y su aplicación Artículo 168.- La aplicación de las sanciones se regirá1 según lo establecido en el Estatuto y el Reglamento General sobre la Disciplina y el Buen Comportamiento dentro de las Areas y Recintos Universitarios. TÍTULO DÉCIMO QUINTO: De la Transparencia y Acceso a la Información CAPÍTULOlll CAPÍTULO ÚNICO De los Medios de Impugnación sobre la Aplicación de Sanciones Disposiciones generales Articulo 169.- Los medios de impugnación sobre la aplicación de sanciones, están establecidas en el Estatuto. Artículo 178.- Las bases para garantizar el acceso a la información de la comtmidad universitaria y la sociedad en general, sobre las actividades administrativas y académicas que se desarrollan en la Facultad, se regirán por lo ~lecido en el Reglamento de Transparencia y Acceso a la Información dela Universidad. TÍTULO DÉCJMO TERCERO: De los Consejos Consultivos • TRANSITORIOS CAPÍTULO ÚNICO Disposiciones generales Artículo Primero.- El presente Reglamento, una vez aproOO.do por el Coosejo, entrará en vigor al día siguiente de su publicación en la Gaceta Universitaria de esta Institución. Artículo 170.- En lo referente a la creación de organismos externos tanto nacionales como internacionales, que pemútan la participación de la sociedad y las estrategias establecidas a través de ellos, la Facultad se rige por lo establecido en el Estatuto. Articulo Segundo.- El presente Reglamento abroga al anterior aprobado por el Consejo el 16 de marzo de 2005. Articulo 171.- Las reuniones del Consejo Consultivo serán presididas por el Director y se efectuaran cuanOO este lo considere necesario, debiendo levantar un acta de cada una de ellas. Artículo Tercero.- Todo lo no previsto en este Reglamento, se resolverá de conformidad con lo dispuesto en la Ley, el Estatuto y los Reglamentos Universitarios, así como en los acuerdos emitiOO'i y sancionados por el Consejo. TÍTULO DÉCIMO CUARTO: Del Patrimonio Universitario CAPÍTULO ÚNICO De la Administración, Conservación y uso del Patrimonio Urúversitario 27 28 �NATO D12014 UANL .UANL OFIME tTSIVERSJD-.0 AU'TÓSQMA DE ~E\'O Ll'..ÓS F..ru.JAl)Pf.DaJrlllU .-C4.~l(',I YWC'fllC\ • UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN Autoridades de la UANL Dr. Jesús Ancer Rodríguez Rector lng. Rogelio Guillermo Garza Rivera Secretario General Dr. Juan Manuel Alcacer González Secretario Académico REGLAMENTO INTERNO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA Dr. Mario César Salinas Carmona Secretario de Investigación, Innovación y Posgrado Lic. Rogelio Villarreal Elizondo Secretario de Extensión y Cultura Dra. luz Natalia Berrún Castañón Secretaria de Asuntos Universitarios M.A. Carmen del Rosario de la Fuente García Secretaria de Desarrollo Económico Dr. Daniel J. González Spencer Secretario de Relaciones Internacionales Dr. Sergio Salvador Fernández Delgadillo Secretario de Desarrollo Sustentable 27 MARZO 2014 1 �llt~ .UANL OFIME 4/Sr\"Elt~l1) I\J) AlTót.OMA Of Nli::VOl,F,Ó.'I l ~lAOPl.l!IOClíblA MK.I.>,(~ YIUC.1UA • .UANL IFIME fi.L'l.UADDtllOfJIUIA *Á.'o'IGI. VwctllC\ • UNVERSIDAJ;i AIJTÓNQMA DE NllEVOLEÓN' Índice Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica M.C Esteban Báez Villarreal EXPOSICIÓN DE MOTIVOS 6 TITULO PRIMERO: DE 1A NATURALEZA YFINES DE 1A FACULTAD 7 CAPÍTULO 1: DISPOSICIONES GENERALIS 7 CAPÍTULO 11: DE LOS OBJETIVOS DE LA FACULTAD CAPÍTULO 111: DE LOS GRADOS ACADIMICOS 7 TITULO SEGUNDO: DEL GOBIERNO DE 1A FACULTAD 9 8 Director Comisión Legislativa de la H. Junta Directiva de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica CAPÍTULO 1: ESTRUCTURA ORGÁNICA YADMINISTRACIÓN DE LA FACULTAD CAPÍTULO 11: DE LA H. JUNTA DIRECTIVA CAPÍTULO 111: DEL DIRECTOR CAPÍTULO IV: DE LOS SUBDIRECTORES CAPÍTULO V: DE LOS SECRETARIOS CAPÍTULO VI: DE LOS COORDINADORES ADMINISTRATIVOS CAPÍTULO VII: DE LOS COORDINADORES GENERALES ACADIMICOS CAPÍTULO VIII: DE LOS COORDINADORES ACADÉMICOS CAPÍTULO IX: DE LOS COORDINADORES GENERALES CAPÍTULO X: Jms DE DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS CAPÍTULO XI: JEFES DE DEPARTAMENTOSACADIMICOS CAPÍTULO XII: JEFES DE CARRERA CAPÍTULO XIII: JEFES DE ACADEMIA CAPÍTULO XIV: DE LAS COMISIONES PERMANENTES CAPÍTULO XV: DE LOS AsESORES DE LA DIRECOÓN 21 TITULO 11:RCERO: DEL PERSONAL ACADtMICO 22 CAPÍTULO 1: DE LOS PROFESORES CAPÍTULO 11: DE LA JUNTA DE PROFESORES CAPÍTULO 111: DEL DECANO CAPÍTULO IV: DE LCIS CONCURSOS DE OPOSICIÓN 28 29 29 TITULO CUARTO: DE LOS ESTUDIANTI:S 33 CAPÍTULO 1: DISPCISICIONES GENERALIS CAPÍTULO 11: DE LAS INSCRJPCIONES 33 36 36 11 13 13 14 14 15 16 16 17 18 18 19 22 CAPÍTULO 111: DE LAS EVAWACIONES PARA EL PLAN 103 OANTERIORES 2 9 10 3 �.UANL FIME .UANL FIME f~Df~IIIICJ.NntlUC'tlb. UNIYEllSIOJ\O A\!T&;OM" Df ~t'f:VO LfCIN CAPÍTULO 1: DE LA DISCIPLINA llNl\'ER\ID.0.0 Al'T(!NOMA or '1ttFVU 1.ffN 69 70 CAPÍTULO IV: DE LAS EVALUACIONES PARA EL PLAN 401 39 CAPÍTULO 11: DE LAS FALTAS A LA RfSPONSABIUDAD UNMRSITARIA CAPÍTULO 111: DE LAS SAN□ONES Y SU APUCA□ÓN CAPÍTULO V: DEL PROGRAMA TUTORIAL 39 CAPÍTULO IV: DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN SOBRE LA APLICACIÓN DE SAN□ONES 72 CAPÍTULO VI: DEL SERVICIO SOOAL CAPÍTULO VII: DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES CAPÍTULO VIII: DE LA MOVIUDAD EINTERCAMBIO ACADÉMICO 40 44 TfruLO DfoMO PRIMERO: DEL PATRIMONIO UNIVERSITARIO 73 47 48 71 CAPÍTULO IX: DE LA CERTIFICAOÓN DE ESTUDIOS CAPITULO X: DEL PROCESO DE TITULACIÓN so CAPÍTULO ÚNICO 73 TÍTULO QUINTO: DE LA DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO so TfruLO D~CIMO SEGUNDO: DE LOS CONSEJOS CONSULTIVOS 73 CAPÍTULO 1: DISPOSICIONES GENERALIS CAPÍTULO 11: DE LA ESTRLICTURA ORGANICA Y ADMINISTRATNA so CAPÍTULO ÚNICO 73 CAPÍTULO 111: DEL PERSONAL ACADÉMICO 52 TRANSITORIOS 73 CAPÍTULO IV: DEL INGRESO YPERMANENCIA DE LOS ESTUDIANTES 53 54 CAPÍTULO V: DE LOS PLANES DE EsTUDIO CAPÍTULO VI: DE LOS (OMITÍS DE POSGRADO 51 S7 S7 CAPÍTULO Vll: DE LOS ExAMENES CAPÍTULO Vlll: DE LAS CARACTEIÚSTICAS DE LAS TESIS CAPÍTULO IX: DE LA DIRECCIÓN YLOS DIRECTORES DE TESIS 60 62 CAPÍTULO X: DE LA EVALUAOÓN YAPROBACIÓN DE LA TESIS CAPÍTULO XI: DEL OTORGAMIENTO DE GRADOS 63 TfruLO SEXTO: DE LOS CUERPOS ACAD~MICOS 65 CAPÍTULO ÚNICO 65 TfruLO SEPTIMO: DE LOS RECONOCIMIENTOS Y ESTÍMULOS 66 CAPÍTULO ÚNICO 66 TfruLO OCTAVO: DE LAS INVENCIONES 68 CAPÍTULO ÚNICO 68 TfruLO NOVENO: DE LA TRANSPARENCIA YACCESO A LA INFORMACIÓN 68 CAPÍTULO ÚNICO 68 TfruLO D~CIMO: DE LA RESPONSABILIDAD UNIVERSITARIA 69 64 5 4 �IFIME .UANL MCU.IAIIDllllCiEdlllAMlti);r",1, Y ~ • l!SJVfltlilOA.[)ALTÓNQ!o!AOf Nl.,'J:Wlf.óN Exposición de Motivos la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, lleva a cabo sus diferentes funciones para mantener y mejorar los indicadores de calidad que demuestran su capacidad y competitividad académica, con un sello distintivo de responsabilidad social y de clase mundial. la Facultad está comprometida con su misión y visión y lleva a cabo acciones declaradas en el Plan de Desarrollo de FIME 2020 las cuales están alineadas a las institucionales y en busca de hacer .UANL IFIME l'NIVfJt.51D.fJl Allml-oMA DE NUf.\'O LJÍlN F.ACU.LIDJ:l.lllQl!ol!IIAllkÁ."'1C.I. YEIJCnD • lfruLO PRIMERO: De la naturaleza y fines de la Facultad V CAPÍTIJLO 1: Disposiciones Generales Artículo 1.- El presente Reglamento Interno es de observancia obligatoria para el personal docente, no docente y estudiantes de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica que es una dependencia de la Universidad Autónoma de Nuevo león. realidad la Visión 2020 de la UANL, tal como lo podemos constatar en la Visión FIME 2020 "La Facultad de lngentería Mecánica y Eléctrica es reconocida en el 2020 como una dependencia de educación superior, socialmente responsable y de clase mundial con reconocimiento por su calidad y relevancia en la contribución al desarrollo científico, tecnológico, humano e innovador centrado en el aprendizaje y la investigación de la ingeniería en las áreas de mecánica, eléctrica, sistemas de información y administrativas" Un elemento que es considerado como un indicador indispensable en los procesos de evaluación externa, tanto académica como administrativa es sin lugar a dudas su normativiclad interna, estos procesos de evaluación se realizan por organismos nacionales e internacionales y permiten demostrar a la sociedad, la calidad como institución educativa. Hemos realizado cambios en nuestra estructura organizativa y adecuado nuestra infraestructura fisica para optimiza r los recursos institucionales y generar las condiciones necesarias que contribuyan a la formació n integral de los estudiantes. En cuanto a programas educativos se amplió nuestra oferta y están alineados al Modelo Educativo y al Modelo Académico de la UANL, teniendo un marcado carácter sustentable, que atiende a las necesidades de una sociedad globalizada. Por tal motivo, la H. Junta Directiva de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, presenta la actualización del Reglamento Interno aprobado por el H. Consejo Universitario en Noviembre del 2007 de acuerdo a los cambios en la oferta educativa que ha tenido la propia dependencia, considerando diversos procesos que ha vivido la Universidad Autónoma de Nuevo León en los últimos años, los cuales se han concretado en importantes marcos normativos que hoy conducen la vida académica de la Institución, entre ellos la incorporación de un Modelo Educativo con caracterfsticas muy específicas para el nivel medio superior, la licenciatura y el posgrado descritas en los Modelos Académicos de los niveles mencionados así como las adecuaciones a reglamentos generales tales como Regtamento General de: Evaluaciones, Servicio Social, Titulación, Ingresos y Egresos, del Sistema de Posgrado, Transparencia y Acceso a la Información, Sobre los Procedimientos de Admisión y Permanencia de los Estudiantes, Relaciones Internacionales y Planeación Institucional, entre otros. Agradezco a los miembros de la Comisión Legislativa y a todos los integrantes de la H. Junta Directiva el esfuerzo desarrollado para satisfacer este requerimiento. M.C. Esteban Báez Villarreal Director 6 Artículo 2.- En el presente Reglamento Interno se les denominará: "Univefsidad", a la Univefsidad Autónoma de Nuel/0 León. "Facultad'', a la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica. IN. "Ley'', a la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Nuevo León. IV. "Estatuto", al Estatuto General de la Universidad Autónoma de Nuevo León. V. "Reglamento", al presente Reglamento Interno. V/. "Consejo", al H. Consejo Universitario de la Univer5idad Autónoma de Nuevo León. VII. "Modelo Educativo", al Modelo Educativo de la Universidad Autónoma de Nuevo León. VIH. "Modelo Académico de Licenciatura", al Modelo Académico de Licenciatura de la Universidad Autónoma de Nuevo León. IX. "Modelo Académico de Posgrado", al Modelo Académico de Posgrado de la Universidad Autónoma de Nuevo León. X. "Sindicato", al Sindicato de Trabajadores de la Univer5idad Autónoma de Nuevo León. XI. "Contrato11, al Contrato Co~tivo de Trabajo. XII. "SIC', al Sistema de Admin~tración de la Calidad de la Facultad. XIR. "Plan103'', al Plan anterior de Estudios de la Facultad XIV. "Plan 401", al Plan nuevo de Estudios de la Facultad l. //. Articulo 3.- las relaciones internas entre la Facultad, el personal docente, no docente y estudiantes de la misma, se regirán por lo dispuesto en el presente Reglamento; en lo no previsto o en lo que contravenga al mismo, se aplicarán las leyes de observancia general en la Universidad y todas aquellas otras disposiciones que emanen del H. Consejo Universitario. CAPÍlULO 11: De los Objetivos de la Facultad Artículo 4.- la formación centrada en el aprendizaje y basado en competencias de ingenieros en las áreas de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Sistemas, Automatización, Materiales, Manufactura, Mecatrónica, Aeronáutica, Administrativa y ramas afines, e investigadores capaces de desempel'iarse eficientemente en la sociedad del conocimiento, que aplican principios, valores universitarios y comprometidos con el desarrollo sustentable, económico, científico, tecnológico y cultural de la humanidad. Generando y aplicando conocimiento científico y tecnológico, lo que permite asegurar y mejorar permanentemente la calidad de la formadón integral universitaria, como una actividad que contribuya al progreso del país hacia un contexto internacional, tributando a los diferentes sectores de la sociedad. 7 �UANL .FIME f.a.uMJl:t l l l b a l . \ ~ \' wrtm'A,. CAPITULO 111: De los Grados Académicos .FIME .UANL l'1'1\'fJt\l!),.\D"t'Trn,iOl•Vd» JACU.lAl)Dll'dliUIA MH.ÁNCJ. Yairnn 0 ~t:r:vouóN . ., f) Artfculo S.- los estudios que ofrece la Universidad a través de la Facultad, son de Licenciatura, Especialización, Maestría y Doctorado y son los siguientes: l. Licenciatura en: a) Ingeniero Mecánico Electricista b) Ingeniero Mecánico Administrador e) Ingeniero en Electrónica y Automatización d) Ingeniero Administrador de Sistemas e) Ingeniero en Manufactura f) Ingeniero en Electrónica y Comunicaciones g) Ingeniero en Materiales h) Ingeniero en Mecatrónica i) Ingeniero en Aeronáutica j) Ingeniero en Tecnología de Software 11. Grado de Maestro: .. •' Plan Tetramestral a) Maestría en Administración Industrial y de Negocios con orientación en: i. Producción y Calidad ii. Finanzas iii. Relaciones Industriales iv. Comercio Exterior b) Maestría en lngenierfa con orientación en: i. Eléctrica ii. Telecomunicaciones iii. Mecánica jy, Manufactura v. Mecatrónica c) Maestría en Ingeniería de la Información con ortentación en: i. Informática ii. Telemática 111. Inteligencia Artificial d) Maestría en Logfstica y Cadena de Suministro con orientación en:i. Dirección y Operaciones ii. Análisis y Disef\o iii. Logística Global Plan Semestral a) Maestría en Ciencias de la Ingeniería Mednica con especialidad en Materiales b) Maestría en Ciencias de la Ingeniería Eléctrica con orientación en: i, Sistemas Eléctricos de Potencia ii. Control Automático c) Maestría en Ciencias de la Ingeniería de Sistemas d) Maestría en Ciencias de la Ingeniería Automotriz e) Maestría en Ciencias de la Ingeniería con orientadón en Energía Térmica y Renovable Maestría en Ciencias y Tecnología Cerámica con onentac1on en: i. Vidrio ii. Cemento iii. Refractarios iv. Cerámica Funcional g) Maestría en Ingeniería Aeronáutica con orientación en: i. Estructuras ii. Materiales iii. Dinámica de vuelo h) Maestría en Ciencias de la Ingeniería de Manufactura con especialidad en: i. Disefio de Producto ii. Automatización 111. Especializaciones: a) Protección de Sistemas Eléctricos de Potencia b) Telecomunicaciones y Control c) Termofluídos IV. Grado de Doctor: a) Doctoren: i. Ingeniería de Materiales ii. Ingeniería Eléctrica iii. Ingeniería de Sistemas iv. Ingeniería con orientación en Computación y Mecatrónica Artículo 6.- La Facultad al darse las condiciones necesarias, promoverá la creación de nuevas licenciaturas, especializaciones, maestrías y doctorados, previa aprobación por el H. Consejo Universitario. TTTULO SEGUNDO: Del Gobierno de la Facultad CAPÍTULO 1: Estructura Orgánica y Administración de la Facultad Artículo J.- La Facultad, para el cumplimiento de sus objetivos se administrará bajo el siguiente orden jerárquico; l. H. Junta Directiva 11. Director 111. Subdirectores IV. Secretarios V. Coordinadores Generales Académicos. VI. Coordinadores Académicos VII. Coordinadores Generales VIII. Coordinadores Administrativos IX. Jefes de Carrera X. Jefes de Departamentos Administrativos XI. Jefes de Departamentos Académicos XII. Jefes de Academia XIII. Personal Docente 8 9 �FIME UANL fACU.WllaltOJallAMEC\Sl('Attl.K'hl[J, ~AIJ1'CN0NA DEICl%VO L,EÓN 0 CAPÍl\JLO 11: De la H. Junta Directiva- Articulo 1.- La H. Junta Directiva es el máximo órgano de decisión de la Facultad, Articulo 9.- la H. Junta Directiva se integra por el Director, los profesores con nombramiento de profl5or ordinarK> de la Facultad y por igual número de representantes alumnos. Ardculo 10.- La H. Junta Directiva podrá funcionar en pleno o por comisiones permanentes y/ o temporales. Estas serán designadas en reunión plenaria, y tendrán capacidad para tomar decisiones si así lo considera el pleno de la Junta. Artículo 11.- Para ser miembro de la H. Junta Directiva el personal docente debe cumplir los siguientes requisitos: l. Ser profesor ordinario y definitivo de la Facultad, y contar con nombramiento otorgado por el H. Consejo Universitario. 11. Impartir cuando menos una materia curricular en la Facultad. Artkulo 12.- Los estudiantes representantes ante la H. Junta Directiva serán electos en forma democrática, de conformidad con el presente Reglamento, de manera que todos queden debida y proporcionalmente representados según el siguiente procedimiento: l. Podrán ser miembros de la H. Junta Directiva de esta Facultad, el representante de grupo o su suplente, que hayan sido electos para la H. Junta Directiva, 11. las elecciones para elegir representante de grupo y su suplente, se efectuarán en presencia del presidente y/o consejero alumno de la mesa directiva. La Dirección proporcionará la lista de los estudiantes para comprobar que él o los candidatos pertenezcan a ese grupo. 111. la Dirección y el Presidente de la Mesa Directiva de la Sociedad de Alumnos, fijarán la hora de cada turno para llevar a cabo la votación, tomando en cuenta el número de grupos. IV. En caso de que el número de representantes de grupo y suplentes no coincida con el número de profesores, la Mesa Directiva de la Sociedad de Alumnos ajustará la paridad requerida para la integración de la H. Junta Directiva. V. La elección de representantes deberá hacerse cada semestre durante las primeras tres semanas del mismo, Articulo 13.- Para ser representante alumno ante la H. Junta Directiva se requiere tener vigentes los derechos como estudiante de esta Facultad. Es impedimento para ser representante haber mrsado y terminado una carrera profesional en la misma Facultad, FIME .UANL fACU.HOII. l'U!ID!A M r l..icA YWC1111U • Artículo 15.- La Convocatoria a H. Junta Directiva deberá: l. Ser expedida por el Director. 11. Contener el proyecto del Orden del Día. 111. Incluir el punto de asuntos generales que existiesen al momento de su publicación, que podrá adicionarse con los asuntos que sean solicitados por escrito a la Dirección con un mínimo de 1 día hábil de anticipación a la celebración de la H. Junta Directiva. IV. Mencionar lugar, fecha y hora de su celebración. V. Publicarse en los tableros de aviso de la Facultad con un mínimo de 2 días hábiles de anticipación. VI. Comunicarse por escrito o vía electrónica a los profesores y a los representantes alumnos. Articulo 16.- El Director está obligado a convocar a reunión de H. Junta Directiva, a solicitud de la tercera parte paritaria de sus miembros, en un plazo no mayor a 15 días naturales posteriores a dicha solicitud. En caso de negarse, se considerará causa grave, se turnará al Rector y, por su conducto, a la Junta de Gobierno. Articulo 17 .- Para que se considere válidamente instalada la H. Junta Directiva, se requiere: l. En primera convocatoria, el 500/4 más uno de cada uno de los sectores ¡profesores y estudiantes). 11. En segunda convocatoria, el 500/4 más uno del total de sus miembros. 111. Para las demás convocatorias se requerirá el 30% paritario. Articulo 18.- Para que los acuerdos de la H. Junta Directiva sean válidos, deberán ser aprobados por mayoría, entendiendo por esta, la mitad más uno de los votantes. Artículo 19.- La H. Junta Directiva podrá declararse en sesión permanente hasta agotar el orden del día aprobado. El quórum será determinado en la primera sesión, y las subsecuentes serán válidas con una asistencia de por lo menos el 30% de sus miembros; sin embargo, no podrá tratarse ningún asunto diverso a los que motivaron la sesión permanente. Artículo 20.- la H. Junta Directiva será presidida por el Director de la Facultad, quien sólo tendrá voto de calidad en caso de empate numérico en algún escrutinio. Artículo 21.- La Junta Directiva será presidida por el Director de la dependencia, quien designará de entre sus funcionarios al secretario de actas de la misma. En ausencia del Director, la H. Junta Directiva será presidida por el Subdirector Académico. CAPÍTULO 111: Del Director Articulo 14.- La H. Junta Directiva se reunirá en forma plenaria al final de cada semestre o período lectivo. Estas juntas tendrán el carácter de ordinarias; las demás que se celebren se considerarán Artículo 22.- El Director es la autoridad ejecutiva de esta Facultad. ertraordinarias. Articulo 23.- El Director será designado por la H. Junta de Gobierno de la Universidad, en los términos del Artículo 13 fracción II de la ley, del Artículo 103 Capítulo VII del Estatuto y del presente Reglamento. 10 11 �.UANL IFIME US1VER'>IDAfHlTr)NOM!\ DE 'i'\ .-YOLF.óN- Artículo 24.- Para ser Director de la Facultad se requiere: l. Tener título de licenciatura o superior a éste. 11. Ser egresado de esta Facultad. 111. Ser mexic.ano, mayor de 25 años, en pleno goce de sus derechos civiles. IV. Ser de reconocida moralidad profesional. .UANL IFIME t'lUlAlllll'~tilll:A~YntmrA. USIVF.RSIDAO AU'TÓt,OMJ,, Dt:: NUf:VO LF.ffl Artículo 33.- Quien haya desempeñado el cargo de Director durante dos periodos ordinarios, no podrá votver a ocupar ese puesto. Articulo 110 del Estatuto. CAPÍTIJLO IV: De los Subdirectores Facultad. Articulo 34.- Los Subdirectores de esta Facultad serán nombrados por el Director, quien les asignará sus funciones, y permanecerán en su puesto el tiempo que éste juzgue necesario. VI. Contar con el nombramiento de Profesor Ordinario en la Facultad. VII. Haber obtenido el grado de licenciatura por lo menos 5 años antes de su designación. VIII. No tener los impedimentos a que se refiere el artículo 27 de la Ley en sus fracciones V Artículo 35.- Para ser Subdirector se requiere cumplir con todos los requisitos que se especifican en el Artículo 24, del presente Reglamento. V. Haberse distinguido en su labor académica y tener 3 años o más de antigüedad en la YW11 Artículo 36.- Son atribuciones y obligaciones de los Sllbdirectores: ,, Artículo 25.- El Director es la máxima autoridad ejecutiva de la Facultad y lo relativo a su cargo se regirá por lo establecido en el Título Cuarto, Cap[tulo V, Artículos del 29 al 33 de la Ley y en el Título Segundo, Capitulo VII, Artículos 102 al 110 del Estatuto, así como en el Reglamento sobre los procedimientos electorales para la designación de Directores de Escuelas y Facultades. Artículo 26.- Son órganos adscritos a la Dirección y tendrán un responsable cada uno de los siguientes: • Subdirecciones • Secretarías • Tesorería • La Coordinación Técnica • Las Unidades de Vinculación • Asesor de la Dirección • Consejo Consultivo Artículo 27 .- Las faltas temporales del Director serán suplidas por el Subdirector Académico, salvo en lo que se refiere a representación ante el H. Consejo Universitario. Artículo 28.- En caso de falta absoluta del Director, lo suplirá el Subdirector Académico. Artículo 29.- El Director será el responsable de su actuación ante la H. Junta Directiva, H. Consejo Universitario, H. Junta de Gobierno y Comisión de Hacienda. Artículo 30.- El Director podrá crear o cancelar áreas de la estructura organizacional de la facultad que sean necesarias para su desarrollo y posteriormente Informar a la junta directiva de dichos cambios en la estructura organizacional. Artículo 31.- El Director durará en su cargo 3 años, pudiendo ser reelecto una sola vez, ya sea para el período inmediato a su gestión o en uno posterior. Artículo 32.- Al término de una gestión de dos períodos ordinarios, quien haya ocupado el cargo de Director tendrá derecho a reincorporarse plenamente a sus actividades como Profesor Titular de Tiempo Completo y/o exclusivo. 12 l. Concurrir todos los días hábiles en el horario que el Director señale, tratando de que dicho horario esté distribuido en todos los turnos de la Facultad. 11. Presentar cuando lo requiera el Director o cuando lo amerite la situación, todos los asuntos pendientes de resolución, así como un informe anual de las actividades realizadas. 111. Proporcionar información a los profesores, estudiantes y público que lo solicite, relacionada con el interés que les asista. IV. Uevar un inventario general de libros, mobiliarios y equipo de los departamentos bajo su cargo, debiendo revisarse y actualizarse por lo menos una vez al semestre, V. Coordinar los proyectos e instalaciones de su área de adscripción. VI. Supervisar el correcto desarrollo de todas las actividades asignadas y/o realizadas por todas las áreas que de él dependan. VII. Todas aquellas actividades concernientes al buen funcionamiento de su puesto. VIII. Dedicar un mínimo de 10 horas por semana a las funciones propias de su puesto y dedicando a esta actividad en caso de ser profesor de tiempo completo o medio tiempo, sus horas de estancia. CAPÍTIJLO V: De los Secretarios Artículo 37 ,- Para ser Secretario se requiere: l. Poseer título de licenciatura o superior a éste. 11. Tener un mínimo de 3 años como profesor de esta Facultad. Artículo 38,• Son atribuciones y obligaciones de los Secretarios: l. Concurrir todos los días hábiles en el horario que el Subdirector señale, tratando de que dicho horario esté distribuido en todos los turnos de la Facultad. 11. Presentar diariamente al Subdirector todos los asuntos pendientes de resolución, así como un informe anual de las actividades realizadas, 111. Proporcionar información a los profesores, estudiantes y público que lo solicite, relacionada con el interés que les asista, IV. Llevar un inventario general de libros, mobiliarios y equipo de los departamentos bajo su cargo, debiendo revisarse y actualizarse por lo menos una vez al semestre. V. Coordinar los proyectos e instalaciones de su área de adscripción. 13 �HAYO DE2014 .UANL u:·· · T ;,,, \D.\l :·,'•< l\f />,J >I '.: f.VO FIME f lL\UADDf. . . . . . . Wl·AMl:A\llk'llau ! ·• VI. Supervisar el correcto desarrolk> de todas las actividadés asignadas y/o realizadas Por todas las áreas que de él dependan. VII.- Asistir a las juntas y demás comisiones que se le asignen en el desempeño de las funciones de su Secretaría VIII. Todas aquellas actividades concernientes al buen funcionamiento de su puesto. IX. ~dicar un mínimo de 10 horas por semana a las funciones propias de su puesto, y dedicando a esta actividad en caso de ser profesor de tiempo completo o medio tiempo, sus horas de estancia. CAPfruLO Vl: De los Coordinadores Administrativos Artículo 39.- los Coordinadores Administrativos de la Facultad serán nombrados por el Director quien les asignará sus funciones y permanecerán en su puesto el tiempo que éste juzgu~ necesario. Artículo 40.- Para ser Coordinador Administrativo se requiere: l. Poseer título de licenciatura o superior a éste. 11. Tener un mínimo de 3 años como profesor de esta Facultad. Artículo 41.- Son atribuciones y obligaciones de los Coordinadores Administrativos: l. Concurrir todo5c los días hábiles en el horario que el Director señale, tratando de que dicho horario esté distribuido en todos los turnos de la Facultad. 11. Velar por el correcto desempeño de sus áreas de trabajo. 111. Supervisar el correcto desarrollo de todas las actividades asignadas y/o realizadas por todas las áreas que de él dependan. IV. Presentar un informe detallado de actividades cuando su Jefe lo requiera. V. Todas aquellas actividades concernientes al buen funcionamiento de su puesto. VI. ~dicar un míni~~ de 10 horas por semana a las funciones propias de su puesto, y dedicando a esta actividad en caso de ser profesor de tiempo completo o medio tiempo, sus hora de estancia. IFIME .UANL ,\C\l.WIDl ll«DUIAliad'«A Y&l:c'!O"A • CSJVFll.SfO,\l)AlJ'TflNOM_., DE NtltVO Lf.(». 111. Supervisar al o los Jefes de Carrera de su Coordinación, Jefes de Departamentos Académicos, Jefes de Academia y a través de éstos, a los profesores y demás personal asignado a su Coordinación, en lo que a calidad y cumplimiento de trabajo encomendado se refiere; así como también las estancias del personal académico de tiempo completo y medio tiempo adscritos a su Coordinación. IV. Supervisar los trabajos de los Departamentos a su cargo, tales como: a) Revisión de los programas de estudio. b) Proyectos e instalaciones de laboratorio, c) Formulación y programas de prácticas de laboratorio. d) Adquisición de equipo y materiales, e) Estudio, análisis y promoción de nuevas carreras afines a su área. f) llevar un control de avance de los programas de dase y laboratorio correspondientes a su Coordinación. g) Elaboración de material didáctico como libros de texto, manual de prácticas de laboratorio, software didáctico, etc. V. Elaborar el presupuesto de necesidades de su Coordinación y presentarlo a su jefe inmediato, VI. Todas las actividades concernientes al buen funcionamiento de su Coordinación. VII. Dedicar un mínimo de 10 horas por semana a las funciones propias de su puesto, y dedicando a esta actividad en caso de ser profesor de tiempo completo o medio tiempo, sus horas de estancia. CAPÍTIJLO VIII: De los Coordinadores Académicos Artículo 45.- los Coordinadores Académicos serán nombrados por el Director de la Facultad y permanecerán en su puesto el tiempo que éste juzgue necesario. Artículo 46.- Para ser Coordinador Académico se requiere: l. Poseer t!tulo de maestría o superior a éste. 11. Tener un mínimo de 3 años como profesor de esta Facultad. CAPÍTULO VII: De los Coordinadores Generales Académicos Artfculo 42.- los Coordinadores Generales Ar.adémicos serán nombrados por el Director de la Facultad y permanecerán en su puesto el tiempo que éste juzgue necesario. Artículo 43.- Para ser Coordinador General Académico se requiere: l. Poseer título de licenciatura o superior a éste. 11. Tener un mínimo de 3 años como profesor de esta Facultad, Articulo 44.- Son atribuciones y obligaciones de los Coordinadores Generales Académicos: l._ Concurrir todos los días hábiles en el horario que el Director señale, tratando de que dicho horario esté distribuido en todos los turnos de esta Facultad. 11. Presentar, cuando le sea requerido, un informe detallado acerca de sus actividades a su jefe inmediato. 14 Artículo 47 .- Son atribuciones y obligaciones de los Coordinadores Académicos: l. Concurrir todos los días hábiles en el horario que el Director señale, tratando de que dicho horario esté distribuido en todos los turnos de esta Facultad. 11. Presentar, cuando le sea requerido, un informe detallado acerca de sus actividades a su jefe inmediato. 111. Supervisar a los profesores y demás personal asignado a su Coordinación, en lo que a calidad y cumplimiento de trabajo encomendado se refiere. IV. Lievar a cabo: a) Revisión de los programas de estudio. b) Proyectos e instalaciones de laboratorio. c) Formulación y programas de prácticas de laboratorio. d) Adquisición de equipo y materiales. e) Estudio, análisis y promoción de nuevas carreras afines a su área. f) Llevar un control de avance de los programas de clase y laboratorio correspondientes a su Coordinación. 15 �.UANL lJ)IIVBL'-11>1\0 Al'l1••,101,v, l>t )11. FVQ U'ÓN g) Elaboración de material didáctico como libros de texto, manual de prácticas de laboratorio, software didáctico, etc. V. Elaborar el presupuesto de necesidades de su Coordinación y presentarlo a su jefe inmediato. VI. Todas las actividades concernientes al buen fundonamiento de su Coordinación. Vil. Dedicar un mínimo de 10 horas por semana a las funciones propias de su puesto, y dedicando a esta actividad en caso de ser profesor de tiempo completo o medio tiempo, sus horas de estancia. CAPÍTULO IX: De los Coordinadores Generales .UANL OFIME li'-1\lfl!!iJl'>I\O ', i 1'ÓSOMI\OE- '-H.VQU ,'W f-"'llADDl.l!oCiOHIAIB:A\ICAlDM.iU.\ , 111. Elaborar el presupuesto de necesidades de su Departamento y presentarlo ante su Jefe inmediato con anticipación al inicio de las actividades académicas de esta Facultad. IV. Dedicar un mínimo de 10 horas por semana a las funciones propias de su puesto, y dedicando a esta actWidad en caso de ser profesor de tiempo completo o medio tiempo, sus horas de estancia. V. Asistir a las juntas de jefes de departamento y demás comisiones que se le asignen en el desempei'io de las funciones de su Departamento. VI. Todas las actividades concernientes al buen funcionamiento de su departamento. CAPfruLO XI: Jefes de Departamentos Académicos Artículo 48.~ Los Coordinadores Generales de la Facultad serán nombrados por el Director, quien les asignará sus funciones y permanecerán en su puesto el tiempo que éste juzgue necesario. Artículo 54.- los Jefes de Departamento Académicos serán nombrados por el Director de la Facultad. Artículo 49.· Para ser Coordinador General se requiere: l. Poseer título de licenciatura o superior a éste. 11. Tener un mínimo de 3 años como profesor de esta Facultad. Articulo 55.- Para ser Jefe de Departamento Académico se requiere: I, Poseer título de licenciatura o superior a éste. 11, Tener un mínimo de 3 años como profesor de la Facultad. Artículo 50.- Son atribuciones y obligaciones de los Coordinadores Generales: l. Concurrir todos los días hábiles en el horario que el Director señale, tratando de que dicho horario esté distribuido en todos los turnos de la Facultad. 11. Velar por el correcto desempeño de sus áreas de trabajo. 111. Supervisar el correcto desarrollo de todas las actividades asignadas y/o realizadas por todas las áreas que de él dependan. IV. Presentar un informe detallado de actividades cuando su Jefe lo requiera. V. Todas aquellas actividades concernientes al buen funcionamiento de su puesto. VI. Dedicar un mínimo de 10 horas por semana a las funciones propias de su puesto, y dedicando a esta actividad en caso de ser profesor de tiempo completo o medio tiempo, sus horas de estancia . Artículo 53.- Son atribuciones y obligaciones del Jefe de Departamento Administrativo: l. Concurrir todos los días hábiles en el horario que el Director señale, tratando de que dicho horario esté distribuido en todos los turnos de esta Facultad. 11. Informar de todas sus actividades relacionadas con su departamento, a su jefe inmediato. Artículo 56.-Son atribuciones y obligaciones de los Jefes de Departamento Académico: l. Concurrir todos los días hábiles en el horario que el Director señale, tratando de que dicho horario esté distribuido en todos los turnos de esta Facultad. 11. Informar de todas sus actividades relacionadas con su departamento a su jefe inmediato, el Coordinador General Académico. 111. Proponer a su jefe inmediato, modificaciones a los programas y planes de estudio. IV. Vigilar en lo que a teoría y práctica se refiere, el cumplimiento de los programas de estudios establecidos; así como informar quincenalmente al jefe inmediato del área correspondiente los avances en los programas vigentes. V. Coordinar en forma semestral la elaboración y actualización del material didáctico, de prácticas de laboratorio y ciase de las materias a su cargo. VI. Elaborar el presupuesto y necesidades de su Departamento y presentarlo ante la instancia respectiva de su área con anticipación al inicio de las actividades académicas de la Facultad. VII. Presentar ante la coordinación respectiva el presupuesto para su aprobación de: a) Adquisición de equipo b) Mobiliario y materiales c) Instalaciones y modificaciones de locales. VIII. Programar la carga académica y horarios del personal docente, practicantes profesionales académicos y demás personal a su cargo y presentarla al Director para su aprobación. IX. Asignar a los profesores de su departamento, de acuerdo a las materias de las academias correspondientes. X. Publicar en su departamento el avance de los programas de las materias bajo su supervisión. XI. Revisar el registro de faltas de los profesores y tomar las medidas conducentes, a excepción de las medidas reservadas a la H. Junta Directiva o al Director de la Facultad. 16 17 CAPÍTULO X: Jefes de Departamentos Administrativos Artículo 51.- Los Jefes de Departamento Administrativo serán nombrados por el Director de la Facultad, salvo el Coordinador de Servicio Social y Empresarial, cuya designación se hará de común acuerdo con el titular de la Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales de la Universidad. Artículo 52.- Para ser Jefe de Departamento Administrativo se requiere: l. Poseer título de licenciatura o superior a éste. 11. Tener un mínimo de 3 años como profesor de la Facultad. �.UANL QFIME .UANL l'>¡IHRSI[)\D/1.l 'TÓ~JM,I, 1)1 \1'[\"0 Lf'<)~ J~UI\llllt. ~ ! I B ' \.\M.UIÚCTU.'al, 1i',;fVFJl51llMl ,l'TO.~MAtlf. SL'ID f 1, • ,,, XII. Presidir junto con el Jefe de la Academia, la celebración de sus juntas, conforme a un calendario preestablecido. Debiendo celebrar un mínimo de dos juntas al semestre. XIII. Dedicar un mínimo de 10 horas por semana a las funciones propias de su puesto, y dedicando a esta actividad en caso de ser profesor de tiempo completo o medio tiempo, sus horas de estancia. Artículo 6L- Las Academias tendrán un Jefe que será nombrado por el Director quien le asignará sus funciones y permanecerá en su puesto el tiempo que éste juzgue necesario. Artículo 62.- Para ser Jefe de la Academia se requiere: l. Poseer título de licenciatura o superior a éste. 11. Tener un mínimo de 3 años como profesor de esta Facultad. XIV. Asistir a las juntas de jefes de departamento y demás comisiones que se le asignen en el desempeño de las funciones propias de su departamento. XV. Todas las actividades concernientes a I buen funcionamiento del departamento a su cargo. CAPfruLO XII: Jefes de Carrera Artículo 57 .- los Jefes de Carrera serán nombrados por el Director y permanecerán en su puesto el tiempo que éste juzgue necesario. Artículo 58.- Para ser Jefe de Carrera se requiere: l. Tener título de licenciatura o superior a éste, en la orientación afín a la carrera correspondiente. 11. Tener un mínimo de 3 años como profesor de esta Facultad. Artículo 59.- Son atribuciones y obligadones de los Jefes de Carrera: l. Concurrir todos los días hábiles según horario que el Director señale, tratando de que dicho horario esté distribuido en todos los tumos de esta Facultad. ll. Presentar, cuando sea requerido, un informe detallado acerca de sus actividades, a su jefe inmediato 1 el Coordinador General Académico. 111. Supervisar periódk:amente la pertinencia del Programa de Estudios que le corresponde. IV, Asesorar los trabajos de los Departamentos Académicos en cuanto a las Tendencias y Megatendencias de la Carrera. V. Colaborar en las actividades extra curriculares de las diferentes carreras tales como: simposio1 congresos, exposiciones, visitas a las industrias etc.). VI. Reunir y difundir información sobre el desarrollo tecnológico de la orientación correspondiente. VII. Todas las act;vidades concernientes al buen funcionamiento de su jefatura. VIII. Dedicar un mínimo de 10 horas por semana a las funciones propias de su puesto, y dedicando a esta actividad en caso de ser profesor de tiempo completo o medio tiempo, sus hora de estancia. CAPfruLO XIII: Jefes de Academia Artículo 60.- Las Academias estarán integradas por los profesores que imparten una o varias materias de cierta especialidad; la cantidad de materias correspondientes a la Academia se definirá en función de un volumen de grupos, profesores y estudiantes, que permita el manejo más eficiente de la misma o en base a lineamientos que obedezcan a políticas académicas establecidas en un proceso de reforma curricular o romo parte de estándares establecidos por la autoridad académica. 18 Artículo 63.- Son atribuciones y obligaciones de los Jefes de Academia. l. Concurrir todos los días hábiles en el horario que el Director se"ale, por lo menos 10 horas por semana y dedicando a esta actividad en caso de ser profesor de tiempo completo o medio ttempo, sus horas de estancia. 11. Informar de todas las actividades relacionadas con su Academia al Jefe de Departamento académico correspondiente. 111. Revisar y actualizar, conjuntamente con los miembros de la academia, programas de clase y laboratorios por lo menos una vez al semestre; de ser necesario, proponer a su jefe inmediato superior, los cambios que estime convenientes. IV. Vigilar en las asignaturas y en los laboratorios, el cumplimiento de los programas de las materias bajo su supervisión, así como informar quincenalmente a su jefe inmediato los avances de los mismos. V. Elaborar junto con los profesores de la Academia los exámenes, de medio curso, ordinarios y extraordinarios. VI. Asistir a las juntas que realice el Departamento de su adscripción. VII. Aplicar los exámenes a título de suficiencia que le sean solicitados por la administración. VIII. Presidir junto con el Jefe del Departamento las juntas de academia siendo como mínimo dos al semestre. IX. Todas las actividades concernientes al buen funcionamiento de su Academia. CAPÍTULO XIV: De las Comisiones Permanentes Artículo 64.- Son Comisiones permanentes de la H. Junta Directiva las siguientes: l. Comisión Académica 11. Comisión de Honor y Justicia 111. Comisión legislativa IV. Comisión de Licencias y Nombramientos V. Comisión de Presupuesto VI. Comisión Dictaminadora Artículo 65.- Comisión Académica. Esta Comisión estará integrada por 7 Profesores y se abocará a tratar sobre las siguientes cuestiones: l. Dictaminar sobre los proyectos de nuevos planes de estudio o modificación a los ya existentes, que le sean turnados por la Dirección. 11. Dictaminar el Proyecto de Calendario Escolar de la Facultad 1 el cual deberá presentarse semestralmente con un mínimo de tres meses de anticipación a su vigencia. 111. Dictaminar sobre las equivalencias y revalidaciones de las materias impartidas por otras Universidades del país o del extranjero para revalidación y/o admisión de estudiantes. 19 �FIME .UANL f'il.UUl)lll~IU4.'.:Atl.ÚnaA 0 IV. Vigilar el cumplimiento de los program~s y planes de estudio aprobados por el H. Consejo Universitario. V. Supervisar y dictaminar las becas otorgadas a los estudiantes, enviando un informe a la Comisión de Presupuestos, para su ejecución. VI. Publicar anualmente un catálogo oficial de los estudios que la Facultad ofrece y sus FIME .UANL MO.tt\DPI !'.\0..-...il,\wt-\.\lCOflttlUA, Ur.'!\'LR~lll\DAti'()'-OMM11 -.1.1vo11 - , b) Vigilar la correcta ejecución del presupuesto c) Preparar la cuenta anual d) Revisar mensualmente el informe de la marcha de los asuntos económicos que VII. En lo general, vigilar y supervisar el buen desempeño académico de la Facultad a excepción de lo estipulado en el artículo 70 del presente Reglamento. la Tesorería de esta Facultad, le entregara. 111. Vigilar la correcta aplicación t.anto del presupuesto descentralizado que corresponda a esta Facultad, como de los recursos obtenidos por ingresos propios, de aruerdo al Catálogo de Egresos proporcionado por el Departamento de Auditoria de la Universidad. IV. Evaluar y aprobar los informes de Ingresos y Egresos que presente el Área de Tesorería Articulo 66.- La Comisión de Honor y Justicia estará integrada por 10 miembros: 5 Profesores y 5 y Finanzas de esta Facultad. V. Vigilar que los egresos presupuestados se mantengan dentro de los límites Estudiantes, y tendrá las siguientes facultades y obligaciones: l. Dictaminar sobre las propuestas de otorgamiento de alguna distinción de méríto programados. VI. Enviar la aprobación económica de los becados a la Coordinación General de Becas, requisitos. universitario, de acuerdo a lo que establece el reglamento correspondiente. 11. Dictaminar sobre las faltas y sanciones que deban aplicarse a los miembros de la Facultad que incurran en ellas, otorgando en todo caso el derecho de audiencia a los involucrados; así como proponer sobre el levantamiento de sanciones, previo estudio de los casos en particular. Artículo 67.- Comisión Legislativa. Esta Comisión Legislativa estará integrada por 10 miembros: 5 Profesores y 5 Estudiantes, y tendrá a su cargo las siguientes facultades y obligaciones: l. Dictaminar sobre los proyectos que le sean puestos a su conskteración, así como las reformas y adiciones a los regtamentos existentes. 11. Proponer a la H. Junta Directiva, y en su defecto al H. Consejo Universitario, las adiciones o reformas al presente reglamento u otros reglamentos de la Facultad. 111. En caso de duda, interpretar los reglamentos vigentes actuando como conciliador y determinando el espíritu de toda legislación. Artículo 68.- Comisión de Licencias y Nombramientos estará integrada por 10 miembros: 5 Profesores y 5 Estudiantes, quienes tendrán a su cargo las siguientes funciones y obligaciones: l. Dictaminar sobre las licencias que se deban otorgar conforme a lo dispuesto por el presente Reglamento y turnar las que correspondan al H. Consejo Universitario. 11. Dictaminar sobre el otorgamiento de los nombramientos de Profesor Ordinario, a solicitud de la junta directiva de la Facultad y proponerlo al H. Consejo Universitario, de conformidad con lo establecido en el Reglamento del Personal Académico. 111. Dictaminar, conjuntamente con la Comisión Académica, sobre el otorgamiento de nombramientos de Profesor Ordinario a las personas que carezcan de título profesional, supervisando las evaluaciones que deberán hacerse con el fin de determinar los conocimientos de dichas personas. para que actué en consecuencia. Artículo 70.- Comisión Dictaminadora. Esta comisión estará integrada por 3 profesores que deberán tener nombramiento de profesor ordinario, o del mayor nivel que exista en la Facultad y sus funciones serán: l. Establecer los criterios para el concurso de oposición y la evaluación académica sobre el ingreso y/o promoción del personal académico, ajustándose a lo estipulado en el artículo 129 del Estatuto y al título tercero del Reglamento de Personal Académico. 11, A su juicio, podrá considerar la opinión de expertos o asesores, de preferencia externos a la Facultad y a la Universidad, para la evaluación académica que se realiza en dicho concurso. 111. Emitir un dictamen en el cual especificará el nombre de la persona que ganó el concurso de oposición o el motivo por el que éste fue declarado desierto, dentro del término de la Convocatoria respectiva. Solo se podrá declarar un ganador del concurso por cada plaza. IV. Formular dos ejemplares del dictamen a que se refiere el inciso anterior: uno para que el Director lo integre al expediente respectivo, y el otro para que sea entregado a cada participante, indicando el resultado obtenido. V. El dictamen de esta Comisión será inapelable para los concursantes. Artículo 71.- Las comisiones serán citadas y presididas por el Director en su calidad de Presidente de la H. Junta Directiva. Los miembros de las comisiones permanentes de la H. Junta Directiva serán ratificados o elegidos en la primera sesión de cada año escolar. Los miembros de las comisiones, no podrán estar ejerciendo alguna función dentro de la Administración de la Facultad que sea affn a la labor encomendada a las mismas. CAPÍTULO 'IN: De los Asesores de la Dirección Artículo 69.-Comisión de Presupuesto. Esta Comistón estará integrada por 3 Profesores y tendrá a su cargo las siguientes funciones: l. Vigilar el patrimonio de la Facultad y sus recursos ordinarios y extraordinarios que por cualquier concepto puedan allegarse. 11. Ratificar al Contralor y/o Auditor de la Facultad, así como supervisar las siguientes funciones (entre otras): a) Vigilar que se lleva al día la contabilidad 20 Artículo 72.- Los Asesores de la Dirección serán nombrados por el Director y permanecerán en su puesto el tiempo que éste juzgue necesario. Artículo 73.- Los Asesores de la Dirección emitirán sus opiniones al Director teniendo como objetivo el buen desempeño académico administrativo de la Facultad. 21 �1111&. .UANL QFIME [JNJ\'f..RSIOW Al'fÓ'-Ol-,J,'¡ 1)1; '.\Tl:;--VO l.fÍIN f~1.lADDl N.Bllll.OClC.l"'l".A Y f1íc1D:~ • TITULO TERCERO: Del Personal Académico CAPÍTULO 1: De los Profesores Artículo 74.- El personal académico de la Facultad tiene como funciones el ejercicio de la docencia, la investigación, la tutoría, la extensión de los servicios y la difusión de la cultura; además, las que se realizan sistemática y específicamente, de naturaleza técnica o auxiliares, relacionadas con las anteriores, de acuerdo a los planes y programas aprobados por el H. Consejo Universitario (Reglamento de Personal Académico de la Universidad). Artículo 75.- Las Actividades del personal académico se desarrollarán bajo los principios de libertad de cátedra e investigación, así como de libre discusión de las ideas, en el marco de los planes y programas aprobados por el H. Consejo Universitario. Artículo 76.- las labores de docencia, investigación, extensión y difusión de la cultura a cargo del personal académico, se desarrollarán bajo la dirección y control académico de las autoridades correspondientes de la Facultad, de acuerdo a los planes y programas aprobados por el H. Consejo Universitario, así como a los proyectos y convenios celebrados o que celebre la Universidad y/o Facultad con otras Universidades, Instituciones y Organizaciones. Artículo 77.- La Facultad, dentro de sus posibilidades económicas, de instalaciones, de equipo y material, hará siempre lo posible por ofrecer óptimas condiciones para el desarrollo del trabajo individual y de grupo de su personal académico, con el fin de que las actividades de docencia, se realicen con la mejor calidad posible en beneficio de su comunidad y de la sociedad en general. '" Artículo 78.- El personal académico está integrado por las personas que ejercen funciones y realizan actividades de docencia, investigación, difusión y extensión del conocimiento y la cultura: así como a los que realizan sistemática y específicamente actividades académicas de naturaleza técnica o auxiliar relacionada con las actividades anteriores, la clasificación, dedicación a las labores académicas, categorías, niveles, y requisitos del personal académico se regirán por lo establecido en el Título Segundo Capítulos 1.11. 111 y IVdel Reglamento del personal Académico. Artículo 79.- El Director de la Facultad podrá conceder permisos a los miembros del personal académico hasta por quince días. Esos permisos solo se concedan por las siguientes causas: l. Para asistir a conferencias, cursos o seminarios en otras instituciones educativas, ya sea como expositores o asistentes. 11. Para asistir a congresos o simposium en área o materia de su especialidad, cuando estos sean solicitados por el interesado, por interés personal. 111. Para que algunos miembros, constituidos como comisiones, designadas por la universidad, concurran a otras instituciones para participar en eventos similares a los anteriores. IV. Para participar en eventos académicos, culturales o de investigación, que tengan relación directa con las actividades académicas que se desempeñen en la Facultad. 22 .UANL 9FIME l'~l\'F.RSm.w AL1TóN0~11DF NLVOLfj))< I\CI.UAIIOl!.'a."lll~MrtÁNrAHlÍ.C'TU:A. Artículo 80.- Los permisos no se otorgan en los siguientes casos: l. En período de exámenes. 11. Inmediatamente antes o después de vacaciones del personal académico. 111. Por imposibilidad de sustituir al personal académico en sus funciones, en caso de que el permiso signifique incumplimiento de los programas y proyectos. Artículo 81.- Las licencias al personal académico serán concedidas por el H. Consejo Universitario por las siguientes causas: l. Para realizar estudios de posgrado o de actualización de conocimientos. En este caso la licencia será sin goce de sueldo, aunque el profesor que se encuentre en esta modalidad podrá solicitar una beca en la Secretaría Académica de la Universidad. 11. Para ocupar un puesto directivo dentro de la Universidad, como Rector, Secretario General de la misma, Secretario de la Administración Central, Director o Jefe de un Departamento Central, o Director de Escuela o Facultad, por lo que este personal académico podrá solicitar licencia con goce de sueldo por el tiempo que permanezca en su cargo. Al término de su responsabilidad, deberá reincorporarse a las actividades académicas que previamente desempeñaba. 111. Para desempeñar funciones académico administrativas, como integrantes de comités técnico-académico. IV. Por haber sido electo o designado para ocupar un cargo público de importancia que le impida el desempeño de sus funciones académicas. Quedando a juicio del H. Consejo Universitario ponderar la importancia del cargo público. V. Las licencias referidas en los apartados II y 111 serán concedidas con goce de sueldo, manteniendo vigentes los derechos académicos y de antigüedad. Artículo 82.- Los requisitos para conceder una licencia en los términos anteriores son: l. Tener una antigüedad mínima de tres años. 11. Poseer un buen récord en el desempeño de sus actividades académicas, administrativas, asistenciales o de investigación a su cargo. Articulo 83.- Para dar trámite a una licencia con el fin de realizar estudios de actualización de conocimientos o de posgrado que no sea patrocinado económicamente por la Universidad, es necesario que el interesado presente, en la Dirección de la Facultad, una solicitud en la cual justifique la necesidad, conveniencia e importancia de los estudios que pretende realizar, y el beneficio que significa para la Facultad. El período de la licencia a que se refiere el párrafo anterior será el mismo que el personal académico requiera para realizar dichos estudios, conforme al programa que deberá presentarse conjuntamente con la solicitud. Artículo 84.- Cuando los cursos de actualización de conocimientos o de posgrado sean patrocinados económicamente 1 en forma parcial o total 1 por la Universidad, el solicitante firmará un convenio con la misma donde se establezca el monto de ayuda económica o beca otorgada, el tiempo de duración, las obligaciones pactadas y las condiciones que tendrá el solicitante al regresar a sus estudios. 23 u �.UANL OFIME U~'FltSID"-D ALl"(lN()M,\ DI Xl.1;\'0 l.f.1 IN lilUWI Dl l.'IIC,[qll.O.-.A.'11::AYIUC'ta'A 0 Artículo &5.- Una vez concedida la licencia de ,estudios1 el profesor deberá de informar al H. Consejo Universitario semestralmente y al término de su licencia sobre sus actividades realizadas calificaciones y, en su caso, diplomas obtenidos. ' Artículo 86.- Al concluir la licencia concedida o la causa que le dio origen, el interesado solicitará por escrito al Director su reincorporación, con un mínimo de 15 días de anticipación, para que su situación sea atendida y resuelta conjuntamente oon el departamento de Recursos Humanos. Artículo 87.- Si el interesado desea renovar la licencia, deberá de solicitarlo por escrito a la Dirección de la Facultad, con un mínimo de treinta días de anticipación para los trámites conducentes. 1 ,¡ Artículo 88.- Además de otros derechos universitarios y laborales establecidos en las normas aplicables, los miembros del personal académico tendrán específicamente los siguientes derechos: l. Realizar sus actividades de acuerdo con el principio de libertad de cátedra e investigación, de conformidad con los planes y programas establecidos y aprobados por el H. Consejo Universitario. 11. Percibir la remuneración correspondiente, de acuerdo a la clasificación y categorización a la que pertenezca según el presente Reglamento. lll. Ser promocionado a otra categoría y nivel, dentro de la misma Facultad, una vez cumplidos los requisitos que para el efecto se hayan seftalado. IV. Gozar de licencias y permisos de carácter académico, en los términos de este Reglamento. V. Disfrutar de los períodos vacacionales, de acuerdo a lo que señale el calendario escolar aprobado por el H. Consejo Universitario. VI. Cursar estudios de posgrado y disfrutar de becas establecidas para tal efecto, previo acuerdo del H. Consejo Universitario, a propuesta de la H. Junta Directiva de la Facultad, cumpliendo los requisitos y las disposiciones establecidas en este Reglamento y en la normatividad Universitaria aplicable. VII. Conservar MJs derechos que el Reglamento le confiere cuando sea designado para desempeftar algún cargo administrativo en la Facultad o en los Departamentos centrales de la Universidad, ya sea de tiempo completo o de medio tiempo. VIII. Votar, en los términos establecidos por los reglamentos correspondientes, para la integración de los cuerpos colegiados y administrativos de la institución y, en su caso, formar parte de ellos. IX. El tiempo total de seivicio que preste el personal académico a la Universidad no podrá exceder de 48 horas por semana en cualquier cargo académico o de funciones académicas, de dirección o de administración, o combinadas, previamente autorizadas por e I órgano universitario rompetente, que puede ser el H. Consejo Universitario, el Rector1 el Director de la Facultad 0 1 en su caso, la H. Junta Directiva, conforme a las disposiciones de la normatividad universitaria aplicable. Articulo 89.- Además de los derechos consignados en el presente reglamento, el personal académico podrá gozar del afio sabático, con goce de sueldo y prestaciones para realizar actividades académicas de superación profesional y personal, en MJs términos y condiciones siguientes: FIME .UANL L'Xl\'1,,a 'IH,l'TÓ'+Jt.4,\llt ,a_r, ·.. · ·! f~DtND,H:1.U•tl'«4YIUCTICII. l. Ser profesor de tiempo completo, con nombramiento otorgado por el H. Consejo Universitario. 11. Tener cuando menos cinco años de servicios consecutivos como profesor de tiempo completo al servicio de la Universidad. 111. Presentar solicitud expresa por conducto del Director a la H. Junta Directiva de la Facultad la cual 1 después de aprobarla, la turnará al H. Consejo Universitario para su resolución definitiva. la solicitud deberá ser presentada por el interesado cuando menos con tres meses de anticipación a la fecha fijada para el inicio del período. En ella el interesado deberá expresar las actividades académicas relacionadas con su especialidad que pretenda llevar a cabo y que cumplan con los fines de la Universidad, bien sea que se lleve a cabo en una institución de educación superior o en otra relacionada con actividades científicas o culturales que, a juicio de la Comisión de Licencias y Nombramtentos del H. Consejo Universitario, cuente con prestigio y calidad reconocidos. IV. Presentar constancia o carta de aceptación de la institución en la que pretenda llevar a cabo las actividades propuestas para la realización del año sabático, V. Manifestar por escrito el compromiso de no percibir salarios, prestaciones u otro tipo de ingresos, en la Universidad o Institución diversa en la que llevará a cabo las actividades correspondientes al año sabático. VI. Celebrar un convenio entre la Universidad y la institución de educación superior o diversa institución donde llevará a cabo las actividades del año sabático, en el que se especifique el programa, el proyecto, y las funciones a realizar durante ese período, VII. Reincorporarse a sus labores al término del período sabático y entregar dentro de los siguientes quince días hábiles a su reincorporación, un informe detallado de las actividades realizadas, conjuntamente con la constancia que al respecto expida la institución en la que llevó a cabo las actividades autorizadas. En caso de que el miembro del personal académico autorizado a disfrutar del año sabático una vez reincorporado a sus labores normales no haya realizado, o no demuestre haber cumplido con las obligaciones contraídas conforme a los términos y condiciones de este artículo, se hará acreedor, según la gravedad de la talta 1 a un extraftamiento, a la obligación de restituir las cantidades cubiertas o a la causal de rescisión del nombramiento, por falta de probidad. VIII. El período sabático no podrá concederse en forma simultánea a dos o más miembros del personal académico de tiempo completo de la Facultad, a juicio de la H. Junta Directiva, ya que tal circunstancia podría perjudicar las actividades normales de la Facultad. En consecuencia, el disfrute del año sabático tendrá que hacerse en forma diferida por alguno {o algunos) de los académicos comprendidos en esta sJtuación. IX. La postergación del disfrute del año sabático por el motivo antes mencionado, no perjudicará el período de actividades desempeñadas por el (o los) académico(s) interesado(s) para efecto de ser tomado(s) en cuenta de disfrute del siguiente af'lo sabático. Artículo 90.- El personal académico que cumpla 25 aftos de servicio en la Universidad, tendrá derecho a que se le disminuya hasta en un 100/4 su carga docente de horas frente a grupo, preferentemente horas clase. Artículo 91.- El personal académico con responsabilidad docente, llámese instructor, técnico o profesor, deberá cumplir con todas y cada una de las siguientes obligaciones: 24 25 �UANL OFIME l ',..\'USID..\OAl~DE ~t [\"01.lA'- UCLU\Dll.f!CDlltAMtt.AAI'A.'i' ructll:A.• l. Asistir asidua y puntualmente a sus labores; en caso contrario, justificar plenamente sus faltas de asistencia. No se computará como asistencia el retardo mayor de 15 minutos a la hora de entrada a sus labores. 11. Realizar sus actividades académicas en el tiempo, la forma y el lugar establecidos en su nombramiento, de acuerdo con los programas y proyectos aprobados por la Universidad. 111. Participar activamente en todas las actividades que promueva su Academia correspondiente, por lo que debe asistir a toda junta convocada por la misma. IV. Participar en las actividades de preservación y difusión de la cultura, a través de los programas establecidos para tal fin. V, Divulgar los resultados de las actividades académicas, de acuerdo con los programas de la Universidad. VI. Participar en los proyectos de extensión universitaria y de servicios a la comunidad que le sean asignados por la autoridad competente. VII. Formular y asesorar proyectos de servicio social, de acuerdo con los programas establecidos por la Facultad. VIII. Sujetarse a los horarios de labores señalados por la Dirección de la Facultad. IX. Cumplir con el horario asignado, asistiendo a la Facultad en aquellos periodos en los que no se impartan cursos, auxiliando a la administración en actividades académicas, tales como, actualizar programas, asistir a cursos de actualización, participar en la reestructuración de laboratorios o talleres, etc. X. Registrar su asistencia a las actividades académicas, conforme a los procedimientos establecidos por la Facultad. XI. No suspenderá las actividades académicas asignadas sin causa justificada, o sin autorización previa y por escrito del Director o del jefe inmediato de la Facultad. XII. Asistir puntualmente, permanecer y participar en las sesiones de la H. Junta Directiva, cuando ostente el nombramiento de profesor ordinario expedido por el H. Consejo Universitario; asimismo, asistir a las reuniones y actividades académicas que citen las autoridades universitarias correspondientes. XIII. Planear y cumplir el desarrollo del programa de estudios correspondiente, y conducir el proceso de enseñanza-aprendizaje de acuerdo con los planes y programas de estudio aprobados por el H. Consejo Universitario. XIV. Entregar por escrito a sus estudiantes, en la primera sesión, el programa del curso correspondiente, explicando claramente las reglas que seguirá para el desarrollo y la evaluación del mismo. XV. Respetar el calendario escolar aprobado por el H. Consejo Universitario al impartir las clases que correspondan a su asignatura. XVI. Efectuar las evaluaciones de los estudiantes con criterios generales, así como dar de alta en el SIASE la calificación del rendimiento académico de los estudiantes inscritos en el curso, en las fechas establecidas, y en un período no mayor a 3 días hábiles. XVII. Proporcionar, de manera ética, la revisión de los exámenes sustentados por los estudiantes y explicar, si así se le solicita, el criterio de evaluación con que fueron calificados. XVIII. Enriquecer los programas del curso con los avances teóricos, metodológicos y técnicos de la disciplina en la que se desempeña. XIX. Proporcionar asesoría académica a los estudiantes, absteniéndose de impartirles clases particulares remuneradas y de lucrar con material didáctico. UANL IFIME Ql\'DSID.\DAL~\DE ' 1JT.V0LUIN l.ltu.l.\llla lGliUlilE:,u utll.lClu:.. XX. Ofrecer asesorías en proyectos de servicio social, en prácticas profesionales, en proyectos de la Facultad, en desarrollo de tesis o de investigación, etc. XXI. Participar en la revisión y elaboración del material didáctico requerido para el desarrollo adecuado de las unidades de ensel'ianza-aprendizaje. XXII. Incrementar y actualizar sus conocimientos en las materias del área del conocimiento asignada. . XXIII. Velar por la observancia de la correcta disciplina de los estudiantes en las instalaciones universitarias, y coadyuvar con el personal directivo en esta responsabilidad, promoviendo la buena imagen de nuestra Facultad. XXIV. Solicitar autorización, previa y por escrito, de la autoridad competente, para gestionar ayuda económica en beneficio de la Facultad. . . XXV. Observar probidad y buenas costumbres fomentando el engrandec1m1ento de la Universidad y el respeto a su Autonomía. XXVI. Guardar consideración y respeto a la Universidad, la Facultad, a sus autoridades y a todos los miembros de la comunidad universitaria. XXVII. Acatar la Ley Orgánica. el Estatuto General las disposiciones del H. Consejo Universitario, como las de los reglamentos vigentes en la Institución y la Facultad. XXVIII. Participar en los concursos de oposición y evaluaciones académicas a los que sean convocados por la Facultad, en los términos del presente reglamento. XXIX. Participar en los exámenes de medio curso, ordinarios, extra ordinarios, profesionales, de grado y demás establecidos por la Facultad, . en los qu_e sean programados, y cumplir las condiciones encomendadas por las autoridades relacionadas con dichas funciones. XXX. Abstenerse de realizar actos de proselitismo a favor de cualquier agrupación política o religiosa, dentro de la Universidad. XXXI. Resarcir los daños y perjuicios causados al patrimonio universitario cuando resulte responsable, en caso de que así lo determine la autoridad competente. . XXXII. Hacer del conocimiento del Director las acciones, omisiones o abstencrones de sus estudiantes que sean consideradas como faltas o causantes de responsabilidad, de conformidad con lo establecido en el presente Reglamento y demás disposiciones legales. XXXIII. Las demás establecidas en la Ley Orgánica. en el Estatuto General en este reglamento y en el resto de la normatividad de la Universidad. Artículo 92.- El personal académico sin responsabilidad docente, llámese instructor o profesional académico deberá cumplírcon lo siguiente: l. Ásistir asidua y puntualmente a sus labores; en caso contrario, deberá justificar plenamente sus faltas de asistencia. No se computará como asistencia el retardo mayor de 15 minutos a la hora de entrada a sus labores. JI. Prestar sus servicios, según la categoría y el nivel, en el tiempo, la forma y el lugar convenido de acuerdo a los programas y proyectos estabtecidos por la Facultad. 111. Presen~r los informes y trabajos que le sean solicitados por su jefe inmediato. IV. Enriquecer y actualizar sus conocimientos en su área de competencia. v. Registrar la asistencia a sus actividades, conforme a los procedimientos establecidos por la Facultad. VI. Observar probidad y buenas costumbres, fomentando el engrandecimiento de la Universidad y el respeto a su Autonomía. 26 27 �.UANL FIME iJNJVEIUillll\O Al'TÓN()M~ 1,1 N\ tVO UO:. VII. Acatar las disposiciones de la Ley Orgánica, el Estatuto General. el H. Consejo Universitario y los Reglamentos vigentes en la Institución y la Facultad. Artículo 93.- los profesores asignados a programas y proyectos de investigación por el titular, el jefe de departamento, el grupo colegiado o la academia correspondiente, deberán desarrollar las siguientes actividades: l. Participar en la formulación de programas y proyectos de investigación, en los tiempos y las formas que establezca la Facultad. 11. Participar en el desarrollo de programas y proyectos de investigación aprobados, según su investigación. 111. Proporcionar asesoría en los trabajos de investigación, cuando así se requiera. IV. Informar a la instancia correspondiente sobre kls avances y resultados de sus trabajos de investigación, en forma sistemática de acuerdo a la calendarización establecida. V, Comunicar de manera precisa y oompleta los resultados de sus trabajos de investigación. VI. Involucrarse activamente en los trabajos de las comisiones académicas relacionadas con la función de investigación, cuando le sea requerido. VII. Tener a su cargo por lo menos dos asignaturas curriculares. CAPÍTULO 11: De la Junta de Proresores .,, Artículo 94.- la Junta de Profesores la integran el personal docente de la Facultad con nombramiento de profesor ordinario expedido por el H. Consejo Universitario, y se reunirá de acuerdo a lo establecido por Título Segundo Capitulo III Artículo 21 sobre los procedimientos Electorales para la designación de Directores de Escuelas y Facultades, para los siguientes fines: l. Elección del Consejero Profesor y su Suplente 11. Elección de la terna magisterial para la representación ante la Comisión de Vigilancia Electoral. Artículo 95.- La Junta de Profesores será presidida por el Director y el C.Onsejero Profesor, y para su convocatoria se cumplirán los siguientes requisitos: l. Publicarse con un mínimo de 48 horas de anticipación a la celebración de la Junta; en caso de no celebrarse por falta de quórum, se enviará una segunda convocatoria, la que deberá publicarse con 24 horas de anticipación (día hábil). 11. Descripción del día, hora, lugar y el motivo de la Junta. 111. El quórum legal se establecerá con la asistencia de la mitad más uno; en segunda convocatoria será válida con los profesores que asistan. IV. los acuerdos de la Junta de Profesores serán válidos por simple mayoría V. La representación magisterial ante la Comisión de Vigilancia Electoral, deberá ser acreditada por el Consejero Profesor ante el Director, mediante acta correspondiente de la Junta de Profesores. 28 FIME .UANL UNl\'lJISIU..O-.l'TO.';OMAl>-,11 ,-voL \N CAPfluLO 111: Del Decano Artículo 96.- El Decano es el profesor en activo que tenga la mayor antigüedad impartiendo cátedra en la Facultad. Artículo 97 .- El reconocimiento al Decano se hará tomando en cuenta las constancias que la Universidad reconozca para dicho fin, En el caso de que más de una persona tenga la misma antigüedad, la H. Junta Directiva determinará por elección, quien ocupe el decanato. Artículo 98.- En caso de que la persona con mayor antigüedad no pueda o no quiera fungir como Decano, el profesor que le siga en antigüedad impartiendo cátedra en la Facultad será considerado Decano. Artículo 99.- El Decano presidirá la Comisión de Vigilancia Electoral solamente cuando el Director en turno sea candidato a reelegirse. CAPÍTULO IV: De los Concursos de Oposición Artículo 100.- El concurso de oposición es el procedimiento de evaluación académica establecido en este reglamento, pudiendo ser abierto o cerrado, según el caso, mediante el cual se lleva a cabo la selección, promoción y designación de los miembros del personal académico de la Facultad. los concursos de oposición para el ingreso y la promoción del personal académico, en las categorías y los niveles correspondientes, se dictaminarán a través de una Comisión Dictaminadora. Esta Comisión estará conformada y regida de acuerdo a lo establecido en el articulo 70 del presente Reglamento. Artículo 101.- El concurso de oposición para ingreso es el procedimiento de evaluación académica, de carácter abierto o cerrado, que lleva a cabo la Facultad para la selección y designación de nuevos miembros del personal académico. Artículo 102.- El concurso de oposición para promoción es el procedimiento de evaluación académica, de c.arácter cerrado, a través del cual los miembros del personal académico de la Facultad, pueden obtener el cambio de categoría o nivel a una plaza superior. Artículo 103.- Cuando lo consideren necesario, la H. Junta Directiva de la Facultad podrá reglamentar lo referente a los concursos de oposición, ajustándose a los procedimientos, espíritu, criterios y formalidades establecidos, conforme a los siguientes parámetros: l. Temática 11. Contenido 111. Forma de presentación IV. Tiempo de exposición V. Características (abiertos o cerrados) VI. Aspectos didácticos (uso de acetatos, filminas, rotafolio, etc.) 29 �UANL 'FIME l'<lVDtsmWAL'lONo,,t,\111. ~ r-.oUON rMUnDa:~urr.1.v:..tlUCTICA, Articulo 104.- El procedimiento del concurso de oposición para ingreso comprende: l. la publicación de una convocatoria, expedida por el Director de la Facultad, mediante la cual en forma pública invita a los interesados a formar parte del personal académico de fa misma. 11. El periodo de inscripción de los candidatos y la entrega de sus documentos, mediante los cuales acrediten el cumplimiento de los requisitos señalados en fa convocatoria, que comprenderá un lapso de 2 días hábiles posteriores a la fecha de publicación de la misma. 111. la evaluación cualitativa y cuantitativa de fa aptitud e idoneidad de los candidatos, que comprenderá como máximo un período de 5 días naturales a partir de la fecha en que se haya cerrado fa inscripción de los candidatos y la recepción de sus documentos. IV. la selección del candidato más adecuado y su incorporación a fas actividades académicas; o bien la declaración de que el concurso resultó desierto, mediante el dictamen que se emitirá en un plazo no mayor de 15 días hábiles, contados a partir de la terminación de fas evaluaciones. V. La tramitación administrativa posterior, en su caso relativa a la expedición del nombramiento correspondiente. VI. la notificación del resultado al H. Consejo Universitario. Articulo 105.- la Convocatoria se publicará en los tableros oficiales de fa Facultad, y en los diarios de mayor circulación en el Estado, y señalará, entre otros aspectos: f. Los requisitos de fa plaza, la categoría y el nivel sujetos a concurso. 11. Los lugares y términos para entregar los documentos. 111. Los lugares y fechas en los que se llevarán a cabo las evaluaciones, entrevistas y demás elementos que comprende el concurso. IV. El período de análisis y determinación de la selección de los candidatos. V. El término para la emisión de la resolución de la Comisión Dictaminadora y, en su caso, el nombramiento correspondiente. El procedimiento antes señalado se llevará a cabo conforme a las bases, términos, requisitos y criterios de valoración señalados en este reglamento y en fa convocatoria respectiva. Articulo 106- la publicación de la convocatoria quedará supeditada a: l. la justificación de la plaza, de acuerdo a las necesidades de fa Facultad. 11. la disponibilidad presupuesta!. Articulo 107.- la Comisión dictaminadora conformará un expediente individual que incluirá los documentos aportados por el candidato, con los exámenes, evaluaciones y entrevistas realizados, conjuntamente con las actas que se levanten en cada una de las etapas del procedimiento y, finalmente, con el dictamen del resultado del concurso. Una vez terminado el procedimiento del concurso, el conjunto de expedientes será turnado al Director de fa Facultad para someterlo a la consideración y, en su caso, aprobación de fa H. Junta Directiva, para su posterior trámite ante el H. Consejo Universitario. Articulo 108.- El procedimiento del concurso de oposición para promoción comprende: l. la publicación de la convocatoria, expedida por el Director, mediante la cual, en forma interna, invita a aquellos miembros del personal académico adscrito a la misma, a que opten por un plaza superior a la que ocupan. -UANL OFIME ~l<l\'D$10'1lAl"T0~ADEl<I.UúU.0.~ untW>ct NL'QIU IEC.4.\V'A. \ UJnu-A• 11. El periodo de inscripción de los candidatos y la recepción de sus documentos, mediante los cuales acrediten el cumplimiento de los requisitos señalados en la convocatoria, que será de 10 días hábiles posteriores a fa fecha de publicación de la misma. 111. La evaluación de la aptitud e idoneidad de los candidatos, comprenderá como máximo un período de 60 días naturales a partir de fa fecha en que se haya cerrado la inscripción de los candidatos y la recepción de los documentos. IV. La selección del (o de los) candidato(s) más apto(s) y su promoción a la categoría y el nivel establecidos en la convocatoria; o bien la declaración de que el concurso resultó desierto, mediante el dictamen que se emitirá en un plazo no mayor de 15 días hábiles, contados a partir de la terminación de fas evaluaciones. V. La tramitación administrativa posterior en su caso, relativa a la expedición del nombramiento correspondiente. Articulo 109.- la convocatoria se publicará en los tableros oficiales de la Facultad, y señalará entre otros aspectos: l. Los requisitos de fa plaza, la categoría y el nivel sujeto a concurso. 11. Los lugares y términos para entregar los documentos. 111. Lugares y fechas en los que se llevarán a cabo las evaluaciones, entrevistas y demás elementos que comprende el curso. IV. El período de análisis y determinación de la selección de los candidatos. V. El término para la emisión de la resolución de la Comisión Dictaminadora. VI. Los demás señalamientos que fa Comisión Dictaminadora juzgue convenientes. El procedimiento antes señalado se llevará a cabo conforme a las bases, términos, requisitos y criterios de valoración señalados en este reglamento y en la convocatoria respectiva. Articulo 110.- la Comisión Dictaminadora conformará un expediente individual que incluirá el informe de las actividades académicas realizadas por el interesado, en la categoría y el nivel actuales; los documentos aportados por el candidato; los resultados de los exámenes, fas evaluaciones y entrevistas realizadas, conjuntamente con las actas que se levanten en cada una de las etapas del procedimiento y finalmente, con el dictamen del resultado del concurso. El conjunto de expedientes será turnado al Director para los trámites correspondientes. Articulo 111.- la publicación de fa convocatoria quedará supeditada a: l. la justificación de la plaza, de acuerdo a las necesidades de la Facultad. 11. la disponibilidad presupuesta!. Articulo 112.- Los criterios de valoración que deberá tomar en cuenta la Comisión Dictaminadora respectiva en la emisión del dictamen, serán: l. la formación académica y los grados obtenidos por el concursante. 11. Su labor docente y de investigación. 111. Sus antecedentes académicos y profesionales. IV. Su participación en fa formación del personal académico. V. Su labor en actividades de difusión cultural. VI. Su labor académico -administrativa. VII. Su antigüedad en la Universidad. 30 31 �OFIME .UANL f.\CUIAl) . . Da,wll.\l,K.l'il(A YDÍ(.'bD. • lJNl\'ERSIOhD Al.'TóNoMA O,.. NU31) Uó!-1 VIII. Los resultados de las evaluaciones y los exámenes a que sean sometidos los candidatos. Artículo 113.- Las evaluaciones y los exámenes que realice la Comisión Dictaminadora, señalados en la fracción VIII del artículo anterior, podrán consistir en: _ l. Comprobación del dominio del área del conocimiento de que se trate, mediante la exposición oral y escrita del sustentante sobre temas del área particular respectiva. __ . 11. Las aptitudes pedagógicas del candidato, mediante los mecanismos que la Com1s1on Dictaminadora juzgue convenientes. 111. Las pruebas psicométric.as que se realicen al candidato. IV. Las demás evaluaciones que se consideren adecuadas1 a juicio de la Comisión Dictaminadora. '' ti ,¡ Artículo 114.- Si una vez realizadas las evaluaciones de los candidatos, se encuentra que dos o más de ellos están en igualdad de circunstancias, la Comisión Dictaminadora dará preferencia al candidato que reúna la mayoría de las siguientes características: l. Que haya cursado estudios de posgrado en los dos últimos años. ., 11. Que haya participado en los dos últimos años en los programas de formac1on del personal académico de la Universidad. 111. Que haya obtenido su incorporación al sistema nacional de investigadores, o reconocimientos similares. IV. Que haya obtenido un premio o reconocimiento estatal o nacional por investigación o producción científica, literaria o de cualquier otra área del conocimiento. V. Al profesor de asignatura que opte por un nombramiento de tiempo completo. VI. Al profesionista egresado de la Universidad Autónoma de Nuevo León que tenga interés en incorporarse a las actividades académicas. VII. Al trabajador no académico de la Universidad Autónoma de Nuevo León que opte por incorporarse a las actividades académicas. VIII. Que tenga la nacionalidad mexicana por nacimiento. Artículo 115- En caso de que ninguno de los candidatos reúna los requisitos formales, o no se consideren idóneos para las actividades académicas convocadas, una vez llevado a cabo los exámenes y las evaluaciones correspondientes, la Comisión Dictaminadora lo com~ni~rá por escrito al Director. En este caso el Director designará provisionalmente, en forma interina, un profesor de la propia Facultad, o bien a una persona de nuevo ingreso, para atender las actividades académicas que dieron motivo a dicho concurso, mientras se convoca a uno nuevo, Y selecciona a quien ocupará definitivamente dicha plaza. Artículo 116.- Se entiende por permanencia la posibilidad de que un miembro del personal académico se mantenga en una categoría o nivel, en base al cumplimiento de los requisitos Y las obligaciones estipulados en dicha categoría. Artículo 117.- La permanencia del personal académico en la categoría y el nivel correspondiente se dictaminará a través de la Comisión Dictaminadora, integrada en los términos del presente Reglamento y conforme a las atribuciones establecidas en el mismo. 32 .UANL OFIME ll!\1\'f'.RSrD.0.0 .t,L'TÓNO~l,\ DF N\TVO n:N. f.>.íl.l.TAD llt. lMDULoa:tA.'ILI. YnknlC,,,, Articulo 118.- La permanencia del personal académico en la categoría y el nivel correspondientes se revisará cada tres años, si no hubiere tenido movimiento alguno o no hubiere tenido participación en concurso de oposición alguno. En la revisión a que se refiere este artículo se tomará en cuenta la justificación de la plaza y la disponibilidad presupuesta!. Si de la revisión del cumplimiento de las actividades académicas del personal evaluado se obtiene resultado positivo, el miembro del personal académico permanecerá en la categoría y el nivel asignados. TITULO CUARTO: De los Estudiantes CAPÍTULO 1: Disposiciones Generales Artículo 119.-Se considera estudiante de esta Facultad aquel que: l. Esté debidamente inscrito en el Departamento Escolar y de Archivo de la Universidad. 11. Esté debidamente inscrito en el Departamento de Servicios Escolares de la Facultad y se encuentra cursando algún programa educativo de los que ofrece la misma. 111. Haya cubierto dentro de los períodos señalados todos los pagos que por concepto de cuotas determinen la Facultad y la Universidad. IV. En el momento de su inscripción esté gozando de todos sus derechos civiles y se comprometa a observar buena conducta. Artículo 120.- Para ingresar como estudiante, el aspirante deberá someterse a un examen de concurso de ingreso que la Universidad aplicará a través del Centro de Evaluaciones, entidad que turnará al Departamento de Escolar y de Archivo la relación general de estudiantes seleccionados para proceder a su inscripción definitiva. Artículo 121.- Se considera estudiante de nuevo ingreso a la Facultad a la persona que habiendo cumplido con los requisitos establecidos por el Reglamento General sobre los Procedimientos de Admisión y Permanencia de los estudiantes de la Universidad, por primera vez se le otorgue inscripción. Se incluyen en esta clasificación a las personas que ingresan a un semestre superior al primero, por revalidación de estudios. Artículo 122.- Serán declarados nulos los estudios en esta Facultad cuando se descubra la presentación de certificados o documentos falsos que hubiesen permitido la inscripción a un estudiante. Artículo 123.- Una vez acreditada su inscripción, los estudiantes de la Facultad gozarán de los derechos y contraerán las obligaciones establecidas en @...kv, en el Estatuto y en el presente Reglamento. Articulo 124.- Los estudiantes de esta Facultad tendrán los siguientes derechos: l. Recibir los servicios educativos, asesorías y recursos didácticos necesarios, encaminados a su formación personal y profesional. ll. Obtener en tiempo y forma su credencial y los documentos que acrediten oficialmente los estudios cursados. 33 �.FIME .UANL l'NJ\.'ERSIDAfl"l"lóNOMADl'Sl,<tVouo., • d f~Dl.~Mft.lJ,lO.YO.ÍCTIIO, . , t t dos 111. Solicitar y recibir de la Subdirección Académica la revision e 1os examenes sus en a por escrito en los términos de las disposiciones reglamentarias a~licables. . . IV. lnconformarse con las resoluciones dictadas por las autoridades y los func10nanos universitarios y recibir el acuerdo correspondiente. V. Gozar de la garantía de audiencia en los asuntos que afecten sus intereses. VI. Ejercer, en su caso, el derecho de voto en los procesos de elección de Dire~or, ocupar los cargos de representación del sector estudiantil en la Facultad y a~te los organo~ de gobierno universitario, de conformidad con los requisitos y procedimientos establecidos en la legislación vigente. VII. Expresar respetuosamente y por escrito, sus opiniones respecto de los planes Y programas de la Facultad y de la Universidad en general. , . VIII. Ser tratado con el debido respeto por parte del personal academ1co, personal administrativo, autoridades de la Facultad y de toda la comunidad universitaria. IX. Tener acceso a las diferentes instalaciones de la Facultad y de la Universidad de conformidad con los reglamentos respectivos. X. Recibir información y orientación sobre la organización y el funcionamiento de la Facultad y de la Universidad. XI. Los demás que establezca este Reglamento y la legislación universitaria. XI. Cuidar el patrimonio universitario y, en su caso, resarcir k,s daños Y perjuicios que se hayan causado al mismo, cuando así lo determine la autoridad competen~e. ,. XII. Abstenerse de llevar a cabo acciones de proselitismo a fa vor de algun grupo pol1t1co, religioso o sectario dentro de las instalaciones de la Universidad, o servirse de cualquier bien que sea propiedad de ésta, o utilizar el nombre de la Institución con tal propósito. XIII. Observar y cumplir las disposiciones que sobre conducta y disciplina establece la legislación vigente. XIV. Mantener un comportamiento social congruente con su calidad de universitario. XV. Las demás previstas en el presente Regtamento y la Legislación Universitaria. Artículo 125.- Son estudiantes regulares aquellos que cursan durante el semestre todas las materias en primera oportunidad. Artículo 126.- Son estudiantes irregulares los que no estén comprendidos en la definición anterior y que estén inscritos en la Facultad. Artículo 127.- Los estudiantes inscritos en la Facultad formarán parte de la Sociedad de Alumnos, cuya reglamentación y organización interna será expedida por ellos mismos, sujeta a lo siguiente: l. No contravenir lo dispuesto por la Ley, el Estatuto, Reglamentos generales, los acuerdos del H. Consejo Universitario, así como los acuerdos de la H. Junta Directiva y este Reglamento. 11. La Dirección, a solicitud de los estudiantes, podrá contar con representación durante el proceso eleccionario que se realice para nombrar los Directivos de la Sociedad de Alumnos. 34 .UANL 9FIME v,l\'FJISIIHD AlTOi,;o,\M o~ ~lt','OLfM HctmDllf N&'UJOEC-i.'«A t u1CUltl., Artículo 128.- Son obligaciones de los estudiantes: l. Firmar y otorgar la protesta universitaria al ingresar, reingresar o reinscribirse en la Facultad, con el compromiso de cumplir y respetar las disposiciones contenidas e n ~ en el Estatuto, en este Reglamento y en las demás disposiciones de la legislación vigente. 11. Respetar y Honrar a la Facultad y a la Universidad dentro y fuera de sus Instalaciones. 111. Asistir con puntualidad y regularidad a los cursos y actividades en los que se encuentre inscrito, IV. Atender y desarrollar las actividades de aprendizaje y formación contenidas en los planes y programas que curse. V. Someterse a las evaluaciones y demás formas de medición del aprendizaje establecidas en los planes y programas de estudio y en las disposiciones reglamentarias de la Facultad y la Universidad. Vl. Prestar el Servicio Social obligatorio, así como Prácticas Profesionales, y participar en otros programas similares en forma voluntaria, en beneficio de su formación y de la sociedad, en la forma y términos establecidos en las disposiciones legales y reglamentarias respectivas. VII. Guardar el debido respeto a las autoridades y a los funcionarios de la universidad, a los miembros del personal académico, a los estudiantes y demás integrantes de la comunidad universitaria. VIII. Acatar las determinaciones de la Facultad y la Universidad emitidas por sus autoridades y funcionarios competentes, de conformidad con las disposiciones de la legislación universitaria. IX. Realizar personalmente los trámites académicos y administrativos que correspondan a su condición, salvo en casos plenamente justificados, X. Cubrir las cuotas, y demás aportaciones que fijen las autoridades competentes, Artículo 129.- La calidad de estudiante de la Facultad, se pierde por las siguientes razones: l. Baja voluntaria, la cual deberá hacerse por escrito ante el Departamento de Escolar y de Archivo de la Universidad y en el Departamento de Servicios Escolares de la Facultad, dentro del período establecido para ese fin. 11. Por haber satisfecho los requisitos curriculares de sus estudios de Licenciatura o Posgrado en que se hubiera inscrito. 111. Cuando a juicio de la Comisión de Honor y Justicia de la H. Junta Directiva de la Facultad exista causa grave que amerite la expulsión temporal o definitiva, y así lo resuelva el H. Consejo Universitario. IV. Haber reprobado la cuarta Oportunidad, esto solo aplica para los estudiantes del plan 103 o anteriores. V. Todas las demás disposiciones que establezcan el Reglamento General de la Universidad y el H. Consejo Universitario. 35 �.'. .UANL OFIME tlfüVERSlf),\D ~L'fÚNOM,. O!' \'\.'E.VOi.EÓN FAC'lUAOQ[ !U.'IDiAWldWA yn.knl:,, • CAPÍTULO 11: De las Inscripciones Artículo 130.- Para que un estudiante quede debidamente inscrito en la Facultad, deberá cumplir las siguientes disposiciones: l. Haber cubierto todos los requisitos que establezca el Departamento Escolar y de Archivo de la Universidad. 11. Haber cubierto todos los requisitos que establezca el Departamento de Servicios Escolares o la División de Estudios de Posgrado de la Facultad, según sea el caso. 111. Cumplir con todos los pagos y adeudos establecidos por la Facultad y la Universidad. IV. Respetar el Manual de Procedimientos de inscripción que para tal efecto expida el Departamento de Servicios Escolares o la División de Estudios de Posgrado de la Facultad, según sea el caso. V. Las personas que por alguna razón no se ajusten al calendario de inscripciones, se les concederá una inscripción extemporánea, a juicio del Departamento Servicios Escolares, una vez cubiertos los pagos que se establecen para tal efecto. VI. Una vez concedida la inscripción extemporánea, no se autorizará inscripción alguna sino hasta el siguiente período escolar. VIL La inscripción se cancelará o no se aceptará cuando: a) Se incumpla con los requisitos señalados en este Reglamento y en las demás disposiciones universitarias, b) Habiéndose cubierto los requisitos aludidos, el estudiante haya sufrido alguna condena por delitos de culpa del orden común, salvo el juicio favorable y fundado del H. Consejo Universitario. c) A pesar de cumplir con los requisitos señalados, el solicitante haya sido expulsado definitivamente de alguna otra escuela del País o del extranjero, a menos que visto el caso del solicitante por el H. Consejo Universitario, se acceda a la inscripción. d) Así lo establezca la legislación universitaria. CAPÍTULO 111: De las Evaluaciones para el plan 103 o anteriores Artículo 131.- El conocimiento de las asignaturas que se imparten en la Facultad se evaluará y acreditará por medio de tareas, trabajos, proyectos, participaciones y/o exámenes, los cuales podrán ser escritos, orales o prácticos, según lo determine la academia respectiva. En los casos anteriores, los estudiantes tendrán derecho a una revisión cuando no estén conformes con la calificación recibida 1 que deberá estar sujeta al Manual de Procedimientos de la Subdirección Académica. El tiempo para solicitar dicha revisión por ninguna circunstancia podrá exceder 3 días hábiles después de publicada la calificación en los medios oficiales. Artículo 132.- En todas las evaluaciones se calificará el grado de aprovechamiento de los estudiantes, expresándolo en números enteros sobre una escala de Oa 100. La calificación mínima aprobatoria es de 70, con excepción de la División de Estudios de Posgrado que es de 80. En caso de que el estudiante no asista a la evaluación 1 se asentarán en la minuta correspondiente las siglas NP, que significan NO PRESENTÓ. 36 • UANL OFIME UNIVfcltSJl)AD Mrró~I\ DE Nl'EVO UllN Articulo 133.- Los tipos de exámenes se clasifican en: a) Ordinarios b) Extraordinarios o de regularización c) A título de suficiencia d) De adelanto de oportunidad e) Profesionales f) De grado Artículo 134.- El examen ordinario deberá evaluarse por exámenes parciales en fechas programadas por la dirección de la Facultad y/o por proyectos, tareas, participaciones, etc. previa aprobación de la Academia correspondiente, Artículo 135.- Los exámenes ordinarios se sustentarán después de terminados los cursos que forman parte de los planes de estudio aprobados por la facultad 1 de acuerdo con el calendario aprobado por el H. Consejo Universitario, Articulo 136.-Para que un estudiante pueda sustentar examen ordinario requiere: l. Haber asistido cuando menos al 80% del total de clases impartidas por el profesor en el curso correspondiente. 11, No tener adeudo con la Tesorería de la Universidad ni con la Tesorería de la Facultad. 111. Presentar en cada examen su credencial que lo acredite como estudiante de la Universidad. Articulo 137.- El calendario de los exámenes ordinarios será establecido por la Comisión Académica o por la división de Estudios de Posgrado de la Facultad, según sea el caso, y es obligación de todos los profesores y estudiantes ajustarse estrictamente a lo programado, Artículo 138.- Se concederá examen extraordinario en segunda, tercera y cuarta oportunidades al estudiante que en los términos de este reglamento no apruebe la oportunidad anterior. Articulo 139.- El estudiante, al no acreditar el examen ordinario, quedará automáticamente inscrito en el examen extraordinario para presentar la segunda oportunidad. Este examen se presenta en el grupo y con el profesor donde estuvo inscrito en la oportunidad anterior. Articulo 140.- Para tener derecho a presentar examen de tercera y cuarta oportunidad, deberá estar registrado como estudiante universitario en el ciclo escolar correspondiente. Artículo 141.- Para acreditar las materias en tercera o cuarta oportunidad, el estudiante se sujetará a lo dispuesto en el Reglamento de Exámenes de la Universidad y a los acuerdos de la Comisión Académica de la H. Junta Directiva de la facultad. Artículo 142.- Para aprobar una materia curricular, el estudiante tendrá hasta seis oportunidades de examen. Agotadas las primeras cuatro, quedará suspendido de sus derechos como estudiante universitarKJ. La quinta y sexta oportunidad las podrá programar el estudiante a discreción1 conforme al calendario de exámenes de la Facultad. El estudiante que apruebe todas las materias que tenga en quinta y/o sexta oportunidad, podrá regularizar su calidad de estudiante 37 �9FIME .UANL ti\tl 11\DI» r«W.' IIIH \ffU.\IU Y l11CTU::A ~J\" ~S!!)AOMTO',nMAf:IO "•LF.'VOUÓN • ~niversitario y continuar sus estudios, cumpliendo con los requisitos que señala el Reglamento General de la Universidad. .UANL QFIME U:S!V[RSJDAO.~L"TÓ~MA DES\lf;VOU, IS f~Ol1Mi.Joai1.o&CA!.1r,Hnklllr4 Articulo 148.- los estudiantes tendrán derecho a presentar y a que se les acredite en su kardex Ías calificaciones obtenidas de las materias que hayan cursado durante el ciclo escolar, aun cuando en el mismo ciclo escolar no haya aprobado alguna materia en cuarta oportunidad. Artículo 143.- Para sustentar exámenes de quinta y sexta oportunidad la Dirección programará dos períodos de exámenes por semestre, en los cuales el estudiante deberá cubrir los siguientes requisitos: l. Solicitar el examen ante el Departamento de Servicios Escolares con cinco días de anticipación a la programación de exámenes. 11. Efectuar el pago en la Tesorería de la Facultad que por derecho a examen está establecido, por materia y por oportunidad de examen. CAPÍTULO IV: De las Evaluaciones para el plan 401 Artículo 149.- Los exámenes del plan 401 se rigen de acuerdo a lo que señala el reglamento general de Evaluaciones de la UANL. 111. No tener ningún adeudo con la Tesorería de la Universidad nl con la Tesorería de la Facultad. CAPÍTIJLO V: Del Programa Tutorial IV. Presentar en cada examen una identificación con fotografía. Artículo 144.- Podrán solicitar exámenes a título de suficiencia los estudiantes que estando inscritos como tales dentro de la Universidad, deseen este tipo de evaluación en asignaturas no cursadas1 de acuerdo con el Artículo 38 del Reglamento General de Evaluaciones de la Universidad. Artículo 150.- Se considera al Programa Tutorial como el conjunto de acciones dirigidas a la atención individual del estudiante o a pequeños grupos, aunado a un conjunto de actividades diversas que apoyan la práctica tutorial para mejorar el aprovechamiento académico. Articulo 147.- Cuando un estudiante tenga como máximo tres materias pendientes de aprobar para concluir sus estudios, tendrá opción de solicitar una oportunidad extra de regularización dentro del ciclo escolar en el que quedó en tal situación. Articulo 151.-Se consideran como principales objetivos del Programa Tutorial los siguientes: l. Contribuir al abatimiento de la deserción. 11. Revitalizar la práctica docente. 111. Mejorar el aprovechamiento académico de los estudiantes, IV. Incrementar la eficiencia terminal. V. Disminuir los índices de reprobación. VI. Elevar la calidad del proceso formativo en la construcción de valores, actitudes y hábitos positivos. VII, Crear un dima de confianza que permita el logro de los objetivos del proceso educativo. VIII. Mejorar las condiciones del aprendizaje de los estudiantes. IX. Permitir que la Facultad, conjuntamente con la Universidad cumplan con la Misión y objetivos para los cuales fueron creados. Esta oportunidad extra de regularización será considerada como un adelanto de la siguiente oportunidad bajo las siguientes consideraciones: l. Si el estudiante presenta el examen extra de regularización, el resultado numérico, sea éste aprobatorio o no, se anotará en el kardex en la oportunidad correspondiente. 11. Si dentro de las tres materias pendientes existen algunas que no hayan sido aprobadas en cuarta oportunidad, el examen extra de regularización deberá aplicarse primero en dichas materias. Si éstas se aprueban, podrá aplicarse el examen extra de regularización al resto de las materias que el estudiante no haya aprobado. 111. Este examen extra de regularización se aplicará inmediatamente después de terminado el período de exámenes del semestre, de acuerdo a la programación que fije la Dirección de la Facultad, sin que la fecha de aplicación del examen exceda al inicio del siguiente ciclo escolar. Artículo 152.-Son compromisos del tutor los siguientes: l. Dedicar parte de su tiempo laboral en las actividades relacionadas con la tutoría académica. 11. Participar en los programas de capacitación que la Facultad promueva, atendiendo a su formación, experiencia y trayectoria académica. 111, Realizar su plan de trabajo tutorial, considerando los tiempos específicos que dedicará a esta función docente. IV, Sistematizar y llevar un registro de los estudiantes a los que da tutoría. V. Participar en los mecanismos institucionales que se establezcan para evaluar la actividad tutorial. VI, Participar en eventos académicos diversos relacionados con el programa de tutorías institucionales. 38 39 Artículo 145.- La realización de estos exámenes quedará sujeta al Artículo 39 del Reglamento General de Exámenes de la Universidad. Artículo 146.- Las solicitudes de examen a título de suficiencia o de capacidad serán sometidas a juicio de la Comisión Académica de la H. Junta Directiva de la Facultad, excepto lo correspondiente a \a División de Estudios de Posgrado, donde serán sometidos a juicio de la División de Estudios de Posgrado. �IIAYO DE2014 .UANL OFIME u,1 ruum- 'l~l'Tfl>;()M~Pf :-.1·rvr)l.1<)s 1-.rt.UAl>DLL~WK-\'llf,.\'HJOIIC"• Artículo 153.-Son compromisos del estudiante: l. Inscribirse en el Programa de Tutorías. 11. Asistir a todas las entrevistas y pláticas programadas por la Coordinación de Tutorías, 111. Proporcionar al tutor toda la información necesaria requerida para su evaluación. IV. Comprometerse con su tutor en el desarrollo de las actividades que acuerden conjuntamente y ser consciente de que el principal responsable de su proceso de formación es el propio estudiante. V. Participar en los procesos de evaluación del trabajo tutorial, de acuerdo con los mecanismos institucionales establecidos. VI. Participar en las actividades complementarias que se promuevan dentro del programa tutorial. CAPÍTULO VI: Del Servicio Social .UANL Artículo 155.- Para contribuir a la realización de los objetivos señalados, la Facultad contará con un Coordinador, el cual será nombrado por el Director de la Facultad y lo ratificara el Director de Servicio Social y Prácticas Profesionales de la U.A.N.L., tal como se dispone en el artículo 20 fracción I del Reglamento de Servicio Social de la Universidad. Artículo 156.- Para ser coordinador de Servicio Social se requiere ser Profesor de la Facultad, Ysus funciones y obligaciones serían las siguientes: l. Ejecutar los trabajos encomendados por el Director de la Facultad. 11. Colaborar con la Dirección y con el(los) responsable(s) académico(s) del(los) programa(s) educativo(s) que se ofrecen en la Facultad, para la inscripción, evaluación y autorización de los programas de Servicio Social que les competan, presentados por la Organización receptora, con el fin de asegurar el número de plazas idóneas para los prestadores de la Facultad. 111. Recabar información sobre los posibles prestadores en cada período de inscripción. 40 fAiC'II.XAl)llf. ~WU'J.NCA YWC'llt:A 0 IV. V. VI. VII. VIII. Apoyar a la Dirección para la organización del Taller de Servicio Social y realizar el control de la asistencia de los prestadores en cada período escolar. Supervisar y evaluar las actividades de Servicio Social de los prestadores, en conjunto con el responsable del programa educativo al que pertenecen. Coordinar y supervisar las actividades administrativas de su Coordinación. Asistir a las reuniones de trabajo a las que sea convocado y realizar las actividades que le asigne el Director. Asesorar al Director la Facultad en la elaboración de los programas de trabajo referentes al Servicio Social y presentarlos a la Dirección, además de presentar los informes totales o parciales de dichos programas. Artículo 157.- El servicio social es obligatorio para todo estudiante de licenciatura de la Facultad. Para ser candidato es indispensable cumplir con los siguientes requisitos. l. Artículo 154.- Con el propósito de hacer efectivo el Artículo 4 de la fracción IV de la ley Orgánica, la universidad crea la Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales como una dependencia administrativa con los siguientes objetivos: l. Establecer anualmente el Calendario de Procedimiento de Servicio Social con el fin de programar las actividades correspondientes. 11. Realizar estudios multidisciplinarios para conocer los problemas sociales y orientar los programas de la Dirección aplicando los recursos disponibles para contribuir al logro de las soluciones adecuadas. 111. Promover la firma de convenios con los organismos públicos o privado donde los universitarios puedan realizar el Servicio Social. IV. Autorizar los programas de Servicio Social, una vez que sean evaluados y aceptados por el(los) responsable(s) académico(s) del(los) programa(s) educativo(s) del(los) cual(es) la Organización solicita prestadores. V. Investigar, resolver y sancionar, en coordinación con el Comité y la Comisión de Honor y Justicia del Consejo, las quejas relativas a infracciones cometidas por el prestador y/o la Organización receptora. .FIME ITh'l\'f.RSIDAO 4l"TÓNO\IA OE '-1.'EVO LEÓN 11. 111. IV, V. Estar inscrito según lo establecido en el Reglamento General sobre los Procedimientos de Admisión y Permanencia de los Estudiantes. Haber cubierto al menos el 70% del total de los créditos académicos del plan de estudios. No exceder el número de créditos permitidos por el Modelo Académico correspondiente según lo establecido en el Artículo 17 del Reglamento General sobre los Procedimientos de Admísión y Permanencia de los Estudiantes. Realizar personalmente y completar el proceso de inscripción de Servicio Social1 de lo contrario se cancelará el trámite. Asistir al Taller de Servicio Social obligatorio impartido por la Dirección. Articulo 158.- El Servicio Social forma parte de los planes de estudio. Sin la constancia de cumplimiento del mismo, no podrá autorizarse el trámite para el Examen Profesional. Artículo 159,- El Servicio Social se realizará en un término no menor de seis meses y no mayor a veinticuatro los cuales deberán de ser consecutivos. Nota: Aplica según el Plan de Estudios Correspondiente. Articulo 160.- El Servicio Social es considerado como una unidad de aprendizaje, la cual será evaluada como cumplió (CU) con un valor de 16 créditos, equivalentes a 480 horas, debiendo formar parte de los planes de estudio de los programas educativos aprobados por el Consejo. Asimismo, el prestador deberá dedicar al menos 24 horas, distribuidas en cuatro horas al mes durante el período de Servicio Social, en programas de responsabilidad social autorizados por /a Dirección para tal efecto, las cuales serán parte del total de horas obligatorias establecidas en el Artículo 28 del Reglamento de Servicio Social de la UANL. Articulo 161.- Cuando las actividades de Servicio Social requieran transportación o viáticos, éstos serán cubiertos por la Universidad si el Programa está a su cargo, o por la Institución extra universitaria que por convenio tenga el programa, cuando sea el caso. Artículo 162.- El control para el cumplimiento del Servicio Social se llevará a cabo en la Facultad siguiendo el manual de procedimientos para la realización del servicio social de la U.A.N.L. ' 41 u �QFIME .UANL @FIME .UANL ¡:\I\' •·•11J"1'' "TÓMJ~I\DI \1 ":\'O ¡ tM.U.V.ODf t'IOC'IUt-\Ml'(WC\YllicTa::A• ll\'f.RSJD~0,1,\11)~0 ',IA, " ·, l EVO\.f•)N Artículo 163.- Si el estudiante es ubicado directamente por el Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales de la Universidad, el Director y/o el Coordinador de Servicio Social Y Empresarial de la Facultad deberá autorizarlo por escrito. Artículo 164.- El prestador del servicio social tiene los siguientes derechos: l. Realizar un servicio social de acuerdo con su perfil académico. 11. Recibir un trato digno, respetuoso y profesional por parte del personal de la Ut\.tUl>Dll'il;lloJfllUln,1u1 D.1CTU:,. Artículo 166.- los programas de Servicio Social pueden ser diseñados, aprobados, organizados y supervisados por la Dirección de la Facultad y/o por la Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales de la Universidad. Artículo 167.- las actividades del Servicio Social serán coordinadas por el Departamento de Servicio Social de la Universidad y la Comisión Académica del H. Consejo Universitario, con el fin de establecer un orden en la programación correspondiente. dependencia receptora. 111. Contar, al inicio del servicio social, con una capacitación adecuada por parte del fV. responsable del programa. Recibir, por parte de la dependencia receptora, los recursos necesarios para el óptimo desempeño de la actividad de servicio social, incluyendo la transportación cuando las V, actividades del servicio así lo requieran. Recibir, por parte de la institución o dependencia receptora, atención médica y hospitalaria en caso de accidente o atentado contra la salud durante la prestación del Artículo 168.- la Facultad deberá registrar y presentar los programas en las fechas establecidas en el calendario de Procedimiento de Servicio Social, con el fin de que la Dirección y el responsable académico del programa educativo conozcan con anticipación las plazas disponibles en cada una de las áreas. En caso de incumplimiento, dicho programa no será tomado en consideración para ese período escolar, Artículo 169.- las programaciones del Servicio Social se realizarán sujetas a los ciclos escolares establecidos en la Universidad. VI. servicio social. Ser atendido de forma inmediata en caso de cambios en las condiciones y actividades VII. dentro del programa asignado de servicio social. Solicitar al coordinador de servicio social de la Facultad su baja de este servicio, si por VIII. alguna causa no puede seguir cumpliendo con tal actividad. Recibir la acreditación del nllmero de horas correspondientes, en caso de que el IX. servicio social se vea interrumpido temporalmente por la dependencia receptora. Conocer la evaluación mensual correspondiente por parte del responsable del Artículo 171.- Al término del Servicio Social, el prestador deberá realizar el trámite de certificación del Servicio Social, para lo cual requiere los siguientes documentos: X. programa de la Organización receptora. Conocer la evaluación mensual correspondiente por parte del responsable académico l. Oficio de terminación de Servicio Social, expedida por el responsable de la Organización receptora, dirigida al Director. 11. Constancia de terminación de Servicio Social, emitida por la C.OOrdinación. Artículo 170.- Para considerar terminado el Servicio Social, el estudiante deberá cumplir con todas las actividades programadas para t.al efecto, mismas que deberán ser verificadas por el Coordinador y el responsable académico del programa educativo en el cual está inscrito. de la escuela o Facultad. XI. Contabilizar los recesos laborales de la Organización receptora como tiempo de Servicio Artículo 172.- El prestador será dado de baja por: Social efectivo. l. 11. Artículo 165.- El prestador del servicio social tiene las siguientes obligaciones: l. 11. 111. N. Cumplir con las disposiciones del presente Regtamento. Iniciar el Servicio Social en el período establecido. Acatar las disposiciones y los reglamentos de la Organización receptora. Manifestar un alto sentido de disposición, responsabilidad y honradez en la realización V. de las actividades encomendadas. Realizar su Servicio Social en un mínimo de seis y un máximo de 24 meses oontinuos, VI. cubriendo al menos 480 horas. Dedicar al menos 24 horas, 4 horas por mes en un período de Servicio Social a VII. programas de responsabilidad social. Elaborar, seglln el calendario de Procedimiento de Servicio Social, los reportes VIII. mensuales que para tal efecto aparecen en el SIASE. Tramitar el Certificado de Servicio Social dentro de los 30 días naturales después haberlo concluido. 42 de 111. No cumplir lo establecido en el Articulo 3n, referente a las obligaciones del prestador. Acumular tres (3) faltas consecutivas o cinco (5) en el transcurso de treinta días naturales, sin justificación. Abandonar en forma definitiva la prestación de Servk:io Social, sin realizar el trámite correspondiente. Artículo 173.- El prestador será sancionado cuando incurra en alguna de las siguientes infracciones: l. llevar a cabo actividades que infrinjan el orden comlln y que constituyan un delito. 11. Realizar actos que violen los Reglamentos universitarios y los de la Organización receptora. Artículo 174.- La Organización receptora será sancionada cuando incurra en alguna de las siguientes infracciones: l. Modificar o cancelar el programa registrado, sin previo aviso a la Dirección. 11. Asignar actividades al prestador que no sean las especificadas en el programa 111. registrado. No dar el trato digno y respetuoso que merece el prestador. 43 �IFIME .UANL n,IVEJ(SJD.o.D U'l"rniOMI\ or ~\'El{(J! ,,/,t,r f lCl.lTAl>tU!IIL'IU!AliltÁMl'.U nJctlrA. rv. No otorgar los medios y las facilidades que requiera el prestador para el adecuado V. Cuando las actividades encomendadas contravengan los valores y principios morales VI. que marcan la Universidad y la sociedad, No realizar la evaluación correspondiente del prestador solicitada por la Dirección y/o el Coordinador. desarrollo del programa, VII. Negar al representante de la Universidad la posibilidad de supervisar el cumplimiento de los programas de Servicio Social que tengan registrados ante esta Dirección. Artículo 175.- Según la gravedad de las faltas, las sanciones a las que puede hacerse acreedora la Organización receptora son las siguientes: l. Retiro definitivo del prestador, 11. 111. Suspensión de la inscripción de programas por un periodo de seis o doce meses. En caso de reincidencia, cancelación definitiva del(los) programa(s) registrado(s). CAPfruLO VII: De las Prácticas Profesionales Artículo 176.- las prácticas profesionales serán administradas a través de la Coordinación de Prácticas Profesionales de la Facultad, cuyo titular será designado por el Director. "ii:: . ' Artículo 1n .- Para ser Coordinación del Servicio Social y Empresarial se requiere ser profesor de la Facultad. Ysus funciones y obligaciones serán las siguientes: l. Establecer los convenios con las empresas para la realización de las prácticas profesionales. 11. Recabar información sobre los posibles practicantes potenciales en cada ciclo de asignación. Elaborar una carta de presentación para que el estudiante acuda a la entrevista en la 111 • empresa. Supervisar las actividades que realizan los practicantes. IV. v. Vigilar que el comportamiento de las empresas seo de acuerdo al convenio establecido. Presentar los resultados totales o parciales del programa. VI. Atender las citas y realizar las comisiones que le asigne el Director de la Facultad. VII. Informar a la Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales de la U.A.N.L la VIII. aceptación de la práctica profesional, con los nombres de los practicantes para su registro y la elaboración de los documentos correspondientes. Enviar carta de terminación de la práctica Profesional a la Dirección de Servicio Social y IX. Prácticas Profesionales. Artículo 178.- la práctica Profesional es obligatoria para todo estudiante de licenciatura de la Facultad. Para ser candidato es indispensable cumplir con los siguientes requisitos, l. 11. Estar inscrito según lo establecido en el Reglamento General sobre los Procedimientos de Admisión y Permanencia de los Estudiantes. Haber cubierto al menos el 51% del total de los créditos académicos del plan de estudios. 44 FIME .UANL lNJVfcRSln ... U it.l "l"Ó"iOl,! A Of NU·:\1)1 H!'i. 111. No exceder el número de créditos permitidos por el Modelo Académico correspondiente según lo establecido en el Artículo 17 del Reglamento General sobre los Procedimientos de Admisión y Permanencia de los Estudiantes. IV. Realizar personalmente y completar el proceso de inscripción de la práctica Profesional, de lo contrario se cancelará el trámite. Artícuk> 179.- la práctica Profesional es considerado romo una unidad de aprendizaje, la cual será evaluada como cumplió (CU) con un valor de créditos, debiendo formar parte de los planes de estudio de los programas educativos aprobados por el H. Consejo Universitario. Artículo 180.- las prácticas profesionales forman parte de los planes de estudio. Sin la constancia de cumplimiento de las mismas no podrá autorizarse el trámite para el Examen Profesional. Artículo 181.- Para poder ser considerada la práctica profesional como "CU", deberá realizarse en un término no menor de seis meses y contabilizando 480hrs. Artículo 182.- Se podrá acreditar la realización de las prácticas profesionales por experiencia profesional cuando el estudiante demuestre tener experiencia laboral de por k> menos tres años en un área afín a su especialidad. Esta experiencia deberá demostrarla por medio de una carta de su jefe inmediato en donde consta su antigüedad y las labores que realiza y con recibos de pago oficiales de la empresa en que labora. Además de un reporte de actividades descrito por el estudiante que tenga el visto bueno del jefe inmediato. Articulo 183.- El control para el cumplimiento de las prácticas profesionales se llevará a cabo en la Facultad y en él se anotarán los datos de iniciación, ubicación, duración y término de las prácticas profesionales de cada estudiante. Artículo 184.-AI iniciar las prácticas profesionales el practicante deberá entregar a la coordinación de servicio social y empresarial la siguiente papelería: l. Carta de Inicio de Prácticas Profesionales. JI. Convenio de plan Escuela- Empresa, firmado y sellado debidamente por la cámara correspondiente y la unidad receptora. 111. Seguro de plan Escuela- Empresa, firmado y sellado debidamente por la cámara correspondiente y la unidad receptora. IV. Kardex actualizado. V. Registro de Actividades. VI. Currículo Vitae de la Unibolsa. VII. Pago correspondiente por el trámite de Inicio de prácticas profesionales. Articulo 185.- Al finalizar las prácticas profesionales el practicante deberá entregar a la Coordinación de Servicio Social y Empresarial la siguiente papelería: l. Reporte de Actividades 11. Carta de Terminación de Prácticas Profesionales Carta de Terminación expedida por la dependencia receptora. 111. IV. Hoja de la Evaluación de desempeño v. El nombramiento oficial de prácticas profesionales Pago correspondiente de por el trámite de termino de prácticas profesionales VI. 45 �IFIME .UANL W\UAD•IIU..all1,a,l,ic:.1.y~• N. Articulo 186.- las autoridades competentes para expedir constancias de terminación de las prácticas profesionales son las siguientes: l. Por parte de la Facultad el Coordinador de Servicio Social y Empresarial. 11. Por parte de la Universidad el Director de Servicio Social y Prácticas Profesionales Artículo 187 .- Podrán solicitar practicantes empresas privadas, gubernamentales y dependencias IFIME .UANL V. VI. VII. f '°-'l.UDII. r-.,11D1 , ,acA'II' 4 \ lUCl..-A • Enviar carta de inicio a la Coordinación de Servicio Social y Empresarial donde se especifique la aceptación de la Práctica Profesional, la duración y las actNidades a realizar por el practicante. Firmar el Convenio y el seguro contra accidentes de acuerdo con la cámara correspondiente según sea el caso. Pagar el aseguramiento Entregar copias de documentos a los interesados. gubernamentales y universitarias. Artículo 188.- Podrán solicitar candidatos para prácticas profesionales a la Universidad Autónoma de Nuevo León: l. Sector PrFVado: a) El Director General de la Empresa. b) El Gerente o Jefe de Recursos Humanos, o la persona que ellos designen para tal efecto. 11. Sector Social: a) En dependencias estatales, el Ejecutivo del Estado. b) En dependencias federales, el Delegado Federal. e) En dependencias municipales, el Presidente Municipal o la persona que él designe para tal efecto. d) En dependencias gubernamentales, el Director. 111. Sector Universitario: a) El Rector, el Secretario General, Directores de Facultad o escuela, Secretar)OS, Jefes o Coordinadores de las diferentes Dependencias. Articulo 189.- Para poder solicitar practicantes, las instancias correspondientes deberán cumplir con lo siguiente: l. Tener la razón social de Sociedad Anónima o Sociedad de Responsabilidad Limitada. En caso de ser una empresa de nueva creación, deberá incluir una copia de la documentactón correspondiente a su alta en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. En el caso de una empresa de una persona con actividad profesional, se aceptará el registro siempre y cuando se compruebe que la actWidad del practicante sea afín a su especialidad. ll. Contar con Proyectos perfectamente definidos e incluir un cronograma de actividades por el tiempo de duración de las prácticas. 111. Enviar la solicitud de practicantes a la Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales y/o a la Coordinación de Servicio Social Empresarial. la solicitud deberá incluir: a) Razón Social b) Dirección, número telefóníco y de fa)(, RFC (empresa privada). c) Nombre y puesto de quien realiza la requisición. d) Perfil requerido, carrera y semestre. e) Número de vacantes f) Tiempo de duración de las Prácticas Profesionales. g) Beca ofrecida h) Horario 46 Artículo 190.- El practicante profesional tiene las siguientes obligaciones: l. Cumplir con la normatividad de las prácticas profesionales. 11. Acatar las disposiciones y los reglamentos de las dependencias a donde fue asignado. 111. Manifestar un alto sentido de disposición, responsabilidad y honradez en las actividades encomendadas. IV. Realizar sus prácticas profesionales en un mínimo de seis meses y un máximo de un año cubriendo al menos, en ambas opciones, 480 horas. V. Elaborar y entregar al coordinador de servicio social y empresarial un reporte final de actividades; de no hacerlo, se cancelará dicha práctica. VI. Cumplir debidamente con los trámites de inicio; no efectuarlos es causa de cancelación de sus práctk:as profesionales. VII. Iniciar las prácticas profesionales en los períodos establecidos y realizar los trámites correspondientes. VIII. Tramitar la certificación durante el período correspondiente. Artículo 191.- Cuando por una causa no justificada el estudiante abandone unilateralmente un convenio, no se le permitirá firmar un nuevo convenio en ese período y se hará acreedor a una sanción que consiste en que no podrá realizar sus prácticas profesionales en el semestre inmediato posterior. CAPÍTULO VIII: De la Movilidad e Intercambio Académico Artículo 192.- los objetivos, modalidades y organización para realizar la movilidad e intercambio académico de estudiantes, profesores e investigadores de la Facultad 1 se establecen en el Título Segundo, Capítulo 1, Artículos 42 al 49 del Reglamento de Relaciones Internacionales. Artículo 193.- las características para realizar el Intercambio Académico de Estudiantes a Instituciones Nacionales y del Extranjero 1 se describen en el Título Segundo, Capítulo 11. Artículos 50 al 67 del Reglamento de Relaciones Internacionales. Artículo 194.- las características para realizar el Intercambio Académico de Profesores a Instituciones Nacionales y del Extranjero, se describen en el Título Segundo, Capítulo 111, Artículos 68 al 72 del Reglamento de Relaciones Internacionales. Artículo 195.- las características para realizar el Intercambio de Estudiantes Nacionales y Extranjeros a la Facultad, se describen en el Título Segundo, Capítulo IV, Artículos 73 al 75 del Reglamento de Relaciones Internacionales. 47 �.UANL FIME flll:UIAD DI IIIEIUi-l,l,ECAt,lr 4 Y II.IC'Tlr,\ • !IVER!iJUM> i\líO)iQMil DE Nl l:VOU -IN Artículo 196.- Las características para realizar el Intercambio de Profesores e Investigadores Nacionales y Extranjeros a la Facultad, se describen en el Título Segundo, Capítulo V, Artículo 76 .UANL IFIME fACWAD tlllllllJ- UHlVl!IL"IDAO ~IOÓNOMA l)LNl2iVO L.f.Ó1' AWl"blci t IUiCllD • Articulo 205.- la solicitud de revalidación o equivalencia de estudios podrá tramitarse por niveles educativos, grados escolares o asignaturas, cuando concuerden sustancialmente con los similares que se cursan en la Facultad. del Reglamento de Relaciones Internacionales. CAPí'ruLO IX: De la Certificación de Estudios Articulo 206.- La solicitud de revalidación o equivalencia deberá efectuarse por escrito, y acompañarse de los certificados y programas de estudio de las asignaturas, aun cuando no tengan la misma denominación. Artículo 197- La Facultad extenderá constancia o kardex completo de licenciatura, maestría o doctorado, a petición del interesado, una vez que éste haya acreditado íntegramente los planes y programas de estudio respectivos, de acuerdo con las constancias que obren en el Departamento de Servicios Escolares y después de haber cumplido con todas las evaluaciones académicas, servicio social, prácticas profesionales y requisitos establecidos en los reglamentos de la Universidad y demás disposiciones legales aplicables. Artículo 207 ,. Solo se aceptarán certificados originales, debidamente legalizados por las autoridades correspondientes. Articulo 198.- Las revalidaciones y equivalencias de estudios realizados en otras instituciones tanto del sistema educativo nacional como del extranjero, se regirán por lo dispuesto en 1~ Artículos 60, 61, 62, 63 y 64 de la Ley General de Educación en vigor; el Artículo 5, Fracción VII de la ley v el Articulo 148 del Estatuto. Articulo 209.- Todos los documentos elaborados en un idioma distinto al español, deberán induir la traducción correspondiente. Artículo 199.- Se entiende por revalidación de estudios la validez oficial que se otorga a los realizados en instituciones que no forman parte del sistema educativo nacional. Artículo 200.- la equivalencia es la declaración de igualdad de valor que se otorga a los estudios realizados en instituciones del sistema educativo nacional, con los de la propia Universidad. Artículo 201.- la revalidación y equivalencia de estudios se otorgará por niveles educativos, grados escolares, asignaturas u otras unidades de aprendizaje, según lo establezca la regulación respectiva. Artículo 202,- Para otorgar revalidaciones y equivalencias se requiere que: l. Se compruebe la acreditación del tipo o grado inmediato anterior, para acreditar un tipo o grado escolar. 11. Los conocimientos se acrediten de acuerdo con los planes y programas de estudio en vigor. 111. El interesado se ajuste a las demás disposiciones legales relativas. Articulo 203.- Para otorgar oficialmente la revalidación y equfValencia de estudios, es indispensable que el interesado tenga la calidad de estudiante universitario. Artículo 204.- Si un aspirante a ingresar a la Facultad pretende que se le hagan efectivos los estudios realizados en otras instituciones, nacionales o extranjeras, deberá presentar su solicitud al momento de efectuar su preinscripción. 48 Articulo 208.- Los documentos o certificados que amparen estudios cursados en el extranjero deberán estar debidamente certificados (apostillados) por el Cónsul mexicano del lugar en el que fueron expedidos. Artículo 210.- Todas las revalidaciones y equivalencias de estudios deberán ser aprobadas por la Comisión Académica de la H. Junta Directiva de la Facultad, y tener la certificación del Director. Articulo 211,- En los casos de convenios de intercambio académico celebrados entre nuestra Institución y otras universidades, será la Comisión Académica de la Facultad quien determinará previamente la revalidación o equfValencia de los estudios. Artículo 212.- Al efectuar la inscripción en el Departamento Escolar y de Archivo, es indispensable que el interesado presente el dictamen de revalidación o equivalencia de la Facultad. Articulo 213.- El Departamento Escolar y de Archivo certificará la firma del Director que avale la revalidación o equivalencia de estudios, en base al dictamen presentado por la Facultad. Articulo 214.- Para que el Departamento Escolar y de Archivo dé trámite al dictamen de revalidación o equivalencia de estudios, el interesado deberá efectuar los pagos correspondientes. Articulo 215.- A nivel de licenciatura no se podrá acreditar por revalidación o equivalencia más del 500/4 de las asignaturas o créditos que integran el plan de estudios vigente de la carrera profesional de que se trate. Artículo 216.- Si la Comisión Académica de la H. Junta Directiva de la Facultad lo considera conveniente, podrá aplicar exámenes a títukl de suficiencia como opción para la revalidación o equivalencia de asignaturas. Artículo 217.- Los estudiantes extranjeros cuya lengua de origen sea distinta al español, deberán demostrar el dominK> de este idioma mediante una evaluación que será realizada por la Universidad en fecha previa al examen de selección de la Facultad. 49 �.FIME UANL UNIVfillSlOADAt.~Ol:l'UVQu;{lt IIICWIDOE . . . . . _.._...YUCIW.A 0 .UANL IFIME tlNl\'fltSIDI\O Al;'TÓNO!,IA OE ~'E\IO Ul)N FMllWDD!IICElalAMECÁ'ICAYlik'llrA • del Reglamento General de Titulación: Preparatoria Técnica. Técnico. Técnia> Superior Universitario, Profesional Asociado y Licenciatura. Artículo 226.- La maestría es de dos tipos: Maestría en Oencias y Maestría Profesionalizante. La Maestría en Gencias tiene como objetivo desarrollar la formación integral de profesionales con visión y dominio de su campo disciplinario, una amplia capacidad innovadora y un apropiado dominio de los métodos de investigación. La Maestría Profesionalizante tiene como finalidad formar integralmente profesionales mediante la profundización en el dominio de campos disciplinarios a través del aprendizaje autónomo y la actitud crítica e innovadora. Articulo 219,- los requisitos para la obtención del título se regirán por lo establecido en el Capítulo 11. Artículos 8 y 9 del Reglamento General de Titulación: Preparatoria Técnica. Técnico, Técnico Superior UnN'ersitario, Profesional Asociado y Licenciatura. Artículo 227.- El doctorado tiene la finalidad de formar de manera integral recursos humanos capaces de generar y aplicar el conocimiento de manera innovadora y desarrollar en ellos la habilidad para realizar estas actividades en forma independiente e interdisciplinaria. CAPll\JIO X: Del Proceso de Titulación Articulo Z18,-Las Disposiciones generales del proceso de titulación están descritas en el Capítulo 1 Articulo 220.- En cuanto al protocolo de tltulación, la Facultad se remite a lo establecido en eJ Capítulo 111. Artículos del 13 al 17 del Reglamento General de Titulación: Preparatoria Técnica, CAPÍTULO 11: De la Estructura Orgánica y Administrativa Técnic:o Técnim Sueeri9r UniveBitario Profesional Asociado y Licenciatura, Articulo 221.- La expedición del tftulo correspondiente, está a cargo de la Universidad, de acuerdo a lo establecido en el Capítulo V. Artículos del 22 al 24 del Reglamento General de Titulación: l'reparatoria TkQic:a, Técnico1 Técnico Superior Uniyersitario, Profesional Asociado y Licenciatura. Articulo. 222.-En cuanto a la expedición de títulos, grados, reconocimientos y certificados de estudios, la Facultad se rige de acuerdo a lo establecido en el Titulo Cuarto Capitulo f. Artículos del 143 al 147 del Estatuto. lfruLO QUINID: De la División de Estudios de Posgrado CAPfllJLO 1: Disposiciones Generales Artículo 228.- La Subdirección de Posgrado de la Facultad está estructurada de la manera siguiente: l. Subdirector y Secretario 11. Un Comité de Maestría. 111. Coordinaciones Académicas de los Programas de Posgrado. IV. Coordinaciones Administrativas. Artículo 229.- Para ser Subdirector de Posgrado de la Facultad se requiere: l. Tener grado académico de Doctor. 11. Cumplir con los requisitos señalados en el Articulo 24 del presente Reglamento a excepción de la fracción l. Artículo 230.- El Subdirector de Posgrado será nombrado por el Director de la Facultad y tendrá las siguientes funciones: l. Llevar a cabo todas aquellas acciones que sean necesarias para el desarrollo del Posgrado en la Facultad. Articulo 223.- La División de Estudios de Posgrado así como su personal académico, administrativo Y estudiantes deberán sujetarse a las disposiciones generales de !!..kv, del Estatuto, del Reglamento del Pccwnal Académico, del Re&lamento General del Sistema de Posgrado de la Universidad. as/ como del presente Reglamento. Articulo 224.- Se consideran estudios de posgrado los que se realizan después de los estudios de licenciatura, conforme a las disposicjones contenidas en el Reglamento General del Sistema de Pos,m,do de la Universidad y comprenden la especialización, la maestría y el doctorado, El propósito de los estudios de posgrado es: l. Formar profesionistas con alto nivel de especialización. 11. Formar maestros, doctores e investigadores. Articulo 225,- La especialización tiene como fin preparar al profesional en alguna de las distintas ra1nas de su profesión, proporcionándole conocimientos de alto nivel en un área determinada, y desarrollarle habilidades y destrezas de experto en su ejercicio práctico. 50 11. Proponer a la Dirección de la Facultad la planeación de actividades académicas y administrativas para su respectiva autorización. 111. Brindar asesoría a la Dirección de la Facultad en todos aquellos aspectos relacionados con el Posgrado. IV. Representar a la Subdirección de Posgrado de la Facultad ante las instancias académicas de posgrado de la Universidad. V. Ser miembro Ex-Oficio de Comités de la Subdirección de Posgrado de la Facultad. VI. Cumplir con todas aquellas comisiones que la Dirección de la Facultad le confíe desarrollar. VII. Proponer a la Dirección de la Facultad el Personal Académico y de Apoyo de la Subdirección de Posgrado. VIII. Promover y apoyar toda actividad tendiente al logro de los fines normativos, de. coordinación, de fomento y desarrollo de los Estudios de Posgrado. IX. Coordinar y supervisar académicamente las actividades de la Subdirección de Posgrado de la Facultad. 51 �.UANL .FIME l,'),1\l ~~,11\1~"'4\0El'l.1TVmt<l:'I , ~•-.o•a'IUYRklllcA .FIME IMDW)Q[IIIIJa,l__,,V 11Jcm:A • UfflVQt51l>.-.O AL'l°ONQMA Of "IUl;VO UIÓN X. Promover y/o gestionar en colaboración con la Subdirección de Vinculación de la FIME los convenios de vinculación con el sector productivo y con otras instituciones educativas; de investigación. XI. Difundir, cumplir y hacer cumplir las normas establecidas por los reglamentos de la VI. Haber realizado estancias temporales en instituciones o empresas del sector productivo, en el ámbito profesional vinculado al programa. VII. Tener capacidad de interlocución con actores sociales en el ámbito profesional y académico. Universidad, acuerdos del H. Consejo Universitario, Reglamento Interno de la Facultad y acuerdos de la H. Junta Directiva de la misma. XII. Las faltas temporales del Subdirector de Posgrado serán suplidas por el Secretario de Programas Académicos. Articulo 236.- La planta de profesores adscritos a los programas de Maestria en Oencias vinculados a los programas de doctorado, deberán cumplir ron los requlsitos mencionados en el artículo 232 y 233 del presente Reglamento. CAPfruLO 111: Del Personal Académico Artículo 231- Las categorias del personal académico así como sus derechos y obligaciones, serán los establecidos en el Estatuto y en el Reglamento del Personal Académico de la Unive rsidad, así como los del presente Reglamento. Articulo 232.- las unidades de aprendizaje de los programas tendrán un profesor responsable quien deberá tener al menos el grado académico que ofrece el programa de estudios en que ~ desempeña como profesor. Articulo 233.- los profesores invitados se sujetarán a los linea mientos establecidos en Reglamento del Personal Académ ico de la Universidad. 1 .UANL fil Articulo 234.- La planta de profesores adscritos a los programas de doctorado deberán cumplir con los siguientes requisitos: l. Contar con el grado de Doctor, el cual deberá ser afín al área del programa que corresponda. 11. Tener formación académica y e>cperiencia demostrable en investigación, evidenciada a través de una trayectoria relevante y una reconocida producción académica en alguna de las áreas del conocimiento asociadas al programa que corresponda, 111. Haber realizado durante los últimos 3 años investigación en el área de su especialidad. IV. Tener presencia y liderazgo académico en la Institución y en el campo de investigación que sustenta la operación del programa. V. Tener capacidad de interlocución con actores sociales en el ámbito profesional y académico. Artículo 237 .. La planta de profesores adscritos a los programas de Maestría Profesionalizante y Especialización deberán cumplir con los siguientes requisitos: l. C.Ontlr con el grado de Maestria o Doctorado affn al área del programa que corresponda. 11. Contar con una trayectoria relevante y reconocida en el área profesional que constituya el principal destino laboral de los graduados. 111. Contar con una formación y una experiencia congruentes con el área del conocimiento del programa y ron la disciplina que se imparten. IV. Contar, actualmente, con un ejercicio profesional destacado en su campo profesional o académico. V. los profesores deben tener presencia y liderazgo en la institución y en el campo profesional vinculado al programa. VI. Haber realizado estancias temporales en instituciones o empresas del sector productivo, en el ámbito profesional vinculado al programa. CAPITULO IV: Del Ingreso y Permanencia de los Estudiantes Articulo 238.· Para ingresar a los estudios de Posgrado como estudiante se requerirá tener el dtulo o la pasantía de la licenciatura para Maestría y Especialización, y de Maestría para el caso de Doctorado, otorgados y/o reconocidos por la Universidad en el área correspondiente. los estudiantes que ingresen siendo pasantes tendrán un plazo má><imo de un afio para su titulación a partir de la fecha de inscripción al Posgrado; de lo contrario causarán baja. Artículo 239,- los requisitos de admisión para el ingreso a estudios de Posgrado serán los señalados por el Departamento Escolar y de Archivo de la Universidad; además de los que seiiale particularmente este Capítulo. Artículo 235.- la planta de profesores adscritos a los programas de Maestría en Ciencias deberán cumplir con los siguientes requisitos: l. Contar con el grado de Doctor afín al área del programa que corresponda. 11. Contar con una trayectoria relevante y reconocida en el área profesional que constituya el principal destino laboral de los graduados. 111. Contar con una formación y una experiencia congruentes con el área del conocimiento del programa y ron la disciplina que se imparten. IV. Contar, actualmente, con un ejercicio profesional destacado en su campo profesional o académico. V. los profesores deben tener presencia y liderazgo en la institución y en el campo profesional vinculado al programa. Articulo 240.- El ingreso se iniciará mediante un trámite de preinscnpc1on 1 a través de la Administración de la División de Estudios de Posgrado de la Facultad y de manera definitiva por el Departamento Escolar y de Archivo de la Universidad, en un plazo no mayor de 30 días a partir de su aceptación. 52 53 Artículo 241.- Para su ingreso los estudiantes deberán presentar y aprobar el e>camen general de admisión para el ingreso al Posgrado de la Universidad. Este examen, aprobado por el H. Consejo Universitario, evaluará los conocimientos y las habilidades en los diferentes campos de estudios que se ofrecen en la Universidad, así como en los idiomas extranjeros más empleados internacionalmente. En el caso de los estudiantes extranjeros cuya primera lengua no sea el �.FIME UANL flet.lWDt.tcmaiAIEÁ'C'AYIUOlrA. USl\'&l.\lD.~Al1"ÓNOMADE"1'fVOI.BÓN español, deberán demostrar su competencia en este idioma mediante los procedimientos establecidos por la Universidad. Articulo 242.- Para que un aspirante sea admitido a un programa de doctorado, deberá cumplir con los siguientes requjsjtos: l. Tener grado de maestría reconocido por la Universidad en la disciplina correspondiente. 11. Presentar la documentación escolar completa. 111. Presentar ante el Comité del Doctorado el protocolo de investigación y/o el programa académico de investigación conforme a los requisitos del programa. IV. Presentar carta de aceptación del Comité del Doctorado. CAPÍTULO V: De los Planes de Estudio Artfcuto 243.- Los proyectos de creación y modificación a los planes de estudio deberán: l. Ser formulados por una comtsión designada por el Director de la Facultad de acuerdo .UANL IFIME UNlVFl1$11W)At 'IÓNOl,\ ... Of.NL'EVO lB)N l. 11. 111. IV. V, la información sobre el mercado laboral. Las necesidades del desarrollo social y económico. La evolución de las profesiones y las ocupaciones. Las tendencias nacionales e intemaciona~ de la formación universitaria. Las recomendaciones que, en su caso, formule la Dirección. Artículo 247.-.Los programas contarán con un plan de desarrollo a cinco affos para proptciar la mejora continua y el aseguramiento de su caltdad. Estos planes de desarrollo se evaluarán anualmente con base a los lineamientos que establezca la Dirección. Artículo 248.- Se utiliza como convención que un Crédito UANL es equivalente en promedio a 30 horas de trabap del estudiante por los créditos por unidades de aprendizaje que se desarrollen en un ciclo diferente al período escolar lectivo, se contabilizarán proporcionalmente a la carga total de trabajo desarrollada por el estudiante durante este período, siguiendo siempre la convención definitoria de Crédito UANL. Los Créditos UANL tendrán validez de seis (6) anos a partir del con el Subdirector de Posgrado. Dicha comisión tomará en cuenta lo siguiente: a) Los lineamientos generales que para tal fin establezca la Dirección de Estudios momento en que fueron acreditados. de Posgrado. b) las características del Modelo Educativo de la Universidad y del Modelo Académíco de Posgrado. c) la información disponible sobre el mercado laboral. d) los estudios de seguimiento de egresados, cuando esto sea pertinente. e) Las tendencias nacionales e internacionales de las profesiones, las ocupaciones y la formación universitaria. 11. Ser evaluados por el Comité correspondiente de la División de Estudios de Posgrado. 111. Ser enviados para su revisión y en su caso aprobación por la H. Junta Directiva de la Artículo 249.- las estancias o residencias así como las prácticas consisten en trabajos individuales de laboratorio o de campo realizados bajo la dirección de un profesor y que conduzcan a la preparación para el trabajo. Su valor en créditos se computa globalmente, de acuerdo a la importancia que se le adjudique dentro del plan de estudios establecido y a criterio de los cuerpos académicos correspondientes. Facultad a través de su Comisión Académica, IV. Una vez aprobados, ser enviados por el Director de la Facultad al Área de Posgrado de la Universidad, quien en conjunto con el comité correspondiente harán las observaciones necesarias, Articulo 244.- Los programas de Posgrado serán evaluados cada cinco años por el comité designado, cuyos integrantes serán propuestos y designados por e1 Director de la Facultad. Articulo 245.- Los programas se sustentarán en el Modelo Educativo de la Universidad que fomenta la equidad, la movilidad, la internacionalización y la colaboración académica multi e interdisciplinaria entre Facultades, Centros e Institutos y con otras instituciones, y se desarrollarán a través de un currículo fle>Cible diseffado oon base en competencias y unidades de aprendizaje teóricas, prácticas y teórico-prácticas, así como de seminarios, estancias, residencias y otras actividades de aprendizaje establecidas en los programas. Podrán ser presenciales, a distancia o mixtos. Los mixtos podrán desarrollar las dos primeras modalidades, asegurando el cumplimiento Artículo 250.- Los seminarios son experiencias de aprendizaje que se obtienen mediante la participación activa y obligatoria de los estudiantes, en los cuales se produce la aportación personal de conocimientos y tendrán un valor de 2 créditos por hora-semana-semestre o su equivalente. Artículo 251.- Los programas de especialización tendrán como carga mínima 1200 horas, la cual corresponde a una carga asignada al estudiante de 30 horas por semana durante dos semestres, lo que equivale a 40 créditos. El número de créditos requeridos para otorgar el grado de especialista es de SO como mínimo. la permanencia de los estudiantes en los programas de especialización es de al menos dos semestres o su equivalente. los programas de maestría tendrán como carga mínima 2400 horas, lo cual corresponde a una carga asignada al estudiante de 30 horas por semana durante 4 semestres, lo que equivale a 80 créditos. Artículo 252.- En los diferentes programas de Posgrado de la Facultad, cuando se impartan clases y otras actividades académicas con idénticos requisitos, contenidos y objetivos, los créditos correspondientes serán reconocidos indistintamente para uno u otro programa, en los términos especificados en los planes de estudio. El máximo de créditos reconocidos es de 18 en programas de especialización a maestría y de 6 en programas de maestría a doctorado. de las cargas de trabajo establecidas en el Modelo Educativo de la Universidad. Artículo 246.- Los programas deberán actualizarse al menos cada cinco arios. En este proceso se tomará en cuenta lo siguiente: 54 Artículo 253.- El estudiante inscrito en alguno de los programas podrá revalidar o hacer equivalentes unidades de aprendizaje acreditadas en otros programas de la Universidad o en otras instituciones nacionales o extranjeras reconocidas por la Universidad. El número de créditos 55 �FIME OHIVEar.sru,.o,_L'TONOW.m!NCE\'OUCIN UANL l-0,Ul,Dm---.-~Ylilttlllc.\ 0 que podrán ser revalidados o equivalentes no será mayor al 50% de k>s créditos necesarios para obtener el grado que se pretende. Artfculo 254.- Para aprobar o rechazar la solicitud de revalidación o de equivalencia deberá dirigirse al Subdin,ctor de Posgrado y deberá estar acompaflada del documento en donde se especifique el total de créditos y horas trabajadas por el estudiante, así como las competencias adquiridas en la unidad de aprendizaje a revaUdar o hacer equivalente. Artfculo 255.- El Subdirector de Posgrado nombrará un jurado que estará integrado por al menos tres profesores del programa en el que se encuentra inscrito el estudiante, el cual se encargará de aprobar o rechazar la solicitud de revalidación o equivalencia. Articulo 256.- Para que una unidad de aprendizaje sea aceptada para revalidación o equNalencia, ~ estudiante deberá haber adquirido las competencias que el jurado considere útiles para su formación, El total de créditos a revalidar o hacer equivalentes dependerá de la carga de trabajo realizada por el estudiante y de las competencias adquiridas, a juicio del jurado. Articulo 257.- El resultado de la valoración de la solicitud de revalidación o equivalencia deberá ser firmado por los miembros del jurado y notificado al solicitante, Deberá dejarse constancia de este acto en el expediente del estudíante y, en caso de aprobación, notificar por escrito al Departamento Escolar y de Archivo de la Universidad, Articulo 258,- Todo estudiante inscrito en el Posgrado podrá solicitar por escrito, ante el Secretario de Posgrado, l!'Xámenes a titulo de suficiencia. Articulo 259.- El Coordinador Académico correspondiente y un profesor del área asignado por el Subdirector de Posgrado, formarán parte del comité de evaluación del examen a título de suficiencia. Articulo 260.- El Subdirector de Posgrado de acuerdo con el Coordinador Académico correspondiente, deberá entregar al solicitante un programa que induya objetivos, contenidos, c.arga de trabajo y competencias a demostrar. Articulo 263.- La Universidad a través de Posgrado de la Facultad ofrecerá los siguientes grados: l. Especialización 11. Maestro en Área Especifica 111. Maestro en Ciencias IV. Doctor en Ingeniería "1ICIUMJII . . . , . _ IK»IUYtl.lt'IIU,. Al darse las condiciones necesarias, se podrán ofrecer otros estudios de Posgrado definidos por la Universidad acordes con los campos de estudio de la Facultad y previa aprobación por el H. Consejo Universitario. Artículo 264.- los Programas de Posgrado deben contar, como norma mínima, con tres profesores de tiempo completo para la especialización, ocho para la maestría y nueve para el doctorado, quienes deberán tener al menos ej grado correspondiente al área temátic.a del programa. CAPfruLO VI: De los Comités de Posgrado Artículo 265.- las normas para los Comités serán de dos tipos: Generales y Particulares. las primeras son dictadas por la Universidad y las segundas por la Facultad. los Comités de Posgrado son: l. Comité de Maestría 11. Comité de Doctorado Otros que la Subdirección de Posgrado considere necesarios para sus funciones. Artículo 266.- Los Comités de posgrado no deberán tener menos de cinco ni más de siete miembros. Estarán formados por un Prestdente, un secretario y tres o más vocales. la mayoria aritmética de los integrantes de los Comités deberán ser Profesores de tiempo completo y/o l!'Xdusivo de la Universidad adscritos a la Facultad con grado igual o superior a los que se otorguen al correspondiente Programa Académico. Artículo 251.- los miembros de los Comités de Posgrado de la FIME serán nombrados por el Director de la Facultad a propuesta del Subdirector de la División de Estudios de Posgrado. El nombramiento de cada miembro tendrá una duración de un affo. Los Comités de Maestría y Doctorado serán los responsa~es de la planeación, programación y evaluación de los programas respectivos Articulo 268.- Los Comités de Posgrado podrán nombrar Comisiones Especiales para la realización de trabajos específicos. Articulo 26L- El Subdirector de Posgrado fijará fecha para presentar el examen a título de suficiencia en un término no mayor de un mes, a partir de que se conceda la autorización. Artfado 262.- El examen se llevará a cabo de acuerdo con los reglamentos internos propios del de Posgrado de la flME. FIME ~ ' « H l N A Ollmlf."YO LfOff CAPfruLO VII: De los Exámenes Articulo 269.- Para presentar la evaluación de una unidad de aprendizaje el estudiante deberá: Haber cumplido con todos los requerimientos establecidos en el programa analítico de la unidad de aprendizaje. 11. Haber cumplido con todos los trámites administrativos, y haber efectuado los pagos correspondientes que la Facultad exija. l. Artículo 270.- la calificación mínima aprobatoria de las unidades de aprendizaje será de 80, dentro de una escala del Oal 100. 56 57 �IFIME UANL \i:il\U~mAOAL"TÓIHOMA DI: 'iUEVOUílN 1M\UMllll:llll!e!A......AY&lnla".A• , Articulo 27L- En las unidades de aprendizaje de posgrado no se aplicarán exámenes extraordinarios. El estudiante que repruebe dos o más clases será dado de baja en el programa de Posgrado en el que está inscrito. Para la obtención de los créditos del producto integrador el estudiante deberá estar inscrito en el período de su presentación. Articulo zn.- Las calificaciones obtenidas por los estudiantes deberán ser registradas debidamente por cada profesor1 acorde al Procedimiento de la Coordinación General de Escolar de la FIME y el Departamento Escolar de la Universidad. Para presentar el examen de grado de especialización o de maestría el estudiante deberá: l. Presentar una solicitud por escrito al Subdirector de Posgrado de la Facultad. 11. Haber cubierto y aprobado el respectivo plan de estudios. 111. En los programas de Maestría en Ciencias deberá contar con la aprobación de su tesis por parte del comité correspondiente. Haber cumplido con todos los trámites administrativos exigidos por el Departamento Escolar y de Archivo y por el Posgrado de la Facultad. Artículo 273.-Para presentar el examen de grado de Maestro en Ciencias el estudiante deberá: l. Haber cubierto y aprobado el respectivo Programa de estudios. 11. Haber obtenido la aprobación de su tesis por el Comité Académico de Posgrado. 111. Haber cumplido con todos los trámites administrativos exigidos por el Departamento Escolar y de Archivo de la Universidad y por la Coordinación General de Escolar de la Facultad, IV, Haber efectuado los pagos correspondientes. V. Además de lo anterior, cumplir con el Manual de Procedimientos Académicos y Administrativos de Posgrado. Articulo 274.- Para presentar el examen de grado de doctorado el estudiante deberá : l. Presentar una solicitud por escrito al Subdirector de Posgrado de la Facultad. 11. Haber cumplido con las áreas curriculares de formación, divulgación, investigación y libre elección, incluyendo la aceptación de al menos un artículo científico en revistas de arbitraje estricto y circulación internacional. 111. Haber obtenido la aprobación de su tesis por parte del comité de evaluación de la tesis correspondiente. IV. Haber cumplido con todos los trámites administrativos que exijan el Departamento Escolar y de Archivo y el Posgrado de su Facultad. V. Haber efectuado los pagos correspondientes. Artículo 275.-En el examen de grado de especialización se deberá: l. 11. Presentar un examen general de conocimientos de alto nivel, propios del área temática. Demostrar, ante un jurado, las competencias adquiridas a través del producto integrador según lo establezca el programa correspondiente. 58 IFIME .UANL U'1'11ltSID,>.0 Jll"TÓV)M!, DI- )ii!E\-'O :bJo\j Articulo 276.- En el examen de grado de maestría se deberá: l. 11. Presentar un examen general de conocimientos teóricos propios del área temática y demostrar ante un jurado, las competencias adquiridas a través de producto integrador según lo establezca el programa correspondiente, En el caso de la Maestría en Oencias es necesario, además, presentar y sustentar una tesis. Articulo 277.- En el examen de grado de Doctor se deberá: l. Presentar y sustentar una tesis que sea una aportación original e innovadora del conocimiento. 11. El examen versará sobre la tesis doctoral y el jurado podrá interrogar sobre cualquier aspecto relacionado con ella, siendo considerada la tesis el producto integrador del programa, Articulo 278.- Los exámenes de grado se sustentarán en forma de disertación y deberá ser público y sin límite de tiempo. Podrá ser en un idioma diferente al español, siempre y cuando así se haya convenido en forma escrita desde el inicio de los estudios. Artículo 279.- Los jurados examinadores en los exámenes de grado serán los cuerpos colegiados encargados de calificar a los sustentantes y sus miembros deberán tener grado académico equivalente o mayor al que se opta por el examen. Articulo 280.- Los jurados examinadores de Especialización y Maestría estarán integrados por un Presidente, un Secretario y un Vocal. los jurados examinadores de Doctorado estarán integrados por un Presidente, un Secretario y tres Vocales. Artículo 281.- El Presidente será el encargado de dirigir el examen. los Vocales interrogarán por turno, de acuerdo a la organización se"alada para el examen. El Secretario tendrá la función de organizar el examen; tendrá turno para interrogar según la organización acordada para el examen. En ambos casos, de Maestría en Ciencias y Doctorado, el Presidente será el Director de la tesis y los revisores de la misma completarán el resto del jurado. Artículo 282.- Los jurados examinadores serán designados por el Subdirector de Posgrado, previa propuesta por el Coordinador Académico del Programa correspondiente. El Secretario de la División de Estudios de Posgrado podrá nombrar un sustituto en caso de ausencia de alguno de los jurados examinadores. Artículo 283.- Terminado el interrogatorio, el jurado, previa deliberación en privado, evaluará el examen presentado por el estudiante en los ténninos siguientes: l. Aprobado U.Suspenso Artículo 284.- Al terminar el examen, el Secretario del jurado levantará un acta con el resultado obtenido, el cual deberá notificarse al estudiante de inmediato. El acta deberá ser firmada por todos los miembros del jurado. 59 �UANL FIME l,l(\l,Wtll . . . . .t&t.W.4yaJctlD. lJJ(t\'WfOiWAl,jf'l)NQMA Dt!NUEVOUéw Artfculo 215.- En el caso de que el examen de grado sea aprobado, el jurado otorgará mención honorifica si se satisfacen las condiciones siguientes: 0 L 11. 111. Trabajo de tesis y examen de grado de calidad excepcional. Voto unánime de los integrantes del jurado. IV. En el caso de las tesis doctorales si los resultados de la investigación del estudiante fueron aceptados para su publicación por una editorial o revista especializada que cuente c.on arbitraje estricto y de circulación internacional, se le otorgará la mención ÜJm laude; si sus resultados de la investigación dan origen a dos (2) publicaciones en una editorial o revista especializada que cuente con arbitraje estricto y de circulación internacional, se le otorgará la mención Magna ÜJm laude; si sus resultados de la investigación dan origen a tres (3) o más publicaciones en una editorial o revista especializada que cuente con arbitraje estricto y de circulación internacional, se le otorgará la mención Summa Cum laude. ••• '•,: i t;, ' Antecedentes académicos sobresalientes, acreditados por un promedio igual o mayor 190. v. En cada uno de los casos, la Universidad otorgará un diploma de la mención alcanzada, a través del Departamento Escolar y de Archivo. Articulo 216.- El Subdirector de Posgrado deberá, posteriormente, entregar una copia del acta al sustentante, y enviar otra al área de Posgrado de la Universidad. l Artlculo 217.- El estudiante suspendido en un examen de grado tendrá opción a sustentar un nuevo examen en un término no menor de seis meses y no mayor del período de vigencia de sus aéditos. .UANL FIME IJNJ'l'UUH,.PM'TOMJMADl:MJVOI~ fM.'LU\IIDl~__..lY..,_.4 • , Artículo 292.- Todo estudiante, para realizar su tesis en alguno de los grados mencionados, debera presentar y solicitar la inscripción de su proyecto de tesis ante el Subdirector de Posgrado, a través del Coordinador Académico del Programa que corresponda, el solicitante de inscripción del proyecto de tesis deberá tener un Director y, en su caso, un codirector, cuyas funciones serán determinadas por el comité de posgrado correspondiente, El Director tiene la responsabilidad de dirigir al tesista en la p/aneación, el desarrollo v la presentación de su tesis. El proyecto de tesis deberá estar firmado por el Director de la misma. Artículo 293.- la terminación y presentación de la tesis se realizará: /1. l. Para las Maestrías en Gencias en un plazo máximo de tres (3} años, Para los Doctorados en un plazo máximo de cinco {5) años. Sin embargo, es recomendable que se cumpla con los tiempos exigidos para el ingreso y/o permanencia de los programas en el Programa Nacional de Posgrados de Calidad o su equivalente en el tiempo. Artículo 294.- las tesis, tanto de maestría en ciencias como de doctorado, deberán planearse y desarrollarse preferentemente en las instalaciones de la Facultad. Sin embargo, las fases de algunas tesis que así lo requieran podrán ser realizadas en otras instituciones de trabajo, previa autorización por el Subdirector de Posgrado. Artículo 295.- la Subdirección de Posgrado deberá establecer, en cada caso, el mínimo de "estancia académica" o de "residencia" que debe tener el estudiante en la Facultad, no debiendo ser inferior al 50°/4 del tiempo total utilizado desde la inscripción en la División de Estudios de Posgrado y la terminación de la tesis de grado. Artfculo 288.- El sustentante que no presente o no complete el examen de grado podrá solicitarlo una sola vez más por escrito al Subdirector de Posgrado. El examen se efectuará no antes de un mes ni despoés de seis, a partir de la fecha del primero. CAPfruLO VIII: De las Características de las Tesis Articulo 289.- Para otorgar el grado de Maestro en Ciencias y el grado de Doctor se requiere la presentación y defensa de una tesis. Articulo 290,· La tesis doctoral consiste en la planea.ción, realización y presentación de una investigación en un área temática determinada, asociada a alguna de las líneas de generación y aplicación del conocimiento de los cuerpos académicos que participan en la impartición del programa mencionado. Esta te.is Uevará romo efemento esencial la contribución original e innovadora del conocimiento, con pleno dominio del método científico. Articulo 291,· La tesis de Maestría en Ciencias consiste en la planeaci6n, realización y presentación de una investigación asociada a alguna de las líneas de generación y aplicación del conocimiento de los cuerpos académicos que participan en la impartición del programa mencionado. Esta tesis llevara como elemento esencial la demostración del dominio del método cientifico. Artículo 296.- Cuando las tesis vayan a realizarse en instalaciones fuera de la Facultad, el sustentante deberá suscribir una petición de realización de tesis "in absentia", indicando los detalles de este proceso: lugar de su realización, justificación para ello V tiempo calculado. Esta petición se integrará al expediente del estudiante y estará firmada por su Director de tesis y por el Coordinador Académico del Programa de Posgrado correspondiente. Artículo 297 ,- la solicitud de realización de tesis "in absentia" deberá ser analizada y autorizada por el Comité Académico de Posgrado y el Subdirector de Posgrado. Artículo 298.- la realización de una tesis "in absentia• no exime al estudiante de los requisitos académicos y administrativos del presente Reglamento. Articulo 299.-La tesis de grado deberá reunir las siguientes características: l. Ser el resultado del trabajo de un solo autor. 11. Ser un estudio que contenga una hipótesis o propuestas a demostrar o probar. 111. Mostrar perfecta concordancia entre proposición, demostración Voonclusiones. IV. Mostrar la capacidad de pensamiento independiente y ordenado del autor de la tesis. V. Mostrar la capacidad del autor de la tesis para expresar sus ideas en forma clara y precisa. 60 61 �FIME L~Af,/JONOMADE~t.aák IIQUID._,__._..\TR.kla:4 0 La tesis podrá escribirse en un idioma diferente al español, siempre y cuando el estudiante lo solicite durante el primer ciclo lectivo y sea aprobado, en forma escrita, por el Comité de Maestría o de Doctorado del Posgrado de ia facultad. Articulo 300.- Las P"""ntaciones de tesis de grado se ajustarán al protocolo oficial establecido por el Subdirector de Pos¡vado en conjunto con los Coordinadores Académicos responsables de los distintos programas. Articulo 301.~ El registro de inscripción del proyecto de la tesis de Maestría en Oencias que marca el inicio de ~ misma, deberá realizarse no antes del primer período lectivo de estancia del estudiante ni después del último. los proyectos de tesis doctoral se presentarán al inicio del programa doctoral Articulo 302,- El comité de Maestría o de Doctorado, deberá evaluar los proyectos de tesis que les sean presentados y rendir un informe de Aprobada o Rechazada, dentro de un período no mayor de un mes. El resultado de la evaluación se comunicará por escrtt:o al sustentante mediante un dictamen, justificando claramente los motivos, y entregará una copia de dicho dictamen a la Coordinación Académica del Programa correspondiente, quien a la vez la hará llegar a la Subdirección de Posgrado, para su conservación en los archivos del mismo, CAPfnJLO IX: De ia Dirección y los Directores de Tesis Articulo 303.- Se entiende por dirección de tesis aquella labor de asesoramiento y apoyo que otorga un profesor unrver'Sitario, con grado igual o superior al que aspira el estudiante, durante el inicio, desarrollo vculminación de su tesis de grado. 1 Articulo 304.- El compromiso de dirección de la tesis se efectuará mediante un convenio entre el Director y el estudiante que desarrollará la tesis, documentado y avalado por el Coordinador Académico correspondiente y el Subdirector de Posgrado. Articulo 305.- Todo estudiante que aspire a un posgrado académico deberá tener un Director de tesis aprobado por el Comité respectivo de Posgrado. Articulo 306.- El Director de tesis deberá ser un profesor de tiempo completo de la Facultad, con grado igual o superior al que aspira el estudiante, y con experiencia en investigación del área temática del proyecto de tesis. El estudiante, al proponer su tema, podrá sugerir su director de tesis, El Comité dictaminará sobre éste aceptándolo o designando a otro en un período no mayor a un mes. El Subdirector de Posgrado podrá nombrar codirector de tesis a investigadores de otras facultades de la misma Universidad o de instituctones del país o del extranjero. Articulo 307.-Se aprobarán temas de tesis que concuerden con las líneas de investigación vigentes en la Facultad, por lo que se considera en todo momento que los directores de tesis asignados sean siempre profesores de tiempo oompleto de la misma. Artículo 308.- Mediante el convenio de dirección, el director de la tesis asume la responsabilidad del desarrollo y la calidad científica de la tesis. 62 Articulo 309.- Cada profesor de Posgrado de tiempo completo podrá aceptar hasta cinco direcciones de tesis simultáneamente. Articulo 310.- El director de la tesis o el candidato al grado podrán solicitar al Subdirector de Posgrado, dar por concluido el convenio de dirección por las siguientes causas: l. Por falta de progreso en la investigación del trabajo de tesis. 11. Por abandono injustificado durante más de un mes, por cualquiera de las dos partes. 111. Por común acuerdo entre director de la tesis y estudiante. IV. Por falta de calidad académica del estudiante. V. Por motivos personales de cualquiera de las partes. En cualquier caso, el director de la tesis y el estudiante deberán justificar y documentar por escrito las causas. El Secretarto turnará el caso al Comité correspondiente quien resolverá la situación, proponiendo al Subdirector de Posgrado una acción concreta. CAPfruLO X: De ia Evaluación y Aprobación de la Tesis Articulo 311.- La presentación escrita de la tesis se ajustará al Manual de Estilo para Presentación de Tesis de Posgrado de ia Universidad. La propuesta de la tesis deberá ser presentada para su revisión y aprobación ante el Comité de Posgrado correspondiente. Articulo 312.- El estudiante deberá presentar al Subdirector de Posgrado de ia Facultad la tes~ (con 2 copias para el caso de la Maestría en Ciencias y 4 para el Doctorado) para su evaluación. las tesis deberán estar firmadas por el director de la tesis, los revisores de las mismas y por el Subdirector de Posgrado Articulo 313,- El progreso de la investigación tesis deberá valorarse semestralmente a través de seminarios que el candidato presentará ante el cuerpo docente de la Facultad y de acuerdo a lo estipulado en el Manual de Procedimientos Académicos y Administrativos de Posgrado. Articulo 314.- En el primer seminarto el estudiante entregará por escrito y presentará oralmente un documento que contenga: l. la definición del problema, explicando su importancia. 11. Presentación de los antecedentes. 111. Presentación de las soluciones que el estudiante propone, explicando por qué son nuevas y en qué son mejores que las otras. IV. El plan de trabajo programado para la terminación de la tesis. En los siguientes seminarios el estudiante presentará por escrito y oralmente el avance de su investigación. Cuando el estudiante y el director de la tesis consideren que la tesis ha sido terminada, ésta deberá ser presentada en un seminario antes de solicitar la aprobación de la misma por el comité oorrespondiente. Artículo 315.- La terminación de la investigación tesis será decidida entre el director de la tesis y el estudiante informando por escrito al Comité correspondiente a través del Coordinador Académico del Programa que corresponda, enviando una copia al Subdirector de Posgrado. Las discrepancias 63 �.UANL .UANL ''>l\>.R:iflHD "' "fOV l\lA :>!- '\HVnL&'y,; IFIME lfNJ\1'..llSll'!/\UAUlÜNOMAPl!~Ul'YQU'JjN fM'.l.iWl)llll!lll~~YWClllfA• que pudieran surgir a este respecto entre el director de la tesis y el candidato al grado deberán ser resueltas por el Comité correspondiente de acuerdo con el Coordinador de Programa Articulo 324.• Para obtener el grado de Maestría Profesionalizante se requiere: l. 11. correspondiente, Artículo 316,- El Comité de evaluación y el Director de la tesis calificarán la tesis presentada en conjunto con los especialistas del área del tema desarrollado. 111. Haber aprobado el plan de estudios correspondiente. Cumplir con los requisitos estipulados por el Departamento Escolar y de Archivo y con los de la Dirección General de Estudios de Posgrado. Aprobar el examen de grado demostrando ante un jurado, las competencias adquiridas a través del producto integrador según lo establezca el programa correspondiente. Artículo 317.- Cuando entre el personal académico de Posgrado no hubiere las personas adecuadas para la evaluación de la tesis, El Subdirector de Posgrado podrá oombrar evaluadores de otras Facultades, del país o del extranjero, previa solicitud formal por el Coordinador Académico del Programa de Posgrado correspondiente. Artículo 325.• Para obtener el grado de Maestría en Ciencias se requiere: L 11. Artículo 318.- El Presidente del Comité de evaluación de la tesis reunirá las opiniones de cada uno de los evaluadores, respecto a la calidad de la tesis, y rendirá un informe oficial de Aprobada, Rechazada o Diferida, justificando en un acta la decisión en forma descriptiva. En el caso de ser Diferida, el estudiante hará los ajustes necesarios tanto de forma como de contenido, para que sea presentada nuevamente ante el Comité, en el tiempo que éste le designe. Después de la nueva evaluación, la tesis deberá ser Aceptada o Rechazada definitivamente. l, Articulo 319.· El resultado de la evaluación de la tesis se comunicará por escrito al sustentante mediante un dictamen, justificando claramente los motivos, y entregará una copia de dicho dictamen a la Coordinación Académica del Programa correspondiente, quien a la vez la hará llegar a la Subdirector de Posgrado para su conservaci6n en los archivos escolares del mismo. Artículo 320,• El Secretario de Posgrado, una vez aprobada la tesis, comunicará al estudiante la fecha del examen de grado, la cual podrá ser propuesta por el mismo estudiante. Artículo 32L· El Subdirector de Posgrado entregará copia de la tesis a los miembros del jurado de exámenes de grado. Artículo 322.· Una vez aprobado el examen de grado, el Subdirector de Posgrado hará llegar una copia de la tesis a la Biblioteca de la FIME. 111. Haber aprobado el plan de estudios correspondiente, Cumplir con los requisitos estipulados por el Departamento Escolar y de Archivo y con los de la Dirección General de Estudios de Posgrado. Aprobar el examen de grado demostrando ante un jurado, las competencias adquiridas a través del producto integrador según lo establezca el programa correspondiente. En este examen se presentará y sustentará la tesis. Artículo 326.· Para obtener el grado de Doctor se requiere: Haber aprobado el plan de estudios correspondiente, incluyendo la aceptación para publicación de al menos un artículo científico en una revista de arbitraje estricto y circulación internacional. 1/, Cumplir con los requisitos estipulados por el Departamento Escolar y de Archivo y con los de la Dirección General de Estudios de Posgrado. 111. Realizar, defender y aprobar una tesis en un examen doctoral. La tesis doctoral deberá ser una aportación original e innovadora del conocimiento y su publicación es obligatoria. W. Haber aprobado la tesis y el examen doctoral y documentarse ante la Subdirección de Posgrado. Articulo 327.- El documento del grado de doctor se otorgará en una ceremonia oficial con 1a presencia de autoridades universitarias. CAPÍlULO XI: Del Otorgamiento de Grados lfruLO SEXTO: De los Cuerpos Académicos Artículo 323.-Para obtener el grado de Especialización se requiere: l. Haber aprobado el plan de estudios respectivo, 11. Cumplir con los requisitos estipulados por el Departamento Escolar y de Archivo y con los de la Dirección General de Estudios de Posgrado de la Universidad. 111. Aprobar un examen general de conocimientos teóricos propios del área temática y demostrar ante un jurado, las competencias, habilidades y destrezas prácticas de experto en su área adquiridas a través del producto integrador según lo establezca el programa correspondiente. CAPfruLO ÚNICO 64 Artículo 328.· Un Cuerpo Académico es un conjunto de profesores de Tiempo Completo que comparten una o más líneas de estudio, cuyos objetivos y metas están destinados a la generación y/o aplicación de nuevos conocimientos. Un Cuerpo Académico, según su nivel de habilitación, puede estar en formación, en consolidación o consolidado. Articulo 329.- los integrantes de los Cuerpos Académteos elegirán al responsable del mismo. 65 �UANL FIME 1,._;\/I\IOJ<1, "l-r.--..;.>\.I, t'I "Lrto~ •IIIOlMa•-.,-ACAYl!JcnrAo Articulo 330.- las funciones del responsable élel Cuerpo Académico son: • l. C.onvocar a los integrantes a las sesiones de trabajo. 11. Liderar la elaboración, ejecución y seguimiento del plan de trabajo anual. 111. Difundir entre los integrantes las convocatorias para el fortalecimiento de los Cuerpos Académicos de la Facultad. N. Registrar los datos del Cuerpo Académico para su correcta evaluación. V. Validar los datos del Cuerpo Académico. VI. Registrar avances del Cuerpo Académico ante el representante institucional del PROMEP. Articulo 331.- El responsable del Cuerpo Académico podrá ser removido por incumplimiento de sus funciones y se designará un nuevo responsable1 romo lo se~ala el articulo 329 de este Reglamento. Articulo 332.-Son responsabilidades de los miembros de los Cuerpos Académicos: l. Asistir a las sesiones de trabajo, 11. Participar en la elaboración y ejecución del plan anual de trabajo. 111. Atender a las convocatorias de PROMEP, manteniendo el perfil preferente. rv. Mantener actualizado, en la página eJectrónica diseñada para tal fin 1 el Currículum Vitae para su evaluación. V, Cumplir con los oompromisos establecidos en el plan anual. VI. Estabtecer formas de colaboración e interaa:ión con integrantes de Cuerpos Académicos externos nacionaJes. Articulo 333.- los integrantes del Cuerpo Académico podrán ser removidos por el pleno del mismo 1' por inasistencia a las reuniones convocadas e incumplimiento de sus funciones. .UANL IINIVDUQAD \l,'T(\~11.!Al'.IE. -.1;t,,11 FIME ttw lllCI.UMla . . . . . -.uKAt..,_.,,, l. Haber cursado todas sus materias en la Facultad en un tiempo no mayor a la cantidad de semestres sef'lalados en su carrera. Excepto a los estudiantes del programa de movilidad académica. 11. Haber obtenido todas sus calificaciones aprobatorias en primera oportunidad. 111. En caso de concluir su carrera en sus cursos de verano, se considerará egresado en el período enero-junio de ese año. Si lo hiciera por medio de un examen a título de suficiencia, se le considerará como egresado en el semestre inmediato anterior. IV. Haber obtenido un promedio de calificaciones más alto en su generación y con un mínimo de 90. V. No tener en su expediente reportes de faltas de disciplina o faltas a la moral. Artículo 337.- El estudiante que se haga acreedor a este reconocimiento en una carrera, podrá obtenerlo en otra. Articulo 338.- En el cálculo del promedio se incluirán todas las calificaciones numéricas obtenidas, incluyendo laboratorios y talleres. Artículo 339.- En caso de no existir el estudiante que cumpla con los requisitos mencionados, este reconocimiento se declarará desierto para el período y carrera correspondientes. Artículo 340.- El reconocimiento al Mérito Académico será otorgado en el semestre inmediato posterior a la terminación de la carrera de los estudiantes que lo obtengan, el cual consiste en la entrega de un pergamino y la medalla al Mérito Académico "lng. Arturo Cárdenas Berrueto", Este reconocimiento se otorga en una ceremonia pública, además de la inserción del nombre, fotografía y carrera del estudiante en una placa instalada en la Biblioteca de la Facultad. Articulo 334.- Un Cuerpo Académico causará baja 1 cuando no cumpla los objetivos para los que fue creado y no cuente con productos tangibles establecidos en los criterios de calidad del PROMEP, o bien a solicitud de los integrantes del mismo. Esta solicitud deberá presentarse por escrito a fa Dirección de fa Facultad con una justificación y las firmas de la totalidad de integrantes, Articulo 341.- La Mención Honorifica se podrá otorgar a más de un estudiante al concluir sus estudios de lteenciatura. Cumpliendo con los requisitos establecidos en el Mérito Acadbnico con la siguiente clasificación: Mención Honorífica de Excelencia, todo aquel estudiante que obtuvo un promedio de 95 o mayor. Mención Honorífica Sobresaliente, todo aquel estudiante que obtenga un promedio de 90 o mayor, y menor que 95. TfruLO SEPTIMO: De los Reconocimientos y Estlmulos Articulo 342.- Para enaltecer la trayectoria de los estudiantes distinguidos, la Facultad otorga los siguientes reconocimientos: El Grupo de los CIEN y el Mérito a la Excelencia Deportiva, l. El Grupo de los OEN son k>s mejores promedios por semestre de todas las carreras. a) El reconocimiento al Grupo de los CIEN se otorga a los estudiantes que obtuvieron los CIEN mejores promedios del semestre inmediato anterior a la fecha del reconocimiento y consiste en la entrega de un diploma y un fistol en una ceremonia pública con la asistencia de los padres de familia. b) El reconocimiento tiene el carácter de semestral y se otorga a los estudtantes que obtuvieron los CIEN mejores promedios del semestre inmediato anterior a la fecha del reconocimiento. e) Son aspirantes todos los estudiantes que estando inscritos en el semestre que se premia, hayan aprobado todas sus materias en primera oportunidad de examen habiendo inscrito un mínimo de 18 créditos, CAPfruLO ÚNICO Articulo 335.- Para distinguir el desempeño académico sobresaliente de los estudiantes, se otorgarán semestralmente reconocimientos de carácter honorífico: la Facultad otorgará los reconocimientos al Mérito Académico y Mención Honorífica, pr~vio estudio, análisis y dictamen de la Comisión de Honor y Justicia Articulo 336.- El Mérito Académico será otorgado sólo a un estudiante por carrera al terminar sus estudios de licenciatura y que cumpla satisfactoria y totalmente los siguientes requisitos: 66 67 �.UANL FIME mll'ffilllDADoll"ICOOWAlllNCEVOlalN IMUWID1tlWiW.ll4,-u.w:4ylÚCJn;4 11. Mérito a la Excelencia Deportiva se otorgará a aquellos candidatos deportistas de Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica que cumplan con algunos de los siguientes criterios: .UANL ~~\'TONOM~ OI FIME kll.QII . . . . . .IK.M«.. taJcnlcA• \1 f.V<ll H'w TfruLO DtCIMO: De la Responsabilidad Universitaria a) La propuesta la podrá hacer cualquier universitario, b) Haber representado a la Facultad, a la Universidad o al país en eventos de CAPÍTIJLO 1: De la Disciplina carácter nacional o internacional. e) Que haya sido reconocido por sus logros deportivos a nivel de universidad. d) Que sea seleccionado nacional o pertenezca a alguna delegación deportiva y represente a la institución en eventos de carácter internacional. e) Podrá presentarse cualquier disciplina del deporte que se desarrolle en la universidad. ~~ulo 343.- Para enaltecer la trayectoria de los profesores distinguidos, la Facultad otorga los siguientes reconocimientos A los profesores que cumplan 40 años de labor docente se les otorga la medalla lng. Santiago Tamez Anguiano en reconocimiento a su dedicación y desempeño. Articulo 348.- la Facultad es una institución constituida por profesores estudiantes y empleados; que para cumplir sus objetivos y su buen desempeño, cuenta con edificios, aulas, laboratorios, talleres, biblioteca, maquinaria, equipo, herramienta, áreas de descanso, jardines, pasillos, estacionamientos, etc. Estas instalaciones son patrimonio universitario y de uso general por lo que todos los estudiantes, profesores y demás personal que hagan uso de ellas, deberán respetarlas, además de observar una conducta responsable, honesta, decorosa y cumplir con las d;sposiciones que establece este Reglamento, así como también las que emanen de los órganos del Gobierno Universitario, la H. Junta Directiva y la Dirección de la Facultad, 1 Artículo 344.- Para obtener el Mérito a la Docencia o el Mérito de la Investigación, La Comisión de Honor Y Justicia establece los requisitos mediante una convocatoria pública y emite un dictamen 1 previo estudio y análisis. Articulo 349.- Todos los estudiantes inscritos en la Facultad deberán de asistir asidua y puntualmente a sus clases, cumplir con todas las disposiciones y órdenes de los Profesores y Prefectos, en lo que se refiere al comportamiento en las labores profesores y la dtSCiplina interna que debe observarse. Artículo 345.- Para enaltecer la trayectoria y el profesionalismo de los exalumnos distinguidos, la Facultad les otorga los siguientes reconocimientos: Mérito al Desarrollo Profesional. Articulo 350.- Es obligación de todos los estudiantes y profesores de la Facultad preservar y hacer buen uso de las instalaciones, equipo de laboratorio y mobiliario con que cuenta el plantel. TITIJLO OCTAVO: De las lnlll!nciones Artículo 35L- Con el fin de mantener la limpieza de las instalaciones y preservar la salud de estudiantes y profesores, no se permitirá: l. El consumo de alimentos o bebidas en los salones, auditorios, biblioteca, talleres y laboratorios. 11. Introducir e ingerir bebidas alcohólicas en las instalaciones de la Facultad. 111. El consumo de tabaco en instalaciones cerradas o techadas de la Facultad, tales como aulas, talleres, laboratorios, bibliotecas auditorios, oficinas, vehículos de transporte, cafetería, gimnasio, cubk:ulos, áreas de servicio y otras. Artículo 4• Constitudonal de la Ley General de Salud. CAPfruLO ÚNICO Artículo 346.- los proyectos de investigación, la transferencia de tecnología, la compensación complementaria Y utilidades, la confidencialidad el procedimiento para ta protección de tas invenciones universitarias1 estarán determinados en los Capítulos II al VI del Reglamento de Invenciones de la UANL 1 TmJLO NOVENO: De I• Transporencl• y Acceso a la Información 1 Articulo 352.- Es obligactÓn de todos k>s estudiantes1 profesores y demás personal, conservar en buenas condiciones y hacer uso adecuado de los textos y material de consulta con que se cuenta en la Biblioteca de la Facultad. CAPfruLO ÚNICO Artículo 347.- Las bases para garantizar el acceso a la información de la comunidad universitaria y la sociedad en general, sobre las actividades administrativas y académicas que se desarrollan en la Facultad, se regirán por lo establecido en el Reglamento de Transparencia y Acceso a Ja Información de la Universidad. Artículo 353.- los profesores, estudiantes y demás personal que cometan actos en contra de la decencia, la moral y las buenas costumbres, como faltar al respeto a los demás, anotar leyendas en las paredes, sanitarios, mobiliarios o proferir palabras soeces1 etc, ya sea individual o colectivamente dentro de las instalaciones de la Facultad se harán acreedores a sanción disciplinaria. 68 69 �UANL IFIME 1'NlVEUIDADAL°TONoNA Dl NlfilYO I Fffi FAL\UIDllllllll!mlA,ar.l.'ICl.flLlcmcA • CAPfruLO 11: De las faltas a· la Responsabilidad Universitaria Artículo 354.- Las acciones u omisiones de los miembros de la Facultad que contravengan las disposiciones contenidas en la legislación universitaria, constituyen faltas a la responsabilidad que serán sancionadas conforme a las disposiciones de l!.kl, del Estatuto y el presente Reglamento. Artículo 355.- Se consideran faltas a la responsabilidad universitaria las siguientes: l. Ocasionar, sin fundamento ni motivo alguno, a través de la realización de actos violentos, la suspensión total o parcial de las actividades normales de la Facultad. 11. Las acciones por medio de las cuales se logre mediante la vía pacifica, pero no respetuosa, o por actos violentos- el apoderamiento, la retención, la disposidón, el aprovechamiento, la destrucción o alteración, total o parcial, de los bienes o de las instalaciones pertenecientes al patrimonio de la Facultad. 111. Los actos injustificados encaminados a violentar la estructura orgánica o alterar las funciones básicas de la facultad; o bien atentar física o moralmente contra los integrantes o titulares de los órganos de autoridad para lograr tales modificaciones. IV. la falsificación de documentos oficiales relacionados con la Facultad, mediante los cuales se pretenda acreditar determinada situación educativa, académica, profesional o personal de algún integrante de la comunidad universitaria, o para favorecer a terceros ajenos a la misma. V. Iniciar o participar en desórdenes que pongan en peligro el prestigio y la estabilidad de la Facultad. VI. Sustituir o permitir ser sustituido en las evaluaciones, exámenes y/o concursos académicos; o realizar o propiciar cualquier tipo de actos fraudulentos en los mismos. VII. Ofrecer, solicitar o permitir de mala fe actos contrarios al respeto de los integrantes de la Facultad, con el fin de obtener la acreditación o certificación de asignaturas o estudios. VIII. Causar dai'lo físico, moral o patrimonial a cualquier integrante de la Facultad, bien sea directamente o a través de terceras personas. IX. Ejercer o propiciar actos hostiles contra cualquier miembro de la Facultad, por razones ideológicas, polfticas, religiosas o personales. :X. Consumir bebidas alcohólicas en las instalaciones de la Facultad, salvo en los casos debidamente autorizados por las autoridades universitarias, de conformidad con las disposiciones aplicables. XI. Consumir, inducir al consumo o comercializar en las instalaciones de la Facultad narcóticos, drogas, enervantes, estupefacientes o sustancias prohibidas por la ley; o acudir a la institución bajo sus efectos, salvo en los casos en que exista prescripción médica que lo autorice. XII. Portar armas de cualquier tipo dentro de las instalaciones de la Facultad. XIII. Dai'lar intencionalmente el patrimonio de la Facultad. XIV. Utilizar los bienes de la Facultad para fines distintos a los que están destinados, sin la autorización correspondiente. XV. La reiterada inasistencia y falta de dedicación a las actividades escolares, académicas, técnicas, administrativas o de dirección, encomendadas a los integrantes de la Facultad, de acuerdo con su situación individual y que vayan en detrimento de su foó!Tlación y de las actividades o labores a su cargo. XVI. Realizar, propiciar o encubrir actos fraudulentos en perjuicio de la Facultad. 70 UANL IFIME ~ • - - - - . &rll.lclllCA. l'l<IVWIIW>AL'IONOMADE.J\ül;VOUl)N XVII. Ejecutar actos contrarios a la ley, a la moral y al respeto que se deben guardar entre si los miembros que integran esta facultad. XVIII. Ensuciar de manera intencional e irresponsable cualquier instalación de la Facultad. XIX. Las demás establecidas en la Legislación Universitaria. CAPÍTULO 111: De las Sanciones ysu Aplicación Artículo 356.- Las sanciones que podrán imponerse en los casos sei'lalados expresamente en el presente Reglamento o en los demás reglamentos universitarios, previa garantía de audiencia que se conceda al interesado o afectado, son las siguientes: l. A las autoridades y funcionarios a) Extrai'lamiento por escrito b) Suspensión de cargo c) Remoción o destitución d) Inhabilitación para ocupar cargos similares 11. Alos miembros del personal académico: a) Extrai'lamíento por escrito b) Suspensión o pérdida en sus derechos académicos respecto a la promoción, permanencia y comisiones en eventos de esta naturaleza, indepen<!lentemente de lo dispuesto en el Reglamento de Personal Académico. c) Rescisión de la relación laboral, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo y en la Ley Federal del Trabajo. 111. A los estudiantes: a) Amonestación verbal o por escrito, por parte del Director o de la H. Junta Directiva, a través de la Comisión de Honor y Justicia. b) Pérdida del derecho para sustentar los exámenes en los que se hubiese inscrito, de acuerdo con las normas establecidas c) Suspensión académica mayor a 15 días y hasta por un ai'lo, dictada por el H. Consejo Universitario. d) Sanción económica por incumplimiento de las normas específicas establecidas en los reglamentos, que entrañen un daño al patrimonio universitario. e) Nulificar los estudios cursados fraudulentamente y pérdida del derecho para obtener la certificación de los mismos. f) Expulsión de la Universidad, acordada por el H. Consejo Universitario. IV. A los trabajadores no docentes: a) Amonestación por escrito b) Suspensión temporal c) Rescisión de la relación laboral, previa satisfacción de los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo. Artículo 357.• El Director y la H. Junta Directiva, a través de la Comisión de Honor y Justicia, podrá sancionar a los estudiantes con una suspensión de hasta por 15 días hábiles, cuando hubieran reincidido en la falta reportada por el profesor con el que estén inscritos, entendiéndose por reincidencia el incurrir nuevamente en igual u otra falta dentro de un mismo periodo escolar. 71 �FIME UANL tr.f1VfiR5JDAl).-.Ur0NOM,\()f ~1,'f;Vl.)I.KIN fAQUAl)IJE~Nl[Á.-.:4VIUCJIICJ, • Artículo 359.- las faltas cometidas en los términos del presente Reglamento y la sanciones aplicadas, se harán constar documentalmente, con los antecedentes y elementos consecuentes, en el expediente personal del responsable. Articulo 360.- Cuando de la acción u omisión en la conducta de algún miembro de la comunidad resulte una falta a la responsabilidad universitaria a que se refiere este Reglamento, y de ella se derive la comisión de uno o varios delitos, la Universidad hará la denuncia a las autoridades penales competentes, sin perjuicio de la aplicación de la sanción (o sanciones) establecida en la Legislación Universitaria. CAPfruLO IV: De los Medios de Impugnación sobre la Aplicación de Sanciones Articulo 36L- El afectado podrá acudir ante la Comisión de Honor y Justicia de la Facultad a solicitar por una vez la revisión, y en su caso, la revocación de la aplicación de las sanciones dtctadas por la misma Comisión y/o por las autoridades correspondientes, de conformidad con el presente Reglamento y demás disposiciones que la legislación universitaria le concede. MCUIIIO ■ IICIDaiAIIIIUMrAYl.fOKA. U.'\IVEllVIlADAVt'Ó!liOMAOf ~1 E\'Ol.1•('»( Artículo 358.- El Director hará del conocimiento de los estudiantes las faltas en las que hayan incurrido, y la H. Junta Directiva, a través de la Comisión de Honor y Justicia, una vez conocidas esas faltas, aplicará las sanciones correspondientes. Si fuese necesario, se notificará al H. Consejo Universitario sobre esta situación. IFIME .UANL lfruLO DtCIMO PRIMERO: Del Patrimonio Universitario CAPITuLO Único Artíc-ulo 367,- El patrimonio de la Facultad está constituido y se integra en los términos establecidos en la Ley Orgánica. Articulo 368.- El incremento, la administración, el mantenimiento, la conservación y, en su caso, la desincorporación de los bienes patrimoniales propiedad de la Facultad, se llevarán a cabo de conformidad con las disposiciones establecidas en la ley, en el Estatuto, en la Ley del Patrimonio Universitario y en el presente Reglamento. Articulo 369.~ El personal directivo, académico, y no docente, así como los estudiantes, serán responsables del buen uso, conservación y aplicación de los bienes inmuebles, muebles, equipo e instrumental y, en su caso, de los recursos financieros que hayan sido puestos a su cargo y que formen parte del patrimonio de la Facultad. Artículo 370.- Los bienes de valor cultural o histórico pertenecientes al patrimonio de la Facultad, así determinados por la H. Junta Directiva, serán inalienables e imprescriptibles, de acuerdo al Artículo 170 del Estatuto. TfruLO DtCIMO SEGUNDO: De los Consejos Consultivos CAPÍTULO Único Articulo 362.- El interesado deberá presentar ante la Comisión de Honor y Justicia de la Facultad, por escrito, la solicitud de revocación de la aplicación de la sanción, dentro de los tres días hábiles posteriores a la fecha en la que fue notificada, manifestando lo que a su derecho convenga, y aportando los elementos de prueba que así considere favorables a sus intereses. Articulo 37L- El Consejo Consultivo es un organismo asesor de la Dirección de la Facultad. Artículo 363,- Una vez recibida la solicitud de revocación, la Comisión de Honor y Justicia será citada en los términos de la Ley, el Estatuto y el presente Reglamento, y después de analizar y estudiar los elementos del caso, dictará su resolución dentro de los siguientes 10 días hábiles. Artículo 373.- Tendrá como función, asesorar a la Dirección de la Facultad en : l. La organización de eventos que proyecten la imagen de la Facultad 11. La presentación de iniciativas tendientes al mejoramiento de la Facultad 111. La búsqueda de soluciones a problemas que aquejan a la Facultad IV. La presentación de propuestas para garantizar la pertinencia de los programas educativos Artículo 364.- En el caso de que la Comisión de Honor y Justicia considere procedente la aplicación de la sanción, ésta será ejecutada provisionalmente por conducto del Director, hasta la siguiente sesión de la H. Junta Directiva en pleno, que resotverá en definitiva. Artículo 365.- Si la Comisión de Honor y Justicia encuentra improcedente la sanción impuesta, emitirá un dictamen fundado y razonado; resolverá la revocación de la sanción dictada y la hará del conocimiento de la H. Junta Directiva en p~no, para determinar lo conducente. Articulo 366.- Si et interesado se abstiene de ejercer el derecho de revisión o revocación de la aplicación de la sanción dictada, y no presenta la solicitud en los términos de los dispuesto en este Reglamento, se entenderá que renundó al derecho que a su favor establece la Legislación Universitaria; y la sanción será aplicada en sus términos y considerada como definitiva. Articulo 3n.- El Consejo Consultivo estará formado por Profesionistas de reconocida trayectoria profesional, los cuales serán designados por el Director. Articulo 374.- Las reuniones del Consejo Consultivo serán presididas por el Director de la Facultad y se efectuarán cuando él lo juzgue necesario, debíéndose levantar un acta de las mismas. lRANSITORIOS Transitorio Primero.- El presente Regtamento una vez aprobado por el Consejo, entrará en vigor al día siguiente de su publicación en la Gaceta Universitaria de esta Institución. 1 Transitorio Segundo.- El presente Reglamento abroga al anterior aprobado por el Consejo el 13 de junio de 2007. - Edición 2014 72 73 �UANL UANL tn-'!'IERS!DA.Il AL,'TÓ~U~t.-\ OE ,;1 !:\10 l.f(YI; UNIVERSIDAD AITTÓNOMADE NUEVO LEóN Autoridades de la UANL Dr. Jesús Ancer Rodriguez Rector REGLAMENTO INTERNO DE LA FACULTAD DE SALUD PÚBLICA Y NUTRICIÓN lng. Rogelio Guillermo Garza Rivera Secretario General Dr. Juan Manuel Alrocer González Secretario Académico Dr. Mario César Salinas Carmona Secretario de Investigación, Innovación y Posgrado M.A. Carmen del Rosario de la Fuente García Secretaria de Vinculación y Desarrollo Económico Lic. Rogelio Villarreal Elizondo Secretario de Extensión y Cultura Dra. Luz Natalia Bemín Castañón Secretaria de Asuntos Universitarios Dr. Sergio Salvador Fernández Delgadillo Secretario de Desarrollo Sustent1ble Dr. Daniel González Spencer Secretario de Relaciones Internacionales 27 MARZO 2014 �UANL UANL l'~J\'L115ll),\l) Al'TONCIM, ot N\iEW) LfON Autoridades de la FacuNad de Salud Pública y Nutrición M.8.P. Hilda Irene Novelo Huerta Directora M.S.P. Alpha Berenice Medellln Guernro Subc:ür«tora de Licmciatura Reglamento Jmmo Aprobado por la H. Junta Directiva de la Facultad de Salud Pública y Nutrición el 3 de Mano de 2014. Aprobado por el H. Consejo Universitario el 27 de marzo de 2014. Publicado en la Gaceta Universitaria ------- M.S.P. Noheml Liliana Necrete López Subdinctora Admlnlstrativa • '· Dr. en CS. Fatebon Gilberto Ramos P.lla Subdirector de lnvesticación, Innovación y Poscrado M.E. Guillermlna JuOirn Villolobos Subdirectora de Planeadón y Proyectos Em-at61icos M.E.S. Clemente C. Gait.tn Vigil Subdirector de Acreditad6n e InternacionaliJ.ación M.S.P. LiHana Zandra Tijerina Gonztln Presidenta de Consejos ConsuJti\'os Comisión Legislaüva de la H. Junla Directiva de la Facullad de Salud Pública y Nutrición Presidenta M.8.P. Hilda Irene Novelo Huerta Secrttaria M. en C. Plitrida Amanda Quevedo Garza Vocales M.S.P. David Moreno Garda M.E. Guilltrmi111 Ju6rez Villalobos M. en C. Mima Elizabtth Santos Lan M.8.P. Yolanda Etva de la Gana Casas E.N.C. CarmH Mata Obrtgón Esa. Melissa Trevifto Chapa Est Karll Fernanda Salazar Marioni 2 3 �UANL UANL IJXJVERSIDAD Al>"l'ONOMA De 1\"lJEVO l.BÓN l'~!\ 'EIWOA.O Al,"JÓ,-.oMA DE Sl.11!\'0 Lf.ÓS Índice TÍTULO OCTAVO: 7 EipOSición de Motivos rtTULO PRIMERO: Naturaleza yFines de la Facultad 8 Disposiciones Generales De los Objetivos de la Facullad De los Programas Educativos 8 9 9 Del Gobierno de la Facultad 9 Estructura Orgánica y Administrativa de la Facultad De la H. Junta Directiva De las Comisiones Permanentes de la H. Junta Directiva 9 9 10 De!DirectDr De los Puestos de la Estructura Organizacional 13 15 De la Movilidad e·Intercambio Académico 20 CAPITUU> ÚNICO 20 TÍTUW NOVENO: Del Procedimiento de Elección de Mesa Directiva de Sociedad de Estudiantes CAPITUU>I: CAPITUU>II: CAPITUU> III: rtTULO SEGUNDO: CAPITULO 1: CAPITUU>II: CAPITULO ill: CAPITUU> IV: CAPITULO V: TÍTULO TERCERO: Del Personal Académico 16 CAPITULO!: cAPITUU> II: CAPITUU> ill: CAPITUU> IV: De los Profesores De la. Junta de Profesores 16 Del Consejero Profesor Del Decano 18 18 De los Estudiantes 18 rtTULO CUARTO: 17 21 TÍTUU> DÉCIMO: De Servicio Social 22 CAPITUU> ÚNICO 22 TÍTUU> DÉCIMO PRIMERO: Del Programa de Tutorías CAPÍTUW ÚNICO TITUU> DÉCIMO SEGUNDO: Del Procese de Titulación CAPITULO!: CAPITUU> II: CAPITUU> ill: CAPITUU> IV: CAPITUW V: Disposiciones Generales De los Requisitos para la Obtención del Título Del Protocolo de Titulación De los Reconocimientos De laExpedición del Titulo CAPITULO ÚNICO TÍTULO QUINTO: De los Procedimientos de Admisión y Permanencia de los Estudiantes CAPITUU>I: CAPITUU> II: CAPITUU> ill: TITULO SÉPTIMO: De las Evaluaciones 24 24 24 24 24 25 25 TÍTUU> DÉCIMO CUARTO: De las Invenciones 26 CAPITUW úNico T1TULO SEXTO: 24 19 19 CAPITULO ÚNICO 23 23 TÍTULO DÉCIMO TERCERO: De la Investigación, Innovación y Posgrado 18 CAPITULO ÚNICO CAPITUU>ÚNICO 21 26 19 Disposiciones Generales De las Evaluaciones Ordinarias y Extraordinarias De las Evaluaciones a Título de Suficiencia 19 20 20 TITUU> DÉCIMO QUINTO: De los Cuerpos Académicos De la Certificación de Estudios 20 TÍTOW DÉCWO SEXTO: Del Reconocimientos al Mérito Universitario 20 CAPITUU> ÚNICO 4 CAPITUW ÚNICO 26 26 CAPITUW ÚNICO 27 27 5 �UANL TITULO DltcIMO SÉPTIMO: De los Conse¡os Consultivos 28 CAPITuLo ÚNICO 28 ¡tnrrp DtgMo OCJ:AV9i De las Relacione, Intsmacíonales 28 CAPITuLo ÚNICO 28 TITULO DltcIMO NOVENO: De la Pmación 28 CAPITuLo ÚNICO TITULO VIGESIMO: CAPITuLoI: CAPtruwn: CAPITUWID: Eiposición de Motivos 28 De la Responsabilidad UniveBitaria De las Faltas a la Responsabilidad Uruversitaritt De las Sanciones y su Aplicación De los Medios de Impugnación sobre la Aphcación de Sanciones TITULO VIGESIMO PRIMERO: Del Palrimorno Uruvemtario CAPITUW ÚNICO 28 28 29 29 29 29 TITULO VIGESIMO SEGUNDO: De la Transparencia y Acceso a la lnfonnación CAPITuLo ÚNICO 29 29 TRANSITORIOS 30 La Facultad de Salud Pública y Nutrición, com¡:rometida con su misión y visiOO institucional lleva a cabo acciones enmarcadas en su Plan de Desarrollo Institucional con la Visión UANL 2020 que permiten mantener y mejorar los indicadores de calidad ~ demuestran su capacidad y competitividad académica, con m sello distintivo de responsabilidad social y de clase mwvlial. Uno de loo pilares que sostiene la adecuada funcionalidad de ellta dependencia universitaria es ain h,g¡u- a dudaa su normatividad interna, elemento que es considerado como un tooicador indupensable en los procaos de evaluación externa, tanto académica como administrativa, realizada por organismos nacionales e imernacionales a los que es sometida periódicamette nuestra Facultad y que pennite demostrar au calidad como mstitución echcativa La formulación de este Reglamento, se sustentó en \Ul proceso de pmac16n eatrat,gica participativa que involucra a los cambios en rruestra est:ructtn organizativa y adecue.do nuestra infraestructura flsica para optími:zar los recursos instituciona1es y generar las condiciores necesarias que contribuyan a la f01IDación integral de los estudiantes. En cuanto a programas educativos ae amphó nueatra oferta y el!!án alineados al Modelo Educativo y al Modelo Académico de la UANL Considerando divenos procesos que ha vivido la Universidad Autónoma de Nuevo León en los últimos aftoa, ,e han concretado en importantes marcos normativos que hoy conducen la vida académica de la Institución, entre ellos adecuacionea e incorpcnciones al Reglamento General de: Evaluacione., Servicio Social, Titulación, I,weaoa y Egresos, del Sistema de Posgrado, Transparencia y Acceso a la Información, Sobre to, Procedimientoa de Admisión y Permanencia de lo, Estudiarte., Relacione, lnternactOlllles, el cual incluye la Movilidad e lrurcambio Académico y el Reglamento de Pmación lnstitucional, entre ottos. Por tal motivo, la H. /111l.a Directiva de la Facultad de Salud Pública y Nutrición presenta la actualización del Reglamento Interno aprobado por el H. Comejo Univemtano en noviembre del 2010 de acuerdo a la normatividad .ináituciooal e incorporando la secuencia lógica para el estudime centrado en el inicio, permanencia y egreso, para facilitar la vida en su C8!8 de estudios. Agrade1.eo a los mLembros de la Comisión Legislativa y a todos los iitegrantes de la H. JWJta Directiva el esfuerzo desarrollado para satisfacer este requerimiento. MSP Hilda lrtne Nonio Hlllfrta Din<l<,n 6 7 �UANL UANL llM\'UtSIOAOAl TÓ.'WMA llE NU'VOLroN TÍTULO PRIMERO: N■turalna y Fines dt I■ Facultad CAPÍTULOI Disposiciones Gtntr■les Articulo 1.- La Facultad de Salud Publica y NutriCJón es una dependencia de educación superior de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Arttculo 8 - Los planes de estudios de los programas educativos de nivel licenciatura que se imparten en la Facultad están organiz.ados en cuatro áreas cuniculares: I. Famacíón General Universitaria Il. FamacJÓn.Básica frofesiooal m. Foonaciónfrofesional lV. Liln Elección Articulo 2.- Las disposiciones del presente Reglamento Interno son de observancia obligatoria para las autoridades, el personal académico y administrativo, asi como para los estudiantes de la Facultad de Salud Pública y Nutrición de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Articulo 9.- La organización de los planes de estudio de los programas educativos del nivel de posgrado se especifica en el Modelo Académico de Posgrado y en el Reglamento General del Sistema de Posgrado Articulo 3.- En el presente Reglamento Interno se les denomimrá l "Unr,ers1d:rl'', a la U111versidadAutoooma de Nuevo León lI. "Faculta:!", a la Facuita:! de Salud Publica y Nutricién m "Ley", a laLey Orgánica de la Univenidad Autémma de Nuevo León IV. "Estatuto", al Estatuto General de la U111Versidad Autónoma de Nuevo Lcát v. "Reglamento", el p-esenle ~ hienx>. VI. "('..onseJo", al H. Con.,ejo Universitario de la Uníveraidad Alitónoo1a de Nuevo Lefu Vil "ModeloF.ducativo", a!Modekl Erucativode la Univem:b:!AttlnrnadeNuevo León VIII. "?.hielo Académioo de Licencian.ira", al Mxlelo Académico de Licencl31ura de la Universidad Autómma de Nuevo Leén .IX. "MJdelo Académico de PCl!8fll(lo", 111 Modelo Académico de Posgrado de la Uruvenndad Autln:xna de Nuevo León X "Simicato", al Sirxiícato de Trabajadores de la Unversidad Autónoma de Nuevo León XI. "Contrato", al Cootrab Colectivo de Trabajo. XII. "Sistema", al Sistema de Adminislración de b Calidad de la Facultad. De los Objetivos dt I■ Facultad CAPÍTULO U Articulo 4.- Las relaciones internas entre los directJvos de la Facultad, el personal académico, admirustrativo y estudiantes se regirán por lo dispuesto en el presente Reglamento, la Ley, el Estatuto, el Contrato Colectivo de Trabajo y todas aquellas otras d1Spos1ciones que emanen del Consejo y/o de la H. Junta Dire1.1tva de la Facultad. Articulo 10.- La Facultad tiene como objetivos: I. Formar Licenciados en Nutrición y posg111duados en Nutriologla y Salud Publica, con espintu critico y capacidad científica, orientados a servir y transformar la sociedad. II. Desarrollar investigaciones básicas y aplicadas en el campo de la Nutriología y de la Salud Pública, a fin de contnDUU' a la generación de conocimientos y a las resolución de los problemas de salud nacionales e internacionales. IlI. Difundir la cultura y el conocimiento en materia de alimentación, nutnción y salud pública, estrechando el vínculo univer.iidad-sociedad a través de actividades culturales. IV. Aplicar racionalmente los recursos humanos, fisicos y fmanc1eros de la Facultad para el desarrollo de las funciones sustantivas y adjetivas de la Universidad. CAPÍTULO ID De los Programas Educativos Articulo 11 - Los Programas Educativos que ofrece la Facultad son de nivel: a) Licenciatura b) Especialidad c) Maestría Arttculo 5.- La Facultad cuenta con una Misión, Visión, Polil.lca de Calidad y Valon:s, los cuales soo declarados en el Sistema y revisados por lo menos WJa vez al silo. TÍUTLO SEGUNDO: Del GGbitmo de la Facultad Articulo 6.- Tomando como base el Modelo Educativo, los ejes rectores que orientan el proceso educativo en la Facultad son; l Il. m. Los ejes estrucb.lrJdoces: educación centrada en el ap-endii.aje y besada en canpeten::ias El eje operati\·o: flexibilidad cmicular y de l o , ~ edu:ativos Los ejes lranwersales: int.emac10nafu¡¡ci6n e innovación académica Articulo 7.- Los programas educativos <le la Facultad promueven el desarrollo de las cornpetenc1;,s ¡,r ,ícsionales que 1e permitan al estudiante incorporarse con éxrto al mercado laboral en los diversos campo! A, la :,utriologla y de la Salud Pública, según sea el caso. CAPíTULOI Eqructura Orgainica y Administrativa d~ la Facultad Arttculo 12.- Son autoridades de la Facultad, la H. Jwta Directiva, el Director y los Subdirectores Articulo 13.- La Facultad, para el cumplimiento de sus objetivos, se administrará bajo el siguiente orden jerárquico: l. H. Junta Directiva lI. Director 1Il Presidente de Comejos Consultivos IV Subdirectores V, Coordinadores VI. Jefes de Departamento 8 9 �CAP1TUWU De la H. Junta Dir«tiva Articulo 14.- La definición, U1Stalac16n. atribuciones, reuniones, convocatorias y quórum de la H. Junta Directiva, se regirá por lo establecido en el Titµlo Cuarto Capitulo VI Articulo 34 de la Ley así como en el Titulo Seg¡mdo Capitulo ym Artlculos del I I i al 125 del Estatuto Articulo 15. - Son atribuciones de la H. Junta Directiva, además de lo sena.lado en el Titulo Segundo Capítulo VIII Artícu]o I 18 del Estatuto, designar a los integrantes de la Comisión Dictaminadora, segUn lo establecido en el TítµJo Tercero Capítulo Il Articulo 40 del Reglamento de) Perapnal Académico. Articulo 16.- Para ser miembro de la H. Junta Directiva, 108 profesores deberán cumphr con lo establecido en el Titulo Segundo Capitulo YJI! Artículos !14 y Il5 de! Estatuto Articulo 17.- Para ser miembro de la H. Jwita Directiva, los representantes de los esllldiantes deberán cumplir con lo establecido en el Título Segundo Caoltulo VIlI Artlculo 116 del Estatuto Artfculo 18.-Los representantes de los estudiantes de la Facultad serán electos, según lo establecido en el Título Seguajo Capitµlo VID Artículos 112, 116 y 117 del Estatuto y lo establecido en el presente Reglamento. Articulo 19.- Las propuestas para tratar a.unto. generales deberán entregarse por esenio al Secretano de Actas de la H. Jwita Directiva con al menos 24 (veinticuatro) horas hábiles antes de la celebración de la Junta, siguiendo los procedimientos que especifique la convocatoria. CAPtruwm De las Comisiones Permanentes de la R J unta Directiva Artículo 20. - La H. Jwita Directiva sesionará. en pleno por comistones permanentes o temporales Estas comisiones seran designadas en reunión plenaria y tendrán capacidad decisoria en asuntos específicos aut.orii.ados por la p,opia H. JUnla Directiva. Articulo 21.- Son Comistones Permanentes de la H. Junta Drrectiva, con capacidad decisoria en asuntos especificas autonzados por la Junta, las siguientes: I Académica II. De Honor y Justicia ID. Legislativa IV De Lice~ias y Nombramientos V De Presupuestos Articulo 22.· La Comisión Académica tendrá las siguientes funciones: l. Dictaminar solre los ¡royectt. de nuevos planes de estudio o modúu:aci6n a los ya exist<ntes que le sean turnados por los oomités carespoooientes. 11. Di~inar .,!,re la, p , ~ de Reccmcim iento al M!rito Acadón ico III. Dictaminar el reconocimiento a la trayectaia sobresaliente, y not.tficar al Depto. Escolar y Archivo de la Urúver,odad, como lo mazta el Capitulo IV del Reglamento General de Titulac,órt fl;eoamtma Técnico Tégllco Swerior Universitano, Profes;ooal Asociado y Licmc;iatµra IV. A¡robar la9 re-.·ah:lacio~s y equr.•alerrias de estudio. V. Vigilar el cumplumento de los programas y planes de esnrlio que se unparten en la Facultad a¡r-obadai poc el Coose¡o. VI. Promover y &IJ)eMS8r el desarrollo del Modelo Educativo, l:mlo en el Modelo Académico de Licenciatura como de Poogrado. VII. Si la ll Jmta Directiva asi lo detennina, podrá fuq¡u-como CanisiónDi~inadora. VIII. Evahnr¡,ern,anentemente lactmicula de la Facultad. IX. Revisar y opmar acerca de los procesos, métodos, técnicas, estrategias y aociooes de facilitación de le,, aJRrxiimJes en los prqyamas educativos. X Emitir d.Jctámenes de p-opuesta, académi~ qU? mejoren la, func10nes SlWnlivas de la Facultad emanadas de la Ley. XI. Dar su opn11/n sobre las pollticas generales y asignación de cargas académicas de los profesores XII. Proporer nuevos p,ogramas educativos y la, modificaciones a los p,q¡ramas vigentes, dentro del ¡:coceso de actmlizacién educativa xm. Rev,sar la, tenden:ias del mercado labaal para detectar y adecwr el perfil de egreso req1.<ndo. XIV. Opinar sobre ¡:ropuestas de recmocumento "'8démico. XV Revisar y op,mr solre coovenio, de colaboración acadénuca con mluciooos del sector 1K>C1al y ¡xoductivo. XVI. Opinar sobre cualquier aro ...wo, a solicitud del Directa:. Articulo 23.- La Comisión Académica quedará integrada, además del Director por los Subdirectores, Coordinadores Académicos de la Licenciatura y otros mtegrantes, a propuesta del Director y aprobado por la H. Jwita Directiva, cuando el caso lo requiera. Articulo 24.• La Comisión de Honor y Justicia tendrá las slguíentes ftmciones· I. Anali,ar y p,opcn,r al O,n,ejo, para su aprobacién en su caso, al o los candidatos para recibir alguna disturión de Ménto Univmitario 11. F.stud,ar y dictaminar sobre las li,ltas y sanc1ooes al loic, y la disc1plina en que 111Cumm pe¡>ala] académico, administrativo y estudiantes de la Facultad a las que hace referen:ia el Tl!ulo Sex1n Capitulo I y II del &tmuto y el Reglamento General !)bre la Djscipjipa y el Buen Cooioortamjento dentro de !as Áreas y Rec¡ntps Unjvers1tm91, otagardo el dereclD de au:l~ncia a los involucrados y establecer las sancffls en su caso. m Atender las solicitudes y cmvocatona. emanadag del Coose¡o relaciooadas cm cfu<in:tones y reconocimientos de eatu:!iantes, egresadc4 y per,a,aJ acadénuco. IV. F.stud,ar y dictaminar las propue,tas para ota¡¡,,r cfu<in:16n, reconocimiento o ¡renm, al per,a,aJ administrativo, o:adémioo, estudiantes y egresado., de la Facultad, asi como a las instituciones que colalxnn cm las fin:iones sustariivas de la Facultad. V. 0,lalxnr, a solicitud de la Corn~ión de Vigilancia Electoral, en la vigilancia de los electaales, a fin de que esta, ,e lleven a cabo corúmne a los reglamenta, cares¡xn:li-._ Artículo 25.- La Comisión de Honor y Justicia quedará integrada. además del Di.rector JX)r sets miembros de la H. Junta Directiva: cuatro profesores y dos estudiantes de reconocida calidad moral, considerándose entre ellos, la participación del Consejero Profesor y Consejero Alwnno, de manera permanente. Articulo 26. - La Comisión LegJ.Slativa tendré las siguientes funciones l. Dictaminar solre los ¡royectos legislativos que le oean ¡,,,estos a su caniderac16n, así como m rcfamas y adiciores al ¡:resente Reglamento. 11. Enviar a la Can~ión Legislativa del Consejo, propu,stas de adic!OOOI o modificacooes a loo reglamenta, generales de la Universidad. 111. En caso de <ruda, interpretar los reglamentoo vige,,tes actuamo como cxn:iliadcr y determinando el espíritu de la legi,lac,oo uruveniitaria IV. Proporer proyectos legislativos acorde a las neoesida:les de la Facultad 10 11 �UANL UANL l!Ní\'USJDAO Al/TÓNO!.IA DE 'ITll!V() LEÓN 1,iNI\lil!S!DAD AüTÓl,OMA DE ,._1.iE\101...l:lY.', v. Actuar como consultora del Directoc y de la H. Junta Directiva en los casoo que se refiera al Re~ento vigente, a solicitud de los mismos. Articulo 27.- La Comisión Legislativa quedará integrada, además del Director pcr och~ miembros de la H. Junta Directiva: seis profesores y dos estudiantes de re~ocida calidad_ moral, cons1derando entre ell~ la participación del Presidente de la Mesa Directiva de la Sociedad de Estudiantes de manera permanente. Articulo 28.-La Comisión de Licencias y Nombramientos tendrá las siguientes funcione~: . . 1. Esiudiar y gesiooar en su caso, ante el Comejo, las solicitudes de pernnsos y licencta.S que sean presentadas al Director, confom,e a lo di,puesro en el Título Ouintp Capítulos I y II del Reglamento del Personal Académioo. .. . II. Proponer a la Junta Dirediva y al Coosejo, 00'1iuntameme oon la ComlSlén ~ém~ca, el otcrgamiento de loo rombramientos de Profeoor Ordinario, cons1~ los reqUlSltos emau1ec os por el Consejo y el Título Tercero del Reglamento del Pernmal Académico. Articulo 29.- La Comisión de Licencias y Nombralllientos quedará integra_da, además del Director por .cuatro miembros de la H. Junta Directiva: dos profesores y dos estudiantes, considerando entre elloo, al Subdirector Académico como miembro permanente. Articulo 30.- La Comisión de Presupuestos tendrá las siguientes fi.mciones: I. Vigilar el cumplimiento de la Ley, el Estatuto, el Reglamento y _el Reglamento G:""'"1 de Ingresos Y Egreso, en las ~iones de carácter administrativo, e<rn6nuoo y que hayan &do acocdadas poc la H. Junta Directiva . II. Anali= y establecer el monto de cnoill inrema, !"'inscripciones, ruola de laboratoclo, venll! ddee materiales didácti.cos., servicios ¡KOfesiooales y apcrtaciones a la Facultad o ~quier otro ~pto ingreso, de acuerdo a las ~iones y recomendaciores de la H. Comisión de Hacienda de la Universidad . m. Revisar leo esfadoo oontables del ejercicio presq,uesral, pooiendo solicitar al Director las aclarac1ooes que se consideren convenientes. IV. Cooocer mre ladesafecillción del inmobiliario, material y equipe de la Facultad V. Asesorar al Director en la elalxr.ición de pre~uestos anuales y estadoo de ingresos Y egreso~ • solicitud del mismo. VI. Conocer solm, los resul1aoos de las auditaias financieras internas y exlerms realizadas a la Faculilld. Articulo 31.- La Comisión de Presupuestos quedará integrada, además del Director por tres profesores de la H. Junta Directiva, con reconocida capacidad y calidad. Articulo 32.- El establecimiento de la Comisión Dictaminadora, aún sin ser considerada ~ comisión permanente de la H. Junta Directiva, tendrá carácter de obligatorio y se deberá nombrar a sus integrantes en sesión de la H. Junta Directiva, según lo descrito en el Titulo Tercero, Capitulo II Artículo 40 del Reg\a¡rento del per,onaJ Académico. Articulo 33.-La Comisión Dictaminadoca tendra las siguientes funciones: I. II. . . Evaluar y decidir sobre el ingreso y/o promoción del personal académtco conJuntamente con el Director. Las establecidas en el Titulo Tercero, Capítulo II. Artículos 42, 43 y 44 del Reglamento del Personal Académico. Articulo ~5.- Queda a juicio de la H. Junta Directiva en pleno, nombrar las Comisiones Temporales necesarias para estudiar y proponer soluciones a los aswrtos de la Facultad que así lo ameriten. Articulo _36.- El Director fungirá como Presidente de las Comisiones Permanentes y Temporales y nombrará entre los integrantes a un Secretario. Articulo 37. - Las funciones de los Secretarios de las Comisiones son; I. Expedición de los citatorios. II. Levantar las actas, dictámenes o acuerdos de las reuniones, con las firmas de los integrantes de cada Comisión ID. Mantener actualizado el archivo de Comisión Artfculo 38. - La. desi~ci~n y/o ratificación de los miemb.ros de las Comisiones Permanentes se realizará arrualmente en sesión ordinana de la H. Junta Directiva. Artículo 39.- Las Comisiones Permanentes deberán reooirse a solicitud del Director, cuando as! lo requieran los asuntos a tratar, con el fin de tomar los acuerdos correspondientes para asegurar la actividad oonnal y la buena marcha de la Facultad 40:- La dest~tución del carg9 de los miembros de las Comisiones Permanentes o Temporales de la H. Junta Dtrectiva, se regirá por lo establecido en el Título Segundo Caoítulo ffi ArtícµJo 66 del Estajuto. Artfcul~ Arttculo 41.- Los asuntos sometidos a consideración de las Comisiones, se resolverán en el orden en que estos sean turnados, salvo en casos de urgencia, a solicitud del propio Director. Arti~ulo 42.- L~ awen:ia permanente del 50% o más de los miembros de las Comisiones, imposibilitará el trabajo de las ml.Sltlas, por lo que deberá completarse la totalidad de los miembros en la reunión de la H Jmta Directiva más próxima a esta circunstancia · Articulo 43.- Las Comisiones, a través del Director, informarán en sesión ordinaria de ta H Junta Directiva, sobre los asun~ que ~yan conocido. Igualmente lo harán cada vez que la H. Junta Directiva ·10 solicite· en los casos de urgencia, el Director podrá requerir la información que considere pertinente para la se.lución oportuna de los asuntos. Artículo 44. - La Dirección de la Facultad será depositaria de los archivos di las Comtsiones. ~culo 45.- Para ser miembro de alguna Comisión, el profesor d~berá contar con un mínimo de 4 años de antigüedad en la Facultad~ y el estudiante ser regular y haber cursado como mínimo 3 semestres de sus estudios en esta Facultad. CAPÍTULO IV Del Director Articul~ 46.- El Director es la máxima autoridad ejecutiva de la Facultad y lo relativo a su caigo se regirá por Jo establecido en el Titulo Cuarto Capítulo V Artículos del 29 al 33 de JaLey y en el Tltu]o Segundo Capítulo VII Artí~µlos .del 102. al 110 del Estatuto aid como en el Reglamento sgbre los Procedimientos Electgra}es para la Des1gnac16n de Dtrectoces de Escuelas y Facultades. Artículo 34.-La Comisión Dictaminadora quedará integrada, además del Director por tres Profesores de Tiempo Completo connombramiento de Profesor Ordinario. 12 13 �UANL ll'.'llVERSIIJ.\llAl'lóNIJ\U DE !.lll:\0 ).fO;II Articulo 47.- El nombramiento de la representación magisterial para la integración de la Comisión de Vigilancia Electoral para la desí¡¡nación de Director, se reg¡ra por lo establecido en el Título Seg¡mdo Capitulo I Artículos del 3 al 8 del Realammto sobre los Pmcedim1ento,, Eh;ct0 rales Pm la Desiaruwi6p de Din;ctory de Escuelas x Facultades CoJecivo de trabajo. Articulo 48 - El nombramiento de la representación estudiantil para la mtegración de la Comisión de Vigilancia Elec . . . . . Segundo Capitulo Il Artículos de 9 ión de Directores de Escuelas Articulo 70.-La clasificación, dedicación a las labores académicas, categocfas, niveles y reqwsitos del Personal Acadénnco ,e reguán por lo establecido en el Titulo Se¡¡u¡do Cap(tuJOf L TI lil Y IY del Reglamento del Facul Peoonal Académico. Articulo 49.- El fimcionamiento de la ComiJión de Vigilancia Electoral, para la designación de Director, ae regirá por lo establecido en el Titulo Seguajo Capitulo fil Artículos del 12 al 21 del Reglamento sobre los Procedimientos Electorales para la Deslgnación de Directores de Escuelas y Facultades. Titulo Ten:ero, CapítulQf LIl 11[ Articulo 50.- La convocatoria expedida por la Comisión de Vigilancia Electoral, además de ajustarse a lo dispuesto por la Ley, el Emtuto y los IU>:amientos emitidos por el ConseJo, deberá. l. &lablecer el periodo, y horario para el regislro de candidatos 11 &labl- los documentos requerid<,, a los candidatos al mcxnento de su registro m Solicitar al candidato la cana de designación de rqresenllln1, - el ¡roo,so electoral. IV. Especificar el periodo y h>rario de la campalla electmi! V. Especificar las actividades pemutidas para el desarrollo de la campalla electmi!. VI. &lablecer lugar, fecha, haario y caract,n.,ticas de la v°""'ion Vil Especificar h~ y hcn del esautiruo y e,peeificarel persooal aulalZado del1lro del recmto. vm. Especificar el mecanmio de solución de problemas m ¡n,votoo en el ¡roceso eledmil. IX. CUmpfu coo los requerimientos sellalados pe, la H. Junta de Gobierrn 1- L ' Articulo 69.- El Personal Académico al servicio de la Facultad se regirá JX)r lo establecido en el Titulo Tez:cero Caoitulo I Artlcul® del 126 al 132 del F.statuto en el Res:lamemo del PenooaJ Acadtmico y en el Contrato Articulo 51. - Para ser Directoc de la Facultad se requiere, además de lo senalado en el Titulo Cµarto Capitulo Y Artículo 31 de la Ley, en el Titulo Segundo Capitulo vn Artículo 104 del Estatuto asl como en el Reglamento sobre los ProcedjPiieptos Electorales para la Desigmción de Directores de Escuelas y Facultades lo siguiente: I. Poseer el titulo profesional específico de la carrera que se llllparte en la Facultad II Poseer titulo de Posgrado. m. Contar por lo menos con cinco anos de permanencia en la Facultad. Articulo 52.- Son atribuciones y obhgaciones del Director, además de las seftaladas en el Tftu1o Cuarto Capitulo V Articulo 30 de la Ley en el Título Seguajn Caoltu1° VII Articulo 105 del Estatuto así como en el 1.í!Y!.2 Seguajn Caoltulo IIl Artículo 12 del Reslamento whr:s los Proced,mientos Electorales para la Designación de Directores de Escnelu y facultades, las siguientes: J. Nomlnr en muruo acuerno con el Directa de Servíc,o Social y Práctic8s Profesionales, al Comlmador de Servicio Social de la Facultad II. Designar las comisicnes para la a-eaci<n o modificaci<n de les programas edx:ativos de licenciab.aa y JlOl!!!J"Ó>. m Salvaguarda. y adnuni,tn,r loo recur,os linancieros de la dependenc13, 9ef!(lrl lo estipulado en el Reglamento General de lngre,oa y F.gresos IV, Salvaguardar y controlar los bienes muebles de la Facultad, asi cano su p-eservación, m corrlicimes /1¡:bmas de operacioo, de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento General de Pa!nmooio Uruv""""º· V Detemunar la esructura <l'gllll1Zac1onal y funcional de la Facultad VI. Owr¡¡ar los nombrarme- de los titulares de la e,inJdir.¡ <l'gllll1Zac1onal. Vil l'resenlar el JX08J'lll• l1rul! de trabajo. Vlll. Elalxnr coo la Coousión de ~ yel Sulxlireá<r Admmistrativo, el Jn"-')lUeS!o amru de la Facultad Articulo 71.- El otorgamiento de nombram1entn, para el Personal Académico se regirá por lo establecido en el IV V y Y) del Reglamento del Personal Académico. Articulo 72.• Son derechos del Personal Académico, además de lo seftalado en el Titulo Tercero Caoitul0 I Articulo 131 del Estatuto y el Título Cuartn Caoítulo I Artícu1os del 60 al 62 del Reg]arnent_o del_ &tsonal Académico los senalados en los procedimientos internos, que integran el Manual de Adnurustrac16n de la Calidad del Sistema Articulo 73.- Son obligaciones del Personal Académico, además de lo señalado en el Títµlo Tercero Capitulo I Articulo 132 del Estatuto y el Titulo Cuarto Capítulo 11 ArtícuJos 63 Y 64 del Resiam@ír? del. Pe!JOOill Académico las sena.ladas en los procedimientos internos, que integran el Manual de AdmUllltrac16n de la Calidad del Sistema. Artículo 74.- Son obligaciones específicas del Personal Académico concerniente a la., actividades de investigación, además de lo seflalado en el TituJo Primero Canitulo IV Artículos del 17 al 19 del ErraMo Yen el Titulo Cuarto Capitulo III Articulo 65 del Realamento del Personal Acadérni?9 lu seftaladas en los procedimientos internos, que integran el Manual de Administración de la Calidad del Ststema. Articulo 75.- Son obligaciones especificas del Personal Académico concerniente a las actividades de la preservación y difusión de la cultura, además de lo seí1alado en el Titulo Primero Capjtulo Y Artkulos del 20 al 24 del Estatuto y en el Titulo Cuarto Camtulo IV Artfculo 66 del Reglamento del Pemmal Ac®5:mico, Is seflaladas en los procedimientos internos, que integran el Marrual de Administración de la Calidad del Smtema. Articulo 76.- Además de las funcio~s descntas en el Titulo Primero Articulo 2 del Reg)rupento del Peponaj Académico los profe30res de la Facultad asumirán con respcnsabilidad los roles enuncia- 1 )s en el Modelo Educativo y en el Modelo Académico de Licenciatura y de Posgrado. Artfculo 77 .• Los permisos y licencias del Pe:rsona.1 Acadérn ico de la Facultad se regirán de acuerdo con el Titulo Oµínto c.apítulO! I y Il, Artículos del 67 al 76 del Reglamento del r>ersooaj Académico y el Contrato Colectivo de Trabajo vigente. Articulo 78- Los reconocimientos a los profesores se regirán, según lo eslablecido en el Titulo Quinto Capitulo Úpico Artigulos 151 y 152 del Estatuto as! como en el Capítulo IV del Reslamentp para otorgar eJ Reconocimiento al Mérito Umvemtario. CAPITUWII De la Junta de Profesores Artfculo 79.• La integración de la Junta de Profesores se regirá por lo dispuesto en el Título Segundo Capftulo Articulo 21 del Reslamento sobre los Procedimientos EJectora]es para la Designación de Directorg de m. Escuelas yFacultades- 14 17 �UANL UNI\U~lnAflAlrró~mu DE ~l.TEVO UÓN los Procedimientos Articulo 69.- El Personal Acadérn ico al servicio de la Facultad se regirá por lo establecido en el Título Tercero Capitulo I Artfculos del 126 al 132 del Estatuto en el Reglamento del Personal Académjco y en el Contrato Colecivo de trabajo. Articulo 81.- Lo relativo al quórum para celebrar la Junta de Profesores y la validación de los acuerdos ~ r~girán con lo establecido en el Titulo n Capítulo I Artfculos 5 6 y 7 del Reglamento sol:re los Procedimientos Electorales para la Designación de Directores de Escuelas y Facultades.. Articulo 70.- La clasificación, dedicación a las labores académicas, categocfss, niveles y requisitos del Personal Académico se regirán por lo establecido en el Título Segmdo Capítulos 1 II ID y IV del Reglamento del Per90Ilal Académico. Articulo 82.-Los fines de la Junta de Profesores son: .. . . . r Elegir la representación magisterial de la Commón de Vigilancia Electoral, Articulo 71.- El otorgamiento de nombramientos para el Personal Académico se regirá por lo establecido en el Título Tercero Capítulos I II ID IV Vy VI del Reglamento del Personal Académico. Articulo 80.- Las características de la convocatoria para celebrar la Junta de Profesores se reg~ ~on lo establecido en el Título Segundo Capitulo I Artículos 3 y 4 del Reglamento sobre Electorales para la Designación de Directores de Escuelas Y Facultades. · ~~ lo establecido en el Titulo II Capitu]o I .Articulo 3 del Reglamento sobre los Prgcednmentos Electorales para la Designación de Directores de Escuelas y Facultades. II. Elegir el Consejero Profesor y su suplente. CAP!TUWIII Articulo 72.- Son derechos del Personal Académico, además de lo señalado en el Titulo Tercero Capítulo I Articu]o 131 del Estatuto y el Titulo Cuarto Capítulo I Art;fculos del 60 al 62 del Reglamento del Personal Académico los senatados en los procedimientos internos, que integran el Manual de Administración de la Calidad del Sistema. Del Consejero Profesor 1 Articulo 8J _Lo relativo al Consejero Profesor de la Facultad, se regirá por lo establecido en el Título Cuarto Capítulo m; Artículos 24 y25 de la Ley yen el Titulo Segundo Capftulo IIL Articulo 47 Fracc. IV Y Artículos del 50 al 53 del Estabrto. Además de lo aqul sefla!ado: I. Ser de recomcida calidad moral. II. Tener disponibilidad para asisitir a las sesiones a las que sea convocado por el H. Consejo Univenitario y las autoridades de la Universidad y de la Facultad CAPITUWN Articulo 73.- Son obligaciones del Personal Académico, además de lo sefialado en el Tfhllo Tercero Capitulo I Articulo 132 del Estatut-0 y el Titulo Cuarto C'.apitulo lI Artículos 63 y 64 d,i Reglamento d,l Persoml Académico las seria.ladas en los procedimientos internos, que integran el Manual de Administración de la Calidad del Sistema Articulo 74.- Son obligaciones específicas del Personal Académico concerniente a las actividades de investigación, además de lo sefialado en el Titulo Primero Capítulo IV Artículos del 17 al 19 del Rstahrto y en el Título Cuarto Capltµlo IlI Artículo 65 del Reglamento del Personal Académico las sefl.aladas en Jos procedimientos internos, que integran el Manual de Administración de la Calidad del Sistema. DelDecano Arttculo 84.- El Decano sera el ¡:cofesor de Medio Tiempo o Tiempo Completo en activo, que tenga la mayor antigüedad impartiendo cátedra en la Facultad. Articulo 85.-El reconocimiento al Decano se hará tomando en cuenta las co~cias que la Universidad_exp~da para ese fm En caso de que más de una ~rsona cuente con la misma antigüedad, la H. Junta Drrect.iva detenninará por elección, quien deberá ser considerado decano. Articulo 86.- En caso de que el profesor elegido no pueda o no quiera fungir c_o~o Dec~o, el profeso~ que le siga en antigüedad impartiendo cátedra en la Facultad y que cumpla con los reqws1tos descritos, será considerado como tal. Articulo 87 _El Decano presidirá la Comisión de Vigilancia Electoral, en caso que el Director sea candidato en la elección,. según se establece en el Título Segundo Capítulo III, Articulo 12 del Reglamento sobre los Procedimientos Electorales para la Designación de Directores de Escuelas YFacultades. Articulo 75.- Son obligaciones especificas del Personal Académico concerniente a las actividades de la preservación y difusión de la cultura, además de lo sefl.alado en el Título Primero Capitulo V Artículos del 20 al 24 del Estatuto y en el Título Cuarto Capíhllo IV Articulo 66 del Reglamento del Personal Académico, las señaladas en los procedimientos internos, que integran el Manual de Administración de la Calidad del Sistema Articulo 76.- Además de las funciones descritas en el Titulo Ptjmero, ArtfcuJo 2 del Reglamento del Personal Académico los profesores de la Facultad asumirán con respaisabilidad los roles enw1cfrck ,_, en el Modelo Educativo y en el Modelo Académico de Licenciatura y de Posgrado. Articulo 77.-Los permisos y licencias del Personal Académico de la Facultad se regirán de acuerdo con el Titulo Quinto Capítulos I y II, Artículos del 67 al 76 del Reglamento del Pc:rsonal Académico y el Contrato Colectivo de Trabajo vigente. ~culo 78. - Los reconocimientos a los profesores se regirán, según lo establecido en el Titulo Quinto Capítulo Uruco Artículos 151 y 152 del Estatuto así como en el Capítulo IV del Reglamento para otorgar el Reconocimiento al Mérito Universitario. CAPÍTUWII TÍTUW CUARTO: De los Estudiantes De la Junta de Profesores CAP!TUW ÚNICO Articulo 88.- Las consideraciones generales de los estudiantes se regirán por lo establecido en el Título Tercero Capitulo II Artículos del 133 al 139 del Estatnto 18 Articulo 79. - La integración de la Junta de Profesores se regirá por lo · mento sobre los Procedimientos Electorales 17 apítulo res de �Articulo 80.- Las características de la convocatoria para celebrar la Junta de Profesores se regirán c_on lo establecido en el Titulo Segundo Caoifllio I Articulcz 3 y 4 del Reglamento sobre ]os Procedtm1entos Electorales para la Pesjgnaci6n de Directores de E§ClKlas Y Facultades. Articulo 89.- Los derechos de los estudiantes se regirán por lo establecido en el Tlty1o Articulo 140 del Estatuto Articulo 81.-Lo relativo al quórum para celebrar la Junta de Profesores y la validación de los acuerdos se r~girán con lo establecido en el Titulo TI Capitulo I Artículos 5 6 y 7 del Reglamento solre los Procedimientos Electorales para la Designación de DireckJes de Escuelas y Facultades. 90- Además de las obligaciones estipuladas en el TítuJo Tercero Caoítu1o II Articulo 141 del Emtuto los estooiantes, como los principales protagorustas del aprendizaje, deberán cwnplir con lo seflalado en el Modelo Académico de Licenciatura y Posgrado. Articulo 82 - Los fines de la Junta de Profesores son: l. Elegir la repr..-ción magi,terial de la Commón de Vigilancia Electoral, M>gún lo establecido en el Tftulo IT Capitulo I Articulo 3 del Reslamento sobre los Procednnieptoo Electorales PRJ la Desmción de Directores de E,cuela.s v Facultadesu. Elegir el Consejero Profesor y su suplente. Tercero Caoítulo II Articulo TITULO UINTO: De los Procedimientos de Admisión Permanencia de los Estudiantes CAPITULO ÚNICO Articulo 91.- Las consideraciones generales para la inscripción de los estudiantes en la Facultad, se regirán por lo estipulado en el Capjtulo I Mcul9! de) 1 al 22 del Reglamento General sobre Jos Procedimientos de Achnisión y Pennanencia de los Estudjaptes CAP1TULOID Del Consejero Profesor Articulo 83 - Lo relativo al Consejero Profe,or de la Facultad, se regirá por lo establecido en el Título Cuarto Capitulo m ArtlcyloA 24 y 25 de la Ley ven el Titulo Segundo Capftulo ITI Articulo 47 fracc.1V y Arhcµlos del 50 al 53 del Estatuto. Adem"' de lo aquJ senalado: I. Ser de reconocida calidad moral. II.. Tener disponibilidad para asisitir a las sesiones a las que sea convocado por el H. Comejo Universitario y las autoridades de la Uruversidad y de la Facuhad. CAP1TULOIV OelDtcano Articulo 84 - El Decano sera el p-ofesor de Medio Tiempo o Tiempo Completo en activo, que tenga la mayor antigoedad impartiendo cátedra en la Facultad. ArticuJo 85. - El recanocuniento al Decano ,e hará tomaffio en cuenta las constancias que la Universidad expida para ese fin En caso de que más de una persona cuente con la misma antigoedad, la H. Junta Directiva determinan\ por elección, qu,en deberá ser con,1derado decano. Artkulo 86 - En caso de que el profesor elegido no pueda o oo quiera ~ i r como Decano, eJ profeso~ que le siga en antigüedad unpartiendo cátedra en la Facultad y que cumpla con los requisitos descritos, será considerado como tal Articulo 87 ... El Decaoo presidirá la Comisión de Vigilancia Electoral, en ca,o que el Director sea candidato en la elección, según se establetf! en el Titulo Segundo Capítulo W Articulo 12 del Reglamento sobre los Procedvniertos Electorales para la I)e3ignaci6p de Directmes de E1euelas yFacultru!M. TITUW CUARTO: De lo, Estudiantes Artfculo 92.- Los procedimientos para el nuevo uweso de estudiantes en la Facultad, se regirán poc lo establecKio en el Capitulo IL ArtJculos del 23 al 3:? del Reglamento General sobre b: Procedim1entos ele Admisión y Pennanencia de los Estudiantes Artfculo 93. - Los procedimientos para el reingreso de estu:iiantes en la Facultad, se re giran por lo establecido en Capitulo IlI ArtícuJos del 33 al 37 del Reglamento General sobre los Procedimientos de Admisión y Pennanencia de los Estudiantes. el Articulo 94.- Los procedimientos para los cambios de carrera o Facultad de los estudiantes, se regirán JX)I' lo establecido en el Cao1tu10 IV Artlculos del 23 al 27 del Reglamento General sobre los ProcedllTiientos de Admisión y Pennanencia de los Estµdiantes. Artfculo 95. - Los procedimientos para la baja de estudiantes en la Facultad, se regirán por lo establecido en el Capítulo V Artfculos del 28 al 30 del Reglamento General sobre los Procedimientos dg Admisión y Pennanencj3 de los Estudiantes Articulo 96.- La Facultad podrá ofrecer cursos inter-semestrales de acuerdo con lo establecido en el Capitulo VI Art.Jculos del 31 al 38 del Reglamento General sobre los Procedimientos de Admisión y Permanencia de los Eshxiiantcs. TÍTULO SEXTO: De las Evaluaciones CAPITULO) Disposiciones Gtnerales Articulo 97.• Las disposiciones generales de las evaluaciones se regirán por lo clispuesto en el Capfüdo I Artkulos del 1 al 10 del Reglamento General de Evaluaciones así como en el Capitulo yn Artículos del 99 al CAP1TULO ÚNICO 114 del Reglamento General del Sistema de Possrado Arttculo 88.- Las consideraciones generales de los estudiantes se regirán por lo establecido en el Titulo Tercero Capitulo II Articulo, del 133 al 139 del Estatuto Articulo !>8_ - Las unidades de aprendizaje que integran cada uoo de los programas educauvos, se evaluarán y acreditsran de acuerdo con lo estipulado en el Modelo Académico de Licenciatura o de Posgrado, según sea el caso. Los tipos, las técnicas y los instrumentos de evahmción deberán estar explícitos en cada uno de loa prawamas de las unidades de aprendizaje que integran los programas educativos. 18 19 �Articulo 99.- Es obligación del profesor respoosable de la unidad de aprendizaj~, entregar resultadoo al departamento correspondiente, en las primeras 72 horas hábiles posteriores a la aphcac16n de_ las evaluaciones y capturar laa calificacicne, en el Sistema Integral para la Administración de ServiclOS Educahvo, (SIASE) de la Universidad. CAPITUWIJ Articulo 108.- Los objetivos, modalidades y organización para realizar la movilidad e intercambio académico de estucliante~ profesores e investigadores de la Facultad, se establecen en el Tttu]o Seguruin Capjtµlo l Artículos 42 al 49 del Reslamento de Relac10nes Intenuwionales- Artfculo 109.- Las caracteristlcas para realizar el ltúercambio Acadérmco de Estudiantes a Instituciones Nacionales Ydel fü~tranjero, se describen en el Titulo Segµrutq Q¡pftu)g II Artfculoa 50 al §7 del ResJamento de Relac10J1M Intemac1orrates De lu Evaluaciones Ordinarias y Extraordinarias ArUculo 100. - Las evaluaciones ordmarias y extraordinarias se regirán por los requisitos establecidos en el Capítµlg II Artfculos del 11 al 38 del Reslament 0 General de EvaJuac10nes de la Unive111dad Articulo 101.- La valoración de primera oportunidad estará integrada por evaluaciones parciales y la final, de acuerdo con lo descrito en el programa analitico de cada w:iidad de aprendizaje. Artkulo 102.- Las evaluaciones parciales y finales se su.,tentan en las competencias generales y especificas, asf como en los contenidos que cada unidad exija. previo acuerdo de la Academia correspondiente. Artfculo 110.- Las características para realizar el Intercambio Académíco de Profesa-es a Instituciones Nacior:ral_es Ydel Extranjero, se describen en el Tftuto Semmdo Canítulo W Artlculos 68 al 72 ski Reslamento de Relac10nq Jotm:er1Dle8- Artfculo 111.- Las características para realizar el Intercambio de Estudiantes Nacionales y Extnutjeros a la Facultad, se describen en el Titulo $egunrl9 Caoftuln IY ArticuJos 73 a1 15 del Resiamento de Relaciones IniemaCJomles Artt~o 112.- Las caractensticas ~ realizar el Intercambio de Profesores e Investigadores Nacionales y Ex~Jeros a la F~ultad, se descnben en el Título Sewdo Capitulo V Artjculo 76 del Rg¡lamento de Re}ac1ones fntemas1203Jes. cAPtruwm De lu EvalUKiones a Titulo de Suficiencia Articulo 103.- La presentación de evaluaciones a título de suficie~ia quedará sujeta a lo establecido en el de este documento. Capitulo lil, Articul2139 41. 42 y 43 del Resiamento General de Evaluaciooes, además del articulo 91 Articulo UM.- Las solicitudes de evaluación a titulo de suficiencia serán sometida, a juicio de la Comisión Académica de la Facultad. Articulo lM.- Las solicitude, de evaluación a titulo de suficiencia en los programas educativos de posgrado que ,e impartan en la Facultad ,e regirán por lo establecido en el Capitulo V Articulos del 85 al 88 del Reglamento General del Sistema de Pcsgrado. TÍTULO SÉPTIMO: De la Certificación de Estudios CAPlTUWúNICO Articulo 106.- Para las revalidaciones y equivalencias de estudios realizados en otras instituciones nacionales o exlranjeras, la Facultad ,e regirá por lo establecido en el Capitulo VlI Articula, del51 al 69 Ydtl Capjtulo ym, Artfcu)QA 71 al 75 del Reglamento General sobre los Proced1m1entos de Admmón y Permanencia de los Alumoo,. Articulo 107.- Para las revalidaciones y equivalencias específicas para estudios de posgrado n.alizados en otras instituciones nacionales y extranjera.a, la Facultad se regirá JX)l" lo establecido en el Capítulo Y Artl\;u)os de) 80 al T1TUW NOVENO: Del rocedimiento de elección de la Mesa directiva de la Sociedad de Estudiantes CAPíTUW úNico Articulo 113.- El proceduniento para la elección de 1a Mesa Directiva de la Sociedad de Estudiantes durará cinco días y se realii.ará en el siguien1e orden a) Establecimiento de la Comisión de Vigilancia Electoral (ler dia) b) Lanzanuento de convocatoria ( 2do dia) c) Inscripción de planillas (3er dia) d) Campana (4to dia) e) Votaciones (5to dia) Artículo 114.- La convocatoria será publicada en los tableros de avisos que traclicionahnente usan los representantes estudiantiles ~ tal efecto y deberá especificar las fechas y horanos pora inscripción, campana y votaciones, así como los reqWS1tos para la estructurac100 de las planillas. Articulo 115- La planilla deberá de contener el orgarugrarna y los nombres de los cstud.iantes que dichos cargos. Artfculo 116.- Los requisitos para inscribir una planilla de estudiantes son: 84 del Reslamento General del Sistema de Posgrado a) b) c) TÍTULO OCTAVO: De la Movilidad e Intercambio Acadfmlco e) d) CAP!TUWúNICO fJ 8) Copia de kárdex de los candidatos a Presidente, Come¡ero Alumno y Vicepresidente. Nombre completo de los integrantes De.cnpción del "'E3J1Ígrama Plan de trabajo. Nombre de la planilla Logo de la planilla. Descripción de actividadea a realizar dll'ante la campaña. 20 21 ocuparan �ArUculo 117.- La Comisión de Vigilancia Electoral se elegui enJWita de Mesa Drrecltva y estará constituida por cinco integrantes: El Presidente y el Consejero Alwnno, si no forman parte de una planilla y tres estudiantes Articulo 118.- Las funciones de 1a Comisión de Vigilancia Electoral son: l. Redadar y poolu la cawocatoria. 11 Revisar y •J>OOar la papelería de las planillas III. Supe,viaar el de:mollo armlruco de la campeña IV. Solicitar al Departamento de Escolar y Archivo el padrón de estudiante~ V. Solicitar con anticipación, a la Direoc1"1 de la Facultoo, la urm que se utilizara en la, votaciooes VI. Ser re,ponaable de la legalidad de las votac1one& VII Redactar el acta corre,pa,dtente con los resultt<bt obtmidos durante el ¡roceso, mi!ma que se ¡,.,blicara inmediatamente despu,!s del conteo de votos, entregaooo una cq,1a a les ationdades de la Facultad ArUculo 119.- La campafta de la(s) planilla(s) participante(s) se realizara dentro de un ambiente de armonía y respeto, en los días y horarios que establezca la convocatona. Articulo 120.-El desarrollo del proceso de votación será de acuerdo con lo siguiente: L Solo podrán emitir su voto los estudiantes registrados en el padrón. 11. Deberan identificarse mediante la credencial de la Univefllidad m. Se realizará en W1 ambiente de libertad. IV. La votación será en fonna secreta y por escrito. V Se contará con la presencia de un representarte de cada planilla Articulo 121.- El incumplimiento de alguna de estas disposiciones será causa suficiente para la inhabi1itací6n de la planilla, previa deliberación de la Comisión de Vigilancia Electoral de la dependencia. TITUW DÉCIMO: De Servicio Social y Pnicticas Profesionales CAPITUW UNICO Articulo 127.- Los dereclm: y obligaciones del prestador de ServICio Social de la Facultad, se regirán según Jo establecido en el Capítu]o V Artículos 36 y 37 del Res lamento de Servicio Social Articulo_128.- El r~~stro ~ los programas y los derechos y obligaciones de las dependencias receptoras de prestatarios de Servtc10 Social de la Facultad, se reguin según lo establecido en el Capitulo y¡ Artículos del 38 al 51 del Reglamento de Sery1c10 Social. Articulo 129- Las_sanc1ones aplicables a los prestadores d_e Servicio SociaJ de )a Facultad y a las dependencw receptoras de los mismos y los recursos de apelación, se reglfán segón lo establecido en el Capitulo VII Artículos del 53 eJ 62 del Reglamento de Servicio Social. Articulo 130.- El recooocun1ent:o a la excelencia del Servicio SociaJ se regirá por lo establecido en el Quztty1Q VIIl Artículos 63 al 67 del Regla¡nepto de ServlClo Social TITUW DÉCIMO PRilliERO: Del programa de Tutor1as CAPITUW ÚNICO ~~uJo 131.- Se considera Programa de Tutorla al conjmto de acciones dirigidas pnn:ipalmente a la atención ~clivtdual del estu~e corno una forma ideal, o bien aquella que por características particulares e tnst1~1onale~ es dirigida_ por el tutor a grupos, atmado a un conjlllto de actividades diversas que apoyan la práctica_ tutorial ~.1:°eJomr .Y culminar el aprovechamiento académico del estucliante durante sus etapas académicas y de eJerc1c10 estudiantil en la Uruversuiad. Articulo 132.- Los objetivos del Programa de Tutorías son: 1 Ointribwr al abotimiento de la deserción estulJantil pe, medio de la atenci"1 llmiaJ. JI Fcx1alecer y darconsistencta a la )rldica docente ¡xr medio del registro de la finci"1 tutaiaJ. fil. Orientar coo comprom"", el apr0Yechamien10 academico de los estudtantes en foonación IV. lnaem..~~ eficierrra tenninal por medio del regi.wo y seguimiento a la función del tuta- en la PIIIXlfo.....,,a Articulo 122.- El Servicio Social de los estudiantes de la Facultad se regirá, según lo establecido en el l..ttY!2. del Estatuto y el Capítulo II, Art.lculos 4 al 12 del Reslamento de Pnmero Capitulo VI, Artículos 25 y 26 SeO'icio Social- Articulo 123.- La adscripción de la Coordinación de Servicio Social de la Facultad a la DIIección General de Servicio Social y Prácticas Profesi.onaJes, se regira según lo establecido en el Omltulo JV ArtjcuJos 19 y 20 de) Reglamento de $ervicto Social. Articulo 124.- Los controles para la prestación del Servicio Social de los estudiantes de la_ Facuhad, se regirán según lo establecido en el Capitulo V. Articula¡ del 21 al 26 del Reglamento de Servicto Social Articulo U5.- La duración para la prestación del Servicio Social de la Facultad, se regirán según lo establecido en el Capítulo V Artículos del 27 al 30 del Reglamento de Servicio Social. Articulo 126.- La certlficac1ón del Servicio Social de los esrudiantes de la Facultad, se regirán segün lo establecido en el CapitµJc, V Artículos del 3J al 35 del Reglamento de Servicio Social. 22 V. Contribuir a la dÍ!mll1llCl"1 de los Indice, de re)XObación en los estudtantes VI. Elevar la calidad del proceso foonativo en la C<n!lrucciM y ejerc1ct0 de valcns, ac1ttoo,s hábitos posrt¡vos Y VII. Oear lD1 clima de coof,anz.a que pennita el logro de loo obJetivos del proceso tutorial y educati vo. IX 11,mutir que la Facultad, COOJmlament, coo la Univemdad, cumplan coo la Misi"1 y obJebvos pera los cuales fueron creado!. VIII. MeJootr las coodiciooes del a¡n,ndtzaje de los esllldiantes. Articulo 133.- Son obligaciones de los tutores: Dedicar parte de su tiempo labcnl a las actividades relaciomdas ccrt la luk>rla académica Partic.1par. en loo ¡xogramas de capacitac1m que la Facultad pranueva, alm:lierm a su foonación, cx¡,enenc,a y irayedooa acadénuca III. Realnar su plan de trabajo tutorial, considerando los tiemp<o especlficos que dedicará a esta funciM l. JI OOC<nte. IV Sislemati,,ar y llevar1D1regtstro de loo eata:Jums a los que se les oonda tutoria V Participar en los mecanismos instituciomles que ,e estable=, pera evaluar la ad!vtdad tutaial. VI. Participar en eventos académicos d!verais. relacionaios coo el Programa de Fonnaci"1 de Tutores de la Uruvemdad. 23 �Articulo 134 - El estudiante deberá: l. lnscribine enelPrograma de Tutona. Il. Asistir a las mrevistas y.....,.. programo:las pcr ,u tutayio Coordinación de Túorias. lll. Prqxmooer al tuta, la infamación necesaria requerida para su evaluación. IV. Can¡mnetene 000 ,u tuta en el desarrollo de las actividades que aa,erden COllJun!amente y ,er C<flSClenle de que el ¡:rin:ipal re,poroable de su ¡roce,o de fonnaciáJ es el ¡,opio esbxwmte. V. Part,c¡par en l,s ~ de evaluaciát del traba¡o tutorial de acuerdo ccn loo mecanismos ~-leci<b. TÍTULO DÉCIMO TERCERO: De Investigación. Innovación y Posgndo CAPITULO ÚNICO Articulo 141.- La Subdirección de Investigación, Innovación y Posgrado se regir>, según lo establecido en el Titulo Pnmero Capítulo Articuloo del 12 al 16 referen¡,s a la docencia y Capitulo Art!culos del 17 al 19 referepte5 a la investigación del Estatuto y el Reg]amento Genera} del Si@ma de Posgrado. VL Parti:ipar en las actividades complemen!ariaa que ae ¡romuevan dentro del ¡rograma tutaial. m TITULO DÉCIMO SEGUNDO: Del Proceso de Titulaci6n CAPITULO! DisposiciOIWS Geoeralts Articulo 135.- Las disposicionea generales del proceso de titulación están descritas en el Capitulo I Artículos del 1 al 8 del ResJamento General de Titulaciórr Preoaratoria Técnica Técnico Técnico Superior Univer:,itmjo Prpfesiopal Mociado y Licenciatµm.. CAPITULOII De los Requisitos para la Obtenci6o del Titulo ry Articulo 142.- Son autoridades admirustrativas de la Subdirección de fuvestigación, Innovación y Poagrado: l. El Subdirector II. El Secretario Académico m Los Coordinadores de Programas Educativos IV. El Coordinador del Centro de lnvestigac1ón en Nutnción y Salud Publica Articulo 143. - Son autoridades académicas de la Subdirección de Inveat.ígación, Innovación y Posgrado: J El Subdirector Il. El Secretario Académico m. Los Com ,tés de Posgrado Artículos 9 al 14 dc:I Rcs:lamento General de Titulación frmarntoria Técnica, Téaiico Técmco Superior Univer:sítmio Profes¡ona] Alociado v Licenciatura Articulo 144 - Las disposiciones generales. asl como la organii.ac16n de los p-ogramas educativos de posgrado que se imparten en la Facultad y que fonnan parte del Sistema de Posgrado de la Universidad, se regirán segúl. lo establecido en el CapífµJo I y Il, Artículos del 1 al 28 del Reelamento Gercml del Sistema de Poosrndo- CAPITULOm Arttculo 145_- Los Coordinadores serán sugeridos por el Subdirector de Investigación, Inoovac16n y Po!grado y designados por la Dirección. Las funciones se establecen en el Sistema de la Facultad. Articulo 136.- Los requisitos para la obtenc16n del título se regirán por lo eslablec1do en el CapftuJo Il Del Pr-.,lo de Tttulación Articulo 1J7. - En cuanto al protocolo de titulación, la Facultad se remite a lo establecido en el Capitulo Ill Artículos del 15 al 18 del Rselammto Geocrnl de Titu1aci6n' Prepgratsm, Tknica Técnico Técrüco Sunerior Univemillrio Profelional A!ociado v Licenciatura CAPITULOIV De los Reconocimientos Articulo 146.- Además de las funciones seftaladas en el Sistema, los Coordinadores de Programa deberán: 1 Com!imr el programa ed=tivo n. Sup<>visar la revwón y aáualízación en cada semeáre del programa analitioo de la, unidades de s¡:r,,ooimje del ¡xograma que coocdina. lll. Coo1actar a lai ¡rof°""" que Impartirán la, urudades de aprenli,aje, seleccionándol<JO en ba,e a su perfil ¡xofesional, expenencia, práctica ¡rofesicml y académica, y comunicarlo a la Secr,tana Aoadémica del IV. Artfculo 138.- Con relación a los reconocimienloa a la trayectoria sobresaliente. se regirán de acuerdo a lo establecido en el Capitulo IV Artículos 19 al 21 del Reglamento General de TitµJaci6n: Preparatpria Técnica Técnico Técnico Smerjg: Universitario Profesional Asociado y Lice,:x:iatµra V Vl. =,¡ desarrollo de l"' ¡rogramas de las unidades de aprendizaje. Evaluar el deaempello académico de lai profescresque participen en el programa Pmm<Nery divulgar el fl08T8ma edocativo a través de los medios de canurucaciá:t idooeos. CAPITULO V De la Exptdici6n del Tttulo Profesional Artículo 147.- El Personal Académico de 101 programas educativos de nivel de posgrado que se imparten en la Facultad, se regíri, según lo establecido en el Capitulo 111 Artlculos del 29 al 32 del Reglamento Gema) del Sistema de Posgrado. Articulo 139.- La expedición del tltulo correspondiente, está a Ca!j¡O de la Universidad, de acuerdo con lo establecido en el Caoftulo Y ArtlculOf del 22 al 24 del Reslarnentn Geocral de Titu.lac 16n: Preparatoria Técníca Témico Técnico Stmeriq Universitari0 Profesional Asociado y Ligrejahq Articulo 148 - El ingreso y la permanencia de los estudiantes en los Programas Educativos de Posgrado que se imparten en la Facultad, se regirán según lo establecido en el Capftu]o IV Artículo:, del 33 al 40 ciel Reslamento General del Sistema de Poszrado Articulo 1411.-En cuanto a la expedición de titulos, grados, reconocunienoos y certificados de estudio, la Facultad se rige de acuerdo con lo establecido en el Título Cµarto Capitulo 1 Artfculos del 143 al 147 del Estatuto. Articulo 149.- La creación, modificación, evaluación, desarrollo y actuali7.aci6n de los programas educativos de posgrado que se UT1parten en la Facultad, se sustentarán en el Modelo Educativo, así como en el Modelo 24 25 �UANL UANL L1'1VERSIDAO AUTÓ~'OMA DE Sl!INO l.!l(Y.li Académico de Posgrado y se regirán segón lo establecido en el Capitulo V Artículos del 41 al 90 del Reglamento General del Sistema de PO§gl)ldo. de nuevos conocimientos. Un Cuerpo Académico, según su nivel de habilitación, puede estar en formación, en consolidación o consolidado., según Jo establecen los lineamientos de la Secretaria de Educación Pública. Articulo 150.- Los Comités de Posgrado se regirán según lo establecido en el Capitulo VI, Artículos del 91 al 98 del Reglamento General del Sistema de Posgrado. Articulo 1W.- Los integrantes de los Cuerpos Académicos elegirán al responsable del mismo; éste podci pennanecer en su cargo por un año, con la posibilidad de ratificarse cuantas veces sea necesario a consideración de los integrantes del mismo. Articulo 151.- Las evaluaciones en los programas educativos de posgrado que se imparten en la Facultad se regirán según lo establecido en el Capítulo VII, ArlículC$ del 99 al 114 del Reglamento General del Sistema de Posgrado. Articulo 152. - Las caract.eristicas de la tesis que se defienda para otorgar los grados de Maestría en Ciencias que se imparten en la Facultad, se regirán según lo establecido en el Capítulo VIII Artículoo del 115 al 130 del Reglamento General del Sistema de Posgrado. Articulo 153.- La dirección y los directores de la tesis que se defienda para otorgar los grados de Maestría en Ciencias, que se imparten en la Facultad, se regirán según lo establecido en el Capítµlo IX Artículos del 131 al 138 del Reglamento General del Sistema de Posgrado. Articulo 154.- La evaluación y aprobación de la Tesis para otorgar los grados de Maestro en Ciencias y Doctor en los Programas Educativos de Posgrado de la Facultad, se regiran según lo establecido en el Capítulo X Artículos del 139 al 153 del Reglamento del Sistema General de Posgrado. Articulo 155.- El otorgamiento de los grados en los programas educativos de posgrado que se imparten en la Facultad, se regirá según lo establecido en el Capítulo XI, Art{culos del 154 al 161 del Reglamento General del Sistema de Posgrado. Articulo 156. - Además de los requisitos que para obtener el grado de Especialización se establecen en el Capitulo XI Artículo 155 del Reglamento General del Sistema de Posgrado el estudiante deberá cumplir las disposiciones y acuerdos emanados por el Comité de Posgrado. Articulo 161. • Las funciones del responsable del Cuerpo Académico son: I. Convocar a los integrantes a las sesiones de trabajo. II. Liderar la elaboración, ejecución y seguimiento del plan de trabajo anual. m. DifWldir entre loo integrantes las convocatorias para el fortalecimiento de los Cuerpos IV. V. VI. Académicos de la Facultad. Registrar los datos del Cuerpo Académico para su correcta evaluación. Validar los datos del Cuerpo Académico. Registrar avances del Cuerpo Académico ante el representant.e institucional del PRO:MEP. Articulo 162. • El responsable del Cuerpo Académico podrá ser removido por el pleno del Cuerpo Académico por incumpl~ienio de sus funciones y se designará un nuevo responsable. por los demás miembros del Cuerpo Académico, quedando asentado en el registro de actas y notificándole de la resolución por escrito. Articulo 163.· Son responsabilidades de los miembros de los Cuerpos Académicos: L Asistir a las sesiones de trabajo. Il. Participar en la elaboración y ejecución del plan anual de trabajo. ID. Atender a las convocatorias de PRO:MEP, manteniendo el perfil preferente. IV, Mantener actualizado, en la página electrónica diseftada para tal fin, el Curriculwn Vitae para su evaluación V. Cumplir con los compromisos establecidos en el plan anual. VI. Establecer fonnas de colaboración e interacción con integrantes de Cuerpos Académicos externos nacionales. ~.culo .164.- Los ~egrantes del Cuerpo Académico podrán ser removidos por el pleno del mismo por Articulo 157.-Además de los requisitos que para obtener el grado de Maestría en Ciencias se establecen en el Capitulo XI Artículo }57 del RegJamento General del Sistema de Posgrado el estudiante deberá cumplir las disposiciones y acuerdos emanados por el Comité de Posgrado. mas1stenc1a a las reuruones convocadas e incumplimiento de sus funciones, quedando asentado en el registro de actas y notificándole de la resolución por escrito. T1TUW DÉCIMO CUARTO: De las Invenciones Articulo 165.- Un Cuerpo :"-cadémico causará baja, cuando no cumpla los objetivos para los que fue creado y no cuente con productos tangibles establecidos en los criterios de calidad del PROMEP, o bien a solicitud de los integrantes del mismo. Esta solicitud deberá presentarse por escrito a la Dirección de la Facultad con Wl3 justificación y las firmas de la totalidad de integrantes. CAP.!TUW ÚNICO Articulo 158.- Los proyectos de investigación, la transferencia de tecnologia, la compensación complementaria y utilidades., la confidencialidad, el procedimiento para la protección de las invenciones universitarias, estarán determinados en los Capítulos Il al VI del Reglamento de Invenciones de la UANL. TfTUI-0 PÉCIMQ QUINTO; Pt los Cueroos Andtmifos CAPÍTUW ÚNICO Artículo 159.- Un Cuerpo Académico es un conjunto de profesores~investigadores de Tiempo Completo que TÍTULO DÉCIMO SEXTO: Reconocimiento al Mérito Universitario CAPÍTULO ÚNICO Artículo 166.· Para reconocer el trabajo sobresaliente, la Facultad otorgará reconocimientos de carácter honorifico, o bien, estímulos remWJerativos, de acuerdo al Título Quinto Capitulo Único Artículos 151 y 152 del Estatuto y al Capitulo II Artículos del 4 al 9 del Reglamento para otorgar el Reconocimiento al Mérito Uruversitario comparten una o más lineas de estudio, cuyos objetivos y metas están destinados a la generación y/o aplicación 26 27 �.UANL UANL Artfculo 167.- La Facultad determinará anualmente quién de sus estudiantes se hará acreedor al Diploma de Reconocimiento al Merito Académico, considerando los requisitos establecidos en el Capitulo VIl Artículos del 20 al 28 del Reglamento para otor¡zar el Reconocimiento al Mérito Universitario. TITUW DÉCIMO SÉPTIMO: De los Consejos Consultivos CAPITULO ÚNICO Articulo 168.- En lo referente a la creación de organismos externos que permitan la participación de la sociedad y las estrategias establecidas a través de ellos, la Facultad se rige por lo establecido en el Titulo Prjmero Capitulo VII Artlculos 27 y28 del Estatuto. Articulo 175. - Las faltas a la responsabilidad universitaria,. se regirán, según lo establecido en el Título Sexto Capítulo I _Artículos 153 y 154 del Estatuto y del Reglamento General sobre la Disciplim y el Buen Comportamtento dentro de las Áreas y Recintoo Universitarios. CAPITULOII De las saru:iones y su aplicación Articulo 176.- La aplicación de las sanciones se regirá, según lo establecido en el Título Sexto Capítulo II Artículos del 155 al 160 del Estatuto y del Reglamento General sobre la Disciplina y el Buen Comportamiento dentro de las Áreas y Recintos Universitarios CAPITUWDI De los medios de impugnación sobre la aplicación de sanciones Artfculo 169.- Las reuniones del Consejo Consultivo serán presididas por el Presidente del Consejo Consultivo y/o el Director y se efectuarán cuando éste lo considere necesario, debiendo levantar un acta de cada una de ellas. Articulo 177.- Los medios de impugnación sobre la aplicación de sanciones, están establecidos en el Titulo TfTIUP pf'QMQ OCTAVO· Pe la,c Rclasionn Iuternecitoale TÍTULO VIGÉSIMO PRIMERO: Del Patrimonio Universitario CAPITULO ÚNICO Sext.o Capitulo m Artículos 161 al 166 del Estatuto. CAPITUW ÚNICO Artlculo 170.- El Representante de Relaciones Intemaciooales de la Facultad forma parte del Cuerpo de RepresentaJtes Internacional de la UANL, el cual será nombrado para este propósito por el Director de la Facultad. Arttculo t 71.- Las funciones y requisitos a cumplir por el Representante de Relaciones Internacionales de la Facultad, se describen en el Titulo Primero Capítulo V Artículos 28 al 33 del Reglamento General de Relaciones lnternacionale, de la UANL. ~culo_ 178:- L~ a~inistración, conservación y uso del patrimonio de la Facultad, considerado como patnmoruo uruversitano, está constituido en los términos establecidos en el Titulo Quinto Artfculos del 35 al 37 de la Ley Y se regirá por lo establecido en el Título Séptimo, Capítulo Único, Artículos del 167 al 171 del Estatuto, en el Reglamento General del Patrimonio Universitario y en el Reglamento General de Ingresos y Egresos. Ar!iculo 179.- Las consideraciones generales de los bienes muebles y los procedimientos de trasferencia de los activos de la Facultad, se regirán por lo establecido en el Título Primero Artículos del 1 al 12 v el Título S~d~ ~pitulo I Artículos 14 al 20 y Capitulo II Articulas 22 al 24 del Reglamento General del Patrimonio Uruvemtano. TITUWDÉCIMO NOVENO: De la Planeación CAPITULO ÚNICO Articulo 172.-El Representante de Planeaciónde la Facultad será nombrado para este propósito por el Director de la Facultad. Articulo 180.- Las consideraciones generales de los bienes inmuebles y lo relacionado con d ,mendamiento de los bienes afectos a la Facultad, se regirán por lo establecido en el Títtúo Tercero Capltul0s I y II Artículos del 25 al 42 del Reglamento General del Patrimonio Universitario. Articulo 173.- Las funciones, obligaciones y compromisos del Responsable de Planeación de la Facultad se describen en el Titulo ;Primero Capitulo IV del Reglamento de Planeación Institucional. Articulo 181.- Las donaciones que afecten el patrimonio de la Facultad, se regiran por lo establecido en el Título Articulo 174.- Las Generalidades, Instrumentos y procesos a considerar por el Responsable de Planeación Institucional de la Facultad son de acuerdo al Título Segundo, Capitulo I y II del Reglamento de Planeación ~culo ~82.- Los fideicomisos concernientes al patrimonio de la Facultad, se regirán p.:,r lo establecido en el Titulo Quurt.o, Artículos del 48 al 51 del Reglamento General del Patrimonio Universitario. Cuarto Artículos del 43 al 47 del Reglamento General del Patrimonio Universitario. JpstjtµcionalTÍTULO VIGÉSIMO SEGUNDO: De la Transparencia y Acceso a la Información TÍTUW VIGÉSIMO: De la RSl)Onsabilidad univenitaria CAPITULO ÚNICO CAPITULO! De las faltas a la responsabilidad universitaria 28 29 �ASUNTOS GENERALES 9uANL UANL \lhl\tll\lDAOAL TOSOMAOE '-l'tVO !.J:rn; UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO l.EÓN □ SECRETARIA GENERAL Articulo 183.- Las bases para garantizar el acceso a la información de la comunidad universitaria y la sociedad en general, sobre las actividades administrativas y académicas que se desarrollan en la Facultad. se regirán por lo establecido en el Reglamento de Transparencia y Acceso a la lnfonnación de la Universidad. lnfonne referente a b• convenios firmados por la UANL con otras instituciones. TRANSITORIOS 1. Conwnio de Colobonlción Acadórrica, Cien6fica y CuaJ1al celobrado oon el Centn> Latinoamericano de Estudios Políticos, Quito, Eaador. Transitorio Primero.- El presente Reglamento, una vez aprobado por el Consejo, entrará en vigor al dia siguiente de su publicación en la Gaceta Universitaria de esta Imtitución. 2. AaieRlo Específico celebado erue el Oentn> Latnoamerica!o de Estudios Políticos, Ckiilo, Ecuador. y lo UANL, a traws del Centn> de Estudios Asiíticos. Transitorio Sra;uodo. - El presente Reglamento abroga al anterior aprobado por el Coosejo el 25 de Noviembre de 2010. 3. Conwnio Gene,al de Colabo,ac:ión celobrado a,n el Óigano .lJdicial de la República de Parwmí. 4. Conwnio Específico de Colobonlción llniwl5ilaria ntemacional celobrado a,n lo llniwrsidlddeSaloma,ca, España. 5. Conwnio de lrte,.,.mbio de Estudiantes celtb!ldo a,n lo Uniwrsidad de Gnlnada, E,paña. 6. AaieRlo MaltlO de C<Jope,ación para Pmg111mas de Oesam,lo ~mano. Educacon y Efl'f>leo celobrado oon la S-ilria General de la Olglnización de los Estados Americanos, Sede an Eslados Unidos de América. 7. Memoiándum de Enlandirienlo oonce11ienla al establoámiento da urw ooope111ción para el de58m>lo acadénico y econónico celobtado oon lo Geo,ve Mlaon t.tlM!n,iy, Esildos Unidos de América. 8. Conwniodefl.nciorwnwnto atlabrado con -l.atn,1, sedeen Canadá. 9. Conwnio Bialeml de Cooperación celebrado con lo Universidad de laica, Transitorio Tercero.-Todo lo no previsto en este Reglamento, se resolverá de conformidad con lo dispuesto en la Ley, el Estatuto, los Reglamentos Universitarios y los lineamientos intem<B de la estructura organizacional de la Facultad, as[ como en los acuerdos emitidos y sancionados por el Consejo. O,le. 10. Conwnio Bialeral Especifico .-111 el lnla,.,.m,io de Estudilnlas celeb!ldo a,n lo llniwrsidad de Talca, C'11e. 11 . Aaierdo Especifico de Coloboracián celeb111do anti. la Cily t.t,;..,n,1y d Seattl!, E.tados lklidos de América, y la UANL, a lnlws de lo l'aculad de PsioologÍI. 12. Conwnio de Coloboaáón pan, el eslablecirrienlo del nsliulo Sep11¡ de la UANL, celebrado con lt Embajlda de lo Repúbb de Coea en MélCioo. 13. Convenio de Colabo111ción celtb!ldo entr. la Sectáaría de Medio Am>i?nla y Recursos Natu111les. a traws de la PR>CUraduría Federal de Pflllecc:á, al Am>iente. y lo lJANl, a través de lo Seaeilria de Oe•m>lo Sus'enlabla. 14. Conw,nio de Coordinación celebrado oon la Pn,curaduría General de Justicia del Es1ado de lwevo León. 15. Conwnio de Ctpósilo y Conservación de Malaria! BNogiáfioo celob111do oon el Sindicato de TrabajldoA!sde la llniwrsidad .Qu!Ónoma de lwew, Leé,,. I B0AÑOS DEJANDO HUELLA 30 1 Torre da Rectoria, .,. piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nicol65 de los Garza, Nuevo León, México Teléfono: (81)83294158. Fu (81)8332 95 92 �9uANL UNlVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN O 8uANL UNIVERSIDAD AI.ITÓN0MA DE NUEVO LEÓN O SECRETARIA GENERAL SECRETARIA GENERAL Designación de nuevos miembros para ctlbrw algunas vacantes en las Comisiones Permanentes del Honorable Consejo Universitario. Con el fin de dar trámite a este Plf)to, el Doctor Mcer Rodñguez notlicó a los miembros del Consep (JJe se redlieron diversas propuestas de candidatos para COOl)letar el nt'.mero de integrantes de la Cornsión Acadérrica, la Comisión LegiSlaliva y la Col'lisión Especial Revisora del Contrato de Sinergia OeportNa, por lo que proce<fó a llevar a votación la integración de las n"ismas, cuyos ruevos miembros se especiican a contiruadón: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. NOMBRE Mira. Ma. Gpe. ldolrla Leai Lozn, M.S.P. Hilda lr,na Novelo Husta Dr. Gerlldo Tamez Gonzílez M.D.f. Arturo Esnda e.margo Maria Ofeia Sonia Piñey,o Jesús Al,jandn, Gi Martílez Dariel L11na Gonzílez Francisco G. Salazar Ayala comisión Leqislotiva CONSEJER:>(A) Ex-Olciío Ex-Olciio Ex-Olcio Profesor Alumna Alumno Alumno Alumno DEPENDENCIA Escuela l'tfl)arak>lia No. 7 facultad de Salud Púbica y Nooidón fac. de C. R>lílcas y Admón. Púbica facultad deOeredloy Crinn>logía facultad de Mecicina Facultad deOrgllización Doportva Facultad deC<Jntadt.ría Púbica y Admón. Facultad de .4qulledla'a CONSEJERO(A) COMSION CANOIDATO(A) DEPENDENCIA Acadénica M.C. Jaime Al1Lro Casllo Elzondo Legislativa Sinergia Deport,,a Fn11ciSC0 G. SIi azar Ayma Francisco G. Sllazar Ayala Ex-Olao Facultad de ngenería MecáncayBéctnca Facultad de .4q11tectura Alumno Facultad de .4qlitectura Alumno Comisión Especial Revisora del Contrato de Sinergia Deportiva 1. 2. 3. 4. Una vez hedlo el registro de los candidatos y llevada a cabo la votación de rigor, en la (JJe se aprobaroo por unarimidad de votos esas propuestas, la Comlsián Académica, la Ccmsión Legislativa y la Corrísión Espeaal Revisora del Contrato de Sinergia Deportiva (JJedaron integradas de la sigl.iente manera· 5. 6. 7. 8. NOMBRE Dr. Jesús lo:er Rodríguez lng. Rogdio G. Girza Rive,-a Lic.JaimeJ. GulétrezArgüdles Miro. José .4mando Peña Moreno MD.M. Miguel Angel Betaicourt Rmz. Dr. Oswaldo Cebalos GUR!lla GUlle,-mo Mam R,w,gd franásco G. Salazar Ayala CARGO DEPENDENCIA Roct>r Roct>ría Secretario General Secretaría Gennl Aboga<lo G,neral Oficila dd Aboga<lo Ganeral Ex-Olciío facultad de Psioología Profesor Escuela Pte¡,arak>lia No. 22 Ex-Oiciío facultad deOrgllización Dopoñva Alumno Fac. de l'lg,niorfa Mecáicay Béclrica Alumno facultad de .4qlitectura Comisión Académica 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. NOMBRE Dr. Mario .'ibert> M!ndez Ramírez Dr. Med. Sanbs Guzmin López M.C. AnbllO Guzmán Vdasco Dr. Jtlio César Arteaga Garcla Dr. Edua-do Sok> Regmado M.C. femando Rodríguez Gulé<rez M.C. Jaime A11Lro Casllo Elmndo I DEJANDO HUELLA 1 B0AÑOS TOfre de Rectoria, 7" piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nicolas de los Garza. Nuevo León, México Teléfono: (81)83294158. Fax: (81) 83 32 9592 CONSEJERO(A) Ex-Olao Ex-Olao Ex-Olao Ex-Olcio Ex-Olcio Ex-Olcio Ex-Olao DEPENDENCIA Facultad de Mes V,sumes Facultad de Mecics,a Facultad deCuncias BIOiógicas Facultad de B:ooomía Facultad deCiancias Ouínicas Escuela he!. y Pre¡,. T~ ".'ivaro Obregón' Facultad de ng..-iería Mecinica y Béctica 11\2020 \lllui:1NL I B0AÑOS DEJANDO HUELLA 1 Torre de Rectoria, 7" piso, Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nicolis da los Garza, Nuevo León, México Teléfono: (81) 8329 ◄ 158 . Fax: (81) 83 32 95 92 11\2020 \lllui:1NL ··.t"""""'-*t4-""""611. ... ........ ltlri,I" �TOMA DE PROTESTA PARA UN SEGUNDO PERIODO EN LA PABLO LIVAS EVENTOS __ Blllclarlltlo .~IIAl•~-----llllilí!N') U..--. ..__,.__,,..,. 1> •<l~ 7o tidí.lall.-· ,t!!'!'III-■ ,_.,Mio FI JI 1t,Mn E l doctor Jesús Ancer Rodríguez, Rector de la · 11 Universidad Autónoma de Nuevo León, acudió a la Escuela Industrial y Preparatoria Técnica "Pablo Uvas· (Unidad Centro) con dos importantes motivos: inaugurar nuevas instalaciones y encabezar la toma de protesta del maestro Moisés Malina Ramos. como director de esta dependencia. Así. la Jornada arrancó con la apertura formal de 4 nuevas aulas para la carrera de En estos espacios que fueron Diseño de Imagen, así como remodelados y equipados se sanitarios de la Unidad Poniente trabajos de remodelación de de equipamiento de la cocina destinaron 6.3 millones de y actualmente se construyen 5 para apoyar el Bachillerato de Gastronomía Integral y la pesos, inversión que resultará nuevas aulas. en beneficio de 2 mil 182 remodelac1ón del centro de estudiantes de la Unidad Centro; copiado y de la fachada del plantel. al mismo tiempo se realizaron �DISTINGUEN ADOCENTES EN SU DÍA Ante la H. Junta de Gobierno, al frente de la escuela de que actualmente encabeza su bachillerato, institución a la que presidente Juan Francisco Garza ha consolidado en materia de Tamez, el director Moisés Malina calidad académica, de gestión, Ramos renovó su compromiso vinculación y responsabilidad de seguir traba1ando para mejorar SOClal. los indicadores de la Escuela Industrial y Preparatoria Técnica En los primer tres años de "Pablo Uvas·, una institución con gestión, la EIPT Pablo Uvas 93 años de historia en el estado. mejoró sus En su mensaje, el Rector Jesús la cobertura de alumnos, se Ancer Rodríguez reconoció la pausa en el camino para tomar rediseñaron todos los programas labor realizada por el maestro nuevas ánimos y energía, con lo técnicos que imparte, se crearon Moisés Malina Ramos y que afrontaremos los retos que el área de Difusión Cultural; destacó su ingreso al Sistema nos depare esta nueva etapa; se obtuvo reconocimientos Nacional de Bachillerato (SNB) gracias por la confianza, el apoyo nacionales e internacionales y compromiso que han mostrado en materia de calidad y en estudiantes y profesores, gracias porque hace 3 años me dieron la oportunidad de dirigir los destinosdeestaescueladelaque soy orgullosamente egresado", pronunció. '1111 indicadores significativamente: amplió "Este dia hacemos una breve F l61Ja.--}'tlpqc1"C; lo/ como un logro institucional de gran alcance; así como el la parte de responsabilidad reconocimiento otorgado por social creó el Grupo Abrazos, el Instituto Latinoamericano de orientado a realizar actividades Calidad. que impactan en los grupos "Esta preparatoria tiene una vulnerables de la comunidad. clara planeac1ón estratégica, En materia de infraestructura, hoy Moisés Malina comparte De esta manera, Malina Ramos se remodeló la biblioteca de la los logros y eso hace grande inicia un segundo periodo Unidad Centro y Poniente, el a la institución; junto a toda la Laboratorio de Serigrafia, se E A la Universidad la conocí Flama Universitaria por 50 años distinguidos por la UANL; Jovencita al ingresar como dedicado al magisterio, dijo destacó la presencia del alumno al final de la década de orgulloso que hoy la Máxima ingeniero José Manuel López los cincuenta, cuando ella era Casa de Estudios tiene una un poco más de veinteañera, trayectoria ascendente que la todavía no era autónoma; ha llevado a ocupar los primeros González, quien ha dedicado 65 stos 50 años de maestro, Limón Rodríguez, distinguido son mis primeros 50 años. con la escultura en vidrio de la en aquellos años enfrentó Un total de 67 profesores un I ver sita r I os fu ero n años de su vida a formar nuevos cuadros de profe sionistas en lugares en la investigación, la Facultad de Ingeniería Civil; problemas -como muchos de docencia, cultura, vinculación y así como el doctor Roberto los jóvenes- que logró superar", deporte universitario. More ira Flores, docente de la expresó el doctor Beniamín Preparatoria 15 con 55 años de Limón Rodríguez, con medio "Sigue ascendiendo amada trayectoria. siglo de actividad académica madre nuestra, continúa tu en la Facultad de Ingeniería Civil. ex1stenc1a de redentora social luminosa y eterna, alentando Lo anterior en el marco de la siempre la purificadora llama Por cinco décadas al frente de las aulas universitarias fueron homena1eados el arquitecto comunidad de la escuela obtuvo realizó la climatización de aulas, reconoc1m1entos nacionales e se instalaron dos subestaciones internacionales y por ello me que encabezó el Rector Jesús de la verdad; en tu nombre llevas el honor, llevas como eléctricas, se remodelaron las siento muy orgulloso, porque Ancer Rodríguez y en la que se premisa la razón, forjando tu el doctor BenJamin Limón canchas, se construyó la cancha puedo presumir de esta escuela reconoció la trayectoria de 67 sublime vocación, como lo dice Rodríguez, de Ingeniería Civil, celebración del Día del Maestro Hugo Genaro Cortés Mela, de la Facultad de Arquitectura; de futbol con pasto sintético que ha sido evaluada en forma docentes que han desarrollado tu hermoso himno·, expresó y el doctor Ricardo Alberto en la Unidad Poniente; y se permanente y con resultados conmovido. Rangel Guerra, de la Facultad remodeló el Centro de Impresión Digital. muy positivos·, enfatizó. su labor en las aulas universitarias por periodos 1ninterrump1dos de 40, 45, 50, 55 y65 años. de Medicina. �INAUGURAN CENTijO DE INTERNACIONALIZACION UANL El grupo de 45 años se integró por: maestro José Luis Gutiérrez Alvarado. doctor Glafíro Alanis Flores, contador Lugardo Vi llagómez de la Paz. doctora Esther Gallegos Cabriales, maestro Edmundo Vaquera García, maestro Roberto Villarreal Garza y doctor Oliverio Welsh Lozano; y en total, fueron 55 los profesores los que conmemoran 40 años de trayectoria. "La Universidad hoy goza de indicadores envidiables, que puedo presumir y que engrandecen a la institución; eso ..1 es lo que quiero agradecerles, porque los logros se dicen de manera fácil, pero lleva muchos años conseguirlos, además de planeación; somos sin duda una institución con políticas públicas y cambio y eso deriva también de la función docente ~· la institución en una posición de privilegio. Lo~eshoyla u ~ representa "Lo que es hoy la Universidad éf~detodos en forma cotidiana; las mdlcado,es que poseemos los presumo forma cotidiana; los indicadores con orgullo, porque somos una institución que genera cambio socia~ porque nos esforzamos en la calidad, cobertura, pertinencia. vinculación y ahora en la sustentabilidad y en la calidad, cobertura. ~ social '' enfatizó el Rector • indicadores que hoy colocan a representa el trabajo de todos en que poseemos los presumo con orgullo, porque somos una institución que genera cambio áRodllrclelaUANl..~l!lodriJuoz;IIGobolnadcrdolE:iladodt"'-lll&l;lli!d,lgo)WnaclelaO,,,._......._de social, porque nos esforzamos disllnguidaap¡.,o¡ 51 1 19dln1J110drmk pertinencia , vinculación y ahora en la sustentabilidad y responsabilidad social·. enfatizó. En tanto, el doctor Benjamín Limón Rodríguez, con 50 años de trayectoria, reconoció que en el ejercicio de la docencia han transitado por diversos paradigmas y modelos educativos. L os indicadores académicos, investigación y vinculación de carácter mternacional que hoy registra la Universidad Autónoma de Nuevo León son envidiables: 169 convenios con un1vers1dades extran1eras, 8 programas binacionales de doble titulación, más de 650 materias impartidas en un "Ojalá que vivamos todavía más segundo idioma, un promedio años, con buena salud, armonía de mil 100 estudiantes al año familiar y buenas relaciones en movilidad académica en en los ámbitos del quehacer 28 países y 17 programas con reconoció el Rector Jesús Ancer universitario para concluir los acreditación internacional. Rodríguez. proyectos pendientes, iniciar y de su compromiso constante", Jesus ~ RDdrlguez. Encabezaron la apertura de este El Centro de Internacionalización, Estas cifras son evidencia del nuevo espacio el Gobernador inauguradoe\19demayo,requirió posicionamiento de la Máxima del Estado, Rodrigo Medma una inversión de 128 millones de Casa de Estudios en el orden mundial, pero la tarea en este de la Cruz; el Rector Jesús Ancer Rodríguez; la Secretaria pesos y albergará a las entidades renglón es apremiante, por de Educación, Juana Aurora través de las generaciones que ello ha puesto en marcha el Cavazos Cavazos; ye\ Secretario este propósito: Secretaria de Relaciones Internacionales, egresa, son sus egresados los Centro de Internacionalización, de Relaciones Internacionales Intercambio que dan prestigio a la institución estrategia para facilitar ese y la labor del docente genera tránsito institucional de manera exitosa. de la UANL, Dan1el González Acred1tac1ón y Evaluación Spencer. Internacional, así como el Centro El E1ecutivo Universitario agregó que la Máxima Casa de Estudios tiene la misión de fo r mar una mejor sociedad a nuevos retos y alcanzar nuevas metas; creo que estos 50 años, son mis primeros 50 años·, pronunició. un1versitarias orientadas a Académico, de Estudios Asiáticos. �AMPLIARÁ UANL HORIZONTES CULTURALES A COREA El Consejo constituido "Hoy, la Universidad Autónoma de Nuevo León cierra un hace 10 años y que encabeza circulo importante para poder el doctor Thomas Fax, tendrá ser un ;ictor principal en el Internacional, Consultivo como nueva sede este Centro proceso internacional; aqui es de Internacionalización, donde oportuno agradecer al Consejo además operará el Centro Consultivo Internacional porque Regional México del Instituto de sus asesorías han sido una Gestión y Liderazgo Universit¡irio pieza fundamental para lograr (IGLU) y el Módulo Administrativo la calidad que hoy podemos del Consorcio de Estudios construir; no es fácil tener Coreanos del Consorcio de estas instalaciones, pero lo América Latina de la Fundación hemos logrado, con este centro Corea. podemos tener otra puerta al exterior para consolidarnos "Aqui se apoyará la gestión como institución", refirió el de asociaciones estratégicas Rector Jesús Ancer Rodríguez. con instituciones 8 - d e lalJANL,JesúsArar RodriguezyelembojodordeCoreaenMixico, SeongHaa Hcng.Zldemayode 2014. y considerados idóneos para En este escenario, se firmó una carta intención por parte de ocho la consecución de nuestros organismos internacionales fines, mediante la negociación de cooperación académica, que se comprometen a fortalecer lazos con la UANL prácticas que le permitan para promover la colaboración aprovechar este proceso científica, y académica: Consulado General cultural que favorezcan el organismos extranjeros a Universidad Autónoma L coreana y fortalecer los lazos de Nuevo León inicia en el intercambio académico y institución del pais con esta internacional sin precedentes conocimiento de la República de de globalización y ser lider en la institución: la instalación Corea en México; este programa con los estándares de calidad de los Estados Unidos en mundial en el intercambio de y puesta en marcha de Instituto ya tiene como becaria a la joven requeridos para tal efecto y que intercambio de información Monterrey, conocimiento y oportunidades y la internacionalización del currículo, la movilidad, la Latinoamérica, Education USA. a nivel internacional", expuso el Servicio Alemán de Intercambio Gobernador Rodrigo Medina de Rey Sejong, como resultado del intercambio cultural bilateral con la República de Corea. Claudia Hernández, estudiante se suma a los selectos centros de la Facultad de Ciencias de la académicos latinoamericanos Comunicación. de Brasil, Chile y Colombia. participación en proyectos Académico, Instituto Nacional la Cruz. Formalizaron Actualmente, el Instituto Rey "En Nuevo León tenemos de investigación, de los de Ciencias Aplicadas, Campus El Mandatario Estatal agregó de este organismo el Rector Sejong cuenta con 120 planteles inversiones de Corea y esta descubrimientos, innovación France Monterrey, Dirección que este centro es un logro Jesús Ancer Rodríguez y el en 43 países; en México, la alianza representa un área de publicaciones y generación de Regional Noreste del CONACYT más de esta Universidad, "el oportunidad para nuestros patentes, y la implementación y Embajador de Corea en México, Universidad de Autónoma Seong Hoa Hong, en acto que de programas educativos que Norteamericano de Relaciones conduzcan a la doble titulación", Culturales. y formalización de convenios tecnológica explicó el doctor Daniel González el Nuffic Instituto Neso Mexicano Estado se siente respaldado con esta gran institución que está presente en cada uno de un proyecto de carácter cientifico, así como potenciar el la apertura se realizó el 21 de mayo en el Centro de Internacionalización; el ·sejonghakdang· fue creado "Una vez más estamos dejando los temas, de los retos y áreas de patente el compromiso, el oportunidad que se le presentan En este centro se instaló la avance, la realización de metas a Nuevo León; Nuevo León Oficina de enlace de la UANL en y objetivos que tiene esta es lider también gracias a su China, con el objetivo de ser el Universidad para con Nuevo Universidad". puente entre las universidades, León, México y el mundo; esta centros de investigación, institución está construyendo entidades gubernamentales y las condiciones para abrirse El primer objetivo de esta empresariales de la Región Asia aún más al mundo, para alianza bilateral es promover la Pacifico, ubicada en Shanghai. conocer y echar andar mejores continua enseñanza de la lengua Spencer. por el Ministerio de Cultura, Deportes y Cultura de Corea del Sur para difundir las diversas expresiones culturales de este país asiático, a través del mundo. de Nayarit fue la primera distinción, ahora es el caso de la UANL, institución que cuenta �RECONOCE UANL A SUS CAMPEONES DE UNIVERSIADA NACIONAL jóvenes, a través de la práctica social para su formación integral; nos interesa la parte cultural, pero también de generación de conocimiento y formación de recursos humanos a través de nuestro programa internacional", refirió el Rector Jesús Ancer Rodríguez. l■■-■1■111 1 El Ejecutivo universitario agregó que los indicadores que hoy registra la Máxima Casa de Estudios la hacen una institución atractiva para los organismos internacionales. Para Seong Hoa Hong, la instalación del Instituto Rey Sejong dentro del Centro de Estudios Asiáticos, es de suma importancia para la difusión de la cultura e idiomas coreanos; destacó que para el Gobierno de Corea del Sur es una prioridad el enriquecimiento cultural en el cual el idioma es fundamental. 'La apertura del Instituto Sejong va a contribuir a la mayor difusión del idioma coreano y el mayor entendimiento académico y cultu ral en la región norte de México; es más significativo tener este organismo en esta prestigiosa Universidad en Monterrey, ciudad donde se han instalado y operan numerosas empresas de origen coreano, pues el Instituto puede ser un elemento facilitador que catapulte y amplíe las relaciones comerciales y económicas entre ambos países", precisó el Embajador de Corea en México. conmemoración del noveno titulo consecutivo undécimo obtenido de forma alterna en la Universiada Nacional, el doctor Jesús Ancer Rodríguez desayunó con deportistas representativos de la UANL. E Ancer Rodríguez saboreó la victoria, conseguida en la modalidad de puntos y ratificada, por quinta ocasión consecutiva, en el medallero. "En el deporte somos la.Universidad a vencer", agregó Ancer Rodríguez, 'pero este resultado es el trabajo permanente de un equipo, de una planeación y de definir adónde vamos". Este año, en la justa organizada por la Benemérita Universidad En nombre de los deportistas, la Autónoma de Puebla, la UANL pesista Alejandra Garza Garza, En presencia de directivos de la logró 2 mil 280 puntos, por 2 mil ganadora de presea de oro y Máxima Casa de Estudios, de 420 deI año pasado en Sinaloa. estudiantedeposgradoenCiencias funcionariosdeldeportedeNuevo del Ejercicio en la Facultad de León y presidentes de clubes deportivos profesionales, el Rector de la UANL reconoció el esfuerzo y resultado de la delegación felina en el evento universitario, que se efectuó en Puebla, del 27 de abril al 10 de mayo. "Buenos días, campeones", saludó Ancer Rodríguez a los deportistas, reunidos en el Polideportivo FIME, 'el día del abanderamiento se comprometieron a ser campeones y hoy lo refrendan aquí". En el medallero culminó con 33 presea de oro, 27 de plata y 37 de bronce, por 37-22-40, obtenidas en la UN organizada por la Universidad Autónoma de Sinaloa. Organización Deportiva, agradeció al Rector y demás autoridades el apoyo brindado para que Tigres volviera a rugir fuerte en la "Quiero felicitarlos por el trabajo realizado en esta Universiada", mencionó el Rector, 'en la Visión 2020 de nuestra Universidad está muy claro el impulso al deporte, tenemos muchos logros institucionales que presumimos a nivel nacional". 'Gracias por el apoyo que nos han dado en estos últimos años para proporcionarnos la infraestructura y apoyos indispensables para la práctica deportiva, sin estos seria prácticamente imposible obtener los éxitos y las medallas. Universiada Nacional. �J& "Para mi son seis años de "Regresamos INSTALA UANL CÁTEDRA "CULTURA DE LA PAZ YDERECHOS HUMANOS" satisfechos muchos sacrificios, al final la por la labor cumplida. Nos recompensa ha valido la pena: corresponde ahora informar: una exitosa carrera deportiva Puedo y una excelente educación lograron clasificar sólo 210 profesional. lo que agradezco a universidades. después de los mencionar que esta gran institución: la UANL", procesos ~liminatorios estatales expresó la tricampeona de la y regionales. Universiada Nacional. sexta en la Universiada Mundial el año "Se obtuvieron 33 medallas de pasado y octava mundial élite el mismo año. "Llevo tatuados los colores oro, 27 de plata y 37 de bronce. Acudimos a la Universiada Nacional con cantidad y calidad. Cada atleta que acudió aportó azul y oro de esta maravillosa su granito de arena", resaltó el institución que ahora mismo directivo. es reconocida como la mejor Vallejo Salinas también del pais en el ámbito deportivo·. reconoció el empeño de 294 externó la pesista ante sus atletas de la delegación y 50 compañeros y autoridades. técnicos entre entrenadores, Este énfasis de la deportista fue auxiliares y personal médico. retomado por el Rector en su Entre otros funcionarios mensaje a los presentes. de la UANL asistieron al "Alejandra lo dijo muy claro: reconocimiento Rogelio Llevo tatuados los colores azul y G. Garza Rivera, Secretario oro, llevo tatuada la Universidad. General, y Luz Natalia Berrún Castañón, Secretaria de Asuntos Ahora, señaló el Rector, la Universitarios. UANL tiene el compromiso de organizar la mejor Universiada Juan Francisco Garza Tamez, Nacional el próximo año. Presidente de la H. Junta de ·vamos a trabajar muy intensamente, porque en Nuevo Gobierno de la Universidad; áscar de la Garza, Secretario General del STUANL, y Jaime León nos caracterizamos por Arturo Castillo, Director de organizar eventos de primera. FIME, también estuvieron ¡Duro Tigres!". presentes, asi como directores Al inicio del programa, Jaime C. Vallejo Salinas, Director General de Deportes, dio un breve informe a las autoridades universitarias, en el que resaltó los primeros puestos en puntos y medallas, además el hecho de que, por cada tres deportistas de la UANL, uno logró podio en la Universiada Nacional. de preparatorias y facultades. Melody Falcó, Directora General del IN DE; Sergio '' Yo creo que todos ustedes tienen ese mismo sentimiento y lo reflejan cada vez que practican y compiten en sus deportes. La UANL es la número uno en deportes y lo presumo adonde quiera que voy ,, expresó Ancer Rodríguez T odas las reglas en materia En este acto, que se realizó en una formación universitaria de derechos humanos se la Facultad de Ciencias Políticas basada valores, que hicieron sobre la base de y Administración Pública, el decadencias; entonces, todo Rector Jesús Ancer Rodríguez coadyuven en la construcción el tema de derechos humanos entregó el nombramiento de mejores condiciones de igualdad se suscribe en la sanción, en Profesora Afiliada a la doctora y oportunidades para todos. Menchú Tum, que le otorga el castigo, la represión, pero nada se pudo hacer para la prevención» . advirtió la doctora Rigoberta Menchú Tum, Premio Nobel de la Paz (1992). Lo anterior en el marco de la instalación de la Cátedra «Cultura de la paz y derechos humanos» Dra. Rigoberta Menchú que formalmente se Ganem Velázquez, Presidente en de una mejor sociedad, con la facultad de participar en Esta cátedra involucra a 7 la academia como docente, facultades de la UANL: Ciencias investigadora y/o difusora de de la Comunicación, Ciencias la cultura en la Máxima Casa Políticas y Administración de Estudios; se integra pues al Pública, Contaduría Pública claustro académico que tiene y Administración, Derecho y registrados a 85 personalidades Criminología, Filosofía y Letras, nacionales y extranjeras, en esta calidad de asociados. Psicología, y Trabajo Social y Desarrollo Humano. del equipo de baloncesto instituyó en la Universidad La instalación de la Cátedra Las jornadas de esta cátedra profesional Fuerza Regia, y Al final del evento el Rector Autónoma de Nuevo León el 22 «Cultura de la paz y derechos iniciaron el 21 de mayo con José Maíz García, Presidente posó con los deportistas para de mayo, luego de la aprobación humanos» Dra. Rigoberta el taller «La UANL hacia una Menchú tiene como objetivo culturadepazysustentabilidad», ofreceralosfuturosprofesionales dirigido a profesores de de Sultanes y diputado local, la foto del nonacampeonato de la Comisión Académica del también fueron testigos de la y enseguida atendió diversas ConsejoUniversitario. ceremonia, que fue amenizada invitaciones a posar con equipos por la Banda Azul y Oro. representativos en particular. �PROFESIONALIZARÁ UANL A EMPLEADOS DE PGJ-NL «Esta es la primera vez en mi vida que tomo la decisión de ser parte de la academia, normalmente he sido parte de la sociedad civil, he sido parte de mujeres protagonistas en la política, en la medicina ancestral, pero es la primera vez que estoy dentro de la academia y me siento como pavorreal», dijo MenchúTum. En tanto, el Rector Jesús Ancer Rodríguez expuso que la UANL preparatoria y facultad; un diálogo con 40 investigadores. El 22 de mayo se realizó una convivencia con alumnos de la Federación de Estudiantes Indígenas «Identidad y cultura», y el coloquio «La UANL hacia una cultura de la paz y responsabilidad social». En el auditorio "Jorge Carpizo McGregor" del Campus Mederos, sede del coloquio «La UANL hacia una cultura de la paz y responsabilidad social», la defensora de los derechos humanos y líder indígena, exhortó a los jóvenes a desafiarse a si mismos y realizar cosas extraordinarias por su comunidad y a saber cómo aprovechar su existencia. Del nombramiento como Profesora Afiliada de la ,, Los estudiantes tienen que ser no sólo teóricos, sino prácticos, porque la satisfacción más grande es cuando puedes resolver un problema y si puedes resolver dos problemas, puedes atender cuatro, y con ello sentaste un precedente que se llama un camino paradigmático para el futuro y dejas un legado para la humanidad; les invito aexplotar lo mejor que tenernos, porque todo está en decadencia global por la Facultad de Trabajo ,, Social y Desarrollo Humano, exhortó la activista social. UAN L, propuesta presentada al Consejo Universitario expresó su agradecimiento por la oportunidad de asesorar algunas áreas académicas. vive un proceso de cambio que no es producto de una autoridad, sino de toda la comunidad universitaria. «Quiero reconocer el trabajo de todas las preparatorias, facultades y _,.,. _,.,.-de~ estudiantes porque todos ¡untos estamos enfrentando este proceso; la B-dtla l.Wf..-Alarllodr9'tl,et l'loandorde.lusl!'ciadel~dt-U!dn, AdrMndelaGaraSantos, nuestra es una Universidad yla Pi,x:uracb1a, Zldemayode2014. activa, con imaginación y que transforma, tenemos que seguir trabajando en materia de responsabilidad social para que nuestros jóvenes puedan salir a impactar positivamente a la comunidad», expuso. B uscando la mejora Jesús Áncer Rodríguez, firmaron un convenio de colaboración. continua en la preparación Además se les dará un descuento del 50 por ciento en el pago de y profesionalización la cuota de rectoría a los interesados en ingresar a un posgrado constante del personal de la o especialización. Adrián de la Garza Santos, dijo que esto es Procuraduría General de Justicia una gran oportunidad para los empleados de la Procuraduría. del estado de Nuevo León (PGJE), "Firmar este convenio significa una oportunidad para todos los El Ejecutivo universitario dejó claro que esta Cátedra ya tiene una estructura muy precisa para que a través de las diversas actividades se la Universidad Autónoma de trabajadores o todos los miembros de la Procuraduría que quieren Nuevo León (UANL) concretaron profesionalizarse y quieren superarse académicamente un convenio de trabajo y adiestramiento educativo. La pueda dar un seguimiento a finalidad de ello es la superación fin de implementar talleres y constante de los empleados reuniones para que se integren de la Procuraduría General de todos en este gran proyecto de Justicia en el estado, su titular la Universidad, el compromiso Adrián de la Garza Santos y hacía la responsabilidad social. el rector de la Universidad Autónoma de Nuevo León, �CELEBRA COMUNICACIÓN EL DÍA DEL ESTUDIANTE CON ENCUENTRO LATINOAMERICANO En total se le apoyará hasta 120 personas estarán en una primera etapa, pero se ampliará la capacidad ya que se abrirá en diferentes facultades. Los firmantes reconocen que con el convenio se fortalecen los lazos '' Nos sentimos muy complacidos y muy reconocidos del esfuerzo y del compromiso que humanos de alta calidad. tiene la Universidad con todas las áreas del estado y sobre todo con Para esta firma de trabajo en la Procuraduría de vinculación académicos y a la formación de recursos estrecho estuvieron juntos de la Procuraduría Javier Enrique Flores, Subprocurador de ,, E!RedordelaUANL,JesúsAnr.er Roálguez.el Seaetario FederaldeEa>nomlaen Médto. ldefoosoGuojardo Yilarnial;et SeaetarioGeneralde laAulónoma.RogelioGarzaAiwra; elOira:tordelaFoculladdeCiencias de laC"""'1icaci6n MarioHumberto Rojo Aores:el Seaetario Generalde laALADI. ClrlosÁM,ez; elEmbajadardeMéxicoen laRepolblicade Uruguay, FelipeEnrfquez Hemández. ilCOff'l)añadosdemaestrosy aumosdedicho Facultad. 23<1emayoc1e 2014- E stamos trabajando por de la Integración (ALADI) y que reposicionar el papel de tuvo como sede la Facultad de México en el continente Ciencias de la Comunicación de latinoamericano, habíamos la Universidad Autónoma de descuidado nuestra presencia y Nuevo León. estancando nuestras relaciones, indicó de la Garza Santos. se tomaron las Encabezaron este acto el decisiones saludables para la relación de México con América Rector de la UANL, Jesús Ancer Rodríguez y el anfitrión, Latina», advirtió lldefonso el Director Mario Rojo Flores; Guajardo Villarreal. Secretario a este foro también asistieron de Economía. alumnos de la Facultades de UAN L Lo anterior en el encuentro «La y Administración Pública, acudieron Rogelio Garza Rivera, integración latinoamericana actividad que se enmarcó en Secretario General; Jaime en el concierto internacional», el Dia del Estudiante, que se Ministerios Públicos; Elvira Yamileth Lozano, Directora de Planeación, Proyectos, Imagen y Desarrollo Institucional; y Mario Alberto Loredo Villa, Director del Instituto de Formación Profesional. De la pero ya Economía y de Ciencias Políticas Quintanilla Martinez, Tesorero; que también contó con la y Fernando Gómez Triana, participación de Carlos Alberto Director del Departamento de Becas. Álvarez, Secretario General de la Asociación Latinoamericana celebró el 23 de mayo. �El Rector Jesús UNIDOS CONTRA LA VIOLENCIA Y DELINCUENCIA JUVENIL Ancer Rodriguez fue anfitrión de la visita del Secretario de Economia, lldefonso Guajardo Villarreal, a quien compartió los indicadores que la Máxima Casa de Estudios presenta en materia de vinculación con el .:aon sector productivo, así como de , las alianzas estratégicas con organismos del extran¡ero. «Nuestra Universidad A ha traba¡ado intensamente para fortalecer nuestras relaciones con el sector productivo, cerrar la brecha entre la retór1Ca Agregó que es imposible tenemos hoy cerca de 700 que avance un programa proyectos ligados a y la realidad definir el sentido las que tiene hoy esta integración de integración si no está empresas y los ¡óvenes están como un mandato del presente acompañado por la gente para involucrados en estos procesos y del futuro», expuso. institucionales», dijo en su lldefonso Gua¡ardo Villarreal mensa¡e. darle legitimidad, y aseguró que de¡ó claro que esta integración México será un actor central en este proceso internacional. .lrap,M. El funcionario universitario de Latinoamérica no significa «Debemos reflexionar agregó que la UANL es sede una unificación de ideologías. que vivimos en un mundo de del World Trade Center (WTC) ¡óvenes emprendedores tengan oportunidades de crecimiento. Para Carlos Alberto Álvarez, hay una identidad cultural muy fuerte que liga a los ciudadanos con la utopía de que puede haber una Latinoamérica más competitiva, con más oportunidad para todos y más equitativa. «México va a ¡ugar fuerte en América Latina, ya lo d1¡0 el Presidente Enrique Peña Nieto ante la ALADI; porque esta integración es importante para podria ser un bloque que pueda E ser un actor y protagonista en realizarán profesores de la cómo juega América Latina mundo y para que las empresas en incubación, así como los en transición, debemos analizar para estar en contacto con el '' Nuestra muda hatlnido~ trai ISfomlaciól .. ~ haber firmadoalmenos 10 tratatbspara el libre comercio apuntaló este crecimiento; áhora buscaremos asociamos en las grandes cadenas de valor '' expuso lldefonso Guajardo V1Uarreal Ellilliiot Acut.ia\ tr I J S i en la economía mundial y si sta investigación, Ancer Rodríguez, Rector de suscribe dentro del Programa cuyo aborda¡e es al la Universidad Autónoma de Convivencia Ciudadana del joven y sus familias, la de Nuevo León; Joseph M. USA/O y fue implementado Pomper, Cónsul General de con éxito por académicos la configuración de este mundo Facultad de Traba¡o Social y Estados Unidos en Monterrey; de la Universidad del Sur de de bloqueos», di¡o a la audiencia Desarrollo Humano en tres colonias del área metropolitana Antonio lskandar, Director del California consideradas como vulnerables: Ciudadana USAID; y la maestra Ahora, un grupo de 15 profesores Independencia, Alianza y Nuevo Almaguer. Maria Teresa Obregón Morales, de la UANL harán lo propio en Directora de la Facultad de Nuevo León, una entidad donde Trabajo Social y Desarrollo el fenómeno de la violencia Humano; la ceremonia tuvo y la criminalidad ha crecido; lugar el 28 de mayo en el Centro el objetivo es permitir que el ¡oven y sus familias fortalezca reunida en la Sala Polivalente. Al término del evento, el Rector Jesús Ancer Rodriguez entregó reconocimientos a los dos expositores e h1Cieron lo propio los estudiantes Lucia Fuentes Salazar, Martín Saide y Luis Hernández, representantes de las facultades involucradas del Campus Mederos. Los académicos de la UANL utilizarán estrategias y técnicas del traba¡·o social para proporcionar a los adolescentes Programa de Convivencia de Internacionalización de la UANL. herramientas que les permitan los lazos de comunicación construir su proyecto de vida El «Modelo de intervención mediante sesiones de traba¡o de reflexión, educación y alejado de la violencia y la secundaria para prevenir que capacitación permitiendo su Presentaron los ¡óvenes se involucren en desarrollo. este programa el doctor Jesús actos delictivos y violentos» se criminalidad. �RECTOR DE LA UANL RECIBE MEDALLA AL MÉRITO HISTÓRICO ... '' La meta es adaptar el modelo de intervención a la realidad mexicana, implementarlo, documentarlo, evaluar sus resultados y sistematizarlo, con et fin de desarrollar una guía que p ~ servir de base para replicarlo motras comurddíK!es en ~ . d é ~ corno parte de nuestra responsabilidad social como institución de educación superior Apertura del Programa de auspiciado por la Agencia de Estados Unido Proyecto: "Modelo de Intervención Secun Involucren en Actos DIII y cuantitativa a través de entrevistas para obtener historias de vida; la segunda El-de1aOANl.,.leslls etapa será de intervención con ellos y sus familias para la "ª iiiifll!l..,•llilJl1111ei1,i. prevención del delito», explicó la directora de la Facultad de '' L Traba Jo Social. expuso el Rector Jesús Ancer Agregó que en estas colonias habitan alrededor de 35 mil En tanto, la maestra Maria Teresa S uANL Obregón a Sociedad Nuevoleonesa Lo acompañaron Juana Aurora La SNHGE, desde hace cinco de Historia, Geografía Cavazos Cavazos, Secretaria décadas, otorga la Presea y Estadistica ISNHGE) de Educación en el Estado; el «Capitán Alonso de León», Medalla al Mérito Histórico a distinguió a tres académicos Rector Jesús Ancer Rodríguez; familias y la edad de jóvenes a con la Presea «Capitán Alonso Israel Cavazos Garza, cronista personas o instituciones que tratar es considerable. de León», Medalla al Mérito oficial de Monterrey, y Mario Histórico que otorga en forma Treviño Villarreal, Secretario anual desde 1942: los doctores General de la Sociedad. llevan a cabo importantes trabajos de investigación en las Jesús Ancer Rodríguez IUANLI. de la sociedad y difusión de las Morales desarrolladas con fundamentos agregó que será un estudio de Para Antonio lskandar, Director científicos rigurosos y gran impacto social, pues los del Programa de Convivencia investigadores y consejeros Ciudadana USAID, la UANL es formar nuevas generaciones familiares traba1arán con un socio estratégico de gran sensibilizada y preparadas jóvenes en riesgo de cometer importancia para USAID, porque técnicamente para trabajar con las poblaciones más vulnerables sabemos de su compromiso a Pacheco «Sé que quieres en esta (UNAM) y Daniel Jorge Sanabria ocasión recibimos esta presea, Sergio Miranda Barrios (ITESM). asumimos con gusto este materias de objetivo principal mismas. En la categoría Local, fue actos delictivos o de insertarse la participación de la academia compromiso, pues tenemos el reconocido el doctor Jesús en pandillas de barrio en en el tema de prevención social a los embates de la violencia», El maestro José Reséndiz privilegio común de laboral en Ancer Rodríguez; el doctor contextos de alta marginación. de la violencia es critica, porque Balderas, Presidente de la prestigiadas instituciones de Sergio SNHGE, dirigió la Sesión educación superior del país, investigador titular del Instituto Solemne que se realizó el 31 las cuales por esencia tienen de Investigaciones Históricas de de mayo en el Aula Magna un valor histórico incalculable», la UNAM fue galardonado en la «Fray Servando Teresa de expresó en su mensaje Ancer categoría Nacional; en tanto, el Mier» Y que se enmarcó en el 72 aniversario de la asociación. Rodríguez. doctor Daniel Jorge Sanabria contribuye a asegurar procesos «En esta primera fase de construcción de modelos intervendrán en tres polígonos medibles y validados con base ubicados a la experiencia. en Independencia la Alianza, y Nuevo Almaguer, iniciaremos como «La academia contribuye a una investigación cualitativa promover agendas públicas agregó lskandar. Miranda Pacheco, Barrios, Director de Patrimonio �Cultural y de la Biblioteca «Y la más antigua también, al Cervantina del ITESM, en el ser fundada unos pocos años rubro Internacional. después de la creación de nuestra Universidad, en 1942; por naturaleza de la asociación y la misión de la Universidad se da una vinculación necesaria; hay que destacar que de los 103 socios que la conforman, " t;~~~ ~~ . pote! recQl'lOCimiento queti,rnos.$Íd0 . ; ~ J !bdqs los universitantt'y a los nuevoleoneses a contribuir con esa asociación, pues debe seguir viva siempre, su riqueza debe llegar a las futuras generaciones. pues eso garantiza nuestra trascendencia como seres humanos '' expuso el Rector Jesús Ancer actualmente 74 son egresados de nuestra institución, como prueba fehaciente importante de la contribución señalada», acotó. En su breve mensaje, el adelante con toda la pasión investigador social Sergio del mundo, para estas nuevas Miranda Pacheco aceptó la generaciones y para que distinción por el prestigio de que las grandes plaza donde se goza la SNHGE, considerando encuentran los patrimonios además que honrar y cultivar históricos y la identidad no se la identidad porque es la más valiosa de las virtudes humanas: la gratitud. Juana Aurora Cavazos dejó claro «Séneca decía que el mayor de que Nuevo León es portador los injustos es el que olvida; y de un gran legado, por eso es olvidamos no por injustos, sino importante que exista la SNGH porque no podríamos con tanta asociación que ya tiene 72 años información, pero con la historia de estar sembrando, a través de mantenemos un horizonte de la historia, los valores que deben trabajo para que el ser humano ser iconos para los jóvenes. salga de su sola búsqueda de en una criatura que le da sentido Destacó que la UANL ha sido a su existencia y lo hace viendo una institución aliada de la su pasado, presente y futuro», SNHGE, ya que la considera dijo el investigador de la UNAM. «Sin duda, en el tiempo moderno, el sembrar identidad es uno de los grandes valores que debemos enarbolar y que debemos seguir sembrando, por eso el reconocer el prestigio y como la más importante de las Mientras que el doctor en trayectoria de lo que han legado Bibliotecologia, Daniel Jorge Sanabria Barrios agradeció las personas que hoy se han reconocido, es maravilloso para conmovido Nuevo León y para la patria», la distinción UANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN ~ Para concluir con la ceremonia, supervivencia, y de convertirse asociaciones que existen en el campo de las ciencias sociales. pierdan». otorgada, «vamos a seguir expuso la funcionaria estatal. �tluANL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN 1 aceta un1vers1 � Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Gaceta Universitaria : Órgano Oficial de Publicación y Difusión de la UANL Description An account of the resource Gaceta Universitaria, Universidad Autónoma de Nuevo León, Órgano Oficial de Publicación. Gaceta editada, publicada y distribuida por la Universidad Autónoma de Nuevo León, a través de la Secretaria General. Inicio en el 2007 y se mantiene activa. Su frecuencia en un principio fue mensual y hoy en día es trimestral. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Título Uniforme Gaceta Universitaria : Órgano Oficial de Publicación y Difusión de la UANL Año de publicación El año cuando se publico 2014 Año Año de la revista (Año 1, Año 2) No es es año de publicación. 7 Número Número de la revista 7 Mes de publicación Mes cuando se publicó Mayo Día Día del mes de la publicación 1 Periodicidad La periodicidad de la publicación (diaria, semanal, mensual, anual) Mensual Relación OPAC https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaAvanzada&bibId=1753816&biblioteca=0&fb=20000&fm=6&isbn= Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Gaceta Universitaria : Órgano Oficial de Publicación y Difusión de la UANL, 2014, Año 7, No 7, Mayo Creator An entity primarily responsible for making the resource González Treviño, José Antonio Subject The topic of the resource Educación Superior México Universidad Autónoma de Nuevo León Publicaciones periódicas Honorable Consejo Universitario Nuevo León Description An account of the resource Gaceta Universitaria, Universidad Autónoma de Nuevo León, Órgano Oficial de Publicación. Gaceta editada, publicada y distribuida por la Universidad Autónoma de Nuevo León, a través de la Secretaria General. Inicio en el 2007 y se mantiene activa. Su frecuencia en un principio fue mensual y hoy en día es trimestral. Publisher An entity responsible for making the resource available Universidad Autónoma de Nuevo León, Secretaría General Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Arredondo Díaz, José Luis, Editor Responsable Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 01/05/2014 Type The nature or genre of the resource Revista Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource text/pdf Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context 2015869 Source A related resource from which the described resource is derived Fondo Universitario Language A language of the resource spa Coverage The spatial or temporal topic of the resource, the spatial applicability of the resource, or the jurisdiction under which the resource is relevant San Nicolás de los Garza, N.L., México Access Rights Information about who can access the resource or an indication of its security status. 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