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https://hemerotecadigital.uanl.mx/files/original/300/22128/Gaceta_Universitaria_Organo_Oficial_de_Publicacion_y_Difusion_de_la_UANL_2025_Ano_18_No_3_Enero-Marzo.pdf
a88bd0a860c5f1fae0764bcd63237d42
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Año 18 | Número 3
enero - marzo 2025
Pueblo fantasma, acrílico sobre tela. Autor: Rodolfo Ríos. 1994. Medidas: 156 x 206 cm.
Ubicación: Biblioteca Universitaria "Raúl Rangel Frías".
-
• Presentación de nuevos miembros del Consejo Universitario
• Acta de la sesión anterior
• Auditorías externas realizadas a la UANL
• Cuenta Pública de la UANL ejercicio 2024
• Proyecto del Presupuesto modificado de la UANL 2025
• Proyecto del Presupuesto modificado del Hospital Universitario “Dr.
José Eleuterio González” 2025
• Plan de Austeridad y Ahorro UANL 2025
• Creación de Cátedra Académica de la Ciencia
• Programa temporal de regularización de Servicio Social
• Adición, actualización, cancelación y nueva oferta de programas
educativos
• Incorporación y reincorporación de estudios a la UANL para el
periodo escolar 2025-2026
• Distinción académica de Doctor honoris causa
• Nombramiento de Profesor Emérito
• Seguimiento de denuncias y reportes
• Licencias sin y con goce de sueldo
• Nombramientos de Profesor Ordinario
• Autorizaciones a profesores para impartir cátedra en las escuelas
con estudios incorporados durante el periodo escolar 2025-2026
• Reglamento de la Red de Apoyo para el Fondeo Universitario
• Modificación de la normativa universitaria
• Modificación de reglamentos internos
• Nombramientos otorgados por la H. Junta de Gobierno
• Nuevo integrante para cubrir la vacante en una Comisión Temporal
del H. Consejo Universitario
���SESIÓN ORDINARIA DEL HONORABLE CONSEJO
UNIVERISTARIO
27 de marzo de 2025
I. Actos Iniciales
4
1. Presentación del orden del día.
5
2. Presentación de nuevos miembros del Honorable Consejo
Universitario.
7
3. Discusión y aprobación del acta de la sesión anterior, de fecha 28 de
noviembre de 2024.
10
Una publicación de la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
Dr. med. Santos Guzmán López
Rector
II. Informe de Comisiones
A) Comisión de Presupuestos
19
1. Dictamen de la auditoría externa realizada por el despacho contable
Leal Tijerina y Asociados, S.C., al Estado de Situación Financiera y los
correlativos estados de actividades, de variaciones en el patrimonio
(hacienda pública) y de flujos de efectivo de la UANL, en el periodo
enero-diciembre de 2024.
20
2. Dictamen de la auditoría externa realizada por el despacho contable
R Cárdenas y Cía., S.C., al Hospital Universitario “Dr. José Eleuterio
González” en el periodo enero-diciembre de 2024.
22
3. Dictamen de la auditoría externa realizada por el despacho R Cárdenas
y Cía., S.C., relacionado con el estado de ingresos y egresos del Fondo de
Pensiones y Jubilaciones de los Trabajadores de la UANL, por el periodo
enero-diciembre 2024.
24
4. Dictamen de la auditoría externa realizada por el despacho Leal
Tijerina y Asociados, S.C., relacionado con el estado de ingresos y egresos
de los Gastos Médicos a cargo del Fondo de Pensiones y Jubilaciones de
los Trabajadores de la UANL, por el periodo enero-diciembre 2024.
26
5. Dictámenes de las auditorías externas realizadas por los despachos
contables Sepúlveda Treviño, S.C.; R Cárdenas y Cía., S.C.; Leal Tijerina
y Asociados, S.C., y Gossler, S.C., a las dependencias académicas y
administrativas de la UANL y dependencias con convenios públicos, en
los periodos enero-septiembre y enero-diciembre de 2024.
28
Laura Alejandra Ibarra Barrientos
Auxiliar Administrativo
6. Solicitud de la Comisión de Hacienda para aprobar la Cuenta Pública
de la UANL, correspondiente al ejercicio 2024.
35
Mtro. Jorge Humberto Cisneros González
Director de Comunicación Institucional y Relaciones Públicas
7. Proyecto del Presupuesto modificado de la UANL 2025.
44
8. Proyecto del Presupuesto modificado del Hospital Universitario “Dr.
José Eleuterio González” 2025.
72
9. Plan de Austeridad y Ahorro UANL 2025.
86
B) Comisión Académica
94
1. Solicitud de la Secretaría de Igualdad e Inclusión, en vinculación con
la Facultad de Ciencias Biológicas, para crear la Cátedra Académica de la
Ciencia “María Cristina Rodríguez Padilla”.
95
2. Solicitud de la Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales
para aprobar el Programa temporal de regularización de Servicio Social.
98
Dr. Juan Paura García
Secretario General
Dr. Jaime Arturo Castillo Elizondo
Secretario Académico
Dr. José Javier Villarreal Álvarez Tostado
Secretario de Extensión y Cultura
Dr. Juan Manuel Alcocer González
Secretario de Investigación Científica y Desarrollo
Tecnológico
Dr. Sergio Salvador Fernández Delgadillo
Secretario de Sustentabilidad
M.C. Ludivina Cantú Ortiz
Secretaria de Igualdad e Inclusión
Dra. med. Sandra Nora González Díaz
Secretaria de Relaciones Internacionales
Mtro. Mario Emilio Gutiérrez Caballero
Abogado General
EDICIÓN
MSP. Yolanda Elva de la Garza Casas
Directora de Proyectos Especiales de la Secretaría General
Editor Responsable
Mtro. Jorge Arturo Peña Martínez
Coordinador de Imagen y Mercadotecnia
LDI. Jesús Domínguez Treviño
Diseño Gráfico
Gaceta Universitaria, Universidad Autónoma de Nuevo León, Órgano
Oficial de Publicación, Año 18, No. 3, enero - marzo 2025. Fecha
de publicación: 07 de abril del 2025. Gaceta editada, publicada y
distribuida por la Universidad Autónoma de Nuevo León, a través
de la Secretaría General. Domicilio de la publicación: Av. Pedro
de Alba S/N, Torre de Rectoría, piso 5, Ciudad Universitaria, San
Nicolás de los Garza, Nuevo León, México, C.P. 66455. Teléfono:
+ 52 81 8329 4000. Fax: + 52 81 8329 4000. Editor Responsable:
MSP. Yolanda Elva de la Garza Casas. Impresa por: Imprenta
Universitaria.
Número de reserva de derechos al uso exclusivo del título: Gaceta
Universitaria, Universidad Autónoma de Nuevo León, Órgano
Oficial de Publicación, otorgada por el Instituto Nacional del
Derecho de Autor: 04-2016-121619262000-102, de fecha 16 de
diciembre de 2016. Número de certificado de licitud de título y
contenido: 15,142, de fecha 28 de marzo de 2011, concedido ante
la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de
la Secretaría de Gobernación. ISSN 2007-1728. Registro de marca
ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial: 1,229,785.
Las opiniones y contenidos expresados en los artículos son
responsabilidad exclusiva de los autores.
3. Solicitud de la Facultad de Artes Visuales para la adición de carrera
de Licenciatura en Creación y Gestión de Contenidos Mediáticos,
modalidad dual.
101
4. Solicitud de la Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones
Internacionales para la adición de carrera de Licenciatura en
Mercadotecnia Internacional y Negocios Digitales, modalidad no
escolarizada.
111
�5. Solicitudes de la Facultad de Ingeniería Mecánica y
Eléctrica para:
a) La adición de carrera de Maestría en Ingeniería con
orientación en Tecnologías de la Información, modalidad
mixta.
122
b) La adición de carrera de Maestría en Ciencias en
Inteligencia Artificial y Optimización, modalidad mixta
131
c) La adición de carrera de Doctorado en Inteligencia
Artificial y Optimización, modalidad mixta
140
d) La actualización del plan de estudio del programa
educativo de Maestría en Ingeniería con orientación en
Mecatrónica
148
6. Solicitudes de la Facultad de Medicina para la
actualización de plan de estudios de los siguientes programas
educativos:
a) Especialidad en Psiquiatría
157
b) Especialidad en Medicina Crítica Pediátrica
165
7. Solicitudes de la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo
Humano para la adición de las siguientes carreras:
a) Licenciatura en Gestión del Capital Humano, modalidad
mixta.
172
b) Licenciatura en Estudios de Paz y Derechos Humanos,
modalidad mixta
183
8. Solicitud de la Escuela Industrial y Preparatoria Técnica
“Pablo Livas” para ofertar en la Unidad Académica Juárez
el programa educativo de Bachillerato General, modalidad
mixta.
194
9. Solicitudes de la Escuela Preparatoria No. 12 para ofertar
los siguientes programas educativos en modalidad mixta:
a) Bachillerato General.
196
b) Bachillerato General Bilingüe Progresivo en Inglés
198
c) Bachillerato General Bilingüe Progresivo en Francés
200
10. Solicitudes de incorporación y reincorporación de
estudios a la UANL para el periodo escolar 2025-2026.
202
C) Comisión de Honor y Justicia
209
1. Solicitud de la Facultad de Economía para otorgar la
distinción académica de Doctor honoris causa a James J.
Heckman.
5. Dictamen acerca del asunto turnado por la Dirección para
la Investigación de la Igualdad de Género respecto a dos
quejas turnadas por la UNIIGÉNERO por actos de violencia
de género (acoso sexual) presentadas por la C. Adriana
Garza Salinas, en representación de su hija adolescente
A.L.G., y por parte de Miranda Álvarez Uribe (estudiantes de
la Facultad de Ciencias Químicas al momento de los hechos),
en contra del C. Jorge Eduardo Valle Aguirre.
228
6. Dictamen referente al asunto turnado por la Facultad de
Arquitectura por quejas presentadas por alumnos de esa
dependencia en contra de la Mtra. Samantha López Muñoz,
por venta de guías de estudio para exámenes parciales, así
como por venta/impresión de planos constructivos los cuales
nunca fueron entregados a los solicitantes.
232
7. Dictamen acerca de la queja presentada por el Dr. Hiram
Garrido Ledezma, profesor de la Facultad de Ciencias de
la Comunicación, en contra del Dr. Mario Humberto Rojo
Flores, Director de la misma Facultad.
235
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
238
1. Solicitudes de licencias sin goce de sueldo.
239
2. Solicitudes de licencias con goce de sueldo.
244
3. Solicitudes de Nombramientos de Profesor Ordinario.
326
4. Solicitudes de autorizaciones a profesores para impartir
cátedra en las escuelas con estudios incorporados durante el
periodo escolar 2025-2026.
343
E) Comisión Legislativa
391
1. Solicitud de la Tesorería General para crear el Reglamento
de la Red de Apoyo para el Fondeo Universitario.
392
2. Solicitud de la Facultad de Contaduría Pública y
Administración para modificar el Artículo 47 de su
Reglamento Interno.
405
3. Solicitud de la Secretaría General para modificar el
Reglamento para otorgar el Reconocimiento al Mérito
Universitario.
410
III. Asuntos Generales
421
210
1. Informe acerca de los nombramientos otorgados por la
Honorable Junta de Gobierno.
422
215
2. Designación de nuevo integrante para cubrir la vacante
en una Comisión Temporal del Honorable Consejo
Universitario.
425
2. Solicitud de la Facultad de Contaduría Pública y
Administración para otorgar la distinción académica de
Doctor honoris causa al Mtro. David Rogelio Colmenares
Páramo.
3. Solicitud de la Facultad de Agronomía para otorgar el
nombramiento de Profesor Emérito de la UANL al Dr.
Emilio Olivares Sáenz.
220
4. Dictamen referente al asunto turnado por la Secretaría de
Igualdad e Inclusión acerca de la queja turnada por padres
de familia en representación de su hijo menor de edad
J.A.M.C., estudiante al momento de los hechos de la Escuela
Preparatoria No. 16, por actos de discriminación, exclusión,
violencia psicológica y física, presuntamente cometidas
por un entrenador del equipo TIGRES en la disciplina de
Taekwondo.
225
�I. ACTOS INICIALES
�I. Actos Iniciales
1. Presentación del orden del día.
5
�I. Actos Iniciales
Acuerdo.
6
�I. Actos Iniciales
2. Presentación de nuevos miembros del Honorable Consejo Universitario.
7
�I. Actos Iniciales
8
�I. Actos Iniciales
Acuerdo.
9
�I. Actos Iniciales
3. Discusión y aprobación del acta de la sesión anterior, de fecha 28 de noviembre de 2024.
UNIVERSIDAD
AUTÓNOMA
DE NUEVO LEÓN
2024
2025
HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO
ACTA 5
Sesión ordinaria
28 de noviembre de 2024
10
�I. Actos Iniciales
11
�I. Actos Iniciales
12
�I. Actos Iniciales
13
�I. Actos Iniciales
14
�I. Actos Iniciales
15
�I. Actos Iniciales
16
�I. Actos Iniciales
El acta en extenso puede ser consultada:
http://transparencia.uanl.mx/secciones/actas_consejo/archivos/actas_hconsejo/2024202505OR.pdf
17
�I. Actos Iniciales
Acuerdo.
18
�II. INFORME DE COMISIONES
A) Comisión de Presupuestos
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
1. Dictamen de las auditorías externas realizadas por el despacho contable Leal Tijerina y Asociados, S.C., al
Estado de Situación Financiera y los correlativos estados de actividades, de variaciones en el patrimonio
(hacienda pública) y de flujos de efectivo de la UANL, por los periodos comprendidos de enero-marzo,
enero junio y enero-septiembre de 2024.
20
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
Acuerdo.
21
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
2. Dictamen de la auditoría externa realizada por el despacho contable R Cárdenas y Cía., S.C., al Hospital
Universitario “Dr. José Eleuterio González” en el periodo enero-diciembre de 2024.
22
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
Acuerdo.
23
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
3. Dictamen de la auditoría externa realizada por el despacho R Cárdenas y Cía., S.C., relacionado con el
estado de ingresos y egresos del Fondo de Pensiones y Jubilaciones de los Trabajadores de la UANL, por el
periodo enero-diciembre 2024.
24
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
Acuerdo.
25
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
4. Dictamen de la auditoría externa realizada por el despacho Leal Tijerina y Asociados, S.C., relacionado con
el estado de ingresos y egresos de los Gastos Médicos a cargo del Fondo de Pensiones y Jubilaciones de los
Trabajadores de la UANL, por el periodo enero-diciembre 2024.
26
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
Acuerdo.
27
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
5. Dictámenes de las auditorías externas realizadas por los despachos contables Sepúlveda Treviño, S.C.; R
Cárdenas y Cía., S.C.; Leal Tijerina y Asociados, S.C., y Gossler, S.C., a las dependencias académicas y
administrativas de la UANL y dependencias con convenios públicos, en los periodos enero-septiembre y
enero-diciembre de 2024.
28
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
29
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
30
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
31
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
32
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
Acuerdo.
33
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
Acuerdo.
34
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
6. Solicitud de la Comisión de Hacienda para aprobar la Cuenta Pública de la UANL, correspondiente al
ejercicio 2024.
35
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
Información
Contable
CUENTA PÚBLICA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
36
2024
2014
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
37
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
38
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
39
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
40
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
41
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
42
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
Acuerdo.
43
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
7. Proyecto del Presupuesto modificado de la UANL 2025.
44
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
PRESUPUESTO MODIFICADO 2025
Aprobado por el Honorable Consejo Universitario
en la sesión ordinaria del 27 de marzo de 2025
45
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
PRESUPUESTO MODIFICADO 2025
$11,633,457,031
(ONCE MIL SEISCIENTOS TREINTA Y TRES MILLONES
CUATROCIENTOS CINCUENTA Y SIETE MIL TREINTA Y UN PESOS)
46
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
PRESUPUESTO MODIFICADO 2025
Consideraciones
El PRESUPUESTO MODIFICADO 2025 considera lo siguiente:
❑ Incremento del Subsidio Federal Ordinario en un 5.22% y Subsidio Estatal Ordinario en
un 10.56% con respecto al convenio 2024 respectivamente;
❑ Productos Financieros distribuidos por Fuente de Financiamiento.
❑ Recurso etiquetado al Fondo de Aportaciones Múltiples (FAM):
▪ Fondo de Aportaciones Múltiples Nivel Superior Incremento 78.70%
▪ Fondo de Aportaciones Múltiples Nivel Medio Superior Disminución 15.10%
47
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
PRESUPUESTO MODIFICADO 2025
Consideraciones
Presentación de una estructura armonizada en función de los clasificadores definidos
por el Consejo Nacional de Armonización Contable (CONAC).
Detalles por Clasificador por Objeto del Gasto.
Capítulo 1000 SERVICIOS PERSONALES se encuentra integrado por:
❑
❑
❑
❑
❑
❑
❑
❑
Remuneraciones al personal de carácter permanente.*
Remuneraciones al personal de carácter transitorio.
Remuneraciones adicionales y especiales.
Seguridad social.
Pensiones y jubilaciones.
Aportaciones al fondo de pensiones y jubilaciones.
Otras prestaciones sociales y económicas.*
Anexo 1. Tabulador mensual de salarios brutos del personal de la UANL.
*Incluye remuneraciones y prestaciones del Hospital Universitario.
48
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
PRESUPUESTO MODIFICADO 2025
Consideraciones
Capítulo 2000 MATERIALES Y SUMINISTROS se encuentra integrado por:
❑ Materiales y Suministros.
❑ Alimentos y Utensilios.
Capítulo 3000 SERVICIOS GENERALES se encuentra integrado por:
❑ Servicios básicos.
❑ Prestación de Servicios.
Capítulo 4000 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS
AYUDAS se integra por:
❑ Subsidios y subvenciones (incluye Transferencias a Dependencias
Universitarias).
❑ Ayudas sociales (Incluye becas a estudiantes y a personal docente).
49
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
PRESUPUESTO MODIFICADO 2025
Consideraciones
Capítulo 5000 BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES
❑ Solo incluye mobiliario y equipo.
Capítulo 6000 INVERSIÓN PÚBLICA
❑ Se incluye construcción y remodelación de aulas.
Capítulo 9000 DEUDA PÚBLICA
❑ Intereses de la deuda.
❑ Amortización de la deuda.
50
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
PRESUPUESTO MODIFICADO DE INGRESOS
2025
51
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Presupuesto Modificado 2025
Clasificador por Rubro de Ingresos
(Cifras en pesos)
Concepto
Productos
Importe
$
Ingresos por Venta de Bienes, Prestación de Servicios y Otros Ingresos
Participaciones, Aportaciones, Convenios, Incentivos Derivados de la Colaboración Fiscal
y Fondos Distintos de Aportaciones*
Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Subvenciones, y Pensiones y Jubilaciones**
TOTAL
$
*Incluye FAM Nivel Superior $49,179,237, FAM Nivel Medio Superior $13,205,746 y Programa Escuelas al Cien $460,163
**Incluye Subsidio Federal $7,024,551,782 y Subsidio Estatal $2,805,495,492
52
%
177,827,964
1.53%
1,562,736,647
13.43%
62,845,146
0.54%
9,830,047,274
84.50%
11,633,457,031
100.00%
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Presupuesto Modificado 2025
Clasificador por Rubro de Ingresos
(Cifras en pesos)
Productos
$177,827,964
1.53%
Transferencias, Asignaciones, Subsidios y
Subvenciones, y Pensiones y Jubilaciones
$9,830,047,274
84.50%
Ingresos por Venta de Bienes,
Prestación de Servicios y Otros Ingresos
$1,562,736,647
13.43%
Participaciones, Aportaciones, Convenios,
Incentivos Derivados de la Colaboración Fiscal y
Fondos Distintos de Aportaciones
$62,845,146
0.54%
TOTAL: $11,633,457,031
53
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Presupuesto Modificado 2025
Clasificador por Fuente de Financiamiento
(Cifras en pesos)
Capítulo
1000
1400
2000
2500
2600
Descripción
No etiquetado
Ingresos Propios *
Etiquetado
Recursos Federales**
Recursos Estatales ***
TOTAL
$
$
Importe
1,608,956,761
1,608,956,761
10,024,500,270
7,177,962,899
2,846,537,371
11,633,457,031
*Incluye Productos Financieros por $46,220,114
**Incluye Productos Financieros por $90,565,971, Fondo de Aportaciones Múltiples $62,384,983 y Programa Escuelas al Cien $460,163
*** Incluye Productos Financieros por $41,041,879
54
%
13.83%
61.70%
24.47%
100.00%
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Presupuesto Modificado 2025
Clasificador por Fuente de Financiamiento
(Cifras en pesos)
Recursos Estatales
$2,846,537,371
24.47%
Recursos Federales
$7,177,962,899
61.70%
Ingresos Propios
$1,608,956,761
13.83%
TOTAL: $11,633,457,031
55
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
PRESUPUESTO MODIFICADO DE EGRESOS
2025
56
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Presupuesto Modificado 2025
Clasificador por Objeto del Gasto
(Cifras en pesos)
Capítulo
1000
2000
3000
4000
5000
6000
9000
Descripción
Servicios Personales
Materiales y Suministros
Servicios Generales
Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas
Bienes Muebles, Inmuebles e Intangibles
Inversión Pública
Deuda Pública
Total general
57
$
$
Importe
8,026,217,592
400,185,595
2,378,438,924
488,716,816
72,417,837
131,193,460
136,286,807
11,633,457,031
%
68.99%
3.44%
20.45%
4.20%
0.62%
1.13%
1.17%
100.00%
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Presupuesto Modificado 2025
Clasificador por Objeto del Gasto
(Cifras en pesos)
Servicios Personales
$8,026,217,592
68.99%
Materiales y Suministros
$400,185,595
3.44%
Servicios Generales
$2,378,438,924
20.45%
Transferencias, Asignaciones,
Subsidios y Otras Ayudas
$488,716,816
4.20%
Deuda Pública
$136,286,807
1.17%
TOTAL: $11,633,457,031
58
Bienes Muebles, Inmuebles e
Intangibles
$72,417,837
Inversión Pública
0.62%
$131,193,460
1.13%
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Presupuesto Modificado 2025
Clasificación Programática
(Cifras en pesos)
Eje Rector
1
2
3
4
5
6
7
8
Descripción
Excelencia académica
Profesionalización docente
Forjando investigadores
Comunidad y vinculación estratégica
Vida saludable y bienestar universitario
Gestión con humanismo para el éxito universitario
Cuerpos colegiados
Procuración de fondos
Total general
59
$
Importe
7,721,321,657
490,233,533
1,195,631,826
325,277,229
574,289,268
795,183,325
228,800,455
302,719,738
11,633,457,031
%
66.37%
4.21%
10.28%
2.80%
4.94%
6.83%
1.97%
2.60%
100.00%
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Presupuesto Modificado 2025
Clasificación Programática
(Cifras en pesos)
Eje 2
$490,233,533
4.21%
Eje 3
$1,195,631,826
10.28%
Eje 1
$7,721,321,657
66.37%
Eje 4
$325,277,229
2.80%
Eje 5
$574,289,268
4.94%
Eje 6
$795,183,325
6.83%
Eje 8
$302,719,738
2.60%
TOTAL: $11,633,457,031
60
Eje 7
$228,800,455
1.97%
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Anexo 1. Tabulador Mensual de Salarios Brutos del Personal de la UANL.
61
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Anexo 1. Tabulador Mensual de Salarios Brutos del Personal de la UANL.
62
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Anexo 1. Tabulador Mensual de Salarios Brutos del Personal de la UANL.
63
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Anexo 1. Tabulador Mensual de Salarios Brutos del Personal de la UANL.
64
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Anexo 1. Tabulador Mensual de Salarios Brutos del Personal de la UANL.
65
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Anexo 1. Tabulador Mensual de Salarios Brutos del Personal de la UANL.
66
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Anexo 1. Tabulador Mensual de Salarios Brutos del Personal de la UANL.
67
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Anexo 1. Tabulador Mensual de Salarios Brutos del Personal de la UANL.
68
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Anexo 1. Tabulador Mensual de Salarios Brutos del Personal de la UANL.
69
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
PRESUPUESTO MODIFICADO 2025
Aprobado por el Honorable Consejo Universitario
en la sesión ordinaria del 27 de marzo de 2025
70
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
Acuerdo.
71
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
8. Proyecto del Presupuesto modificado del Hospital Universitario “Dr. José Eleuterio González” 2025.
72
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
HOSPITAL UNIVERSITARIO
DR. JOSÉ ELEUTERIO GONZÁLEZ
P R ES U P U ESTO M O D I F I C A D O 2 0 2 5
Aprobado por el Honorable Consejo Universitario
en la sesión ordinaria del 27 de marzo de 2025
73
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
HOSPITAL UNIVERSITARIO
PRESUPUESTO MODIFICADO 2025
F1 Información de
Población Escolar
$2,599,408,522
(DOS MIL QUINIENTOS NOVENTA Y NUEVE MILLONES CUATROCIENTOS
OCHO MIL QUINIENTOS VEINTIDOS PESOS)
74
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
HOSPITAL UNIVERSITARIO
DR. JOSÉ ELEUTERIO GONZÁLEZ
PRESUPUESTO MODIFICADO DE
INGRESOS 2025
75
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Presupuesto Modificado 2025
Hospital Universitario
Clasificador por Rubro de Ingresos
(Cifras en pesos)
F1 Información de
Población Escolar
Concepto
Importe
Ingresos por Venta de Bienes, Prestación de Servicios y Otros Ingresos
Participaciones, Aportaciones, Convenios, Incentivos Derivados de la Colaboración
Fiscal y Fondos Distintos de Aportaciones
Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Subvenciones, y Pensiones y Jubilaciones*
TOTAL
*Incluye Subsidio Estatal equivalente a $753,481,075 y Subsidio UANL por $815,786,241
76
$
$
%
890,641,206
34.26%
139,500,000
5.37%
1,569,267,316
60.37%
2,599,408,522
100.00%
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
F1 Información de
Población Escolar
Presupuesto Modificado 2025
Hospital Universitario
Clasificador por Rubro de Ingresos
(Cifras en pesos)
Ingresos por Venta de Bienes,
Prestación de Servicios y Otros
Ingresos
$890,641,206
34.26%
Transferencias,
Asignaciones, Subsidios y
Subvenciones, y Pensiones
y Jubilaciones
$1,569,267,316
60.37%
Participaciones, Aportaciones,
Convenios, Incentivos Derivados
de la Colaboración Fiscal y Fondos
Distintos de Aportaciones
$139,500,000
5.37%
TOTAL: $2,599,408,522
*Incluye Subsidio Estatal equivalente a $753,481,075 y Subsidio UANL por $815,786,241
77
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
F1 Información de
Población Escolar
Capítulo
1000
1400
2000
2500
2600
TOTAL
Presupuesto Modificado 2025
Hospital Universitario
Clasificador por Fuente de Financiamiento
(Cifras en pesos)
Descripción
Importe
No etiquetado
Ingresos Propios
Etiquetado
Recursos Federales
Recursos Estatales*
$
$
*Incluye Subsidio Estatal equivalente a $753,481,075 y Subsidio UANL por $815,786,241
78
%
890,641,206
890,641,206
1,708,767,316
139,500,000
1,569,267,316
2,599,408,522
34.26%
5.37%
60.37%
100.00%
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
F1 Información de
Población Escolar
Presupuesto Modificado 2025
Hospital Universitario
Clasificador por Fuente de Financiamiento
(Cifras en pesos)
Recursos Estatales*
1,569,267,316
60.37%
Ingresos Propios
890,641,206
34.26%
Recursos Federales
139,500,000
5.37%
TOTAL: $2,599,408,522
*Incluye Subsidio Estatal equivalente a $753,481,075 y Subsidio UANL por $815,786,241
79
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Presupuesto Modificado 2025
Hospital Universitario
Recursos Estatales
(Cifras en pesos)
F1 Información de
Población Escolar
Subsidio Estatal
$753,481,075
48.01%
Subsidio UANL
$815,786,241
51.99%
TOTAL: $1,569,267,316
80
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
HOSPITAL UNIVERSITARIO
DR. JOSÉ ELEUTERIO GONZÁLEZ
PRESUPUESTO MODIFICADO DE
EGRESOS 2025
81
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
Presupuesto Modificado 2025
Hospital Universitario
Clasificador por Objeto del Gasto
(Cifras en pesos)
F1 Información de
Población Escolar
Capítulo
1000
2000
3000
TOTAL
Descripción
Servicios Personales
Materiales y Suministros
Servicios Generales
Importe
%
$
815,786,241
970,125,378
813,496,903
31.38%
37.32%
31.30%
$
2,599,408,522
100.00%
82
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
F1 Información de
Población Escolar
Presupuesto Modificado 2025
Hospital Universitario
Clasificador por Objeto del Gasto
(Cifras en pesos)
Servicios Generales
$813,496,903
31.30%
Materiales y Suministros
$970,125,378
37.32%
Servicios Personales
$815,786,241
31.38%
TOTAL: $2,599,408,522
83
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
H. COMISIÓN DE HACIENDA
TESORERÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CONTROL PRESUPUESTAL
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
PRESUPUESTO MODIFICADO 2025
Aprobado por el Honorable Consejo Universitario
en la sesión ordinaria del 27 de marzo de 2025
84
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
Acuerdo.
85
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
9. Plan de Austeridad y Ahorro UANL 2025.
86
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
87
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
88
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
89
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
90
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
91
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
92
�I. Actos
II.
INFORMEIniciales
DE COMISIONES
INFORME
COMISIONES
A) II.
Comisión
deDE
Presupuestos
Acuerdo.
93
�II. INFORME DE COMISIONES
B) Comisión Academica
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
1. Solicitud de la Secretaría de Igualdad e Inclusión, en vinculación con la Facultad de Ciencias Biológicas,
para crear la Cátedra Académica de la Ciencia “María Cristina Rodríguez Padilla”.
95
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
96
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
97
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
2. Solicitud de la Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales para aprobar el Programa temporal de
regularización de Servicio Social.
98
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
99
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
100
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
3. Solicitud de la Facultad de Artes Visuales para la adición de carrera de Licenciatura en Creación y Gestión
de Contenidos Mediáticos, modalidad dual.
101
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
102
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Licenciatura en Creación y Gestión de Contenidos Mediáticos
Facultad de Artes Visuales
Vigente desde 04 de agosto de 2025
MODALIDAD:
Dual
TIPO:
No aplica.
PROPÓSITO DEL PROGRAMA EDUCATIVO:
Formar profesionistas en Creación y Gestión de Contenidos Mediáticos, altamente reconocidos por
diseñar objetos de comunicación mediática en los ámbitos informativos de opinión y análisis, de
entretenimiento, educativos, de publicidad y mercadotecnia, culturales y sociales, para medios digitales
como plataformas y dispositivos, así como para medios análogos, con sentido de responsabilidad cultural
y ética profesional, empleando el método científico para generar y validar contenidos atractivos,
relevantes e inclusivos.
Estos profesionistas se distinguen por gestionar contenidos mediáticos, alineados a la estrategia de
comunicación y los objetivos de la organización/cliente, así como comunicar mensajes de valor comercial
y conceptual mediante las habilidades retóricas discursivas, con la posibilidad de aumentar la visibilidad de
una marca, mejorar la reputación y generar un impacto positivo y conciencia del consumidor.
Son profesionistas capaces de dirigir proyectos comunicativos, con liderazgo y sentido humano que
optimicen la interacción mediática e intuitiva, con capacidad crítica y creativa, aplicando metodologías
inter, multi y transdisciplinarias.
Los profesionistas en Creación y Gestión de Contenidos Mediáticos tienen el propósito de generar
soluciones estratégicas comunicativas, que fomenten la inclusión y la diversidad cultural, desde la empatía
y el compromiso socialmente responsable, que impulsen el desarrollo y prácticas sostenibles, al promover
mensajes con conciencia humanitaria y ambiental a nivel regional, nacional y mundial desde la industria
creativa para crear contenido impactante y pertinente que educa, sensibiliza y moviliza a la sociedad hacia
un cambio positivo.
DURACIÓN:
(especificar semestres, tetramestres o años)
Mínima 7 semestres
Máxima 15 semestres
INSCRIPCIÓN PRIMER INGRESO:
Anual
PERIODICIDAD:
Semestral
Documento ejecutivo
Marzo 2023
103
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
REQUISITOS DE INGRESO:
1. Requisitos académicos
- Haber concluido satisfactoriamente el nivel medio superior o equivalente.
2. Requisitos legales
- Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos de selección
- El estudiante deberá someterse al examen de Concurso de Ingreso establecido por la UANL.
4. Requisitos específicos del programa
- El estudiante deberá someterse al examen psicométrico.
- El estudiante deberá participar en una entrevista con el fin de evaluar el interés, la motivación y la aptitud
para el programa.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
104
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
PLAN DE ESTUDIOS
Licenciatura en Creación y Gestión de Contenidos Mediáticos
Ciclo
Primero
Segundo
Área curricular de
Formación
inicial
General
(ACFI-G)
Disciplinar
(ACFI-D)
De
introducción a
la profesión
(ACFI-IP)
Formación básica (ACFB)
Formación
profesional
Obligatorios
UANL
Fundamental
(ACFP-F)
Integradora
(ACFP-I)
Totales
Horas totales del plan de
estudios
Créditos
Obligatorios
Optativos
del PE
del PE
Totales
del área
10
0
0
10
6
0
0
6
0
23
0
23
0
10
0
10
0
30
20
50
18
83
0
101
34
146
20
200
Equivalencia de créditos* UANL – SEP
Créditos totales del plan de
Créditos totales del plan de
estudios - UANL
estudios - SEP
6000
200
375
*1 crédito SEP=16 horas; 1 crédito UANL= 30 horas.
Distribución de créditos por área curricular
Área curricular de formación inicial general (ACFI-G)
Obligatorias
C
Ética, transparencia y cultura de la legalidad
2
Cultura de paz y derechos humanos
2
Liderazgo, emprendimiento e innovación
2
Responsabilidad social y desarrollo sustentable
2
Documento ejecutivo
Marzo 2023
105
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Igualdad de género, diversidad sexual e inclusión
2
Total de área
10
Área curricular de formación inicial disciplinar (ACFI-D)
Obligatorias
C
Fundamentos de investigación creación
3
Tecnología aplicada al arte y diseño
3
Total de área
6
Área curricular de formación inicial de introducción a la profesión (ACFI-IP)
Obligatorias
C
Desarrollo del pensamiento creativo
3
Semiótica en medios
4
Historiografía del arte y medios
3
Análisis de obra literaria
3
Construcción de la imagen comunicativa
4
Fotografía aplicada a medios digitales
3
Creación narrativa
3
Total de área
23
Área curricular de formación básica (ACFB)
Obligatorias
C
Principios de gestión y administración
2
Análisis de los medios de comunicación digital
3
Mercadotecnia digital
3
Propiedad intelectual en medios
2
Total de área
10
Área curricular de formación profesional fundamental (ACFP-F)
Obligatorias
C
Metodología proyectual para la industria creativa
Producción de audio y video
Gráficos animados
3
4
3
Gestión de equipos creativos
3
Postproducción para contenidos audiovisuales
4
Documento ejecutivo
Marzo 2023
106
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Animación tridimensional
3
Experiencia de usuario
4
Modelos de negocio para medios digitales
2
Experiencias de inmersión
4
Optativas
C
Optativa I área curricular de formación profesional fundamental
3
Optativa II área curricular de formación profesional fundamental
3
Optativa III área curricular de formación profesional fundamental
3
Optativa IV área curricular de formación profesional fundamental
4
Optativa V área curricular de formación profesional fundamental
3
Optativa VI área curricular de formación profesional fundamental
4
Total de área
50
Área curricular de formación profesional integradora (ACFP-I)
Obligatorias
C
Proyectos para la industria creativa
3
Servicio social
16
Seminario para el desempeño profesional
2
Estancia empresarial I
22
Estancia empresarial II
22
Estancia empresarial III
14
Estancia empresarial IV
22
Total de área
101
Total del plan de estudios
200
Catálogo de unidades de aprendizaje optativas
Optativa I área curricular de formación profesional fundamental
C
Tendencias del arte
3
Pensamiento estético contemporáneo
3
Optativa II área curricular de formación profesional fundamental
C
Narrativa transmedia
3
Retórica para contenidos
3
Documento ejecutivo
Marzo 2023
107
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Optativa III área curricular de formación profesional fundamental
C
Laboratorio en sistemas de impresión
3
Laboratorio de tecnologías experimentales
3
Optativa IV área curricular de formación profesional fundamental
C
Planeación estratégica en medios
4
Proyección de estrategias comerciales
4
Optativa V área curricular de formación profesional fundamental
C
Medios de interacción
3
Gestión de contenidos
3
Optativa VI área curricular de formación profesional fundamental
C
Realidad aumentada
4
Diseño de sonido
4
Para cubrir los créditos optativos del área curricular de formación profesional integradora, se
podrán cursar, además:
unidades de aprendizaje que permitan relacionar la formación académica con el
ejercicio profesional,
prácticas profesionales,
cursos, diplomados, certificaciones,
estancias de investigación,
los cuales deberán ser aprobados por la Comisión Académica de la H. Junta Directiva de la
Facultad.
En caso de que se elijan opciones con diferente valor en créditos, se deberán cursar las
necesarias para completar al menos los créditos optativos establecidos en el plan de estudios
para esta área curricular.
Para cubrir esta área curricular el estudiante podrá exceder el número de créditos, los cuales
se le registrarán en los documentos académicos correspondientes.
Para mantener actualizado el plan de estudios en las áreas emergentes de la profesión, la
Comisión Académica de la Junta Directiva de la Facultad podrá proponer nuevas unidades de
aprendizaje optativas, debiendo solicitar la aprobación de dicha propuesta ante las instancias
académicas competentes de la UANL.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
108
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
REQUISITOS DE EGRESO:
1. Requisitos académicos
- Haber aprobado los 200 créditos totales del plan de estudios.
- Haber cumplido con el Servicio social obligatorio.
2. Requisitos legales
- Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso
de que apliquen.
3. Requisitos específicos del programa
- Presentar el examen de egreso de licenciatura.
- Cumplir con las actividades de formación integral, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos
que para tal efecto emitan la Facultad y la UANL.
- Haber desarrollado o fortalecido la competencia en una lengua extranjera mediante el cumplimiento del
Programa Institucional para el Aprendizaje del Idioma Inglés (PIAII).
Documento ejecutivo
Marzo 2023
109
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
110
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
4. Solicitud de la Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales para la adición de carrera de
Licenciatura en Mercadotecnia Internacional y Negocios Digitales, modalidad no escolarizada.
111
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
112
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Licenciatura en Mercadotecnia Internacional y Negocios Digitales
Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales
Vigente desde 4 de agosto de 2025
MODALIDAD:
No escolarizada
TIPO:
No aplica
PROPÓSITO DEL PROGRAMA EDUCATIVO:
Formar profesionales en Mercadotecnia Internacional y Negocios Digitales capaces de diseñar estrategias
de mercadotecnia; desarrollar modelos de negocios digitales y, generar propuestas de innovación
empresarial; a través de la gestión de recursos de manera estratégica para la distribución, promoción y
venta de productos en los mercados nacionales e internacionales; y, del uso de herramientas digitales y
técnicas de negociación, considerando el contexto económico, político, social y cultural.
Como profesionales se caracterizan por actuar con apego a los principios legales, éticos y de
sustentabilidad; con actitud crítica, propositiva y liderazgo para resolver los retos de las organizaciones y
favorecer la comercialización global de bienes y servicios de manera eficiente, con el fin de elevar la
productividad y rentabilidad del sector público y privado.
DURACIÓN:
(especificar semestres, tetramestres o años)
Mínima 7 semestres
Máxima 15 semestres
INSCRIPCIÓN PRIMER INGRESO:
Semestral
PERIODICIDAD:
Semestral
REQUISITOS DE INGRESO:
1. Requisitos académicos
- Haber concluido satisfactoriamente el nivel medio superior o equivalente.
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
113
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
3. Requisitos de selección
- El estudiante deberá someterse al examen de Concurso de Ingreso establecido por la UANL.
4. Requisitos específicos del programa
- Cumplir con el curso de inducción y con el curso propedéutico, este último, para los estudiantes con el
puntaje mínimo de selección.
- Presentar el examen de ubicación del idioma inglés (EXCI).
- Los estudiantes firmarán una carta compromiso para cumplir con los requerimientos de comportamiento
y administrativos de la UANL y la Facultad.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
114
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
PLAN DE ESTUDIOS
Licenciatura en Mercadotecnia Internacional y Negocios Digitales
Ciclo
Primero
Segundo
Área curricular de
Formación
inicial
General (ACFIG)
Disciplinar
(ACFI-D)
De introducción
a la profesión
(ACFI-IP)
Formación básica (ACFB)
Formación
profesional
Créditos
Obligatorios
UANL
10
Obligatorios
del PE
0
Optativos
del PE
0
Totales
del área
10
8
0
0
8
0
31
0
31
0
51
0
51
0
52
15
67
18
8
24
50
36
142
39
217
Fundamental
(ACFP-F)
Integradora
(ACFP-I)
Totales
Horas totales del plan de
estudios
Equivalencia de créditos* UANL – SEP
Créditos totales del plan de
Créditos totales del plan de
estudios - UANL
estudios - SEP
6,510
217
406.875
*1 crédito SEP=16 horas; 1 crédito UANL= 30 horas.
Distribución de créditos por área curricular
Área curricular de formación inicial general (ACFI-G)
Obligatorias
C
Ética, transparencia y cultura de la legalidad
2
Cultura de paz y derechos humanos
2
Liderazgo, emprendimiento e innovación
2
Igualdad de género, diversidad sexual e inclusión
2
Documento ejecutivo
Marzo 2023
115
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Responsabilidad social y desarrollo sustentable
2
Total de área
10
Área curricular de formación inicial disciplinar (ACFI-D)
Obligatorias
C
Fundamentos de la administración
4
Razonamiento numérico
4
Total de área
8
Área curricular de formación inicial de introducción a la profesión (ACFI-IP)
Obligatorias
C
Técnicas de análisis y redacción
2
Introducción al desarrollo sustentable
3
Introducción a la ciencia política
3
Introducción a las relaciones internacionales
3
Introducción al turismo
3
Introducción a la mercadotecnia y a los negocios
3
Geografía
3
Introducción al derecho
3
Investigación en las ciencias sociales
2
Habilidades y herramientas digitales
3
Fundamentos de los negocios digitales
Total de área
3
31
Área curricular de formación básica (ACFB)
Obligatorias
C
Estadística básica para las ciencias sociales
3
Administración pública
3
Historia universal contemporánea
3
Derecho constitucional
3
Geopolítica y globalización
3
Estadística aplicada para las ciencias sociales
3
Introducción a la economía
3
Contabilidad administrativa
3
Documento ejecutivo
Marzo 2023
116
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Derecho administrativo
3
Investigación cuantitativa
3
Microeconomía
3
Análisis y modelos para la toma de decisiones
3
Contabilidad financiera
3
Investigación cualitativa
3
Macroeconomía
3
Lengua extranjera para los negocios
3
Estrategias de relaciones públicas
Total de área
3
51
Área curricular de formación profesional fundamental (ACFP-F)
Obligatorias
C
Transformación de modelos de negocios
3
Estilos de dirección y gestión estratégica
3
Mercadotecnia internacional
3
Técnicas de negociación
3
Ecosistemas digitales en los negocios
3
Mercadotecnia digital
3
Fundamentos del comercio electrónico
3
Marco jurídico para negocios digitales
3
Administración de negocios digitales
3
Investigación de mercados internacionales
4
Gestión de redes sociales
3
Economía internacional
3
Estrategia omnicanal de gestión de clientes
3
Presupuesto y financiamiento de negocios
3
Tendencias en mercadotecnia y negocios digitales
3
Seguridad digital en los negocios
3
Mercadotecnia estratégica
Optativas
3
C
Optativa I área curricular de formación profesional fundamental
3
Documento ejecutivo
Marzo 2023
117
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Optativa II área curricular de formación profesional fundamental
3
Optativa III área curricular de formación profesional fundamental
3
Optativa IV área curricular de formación profesional fundamental
3
Optativa V área curricular de formación profesional fundamental
Total de área
3
67
Área curricular de formación profesional integradora (ACFP-I)
Obligatorias
C
Desarrollo de negocio digital
4
Plan de mercadotecnia internacional
4
Servicio social
16
Seminario para el desempeño profesional
Optativas
2
C
Optativa I área curricular de formación profesional integradora
4
Optativa II área curricular de formación profesional integradora
Total de área
20
50
Total del plan de estudios
217
Catálogo de unidades de aprendizaje optativas
Optativa I área curricular de formación profesional fundamental
C
Negocios internacionales y propiedad intelectual
3
Mercadotecnia de servicios
3
Optativa II área curricular de formación profesional fundamental
C
Administración de inventarios y compras digitales
3
Fidelización y servicio al cliente
3
Optativa III área curricular de formación profesional fundamental
C
Monedas digitales
3
Publicidad digital internacional
3
Optativa IV área curricular de formación profesional fundamental
C
Comercialización internacional
3
Gestión y comunicación intercultural
3
Optativa V área curricular de formación profesional fundamental
C
Documento ejecutivo
Marzo 2023
118
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Capital humano
3
Análisis del consumidor
3
Optativa I área curricular de formación profesional integradora
C
Diseño de sitios web para los negocios
4
Creación de marca y propuesta de valor
4
Optativa II área curricular de formación profesional integradora
C
Prácticas profesionales
20
Estancias de investigación
20
Para cubrir los créditos optativos del área curricular de formación profesional integradora, se
podrán cursar, además:
- unidades de aprendizaje que permitan relacionar la formación académica con el
ejercicio profesional,
- prácticas profesionales,
- cursos, diplomados, certificaciones,
- estancias de investigación,
los cuales deberán ser aprobados por la Comisión Académica de la H. Junta Directiva de la
Facultad.
En caso de que se elijan opciones con diferente valor en créditos, se deberán cursar las
necesarias para completar al menos los créditos optativos establecidos en el plan de estudios
para esta área curricular.
Para cubrir esta área curricular el estudiante podrá exceder el número de créditos, los cuales
se le registrarán en los documentos académicos correspondientes.
Para mantener actualizado el plan de estudios en las áreas emergentes de la profesión, la
Comisión Académica de la Junta Directiva de la Facultad podrá proponer nuevas unidades de
aprendizaje optativas, debiendo solicitar la aprobación de dicha propuesta ante las instancias
académicas competentes de la UANL.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
119
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
REQUISITOS DE EGRESO:
1. Requisitos académicos
- Haber aprobado los 217 créditos totales del plan de estudios.
- Haber cumplido con el Servicio social obligatorio.
2. Requisitos legales
- Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso
de que apliquen.
3. Requisitos específicos del programa
- Presentar el examen de egreso de licenciatura.
- Cumplir con las actividades de formación integral, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos
que para tal efecto emitan la Facultad y la UANL.
- Haber desarrollado o fortalecido la competencia en una lengua extranjera mediante el cumplimiento del
programa institucional para el aprendizaje del idioma inglés.
- Presentar examen TOEFL ITP.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
120
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
121
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
5. Solicitudes de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica para:
a) La adición de carrera de Maestría en Ingeniería con orientación en Tecnologías de la Información,
modalidad mixta.
122
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
123
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Maestría en Ingeniería con orientación en Tecnologías de la Información
Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica
Vigente desde 12 de mayo de 2025
MODALIDAD:
Mixta
TIPO:
Profesionalizante
PROPÓSITO DEL PROGRAMA EDUCATIVO:
El programa de Maestría en Ingeniería con orientación en Tecnologías de la Información forma
profesionales capaces de identificar y aplicar tecnologías de vanguardia para resolver problemas
complejos, mejorar los procesos de negocio, implementar soluciones tecnológicas, ejecutar proyectos
tecnológicos, mejorar flujos de trabajo, analizar detalladamente los procesos internos y el entorno externo
de las empresas; facilitando la toma de decisiones informadas, mejorando el desempeño organizacional
para alinear las soluciones con los objetivos estratégicos de las organizaciones.
DURACIÓN:
(especificar semestres, tetramestres o años)
Mínima 3 tetramestres
Máxima 9 tetramestres
INSCRIPCIÓN PRIMER INGRESO:
Tetramestral
PERIODICIDAD:
Tetramestral
REQUISITOS DE INGRESO:
1. Requisitos académicos
Título o carta pasante de licenciatura en ingeniería o áreas afines y cualquier otra cosa qué permita cumplir
existosamente los requisitos del programa a criterio del Comité de admisión del programa educativo.
Haber aprobado el grado académico anterior con un promedio mínimo de 80.
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
124
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
3. Requisitos de selección
El estudiante deberá presentar el examen de concurso de ingreso establecido por la Universidad Autónoma
de Nuevo León. Examen de competencia en inglés establecido por la Universidad Autónoma de Nuevo
León.
4. Requisitos específicos del programa
Cubrir los requisitos administrativos de la Subdirección de Estudios de Posgrado de la FIME.
Entregar curriculum vitae.
Obtener una puntuación mínima de 950 en el EXANI-III y de 50 en el EXCI.
Sustentar la entrevista con el comité de admisión, en las fechas establecidas por la convocatoria vigente.
Requisitos para extranjeros:
Entregar carta comprobante de conocimiento del idioma español, o bien, carta compromiso de inscripción
a un curso de idioma durante el primer año de estancia.
Entregar documentos apostillados.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
125
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
PLAN DE ESTUDIOS
Maestría en Ingeniería con orientación en Tecnologías de la Información
Área curricular
Créditos
Obligatorios
Optativos
Totales del área
Área curricular de formación básica (ACFB)
8
4
12
Área curricular de formación avanzada (ACFAV)
8
4
12
Área curricular de aplicación (ACAP)
8
4
12
Área curricular profesionalizante (ACP)
14
4
18
Área curricular de libre elección (ACLE)
0
4
4
38
20
58
Totales
Distribución de créditos por área curricular
Área curricular de formación básica
Obligatorias
C
Gestión de proyectos tecnológicos
4
Fundamentos de sistemas de información
4
Optativas
C
Optativa del área curricular de formación básica
4
Total de área
12
Área curricular de formación avanzada
Obligatorias
C
Metodología de la investigación y proyectos
4
Ingeniería de software
4
Optativas
C
Optativa del área curricular de formación avanzada
4
Total de área
12
Área curricular de aplicación
Obligatorias
C
Introducción a la inteligencia artificial
4
Documento ejecutivo
Marzo 2023
126
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Minería de datos para el pronóstico de la demanda
4
Optativas
C
Optativa del área curricular de aplicación
4
Total de área
12
Área curricular profesionalizante
Obligatorias
C
Planeación y administración de proyectos
4
Producto integrador
10
Optativas
C
Optativa del área curricular profesionalizante
4
Total de área
18
Área curricular de libre elección
Optativas
C
Optativa del área curricular de libre elección
4
Total de área
4
Total del plan de estudios
58
Catálogo de unidades de aprendizaje optativas y libre elección
Optativa del área curricular de formación básica
C
Tecnología de información en procesos de negocios
4
Administración y diseño de base de datos
4
Optativa del área curricular de formación avanzada
C
Diseño de redes de datos empresariales
4
Programación orientada a objetos
4
Optativa del área curricular de aplicación
C
Simulación de la cadena de suministro
4
Inteligencia de negocios
4
Optativa del área curricular profesionalizante
C
Toma de decisiones bajo criterios múltiples
4
Innovación tecnológica en logística
4
Optativa del área curricular de libre elección
C
Estancia industrial
4
Documento ejecutivo
Marzo 2023
127
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Estancia de investigación
4
Para cubrir los créditos optativos del área curricular de libre elección, se podrán cursar, además: unidades de aprendizaje que permitan relacionar
la formación académica con el ejercicio profesional, cursos, diplomados, certificaciones y movilidad académica los cuales deberán ser aprobados
por la Comisión Académica de la H. Junta Directiva de la Facultad.
Para mantener actualizado el plan de estudios en las áreas emergentes de la profesión, la Comisión Académica de la Junta Directiva de la
Facultad podrá proponer nuevas unidades de aprendizaje optativas, debiendo solicitar la aprobación de dicha propuesta ante las instancias
académicas competentes de la UANL.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
128
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
REQUISITOS DE EGRESO:
1. Requisitos académicos
Haber aprobado los 58 créditos totales del plan de estudio.
Realizar y aprobar el producto integrador de aprendizaje establecido dentro del programa educativo.
Aprobar el examen de grado.
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos específicos del programa
Entregar constancia de cumplimiento de los seminarios de formación integral para posgrado.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
129
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
130
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
5. Solicitudes de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica para:
b) La adición de carrera de Maestría en Ciencias en Inteligencia Artificial y Optimización, modalidad mixta.
131
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
132
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Maestría en Ciencias en Inteligencia Artificial y Optimización
Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica
Vigente desde 04 de agosto de 2025
MODALIDAD:
Mixta
TIPO:
En Ciencias
PROPÓSITO DEL PROGRAMA EDUCATIVO:
El programa educativo de Maestría en Ciencias en Inteligencia Artificial y Optimización tiene como
propósito formar maestros en ciencias capaces de modelar sistemas derivados de contextos reales,
analizar y diseñar soluciones a problemas complejos, desarrollando aplicaciones inteligentes de
innovación tecnológica que apoyen al proceso de toma de decisiones en diversos campos laborales,
mejorando la eficiencia, la calidad y sustentabilidad en procesos industriales, gubernamentales y de la
sociedad en general. Competentes en realizar investigación original de primer nivel que contribuya a la
generación de soluciones a problemáticas emergentes, de manera interdisciplinaria y colaborativa,
empleando el pensamiento crítico y analítico, mediante el uso ético y pertinente de herramientas
avanzadas de inteligencia artificial y optimización, aportando a la generación de conocimiento científico y
al desarrollo tecnológico de la sociedad.
DURACIÓN:
(especificar semestres, tetramestres o años)
Mínima 3 semestres
Máxima 6 semestres
INSCRIPCIÓN PRIMER INGRESO:
Semestral.
PERIODICIDAD:
Semestral.
REQUISITOS DE INGRESO:
1. Requisitos académicos
Título de licenciatura en un área afín a Ingeniería, Computación o Ciencias Exactas.
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
133
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
3. Requisitos de selección
El estudiante deberá presentar el examen de concurso de ingreso establecido por la Universidad Autónoma
de Nuevo León. Examen de competencia en inglés establecido por la Universidad Autónoma de Nuevo
León.
4. Requisitos específicos del programa
Entregar copia de curriculum vitae y 2 cartas de recomendación profesional.
Obtener una puntuación mínima de 900 en el examen de conocimientos generales EXANI-III y de 50
puntos en el examen de dominio de inglés EXCI.
Entregar la solicitud de admisión del programa educativo.
Aprobar el examen técnico de conocimientos básicos del programa educativo.
Sustentar la entrevista con el Comité Académico de Admisiones del programa educativo, en las fechas
establecidas por la convocatoria vigente.
Cubrir los requisitos administrativos de la Subdirección de Estudios de Posgrado de la FIME.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
134
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
PLAN DE ESTUDIOS
Maestría en Ciencias en Inteligencia Artificial y Optimización
Créditos
Área curricular
Obligatorios
Optativos
Área curricular de formación básica (ACFB)
18
0
Totales del
área
18
Área curricular de formación avanzada (ACFAV)
12
0
12
Área curricular de aplicación (ACAP)
0
12
12
Área curricular de investigación (ACI)
18
0
18
Área curricular de divulgación (ACD)
12
0
12
Área curricular de libre elección (ACLE)
0
12
12
60
24
84
Totales
Distribución de créditos por área curricular
Área curricular de formación básica
Obligatorias
C
Modelación matemática
6
Inteligencia artificial
6
Modelos probabilistas aplicados
6
Total de área
18
Área curricular de formación avanzada
Obligatorias
C
Optimización con metaheurísticas
6
Aprendizaje computacional
6
Total de área
12
Área curricular de aplicación
Optativas
C
Optativa del área curricular de aplicación
12
Total de área
Documento ejecutivo
Marzo 2023
135
12
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Área curricular de investigación
Obligatorias
C
Metodología de la investigación
6
Tesis I
6
Tesis II
6
Total de área
18
Área curricular de divulgación
Obligatorias
C
Seminario de divulgación de la ciencia I
6
Seminario de divulgación de la ciencia II
6
Total de área
12
Área curricular de libre elección
Optativas
C
Optativa I área curricular de libre elección
6
Optativa II área curricular de libre elección
6
Total de área
12
Total del plan de estudios
84
Catálogo de unidades de aprendizaje optativas y libre elección
Optativa del área curricular de aplicación
C
Pasantía de investigación
12
Proyecto de investigación aplicada
12
Optativa I y II área curricular de libre elección
C
Optimización multiobjetivo
6
Optimización estocástica
6
Tópicos avanzados de optimización
6
Sistemas robóticos inteligentes
6
Agentes autónomos
6
Tópicos avanzados de inteligencia artificial
6
Visión artificial
6
Documento ejecutivo
Marzo 2023
136
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Para cubrir los créditos optativos del área curricular de libre elección, se podrán cursar, además: unidades de aprendizaje que permitan relacionar
la formación académica con el ejercicio profesional, cursos, diplomados, certificaciones, estancias de investigación y movilidad académica los
cuales deberán ser aprobados por la Comisión Académica de la H. Junta Directiva de la Facultad.
Para mantener actualizado el plan de estudios en las áreas emergentes de la profesión, la Comisión Académica de la Junta Directiva de la
Facultad podrá proponer nuevas unidades de aprendizaje optativas, debiendo solicitar la aprobación de dicha propuesta ante las instancias
académicas competentes de la UANL.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
137
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
REQUISITOS DE EGRESO:
1. Requisitos académicos
Haber aprobado los 84 créditos totales del plan de estudios.
Presentar el examen de grado: realizar, defender y aprobar una tesis (producto integrador de aprendizaje)
en un examen de maestría. En donde se demuestre el dominio de las competencias generales y específicas
establecidas en el programa educativo.
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos específicos del programa
Entregar constancia de cumplimiento de los seminarios de formación integral para posgrado.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
138
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
139
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
5. Solicitudes de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica para:
c) La adición de carrera de Doctorado en Inteligencia Artificial y Optimización, modalidad mixta.
140
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
141
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Doctorado en Inteligencia Artificial y Optimización
Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica
Vigente desde 04 de agosto de 2025
MODALIDAD:
Mixta
TIPO:
En Ciencias
PROPÓSITO DEL PROGRAMA EDUCATIVO:
El programa educativo del Doctorado en Inteligencia Artificial y Optimización tiene como propósito
formar Doctores capaces de desarrollar investigación original de primer nivel, en temas científicos de
frontera en inteligencia artificial y optimización avanzada. Competentes para trabajar de manera
interdisciplinaria y colaborativa generando soluciones eficientes y efectivas a problemas complejos que
surgen en sectores productivos, públicos y privados, que requieren una adecuada toma de decisiones,
contribuyendo al avance del conocimiento científico y su accesibilidad. Capaces de crear aplicaciones y
productos de innovación tecnológica con un enfoque en la sustentabilidad y responsabilidad social, a
partir de investigación aplicada, empleando herramientas analíticas y computacionales, que contribuyan al
desarrollo tecnológico y bienestar de la sociedad en general.
DURACIÓN:
(especificar semestres, tetramestres o años)
Mínima 3 semestres
Máxima 9 semestres
INSCRIPCIÓN PRIMER INGRESO:
Semestral.
PERIODICIDAD:
Semestral.
REQUISITOS DE INGRESO:
1. Requisitos académicos
Título de Maestría en un área afín a Ingeniería, Computación o Ciencias Exactas.
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
142
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
3. Requisitos de selección
El estudiante deberá presentar el examen de concurso de ingreso establecido por la Universidad Autónoma
de Nuevo León. Examen de competencia en inglés establecido por la Universidad Autónoma de Nuevo
León.
4. Requisitos específicos del programa
Entregar certificado oficial de dominio del idioma inglés en un nivel equivalente a B1-B2 del Marco Común
Europeo de Referencia para las lenguas (CEFR).
Entregar copia de curriculum vitae y dos cartas de recomendación profesional.
Obtener una puntuación mínima de 900 en el examen de conocimientos generales EXANI-III y de 50
puntos en el examen de dominio de inglés EXCI.
Sustentar la entrevista con el Comité Académico de Admisiones del programa educativo, en las fechas
establecidas por la convocatoria vigente.
Aprobar el examen técnico de conocimientos básicos del programa educativo.
Cubrir los requisitos administrativos de la Subdirección de Estudios de Posgrado de la FIME.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
143
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
PLAN DE ESTUDIOS
Doctorado en Inteligencia Artificial y Optimización
Créditos
Área curricular
Obligatorios
Optativos
Totales del área
Área curricular de formación (ACF)
24
0
24
Área curricular de investigación (ACI)
36
0
36
Área curricular de divulgación (ACD)
12
0
12
Área curricular de libre elección (ACLE)
0
24
24
72
24
96
Totales
Distribución de créditos por área curricular
Área curricular de formación
Obligatorias
C
Métodos de optimización
6
Inteligencia computacional
6
Sistemas estocásticos
6
Diseño y análisis de experimentos
6
Total de área
24
Área curricular de investigación
Obligatorias
C
Fundamentos de análisis científico
6
Diseño y metodología de investigación científica
6
Redacción técnica en proyectos de investigación
8
Tesis doctoral I
8
Tesis doctoral II
8
Total de área
Documento ejecutivo
Marzo 2023
144
36
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Área curricular de divulgación
Obligatorias
C
Seminario de investigación
6
Divulgación de la ciencia
6
Total de área
12
Área curricular de libre elección
Optativas
C
Optativa I área curricular de libre elección
8
Optativa II área curricular de libre elección
8
Optativa III área curricular de libre elección
8
Total de área
24
Total del plan de estudios
96
Catálogo de unidades de aprendizaje optativas
Optativa I área curricular de libre elección
C
Redes neuronales avanzadas
8
Optimización discreta
8
Optativa II área curricular de libre elección
C
Optimización con metaheurísticas
8
Técnicas avanzadas de inteligencia artificial
8
Optativa III área curricular de libre elección
C
Estancia de investigación e innovación
8
Aplicaciones avanzadas de optimización
8
Aplicaciones avanzadas de inteligencia artificial
8
Para cubrir los créditos optativos del área curricular de libre elección, se podrán cursar, además: unidades de aprendizaje que permitan relacionar
la formación académica con el ejercicio profesional, cursos, diplomados, certificaciones y movilidad académica los cuales deberán ser aprobados
por la Comisión Académica de la H. Junta Directiva de la Facultad.
Para mantener actualizado el plan de estudios en las áreas emergentes de la profesión, la Comisión Académica de la Junta Directiva de la
Facultad podrá proponer nuevas unidades de aprendizaje optativas, debiendo solicitar la aprobación de dicha propuesta ante las instancias
académicas competentes de la UANL.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
145
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
REQUISITOS DE EGRESO:
1. Requisitos académicos
Haber aprobado los 96 créditos totales del plan de estudios.
Realizar, defender y aprobar una tesis de doctorado (producto integrador de aprendizaje) en un examen
de grado, donde se demuestre el dominio de las competencias generales y específicas establecidas en el
programa educativo.
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos específicos del programa
Aceptación de un artículo científico relacionado a los resultados de investigación de tesis doctoral, en una
revista científica indizada a nivel internacional.
Entregar constancia de cumplimiento de los seminarios de formación integral para posgrado.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
146
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
147
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
5. Solicitudes de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica para:
d) La actualización del plan de estudio del programa educativo de Maestría en Ingeniería con orientación en
Mecatrónica.
148
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
149
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Maestría en Ingeniería con orientación en Mecatrónica
Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica
Vigente desde 12 de mayo de 2025
MODALIDAD:
Escolarizada
TIPO:
Profesionalizante
PROPÓSITO DEL PROGRAMA EDUCATIVO:
El programa de Maestría en Ingeniería con orientación en Mecatrónica tiene como propósito formar
profesionistas con visión, capacidad innovadora, pensamiento lógico, crítico, creativo, proactivo,
autonomía, actitud crítica y compromiso humano, capaces de diseñar máquinas, sistemas y procesos
mecatrónicos en manufactura del producto, desarrollar y evaluar dispositivos biomédicos, robóticos,
componentes y sistemas mecatrónicos; mediante habilidades técnicas e ingenieriles y el diseño de
algoritmos matemáticos, uso de software y hardware, para proponer soluciones innovadoras en la
comunicación electrónica, telemetría, y procesos de automatización en la industria 4.0, emprendiendo el
trabajo de servicio de soporte, consultorías y certificaciones en el sector industrial, público, educativo y
sector salud.
DURACIÓN:
(especificar semestres, tetramestres o años)
Mínima 3 tetramestres
Máxima 9 tetramestres
INSCRIPCIÓN PRIMER INGRESO:
Tetramestral
PERIODICIDAD:
Tetramestral
REQUISITOS DE INGRESO:
1. Requisitos académicos
Título o carta pasante de licenciatura en Ingeniería Mecánica, Mecánico Administrador, Mecánico
Electricista, en Aeronáutica, Mecatrónica, Industrial, entre otras áreas afines a validación por el comité de
admisión.
Haber aprobado el grado académico anterior con un promedio mínimo de 80 sobre 100.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
150
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Los estudiantes que ingresen siendo pasantes de licenciatura tendrán un plazo máximo de ocho meses para
su titulación a partir de la primera inscripción al programa; de lo contrario causará baja definitiva del
programa.
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos de selección
El estudiante deberá presentar el examen de concurso de ingreso establecido por la Universidad Autónoma
de Nuevo León. Examen de competencia en inglés establecido por la Universidad Autónoma de Nuevo
León.
4. Requisitos específicos del programa
Cubrir los requisitos administrativos de la Subdirección de Estudios de Posgrado de la FIME.
Entregar copia de curriculum vitae.
Contar con una puntación mínima de 950 en el EXANI-III y de 50 puntos en el EXCI o contar con un
certificado válido de TOEFL nivel B2 o IELTS por arriba del 5.3.
Sustentar satisfactoriamente la entrevista con el comité de admisión, en las fechas establecidas por la
convocatoria vigente.
Presentar exámenes diagnósticos: cualitativo y cuantitativo.
Requisitos para extranjeros:
Entregar documentos apostillados.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
151
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
PLAN DE ESTUDIOS
Maestría en Ingeniería con orientación en Mecatrónica
Créditos
Área curricular
Obligatorios
Optativos
Área curricular de formación básica (ACFB)
12
4
Totales del
área
16
Área curricular de formación avanzada (ACFAV)
12
4
16
Área curricular de aplicación (ACAP)
6
4
10
Área curricular profesionalizante (ACP)
8
12
20
Área curricular de libre elección (ACLE)
Totales
0
4
4
38
28
66
Distribución de créditos por área curricular
Área curricular de formación básica
Obligatorias
C
Matemáticas para ingeniería
Investigación en ingeniería
Optativas
6
6
C
Optativa del área curricular de formación básica
4
Total de área
Área curricular de formación avanzada
Obligatorias
16
C
Sensores, actuadores y transductores
6
Robótica industrial
6
Optativas
C
Optativa del área curricular de formación avanzada
4
Total de área
Área curricular de aplicación
16
C
Obligatorias
Inteligencia artificial
6
C
Optativas
Optativa del área curricular de aplicación
Total de área
4
10
Área curricular profesionalizante
C
Obligatorias
8
Producto integrador en mecatrónica
Documento ejecutivo
Marzo 2023
152
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Optativas
C
Optativa I área curricular profesionalizante
6
Optativa II área curricular profesionalizante
6
Total de área
20
Área curricular de libre elección
4
Optativa del área curricular de libre elección
Total de área
4
Total del plan de estudios
66
Catálogo de unidades de aprendizaje optativas y libre elección
Optativa del área curricular de formación básica
C
Diseño de elementos de máquinas
4
Diseño de mecanismos industriales
4
Optativa del área curricular de formación avanzada
C
Diseño de sistemas de control
4
Diseño de sistemas mecatrónicos
4
Optativa del área curricular de aplicación
C
Análisis por elementos finitos en mecatrónica
4
Sistemas embebidos e internet de las cosas
4
Optativa I área curricular profesionalizante
C
Control moderno e inteligente
6
Sistemas de visión artificial e interfaces
6
Optativa II área curricular profesionalizante
C
Sistemas autónomos
6
Automatización de sistemas industriales
6
Optativa del área curricular de libre elección
C
Robótica móvil
4
Diseño de máquinas y dispositivos inteligentes
4
Biomecánica
4
Electromovilidad
4
Prótesis robóticas y exoesqueletos
4
Para cubrir los créditos optativos del área curricular de libre elección, se podrán cursar, además: unidades de aprendizaje que permitan relacionar
la formación académica con el ejercicio profesional, cursos, diplomados, certificaciones, estancias de investigación y movilidad académica, los
cuales deberán ser aprobados por la Comisión Académica de la H. Junta Directiva de la Facultad.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
153
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Para mantener actualizado el plan de estudios en las áreas emergentes de la profesión, la Comisión Académica de la Junta Directiva de la
Facultad podrá proponer nuevas unidades de aprendizaje optativas, debiendo solicitar la aprobación de dicha propuesta ante las instancias
académicas competentes de la UANL.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
154
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
REQUISITOS DE EGRESO:
1. Requisitos académicos
Haber aprobado los 66 créditos totales del plan de estudio.
Realizar y aprobar el producto integrador de aprendizaje establecido dentro del programa educativo.
Aprobar el examen de grado.
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos específicos del programa
Entregar constancia de cumplimiento de la estancia industrial.
Entregar constancia de cumplimiento de los seminarios de formación integral para posgrado.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
155
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
156
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
6. Solicitudes de la Facultad de Medicina para la actualización de plan de estudios de los siguientes programas
educativos:
a) Especialidad en Psiquiatría.
157
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
158
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Especialidad en Psiquiatría
Facultad de Medicina
Vigente desde 01 de marzo de 2025
MODALIDAD:
Escolarizada
TIPO:
Especialidad Médica
PROPÓSITO DEL PROGRAMA EDUCATIVO:
Formar especialistas en Psiquiatría de alto rendimiento y calidad para el diagnóstico, tratamiento y
pronóstico del paciente con trastornos mentales, al desempeñarse con una perspectiva biopsicosocial de
la práctica médica, en un marco ético y orientado al desarrollo sustentable y, al generar y difundir
hallazgos científicos innovadores a partir del trabajo colaborativo en la investigación básica y clínica,
logrando mayor bienestar en las condiciones de vida de la población al atender la demanda de recursos
humanos del área de la salud en el país.
DURACIÓN:
(especificar semestres, tetramestres o años)
Mínima 4 años
Máxima 4.5 años
INSCRIPCIÓN PRIMER INGRESO:
Anual
PERIODICIDAD:
Anual
REQUISITOS DE INGRESO:
1. Requisitos académicos
Constancia de Internado de Pregrado y Servicio Social.
Kárdex completo de licenciatura.
Original del certificado de licenciatura completo con promedio, expedido por la Universidad de
procedencia.
Contar con título y cédula de Médico Cirujano y Partero o su equivalente reconocido (Médico Cirujano,
Licenciado en Medicina).
Constancia de Seleccionado en el Examen Nacional de Residencias Médicas ENARM de la CIFRHS.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
159
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos de selección
El estudiante deberá presentar el examen de concurso de ingreso establecido por la Universidad Autónoma
de Nuevo León.
El estudiante deberá presentar el examen de competencia en inglés establecido por la Universidad
Autónoma de Nuevo León.
4. Requisitos específicos del programa
Entregar currículum vitae.
Realizar una entrevista con el Cuerpo Colegiado del Programa Educativo de la Especialidad en Psiquiatría.
Presentar el examen de conocimientos establecido por el Cuerpo Colegiado del Programa Educativo de la
Especialidad en Psiquiatría.
Presentar examen psicométrico.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
160
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
PLAN DE ESTUDIOS
Primer año
Psicopatología
Psicofarmacología: Neurobiología
Psiquiatría de urgencias
Entrevista psiquiátrica: Conceptos teóricos
Entrevista psiquiátrica: Aplicación práctica
Psiconeurobiología y neuroimagen
Fundamentos de psicoterapia focalizada en la transferencia
Atención hospitalaria integral contemporánea
Psicoterapia focalizada en la transferencia para paciente limítrofe
Terapia dialéctica conductual
Psiquiatría infantil I: Desarrollo
Seminario de tesis I
Segundo año
Psicofarmacología clínica aplicada I
Psiquiatría de enlace
Psicoterapia psicodinámica
Reformulaciones contemporáneas de conceptos básicos psicoanalíticos
Psicoterapia de familia
Psicoterapia de grupo
Psiquiatría infantil II: Psicopatología infantil y de la adolescencia
Seminario de tesis II
Tercer año
Psicofarmacología clínica aplicada II
Tópicos de adicciones
Psicogeriatría
Psiconeuroinmunoendocrinología
Psicoterapia de pareja
Sexualidad y disfunciones sexuales
Psicoterapia cognitivo conductual
Rehabilitación de trastornos psiquiátricos
Sesión bibliográfica: Investigación e integración de literatura
Seminario de tesis III
Cuarto año
Psicofarmacología clínica aplicada III
Trastornos del sueño
Genética y psiquiatría
Psiquiatría comunitaria
Modalidades de psicoterapia breve
Psiquiatría forense y legal
Documento ejecutivo
Marzo 2023
161
Horas
528
720
624
336
432
240
336
576
480
144
192
240
1,248
1,008
480
240
384
384
480
240
1,248
480
576
576
384
192
240
480
288
240
1,344
336
192
384
528
336
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Ética en psiquiatría
Tesis
Libre elección
336
240
528
Total de horas
Catálogo de Unidades de Aprendizaje de Libre Elección
18,240
Rotación interna en Servicios o Departamentos del Hospital Universitario “Dr. José Eleuterio González”.
Rotación externa regional o nacional.
Rotación externa internacional.
-Todas las unidades de aprendizaje deberán haber sido aprobadas con un mínimo de 80.
-Rotación en otros hospitales nacionales o extranjeros y su duración no puede exceder de los 4 meses.
-El modelo académico de una residencia médica se lleva a cabo desde la práctica por lo que todas las horas
son dentro del Hospital-Escuela.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
162
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
REQUISITOS DE EGRESO:
1. Requisitos académicos
Acreditar el total de actividades académico asistenciales consideradas en el Programa Académico de la
Especialidad en Psiquiatría.
Haber acreditado todas las unidades de aprendizaje con una calificación mínima de 80.
Entregar en la Subdirección de Estudios de Posgrado un USB con:
Tesis en PDF con las firmas digitalizadas, dictamen de Turnitin (las coincidencias del manuscrito deberán
ser menor al 20%) firmado por el Coordinador del Programa, Jefe del Servicio o Departamento,
documento en Word con liga de la tesis en el repositorio institucional.
Publicar un artículo en revista indexada.
Sustentar y aprobar el examen de conocimientos de la especialidad con una calificación mínima de 80
sobre una escala de 0 a 100.
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos específicos del programa
Aprobar el examen oral y práctico ante un jurado compuesto por tres profesores del Programa Educativo
de la Especialidad en Psiquiatría.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
163
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
164
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
6. Solicitudes de la Facultad de Medicina para la actualización de plan de estudios de los siguientes programas
educativos:
b) Especialidad en Medicina Crítica Pediátrica.
165
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
166
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Especialidad en Medicina Crítica Pediátrica
Facultad de Medicina
Vigente desde 01 de marzo de 2025
MODALIDAD:
Escolarizada
TIPO:
Especialidad Médica
PROPÓSITO DEL PROGRAMA EDUCATIVO:
Formar especialistas en Medicina Crítica Pediátrica de alto rendimiento y calidad para el abordaje,
estabilización y manejo del paciente pediátrico críticamente enfermo, al desempeñarse con una
perspectiva biopsicosocial de la práctica médica, en un marco ético y orientado al desarrollo sustentable y,
al generar y difundir hallazgos científicos innovadores a partir del trabajo colaborativo en la investigación
básica y clínica, logrando mayor bienestar en las condiciones de vida de la población al atender la
demanda de recursos humanos del área de la salud en el país.
DURACIÓN:
(especificar semestres, tetramestres o años)
Mínima 2 años
Máxima 2.5 años
INSCRIPCIÓN PRIMER INGRESO:
Anual
PERIODICIDAD:
Anual
REQUISITOS DE INGRESO:
1. Requisitos académicos
Constancia de Internado de Pregrado y Servicio Social.
Kárdex completo de licenciatura.
Original del certificado de licenciatura completo con promedio, expedido por la Universidad de
procedencia.
Contar con título y cédula de Médico Cirujano y Partero o su equivalente reconocido (Médico Cirujano,
Licenciado en Medicina).
Kárdex completo de la Especialidad en Pediatría.
Contar con título y cédula de la Especialidad en Pediatría.
Constancia de Seleccionado en el Examen Nacional de Residencias Médicas ENARM de la CIFRHS.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
167
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos de selección
El estudiante deberá presentar el examen de concurso de ingreso establecido por la Universidad Autónoma
de Nuevo León.
El estudiante deberá presentar el examen de competencia en inglés establecido por la Universidad
Autónoma de Nuevo León.
4. Requisitos específicos del programa
Entregar currículum vitae.
Realizar una entrevista con el Cuerpo Colegiado del Programa Educativo de la Especialidad en Medicina
Crítica Pediátrica.
Presentar el examen de conocimientos establecido por el Cuerpo Colegiado del Programa Educativo de la
Especialidad en Medicina Crítica Pediátrica.
Presentar examen psicométrico.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
168
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
PLAN DE ESTUDIOS
Primer año
Estabilización del paciente crítico pediátrico
Sistema respiratorio
Sistema cardiovascular
Sistema neurológico
Endocrinología
Trauma
Estado de choque
Seminario de fortalecimiento académico
Seminario de tesis
Segundo año
Sistema renal
Hematología
Oncología
Gastroenterología
Nutrición
Enfermedades infecciosas
Ultrasonido en paciente crítico pediátrico
Bioética
Tesis
Libre elección
Total de horas
Horas
624
624
624
624
576
624
624
96
96
Catálogo de Unidades de Aprendizaje de Libre Elección
624
624
624
624
624
624
624
384
144
384
9,792
Rotación interna en Servicios o Departamentos del Hospital Universitario “Dr. José
Eleuterio González”.
Rotación externa regional o nacional.
Rotación externa internacional.
-Todas las unidades de aprendizaje deberán haber sido aprobadas con un mínimo de 80.
-Rotación en otros hospitales nacionales o extranjeros y su duración no puede exceder de
los 4 meses.
-El modelo académico de una residencia médica se lleva a cabo desde la práctica por lo que
todas las horas son dentro del Hospital-Escuela.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
169
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
REQUISITOS DE EGRESO:
1. Requisitos académicos
Acreditar el total de actividades académico asistenciales consideradas en el Programa Académico de la
Especialidad en Medicina Crítica Pediátrica.
Haber acreditado todas las unidades de aprendizaje con una calificación mínima de 80.
Entregar en la Subdirección de Estudios de Posgrado un USB con:
Tesis en PDF con las firmas digitalizadas, dictamen de Turnitin (las coincidencias del manuscrito deberán
ser menor al 20%) firmado por el Coordinador del Programa, Jefe del Servicio o Departamento,
documento en Word con liga de la tesis en el repositorio institucional.
Publicar un artículo en revista indexada.
Sustentar y aprobar el examen de conocimientos de la especialidad con una calificación mínima de 80
sobre una escala de 0 a 100.
2. Requisitos legales
Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos específicos del programa
Aprobar el examen oral y práctico ante un jurado compuesto por tres profesores del Programa Educativo
de la Especialidad en Medicina Crítica Pediátrica.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
170
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
171
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
7. Solicitudes de la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano para la adición de las siguientes carreras:
a) Licenciatura en Gestión del Capital Humano, modalidad mixta.
172
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
173
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Licenciatura en Gestión del Capital Humano
Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano
Vigente desde 4 de agosto de 2025
MODALIDAD:
Mixta
TIPO:
No aplica
PROPÓSITO DEL PROGRAMA EDUCATIVO:
Formar profesionistas en Gestión del Capital Humano, capaces de gestionar procesos clave como
reclutamiento, selección, capacitación del talento humano, así como de bienestar laboral y desarrollo
organizacional. Competentes en el desarrollo de políticas organizacionales que aseguren la estabilidad
laboral, la gestión de relaciones laborales que optimicen los procesos de contratación y capacitación, el
diseño de programas de desarrollo y bienestar que respeten la diversidad cultural, impulsando así el
crecimiento integral del talento humano de todos los colaboradores, así como en la implementación de
estrategias que garanticen igualdad de oportunidades y un entorno laboral saludable.
Su actuación profesional se basa en principios éticos sólidos, como la responsabilidad social, la
transparencia y la confidencialidad, fomentando un entorno laboral justo y equitativo. Serán capaces de
aplicar herramientas tecnológicas y normativas laborales vigentes, así como un liderazgo empático y
proactivo que promueva relaciones laborales efectivas y un clima de confianza y colaboración.
Contribuirán a la creación de entornos de trabajo eficientes y en la promoción del desarrollo y bienestar
del talento humano dentro de organizaciones públicas y privadas. Respondiendo a la necesidad de
proveer del recurso humano idóneo, asegurando la equidad en el acceso a oportunidades laborales, la
retención del talento y el cumplimiento de normativas laborales, así como generando un impacto positivo
en la productividad y el compromiso de los colaboradores, lo que es crucial para el crecimiento y
sostenibilidad de las organizaciones locales, nacionales e internacionales.
DURACIÓN:
(especificar semestres, tetramestres o años)
Mínima 6 semestres
Máxima 13 semestres
INSCRIPCIÓN PRIMER INGRESO:
Semestral
PERIODICIDAD:
Semestral
Documento ejecutivo
Marzo 2023
174
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
REQUISITOS DE INGRESO:
1. Requisitos académicos
- Haber concluido satisfactoriamente el nivel medio superior o equivalente.
2. Requisitos legales
- Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos de selección
- El estudiante deberá someterse al examen de Concurso de Ingreso establecido por la UANL.
4. Requisitos específicos del programa
- Presentar el examen de ubicación del idioma inglés (EXCI).
- El estudiante deberá realizar el examen psicométrico.
- El estudiante deberá asistir al Curso propedéutico a la Licenciatura en Gestión del Capital Humano.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
175
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
PLAN DE ESTUDIOS
Licenciatura en Gestión del Capital Humano
Ciclo
Primero
Segundo
Área curricular de
General
(ACFI-G)
Disciplinar
(ACFI-D)
Formación
inicial
De
introducción a
la profesión
(ACFI-IP)
Formación básica (ACFB)
Fundamental
(ACFP-F)
Formación
profesional
Integradora
(ACFP-I)
Totales
Horas totales del plan de
estudios
Obligatorios
UANL
Créditos
Obligatorios
Optativos
del PE
del PE
Totales
del área
10
0
0
10
8
0
0
8
0
25
0
25
0
43
0
43
0
46
13
59
18
12
5
35
36
126
18
180
Equivalencia de créditos* UANL – SEP
Créditos totales del plan de
Créditos totales del plan de
estudios - UANL
estudios - SEP
5,400
180
337.5
*1 crédito SEP=16 horas; 1 crédito UANL= 30 horas.
Distribución de créditos por área curricular
Área curricular de formación inicial general (ACFI-G)
Obligatorias
C
Cultura de paz y derechos humanos
2
Ética, transparencia y cultura de la legalidad
2
Responsabilidad social y desarrollo sustentable
2
Liderazgo, emprendimiento e innovación
2
Documento ejecutivo
Marzo 2023
176
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Igualdad de género, diversidad sexual e inclusión
2
Total de área
10
Área curricular de formación inicial disciplinar (ACFI-D)
Obligatorias
C
Fundamentos de la administración
4
Razonamiento numérico
4
Total de área
8
Área curricular de formación inicial de introducción a la profesión (ACFI-IP)
Obligatorias
C
Fundamentos del derecho
3
Principios de psicología y comportamiento humano
3
Bases de datos para los negocios
3
Administración del recurso humano
4
Derecho mercantil
3
Desarrollo organizacional
3
Gestión de calidad
3
Fundamentos de inclusión y equidad laboral
3
Total de área
25
Área curricular de formación básica (ACFB)
Obligatorias
C
Principios de reclutamiento y selección
3
Contabilidad general
3
Estrategias de liderazgo transformacional
3
Tecnología en la optimización de recursos humanos
3
Microeconomía
3
Desarrollo humano en las organizaciones
3
Responsabilidad social corporativa
4
Documento ejecutivo
Marzo 2023
177
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Derecho laboral: relaciones y legislación
3
Psicología laboral
3
Administración financiera
4
Estructuras sociales y comportamiento laboral
3
Macroeconomía
3
Analítica de recursos humanos
2
Gestión del desarrollo sostenible
3
Total de área
43
Área curricular de formación profesional fundamental (ACFP-F)
Obligatorias
C
Salud y bienestar en la gestión organizacional
3
Seguridad y ética en el uso de tecnologías
3
Desarrollo de programas de capacitación
4
Estrategias de consultoría del recurso humano
4
Políticas de seguridad social
3
Tecnologías aplicadas a planificación estratégica
3
Gestión del bienestar organizacional
4
Administración de compensaciones laborales
4
Auditoría del desempeño laboral
3
Mecanismos alternos de solución de controversias
3
Estrategias digitales para la gestión del personal
3
Planificación estratégica del capital humano
4
Gestión del emprendimiento
3
Inteligencia artificial en recursos humanos
2
Optativas
C
Optativa I área curricular de formación profesional fundamental
3
Optativa II área curricular de formación profesional fundamental
3
Documento ejecutivo
Marzo 2023
178
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Optativa III área curricular de formación profesional fundamental
3
Optativa IV área curricular de formación profesional fundamental
4
Total de área
59
Área curricular de formación profesional integradora (ACFP-I)
Obligatorias
C
Proyectos de intervención en desarrollo humano
4
Servicio social
16
Seminario para el desempeño profesional
2
Prácticas profesionales
8
Optativas
C
Optativa del área curricular de formación profesional integradora
5
Total de área
35
Total del plan de estudios
180
Catálogo de unidades de aprendizaje optativas
Optativa I área curricular de formación profesional fundamental
Finanzas personales y educación financiera
C
3
Administración internacional del capital humano
3
Optativa II área curricular de formación profesional fundamental
C
Diseño de modelos de negocio
3
Gobierno corporativo
3
Optativa III área curricular de formación profesional fundamental
C
Desarrollo de estrategias de inclusión
3
Gestión de plataformas de aprendizaje autónomo
3
Optativa IV área curricular de formación profesional fundamental
C
Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva
4
Salud mental y bienestar en el trabajo
4
Programas de aprendizaje colaborativo
4
Optativa I área curricular de formación profesional integradora
C
Documento ejecutivo
Marzo 2023
179
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Seminario de habilidades directivas
5
Estancias de investigación
5
Para cubrir los créditos optativos del área curricular de formación profesional integradora, se podrán
cursar, además:
unidades de aprendizaje que permitan relacionar la formación académica con el
ejercicio profesional,
prácticas profesionales,
cursos, diplomados, certificaciones,
estancias de investigación,
los cuales deberán ser aprobados por la Comisión Académica de la H. Junta Directiva de la Facultad.
En caso de que se elijan opciones con diferente valor en créditos, se deberán cursar las necesarias
para completar al menos los créditos optativos establecidos en el plan de estudios para esta área
curricular.
Para cubrir esta área curricular el estudiante podrá exceder el número de créditos, los cuales se le
registrarán en los documentos académicos correspondientes.
Para mantener actualizado el plan de estudios en las áreas emergentes de la profesión, la Comisión
Académica de la Junta Directiva de la Facultad podrá proponer nuevas unidades de aprendizaje
optativas, debiendo solicitar la aprobación de dicha propuesta ante las instancias académicas
competentes de la UANL.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
180
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
REQUISITOS DE EGRESO:
1. Requisitos académicos
- Haber aprobado los 180 créditos totales del plan de estudios.
- Haber cumplido con el Servicio social obligatorio.
2. Requisitos legales
- Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso
de que apliquen.
3. Requisitos específicos del programa
- Presentar el examen de egreso de licenciatura.
- Cumplir con las actividades de formación integral, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos
que para tal efecto emitan la Facultad y la UANL.
- Haber desarrollado o fortalecido la competencia en una lengua extranjera mediante el cumplimiento del
programa institucional para el aprendizaje del idioma inglés.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
181
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
182
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
7. Solicitudes de la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano para la adición de las siguientes carreras:
b) Licenciatura en Estudios de Paz y Derechos Humanos, modalidad mixta.
183
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
184
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Licenciatura en Estudios de Paz y Derechos Humanos
Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano
Vigente desde 4 de agosto de 2025
MODALIDAD:
Mixta
TIPO:
No aplica
PROPÓSITO DEL PROGRAMA EDUCATIVO:
Formar profesionales en Estudios de Paz y Derechos Humanos, competentes en la promoción y defensa
de los derechos de todas las personas, sin importar su origen, raza, religión, género o estatus social. Agentes
de cambio en la construcción de sociedades más justas y pacíficas, mediante el diseño de programas
innovadores de intervención social, dirigidos a grupos prioritarios, como mujeres, pueblos indígenas y
personas con discapacidad, entre otros.
Capaces de coordinar esfuerzos con organismos públicos y privados, desarrollando políticas que fomenten
la inclusión, la igualdad y la no discriminación. Además, se destacan en la creación de estrategias para la
solución de controversias y en la implementación de mecanismos de diálogo que propicien la
reconstrucción del tejido social y la reparación de los daños sufridos a las víctimas de violaciones a los
derechos humanos.
Cuentan con una sólida formación integral con enfoques jurídicos, sociales y culturales, y bajo una
perspectiva crítica y multidisciplinaria, están preparados para aplicar técnicas que promuevan la paz desde
una óptica inclusiva, respetuosa de la dignidad humana y la equidad. Responden de manera eficaz a las
necesidades de diversas organizaciones, tanto públicas como privadas con la colaboración de
organizaciones del sector empresarial, organizaciones de bienestar social, comisiones de derechos humanos
e instituciones de procuración de justicia, con el fin de facilitar el acceso a la justicia y la restitución de
derechos, para fomentar la creación de sociedades equitativas y democráticas, y contribuyendo así a la paz
sostenible en contextos locales, nacionales e internacionales.
DURACIÓN:
(especificar semestres, tetramestres o años)
Mínima 6 semestres
Máxima 13 semestres
INSCRIPCIÓN PRIMER INGRESO:
Semestral
PERIODICIDAD:
Documento ejecutivo
Marzo 2023
185
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Semestral
REQUISITOS DE INGRESO:
1. Requisitos académicos
- Haber concluido satisfactoriamente el nivel medio superior o equivalente.
2. Requisitos legales
- Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos de selección
- El estudiante deberá someterse al examen de Concurso de Ingreso establecido por la UANL.
4. Requisitos específicos del programa
- Presentar el examen de ubicación del idioma inglés (EXCI).
- El estudiante deberá realizar el examen psicométrico.
- El estudiante deberá asistir al Curso propedéutico a la Licenciatura en Estudios de Paz y Derechos
Humanos.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
186
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
PLAN DE ESTUDIOS
Licenciatura en Estudios de Paz y Derechos Humanos
Ciclo
Primero
Segundo
Área curricular de
Créditos
General (ACFIG)
Disciplinar
(ACFI-D)
De
introducción a
la
profesión
(ACFI-IP)
Formación básica (ACFB)
Formación
inicial
Formación
profesional
Obligatorios
UANL
10
Obligatorios
del PE
0
Optativos
del PE
0
Totales
del área
10
4
0
0
4
0
30
0
30
0
26
0
26
0
76
15
91
18
0
11
29
32
132
26
190
Fundamental
(ACFP-F)
Integradora
(ACFP-I)
Totales
Horas totales del plan de
estudios
Equivalencia de créditos* UANL – SEP
Créditos totales del plan de
Créditos totales del plan de
estudios - UANL
estudios - SEP
5,700
190
356.25
*1 crédito SEP=16 horas; 1 crédito UANL= 30 horas.
Distribución de créditos por área curricular
Área curricular de formación inicial general (ACFI-G)
Obligatorias
C
Cultura de paz y derechos humanos
2
Ética, transparencia y cultura de la legalidad
2
Responsabilidad social y desarrollo sustentable
2
Liderazgo, emprendimiento e innovación
2
Igualdad de género, diversidad sexual e inclusión
2
Documento ejecutivo
Marzo 2023
187
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Total de área
10
Área curricular de formación inicial disciplinar (ACFI-D)
Obligatorias
C
Técnicas de análisis y redacción
2
Investigación en las ciencias sociales
2
Total de área
4
Área curricular de formación inicial de introducción a la profesión (ACFI-IP)
Obligatorias
C
Antropología de la violencia
4
Fundamentos del derecho
3
Desarrollo humano integral
4
Introducción a los derechos humanos
4
Historia y paradigmas de la paz
3
Derechos humanos en el sistema internacional
4
Sociología de la paz y la violencia
4
Educación para la paz
4
Total de área
30
Área curricular de formación básica (ACFB)
Obligatorias
C
Movimientos sociales hispanoamericanos
3
Teoría del conflicto
3
Investigación social cuantitativa
3
Derecho constitucional
3
Investigación social cualitativa
3
Derechos de las mujeres y diversidad
3
Derecho administrativo
2
Estadística social y análisis de datos
3
Enfoques y estrategias de seguridad humana
3
Total de área
26
Área curricular de formación profesional fundamental (ACFP-F)
Obligatorias
C
Psicología del conflicto
4
Documento ejecutivo
Marzo 2023
188
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Derechos humanos en México
4
Gobernanza y construcción de paz
4
Mecanismos alternos de solución de controversias
4
Intervención en situaciones de crisis
4
Instrumentos de protección a los derechos humanos
4
Teoría crítica de los derechos humanos
4
Sistema interamericano de derechos humanos
3
Desafíos en políticas públicas y gestión social
3
Justicia transicional
3
Técnicas de negociación del conflicto
2
Prácticas de justicia restaurativa
2
Estrategias de innovación y paz
3
Gestión de proyectos sociales
3
Prevención social de violencia y delincuencia
4
Arbitraje y solución de controversias
3
Conciliación y prevención del conflicto
4
Mediación de conflictos
3
Evaluación de proyectos sociales
3
Derechos humanos y grupos vulnerables
3
Asociaciones civiles y recaudación de fondos
3
Cultura de paz en el ámbito escolar
3
Derechos humanos y políticas migratorias
3
Optativas
C
Optativa I área curricular de formación profesional fundamental
3
Optativa II área curricular de formación profesional fundamental
4
Optativa III área curricular de formación profesional fundamental
2
Optativa IV área curricular de formación profesional fundamental
2
Optativa V área curricular de formación profesional fundamental
4
Total de área
91
Área curricular de formación profesional integradora (ACFP-I)
Obligatorias
C
Servicio social
16
Documento ejecutivo
Marzo 2023
189
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Seminario para el desempeño profesional
2
Optativas
C
Optativa del área curricular de formación profesional integradora
11
Total de área
29
Total del plan de estudios
Catálogo de unidades de aprendizaje optativas
190
Optativa I área curricular de formación profesional fundamental
C
Violencia de género y derechos humanos
3
Derechos humanos en la era digital
3
Optativa II área curricular de formación profesional fundamental
C
Derechos colectivos y de los pueblos indígenas
4
Protección a defensores de derechos humanos
4
Optativa III área curricular de formación profesional fundamental
C
Políticas públicas y derechos humanos
2
Inteligencia emocional en conflictos
2
Optativa IV área curricular de formación profesional fundamental
C
Sensibilidad y educación comunitaria
2
Análisis de sentencias de la Corte Interamericana
2
Optativa V área curricular de formación profesional fundamental
C
Taller de arte y paz
4
Migración y diversidad cultural
4
Optativa del área curricular de formación profesional integradora
C
Estancias de investigación
11
Prácticas profesionales
11
Para cubrir los créditos optativos del área curricular de formación profesional integradora, se podrán
cursar, además:
unidades de aprendizaje que permitan relacionar la formación académica con el ejercicio
profesional,
prácticas profesionales,
cursos, diplomados, certificaciones,
estancias de investigación,
los cuales deberán ser aprobados por la Comisión Académica de la H. Junta Directiva de la Facultad.
En caso de que se elijan opciones con diferente valor en créditos, se deberán cursar las necesarias para
completar al menos los créditos optativos establecidos en el plan de estudios para esta área curricular.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
190
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
Para cubrir esta área curricular el estudiante podrá exceder el número de créditos, los cuales se le
registrarán en los documentos académicos correspondientes.
Para mantener actualizado el plan de estudios en las áreas emergentes de la profesión, la Comisión
Académica de la Junta Directiva de la Facultad podrá proponer nuevas unidades de aprendizaje
optativas, debiendo solicitar la aprobación de dicha propuesta ante las instancias académicas
competentes de la UANL.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
191
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
RC-HCU-7-070
Rev. 01-06/12
REQUISITOS DE EGRESO:
1. Requisitos académicos
- Haber aprobado los 190 créditos totales del plan de estudios.
- Haber cumplido con el Servicio social obligatorio.
2. Requisitos legales
- Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de
que apliquen.
3. Requisitos específicos del programa
- Presentar el examen de egreso de licenciatura.
- Cumplir con las actividades de formación integral, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos que
para tal efecto emitan la Facultad y la UANL.
- Haber desarrollado o fortalecido la competencia en una lengua extranjera mediante el cumplimiento del
programa institucional para el aprendizaje del idioma inglés.
Documento ejecutivo
Marzo 2023
192
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
193
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
8. Solicitud de la Escuela Industrial y Preparatoria Técnica “Pablo Livas” para ofertar en la Unidad Académica
Juárez el programa educativo de Bachillerato General, modalidad mixta.
194
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
195
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
9. Solicitudes de la Escuela Preparatoria No. 12 para ofertar los siguientes programas educativos en modalidad
mixta:
a) Bachillerato General.
196
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
197
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
9. Solicitudes de la Escuela Preparatoria No. 12 para ofertar los siguientes programas educativos en modalidad
mixta:
b) Bachillerato General Bilingüe Progresivo en Inglés.
198
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
199
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
9. Solicitudes de la Escuela Preparatoria No. 12 para ofertar los siguientes programas educativos en modalidad
mixta:
c) Bachillerato General Bilingüe Progresivo en Francés.
200
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
201
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
10. Solicitudes de incorporación y reincorporación de estudios a la UANL para el periodo escolar 2025-2026.
202
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
203
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
204
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
Acuerdo.
205
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
206
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
207
�II. Informe de Comisiones
B) Comisión Academica
208
�II. INFORME DE COMISIONES
C) Comisión de Honor y Justicia
�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
1. Solicitud de la Facultad de Economía para otorgar la distinción académica de Doctor honoris causa a James
J. Heckman.
210
�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
211
�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
212
�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
James J. Heckman
Semblanza
James Joseph Heckman nació en Chicago, Illinois, Estados
Unidos. Realizó sus estudios universitarios (Bachellor of Arts) en
Matemáticas de Colorado College, así como una maestría y un
doctorado en Economía de la Universidad de Princeton.
Ha dedicado su vida profesional la investigación cuyas
contribuciones trascienden a la economía y ciencias sociales, su
trabajo incluye más de 360 artículos académicos, 16 libros y
múltiples capítulos de libros. La investigación actual en el Centro de Economía del Desarrollo
Humano (CEHD) de la Universidad de Chicago incluye el análisis del impacto de los programas
para la primera infancia en todo el mundo mediante el estudio de los impactos inmediatos y a
largo plazo de las intervenciones, tanto en los Estados Unidos como en China.
Según datos recientes, a enero de 2024, en Google Schoolar, cuenta con más de 248,000 citas a
sus trabajos de investigación, además de un impresionante “índice h” de 176, y un “índice i10”
de 546. Los datos anteriores permiten ubicarlo entre los primeros 5 economistas
contemporáneos más citados en la historia, y uno de los 10 economistas vivos más influyentes
del mundo.
En 2000 ganó el “Premio Nobel de Economía”, ha recibido muchos otros premios por su
trabajo, incluida la “Medalla John Bates Clark”, el “Premio Jacob Mincer”, el “Premio Dennis
Aigner” de Econometría Aplicada de 2005 y 2007, la “Medalla Ulysses” de la University College
Dublin, el “Premio Theodore W. Schultz”, la “Medalla de Oro” del Presidente de la República
Italiana, la “Medalla Frisch” de la Econometric Society, el “Premio Dan David” y el “Premio de
la Amistad” del Gobierno Chino. Además, Heckman cuenta con más de 18 grados honorarios
entre Doctorados honoris causa y otros nombramientos de diversas universidades alrededor del
mundo.
Heckman ha estado trabajando en la Universidad de Chicago desde 1973, donde actualmente es
Profesor de Servicio Distinguido Henry Schultz de Economía y Políticas Públicas y Director del
Centro de Economía del Desarrollo Humano de la Universidad de Chicago.
213
�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
Acuerdo.
214
�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
2. Solicitud de la Facultad de Contaduría Pública y Administración para otorgar la distinción académica de
Doctor honoris causa al Mtro. David Rogelio Colmenares Páramo.
215
�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
216
�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
217
�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
Mtro. David Rogelio Colmenares Páramo
Semblanza
Es economista oaxaqueño nacido el 19 de julio de 1951. Egresado
de la Facultad de Economía de la Universidad Nacional Autónoma
de México en 1974 y Maestro en Juicio Oral y Proceso Penal
Acusatorio, por el Instituto Nacional de Ciencias Penales en 2024.
Del 2000-2002 fue Presidente del Colegio Nacional de
Economistas, organizando el XIV Congreso en Puebla aportando
la revisión y modificación entre la relación de Política Fiscal y la
Coordinación Hacendaria. En la Administración Pública Federal ha
desempeñado cargos como Secretario de Finanzas del Estado de Oaxaca; Coordinó los
Trabajos de la Convención Nacional Hacendaria en 2004, fue miembro de la Junta de
Gobierno del SAT y Titular de la Unidad de Coordinación con Entidades Federativas por
parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP). Asimismo, ha fungido los
cargos como Auditor Especial de Gasto Federalizado en la ASF, Contralor Interno del
Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, Titular de la Unidad de Coordinación
Regional y Relaciones Institucionales de la Autoridad Federal para el Desarrollo de las
Zonas Económicas Especiales.
Debido a su destacada Experiencia ha sido autor de diversos libros y ensayos sobre
Economía Internacional, Federalismo, Fiscalización, entre otros. Ha participado como
ponente en foros Nacionales e Internacionales siendo un referente en el Federalismo Fiscal.
En 1978 fue galardonado con el Premio Nacional de Economía Política Juan F. Noyola.
Además, ha recibido múltiples distinciones y reconocimientos por su sobresaliente
trayectoria, aporte profesional, su legado en el estudio del Estado y la Administración
Pública, entre ellos el Grado de Doctor honoris causa por la Universidad Autónoma de San
Luis Potosí y por el Instituto Nacional de Administración Pública.
Actualmente es profesor Titular de las materias Política Económica, Economía del Sector
Público y Finanzas Estatales en la Facultad de Economía de la UNAM, desde 1978. En
2018 fue nombrado Auditor Superior de la Federación por unanimidad de todas las fuerzas
políticas en el H. Congreso de la Unión para el periodo 2018-2026. De 2023-2028 fue
nombrado Secretario Ejecutivo de la Organización Latinoamericana y del Caribe de
Entidades Fiscalizadoras Superiores (OLACEFS) y junto a EFS de Perú es miembro pleno
del Comité Directivo de la Organización Internacional de Entidades Fiscalizadoras
Superiores (INTOSAI).
218
�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
Acuerdo.
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
3. Solicitud de la Facultad de Agronomía para otorgar el nombramiento de Profesor Emérito de la UANL al
Dr. Emilio Olivares Sáenz.
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
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C) Comisión de Honor y Justicia
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
Dr. Emilio Olivares Sáenz
Semblanza
Nació en Comales, Tamaulipas. Realizó los estudios
como Ingeniero Agrónomo en la Facultad de
Agronomía de la UANL, la Maestría en Estadística en
el Colegio de Posgraduados, la Maestría en Fertilidad
de Suelos y el Doctorado en Nutrición Vegetal en el
New Mexico State University, así como el Diplomado en
Agricultura Protegida en la Universidad de Almería,
España.
Ingresó como docente en la Facultad de Agronomía el 1 de septiembre de 1975. Ha
impartido 10 unidades de aprendizaje a nivel licenciatura, 20 a nivel de posgrado,
tanto de maestría como doctorado.
Entre los cargos más relevantes en la Universidad, se encuentran: Director de la
Facultad de Agronomía (2000-2003); Fundador y Coordinador del Proyecto de
Invernaderos (2002-2025), Coordinador del Departamento de Fitotecnia y como
Coordinador de la carrera de Ingeniero Agrónomo con especialidad Fitotecnia.
Participó en la creación del proyecto de Tecnoparques del Sur del Estado; asimismo
es el fundador del Proyecto de Invernaderos; del Centro de Agricultura Protegida;
de los Proyectos de Moringa, Anamú y Ashwaganda; del Proyecto AGROVITAE;
del Proyecto del Cultivo de Higuera en la Facultad de Agronomía. También, ha
organizado 17 Simposios de Producción de Cultivos de Invernadero y 4 de Moringa
y sus propiedades.
Ha sido acreedor a los siguientes reconocimientos: Premios por asesoría de la mejor
tesis de maestría 2000 y 2003 en el área en ciencias agropecuarias, UANL; el
Reconocimiento de la Fundación Miguel Alemán por su participación en el
proyecto de invernaderos del Tecno-Parque Sandía; el premio por labor en apoyo
a la investigación, capacitación y transferencia de tecnología, otorgado por la Unión
Ganadera Regional de Nuevo León; así como el Reconocimiento por Apoyo
Académico a la Universidad Autónoma de Coahuila. Es miembro del Sistema
Nacional de Investigadores (SNI) de 2007 al 2014 y del 2021 al 2025 y cuenta con
Perfil PRODEP de 1998 a 2027.
Actualmente ocupa el cargo de Coordinador del Centro de Agricultura Protegida
de la UANL.
223
�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
Acuerdo.
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
4. Dictamen referente al asunto turnado por la Secretaría de Igualdad e Inclusión acerca de la queja turnada
por padres de familia en representación de su hijo menor de edad J.A.M.C., estudiante al momento de los
hechos de la Escuela Preparatoria No. 16, por actos de discriminación, exclusión, violencia psicológica y
física, presuntamente cometidas por un entrenador del equipo TIGRES en la disciplina de Taekwondo.
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
Acuerdo.
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
5. Dictamen acerca del asunto turnado por la Dirección para la Investigación de la Igualdad de Género
respecto a dos quejas turnadas por la UNIIGÉNERO por actos de violencia de género (acoso sexual)
presentadas por la C. Adriana Garza Salinas, en representación de su hija adolescente A.L.G., y por parte
de Miranda Álvarez Uribe (estudiantes de la Facultad de Ciencias Químicas al momento de los hechos), en
contra del C. Jorge Eduardo Valle Aguirre.
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
Acuerdo.
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
6. Dictamen referente al asunto turnado por la Facultad de Arquitectura por quejas presentadas por alumnos
de esa dependencia en contra de la Mtra. Samantha López Muñoz, por venta de guías de estudio para
exámenes parciales, así como por venta/impresión de planos constructivos los cuales nunca fueron
entregados a los solicitantes.
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
Acuerdo.
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
7. Dictamen acerca de la queja presentada por el Dr. Hiram Garrido Ledezma, profesor de la Facultad de
Ciencias de la Comunicación, en contra del Dr. Mario Humberto Rojo Flores, Director de la misma
Facultad.
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
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�II. Informe de Comisiones
C) Comisión de Honor y Justicia
Acuerdo.
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�II. INFORME DE COMISIONES
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
1. Solicitudes de licencias sin goce de sueldo.
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Acuerdo.
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
2. Solicitudes de licencias con goce de sueldo.
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Acuerdo.
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
3. Solicitudes de Nombramientos de Profesor Ordinario.
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que
hacen identificada o identificable a una persona física, y que además es
información que no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de
acuerdo a lo establecido en el artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley
de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León,
así conforme a lo establecido en el artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de
Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados
del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales guardan
relación con lo siguiente:
1.
Nombre
2.
Firma
RC·HCU-7-006
REV. 00-10/04
UANL
CONSEJO UNIVERSITARIO
H. CONSEJO UNIVERSITARIO
Presente.-
En reunión celebrada por h Comisión de Licencias y Nombramientos del Consejo Universitario, conoció la
solicilUd de la Junta Directi
va de la Facultad de Medicina, para otorgar a personal académico de esa
dependencia la clasificación de profesor ordinario de acuerdo con lo establecido ca el Rrglame11to del Personal
Acadimico.
Después de integrar el expediente correspondiente y verificar que se cumplió con los requisitos establecidos,
la Comisión emitió el siguiente
DICTAMEN: Que se otorgue el nombramiento de PROFESOR ORDINARIO a:
1. Dr. José Rosmal Cortés Pon ce
2. Dr. Diego Vidal Torres
A t e n t a m e n t e,
A/ere Flammam Ve,itati.r
Cd. Universitaria, a 19 de mru:zo de 2025
POR LA COMISIÓN DE LICENCIAS Y NOMBRAMIENTOS
¿:*
ORA MARÍA GUADALUPE MORENO MONSIVÁIS
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
NA VERÁSTEGUI
Torre de Recto1ía, Piso 7, Ciudad urIversitana, San Nicolás de !os Garza, Nuevo León, México. C.P. 66455
81 8329 4158 • hconsejouni(o)uanl.mx • www.uanl.mx
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Acuerdo.
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
4. Solicitudes de autorizaciones a profesores para impartir cátedra en las escuelas con estudios incorporados
durante el periodo escolar 2025-2026.
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D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información
que no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido
en el artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información
que no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo
establecido en el artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y
Acceso a la Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo
establecido en el artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos
Personales en Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y
que estos datos personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información
que no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo
establecido en el artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y
Acceso a la Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo
establecido en el artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos
Personales en Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y
que estos datos personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información
que no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido
en el artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
348
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que no
está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales guardan
relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
351
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
352
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información
que no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido
en el artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
353
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
354
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
355
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
356
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
358
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
359
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que no
está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales guardan
relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
360
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
361
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
362
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
363
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
364
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
365
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
366
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
367
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
368
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
369
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
370
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
371
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información
que no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo
establecido en el artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y
Acceso a la Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo
establecido en el artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos
Personales en Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y
que estos datos personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
372
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
373
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
374
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
375
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
376
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
377
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información
que no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido
en el artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
378
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
379
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
380
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
381
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que no
está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo 3,
fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales guardan
relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
382
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el artículo
3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos personales
guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
383
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
384
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
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�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
386
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
387
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
388
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Se tiene por testando los siguientes datos personales en virtud de que hacen
identificada o identificable a una persona física, y que además es información que
no está sujeta a temporalidad alguna, lo anterior de acuerdo a lo establecido en el
artículo 3, fracción XVI, 91 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información del Estado de Nuevo León, así conforme a lo establecido en el
artículo 3, fracción X y XI, de la Ley de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León, y que estos datos
personales guardan relación con lo siguiente:
1.- Nombres completos y firmas autógrafas de alumnos de la UANL.
389
�II. Informe de Comisiones
D) Comisión de Licencias y Nombramientos
Acuerdo.
390
�II. INFORME DE COMISIONES
E) Comisión Legislativa
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
1. Solicitud de la Tesorería General para crear el Reglamento de la Red de Apoyo para el Fondeo Universitario.
392
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
393
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
Tesorería General
Reglamento de la Red de Apoyo para el Fondeo
Universitario
Creación
27-marzo-2025
394
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
REGLAMENTO DE LA RED DE APOYO PARA EL FONDEO UNIVERSITARIO
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. El presente ordenamiento tiene por objeto regular el funcionamiento de la Red de
Apoyo para el Fondeo Universitario.
Artículo 2. Para efectos del presente reglamento se entenderá por:
I.
Consejero empresario: Persona física con amplia experiencia y reconocido prestigio
en el sector empresarial sin vínculo laboral activo con la UANL.
II.
Comité de Adquisiciones, servicios y construcción de la Red de Apoyo para el Fondeo
Universitario: Entidad de la UANL encargada de la adquisición de bienes y servicios
relacionados con la operación de las Fondeadoras Universitarias.
III.
Comité técnico: Grupo interdisciplinario constituido por tiempo determinado y de
forma preferentemente honoraria, con el fin crear y proponer estrategias de desarrollo
de la Red de Apoyo o de las instancias que la integran.
IV.
Director General de las Fondeadoras Universitarias: Persona encargada de las
funciones descritas en Capítulo III del presente Reglamento.
Especialistas: Personas físicas con amplia experiencia y reconocido prestigio en el
V.
sector empresarial en el área específica o afín a la naturaleza del objeto de la
Fondeadora Universitaria de la que forme parte como invitado del Consejo de
Administración respectivo.
VI.
Filántropo: Persona física de reconocido prestigio profesional y social, así como
notoria calidad moral que, en asociación o sociedad con la UANL, le brinda su apoyo
desinteresado y probono, consolidando un legado de transformación sostenible, con
impacto positivo en la sociedad e impulso a la innovación y la educación, inspirando a
nuevas generaciones y fortaleciendo su reconocimiento como agente de cambio.
VII.
Fondeadoras Universitarias: Personas morales constituidas con participación de la
UANL en conjunto con filántropos, asociaciones u organizaciones de la sociedad civil
constituidas con el objeto de contribuir económicamente a la UANL.
VIII.
Red de Apoyo: La Red de Apoyo para el Fondeo Universitario es una estructura
administrativa que tiene como fin la procuración de recursos extraordinarios a través
de entidades externas a la UANL denominadas Fondeadoras Universitarias,
integradas en los términos del artículo 3 del presente Reglamento.
IX.
UANL: La Universidad Autónoma de Nuevo León.
Artículo 3. La Red de Apoyo funcionará a través de modelos de negocio dirigidos a la
creación y operación de Fondeadoras Universitarias legalmente constituidas, bajo el régimen
de asociaciones, sociedades o aquellas contempladas en la ley aplicable.
Artículo 4. La Red de Apoyo se conformará de acuerdo con la siguiente estructura
organizacional:
I.
El Consejo de Administración de la Red de Apoyo;
II.
El Director General de las Fondeadoras Universitarias;
III.
Los Directores Centrales adscritos a la Red de Apoyo;
IV.
Los Consejos de Administración de las Fondeadoras Universitarias;
V.
Los Directores de las Fondeadoras Universitarias;
VI.
Las demás instancias universitarias necesarias para su funcionamiento.
2
395
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
CAPÍTULO II
DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA RED DE APOYO PARA EL FONDEO
UNIVERSITARIO
Artículo 5. El Consejo de Administración de la Red de Apoyo es la dependencia universitaria
que articula las políticas de operación de las Fondeadoras Universitarias de la UANL, el cual
se integrará de la siguiente manera:
I.
El Rector de la UANL, o quien éste designe, quien lo presidirá;
II.
El Secretario General de la UANL, o quien designe el Rector de la UANL, quien
fungirá como su Secretario;
III.
El Director General de las Fondeadoras Universitarias;
IV.
El Contralor General de la UANL;
V.
El Tesorero General de la UANL;
VI.
Tres consejeros empresarios no vinculados con la UANL, y
VII.
Los demás que el Consejo de Administración considere conveniente que participen.
Los consejeros previstos en las fracciones VI y VII durarán en su cargo tres años pudiendo
ser ratificados por periodos iguales. El cargo de consejero será honorífico.
Artículo 6. En caso de que el Secretario General de la UANL sea designado por el Rector de
la UANL para presidir el Consejo de Administración de la Red de Apoyo, a falta de
designación del Secretario del Consejo de la Red, el Director General de las Fondeadoras
Universitarias fungirá como Secretario del Consejo de Administración de la Red de Apoyo.
Artículo 7. El Consejo de Administración de la Red de Apoyo se reunirá en sesión ordinaria
trimestralmente, previa convocatoria de su Presidente y, en forma extraordinaria, cuando así
lo determine el Presidente o las tres cuartas partes de los consejeros. Los consejeros
empresarios no serán contemplados en el cálculo porcentual establecido en el presente
artículo.
Artículo 8. El Consejo de Administración de la Red de Apoyo sesionará válidamente con la
mayoría simple de sus integrantes, en primera convocatoria y, en caso de que no se reúna
en quorum suficiente, tendrá lugar la segunda convocatoria con los consejeros que asistan.
El tiempo que ha de mediar entre la primera convocatoria y la segunda no podrá ser menor a
15 minutos.
Las resoluciones se tomarán por mayoría de votos de los consejeros presentes y, en caso de
empate, el Presidente del Consejo de Administración de la Red de Apoyo tendrá voto de
calidad. Los Consejeros empresarios tendrán igualmente voz y voto que el resto de los
consejeros, salvo para el supuesto establecido en el artículo 7 de presente Reglamento.
Artículo 9. El Consejo de Administración de la Red de Apoyo tendrá las siguientes
atribuciones:
I.
Definir las políticas generales de la Red de Apoyo;
II.
Aprobar el nombramiento y remoción del Director General de las Fondeadoras
Universitarias;
III.
Aprobar anualmente el plan general de la Red de Apoyo;
IV.
Proponer al Consejo Universitario de la UANL la creación, modificación y supresión de
las Fondeadoras Universitarias y en su caso, el plan de liquidación respectivo, mismo
que deberá de ser aprobado por la Comisión de Hacienda de la UANL;
V.
Aprobar, en el mes de noviembre, los Programas Operativos Anuales de las
Fondeadoras Universitarias del año inmediato posterior;
VI.
Determinar los criterios para evaluar el desempeño cuantitativo y cualitativo de la
3
396
�II. Informe de Comisiones
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.
XVIII.
XIX.
XX.
XXI.
E) Comisión Legislativa
Red de Apoyo y de cada una de las Fondeadoras Universitarias;
Evaluar los informes que rinda el Director General de las Fondeadoras
Universitarias y, en su caso, los Directores de las Fondeadoras Universitarias;
Aprobar la estructura orgánica de cada una de las Fondeadoras Universitarias, así
como su modificación;
Revisar sistemáticamente los estudios técnicos que presente el Director General de
las Fondeadoras Universitarias sobre la demanda de los productos y servicios de cada
una de las Fondeadoras Universitarias;
Evaluar y regular los riesgos de producción, mercado, operativos y
financieros tomando en consideración los estudios técnicos realizados;
Aprobar los proyectos de inversión y reinversión;
Aprobar la realización de proyectos específicos para el desarrollo o crecimiento de la
Red de Apoyo;
Determinar los lineamientos para la administración de los excedentes de efectivo
generados por las Fondeadoras Universitarias;
Recomendar al Rector de la UANL el tabulador general de sueldos, prestaciones e
incentivos de desempeño, del personal adscrito a la Red de Apoyo; así como, al
personal universitario que administra proyectos específicos o servicios universitarios
de carácter cultural, deportivo, artístico, social e industrial con sentido de negocio;
Aprobar la constitución de reservas y aplicación de utilidades de las Fondeadoras
Universitarias, con fines de expansión, ampliación de los espacios físicos,
modernización productiva y tecnológica;
Establecer los mecanismos de creación de fondos de pasivos contingentes
relacionados con cada una de las Fondeadoras Universitarias.
Proponer servicios universitarios susceptibles de negocio y, en su caso, proponer
políticas de tipo administrativo y comercial para su crecimiento y desarrollo;
Establecer los requisitos en materia de emisión de garantías por parte de las
Fondeadoras Universitarias en el desempeño de su actividad;
Autoevaluar su desempeño, y
Designar a los tres especialistas que integrarán el Consejo de Administración de la
Red de Apoyo.
Determinar las políticas y modelo de operación en el mercado de las Fondeadoras
Universitarias de acuerdo a su objeto social.
CAPÍTULO III
DEL DIRECTOR GENERAL O TITULAR DE LAS FONDEADORAS UNIVERSITARIAS
Artículo 10. El Director General de las Fondeadoras Universitarias será nombrado y removido
por el Rector de la UANL. Siendo requisitos para ser Director General, los siguientes:
I.
Contar con el grado de licenciatura, y/o ser de reconocida capacidad administrativa;
II.
Ser de reconocida honorabilidad, y
III.
Contar con experiencia en negocios.
Artículo 11. El Director General de las Fondeadoras Universitarias tiene las siguientes
atribuciones:
I.
Representar a la Red de Apoyo;
II.
Administrar la Red de Apoyo de conformidad con las políticas emitidas por su
Consejo de Administración de la Red de Apoyo y las demás autoridades
universitarias;
III.
Rendir al Consejo de Administración de la Red de Apoyo el informe anual de
4
397
�II. Informe de Comisiones
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.
XVIII.
XIX.
E) Comisión Legislativa
actividades y el estado financiero de la Red de Apoyo, así como aquellos informes
que le requiera dicho Consejo;
Presentar anualmente el proyecto del Plan General de la Red de Apoyo al Consejo de
Administración de la Red de Apoyo, así como su presupuesto, en los plazos
establecidos por las autoridades universitarias;
Administrar los recursos financieros, humanos y materiales correspondientes a la Red
de Apoyo;
Promover y gestionar fuentes de financiamiento externas adicionales, para el
cumplimiento de los fines de las Fondeadoras Universitarias;
Definir nuevos servicios y productos de acuerdo a perfiles de consumidores y
mercados;
Autorizar el ejercicio de las partidas presupuestales de cada una de las instancias
que integran la Red de Apoyo;
Dirigir el desarrollo organizacional de las Fondeadoras Universitarias;
Evaluar, en primera instancia, trimestralmente el funcionamiento de cada una de las
Fondeadoras Universitarias y en su oportunidad, informarlo al Consejo de
Administración de la Red de Apoyo;
Proponer al Consejo de Administración de la Red de Apoyo la creación, modificación,
escisión, fusión o liquidación de las Fondeadoras Universitarias;
Autorizar la contratación de recursos humanos de acuerdo a las estructuras de
organización previamente autorizadas por el Consejo de Administración de la Red de
Apoyo, observando las políticas y procedimientos correspondientes para tal fin;
Ejecutar los acuerdos del Consejo de Administración de la Red de Apoyo;
Integrar comités técnicos, cuando lo considere conveniente, con el fin de promover el
desarrollo de cada una de las instancias que integran la Red de Apoyo;
Autorizar el presupuesto de los viajes de los directores de las Fondeadoras
Universitarias o de cualquier otro miembro de la Red de Apoyo, previa solicitud por
escrito que contenga, entre otros aspectos, el objetivo del viaje, su costo y los
beneficios que se obtendrán para la Fondeadora Universitaria;
Designar al encargado del despacho de la Fondeadora Universitaria, en ausencias
temporales del Director, no mayor a 30 días naturales.
Supervisar cualquier aspecto, que considere conveniente de las Fondeadoras
Universitarias;
Promover y en su caso determinar en el ámbito de su competencia todo aquello que
contribuya al desarrollo la Red de Apoyo, y
Las demás establecidas en la normatividad universitaria vigente.
CAPÍTULO IV
DE LOS DIRECTORES CENTRALES DE LA RED DE APOYO
Artículo 12. La Dirección General de las Fondeadoras Universitarias contará en su
estructura orgánica con directores centrales nombrados y removidos por el Rector de la
UANL.
Artículo 13. Son requisitos para ser director central de la Red de Apoyo:
I.
Contar con grado de licenciatura y/o ser de reconocida capacidad directiva;
II.
Contar con reconocida honorabilidad, y
III.
Contar con experiencia en negocios.
Artículo 14. La Dirección de Modelos de Negocio y Expansión tendrá las atribuciones
5
398
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
siguientes:
a)
Diseñar la estrategia de negocios de las Fondeadoras Universitarias;
Analizar sistemáticamente la factibilidad de coinversiones, alianzas estratégicas,
b)
asociaciones, entre otros;
Evaluar conjuntamente con los responsables de la comercialización en las
c)
Fondeadoras Universitarias las políticas de mercado, de productos, de servicios, y de
precios, entre otros;
Promover todo aquello que esté dentro de su ámbito de competencia, así como lo
d)
encomendado por el Director General de las Fondeadoras Universitarias.
Artículo 15. La Dirección de Planeación Financiera tendrá las atribuciones siguientes:
a)
Coordinar la elaboración del plan financiero de las Fondeadoras Universitarias, así
como del presupuesto de operación anual;
b)
Diseñar las estrategias de financiamiento de las Fondeadoras Universitarias y
ejecutarlas, previa aprobación;
c)
Administrar y rentabilizar los excedentes de efectivo de las Fondeadoras
Universitarias, de conformidad con las políticas establecidas para el efecto;
d)
Promover todo aquello que esté dentro de su ámbito de competencia, así como lo
encomendado por el Director General de las Fondeadoras Universitarias.
Artículo 16. La Dirección Técnica de la Red de Apoyo tendrá las atribuciones siguientes:
a)
Elaborar las actas y acuerdos del Consejo de Administración de la Red de Apoyo, así
como dirigir el archivo de los documentos.
Redactar las comunicaciones y/o respuestas que deba efectuar el Consejo de
b)
Administración y la Dirección General de las Fondeadoras Universitarias.
c)
Proponer a la Dirección General de las Fondeadoras Universitarias, los manuales y
reglamentos para el adecuado funcionamiento de la Red de Apoyo.
Promover todo aquello que esté dentro de su ámbito de competencia, así como lo
d)
encomendado por la Dirección General de las Fondeadoras Universitarias.
Artículo 17. A falta de nombramiento o ausencia temporal o definitiva de alguno de los
Directores Centrales, el Director General de las Fondeadoras Universitarias podrá reasignar
las atribuciones de acuerdo a las necesidades institucionales
CAPÍTULO V
DE LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN DE LAS FONDEADORAS UNIVERSITARIAS
Artículo 18. Los Consejos de Administración de las Fondeadoras Universitarias se
integrarán de la siguiente manera:
I.
El Director General de las Fondeadoras Universitarias, o quien éste designe, quien lo
presidirá;
II.
El Titular de la Fondeadora Universitaria, quien fungirá como Secretario y sólo tendrá
derecho a voz;
III.
Los Directores Centrales de la Red de Apoyo;
IV.
El titular de la dependencia de la Administración Central de la UANL
relacionada con la naturaleza de la Fondeadora Universitaria;
V.
El o los Socios o Asociados externos según sea el caso;
VI.
Especialistas con conocimiento en el área relacionada con la naturaleza de
la Fondeadora Universitaria; y
VII.
Los demás que el Consejo de Administración considere conveniente que participen.
6
399
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
El Consejo de Administración de la Fondeadora Universitaria designará a los consejeros a
que se refieren las fracciones VI y VII, quienes durarán en su cargo tres años pudiendo ser
ratificados por periodos iguales. El cargo de consejero será honorífico.
Artículo 19. La creación de las Fondeadoras Universitarias será autorizada por resolución
del Consejo Universitario de la UANL, previo dictamen del Consejo de Administración de la
Red de Apoyo, donde se especificarán las particularidades del proyecto y su viabilidad.
Artículo 20. Los Consejos de Administración de las Fondeadoras Universitarias, tendrán las
siguientes atribuciones:
I.
Proponer políticas de índole financiera y administrativa de la Fondeadora Universitaria;
II.
Nombrar y remover al Director de la Fondeadora Universitaria;
III.
Observar las políticas y directrices emitidas por el Consejo de Administración de la
Red de Apoyo;
IV.
Aprobar en primera instancia el Plan Operativo Anual de trabajo de la
Fondeadora Universitaria y el presupuesto correspondiente;
V.
Evaluar la demanda y calidad de los productos y servicios de la Fondeadora
Universitaria;
VI.
Identificar y proponer al Director las oportunidades de negocios para la Fondeadora
Universitaria;
VII.
Apoyar, fundamentalmente la gestión del Director de la Fondeadora Universitaria;
VIII.
Promover la relación con empresarios del ramo que tengan conocimiento del
mercado afín a la naturaleza de la Fondeadora Universitaria;
IX.
Evaluar en todos sus aspectos el funcionamiento de la Fondeadora Universitaria;
X.
Proponer a especialistas que integren el Consejo de Administración de la Fondeadora
Universitaria;
XI.
Proponer los perfiles de puestos de Fondeadora Universitaria, y
XII.
Proponer todo aquello que contribuya al desarrollo de la Fondeadora Universitaria.
Artículo 21. El Consejo de Administración de la Fondeadora Universitaria funcionará en los
mismos términos del Consejo de Administración de la Red de Apoyo.
CAPÍTULO VI
DE LOS TITULARES DE LAS FONDEADORAS UNIVERSITARIAS
Artículo 22. Al frente de cada Fondeadora Universitaria habrá un Director o Titular, quien
será el responsable de su administración. Su nombramiento tendrá lugar en sesión ordinaria
o extraordinaria del Consejo de Administración de la Fondeadora Universitaria.
Artículo 23. El Director o Titular será nombrado y removido por el Consejo de Administración
de la Fondeadora Universitaria a propuesta del Director General de las Fondeadoras
Universitarias y durará en su cargo el tiempo que determine dicho Consejo.
Artículo 24. Son requisitos para ser director o Titular, los siguientes:
I.
Contar con el grado de licenciatura, y/o ser de reconocida capacidad administrativa;
II.
Ser de reconocida honorabilidad, y
III.
Contar con experiencia en negocios.
Artículo 25. El Director o Titular de la Fondeadora Universitaria tiene las siguientes
atribuciones:
a)
Administrar la Fondeadora Universitaria;
7
400
�II. Informe de Comisiones
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
E) Comisión Legislativa
Presentar al Director General de las Fondeadoras Universitarias el Programa
Operativo Anual de la Fondeadora Universitaria;
Administrar los recursos financieros, humanos y materiales de la Fondeadora
Universitaria;
Rendir mensualmente al Director General de las Fondeadoras Universitarias un
informe del funcionamiento de la Fondeadora Universitaria, que incluya entre otros
aspectos, la situación financiera de ésta;
Promover las actividades de relaciones, promoción y venta de los productos o
servicios de la Fondeadora Universitaria;
Dirigir la Fondeadora Universitaria de conformidad con las políticas emitidas por el
Consejo de Administración de la Fondeadora Universitaria y el Director General de las
Fondeadoras Universitarias;
Implementar los sistemas administrativos que determine el Director General de las
Fondeadoras Universitarias;
Rendir los informes que solicite el Director General de las Fondeadoras Universitarias,
y
Proponer todo aquello que contribuya al crecimiento de la Fondeadora Universitaria.
CAPÍTULO VII
DE LAS COMPRAS, ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, CONTRATACIÓN DE OBRA
Y SERVICIOS
Artículo 26. La Red de Apoyo se sujetará a la normativa en materia de Adquisiciones,
Arrendamientos, Contratación de Servicios y de Obras, aprobados por el Consejo
Universitario de la UANL.
Artículo 27. El Comité de Compras, Adquisiciones, Arrendamientos, Obras y Servicios de la
Red de Apoyo, deberá integrarse de la siguiente manera:
I.
El Director de Planeación Financiera de la Red de Apoyo, quien será su Presidente;
II.
El Director Técnico de la Red de Apoyo, quien será el Secretario;
III.
El Director de Modelos de Negocio y Expansión de la Red de Apoyo;
IV.
Los Directores Centrales de la Red de Apoyo;
V.
El Contralor General de la UANL;
VI.
El Tesorero General de la UANL;
VII.
Los demás que el Consejo considere conveniente que participen.
Los cargos en los comités serán honoríficos. Los Consejeros mencionados en el inciso VII
serán designados por el Consejo de Administración de la Red de Apoyo a propuesta de
cualquiera de sus consejeros.
En caso de que alguna de las posiciones esté vacante, esto no afectará el funcionamiento del
Comité. En el caso de que el Director de Planeación Financiera de la Red de Apoyo no haya
sido nombrado, el Director General de las Fondeadoras Universitarias Integrará el Comité en
calidad de Presidente, en cuyo caso, el Secretario será la persona con nombramiento
siguiente en el orden establecido.
El Comité de Compras, Adquisiciones y obras de la Red de Apoyo a propuesta de su
Presidente invitará a directivos universitarios para asesorar al Comité de Compras y
Adquisiciones cuando por su naturaleza se justifique.
Artículo 28. Las funciones de este Comité son las mismas que tienen establecidas los
Comités de Compras y Adquisiciones de la UANL.
8
401
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
Artículo 29. Cada Fondeadora Universitaria contará con área especializada en Compras y
Adquisiciones que atenderá lo señalado por la Red de Apoyo conforme a las políticas y
lineamientos emanados del Consejo de Administración de la Red de Apoyo.
CAPÍTULO VIII
DE LAS FONDEADORAS UNIVERSITARIAS
Artículo 30. Las Fondeadoras Universitarias se sujetarán a las políticas y lineamientos que
en materia financiera y administrativa dicte el Consejo de Administración de la Red de Apoyo,
de conformidad con la normatividad de la UANL, así como al presupuesto anual.
Artículo 31. La UANL podrá celebrar los actos jurídicos necesarios para la creación de las
Fondeadoras Universitarias con filántropos, asociaciones, sociedades u organizaciones de la
sociedad civil.
Artículo 32. Además de las establecidas en la legislación de la materia, son requisitos para
ser socio o asociado de las Fondeadoras Universitarias:
En el caso de Personas Físicas:
a) Tener nacionalidad mexicana.
b) Contar con reconocido prestigio profesional y solvencia moral.
c) No ser trabajador activo de la UANL.
d) No tener relación de negocios con la UANL por sí o a través de interpósita persona.
e) No ser parte en un proceso judicial o administrativo en contra de la UANL.
f) Contar con experiencia y reconocido prestigio en las actividades relacionadas o
afines con el objeto social de la fondeadora.
g) No estar sujeto a investigación o haber sido sentenciado en proceso penal.
En el caso de Personas Morales:
a) Estar constituidas bajo las leyes mexicanas.
b) No tener relación de negocios con la UANL por sí o a través de interpósita persona.
c) No ser parte en un proceso judicial o administrativo en contra de la UANL.
d) Ser reconocida por su trascendencia social. Tratándose de organizaciones de la
sociedad civil, que su objeto social se refiera a actividades en beneficio de la UANL.
e) No estar sujeto a investigación judicial o administrativa.
Artículo 33. Los estados financieros de la Fondeadora Universitaria se incluirán en el informe
anual de actividades del Rector de la UANL.
Artículo 34. Los recursos económicos que genere la Red de Apoyo a través de las
Fondeadora Universitarias tienen una naturaleza de apoyo a las funciones sustantivas de la
UANL y, sin que el orden enlistado a continuación determine un parámetro de prelación, se
destinarán principalmente a los siguientes conceptos:
I.
Consolidar financieramente a la Fondeadora Universitaria de la que provengan o a
otras que los requieran;
II.
Para la creación de nuevas Fondeadoras Universitarias; y
III.
Al financiamiento complementario de las funciones sustantivas de la UANL.
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402
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
Artículo 35. Cada una de las Fondeadoras Universitarias contará con un Comisario que
será independiente al personal de la UANL y de las Fondeadoras Universitarias.
Este será nombrado o removido por el Consejo de Administración de la Fondeadora
Universitaria.
Artículo 36. La contabilidad de la Red de Apoyo se llevará de conformidad con las normas,
lineamientos y políticas emitidos por las autoridades competentes de la UANL.
En el caso de que el Director General de las Fondeadoras Universitarias así lo determine o el
Consejo de Administración de la Red de Apoyo así lo solicite, las Fondeadoras Universitarias
deberán rendir cualquier informe técnico o financiero solicitado.
Artículo 37. Las remuneraciones de cualquier naturaleza que paguen las Fondeadora
Universitarias se harán con cargo a los recursos que generen las propias entidades.
La condición de empleado de las Fondeadora Universitarias no representa una relación
laboral con la UANL. Si un empleado universitario fuese empleado de una Fondeadora
Universitaria, deberá ser en cumplimiento a una estricta compatibilidad de horarios.
Artículo 38. La Comisión de Hacienda de la UANL determinará el monto de los recursos
económicos, así como el plazo y las condiciones para su otorgamiento a las Fondeadora
Universitarias de nueva creación con el fin de capitalizarlas e inicien su funcionamiento, lo
cual nunca podrá ser con recursos provenientes de las partidas presupuestales estatales o
federales.
TRANSITORIOS
ARTÍCULO PRIMERO. El presente reglamento entrará en vigor una vez aprobado por el
Consejo Universitario y al día hábil siguiente de su publicación en la Gaceta Universitaria.
ARTÍCULO SEGUNDO. El Rector de la UANL nombrará al Director General de las
Fondeadoras Universitarias en un plazo no mayor de ocho días posteriores a la entrada en
vigor de este ordenamiento.
ARTÍCULO TERCERO. El Rector de la UANL instalará el Consejo de Administración de la
Red de Apoyo en un plazo no mayor de quince días hábiles contados a partir de la entrada
en vigor del presente reglamento.
ARTÍCULO CUARTO. El Consejo de Administración de la Red de Apoyo designará a los
consejeros externos en un plazo no mayor de treinta días hábiles contados a partir de la
entrada en vigor del presente reglamento.
ARTÍCULO QUINTO. El Consejo de Administración de la Red de Apoyo en un plazo no
mayor de treinta días hábiles contados a partir de la entrada en vigor de este reglamento,
designará los miembros del Comité de Compras, Adquisiciones, Arrendamientos, Obras y
Servicios de la Red de Apoyo.
10
403
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
Acuerdo.
404
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
2. Solicitud de la Facultad de Contaduría Pública y Administración para modificar el Artículo 47 de su
Reglamento Interno.
405
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
406
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
Facultad de Contaduría Pública y Administración
Reglamento Interno
Modificación al Artículo 47
27-marzo-2025
407
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
MODIFICACIÓN
FACULTAD
AL
REGLAMENTO INTERNO
DE
CONTADURÍA PÚBLICA
DE LA
Y
ADMINISTRACIÓN
Aprobado el 10 de agosto de 2021
DICE
DEBE DECIR
Artículo 47.- Para ser Director de la Facultad se
requiere, además de lo señalado en la Ley, en
el Estatuto, así como en el Reglamento sobre los
Procedimientos Electorales para la
Designación de Directores de Escuelas y
Facultades, lo siguiente:
I. Contar con nombramiento de Profesor
Ordinario en la Facultad.
II. Haber impartido ininterrumpidamente,
alguna cátedra frente a grupo, a nivel
licenciatura, como profesor de esta
Facultad durante los últimos tres años
anteriores a su designación como
candidato.
III. Ser egresado de alguna licenciatura de esta
Facultad y contar con título de maestría
y/o doctorado con reconocimiento oficial.
Artículo 47.- Para ser Director de la Facultad
se requiere, además de lo señalado en la Ley, en
el Estatuto, así como en el Reglamento sobre
los Procedimientos Electorales para la
Designación de Directores de Escuelas y
Facultades, lo siguiente:
I. Contar con nombramiento de Profesor
Ordinario en la Facultad.
II. Haber impartido ininterrumpidamente,
alguna cátedra frente a grupo, como
profesor de esta Facultad durante los
últimos tres años anteriores a su
designación como candidato.
III. Ser egresado de alguna licenciatura de
esta Facultad y contar con título de
maestría
y/o
doctorado
con
reconocimiento oficial.
2
408
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
Acuerdo.
409
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
3. Solicitud de la Secretaría General para modificar el Reglamento para otorgar el Reconocimiento al Mérito
Universitario.
410
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
411
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
Secretaría General
Reglamento para otorgar el Reconocimiento al Mérito
Universitario
Modificación
27-marzo-2025
1
412
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
Reglamento para otorgar el
Reconocimiento al Mérito
Universitario
Aprobado el 27 de noviembre de 2013
Capítulo I: Disposiciones generales.............................................
Capítulo II: De los reconocimientos y mecanismos de selección y evaluación
Capítulo III: De la medalla “Alfonso Reyes”.................................
Capítulo IV: De la medalla “Dr. José Eleuterio González”............
Capítulo V: Del Doctorado honoris causa....................................
Capítulo VI: Del nombramiento de Profesor Emérito....................
Capítulo VII: Del reconocimiento al Mérito Académico ................
2
2
3
3
4
5
5
TRANSITORIOS ............................................................................
7
2
413
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
CAPÍTULO I
Disposiciones Generales
Artículo 1.- El presente Reglamento tiene como objetivo establecer diversos galardones al
Mérito Universitario, así como la forma de estructurar su propuesta y otorgamiento.
Artículo 2.- En el presente Reglamento se les denominará:
I.
CIDEB: Centro de Investigación y Desarrollo de Educación Bilingüe.
II.
Comisión de Honor y Justicia, a la Comisión de Honor y Justicia del Honorable
Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León.
III. H. Consejo Universitario, al Honorable Consejo Universitario de la
Universidad Autónoma de Nuevo León.
IV. Junta Directiva, a las Juntas Directivas de las Escuelas Preparatorias y
Facultades de la Universidad Autónoma de Nuevo León.
V.
Plantel: Espacio físico que forma parte de una Escuela preparatoria, Facultad o
del CIDEB en el que se imparten programas educativos del Nivel Medio
Superior o Superior.
VI. Programa educativo, al conjunto de actividades curriculares aprobadas por el
Consejo Universitario, dirigidas a la formación del alumno y que incluye el
plan de estudios y los recursos para desarrollarlo.
VII. Reglamento, al Reglamento para otorgar el Reconocimiento al Mérito
Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León.
VIII. Universidad, a la Universidad Autónoma de Nuevo León.
CAPÍTULO II
De los reconocimientos y mecanismos de selección y evaluación
Artículo 3.- La Universidad establece el Reconocimiento al Mérito Universitario a través
de las siguientes distinciones:
I.
La medalla "Alfonso Reyes";
II.
La medalla "Dr. José Eleuterio González";
III. El Doctorado honoris causa;
IV. El nombramiento de Profesor Emérito; y
V.
El reconocimiento al Mérito Académico.
Artículo 4.- La Comisión de Honor y Justicia recibirá y analizará las propuestas de personas
candidatas a recibir el Reconocimiento al Mérito Universitario, debiendo emitir el
dictamen correspondiente para que sea sometido a la consideración del H. Consejo
Universitario, y en su caso, sea aprobado y otorgado.
Artículo 5.- Las propuestas de personas candidatas para recibir el reconocimiento al Mérito
Académico partirán de las Escuelas Preparatorias, Facultades y el CIDEB.
3
414
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
Artículo 6.- Los galardones al Mérito Universitario se entregarán post-mortem solo en
aquellos casos en que el fallecimiento ocurra posterior a su aprobación por el H. Consejo
Universitario.
CAPÍTULO III
De la medalla "Alfonso Reyes"
Artículo 7.- La medalla "Alfonso Reyes" es la distinción que otorga la Universidad a aquellas
personas nacionales o extranjeras, que han destacado en la sociedad por su trayectoria
excepcional en la vida profesional; o bien, que por sus actos hayan coadyuvado
notoriamente al engrandecimiento de la Universidad.
Artículo 8.- Las propuestas de personas candidatas para recibir la medalla "Alfonso Reyes",
partirán tanto de la persona titular de la Rectoría, de los miembros del H. Consejo
Universitario, así como de las Juntas Directivas.
Artículo 9.- Las propuestas de personas candidatas para recibir la medalla "Alfonso Reyes",
deberán dirigirse a la Comisión de Honor y Justicia, anexando el curriculum vitae, la
exposición de motivos y los documentos que la misma Comisión estimen pertinentes
para acreditarlo.
Artículo 10.- La medalla "Alfonso Reyes" se conformará de la siguiente manera:
I.
Anverso: Llevará la efigie de Don Alfonso Reyes y la leyenda "PATRIA
HUMANITAS VERITAS ALFONSO REYES".
II.
Reverso: Llevará el escudo de la Universidad Autónoma de Nuevo León y la
leyenda "AL MÉRITO UNIVERSITARIO".
Artículo 11.- El otorgamiento de la medalla “Alfonso Reyes” se realizará mediante la entrega
de un diploma y la imposición de la estola, birrete y medalla respectiva por parte de la
persona titular de la Rectoría, en sesión solemne del H. Consejo Universitario.
CAPÍTULO IV
De la medalla "Dr. José Eleuterio González"
Artículo 12.- La medalla "Dr. José Eleuterio González" es la distinción que otorga la
Universidad a las personas nacionales o extranjeras que se distinguen a nivel regional,
nacional o internacional por sus hechos o actos desarrollados excepcionalmente en el
área de la salud y en beneficio de la sociedad.
Artículo 13.- Las propuestas de personas candidatas para recibir la medalla "Dr. José
Eleuterio González" partirán tanto de la persona titular de la Rectoría, de los miembros
del H. Consejo Universitario, así como de las Juntas Directivas.
4
415
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
Artículo 14.- Las propuestas de personas candidatas para recibir la medalla "Dr. José
Eleuterio González", deberán dirigirse a la Comisión de Honor y Justicia, anexando el
curriculum vitae, la exposición de motivos y los documentos que la misma Comisión
estimen pertinentes para acreditarlo.
Artículo 15.- La medalla " Dr. José Eleuterio González" se conformará de la siguiente
manera:
I.
Anverso: Llevará el nombre de la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO
LEÓN y una guirnalda de oliva.
II.
Reverso: Llevará la efigie y el nombre del “DR. JOSÉ ELEUTERIO
GONZÁLEZ”, así como una guirnalda de laurel.
Artículo 16.- El otorgamiento de la medalla “Dr. José Eleuterio González" se realizará
mediante la entrega de un diploma y la imposición de la medalla respectiva por parte de
la persona titular de la Rectoría, preferentemente en el marco del "Día del Médico" y de
la "Semana del Hospital Universitario" o en las fechas establecidas por las autoridades
universitarias, en una ceremonia con la presencia de las mismas.
CAPÍTULO V
Del Doctorado honoris causa
Artículo 17.- El Doctorado honoris causa es la distinción académica que otorga la
Universidad a aquellas personas nacionales o extranjeras que han sobresalido por sus
méritos y contribuciones a la educación, las ciencias o las artes; así como a quienes
hayan realizado actividades para el mejoramiento de las condiciones o bienestar de la
humanidad.
Artículo 18.- Las propuestas de personas candidatas para recibir la distinción académica de
Doctorado honoris causa partirán tanto de la persona titular de la Rectoría, de los
miembros del H. Consejo Universitario, así como de las Juntas Directivas.
Artículo 19.- Las propuestas de personas candidatas a Doctorado honoris causa, deberán
dirigirse a la Comisión de Honor y Justicia, anexando el curriculum vitae, la exposición
de motivos y los documentos que la misma Comisión estimen pertinentes para
acreditarlo.
Artículo 20.- La medalla de la distinción académica de Doctorado honoris causa se
conformará de la siguiente manera:
I.
Anverso: Llevará el nombre de la “UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE
NUEVO LEÓN”.
II.
Reverso: Llevará la leyenda “Doctor honoris causa” y una guirnalda de laurel.
Artículo 21.- El otorgamiento de la distinción académica Doctorado honoris causa se
realizará mediante la entrega de un diploma y la imposición de estola, medalla y birrete
5
416
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
por parte de la persona titular de la Rectoría, en sesión solemne del H. Consejo
Universitario.
CAPÍTULO VI
Del nombramiento de Profesor Emérito
Artículo 22.- El nombramiento de Profesor Emérito es el reconocimiento que se otorga al
Personal Académico con 30 años o más de antigüedad que continúe activo en la
Universidad y que haya desempeñado su función académica de manera sobresaliente o
realizado contribuciones excepcionales en el ámbito de la investigación.
Artículo 23.- Las propuestas de personas candidatas para recibir el nombramiento de Profesor
Emérito partirán tanto de la persona titular de la Rectoría, de los miembros del H.
Consejo Universitario, así como de las Juntas Directivas.
Artículo 24.- Las propuestas de personas candidatas al nombramiento de Profesor Emérito,
deberán dirigirse a la Comisión de Honor y Justicia, anexando el curriculum vitae, la
exposición de motivos y los documentos que la misma Comisión estimen pertinentes
para acreditarlo.
Artículo 25.- El nombramiento de Profesor Emérito se realizará mediante la entrega de un
diploma y un fistol, así como con la imposición de estola y birrete por parte de la persona
titular de la Rectoría, en sesión solemne del H. Consejo Universitario.
CAPÍTULO VII
Del reconocimiento al Mérito Académico
Artículo 26.- El reconocimiento al Mérito Académico se otorgará anualmente a las personas
egresadas de las Escuelas Preparatorias, las Facultades y el CIDEB que hayan concluido
sus estudios en el ciclo escolar previo.
Artículo 27.- Cada Escuela Preparatoria y el CIDEB podrán presentar a la Comisión de Honor
y Justicia a una persona egresada por cada uno de sus planteles, siempre que cumpla
con los requisitos establecidos en este Reglamento.
Artículo 28.- Cada Facultad podrá presentar a la Comisión de Honor y Justicia a una persona
egresada por cada uno de sus programas educativos de licenciatura, independientemente
del plantel en donde haya cursado dicho programa, siempre que cumpla con los
requisitos establecidos en este Reglamento.
Artículo 29.- El reconocimiento podrá ser otorgado a dos o más personas egresadas con igual
promedio de calificación del mismo plantel de Escuelas Preparatorias y CIDEB, así
como del mismo programa educativo de licenciatura de la Facultad correspondiente.
6
417
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
Artículo 30.- Las personas candidatas a recibir el reconocimiento al Mérito Académico
deberán cumplir los siguientes requisitos:
I.
Haber concluido sus estudios en la Escuela Preparatoria, Facultad
correspondiente o CIDEB, ya sea que hayan participado o no en programas de
movilidad académica conforme al Reglamento de Admisión, Permanencia y
Egreso de los Alumnos de la Universidad Autónoma de Nuevo León.
II.
Haber sido alumna o alumno regular durante todos sus estudios en la Escuela
Preparatoria, la Facultad correspondiente o el CIDEB.
III.
Haber aprobado en primera oportunidad todas las unidades de aprendizaje del
programa educativo.
IV.
Haber obtenido el promedio general más alto al momento de concluir sus
estudios, y
V.
No haber sido sancionado por el H. Consejo Universitario.
Artículo 31.- El otorgamiento al Mérito Académico se realizará mediante la entrega de un
diploma y la imposición del birrete por parte de la persona titular de la Rectoría, en
sesión solemne del H. Consejo Universitario.
Artículo 32.- Las personas egresadas de las Escuelas preparatorias y el CIDEB que obtengan
este reconocimiento y deseen continuar sus estudios de licenciatura en la Universidad,
recibirán una beca que consiste en:
I.
Exención del pago de cuotas escolares establecidas por la Tesorería General de
la Universidad;
II.
Exención del pago de la cuota interna y conceptos establecidos en las boletas
de inscripción por semestre que se generen en la Facultad;
III.
Proporcionar los libros de texto que utilicen por semestre, previamente
autorizados por la Facultad correspondiente.
Artículo 33.- Las personas egresadas de licenciatura que obtengan este reconocimiento y
deseen continuar realizando estudios de posgrado en la Universidad, recibirán una beca
que consiste en:
I.
Exención del pago de cuotas escolares establecidas por la Tesorería General de
la Universidad;
II.
Exención del pago de la cuota interna, unidades de aprendizaje y conceptos
establecidos en las boletas de inscripción por período escolar que se generen
en la Facultad correspondiente.
Artículo 34.- Las becas descritas en los dos artículos anteriores, se otorgarán y tendrán
vigencia siempre y cuando la alumna o el alumno:
I.
Realice la inscripción correspondiente con base en lo establecido en el
Reglamento para la Admisión, Permanencia y Egreso de los Alumnos de la
Universidad Autónoma de Nuevo León;
II.
Apruebe todas las unidades de aprendizaje en primera oportunidad;
III.
Permanezca de manera continua en el programa seleccionado de licenciatura o
7
418
�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
IV.
V.
posgrado;
Mantenga un promedio igual o superior a 85 por período escolar, para estudios
de licenciatura;
Mantenga un promedio igual o superior a 90 por período escolar, para estudios
de posgrado.
Artículo 35.- La persona a la que se le otorgó el Mérito Académico tendrá hasta un máximo
de cinco años a partir de que recibió el reconocimiento para solicitar la beca
correspondiente.
Artículo 36.- Este reconocimiento es independiente al que otorgue cada Escuela
Preparatoria, Facultad o CIDEB a las alumnas y los alumnos más distinguidos en su
aprovechamiento académico durante cada ciclo escolar.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su aprobación por
el H. Consejo Universitario.
SEGUNDO.- Las personas egresadas que hayan obtenido el reconocimiento al Mérito
Académico y cuyo proceso siga vigente antes de la reforma del presente Reglamento,
concluirán dicho proceso bajo la normatividad con la que lo iniciaron.
TERCERO.- Todo lo no previsto por este Reglamento será resuelto por la Comisión de Honor
y Justicia del H. Consejo Universitario.
8
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�II. Informe de Comisiones
E) Comisión Legislativa
Acuerdo.
420
�III. ASUNTOS GENERALES
�III. ASUNTOS GENERALES
E) Comisión Legislativa
1. Informe acerca de los nombramientos otorgados por la Honorable Junta de Gobierno.
422
�III. ASUNTOS GENERALES
E) Comisión Legislativa
Acuerdo.
423
�III. ASUNTOS GENERALES
E) Comisión Legislativa
424
�III. ASUNTOS GENERALES
E) Comisión Legislativa
2. Designación de nuevo integrante para cubrir la vacante en una Comisión Temporal del Honorable Consejo
Universitario.
425
�III. ASUNTOS GENERALES
E) Comisión Legislativa
Acuerdo.
426
���
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Gaceta Universitaria : Órgano Oficial de Publicación y Difusión de la UANL
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Gaceta Universitaria, Universidad Autónoma de Nuevo León, Órgano Oficial de Publicación. Gaceta editada, publicada y distribuida por la Universidad Autónoma de Nuevo León, a través de la Secretaria General. Inicio en el 2007 y se mantiene activa. Su frecuencia en un principio fue mensual y hoy en día es trimestral.
Text
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Título Uniforme
Gaceta Universitaria: Órgano Oficial de Publicación y Difusión de la UANL
Año de publicación
El año cuando se publico
2025
Año
Año de la revista (Año 1, Año 2) No es es año de publicación.
18
Número
Número de la revista
3
Mes de publicación
Mes cuando se publicó
Enero-Marzo
Día
Día del mes de la publicación
7
Periodicidad
La periodicidad de la publicación (diaria, semanal, mensual, anual)
Trimestral
Dublin Core
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Title
A name given to the resource
Gaceta Universitaria Órgano Oficial de Publicación y Difusión de la UANL, 2025, Año 18, No 3, Enero-Marzo
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
González Treviño, José Antonio
Subject
The topic of the resource
Educación Superior
México
Universidad Autónoma de Nuevo León
Publicaciones periódicas
Honorable Consejo Universitario
Nuevo León
Description
An account of the resource
Gaceta Universitaria, Universidad Autónoma de Nuevo León, Órgano Oficial de Publicación. Gaceta editada, publicada y distribuida por la Universidad Autónoma de Nuevo León, a través de la Secretaria General. Inicio en el 2007 y se mantiene activa. Su frecuencia en un principio fue mensual y hoy en día es trimestral.
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universidad Autónoma de Nuevo León, Secretaría General
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
Garza Casa, Yolanda Elva, de la, Editor Responsable
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025-04-07
Type
The nature or genre of the resource
Revista
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
text/pdf
Identifier
An unambiguous reference to the resource within a given context
2021641
Source
A related resource from which the described resource is derived
Fondo Universitario
Language
A language of the resource
spa
Relation
A related resource
https://www.codice.uanl.mx/RegistroBibliografico/InformacionBibliografica?from=BusquedaAvanzada&bibId=1753816&biblioteca=0&fb=20000&fm=6&isbn=
Coverage
The spatial or temporal topic of the resource, the spatial applicability of the resource, or the jurisdiction under which the resource is relevant
San Nicolás de los Garza, N.L., México
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Dictámenes
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Solicitud de actualización y adición de programas educativos